第一篇：“三重一大”及“三会一课”主要内容及检查要点
“三重一大”、“三会一课”
主要内容及检查要点
一、“三重一大”主要内容及检查要点
“三重一大”，即：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（简称“三重一大”制度）。
（一）具体内容
1、重大事项决策
凡涉及本地区本部门改革、发展、稳定，对工作产生重大影响的重点工作，关系全体职工切身利益的重大问题均属于重大事项决策的范围。主要包括：
（1）党和国家的路线、方针、政策，县委、政府有关会议和文件精神的贯彻和落实；
（2）单位部门工作方针、指导思想、发展规划、重大改革措施以及实施方案的制订和调整，年度工作报告和工作要点（计划）的审议制订；
（3）经费决算、预算的制订和调整；
（4）向上级请示重要问题的报告、重要工作的总结及工作报告的讨论审定；
（5）党的建设、社会主义精神文明建设和思想政治工作的重大问题，机关建设、队伍建设和其他行政工作的重大改革方案、措施的制定和调整；
（6）重要文件的制定，重要规章制度的制订、修改和废除；
（7）研究决定涉及群众、单位干部职工切身利益的重大问题；
（8）领导班子认为应当集体研究决定的其他重要问题等。
2、重要干部任免
（1）干部的免职及组织处理；
（2）党员发展；
（3）后备干部，各类优秀、先进的确定。
3、重要项目安排
（1）属于本地区本部门职责、权限范围内的建设项目、民生社会事业建设项目；
（2）本单位设备等资产的购置；
（3）其他重大工程和重要项目安排；
（4）各类国有集体资产的处置。
4、大额度资金的使用
（1）5000元以上的单项支出；
（2）各类专项资金；
（3）其他大额度资金的安排使用。
（二）检查要点
采取听取汇报及查看资料的方式：听取各单位情况汇报或座谈了解相关情况；现场查看党委会议记录、支部会议记录等材料。
1、建立健全落实“三重一大”决策制度配套制度的情况；
2、“三重一大”决策范围、决策权限界定的情况；
3、决策程序是否科学、完备，具有操作性；
4、建立决策前咨询、听取意见、听证、合法性审查、决策督办制度的情况；
5、建立集体决策制度的情况；
6、建立决策后评价制度及纠错机制的情况；
7、建立违反决策制度的责任追究机制的情况。
二、“三会一课”主要内容及检查要点
“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。它是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
（一）具有内容
1、支部党员大会：大会一般为三个月召开一次。如有特殊情况需要推迟举行，支部委员会必须向上级党组织报告说明。正式开会时，必须要有支部半数以上的有表决权的正式党员参加，方可开会。大会决议必须经过应到会正式党员半数以上通过，才有效。
2、支部委员会：支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开。召开支委扩大会议，要有超过半数的支委参加。列席会议的同志在会上可以发表意见，但没有表决权。
3、党小组会：党小组会一般每月召开一至两次。党小组会的内容一般围绕党的中心工作和党支部的近期工作，结合本小组的实际情况确定，每次解决一两个问题。党小组会由党小组长负责召集、主持。(没有党小组的基层党组织，可以不检查此项。)
4、党课：党课必须定期进行，一般情况下，每三个月上一次党课。如果有特殊情况，可适当增减上课次数。党员（含预备党员）必须自觉参加党课学习，无特殊情况，不得请假或缺席。
（二）检查要点
采取抽查的形式，以查阅资料为主。
1、“三会一课”制度落实情况。是否定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，按时上好党课。
2、党支部和党员发挥作用情况。包括创建“党建工作先进单位”、参与各项中心工作和党员履行义务情况等。
3、组织生活制度，党支部、党员目标管理制度和民主评议党员工作落实情况。
第二篇：三会一课内容
三会一课编辑词条
B 添加义项 ?
三会一课是我党的优良传统，也是党支部的制度之一。所谓“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
基本信息
中文名称
三会一课
主要内容
支部党员大会、支部委员会、党小组会
制定机构
中国共产党
主要应用
健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
目录
展开
基本概念编辑本段
所谓“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
党的制度编辑本段
“三会一课”制度是加强党建工作的重要内容，是加强党员党性教育的课堂，是提高党支部战斗堡垒作用的具体措施。为提高“三会一课”的效果，特制定本制度。
一、支部大会制度
1、会议时间：每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。
2、与会人员：会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。
3、会议内容
（1）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定局支部贯彻落实的计划、措施。
（2）定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。（3）讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。（4）选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。（5）讨论需由支部大会决定的其它重要事项。
4、会议形成的决议由支委会负责检查落实。
5、会议记录：支部组织委员负责会议记录，会议记录要认真保管，年终归档备查。
二、支部委员会制度
1、会议时间：
支部委员会每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。
2、与会人员： 会议由全体支委会成员参加。
会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。
3、会议内容：
（1）研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。（2）讨论通过支部工作计划和工作总结。（3）开展批评与自我批评。（4）开展民主评议党员活动。
（5）研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员。（6）讨论支部工作重要事项和工作措施。
4、会议要求：
支部委员会决定重要事项时，到会支部委员必须超过半数以上；如遇重大问题要作出决定，到会的委员不超过半数时，必须提交党员大会讨论。
5、会议形成的决议，应确定有关支委会成员负责检查落实，并向书记报告执行情况。
6、会议记录：指定专人做好会议记录，记录内容包括：时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由专人保管，存档备查。
三、党小组会制度
1、会议时间：党小组会一般每月召开一至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。
2、与会人员：会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。
3、党小组会的主要内容：
（1）学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。
（2）传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。（3）党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。（4）开展批评与自我批评。（5）定期召开民主评议党员活动。
4、注重效果：会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。
5、会议记录：指定专人做好会议记录，会议记录要认真保管，存档备查。
四、党课制度
1、上课时间：每个季度上一次党课。
2、党课内容：
（1）学习中国共产党章程。（2）学习党的方针政策。（3）学习党建相关理论和知识。
（4）结合当前形势，对党员进行先进性教育和形势、任务教育。
3、党课要求：
（1）要认真制定党课计划，由组织委员负责。
（2）建立考勤制度，无特殊情况，不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课。（3）党课教员由支部书记担任，也可以邀请上级领导及党员先进典型人物和由具备授课能力的其他支委担任。每次授课必须要充分准备，讲课时要联系实际，讲求实效。（4）每次党课要认真做好记录，以备上级检查考核。
第三篇：“三会一课”内容
三会一课内容
三会一课是我党的优良传统，也是党支部的制度之一。所谓“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
三会一课的主要内容
“三会”是指定期召开党小组会、支部委员会、支部党员大会;“一课”是指按时上好党课。“三会一课”制度是党的基层组织的一项重要制度，是党内传统教育的主要形式。其主要内容是：
一、党小组会
1、党小组会召开的时间
党小组会是党小组活动的主要形式之一，是党小组工作的一个重要内容，也是党员组织生活的重要组成部分。党小组会一般每月召开一到二次，如支部有特殊任务，党小组会的次数可以增加，也可以推迟召开。具体时间由党小组长根据实际情况决定。
2、党小组会的内容
(1)组织党员开展各种内容的学习，重点组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策;
(2)研究如何贯彻执行党支部决议和决定，制订完成各项任务的措施;
(3)听取党员关于思想、工作、学习和生活情况的汇报，有针对性地做好党员的思想工作，开展批评与自我批评，帮助党员发扬成绩、克服缺点、纠正错误，更好地发挥先锋模范作用;
(4)讨论入党积极分子的培养和教育及预备党员转正问题，进行党员鉴定、评议、评选优秀党员;
(5)根据党支部的部署，向党员分配布置工作;
(6)讨论违纪党员的处理问题。
二、党支部委员会会议
1、党支部委员会会议召开的时间
党支部委员会会议一般每季度召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。具体时间由党支部根据实际情况决定。
2、党支部委员会会议的内容
(1)关于党支部工作的计划、总结、重要活动的安排部署等;
(2)关于党支部委员会的思想工作和党员管理教育;
(3)关于贯彻执行上级党组织的批示和决定;
(4)关于发展党员;
(5)关于发挥党员的先锋模范作用;
(6)关于党支部领导班子的自身建设。
三、党员大会
1、党员大会召开的时间
支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，每半年召开一次，一般定于每半年第一个月上旬召开。根据会议内容的需要，可以吸收非党干部或入党积极分子列席会议;党支部可以根据工作需要，提前召开或适当增加大会的次数;无特殊情况，一般不宜推迟召开。
2、党员大会的主要内容
(1)传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定贯彻落实的计划和措施;
(2)定期听娶讨论支部委员会的工作报告;对支部委员会的工作进行审查和监督;
(3)按照上级党组织的要求，联系实际，讨论决定工作中的重大问题;
(4)讨论接收新党员和预备党员转正事宜;
(5)讨论对先进党支部、党小组、优秀党员、优秀党务工作者的表彰，并向上级党组织推荐先进;对犯有错误的党员、不合格党员，提出处理意见;
(6)选举支部委员会和出席上级党代表大会的代表;
(7)讨论决定其他重要问题。
四、党课教育
搞好党课教育，是党支部的一项重要工作，也是对党员进行党的基本知识教育的一种主要形式，是党支部活动的主要内容;党支部要制定党课教育计划，安排好党课时间、内容、讲课教员等;党课的教育形式要多样化，做到集中听课和分散讨论相结合，上课教育和开展活动相结合，以消化党课内容，增强党课教育效果。
1、上党课的时间
根据上级党组织的要求，每季度应组织流动党员上一次党课，可根据形势任务的需要，相对集中使用党课教育时间。
2、党课教育的内容
(1)对党员进行党风、党纪和革命传统教育，学习时事政治、形势和任务的教育;
(2)对党员进行党的路线、方针、政策教育;
(3)对党员进行党的基本知识教育。
第四篇：“三会一课”内容
“三会一课”内容
一、每季度召开一次支部党员大会。
二、每月召开一次支部委员会。三、一般每月召开一至两次党小组会。
四、每季度上一次党课。
第五篇：三穗县档案局党风廉政与三会一课、三重一大制度范文
穗档发〔2015〕5号
三穗县档案局党风廉政与三会一课等制度
根据县委县纪委以及党的群众路线教育实践活动的相关文件要求，为了加强党风廉政建设，强化制度管理，特制订如下党风廉政与三会一课等系列制度。
三穗县档案局党风廉政建设责任制度 根据党风廉政建设和廉政工作会议精神,为加强党风廉政建设，全面完成本局反腐倡廉的各项工作任务，特制定我局党风廉政建设责任制。
一、局党支部责任制
（一）认真贯彻落实党中央、国务院和县委、县政府党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设作为党的建设和作风建设的重要内容，与业务工作一起进行全面部署安排，制定得力措施，认真组织实施。
（二）坚持反腐倡廉的领导体制和工作机制，实行“一把手”负总责，将党风廉政建设责任制进行分解，明确责任主体，明确目标任务，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
（三）建立和完善党风廉政建设责任制的考核机制和责任追究制度。对本单位落实党风廉政建设责任制的工作情况，年底考核，实行严格的责任制。
（四）加强调查研究，及时掌握党风廉政建设工作的进展情况。局班子成员半年召开一次党风廉政建设工作会，分析党风廉政状况，总结经验，找出差距，改进工作。
（五）搞好领导干部廉洁自律工作。认真执行《廉政准则》和相关纪律规定；全面落实上级部署的专项清理和专项检查工作任务；加强对党组成员的教育、管理和监督，做到率先垂范，廉洁自律，遵纪守法，局党组及党组成员不发生违纪违规问题。
（六）制定局机关党风廉政建设工作计划，结合本单位实际，创造性地开展工作，定期不定期地开展检查。
（七）创新体制、机制和制度，不断推进从源头上预防和治理腐败工作。
（八）认真贯彻党和国家的各项方针政策，落实各项执法监察工作任务，促进依法行政，确保政令畅通。及时解决群众反映的热点、难点问题，切实纠正不正之风。
（九）积极主动地支持和配合执纪执法机关履行职责。
（十）年终向县纪委、县直机关党委报告全年反腐倡廉和落实党风廉政建设责任制的工作情况
二、党风廉政建设领导小组成员责任目标
（一）党支部书记职责
1、对本局的党风廉政建设负总责，对局的党风廉政建设负直接领导责任。
2、主持研究、贯彻落实上级党风廉政建设的部署和要求，分解落实党风廉政建设责任目标。与党员签订党风廉政建设责任书，明确责任。
3、定期不定期地听取、分析、研究局机关的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设工作中存在的问题。
4、组织局机关党风廉政建设工作的检查考核。
5、加强对档案违法大案查处工作的领导，搞好主要环节的组织协调工作。
6、负责局党支部及班子成员的党风廉政建设，组织召开局党组专题民主生活会，发现问题及时整改。
7、带头廉洁自律，管好班子、带好队伍，教育并管好家庭成员及身边的工作人员，防止发生违纪和不廉洁行为。
8、认真执行党风廉政建设责任制。对局机关违犯党风廉政建设有关规定的，要追究相关人员的责任。
（二）纪检委员职责
1、组织局机关全体干部职工学习党的十七大及上级关于党风廉政建设的一系列规定,与分管股室签订党风廉政建设责任书，明确责任。对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任。
2、根据上级要求，牵头制定和修改局机关党风廉政建设的各项规章制度。
3、加强对局机关党风廉政建设具体工作的检查落实。
4、负责局办公室的党风廉政建设，发现问题及时整改。
5、带头廉洁自律，认真执行党风廉政建设的各项规定。
（三）办公室职责
1、负责搜集党风廉政建设的有关学习资料。
2、负责办理党风廉政建设的日常具体工作。
3、对党风廉政建设资料负责编写归档。
党风廉政打招呼制度
为了提高领导干部廉洁自律自觉性，严格教育、管理和监督，及时发现和解决思想工作作风方面出现的苗头问题，特制定本制度。
一、打招呼对象
本局班子成员及非领导职务的正副主任科员及股级干部、一般干部和职工。
二、打招呼内容 凡出现贯彻党的方针政策不力，不认真执行上级规定和民主集中制，不遵守领导干部廉洁自律规定，不遵守社会公德，职业道德和家庭美德，或对所分管的不正之风不闻不问，对配偶、子女和身边管理人员管理不严以及群众观念淡薄，对群众反映强烈或重大问题茫然置之等苗头的科级或股级以上干部将予以打招呼。
三、根据“惩前毖后、治病救人”的原则，被打招呼的干部若有严重违纪事实，但能积极主动认识错误并改正的，可以根据有关规定从轻处理，对故意隐瞒事实真相者，一经查实，将从重从严处分。四、一年的内被组织打招呼两次以上者，当年考核和民主评议不能评优，年终目标奖降低一个档次，一年内不得提拔任用。
三穗县档案局党风廉政谈话制度
为了加强我局干部、职工队伍建设，强化党风监督，规范干部廉洁从政，提高全心全意为人民服务的意识和廉洁自律拒腐防变的自觉性，特制度党风廉政谈话制度。
一、谈话对象
(一)局班子人员及非领导职务主任、副主任人员(二)股级干部
二、谈话内容
(一)应谈话主要内容：加强党性修养，带头遵守党纪国法，以身作则，执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若 干准则（试行）》的情况，贯彻落实党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设和反腐败分工、分解任务的情况；执行民主集中制原则，接受监督的情况；对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理情况；对加强党风廉政建设开展反腐败斗争的意见和建议；上级领导认为应谈的其他内容。
(二)对新担任的科级干部谈话内容：如何在新的工作岗位上认真履行职责，认真贯彻落实党员廉政建设责任制，执行《中国共产党领导干部廉洁从若干准则（试行）》和民主集中制原则，明确准则不准做的事项，加强和改进党的作风建设，自觉接受党内监督、舆论监督和群众监督，管好配偶、子女和身边工作人员；对加强党风廉政建设开展反腐败斗争的认识、意见和建议，对局行风建设的意见和建议。
(三)对股级干部谈话内容：认真履行自己岗位职责，完成工作任务遵守规章制度，自觉接受监督，廉洁自律，遵纪守法及其它有关事项。
党内监督制度
一、党内监督的内容
１、监督党员领导干部和党组织在严格遵守党的政策纪律方面做得如何，在思想上、政治上是否和党中央保持高度一致。
２、监督党组织和党员干部在贯彻民主集中制和党的集体领导与个人分工负责相结合的原则方面做得如何，是否贯彻任人唯贤的干部政策。
３、监督党员领导干部是否密切联系群众，服从党和人民的利益，充分发挥先锋模范作用，全心全意为人民服务。４、监督党内、党的领导干部是否时时处处维护党的利益，切实开展批评和自我批评，勇于同各种违纪行为和错误顷向作斗争。
二、党内监督坚持报告工作制度和民主生活会制度，建立来信来访制度，充分发挥上，下级党组织之间、党员之间和专门机关的监督作用。
三、严格对违纪案件的查处，增加党的凝聚力，吸收力和战斗力。
三会一课制度
１、支部委员会的每月召开一次以上，由党支部书主持，主要内容是学习党的路线、方针、改策；讨论、决定重大事情；总结部署工作；研究党员发展、转正和自身建设问题。
２、支部党员大会，每月召开一次由支部书记主持，主要内容是学习上级党组织有关文件、传达会议精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作讨论通过党员发展、转正。
３、党小组会，每月召开一次，由党小组长主持，主要内容是学习上级组织有关文件，汇报党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评，酝酿党员发展、转正情况。
４、党课、每半年进行一次，参加人员为全体党员和入党积极分子，授课内容是：传达党的文件、党纪党规和党的有关知识教育，表彰先进人物，播放教育意义的电视录像等 课程。
三穗县档案局“三重一大”制度
为加强我局党风廉政建设，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，在坚决惩治腐败的同时，落实更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度的反腐倡廉建设要求，规范重大事项的决策、监督程序，经局班子会研究决定，制定本制度。
一、“三重一大”的范围
“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。
（一）重大事项决策
1、按照规定应由党组织集体讨论决定的事项和应向上级党组织和政府请示报告的事项；
2、贯彻执行中央和上级党组织制定的方针、政策、指示和重要工作部署；
3、贯彻执行上级档案部门的重要工作部署及县委、县政府决策；
4、领导班子和干部队伍思想、作风、组织、廉政建设实施方案；
5、本单位的机构设置、变更或职能调整；
6、局领导班子的分工调整；
7、干部的表彰奖励和本局职权范围内对违法违纪干部 的处理；
8、干部的调动、任免、表彰、奖惩；
9、涉及广大群众利益、社会反映较多，矛盾冲突较大的事项；
10、谋划全年工作思路、确定工作目标等重要问题；
11、涉及全局干部职工利益的重要事项；
12、上级领导机关和本级党组的工作议事规则规定应由党组集体讨论决定的其它事项。
（二）重要干部任免
1、股长任免；
2、干部职级晋升；
3、后备干部推荐或确定；
4、公开选拔、招考（聘）工作人员。
（三）重大项目安排
1、办公用房的维修、改造；
2、大型办公设备的购买，交通工具的增加；
3、重大活动的安排；
4、按法律、法规和规范性文件规定要求应当进行比选、投标、政府采购、增加和变更固定资产；
5、其它需要议决的项目。
（四）大额资金使用
1、资金预算的编制及调整； 2、5万元以上（含5万元）的建设、修缮、改造项目； 3、2000元以上（含2000元）政府采购目录内物品、设备采购；
4、未纳入预算而追加的目标任务，又确需开支的资金；
5、其它需要议决的事项。
二、“三重一大”实施程序
（一）对涉及“三重一大”的事项，按照规定的程序上报局办公会研究决定。
（二）凡研究“三重一大”事项，应有三分之二以上的党组成员参会，并可邀请县纪委成员列席会议。
（三）凡涉及与群众利益密切相关的“三重一大”事项，要加强调查研究，广泛听取各方面的意见、建议，增加决策的透明度。
（四）局各股室要根据职能分工加强对“三重一大”决策事项落实情况的监督，在落实“三重一大”时要自觉接受县纪委的监督。
（五）实行“三重一大”事项报告制度，按照县委、县政府要求，按时向县委、县政府报告，对特别重大事项应在一个工作日内向县委、县政府报告，并抄送县纪委、县委组织部备案。
三、监督检查
（一）领导班子和领导干部要增强监督意识，大力支持、配合，自觉接受监督。
（二）分管领导对“三重一大”事项的运行进程实施跟踪监督，将办理结果在一定范围内公开。跟踪监督项目实施过程中，发现有问题的，按规定提出整改意见，提交局长办公会研究。
（三）凡涉及“三重一大”事项的会议纪要，需抄送县纪委，接受县纪委的监督检查。
四、责任追究
（一）对违反“三重一大”规定的相关责任人及主要领导追究责任，对造成严重后果的，要从严处理。
（二）对不按“三重一大”事项报告制度上报或隐瞒不报等行为，造成重大损失和严重影响的责任人，依照党风廉政建设责任制的有关规定追究责任。
五、工作要求
（一）领导班子成员，特别是局主要领导，要严格按照民主集中制和党风廉政建设责任制的要求，加强班子建设，认真落实“一岗双责”，带头执行“三重一大”制度的有关规定，切实按照“三重一大”制度实行集体领导、民主决策、科学决策。
（二）对于未按规定程序决定的“三重一大”事项，必 须纠正。对未按规定程序审批、签字的，不予报销。
（三）严格实行政务、财务公开制度。干部任免、奖惩及财务支出等事项，按规定进行公示或公布，主动接受群众监督。
三穗县档案局
2015年6月26日
点击咨询 