农业企业会计学习之一苗木种植企业会计核算解读

第一篇：农业企业会计学习之一苗木种植企业会计核算解读

农业企业会计学习之一苗木种植企业会计核算解读

◎副所长 高级项目经理 应振丰（高级会计师 / 注册税务师 / 注册资产评估师）农业企业会计学习之一苗木种植企业会计核算解读

随着城市化和房地产业的发展，苗木需求量猛增，推动了园林绿化苗木产业的迅猛发展。国内不少工业企业也开始投资苗圃生产，许多地区把苗木作为农业产业化调整的主要方向。据统计目前我市专业从事种植的花木场已超过百家，根据《中华人民共和国增值税暂行条例》规定农业生产者销售的自产农产品免征增值税，根据《中华人民共和国企业所得税法》规定从事农、林、牧、渔项目的所得可以免征、减征企业所得税。但减免税要符合有关规定，其中规范会计核算是必要条件，由于目前大部分高等院校没有开设农业会计课程，懂农业会计核算的会计人员比较缺乏，花木场会计作为农业企业会计的一个分支，有其独特的生产、销售方式。现行农业企业会计涉及的主要会计政策：会计科目使用基本上可以按《企业会计制度》的要求设置，但出于农业企业会计核算特点的需要，还需使用财政部关于印发《农业企业会计核算办法》的通知财会[2004]5号中的几个科目（2005年1月1日起执行），2006年颁布的《企业会计准则第5号--生物资产》（要求与制度、办法基本相同），我省农业企业目前主要执行《企业会计制度》、《农业企业会计核算办法》（非上市企业），现结合实例对苗木企业会计核算进行简单分析。

一、农业企业会计核算的特殊性

1、《企业会计准则》在对生物资产的分类方面比《农业企业会计核算办法》增加了公益性生物资产类目

（1）《农业企业会计核算办法--生物资产和农产品》所称生物资产，指农业活动所涉及的活的动物或植物。

生物资产应分为消耗性生物资产和生产性生物资产。

消耗性生物资产是指将收获为农产品或为出售而持有的生物资产，如玉米和小麦等庄稼、用材林、存栏待售的牲畜、养殖的鱼等。用于出售的苗木，如樟树、花等属于消耗性生物资产，相当于工业企业的存货。

生产性生物资产是指消耗性生物资产以外的生物资产，如产畜（包括奶牛、繁殖母猪、种公猪、种鸡或蛋鸡等，是畜牧企业最主要的生产资料）、役畜（专门用来耕地或运输的家畜、力畜,如牛、马、骡子、驴、骆驼等）、经济林木等，相当于工业企业的固定资产，需要通过提取折旧方式取得补偿。

生产性生物资产应进一步划分为成熟生产性生物资产和未成熟生产性生物资产。成熟生产性生物资产是指那些进入正常生产期，可以多年连续收获产品或连续提供劳务（服务）的生产性生物资产。对于同时具有生产性和消耗性特点的生物资产，企业应根据生产经营的主要目的将其划分为生产性生物资产或消耗性生物资产进行核算和管理；对于暂时无法区分生产性和消耗性特点的生物资产，企业应作为消耗性生物资产进行核算和管理，待能够明确确定为生产性生物资产或消耗性生物资产时，再将生产性生物资产转出，单独进行核算和管理。

（2）《企业会计准则第5号－生物资产》所称生物资产是指有生命的动物和植物，生物资产分为消耗性生物资产、生产性生物资产和公益性生物资产。

消耗性生物资产，是指为出售而持有的、或在将来收获为农产品的生物资产，包括生长中的大田作物、蔬菜、用材林以及存栏待售的牲畜等。

生产性生物资产，是指为产出农产品、提供劳务或出租等目的而持有的生物资产，包括经济林、薪碳林、产畜和役畜等。

公益性生物资产，是指以防护、环境保护为主要目的生物资产，包括防风固沙林、水土保持林和水源涵养林等。

2、苗木农业企业会计核算特点

绿化苗木产品与工业企业产品不同，同一种林木可以属于不同的生物资产，经济林苗木培育有限公司苗圃中造林绿化用苗木属于消耗性生物资产；种子林属于生产性生物资产；公益林属于公益性生物资产。

（1）在未销售前，始终处于在产品状态，品种多，数量大，生产费用持续投入，具有季节性，不均衡，除购入各种苗木支出时可单独记入相应品种、规格采购成本外，日常管理的公共性抚育成本占很大一部分。

（2）始终处于动态生长过程中，受自然气候影响大。有时一年生的苗木中会有一小部分比二年生的苗木规格大。抚育时间越长，区别越大，而苗木一般是按规格大小出售的。

（3）绝大部分苗木并非整体或规律性出售，多数是根据客户需要零散出售。苗圃地里的苗木会逐渐变得没有规律性，品种混杂，参差不齐，各地块间相互移补。

因此苗木成本核算比较复杂性，核算工作量大，计算成本时难以做到完全意义上的准确成本。在进行苗木成本核算时应考虑成本效益原则。

二、苗木农业企业会计核算举例

1、农业企业主要使用会计科目

农业企业使用会计科目主要在《企业会计制度》基础上，增设以下一级科目和二级科目，并分别对其科目设置和核算内容进行了补充规定。

其他二级科目的设置，除本办法已有规定者外，在不违反统一会计核算要求的前提下，企业可以根据需要自行设置（见附表）。

2、苗木企业会计核算的主要账务处理举例 造林绿化用苗木的会计核算及账务处理，假设某苗木公司2011年3月发生下列业务，公司目前为小规模纳税人，不实行进销项核算，增值税和企业所得税免征。

例1．2011年3月某苗木公司从农户购入一批樟树苗，共3000株，计金额30000元，以现金支付。其账务处理如下：

借：农业生产成本－一年期樟树苗（樟树苗苗木费）30000元

贷：现金30000元

例2．2011年3月苗木公司从农资公司购入化肥、农药一批，计金额3000元，用现金支付，本月生产领用化肥、农药金额2000元。其账务处理如下： 借：原材料－化肥、农药3000元

贷：现金3000元

借：农业生产成本－一年期樟树苗（直接材料）2000元

贷：原材料－化肥、农药2000元

例3．2011年3月本月发生抚育苗木人员工资5500元。生产管理人员工资2200元，管理人员工资2300元，工资已用现金发放。其账务处理如下： 借：农业生产成本－一年期樟树苗（直接人工）5500元 制造费用－工资2200元 管理费用－工资2300元

贷：应付工资10000元 借：应付工资10000元

贷：现金10000元

例4．结转本月制造费用工资2200元，电费500元，其他材料费300元。其账务处理如下： 借：农业生产成本－一年期樟树苗（制造费用）3000元

贷：制造费用3000元 例5．2011年3月苗木公司向某集团公司销售二年期樟树苗木一批，计收入50000元，货款尚未收到。其账务处理如下：

借：应收账款－某集团公司50000元

贷：主营业务收入50000元 例6．2011年3月苗木公司结转本月销售产品成本，根据计算此批二年期樟树苗木成本为30000元。其账务处理如下：

借：主营业务成本30000元

贷：农业生产成本－二年期樟树苗30000元 附表:资产类

一级科目 编号 科名目称

1135 应收家庭农场款 1246 农产品

1247 幼畜及育肥畜 1281 存货跌价准备 1504 生产性生物资产 1506 生物资产累计折旧

1508 成熟生产性生物资产减值准备 1607 生物性在建工程

1608 生物性在建工程减值准备 1821 消耗性林木资产

1822 消耗性林木资产跌价准备 1905 公益林

二级科目 编号 科名目称

128101 幼畜及育肥畜跌价准备

128102 其他消耗性生物资产跌价准备 128103 农产品跌价准备 负债类

一级科目 编号 科名目称

2183 应付家庭农场款 2221 待转家庭农场上交款 2331 专项应付款

二级科目 编号 科名目称 233101 国家拨款 233102 育林基金 所有者权益类

一级科目 编号 科名目称 3151 公益林基金

二级科目 编号 科名目称 315101 国家拨款 315102 育林基金 成本类

一级科目 编号 科名目称

4102 农业生产成本

第二篇：新准则下苗木企业的会计核算

新准则下苗木企业的会计核算 目录

一、绿化苗木的会计核算特点 2

二、苗圃苗木的分类

三、苗圃苗木的确认与计量

四、苗圃会计核算的主要会计科目及其账务处理

园林绿化苗木行业由于利润可观，各类苗木生产、销售企业如雨后春笋般蓬勃发展。西部大开发、绿色奥运、彩色世博以及大量的基础设施建设，使苗木需求量猛增，进一步推动了园林绿化苗木产业的迅猛发展。国内不少大型企业也开始投资苗圃生产，许多地区把苗木作为农业产业化调整的主要方向。至2004年底，全国种植面积近1000万亩，苗木库存达205多亿株，并呈快速发展趋势，绿化苗木产业在我国已成为一项具有巨大潜力的朝阳产业。绿化苗木作为一新兴产业与其他行业不同，有其独特的生产、销售方式，现有的会计制度、准则及核算办法，对该产业未明确规定相应的具体处理方法，导致绿化苗木企业会计业务处理五花八门、各不相同。笔者参照企业会计制度及农业企业会计核算办法的有关规定，结合苗木行业的特点谈几点实践体会。

一、绿化苗木的会计核算特点

绿化苗木产品与一般企业产品不同，具有以下主要特点：

1、在未出圃前，始终处于在产品状态，品种多（一般中型企业约有200个品种），且同一品种规格多样，数量也多，生产费用持续投入，月度间又不均衡，除购入各种苗木支出时可单独记入相应品种、规格采购成本外，日常管理的公共性抚育成本占很大一部分。

2、始终处于动态生长过程中，受自然气候影响大。如：二年生的苗木中会有一小部分比三年生的苗木规格大。抚育时间越长，区别越大，而苗木一般是按规格大小出售的。当年新栽植的苗木，有时成活率并不是很高。

3、面积大，费用繁杂，而且为了提高土地利用率，常常对乔木、灌木、喜阳耐荫等品种进行套种。

4、绝大部分苗木并非整体或规律性出售，多数是根据客户需要零散出圃。苗圃地里的苗木会逐渐变得没有规律性，品种混杂，参差不齐，各地块间相互移补。

以上这些特点决定了苗木成本核算的复杂性，核算工作量大，计算成本时难以做到完全意义上的准确成本。在进行苗木成本核算时应统筹考虑其合理性及工作效率，根据职业判断，用经济、合理的方式，在适当的时间对苗木成本进行追溯调整。

二、苗圃苗木的分类

新会计准则将生物资产定义为有生命的动物和植物，苗木属于有生命的植物，属于生物资产。新准则将生物资产分为消耗性生物资产、生产性生物资产和公益性生物资产三大类。消耗性生物资产，是指为出售而持有的、或在将来收获为农产品的生物资产。生产性生物资产，是指为产出农产品、提供劳务或出租等目的而持有的生物资产。生产性生物资产具备自我生长性，属于有生命的劳动手段，类似企业的固定资产。公益性生物资产，是指以防护、环境保护为主要目的的生物资产。根据以上定义，亚布力红松经济林苗木培育有限公司苗圃中造林绿化用苗木属于消耗性生物资产；种子林属于生产性生物资产；公益林属于公益性生物资产。

三、苗圃苗木的确认与计量

我国《生物资产》准则规定，生物资产同时满足下列条件的才能予以确认：(1)企业因过去的交易或者事项而拥有或者控制该生物资产。(2)与该生物资产有关的经济利益或服务潜能很可能流人企业。(3)该生物资产的成本能够可靠地计量。符合生物资产确认条件的苗木才能确认为公司的资产。苗木的计量包括初始计量和后续计量。目前，苗木产业市场还很不规范，在国内没有一个统一的定价标准，具有很大的随意性及炒作性，价格起伏较大。笔者认为，在目前情况下应按照成本模式进行初始计量和后续计量。

四、苗圃会计核算的主要会计科目及其账务处理

1、造林绿化用苗木的会计核算及账务处理。(1)外购的造林绿化用苗木，按应计人苗木成本的金额，借记“消耗性生物资产— — ××苗(苗木费)”等，贷记“银行存款”、“应付账款”、“应付票据”等科目；起苗销售前发生的抚育费等支出，借记“消耗性生物资产”及相应明细科目，贷记“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。

(2)自行播种培育的造林绿化用苗木，应按起苗销售前发生的必要支出，借记“消耗性生物资产—— ××苗f种子费、工资)”等科目，贷记“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。(3)取得天然起源的造林绿化用苗木，应按名义金额，借记“消耗性生物资产—— ××苗(苗木费)”，贷记“营业外收入”；起苗销售前发生的必要支出，借记“消耗性生物资产—— ××苗f工资)”等科目，贷记“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。

(4)苗木培育过程中发生的应归属于消耗性生物资产的费用，按应分配的金额，借记“消耗性生物资产—— ××苗(生产成本分配)，'等科目，贷记“生产成本”科目。(5)苗木待出售时，应按其账面余额，借记“农产品”，贷记“消耗性生物资产”及相应明细科目。已计提跌价准备的苗木还应同时结转跌价准备。(6)苗木出售时，应按实际收到的金额，借记“银行存款”等科目，贷记“主营业务收人”等科目；按其账面余额，借记“主营业务成本”等科目，贷记“农产品”及相应明细科目，已计提跌价准备的苗木还应同时结转跌价准备。

2、种子林的会计核算及账务处理。

(1)外购的种子林，按购买价格、运费、保险费以及其他可直接归属于购买种子林的相关税费，借记“生产性生物资产——成熟生产性生物资产”科目，贷记“银行存款”、“应付账款”、“应付票据”等科目。(2)自行播种培育的种子林，应按其达到预定生产经营目的可采种前发生的必要支出，借记“生产性生物资产—— 未成熟生产性生物资产”科目，贷记“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目；达到预定生产经营目的可采种时，转入成熟性生物资产，按转入时的账面价值，借记“生产性生物资产——成熟生产性生物资产”、“生产性生物资产减值准备”科目，贷记“生产性生物资产——未成熟生产性生物资产”科目。(3)盘盈的种子林，按同类成熟性生物资产的市场价格，借记“生产性生物资产—— 成熟生产性生物资产”科目，贷记“待处理财产损溢”科目。

(4)已达到预定生产经营目的的种子林其后发生的管护费用等后续支出，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。

(5)种子林作价转让时，按成熟生产性生物资产的账面价值，借记“固定资产清理”科目，按已计提的累计折旧，借记“生产性生物资产累计折旧”科目，按已计提的减值准备，借记“生产性生物资产减值准备”科目，按其账面余额，贷记“生产陛生物资产”科目。种子林作价转让发生的净收益，借记“固定资产清理”科目，贷记“营业外收入—— 处置成熟性生物资产净收益”；种子林作价转让发生的净损失，借记“营业外支出——处置成熟生产性生物资产净损失”，贷记“固定资产清理”科目。

(6)企业对转入成熟性生物资产的种子林按月计提折旧，借记“生产成本”等科目，贷记“生产性生物资产累计折旧”科目。

3、公益林的会计核算及账务处理。苗圃绿化林、防风固沙林、水土保持林及水源涵养林列入公益性生物资产核算。

(1)公益林郁闭成林时，按其账面余额，借记“公益性生物资产”科目，贷记“生产成本”科目。(2)郁闭成林的公益林发生的管护费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。

(3)郁闭成林后的公益林转为种子林时，按其账面余额，借记“生产性生物资产”科目，贷记“公益性生物资产”科目。

(4)郁闭成林后的公益林转为可出售林木时，按其账面余额，借记“消耗性生物资产”科目，贷记“公益性生物资产”科目。

第三篇：企业愿景学习解读

“社会认同、员工满意、企业可持续发展” 安徽邮政企业愿景学习解读

2011年，十二五的开局之年，经济全球化为中国邮政的跨越式发展创造了条件，信息技术的日新月异促进了中国邮政的技术革新，市场需求的新特点推动中国邮政必须大力提升服务能力和水平。面临建设中国特色邮政事业的宏伟目标，省公司党组从企业长远发展战略的高度出发，以建设中国特色邮政事业为主旨，适时提出 “社会认同、员工满意、企业可持续发展”企业愿景。

一、“社会认同，员工满意，企业可持续发展”赋予了企业新的历史使命，激励全省邮政企业及其广大员工在发展中国特色邮政事业的道路上阔步前行。

百年邮政，百年品牌。一代又一代的邮政人为了一个共同的目标奉献着自己的青春与汗水，不管是大山之巅的信使——王顺友，还是工作在梅里雪山崇山峻岭之间的尼玛拉木，他们都用自己的行动践行了“人民邮政为人民”这一庄严地誓言，赢得了社会的赞誉，得到了社会的肯定。在邮政企业里，这样恪尽职守以敬业为荣的先进代表不是一位也不是一批，几乎在企业的每一个岗位、每一个部门都有这样的模范，他们为企业的发展和明天贡献着汗水和青春，社会与企业需要的地方就有他们的付出，他们铸就了百年邮政的品牌形象，同样邮政企业也成就了他们事业的不平凡与辉煌。

二、“社会认同，员工满意，企业可持续发展”，以“员工满意”强化“以人为本”理念，企业与员工在发展的进程中共享改革发展成果。

安徽邮政自独立运营以来，一直坚持“以人为本”的企业管理理念，畅通员工利益协调和权益保障渠道，企业与员工心往一处想，劲往一处使，让员工在企业发展的进程中共享改革发展成果。企业的发展也为员工带来了实实在在的好处。“和谐职工小家”建立，使基层一线员工的吃、住、浴等生活难题得到有效解决；“实施助学计划” 使广大一线员工加强了自身的文化学习，提升了业务素质；组织成立了钓鱼协会、篮球协会、羽毛球协会；经常性的开展业余文化娱乐活动，在丰富职工业余生活的同时营造愉悦的工作氛围，加强了企业的凝聚力和战斗力。实施带薪休假、发放异地轮岗人员交通补贴、组织优秀员工、营销能手疗休养……这一桩桩、一件件，无不表现出了企业对员工的关心和爱护。促进了企业与员工和谐发展、共同进步。

三、“社会认同，员工满意，企业可持续发展”将企业的可持续发展和员工成长高度统一，在可持续发展的道路上，我与企业荣誉与共。

邮政的发展道路是曲折而又漫长的，邮政的发展也是充满机遇与挑战的。安徽邮政自分营以来，立足自身优势，紧跟时代步伐，始终坚持“人民邮政为人民”的服务宗旨，无论是在城市农村、山区平原，安徽邮政一步一个脚印地忠实履行普遍服务的神圣职责，赢得社会的普遍赞誉。刚来邮政工作的时候，作为“局外人”的我认为在中国邮政这样一家大型的国有垄断企业工作或许挺安逸吧。但是入局后通过自己的观察和与同事们的交谈才知道事实远不是这样的。随着对邮政事业的了解，我越来越发现邮政工作少的是浪漫多的是艰辛和枯燥。在业务发展旺季，工作非常繁忙。但作为邮政职工，我们的职责就是为人民服务。安徽邮政全体员工在“更新一点，再快一点”企业核心理念的引领下，以推进信息化建设为手段，不断提升服务能力，加强自身建设，主动贴近市场，完善监督机制，致力为千家万户提供现代邮政服务。安徽邮政服务水平不断提升，服务工作摘得累累硕果。企业的发展也为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值；在这个平台上，我们用激情点燃着理想，用自信渲染着青春。虽然我刚进入这个企业不久，但它给予的我太多，我回报的实在太少，面对这份将与我一生的命运荣辱喜怒哀乐牵系在一起的事业，我又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢？

作为一名邮政的普通员工，深入学习并领会省公司党组“社会认同、员工满意、企业可持续发展”企业愿景，这不仅仅在思想上可以得到升华和提高，这也是为自己今后的工作设立了一个美好而又远大的目标。我们深知这不只是一句铿锵有力的誓言；它饱含一份向人民承诺的决心；彰显了邮政员工对邮政事业深深热爱的感情；也预示着将是一副沉甸甸而又充满骄傲的责任。2011年，一个新的历史时期，新的发展机遇，新的起点，一切都是那么的令人欢欣鼓舞。我们在深入领会 “社会认同，员工满意，企业可持续发展”的企业愿景的基础上，秉承“更新一点，再快一点”的企业核心理念，勇于承担社会责任，立足本职岗位，不断提升自己的专业化水平，勇于创新，大胆尝试，为邮政事业贡献自己的智慧与汗水！

当涂县邮政局

吕新涛

第四篇：张周凯--巴东农业种植结构调整调查研究性学习案例

《巴东农业种植结构调整调查》研究性学习案例

湖北省巴东一中宫秀

课题：巴东农业种植结构调整调查

课例类别：完全探究.课题研究

学习科目：社会、经济

学段/年级：高中一年级

学习目标：

1、结合教材内容《农业是国民经济的基础》认识农业的地位、现状，认识农业结构调整对农民增收的意义。

2、了解国家的三农政策，理解并宣传这种政策。

3、了解我县农业发展的实际，增强理论联系实际的能力。

研究方式：小组研究

研究时间：3个月

一 课题选择

1、课题的由来：通过学习课本知识，我们知道农业是我国经济的基础，农业结构调整关系到农业和农村经济的发展，于是我们对本地农业种植结构的调整状况如何产生了兴趣，把本地农业种植结构调整作为研究性学习的课题。

2、课题研究的现实意义：

通过了解本地农业种植结构状况，了解县情、民情，对农业种植结构调整状况作出分析，提出自己的建议。一方面强化对课本知识的理解、运用。一方面加深对国家农业政策的认识，提高自己的实践能力。

二、研究性学习方案及其实施

第一阶段----活动方案的设计和布置阶段

首先由政治备课组提出活动的整体构思，再听取同学们的意见，然后在开题报告论证会上提出论证，课题小组提出自己的研究设想。

《巴东农业种植结构调整调查》研究性学习活动方案

1、课题设计

通过学习课本知识，我们知道农业是我国经济的基础，农业结构调整关系到农业和农村经济的发展，于是我们对本地农业种植结构的调整状况如何产生了兴趣，把本地农业种植结 1

构调整作为研究性学习的课题。

2、调研目的通过了解本地农业种植结构状况，了解县情、民情，对农业种植结构调整状况作出分析，提出自己的建议。一方面强化对课本知识的理解、运用。一方面加深对国家农业政策的认识，提高自己的实践能力。

3、调研计划

一、武俊、刘青梅小组负责调查农村所种植的经济作物、粮食作物情况

二、向萌、孙雅雯小组负责调查分析农村经济所存在的问题

三、张峰云、黄金帛小组负责查找相关资料

第二阶段----活动材料的收集阶段

这是学生主动获取知识和发展能力的重要环节，是学生由单纯的课堂学习到多层面能力发展的过程，也是学生由校园走向社会，理论与实际有机结合的过程。

分解问题，逐一调查。学生利用假期分别调查自己所在乡镇的一些农户、政府部门、龙头企业，调查以下问题。

1、本地农业种植结构状况。(农民以前主要种植什么，现在主要种植什么。)

2、农业种植结构的调整存在哪些问题。

3、农业种植结构调整中有哪些可以推广的经验。

第三阶段----活动材料的加工阶段

这是一个在教师的参与指导下把调查获取的信息和材料进行汇总、整理、分析、加工的过程。学生对农业结构调整中的经验与问题进行归纳、讨论，提出自己的意见和建议。

第四阶段----课题总结阶段

学生以小论文的形式将调查结论展示出来。学生成果展示：

[调查课题]

本地农业种植结构调整调查

一、课题参与

武俊刘青梅小组

向萌孙雅雯小组

张峰云黄金帛小组

二、课题设计

通过学习课本知识，我们知道农业是我国经济的基础，农业结构调整关系到农业和农村

经济的发展，于是我们对本地农业种植结构的调整状况如何产生了兴趣，把本地农业种植结构调整作为研究性学习的课题。

三、调研目的通过了解本地农业种植结构状况，了解县情、民情，对农业种植结构调整状况作出分析，提出自己的建议。一方面强化对课本知识的理解、运用。一方面加深对国家农业政策的认识，提高自己的实践能力。

四、调研计划

一、武俊、刘青梅小组调查农村所种植的经济作物、粮食作物情况

二、向萌、孙雅雯小组调查分析农村经济所存在的问题

三、张峰云、黄金帛小组查找相关资料

五、调研过程

调研材料一：以往，农村经济多以种植业、副业收入为主，种植作物也多以玉米、红薯、土豆、豌豆为主，基本上属于那种“自给自足”的落后种植模式。品种单一的果林经济如柑橘林、柿子等，也是纯粹的“靠天吃饭”，没有任何科技含量。

如今，农村经济形势有了很大转变，经济结构有了大幅调整。仅从种植业来看，从过去的模式单一，变为品种丰富了。出现了很多专业种植户，如黄姜、咖啡、芋头、黄豆、大豆等。也有的农户专门种植和经营蔬菜，如黄瓜、黄花、白菜、芹菜、韭菜、银耳等。更有人种植烟叶等经济作物。林业方面，已实行封山育林，农户广种果树，如桔树、李树、苹果、香蕉、樱桃、杏子、银杏、石榴、桃树、李树等。有的农户专业经营果林，使果园经济成为了家庭收入的主要来源。

调研材料二:我们村的农户都有一个共同的致富重点项目——茶叶，他们大多积极管理，一季茶叶采摘完毕，又忙忙碌碌地剪枝、整理，把茶树搞得高矮一致、宽窄同规。多数农家还会为茶树施肥，使茶林长得鲜嫩无比。茶叶采完又积极与乡财政联系包装、销售事宜。近些年来，广大农户都获得了较好的收益。茶叶种植成了我们村农业收益的主要来源。

前些年，村里也有大量种植棉花的农户，棉花收入也极好，几乎能与茶叶种植相提并论。但棉花种植会占用大量的农田，不少家庭（如我们家）由于田少根本无法种植。

2008年以来，棉花种植在我们村不再受到欢迎，人们纷纷改种花生，由于种植面积较成规模，外地客商也常来村里收购，产销两旺，农民收入颇丰。

到2009年，花生种植面积有所减少。因为实行了“退耕还林”，大家都把荒偏田地种上

了国家免费发给的“罗田板栗”树苗。国家每年还发给农户一些补助。到几年后板栗收获时，农民的收入将更可观。

调研材料三:家乡的主要农作物是玉米、土豆和一些蔬菜，主要经济作物有烟叶和茶叶，80%的农户都种植烟叶，只有少数外出务工者不种植烟叶。村民种植的茶叶也很少拿到市场上去卖，因为没有统一的加工场所，也没有良好的销售市场，几乎每个家庭所种植的茶叶都只是满足自家喝茶的需要。这样的农业经济结构使家乡的人们只能解决温饱问题，能够达到小康水平的寥寥无几。

近年来，家乡的农业结构开始调整，不少农民放弃烟叶种植而改种药材和蔬菜了，并与当地药材商和蔬菜商达成协议，使自己所种植的药材和蔬菜有了稳定的销售市场。更有少数农民改进种植技术，采取科学种植，使自己的生活水平有了很大提高。

调研材料四：(农民如是说)官渡口财政工作人员要求我们种植火腿根，可是现在我们的火腿根卖不出去，收入从哪来啊。现在的柑桔也不好卖，种的人太多了。乡镇只管发展种植，但没打开销售市场，这样不是很好。现在的农药价格也高，农民快买不起了。

六、调研思考

普遍看来，全县农业科技并没有在农村全面普及，必须更好的调整农业经济结构，大力发展农业。农业科研部门应该多开展科技下乡等活动，引导、帮助农民调整农业结构，政府部门也要更好地加强这方面的调查、管理，以合理、科学的农业结构来带动农业经济的发展，确保农民致富，促进经济进步，逐步迈向小康。

以往的粮食作物为主的农业种植，主要种植玉米、土豆等满足自家的温饱需求，这种落后的种植观念，如今得改一改了。不仅要种植粮食作物，还要种植一些适宜土壤气候、适于市场需求的经济作物，以增加农民收入。所幸的是政府也正在花大力气做这方面工作。相信随着农业经济结构的不断调整，人民的生活水平会越来越提高。

如今，“退耕还林”工作在广大农村的任何一个角落如火如荼地展开，不少田地被经济林木覆盖。在果林尚未产生直接经济效益之前，国家还给农民一定的补偿，或粮食或资金，农民的日子真是有盼头了。

农业是国民经济增长的重要因素，只要掌握了现代化的农业技术，积极发展多种经营，并大力发展乡镇企业，农村经济的发展前景一定会很美好。

七、课题结论

农业是我县的基础产业，农民在人口中的比重最大，而他们大多是贫民，经济收入少，生活水平低，成为我县经济发展的一大制约因素。为了改变现状，必须调整农村经济结构，解决好农村经济、农民收入的诸多问题，促进农村经济的发展。

我县农业面临着一些极具普遍性的问题。如：农业抗灾害能力差，农业基础设施薄弱，农业生产规模小，抗市场风险的能力差，跟风种地，增产不增收，丰产导致破产的现象普遍存在。农民农业生产技术匮乏，不懂得科学种植，纯粹“靠天吃饭”，成了制约农业经济发展的瓶颈。调整农村经济结构要跟上一层楼。

有鉴于此，我们提出如下经济调整步骤：

1、发展高产、优质、高效、生态、安全农业。加大宣传力度，采取不同形式向农民传 授科技知识，教给他们科学种田的方法。

2、向农民宣传供需信息，让农民适时地掌握市场上的紧俏产品，自主调整种植结构，生产经营适销产品。

3、因地、因时制宜，教农民根据不同地域、不同的气候条件和土壤成份，种植最好的农产品。

4、创办乡镇企业，创立龙头企业，发挥自己的优势，把农产品深加工，使农产品具有较高的科技含量，把初级产品变成精加工产品，促进农业产业化。

5、向农民推荐高产、优质的种子，提高农业产量。

6、加快农村经济作物的生产，使市场上的紧俏产品满足供应。

7、发挥各地域、各乡镇自己的特色，发展自己的特色农业。

8、调整粮食作物与经济作物的种植比例，实现农业资源的优化配置。

通过一系列措施和政策的引导，农村经济结构会更趋合理，更加有利于农村经济的发展。此外，将市场的调节作用和国家的宏观调控有机结合起来，调整农村经济结构。国家运用行政手段，激发、督促农民改变观念、调整结构，让农民认识到结构调整的重要性和紧迫性，积极主动地参与到结构调整的行列中来。

当然，市场调节是最基本的，让它主导农民进行调整。农民会自行淘汰市场上的滞销产品、劣质产品，转而生产科技含量高、经济效益高的农产品。

随着农村经济结构的合理、完善，农民会逐步增收，生活水平也会相应提高，从而拉动农村经济的发展，使农业的基础地位更加稳固。从而也会带动二、三产业的发展，并促进整个国民经济的增长。实现全面实现小康社会的宏伟目标。

三、教学反思

在引导学生进行研究性学习的过程中，有一些体会。一是学生在这次研究性学习活动中参与比较积极，活动的效果比较好，主要在于学生的选题是自己身边的实际，是大家关注的问题，学生有研究的兴趣和热情。二是学生通过调查本县农业发展状况，增强了对家乡的了解，既看到了家乡农业发展取得的成绩，又看到了家乡农业还存在的问题，增强了为家乡的新农村建设出力献策的责任感。三是在调查研究的过程中培养了合作能力，交往沟通的能力，培养了学生们科学的探索精神。四是通过学生把学校、社会、家长等课程资源有机地利用起来，学生获取知识，培养能力，提升素养的途经有了更广阔的空间和平台。

存在的问题主要在于学生对调查获得的第一手材料的分析提炼能力还比较弱，不能很好的贯彻科学发展观，结合《十二五规划》以及构建社会主义新农村的相关政策来总结本地农业种植结构调整中存在的问题并提出科学的指导意见。作为老师我们一方面指导学生向这方面努力，另一方面我们又肯定学生这次研究性学习的目的已经达到，通过社会调查把书本知识运用到实际中，增强了关注国家政策、社会热点的意识。

第五篇：学习河南煤化集团企业文化解读企业执行力

学习河南煤化集团企业文化解读企业执行力

—记安全小分队预备班参培心得体会 执行力诞生于企业文化，并且也反作用于企业文化，成为企业文化的一部分。执行也应当是领导者和每一层部门经理乃至员工最重要的工作。执行不是空谈战略，它应该是细微而现实的，它是每一个细节的探究和实践。

执行力是责任心问题，是解决想不想干事的问题。

思想是行动的先导，解放思想，开拓创新是做好一切工作的原动力。读《让失职者失“职” 失“为”者失“位”》深有体会。表面上看早升井，实质上是责任心缺失、执行力不强的问题暴露。能不能干好工作、履行好职责，主要是责任心问题，尤其是对待安全工作的责任心和执行力问题。责任心首先是一种情怀，河南煤化工的每位领导干部都应该把自己的命运与企业的发展紧密联系起来，认真践行“用心做事，追求卓越”的理念；责任心同时是一种担当，这种担当是职务职责使然，就是要在其位、谋其政、履其职、行其责，就是要忠于职守，不马虎、不推诿、不耍滑，做到尽心尽力、尽职尽责、尽其所能。

如何提高执行力？

一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件，责任心强弱，决定执行力的大小；进取心的强弱，决定执行效果的好坏。

二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细，在今事业必成于实。虽然每个人的岗位可能平凡，分工会各有不同，但只要埋头苦干，兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远，作风漂浮，结果终究是一事无成。

三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多；我生待明日，万事成蹉跎”。因此，提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动，马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。要提高执行力，就必须克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，执行指令；就是要以“用心做事、追求卓越”的理念在细微处求仔细，在平凡中求卓越。

纵观河南煤化工的成功，其内部团队都有一种强烈的执行力，它们注重承诺、责任心，强调结果导向，这一切都是“执行力文化”的具体表现。在这样的企业里，管理层制定的战略措施往往都能够开花结果，取得持续性的成功。

然而，在现实中，那些屹立于巅峰状态的企业毕竟是少数，我们发现更多的是缺乏执行力的企业。显然，导致这些企业执行力不彰的原因是多方面的，既有制度方面的缺陷，也有管理者和执行者本身的问题。但如果深入分析，我们就会发现最重要的是在企业内没有形成一种执行力文化，从而使执行成为一件无关痛

痒的事情。

许多管理者都已经十分清楚地认识到，执行力是左右企业成败的重要力量，也是企业区分平庸与卓越的重要标记。当前企业的管理者们已经不能再沉湎于过去或现有的成功之中了，他们必须不断扬弃过去、超越自我、展望未来，建立新的企业价值观和文化理念，这就是河南煤化集团提出的“从零开始，向零奋斗”企业理念，以坚持创新、改造自己、追求卓越为引领，才是企业文化创新和文化力量的源泉，而最终的竞争优势，在于一个企业的执行力，它是诠释企业文化的重要途径。

强大的执行力则来自于领导者对企业的正确领导和对成功的不懈追求。一个成功的企业要有一个好的管理层，同时还要培养一群爱岗敬业、奋发有为、全心全意为企业做贡献的员工。因为好的员工会在领导者的参与和交流中得到表现，领导者的亲和力和凝聚力也会随之弥漫到整个企业中。

一个让执行力成为企业文化重要组成部分的企业，它的执力行文化就似鲜艳夺目的春花，会点缀出一种令人向往、陶醉的景色，激发出每一个员工昂扬的斗志，让员工能与企业同呼吸、共命运，把用心做事、追求卓越作为人生追求的最高目标，使企业变得更加团结、高效、和谐。

红岭公司生产调度中心

王振武

2012年2月28日