有关乡村医生的调查报告

第一篇：有关乡村医生的调查报告

有关乡村医生的调查报告

——卫生事业管理学作业

院系：管理学院 专业：公共事业管理班级：姓名：学号：

有关乡村医生的调查报告

前言：乡村医生，最初名字叫“赤脚医生”，诞生于我国20世纪50年代。乡村医生前身——赤脚医生是文革中期开始后出现的名词，指一般未经正式医疗训练、仍持农业户口、一些情况下“半农半医”的农村医疗人员。时至今日，乡村医生仍分布在我国很多的农村发挥着重要作用。在新时期医疗卫生行业不断发展的今天，我们更应走近基层，走近他们，关注农村医疗。

一直以来，乡村医生队伍是发展我国农村医疗卫生事业的主力军，他们肩负着大量的疾病治疗、卫生预防、计划生育的任务，为民众出诊，深受民众欢迎。乡村医生曾与乡村民办教师同为乡村间两个受人尊重并且热门的行业，但大力发展中国教育期间，大部分民办教师转为公办教师，并且收入、待遇有了很大提高，而乡村医生的情况却与乡村教师差别很大。

在新时期，随着人民生活水平的提高以及农村经济发展的提高，人民对卫生服务的要求也越来越高。让优质的医疗资源进入农村，让更多掌握医疗前沿技术的医生走进农村这一问题，由于乡村的大环境以及乡村医生的待遇问题等，这一设想还比较难从全方位实现。

此次调研地点为寿光市营里镇北河村，基于寿光的乡镇乡镇卫生所和医院一体化管理已经10多年，寿光经济发展较快，工人工资、待遇都有大幅度的增长，但乡村医生的待遇并无提升，乡村医生的退休年龄在寿光也有相关规定，为65岁，但实际乡村医生的年龄很多超过这个年龄。对于乡村医生老有所依这一问题，也进行了相关调查。

调查时间：调查时间分为两段，暑假调查报告就以乡村医生现状及未来发展趋势为主题进行的调研，时间为8月5日到8月7日。卫生事业管理学作业的相关调查，还是以此主题进行了第二次访谈，时间为10月3日，地点选为原地点，主要对这两个月有无变化进行访谈。访谈中得知五位乡村医生中一位以为因年龄过大（70）岁而被建议退休。

调查地址：寿光市营里镇北河村（分为两个乡村卫生所，5位乡村医生）

调查人：

调查方法：文献法、访谈法、网络查询 调查对象：乡村医生

调查目的：了解当前农村医疗卫生现状，从书本走向社会大家庭，更加形象直观的了解当前我国乡村医疗卫生方面存在的问题，了解村民的需求以及乡村医生面临的农村医疗卫生方面以及个人职业生存发展方面的问题。学有所用，为乡村医疗卫生事业存在的问题提供合理的解决方案，为“人人享有基本卫生服务”提出自的新见解。将来走向工作岗位能够保持自己对乡村医生以及农村医疗卫生问题有自己的见解，增强调查能力以及团队合作能力。

调查内容：

（1）5位乡村医生的基本情况：5位乡村医生中只有一名（丁秀彩）女性，年龄最小的52岁，最大的70岁，5位乡村医生均有孙子、孙女或外孙，村卫生室忙时上班，清闲时照顾孩子。5位乡村医生中正规医学院校毕业的只有2人（医学专科），1人为中医世家，其余三人没有接受正规的教育，高中或中专毕业，略懂医术病理。

（2）行医内容：访谈中得知，预防保健他们基本不涉及，主要行医内容为西医内科和中医内科，有时受乡镇卫生医院指示，负责从事建立健全各种卫生防疫和妇幼保健工作档案，做好报表及各种手册，以及计划生育咨询宣传等。（1位乡村医生透漏，建立各种档案以及各种宣传工作实际名存实亡，有时只是形式）

（3）行医困惑：

①随着寿光经济发展水平近几年飞快提高，大部分年轻人进城工作或者进城生活越来越多，村中大多数为老人、孩子（调查中我们也发现，村中见到的基本为老年人，年轻人不多），这种情况很多时候要求他们出诊必须入户。尽管有关规定要求不准给病人在家中输液，但老年人行动不便是他们很为难，一边入户一边又怕被查到。这种情况也给他们工作带来压力。②两个村卫生所尽管都是重新建的，但医疗器械并无增加，诊断设备还是血压器，听诊器，体温计等，诊断依旧跟原来一样，给工作带来不便。

③随着医学发展以及疾病谱的变化，他们所掌握的医学知识有时并不能做出合理的诊断，基本建议去县级医院，大多为寿光市人民医院（访谈到此问题时，明确感觉到乡村医生对乡镇医院的医疗技术持一种不信任或者蔑视的态度）。

④医疗事故问题，在访谈中，从侧面得知，有两位乡村医生曾在行医过程中因静脉注射造成医疗事故。最后都以私了解决。（因此问题涉及到乡村医生的行医过程中的失误问题，对此问题我们没有做过多的交谈）。

（4）收入情况

在访谈中谈到收入情况，五位乡村医生的表现的态度都很无奈，三位透漏说，曾在90年代初期时，那时候管理比较松，很多药品都是自己购买自己销售给村民，那时收入在村中居于前列。但近几年来，乡镇卫生医院的大力检查以及各项政策制度的颁布，他们的收入情况不及村中的中等收入，用他们的含蓄说法是“一个月1000多点”。从访谈中可以看出，他们的收入确实较低，他们对收入的满意度也较低。其中，70岁刚退休的丁少席，在访谈中得知，从他68岁就开始被建议退休，但因为收入情况自己一直在观望，今年因自身身体原因离开了村卫生室，但很多村民还是到其家中（5）新型农村合作医疗参保情况

访谈得知，新型农村合作医疗的宣传以及普及知识主要通过村委会进行的宣传和收费，参保后的数据统计主要是他们乡村医生进行统计，以及村民在村卫生室的花费报销是他们进行的工作。

（6）职业分歧

在调查中乡医丁文平谈到，20多年前，自己与妻子同为乡间热门职业，妻子为乡村教师，后来在国家大力发展教育的大背景下，其妻子由民办教师转为公办，待遇以及收入大幅提高，而自己乡村医生的发展时至今日没有多大变化。

调查总结：

（1）寿光经济发展水平大力提高的同时，人们对基本医疗服务的要求也大力提高，从调查可以看出，乡村医生的年龄都比较大，而且基本掌握医学知识比较狭窄浅显。在大力推进医疗改革的新时期，农村医疗事业是必须加强发展的一个方面，在发展中，必须要注入新的血液，应制定相关的政策，加大医疗服务人员走进基层，走进乡村。要实现这一问题要从待遇、机会、收入、职称等方面进行实质性的解决。

（2）农村村卫生所的功能不仅仅是药品销售、静脉注射等，而应该将预防保健等保健知识的宣传以及疾病预防纳入其功能范围。将一级预防在农村中得以实现，提高农民的生活质量。将村卫生室的报表以及健康档案的工作落到实处，切实为群众谋健康福利，杜绝造假现象。（3）农村留守老人比较多，应从政策上由上到下加大医护人员的投入，可以实行医护人员进农户的服务活动，为老年人可以定期实行免费体检等服务。

（4）农村医疗设备比较少而且满足不了诊断所用，应加大对农村的资金投入，提高农村的医疗环境，为村民的疾病预防、诊疗、康复等基本需求加大设备和费用的投入。让村民切实享有基层医疗卫生的优质服务。

（5）调查中村卫生室的药品以及值班制度等都受乡镇卫生医院的管理。在日常工作中，应切实加强乡镇卫生医院和村卫生室之间的联系，“双向转诊制度”的试行应从这两层慢慢做起，这需要乡镇卫生医院加强自己的医疗水平，定期培训医生，增强乡村医生对乡镇卫生医院的信任。

（6）减少农村村卫生室的医疗事故，需要对乡村医生定期进行培训，减少医疗事故的发生。政策制度方面，要从政策上制定一定的责任制度，一次来减少医疗事故发生。更要完善法律层面的管理。

（7）通过调查，我认为对于乡村医生的待遇问题，需要国家、政府棘手解决，好多乡村医生祖祖辈辈将青春奉献给中国最底层的医疗行业，理应得到相应的回报。对此，我认为：建立乡村医生的基本工资标准，提高乡村医生的福利待遇，完善乡村医生的社会医疗保险。

（8）乡村医生应得到应有的社会地位，跟乡村民办教师曾在同一起跑线上，但现在发展却大相庭径，这需要社会、媒体将更多关注的目光放在默默奉献的这一群人身上。在新的医疗体制改革中应该有他们的一席之地。

结语：通过此次调查，自己将平时课堂的内容更与实际相联系，更加接近“地气”。在新的社会医疗改革大背景下，我觉得最重要还是加大社会基层卫生人员、设备、技术、资金的投入才能很好的解决存在的问题。也希望相关更加成熟、更加可行的政策能够早日出台来解决乡村医生的技术、收入以及待遇还有基层老百姓的卫生服务需求的问题。

第二篇：关于乡村医生的调查报告

我身边的乡村医生

调查报告：

一、前言

二、内容：

1.调查目的：

2.调查对象：

3.调查内容：

4.调查方式：

5.调查时间：

6.调查结果：

7.调查体会 ：

三、结语：

前言：

“乡村医生”是上世纪六七十年代在我国农村出现的的新生事物，一直以来，乡村医生队伍是我国发展农村医疗卫生事业的一支生力军，他们肩负着大量的卫生预防，疾病治疗和计划生育的任务，经常昼夜出诊，为民服务，深受群众欢迎。

有人认为，让城市优质医疗资源进入农村，让更多的有学历，有职称，有资质的优秀医生走进乡村，肯定能解决广大农民的看病难问题。从大道理上讲，从长远看，这话一点没错，并且在个别地方也有了一点成功经验，但任何观点都不能脱离实际。从目前看，虽然广大农村的医疗卫生水平有了很大的提高，但是“医疗基础设施条件差，医疗人员水平不高、待遇极低，农民医疗保险覆盖率不高，政府补助少”等顽疾，始终没有得到根治。在短时间内，城市里极为有限的医疗资源还难以普照到广大农村，广大农民也不会不得病，他们还得指望身边的“乡村医生”。

再说，大多数乡村医生在自己的家乡一干就是几十年，有的甚至连续几代人都干着，中国的乡村医生为农村的医疗卫生事业做出了巨大贡献。

内容：

1.调查目的：为了让作为未来医生的我们更加清楚地了解现在的医疗卫生保健事业事业在城镇社区，广大乡村的建设情况，了解乡村的医疗卫生事业的现状，掌握乡村医生的行医情况，加深对乡村医生的了解，更加清楚明白如今医药基础事业的严峻形势。通过这次调查可以让我们步入社会进入医疗方面工作之前对社

会医疗事业有更深一步的了解，对以后我们参加工作有非常重要的作用。组织这样的调查可以让我们更加明白了解当今社会医药卫生事业的发展要求以及当前医疗卫生事业所面临的问题与不足，通过调查让我们更清楚地了解自己未来的发展的方向。在大学校园中努力学习知识掌握技能，争取做一个进入社会后对社会有用的人。通过这次对社区、乡村医生的调查，让我们更加清楚地知道什么样的医生才算是合格的，人们所喜欢的。为我们以后从事医疗卫生保健事业有很多的借鉴作用。同时，通过此次调查，我们还可以找出现在乡村医疗卫生事业存在的问题及提供合理的解决方案。

2.调查对象：

乡村医生

3.调查内容：

（1）行医者的基本情况：

姓名：xxx性别：x

出生年月：19xx.xx.xx

民族：汉政治面貌：党员

学历：本科籍贯：xx省xx市

身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxx

毕业院校：江西省乡村医生函授教育指导中心，南昌大学医学院

专业：中西医临床诊疗科目：预防保健、西医内科、中医内科行医时长：16年，（1996—至今）

诊所地址：XX省XX市XX县XX乡

（2）行医内容：

主要是预防保健、西医内科、中医内科，同时也从事建立健全各种卫生防疫防疫和妇幼保健工作资料档案，做好各项卡册、报表内容完整，数据准确，情况真实，做好计划生育技术咨询与宣传。

（3）行医中遇到的困惑：

a.乡村医疗设施简陋，基本上还是靠体温计、听诊器、血压计等“老三样”。b.大多数农村家庭是只有老人和小孩在家，乡村医生看病要随叫随到，遇到恶劣天气时出诊不便。

c.遇到疑难杂症自己无法确诊并给予治疗。

d.乡村医生待遇低。

（4）收入情况：

收入情况根据诊所就医情况不同，每月的收入情况也不同，但每个月收入基本是在1500左右，同时江西省公布了一个条例说“江西省每年国家给予医生1000元医疗补贴。

（5）社会保障情况：

在他的协助下，村里的农村新型合作医疗参保率达95%，石陂村农民群众的初级卫生保健水平不断提高，确保了群众的就易用要安全，为避免农民群众因病致贫，因病返贫做出了积极贡献。

（6）老百姓评价：

从小就从父学医，以致积累了相当丰富的医疗经验，医疗水平高治病疗效佳，所以很受周围百姓赞誉，村里人对这位技术精湛，经验丰富，待人和蔼可亲的医师深表感激和敬佩。

先进事迹：他认真尽力做好计划免疫传染预防工作。为了加强农民预防接种

意识，他主动联系村委会，利用村民大会的形式宣传。在日常工作中，他一边为群众打针拿药，一边宣传计划生育政策和农村新型合作医疗政策。

4．调查方式：

访谈法

5.调查时间：

2012-7-25至2012-7-27

6.调查体会:

从对这位乡村医生的调查结果分析，想要当好一名合格的乡村医生是非常难的，如今的乡村医生将向着更高医学技术更丰富临床经验拥有良好交际待人能力更高更高知识素养，向有正确的人生观金钱观职业观的方向发展，而不是只要能够治疗几种普通病即可的技术，治病能力平庸之辈。而是向高技能改制时临床经验丰富的医生转变，这也是符合如今人们生活水平物质文明高数发展，对医疗卫生事业对当代医生的要求，也是广大病者广大人民对如今医师的标准与要求。因此，对于我们医学生来说，不仅仅要学好基础医学课程与专业课程，学好提升我们思想道德修养的思想政治理论课也是必不可少的。

结语：

从这次调查中，我懂得了要想做一个让人们尊重爱戴的医生，不仅仅要学好扎实的医学基础，还应该有良好的思想道德修养。我认识到了，作为一个医生，就应该是为医药事业奋斗终生，为人类身心健康奋斗终生。作为一学生的我们，现在就是努力学好医学知识，为以后的临床工作做好充分的准备。

第三篇：卫生院村卫生室、乡村医生摸底调查报告

卫生院村卫生室、乡村医生摸底调查报告

根据上级关于加强乡村医生队伍建设的有关文件精神，为更好的制定加强乡村医生队伍建设的有关政策措施，根据我院实际情况，对我院辖区内的11处卫生室及57名乡村医生进行了摸底调查，现将摸底调查情况总结报告如下。

组织成立调查组：调查组成员以副院长===任组长，一体化人员及相关科室人员任组员，充分了解调查的内容及一般知识。调查过程中对村卫生室的性质、房屋设备、医疗环境，执业人员的个人信息、执业类别、收入及补助情况以及业务能力等各项内容进行了认真、真实的调查，并逐项填写有关内容。

调查过程中，发现的主要问题有：

一、乡医水平参差不齐，职业素质偏低；医疗设施、设备落后；无菌观念太差；消毒效果不好。大多数乡村医生的知识技能较为单一，仅通过短期培训、考试、注册登记，服务水平较为薄弱，虽有长期从事实际工作的经验，但缺乏正规系统的专业知识培训，在卫生服务中，诊疗不规范、功能不齐全的现象时有发生。

二、乡村医生待遇低。乡村医生普遍工资较低，乡村医生很少有养老保险，因此，正规医学院毕业生极少到村卫生室工作，而不少乡村医生一旦取得相关学历或执业资格就会立即选择离开基层。

三、乡村医师积极性不高。乡村医生普遍存在收入低，风险大的问题，因此，乡村医生缺乏职业吸引力。农村公共卫生经费少，乡村医生从事公共卫生服务的积极性不高。

鉴于发现的以上问题调查组大致提出以下几点措施：

一、加强乡村医生系业务以及职业道德培训，不断提高思想觉悟以及业务能力，目前我院乡村医生在岗培训正在进行中。

二、通过定点帮扶，使乡村医生掌握丰丰富全面的技术，配备高压灭菌器材，大力推广使用杀毒效果好的消毒剂。

三、完善制约激励机制，制定政策合理解决乡村医生报酬，充分调动乡村医生工作积极性。

四、加强卫生监督，加大执法力度，做好定期检测工作，打击非法野医野药，提供良好的医疗环境。

==乡卫生院

第四篇：村卫生室及乡村医生的现状调查报告

村卫生室及乡村医生的现状调查报告

按照省卫生厅《关于开展乡村医生配臵情况调查的通知》要求，对辖区内村卫生室及乡村医生基本情况及相关政策进行调查。现将调查情况汇报如下。

一、基本情况

xx辖区共42个行政村，现有村卫生室13个，其中新农合定点村卫生室13个。村卫生室均为乡村医生个人承办，位于乡村医生自建住房或租赁房内，大部分村卫生室能做到业务用房和生活用房分开，保证3间以上业务用房，100%的村卫生室统一挂牌，有血压计、听诊器、输液架、诊断床、电脑、打印机等基本设备。现有乡村医生52 人，男乡村医生37人，女乡村医生15人，30岁以下含（30岁）6名，30-45岁(含45岁)18名，45-60岁(含60岁)17名，60岁以上11名。其中男性60岁以上11名，女性50岁以上5名。大专及以上学历5名，中专学历47名，具有执业助理医师资格的2人，具有乡村医生证的52人。

二.乡村医生待遇保障

1．待遇低、流失严重。一是乡村医生的待遇至今没有从国家制度和法律层面上予以明确。乡村医生承担繁重的农村公共卫生服务工作，他们付出的劳动和得到的报酬不相称，其中有近十个行政村无专人承担计免工作。二随着改革开放不断深入，城镇化水平不断提高，农村剩余劳动力大量转移外出打工，农村人口

逐渐下降，真正在家的农村人口不足80％。所以，村卫生室覆盖的人群不大，医疗资源较少，就诊病人不多，医疗业务收入逐年下降，很多乡村医生的经济收入已经低于当地务农群众。加之，村民看病又普遍存在赊欠药费的现象，给村卫生室的运转带来了很大的负担。由于较小的行政村由于收入较低，无人从事疾病预防工作，年轻乡村医生队伍流失至今仍在继续。影响乡村医生的积极性。

2、村医收入普遍偏低，没有养老保障。大多数乡村医生收入主要来自医疗服务，基本费仅有很少的补助，乡村医生没有养老保障。

3．补助标准与当地教师收入相差较大，大部分乡村医生把主要精力放在了从事农业生产上，收入的巨大差距使乡医产生巨大的心理落差，甚至认为从医不如从农，极大的限制了乡村医生技术水平和服务质量的提高。

三、存在的问题与建议

1、乡村医生收入有待提高

以前乡村医生待遇主要从为村民提供医疗服务获得，主要收入来源于药品加成和医疗服务性收入。今年实行一体化管理村卫生室全面执行药品零差率销售，上级财政按实行一体化管理的卫生室核定补助标准，即每个卫生室每年12000元，作为对一体化管理村卫生室承担的公共卫生服务和实行药品零差率销售的补助，这一政策，在一定程度上改善乡村医生待遇水平。但是，由

人口分散，政策补助少，乡村医生收入仍然过低。村卫生室的网络、水电、办公、房屋维护等费用支出目前仍自筹承担，增加了村卫生室负担，影响了村级卫生组织的健康发展。建议在每个卫生室每年补助12000元的基础上提高补助标准，采取分类指导原则，实行乡村医生补助制度。同时，财政要将一体化管理村卫生室的网络费、水电费、办公费等纳入财政预算并进行合理补助。

2、为乡村医生建立社会养老保险体制

目前乡村医生养老保险主要是参加新农保，生活水平以后无法保障。为优化和稳定乡村医生队伍，巩固一体化管理成果，保障乡村医生的合法权益，区财政也应为纳入一体化管理的乡村医生办理社会养老保险。

3、对农村卫生室建设投入需进一步加大

2010年至今，我区村卫生室建设政府承诺给予建设补助经费，到目前每个卫生室仅配备一个档案橱，此后未再下拨项目经费或配备设备。导致村卫生室绝大部分由乡村医生自行筹资建设。对建设村卫生室认识不足，存在着应付、凑数的思想。有的村虽然提供了房屋进行改扩建，但条件过于简陋，难以达到标准；有的村没有做到“房屋公有化，办医集体化”，有的村仍然拿村医的私房进行改扩建，没有从根本上解决村卫生室的建设问题。

xx中心卫生院

2013-1-24

第五篇：乡村医生事例

株洲县雷打石镇铁离村卫生室李冬至典型事例

37年始终不渝的情怀，37年永恒执着的追求，37年奔波忙碌的身影，37年默默无闻的奉献。他把人生中最绚丽的37年献给了自己钟爱的乡村医疗事业，以实实在在的行动诠释了什么才是坚持，用长年累月的付出演绎了什么叫做真爱。他就是株洲县雷打石镇的优秀乡村医生李冬至。

他不喜欢张扬，但他的医德却在村民中传扬，他略显瘦弱，但在乡亲们的心目中他是健康的“守护神”。

1945年10月，李冬至出生于雷打石铁离村。从小家境清贫，很小时候就需要分担家务活，养成了勤劳、朴实的优秀品质。在70年代选拔第一批赤脚医生时被村民一致推荐，成为株洲县第一届赤脚医生培训班的学员。后又至地区医院学习，期满后回村开办铁离村历史上第一家村卫生所，从此为村民服务至今。其间，他始终坚持勤奋学习，自学、培训。对于每一次学习机会，他都认真把握，十分珍惜，在学习中不断提高农村常见病、多发病的诊治水平。在从事乡村医务工作的几十年里，先后多次参加了株洲县乡村医生培训。虽然参加正规学习的时间少，但工夫在平时，根据多年从医积累的经验和持之以恒的好学精神，他为周围许许多多的病患者创造了一座座康复之桥、生命的第二春天。

铁离村有1500多人，虽然乡村医生没有一分钱的工资，但李冬至依然要负责这些村民常见病、多发病的诊治任务，更主要的是担负着疫情报告、健康教育、预防保健等农村公共卫生工作。铁离村每年出生的儿童不仅接受了预防接种，而且都发放了儿童预防接种证，切实做到一人一证一卡，“四苗”接种率均达到95%以上，真正建立起了良好的人群免疫屏障。历年来，麻疹、白喉、百日咳等传染病得到了有效控制，新生儿破伤风、脊髓灰质炎更是绝迹，很好地保护了儿童的身体健康。

在他的眼里，所有的病人都是他的父母，他的亲人：“不论贫富，白天黑夜，寒冬雨雪，病人需要就得去。”一句话，折射出他对乡村医生的人生态度，也成了他的行医准则。正因如此，多年来，李冬至身体力行，闻“病”而动：不论远近，村民一个电话或者一声呼喊，他都会上门服务。他始终认为，常年奔波在外，行夜路虽辛苦，但这是替大家在做事，“靠乡亲们关照，总是有惊无险”。2004年12月的一个深夜，熟睡中的李冬至被一阵急促的电话铃声惊醒。电话那头传来一个男子焦急的声音：“李医生，我老母亲发高烧，呼吸困难，请您来看一看。”当时正值寒冬腊月，北风呼呼地刮，天空飘着雪花。妻子心疼地说：“这么冷，别去了。”李冬至二话不说，起身穿衣，背起药箱，朝外奔去。次日凌晨1时，待老人病情稳定后，他才放心往回赶。天黑路滑，下一个陡坡时，一脚踩空，摔了个仰面朝天。他强忍伤痛，连走带爬刚进家门，电话铃声又响了，“老张家小儿子肚疼得厉害。”顾不上腿疼，他又一瘸一拐往外赶。天蒙蒙亮，他才拖着疲惫不堪的身子回来了，摔伤的脚肿得老高，原来老张的小儿子阑尾穿孔，“去晚了就差点没命了。”一直护送至县医院处理好才回来。

这样的事例还有很多，李冬至却说大多已忘记了，他只记得自己是乡亲们推选出来的“赤脚医生”，只记得乡亲们需要他。虽然年龄大了，但“要干到走不动的那一天”。