排查报告

第一篇：排查报告

2014 年员工行为排查自查报告

为进一步落实员工行为排查制度，切实搞好员工行为排查的工作，以

切实加强基础管理，掌握员工思想行为动态，及时解决苗头性、倾向性问 题，有效防范和化解操作风险。我部组成以主任唐淑敏、副主任韩成武为 组员的行为排查小组。对 15 名员工的兴趣爱好、家庭状况、社会交际、日常工作表现进行了排查。现将我部排查情况报告如下：

一、排查教育活动。以深入开展员工行为排查为契机，我部开展了

规章制度学习和依法合规文化建设、案例剖析为主要内容的教育活动。通 过每日晨会在开展了《员工违规行为处理办法》和《双十禁》学习教育活 动。

二、排查方式。

1、采取上评下和员工互评的方式，填写《员工行为排查预警表》 针对员工兴趣爱好、家庭状况、社会交际、日常行为表现四大项 21 个方

面进行全面排查。

2、通过与员工单独座谈、家访、朋友采访等方式，以确保排查 工作取得实实在在的成效。

三、重点排查内容。1、兴趣爱好排查重点关注：是否偏爱高风险、高回报的投资方式、参与股票、期货等投资活动；

是否经常大额购买彩票、玩赌博性质游戏机、经常打牌等;是否参与涉黄、涉赌活动； 2、家庭状况

重点关注是否超出家庭正常收入购置房屋、车辆；家庭经济是否出现异常 波动； 3、社会交际方面重点关注，是否借债、是否有信用卡大额透支，是否与客户存在非正常利益关系； 4、日常行为表现重点关注是否未按时

轮岗；是否经常出现业务差错；是否越权处理业务；是否前期受到纪律处 分又在类似岗位；是否使用他人印章系统办理业务；是否有意测试他人密 码。

我部能够联系实际，找准自己的风险点，将员工行为排查工作纳入日

常工作中，密切关注员工八小时内外的行为和动态，关注倾向性、苗头性 问题或重大风险隐患、重大案件线索等。截至目前，全行员工都能够牢记 岗位职责与任务，树立企业形象，严格遵守相关规章制度，树立正确的世 界观，人生观，价值观，各种表现均正常，尚未发现所属员工存在不良思 想倾向和问题苗头。

银行 XX 支行员工行为排查情况总结 为了全面落实 2011 年案件防控工作会议精神 , 根据总行要求

进一步加大员工行为排查力度 , 在年末前组织开展全行会计人员 道德风险全面排查活动 , 主动防范员工管理风险 , 全面完成案件防

控年度工作任务。在接到总行通知后，我行高度重视此项工作，统一部署、积极开展员工行为排查工作。

进一步落实员工行为排查制度，切实搞好员工行为排查的 工作，以切实加强基础管理，掌握员工思想行为动态，及时解决 苗头性、倾向性问题，有效防范和化解操作风险。现将我行排查

情况报告如下：首先，以深入开展案件防控系列活动为契机，在

全行开展了规章制度学习和依法合规文化建设、案例剖析为主要 内容的教育活动。

通过每日晨会在全行开展了 《员工违规行为处 理暂行规定》学习教育活动。强化了《暂行规定》教育活动的学习效果，进一步培养和树立员工遵纪守法、合规经营的良好行风。我行能够联系实际，找准自己的风险点，将员工行为排查工作纳 入日常工作中，密切关注员工八小时内外的行为和动态，关注倾 向性、苗头性问题或重大风险隐患、重大案件线索等，分两次采 取上评下和员工互评的方式，填写《员工行为排查表》针对员工

工作责任心、劳动纪律、炒股、炒汇、社会交往、经济纠纷、高

档消费、生活作风等 16 个方面进行全面排查，与员工单独座谈 等方式，以确保此次排查工作取得实实在在的成效。其中思想作

风排查重点关注是否经常散布偏激、消极或不满的言论;是否对

各项规章制度和改革措施有抵触情绪等;工作行为表现重点关注 是否严格执行各项规章制度，严格按照操作规程处理业务,有无 越权、违规办理业务的行为，是否经常主动替班等。纪律行为表

现重点关注是否经常擅离职守;是否不服从组织分配；是否不团 结同志；是否与同事有积怨;是否有违法乱纪前科或劣迹且平时 表现不好。我行员工 XXX 同志由于身体和工作原因，不能担任工

作，现以内退。社会交往表现重点关注员工购买彩票的行为、要

害岗位人员的行为、大额资金进出频繁的营业机构负责人行为，高度关注员工经常出入高档娱乐场所行为.截至目前，全行员工 都能够牢记岗位职责与任务，树立企业形象，严格遵守相关规章

制度，树立正确的世界观，人生观，价值观，各种表现均正常，尚未发现所属员工存在不良思想倾向和问题苗头.其次，我行在 今后不仅要通过各种形式加强员工形为排查工作，还要通过学习

培训，培育企业文化，强化全行员工的责任意识，执行意识，风

险意识，服务意识,学习意识.还要通过深入的与员工接触，去实

实在在的解决全体员工思想上、生活上、工作上存在的困难、让

员工安心工作，心系我行。

第二篇：安全隐患排查报告

务川自治县立诚中学

2012年春季学期开学初安全隐患

排 查 报 告

安全工作事关全校师生的身体健康与生命安全，事关每一个家庭和谐及社会的稳定，来不得半点松懈和麻痹。为确保我校师生的生命安全，维护正常的教学秩序，营造文明、和谐、安全的育人环境，为进一步落实教育局下发的《关于转发在各级各类学校开展安全隐患排查的通知》，全面排查整治我校存在的安全事故隐患和薄弱环节，有效防范和杜绝安全事件发生，保障师生生命和财产安全，为创建“平安校园”奠定坚实基础。现将此次排查情况及解决的办法汇报如下：

一、工作目标

通过此次安全隐患排查治理行动，进一步落实我校各班级、相关管理人员的安全监管责任，通过全面排查，摸清安全事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，进一步完善我校安全隐患档案和整改机制，有效地防止和遏制安全事故发生，最大限度地保障师生生命安全和学校财产不受侵害。

二、排查行动范围和重点

结合教育局文件要求和我校实际，此次专项行动重点排查整治以下安全事项：

1.安全管理组织领导机制，规章制度、责任制落实及应急预案制定情况。

2.安全设施设备达标情况和安全运行状态。主要包括消防设施、疏散通道、安全出口，日常工作状态情况。

3.燃煤、用电、围墙、教室、宿舍等设施的使用、维护情况；教室

从而在思想上、行动上形成共识。通过培训学习和实际操作、演练，使教职工掌握了安全知识，强化了安全意识，真正做到了临危不乱，提高了全校对突发事件的应对能力，为校园工作的开展提供了安全保证，收效良好。

4．加大对各个环节及全体教师的安全工作的考核力度，不断规范校舍管理、教育教学管理、后勤管理、教师队伍管理及各项活动管理，并实行了安全事故责任追究制，形成了校园安全人人有责，时时想安全，处处抓安全的良好的安全工作局面。

5．建立健全学校各项规章制度，加强安全防范。制度是落实的保证，完善规章，明确岗位，职责分明，严肃纪律，责任到人，是我校开展安全教育活动的一个重要体会。我校制定了《晨检制度》、《门卫安全管理制度》、《安全定期检查制度》、《安全教育制度》、《安全月考核制度》、《重大事故应急预案》等制度，将责任层层下放，落实到人。

五、加大排查力度，防患于未然

1．坚持定期不定期进行安全排查工作，查校内各种设施、设备、活动场地、器械、护栏、门窗、电源、开关、库房等安全状态，查灭火设施及报警装置（电话）的数量及安全情况和放置位置及完好使用状态情况，以确保出现紧急情况时，能及时获得外来援助等，每周开例会总结一周安全工作，将检查出问题及时提出，集体商议解决。从而确保安全工作顺利进行。

2．校舍安全：学校无危房、险房、楼梯、走廊的设计和体育设施符合安全要求。楼梯、走廊及其他通道安全、通畅，照明设施经常处于正常状态并能及时维修。学校的围墙、门窗、厕所无安全隐患。3．消防安全：消防设施、灭火器材正常运行。电器线路无私拉乱接现象。消防安全教育经常进行制，落实了逐级消防安全责任制。定

第三篇：安全隐患排查报告2016

安全隐患排查报告

根据上级精神，为确保确保我厂安全生产工作有效顺利开展，杜绝安全事故发生，我厂安全小组1月7日下午16:00由运营主管黄力（代）带队、设备管理员刘腾、安全员曹龙、当班人员周昌永、李彬陪同，对我厂进行了安全隐患排查。开展对消防安全通道、消防设施配备使用，安全生产重点部位生物池，配电房，加氯间，用电线路，药品试剂库房等位置安全保卫工作，值班工作等进行一次“拉网式”检查。通过检查整体情况良好，现将排查情况汇报如下：

一、房屋检查

经厂安全隐患排查小组对全厂房屋进行逐间检查后，厂房户外风化严重，有高空坠物的隐患。

二、供电系统

我厂现用供电系统所有线路经检查，连接处未发现虚接、漏电现象，办公室和个人无乱拉乱接现象，杜绝了危险的发生。高压配电间现场个人安全防护用品（绝缘手套、绝缘棒）摆放整齐。

三、防火防盗

厂内重要科室均配有灭火器，所有职工已熟练掌握使用方法。重要科室如资料室的窗户均安有防护网，经检查无破损及失修现象。

五、厂区设备

由于历史原因，我厂地面由纪检委在路面多处挖坑检查，深达数米，事后无安全井盖。我厂的设施老化，生物池上的不锈钢护栏经过十多年的风吹雨打，已经摇摇欲坠。因为成本而考虑的现有消毒系统—加氯装置其本身就是一个大的安全隐患。污水进口在线监测的缺少，对于稳定生产，有效达标排放，也是一个存在的问题。使得任何进入污水厂的任何水源都要进行安全处理，达标排放。不但增加运行成本，而且增加排放风险，把原来应该由环保局或是排污企业承担的风险转加到污水厂。有百害而无一利。监控系统的缺失让我厂在情报信息化出现盲点，情报信息化建设滞后,网络信息监控系统缺失,使一些事件得不到及时的预防和处置,给生产安全造成隐患。解决方法：对深坑加装井盖进行防护;加固加密不锈钢护栏;升级改造消毒处理装置为现在广泛采用的紫外线消毒;加装进口在线系统，与环保局联网;改造现在的监控系统，改铜轴数据线传输为无损光纤传输，增加摄像头夜光红外功能。

六、水量波动

因本厂厂外污水收集管线年代已久并建厂初期并未明确固定维护保养责任人，因而厂外污水收集管线经常因垃圾淤泥堵塞影响进水水量，无法达到设计负荷。解决方法定时安排专人对厂外污水主要收集管网进行清淤，分支管网进行维护保养。

七、危险化学品

本厂有毒有害药品试剂。采取双人双锁，并在避光通风保存。化验结束后废水、废液处置符合规范要求。

八、切实加强值班带班制度。

运行值班人员保持24小时坚守岗位，并保持通讯设施畅通无阻。做到对突发事件的及时有效处理，确保安全信息畅通。9月30日成功处理氯气泄漏事件就是很好的证明。

2016年1月7日

第四篇：教材排查报告

义务教育国家课程教材 使用情况排查报告

一、排查情况

根据区教育局关于转发《教育部教材局关于开展义务教育国家课程教材检查工作的通知》的通知要求，学校非常重视此项工作，立即成立教材使用排查领导工作小组，对学校教材的使用情况进行了排查，情况如下：

一年级教材：道德与法治、语文、英语、科学、音乐、美术；二年级教材：道德与法治、数学、英语、科学、音乐、美术；三年级教材：道德与法治、数学、英语、科学、音乐、美术；四年级教材：品德与社会、数学、英语、科学、音乐、美术；五年级教材：品德与社会、数学、英语、科学、音乐、美术；六年级：品德与社会、数学、英语、科学、音乐、美术。

二、排查问题情况及纠正措施

1、我校使用的教材全部经新华书店统一提供的教材，不存在使用未经教育部审定的国家课程教材或跨省使用的地方课程教材问题。

2、学校不存在违规使用境外教材问题。

3、地方课程教材《蓝色海洋》、《传统文化》经省教育厅审定的地方课程教材。

4、地方课程教材在政治性、思想性、科学性方面符合小学阶段使用。

5、教材中不存在不符合教材印制规范的内容，无印制或夹带广告等。

6、我校完全按市北区教育局的要求征订、使用教材，从未征订和使用过其他教材。

三、主要工作经验与亮点 多年来，学校的教材征订工作严格按照区教体局要求，严格、规范征订工作。从源头保证各级课程规范落实。在确保教材征订无误后，对各年级进行教材使用的抽检，以保证各年级国家教材的规范使用。学校先后制定了《教材和教辅材料管理工作制度》，严格目录管理和征订渠道，严禁私自征订教辅材料。凡属学校按计划订购的教材，一律由教导处、总务处保管、并负责发放。

第五篇：心理健康排查报告

汽车工程学院2017-2018学年第一学期 学生返校思想动态、心理健康排查报告及对策

新学期开始，为掌握广大学生返校后的思想动态和心理健康状况，增强我院学生日常思想政治教育工作的针对性，我院在学生处和院心理中心的指导下有序组织开展了假期学生返校思想动态排查活动。通过召开学生干部代表座谈会、心理干部走访班级、班级心理委员和辅导员沟通交流，形成本报告。

一、认真组织开展返校学生思想状况调查活动

为充分了解同学们暑假返校后的思想以及心理状况，9月11日我班心理委员开展对同学们返校后的思想动态、心理健康状况的摸底和了解，全面详细的掌握了15级学生的思想状况。

首先，召开学生干部代表座谈会。9月7日我所带班级心理委员，刘延岭、解冉、姚洪文、李青、朱军等心理委员分别对班级学生进行了心理排查。在辅导员郭老师的带领下召开了心理座谈会。传达了2017—2018学年第一学期心理工作的要点和为学生服务的精神。各班班委配合心理委员积极落实，对学生进行摸底排查，对于思想状态有问题的学生进行纠正。并取得良好的效果。

其次，心理委员汇报班级问题学生情况。我要求班级心理委员就近期学生返校后的状况做了相应的汇报，并且及时发现解决相关心理问题。继续坚持做好本学期的心理危机反馈工作，积极组织班级心理活动。

二、认真总结排查结果针对性的做出相应对策

第一开学以来同学们人心较为浮躁，进入大三学生想出去实习的比较多，可是学校安排了相应的课程，为解决这个问题，辅导员郭老师特地召开了主题班会，让大家禅心静气，安定躁动的心，认真学习本领。在毕业实习前提高自己的综合素质和能力，适应社会的需要。

第二开学以来我班部分学生因为家庭情况原因未能及时返校，对此辅导员郭老师通过联系学生及学生家长解决所遇到的学费问题和打工未归问题，对于学费问题联系地方已办理无息贷款，给同学讲解学院规定不能私自外出实习打工，避免发生纠纷，现同学已及时返校问题已解决。

第三开学以来部分学生面对实习表示迷茫，担心所学知识与工作岗位不能结合，学院对此特别安排了实训课，在课堂上动手，为即将到来的实习做好准备。新开展的汽车美容课对于学生来说：就业多了工作选择，多个选择就等于多个出路。

汽车工程学院 2017年9月20