警示教育经验交流材料

第一篇：警示教育经验交流材料

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以案警醒，筑牢拒腐防变底线

——**县开展预防职务犯罪庭审“零距离”警示教育活动

近年来，**县不断探索创新廉政教育模式，延伸警示教育阵地，进一步提高了广大党员干部廉洁从政意识。特别是今年以来，**县深入开展了预防职务犯罪庭审“零距离”警示教育活动，把廉洁教育课堂移到法院的庭审现场，让党员领导干部旁听职务犯罪案件，“零距离”接受警示教育，收到了良好的教育效果，其做法和成效如下。

一、主要做法

（一）准备工作“细”。制定并实施了《**县开展预防职务犯罪庭审“零距离”警示教育活动实施方案》，对活动的开展进行总体的安排部署。每一期庭审“零距离”警示教育活动，由县检察院和县法院分别将案件起诉书副本、庭审方案在开庭前一周报县纪委监察局，县纪委监察局确定旁听对象和人数并书面通知相关单位，并送县法院报备；旁听单位确定一名活动负责人组织好本单位人员参加旁听活动。

（二）警示对象“全”。依据旁听案件的性质、案发领域及案件所涉及的范围、庭审的相关要求等来确定参加旁听的对象，并按照“分层分类”受教育的原则，组织全县广大党员干部，特别是案件频发单位及各单位在关键岗位、重点环节上的党员干部到庭审的第一现场轮流接受教育，实现因岗施教，因人施教。同时，还邀请部分人大代表和政协委员参与旁听活动，有效保证了旁听对象的全面性。今年以来，共开展旁听活动6期，受教育人数达500余人次。

（三）遴选案件“精”。根据受教育的目的和受教育对象的需求，在广泛征求意见的基础上，为广大党员干部精心遴选了一批发生在全县范围内，严重损害群众利益、社会反映强烈突出的、与自身工作衔接紧密的、具有深刻教育意义和影响深远的典型案件。案件性质涵盖贪污贿赂、挪用公款、失职渎职、侵害公民人身权利、民主权利等犯罪类型，确保了教育活动的针对性。今年以来，共组织旁听案件6件，其中涉嫌贪污孤儿和五保人员补助金案件1件、贪污计划生育社会抚养费及计生“引产保证金”案件各1件、挪用征地拆迁补助款案件1件、监管执法人员玩忽职守案件1件、公职人员泄密案件1件。

（四）教育活动“实”。在组织开展好旁听庭审警示教育活动的基础上，每期的庭审活动，由县广播电视局《法制纵横》栏目同步录影，现场随机采访旁听人员谈旁听感受，制作庭审“零距离”警示教育活动专题片4部在州、县电视台播放，并组织干部职工收看10余场400人次，让更多未能现场旁听的人员通过观看专题片接受警示教育；部分单位以庭审警示教育活动为契机，开展了有针对性的警示大会、反腐倡廉专题讲座、法制专题讨论等活动，进一步巩固活动效果，扩大活动的宣传面和受教育面。针对发生的案件，县纪委监察局督促案发单位认真分析案发的原因，查找案发的根源，健全有效管理用的制度，用制度堵塞漏洞。

二、取得成效

（一）廉洁意识进一步提高。通过组织党员干部到法院旁听庭审，用“看得见，摸得着”的方式及庭审现场的震慑作用，增强警示教育的实效性，更为直观、更具感染力，更具冲击力、更能触及人的灵魂，进一步筑牢了党员领导干部拒腐防变的思想防线，达到“惩处一人，教育一片”的效果。参加旁听的一单位主要领导在接受现场采访时说道：“今天第一次在法庭旁听案件审理，用发生在身边的真实案例教育警醒每一个旁听人员，对我们教育很深刻。让我们从思想上和心灵上受到警醒，给自己敲响了廉政警钟。作为单位一把手，我们要以案为戒，更加珍惜党和人民赋予我们的权力，慎用权、用好权，时刻保持清醒的头脑，积极维护党纪国法的严肃性，自觉做到拒腐防变。”

（二）廉政教育模式外延进一步拓展。通过开展庭审“零距离”警示教育活动，把警示教育的课堂移到法庭，用身边人和事来教育干部，使之成为廉洁教育的“第二课堂”，既丰富了反腐倡廉教育内容和形式，又是积极探索行之有效的党风廉政教育新模式。县委常委，县纪委书记王祥宇说：“组织党员干部到庭审第一现场旁听典型案件，是**县纪委开展反腐倡廉警示教育的一项重要内容，让广大党员干部 “零距离”感触发生在身边的职务犯罪，确保了警示教育更具感染力和震慑力，达到了“以案释法、以案明纪、以案警醒”的作用。”

（三）制度建设针对性进一步增强。通过在庭审的第一现场，专门听取了公诉机关的法律教育和案件剖析，各单位特别是案发单位，结合自身实际，找准查实存在的风险点和漏洞，健全监管措施，确保制定的廉政长效机制更加具有针对性和实效性。县司法局率先在全县第一家制定实施了《**县司法局预防职务犯罪制度》，其它相关单位建立完善了出纳人员工作职责若干规定，重大项目决策、监督及责任制度等管权、管钱、管人、管事的制度，进一步规范权力运行制约和监督。据初步统计，自活动开展以来，各单位进一步查找个人岗位风险点16个，制定整改措施23条，完善相关制度8项。）

第二篇：反邪教警示教育经验交流材料

反邪教警示教育工作总结

在上级党委、政府和主管部门的正确领导下，为进一步加强在校学生反邪教警示教育工作，杜绝邪教思想对青少年的侵害，提高广大学生识别邪教和抵制邪教的能力，认真开展反邪教警示教育活动，通过一系列活动的开展，取得了一定成效。现将主要事迹汇报如下：

一、提高认识，加强领导。

开展反邪教警示教育是一项重要的基础性、经常性工作，我校把反邪教工作列入到学校工作和班级工作计划之中，建立了长效机制。为加强领导，学校成立了以校长为组长、校领导班子和各班主任为成员的领导小组，做到分工明确，责任到人，加强对警示教育工作的领导。先后召开班子会三次，全体教师会三次。使全体教师对反邪教警示教育工作有了高度的认识。

二、夯实基础，健全机制。

学校高度重视警示教育的基础建设，建立了长期开展反邪教警示教育工作的制度和机制，制定了《反邪教警示教育活动方案》、《师生反邪教教育制度》、《反邪教宣传制度》和《定期考核、表彰、责任追究制度》等。

三、丰富载体，注重宣传。

学校紧紧围绕“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”这一主题，不断创新宣传教育形式，增强警示教育的针对性，时效性，感染力。活动期间，制作了反邪教宣传栏和图片展各一块，利用多媒体观看专题片、校宣传栏张贴“崇尚科学、反对邪教”宣传教育资料和图片等

形式大力宣传邪教的本质、图谋和揭穿邪教的歪理邪说；各班以黑板报为主阵地、班会课为主场所，大力弘扬“相信科学、反对迷信、抵制邪教”的唯物主义精神，全校共出了黑板报7块，受教育学生560多人次，并要求学生把学到的知识，向父母宣传，向社会延伸。做一个反对邪教的小小宣传员。

四、开展活动，注重实效。

学校重点开展了“小手牵大手”活动：主要做法是，班主任包本班学生，主要负责学生拒绝邪教，校委会成员包学校所辖的村，主要是与村干部联手负责学生家长拒绝邪教，并与学生签定“拒绝邪教”承诺书，通过学生学到的邪教本质向父母、爷爷、奶奶宣传，班主任随时了解学生的思想动态，形成互动效应，确保学生及家庭成员拒绝邪教。开展了以反邪教为主题的班会7次，各班上了一堂以反邪教为主要内容的法制课。为掌握信息，做好登记、统计工作，学校自制了“参教人员登记表”和“参教人员情况‘零报告’统计表”，做到早发现，早教育，早脱离。

通过一系列的宣传教育和活动的深入开展，使全体师生了解了邪教的本质，提高了师生识别和抵制邪教侵害的能力，截至目前，我校没有1名学生参教，没有1名学生家庭成员参加邪教组织，促进了全体学生的健康成长，维护了校园秩序和稳定，净化了校园空气，有利地推动了家庭和谐、社会稳定的新局面。

第三篇：警示教育材料

警示教育材料

——内蒙古第一贪肖占武受贿剖析

被称为内蒙第一贪的肖占武，是内蒙古检察机关恢复重建以来查办的职务最高、涉案金额最大、涉案人员最多的一起职务犯罪案件。该案的查处引起了中央领导的关注和自治区社会各界的强烈反映。现肖占武案件虽已终结，但对该案进行认真剖析，查找原因及其教训警示，对职务犯罪的预防有着重要的意义。

一、犯罪档案

肖占武，男，1942年10月5日出生，内蒙古科左中旗人，蒙古族，大学文化，原任内蒙古自治区第九届政协常委、港澳台侨和外事委员会主任；曾任兴安盟副盟长。内蒙古自治区国有资产管理局局长，国税局党组书记、局长。2003年6月28日因涉嫌巨额财产来源不明罪被内蒙古自治区人民检察院刑事拘留，经内蒙古自治区人民检察院决定，于同年7月11日被逮捕。2004年6月6日，包头市人民检察院以肖占武受贿罪和巨额财产来源不明罪向包头市中级人民法院提起公诉；同年7月20日，包头市中级人民法院以肖占武犯受贿罪，判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产；犯巨额财产来源不明罪，判处有期徒刑五年；决定执行无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。

二、基本案情

1995年至2002年，肖占武在任内蒙古国税局党组书记、局长期间，利用职务上的便利，在该国税局进行工程建设，采购设备的过程中，为他人谋取利益，收受请托人钱财，共计人民币96万元、三星照相机一部、玉佩一块；1996年至2000年，肖占武与其二女儿肖华在该局工程建设过程中，收受请托人钱财，共计人民币214万元；1995年至2002年，肖占武利用职务上的便利，在干部提职、提级、调动工作和为下属单位批准基建工程立项、拔款的过程中，为他人谋取利益，收受请托人财产，共计人民币154、7万元、美元3、47万元，购物代金券5000元、镀箔金“八骏图”一幅；此外，肖占武归案前有人民币319、4064万元和美元8、3772万元的财产明显超过合法收入，本人不能说明来源合法。

三、犯罪特点

（一）利用职务之便，以权谋私。这是肖占武犯罪的主要手段和形式。作为内蒙国税局“一把手”，本应以主要精力抓好本系统的全局性重大问题，而肖占武却挖空心思，以权谋私。只要有利可图，无视工作程序和集体领导下的分工负责制，直接插手具体事项，蛮横霸道，赤膊上阵，甚至自己与包工头签定工程合同、协议，从中谋取私利，且习以为常。

（二）部位突出，环节集中。肖占武犯罪的主要部位和环节集中在工程建设、设备采购、基建立项、干部提拔调动等问题上。如在干部提拔调动问题上，肖占武先后52次收受税务系统内部工作人员钱财共计人民币154、7万元，美元3、47万元。

（三）权钱交易，疯狂敛财。这是肖占武犯罪的主要目的。肖占武在长达8年的时间内，大搞权钱交易，大肆收受财物，逐渐形成了“办事给钱，给钱办事”的潜规则，达到了“送钱人心照不宣，收钱人心领神会”的程度。肖占武所收的贿赂中，既有现金、美元、存折，也有物品、首饰；少至人民币1000元，多则人民币十几万元，来者不拒，多多益善。案发后，检察机关共扣押属于肖占武个人财产折合人民币730余万元。以肖占武的工资收入计算，不吃不喝，一分钱不花，挣这笔钱就需要300多年。肖占武成为“权为钱所用，情为钱所系，利为钱所谋”的典型。

（四）涉案人员多，系统占比例大。这是肖占武犯罪的主要特征。该案涉案103人，且职级高，其中厅级干部5人（含肖占武），处级干部77人（正处级36人）。内蒙国税系统涉案人员高达81人，占78、6%。此外，肖占武家庭成员有5人涉案，构成犯罪。

（五）性质恶劣，危害极大。国税涉及整个国家的社会可持续发展动力，维系着国民经济的发展和广大人民群众的切身利益。肖占武犯罪严重败坏了税务行业风气，影响社会稳定。全区一批税务领导干部受到党政纪处理，触犯刑律的被判刑，税务机关形象受到严重损害。

四、犯罪原因

（一）放松学习和世界观的改造，人生观、价值观发生扭曲，是肖占武走向犯罪的总根源。

肖占武是在党的长期培养教育和靠自身的努力走上领导岗位的。可以说，在他出任自治区国税局党组书记、局长之前，还是一名比较廉洁的干部。据肖占武的女婿陈爱国讲，94年之前，肖占武在闲暇时间，把主要精力放在了看书学习上。但从95年之后，随着职务的一步步高升，肖占武认为自己从一名中学教师一跃成为副盟长、自治区国税局“一把手”，说明是有能力的。在这种盲目自大和满足心理的支配下，产生了思想上的错位，本应更加努力学习的他反而放弃了学习，放松了世界观的改造，而把大部分时间和精力放在应酬和结朋交友上，廉洁自律的意识在不知不觉中塌陷，在改革开放的大潮中迷失了自我，被形形色色的社会现象诱惑的不能自拔，接受了各种物欲的侵蚀，逐渐瓦解和最终放弃了为人民服务的信念，在不正之风面前，丧失了抵御能力，走出了犯罪的第一步。从刚开始收取第一笔不义之财的脸红心跳、忐忑不安，到后来的心安理得、明目张胆。在短短的8年中完成了思想蜕化变质的初期、加速期并达到高峰期，最终走向了犯罪的深渊。

（二）私心膨胀，贪欲无境，疯狂敛财心理是他犯罪的动力。

1994年，肖占武刚当自治区国税局局长的时候，他对自己的要求还是比较严的，但是随着地位的稳固、个人权威的树立，以及自身思想改造的放弃，加上长久奢望的人、财、物权都集中于他一人之手目的的实现，对物质的欲望也日益膨胀。首先表现在穿着上追求名牌，认为自己是代表国税局形象的，要有“谱”，这些形式上的变化，必然为一些觊觎他手中权力的人传递了一个信息，使他们向蚂蟥一样盯上了他，千方百计地投其所好。当第一笔3万元钱将肖占武的受贿之门打开后，也为他日后大肆敛财提供了广阔的市场。正如藏灵霞（肖占武案件中的单位行贿人，被判处有期徒刑三年）所讲，当他收下送的钱后，我们很高兴，这说明他很贪，这就为我们今后发展业务铺平了道路。事实也确是如此，从94年下半年开始，肖占武就利用一切机会敛钱，大搞权钱交易，从收取工程发包的回扣款，到笑纳下属干部的送礼钱，甚至每次下基层工作都让他满载而归，敛钱几乎达到了疯狂的地步。

（三）扭曲的亲情，是导致他犯罪的又一重要原因。

肖占武非常爱他的孩子，这本是人之常情，可他却把这种舔犊之情与自己的权力紧紧的联系在一起。他认为，权力是有期限的，而对子女的爱是无限的。正

是这种错位的爱，为给子女留下更多的钱财，他不惜以损害国家利益为代价，纵容和帮助子女利用自己手中的权力，大肆进行非法活动，甚至就在他预感罪行即将暴露的时候，依然在为转移、藏匿钱财煞费苦心。这种扭曲的父爱、扭曲的亲情，使他做为一名共产党员、领导干部应有的党性、原则都荡然无存。四是工作上的独断专行、刚愎自用，滥用职权是他犯罪的必然结果。从自治区国税局党组会、局务会议记录中可以看出，94年之前，党组成员、局务会成员还能发表些不同意见。95年之后，在党组会、局务会议上，都是肖占武个人说了算，大到干部的任用、调整、工程的发包，小到办公用品的采购。稍有不同意见，他都予以排斥和打击。由于他的独断专行，“一言堂”的作风在国税系统畅行多年，这种长期摆脱其他班子成员监督的结果，必然导致职务犯罪案件的发生。

五是没有摆正权与利的位置，是他走向犯罪的又一因素。

随着职位的升迁，他手中的权力越来越大，身边图谋利用他“位置”的人也越来越多，他不但没有警觉，反而主动与这些人打的火热，为了更多的得到经济上的利益，与这些人相互勾结，进行权钱交易，甚至不惜屈尊与个体户称兄道弟。从肖占武的整个受贿过程可以看出，权与钱的交易在他身上表现的淋漓尽致。党和人民赋予他的权力，成了他积累财富的工具。

五、教训与警示 肖占武走上犯罪道路是他咎由自取的结果，但留给我们的教训是极为深刻的。

一是监督失控。失去监督的权力犹如脱缰的野马。而“一把手”失去监督更是贻害无穷。尤其是条管单位，对领导干部的监督更是工作中不可缺少的重要环节。但恰恰在监督上，尤其是对“一把手”的监督上严重缺位。管的着的不了解，了解的管不着。上级监督太远，同级监督太软，下级不敢监督。这种监督体制的不顺畅，纪委权力依附于同级党委，很难履行对同级党委及领导成员的监督制约。监督重点不明确，多为对下级的监督，没有形成以领导干部为重点、尤其是对“一把手”的长效监督机制，导致“一把手”的腐败变质。而“一把手”的所作所为，又直接影响和助长着整个系统的建设和不正之风的滋生蔓延。如，由于肖占武带头在国税系统搞权钱交易，买官卖官，使整个系统形成了对上送、对下收，不送

钱办不成事，送了钱好办事的恶劣风气。不仅带坏了一批党员干部，而且在群众中造成了极为恶劣的影响，给党的事业造成了严重的损害。

二是缺乏严格执行制度的保障和措施。国税系统制定的各项制度不能说不全，但在执行上却大打了折扣。肖占武的所作所为，已经严重的违反和破坏了制度规定。如在工程招投标上，公然违反规定，擅自自己拍板决定。在干部提拔、使用上由他一人说了算，“送钱就提拔，送钱就办事”的做法在国税系统已经成为人人心知肚明的事情，但在长时间内却无人过问，制度在执行中软弱无力，形同虚设，为犯罪分子大开了方便之门。

三是干部队伍中少数人趋炎附势。领导干部走上犯罪道路，固然由自身的原因，但一些干部的趋炎附势，起到了推波助澜的作用。我们不可否认，当今在干部队伍中存在着严重的不正之风。有些干部，包括一些基层领导干部，在不良风气的污染下，丧失了鉴别能力，热衷于拉关系、跑门子，对上送钱送礼，对下收受贿赂。尤其是在条管单位，上级领导在任用、调整干部、拨付资金上有着绝对的权力。而这些又与个人和本单位的利益息息相关，在这方面表现的更为严重。这就使相当一些干部为达到自己的目的和本单位的利益，把精力放到了揣摩上级领导的心思上，想方设法投其所好，进行感情投资。这些客观因素一方面纵容了部分领导干部违法犯罪的行为，另一方面也助长了腐败现象得以滋生和蔓延。四是干部管理体制上存在着缺陷。改革开放虽然已经进行了多年，体制改革也在某些领域积累了一些经验，但体制改革是一个重大的问题，不可能在短时期内得到很好的解决，也不可能一下就将计划经济体制下存在的弊端消除干净。体制上的弊端和缺陷，尤其是干部管理、选拔、任用体制上存在的“少数人选人、在少数人中选人”的弊端，使人治的因素大于公开、民主、竞争的因素，产生腐败也是必然的。

五是教育不到位。特别是对“一把手”的教育不到位，因为他们总是以教育别人而自居，把自己摆在了受教育之外。肖占武在台上大讲廉政勤政，总是在教育别人，教育属下，而自己却不去受教育，思想滑坡，蜕化变质。

六是年节送礼的不正之风也是滋生腐败的诱因。内蒙国税系统曾年节来临给领导送礼之风盛行，甚至用公款送，触目惊心，给一些别有用心的人提供了方便之门，同时，也极易隐藏和导致腐败。

对肖占武案件进行认真的剖析与思考，给我们以下几个方面的警示：

（一）认真落实《纲要》，坚持标本兼治。要按照中央《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，坚持标本兼治、综合治理，加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐败寓于各项重要政策措施之中，铲除滋生腐败的土壤和条件。

（二）建立“一把手”教育、监督长效机制。如纪检干部由上级纪检机关派驻，与部门不发生经济关系，形成相对独立的监督体系。定期对“一把手”进行审计，组织部门要定期对所提拔的干部进行审查，发现问题，及时采取措施，进行处理。

（三）加强制度建设与制度执行力度。用制度来规范人，约束人的行为。同时，加大执行力度，彻底改变由过去依靠权力反腐向制度反腐新理念转变，保障反腐败制度落到实处。

（四）强化领导干部的自律意识。自律是每个领导干部政治生命的基础。珍惜前途，严格自律对那些权倾一方、位尊一时的领导干部更为重要。各级领导干部要以身作则，加强学习，提高自律的自觉性和主动权，增强反腐拒变的能力。

（五）坚持依靠发展民主来防治腐败。要认真贯彻党员权利保障条例，推行党务公开，推进决策的科学化和民主化，使广大党员更好的了解、参与管理各项党内事物，发挥党员在反腐倡廉中的重要作用。

（六）坚持惩治和预防腐败相结合的原则。预防和惩治是反腐倡廉工作相辅相成、相互促进的两个方面，我们既要注重预防，也要加大打击力度，切实履行法律赋予检察机关的职责。要适应惩防腐败体系建设的需要，不断创新工作机制，提高惩防效能，在教育、制度和监督三个方面发挥应有的作用。

第四篇：警示教育

本次的警示教育，支行特意请来了分行监察室的葛总为我们上了一堂警示教育月的专题报告，听罢报告，让我感触颇多。

虽然警示教育年年讲，但是每年还是有不同的新案件发生，这一方面说明了我们的制度上还有一定的缺陷，另一方面也说明了我们的员工对于警示教育的认识程度还不够深，没有充分认识到它的重要性，没有从自身的角度去深刻的思考这个问题。而抱着走形式，不认真的态度去对待它，使得每年的警示教育的效果打了一定程度的折扣。

从葛总的报告中可以看出，银监会最近提出的“六禁一公开”是有其重要的意义的，这是总结了最近一系列的案件而提出的，总行对其中的个人账户与客户资金发生往来，柜员自办业务，代客户保管章，折，密码等行为提出了严厉的禁止要求，可是在这样子三令五申的情况下，在第一季度我行仍然有发生类似的案件，这是值得我们反思的，作为一名操作类的柜面一线人员，我必须以此为戒，在自己的工作中杜绝这种情况的发生。

其次，在分析中，他指出，目前存在于我行风险管理中，潜在的违规风险最大的还是在客户经理这个层面，客户经理平常接触到客户最多，经受的诱惑也最多，客户经理一定要时刻把握住自己的方向，抵制住外界的诱惑；而对于我们运营类的员工来说，并不是说我们就可以因此放松警惕了，我们就可以高枕无忧了。各式各样的风险依然是存在的，如果我们没有在思想上高度重视，没有把好关，守好球门，那到时候仍然是要追究责任的。

在网点逐渐扁平化管理的今天，我们更要担负起注意自己周围的各种不正常现象并及时指出的责任，再也没有区域支行来管理相关的人员思想，仅靠上级部门定期的检查是远远不够的。我们要充分地认识到当前严峻的外部金融环境，努力地工作，同时把风险降低到最小的程度。

第五篇：警示教育

银行警示月教育心得

作为银行从业人员，不管是一线柜员，客户经理，亦或者是管理人员，都和钱有着最亲密的接触，所受的诱惑也最大。因此，如何才能做到对金钱“视而不见”，与违法犯罪行为“绝缘”，是每个银行从业人员都应思考的问题。纵观逐年呈上升趋势的金融犯罪案件，其表现出来的共性是个人对权力的欲望和对金钱无节制的追求。银行是经济案件的高发部位，不法分子的犯罪手段越来越高明，越来越隐蔽，越来越专业，他们功于心计，惊心谋划，让人防不胜防，犯罪主体往往以内部工作人员或内外人员勾结为主，这是由于银行从业人员熟悉银行内部的各项规章制度和业务操作流程，因此，要防范银行犯罪案件的发生，银行应进一步理清法人治理结构，增强风险管理理念，建立和完善监管稽核制度，对全行人员应定期进行合规培训，提高其法治意识。

当然，银行在经营管理上也存在着漏洞，给犯罪分子以可乘之机。制度是我们的生命线，每一项制度的出台，每一次流程的改进，都是对漏洞隐患的修复与加固。不同岗位都有针对性的内控和案件防范知识、业务操作流程、规章制度，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，因此就出现一些员工违规经营、违章操作、弄虚作假等不良行为，有的则在处理公与私的问题上不能自持而走上犯罪的不归路。每个岗位、每个环节上，我们都要时刻牢记“违规是案件的前奏，以敬业、真诚、严谨、自律的工作态度和作风，做到人人主动合规，事事处处合规，才能为社会的稳健经营和发展筑起一道牢固的“防火墙”。

我想，作为一名银行的从业人员，应该时刻保持一颗清醒的心来认识工作性质的特殊性，恪守职业操守，工作中严格要求自己，遵章守纪，照章办事，端正言行,认真履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心，常修职业之德，常思贪欲之害，时刻提醒自己要严格执行各项从业禁止性规定，防范案件风险，争做优秀员工；树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公守法，恪守道德底线，不越纪律红线，自觉抵制各种腐朽诱惑，保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐，安心本职，勤奋工作，坚持“健康生活、快乐工作”；加强学习，不断提高自身的文化修养和道德情操，用知识武装自己，只有知识丰富了，眼界开阔了，境界高尚了，才能正确判断假丑恶、真善美，看问题才能更透彻，才能增强自我保护意识，在追求绩效的同时牢记诚信与责任的意义，和工商银行一起成长，追求卓越！