2012年医院务虚工作情况汇报

第一篇：2012年医院务虚工作情况汇报

2012年工作务虚情况汇报

2011年是践行科学发展观活动，学习贯彻十七大六中全会精神，解放思想、开拓进取的一年。在县委、县政府及卫生主管部门的正确领导下，我院领导班子团结协作，带领全院职工，努力拼搏，各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收。现将2012年的工作务虚汇报如下：

一、工作思路

（一）了解当地医疗市场的状况，做好医院发展定位。

（二）了解竞争对手的操作模式，制度医院管理模式。

（三）了解竞争对手目前营业状况，包括门诊量、住院量等医疗市场环境，为下一步制定经管方案提供参考数据。

（四）了解医院的管理、品牌、经营、财务管理、后勤保障等文化。

（五）根据医院文化，拟订医院的结构框架。

1、拟订医院组织结构一般框架 ；

（1）医院分成：决策层、执行层、基层等三个等级。

（2）根据医院发展需要，科学调整医院人力资源等执行层各个部门。

（3）按医院战略规划和医疗工作制度，科学成立基层各部门或小组。

2、拟订医院的诊疗框架；（通过定位来完成）

（1）医院的级别定位

中医院按二级甲等常规医院而大丰镇卫生院按社区医院（门诊）等进行科学定位。

（2）诊疗布局定位

对医院内部的导医台、挂号室、收费室、药房、诊室、检验、放射、手术室、住院部、输液室、候诊室等各部门按医院的级别定位进行合理的布局。

（3）诊疗人群定位

根据医院的级别定位，对社会不同消费层次的人群和相对特殊的社会群体进行合理的诊疗定位。

（4）诊疗项目定位

根据医院级别和诊疗人群定位，科学引进不同档次的诊疗设备、药品品种、科学制定高端治疗方案。

（六）根据医院文化和医院定位，调整个人管理思路；、用计划引导医院完成阶段性建设；

对医院内部所有部门的正规化建设进行阶段性规划，并且制定阶段性建设的目标和预期达到的标准。、用方案开展各部门阶段性建设工作；

对各部门阶段性建设拟订工作方案，按照方案提出的要求，制定开展工作的方法、步骤、时间和验收等工序。、用制度规范下医院正规化发展；

完善人力资源管理制度和医疗工作制度，用制度去评论各部门开展工作的“对”与“错”进行针对性鼓励与处罚。、用压力促使医疗工作人员创造最大的经济效益；

“人”一旦有了工作压力，工作才会投入，有了投入，才能够发现、研究和解决问题，人的能力才能提升，才能为企业创造最大效益。、用待遇来激励与挽留医疗精英。、营造良好的工作氛围和培养团对合作精神。

二、工作重点

（一）大丰镇卫生院工作

1、加强辖区村卫生室的建设工作；

2、完善管理与宣传工作；

3、加大九大公共卫生服务工作力度，努力提高居民的建档率；

4、加强业务学习；

5、提高技术质量和服务态度；

6、力争业务收入300万。

7、争取上级部门的支持，开展新业务、新项目。

（二）中医院工作

1、加强中医院中医药文化内涵建设，从规范中医科室设置、优化人员配备结构、强化中医护理建设和中医药药事管理等方面着手，深入开展中医医院管理年活动。

2、确定创建重点，抓好以岗位责任制、病历书写制度等为重点的质控管理，为患者提供优质的医疗服务。

3、发挥特色优势，巩固中医药建设成果。推广中医药特色疗法和中医药适宜技术，提高中医治疗率和中医治疗参与率。

4、打造县级中医药文化建设单位，用中医药知识强身健体、防病治病提供宣传平台。

5、完善中医药知识与技能培训工作。遴选出技术成熟的中医药适宜技术，整理并推广一批安全有效的临床诊疗技术。通过定期、不定期组织中医专家下结对社区义诊、坐诊、会诊、讲课等技术指导，帮助基层医务人员提高中医药技术水平，帮助基层医院培养留得住的中医人才。

6、延伸服务范围。积极开展中医药服务进社区、进农村、进企业。定期组织中医药健康大讲堂，宣传普及中医药养生保健、防病治病知识；推广使用有中医药特色的健康处方，引导社区群众运用中医药知识开展健康保健和常见病、多发病中医药预防诊治。

7、努力开展新业务，力争业务收入1500万。

8、争取上级部门的支持，开展新项目建设。

三、亮点打造

1、加大中医特色专科建设力度，购置完善理疗、针灸、骨伤等中医诊疗设备，不断完善中医诊疗服务功能。派老中医在门诊坐诊，充实了中医诊疗技术力量，塑造医院科室形象。

2、继续开展医院管理年、医疗质量万里行、院务公开制度和“平安医院”等四项创建活动，打造政风行风过硬，医疗质量管理得到加强，医疗核心制度得以落实，医疗安全得到保障，确保无医疗事故发生，塑造医院医疗质量健康形象。

3、打造一批优秀中医人才队伍，选派医院骨干精英赴省级中医医院进修学习。塑造医院人才、可持续发展需要。

4、加大医院的中医药文化建设力度，力争在两年内达到二级甲等中医医院标准，外塑医院形象。

5、继续开展“三好一满意”、“优质护理服务示范工程”创建活动，以简化流程、方便病人为着眼点采取一些新举措，为病人提供全方位的优质服务，提升医院文化内涵。

6、抓项目建设，以项目建设促进医院飞跃式发展。（1）住院综合楼； 本项目总投资2150万元。其中申请国家专项补助资金1500万元，单位多渠道筹措650万元（银行贷款及业务收入提留）。经申请，该建设项目已于2009年5 月被上林县发改局批复立项，建设规模为：总建筑面积为10750平方米，总投资2150万元。目前正在力争获得上级项目资金，是我院项目建设工作重中之重。

（2）征地23亩

因兴建住院综合楼需要，在大丰村天堂领与我院住院部相接壤的旱地征地18亩和县饲料公司旧址5亩，计划征地投资400万元。

（3）行政办公楼：

拟在住院部西北方向，职工宿舍与敬老院之间的空地兴建一幢三层行政办公楼，总建筑面积600平方米，计划投资80万元。争取上级财政拨款50万元。目的为：将现在位于门诊楼的行政办公用房及西药库（共10间）改为理疗科、妇科门诊，以扩大业务用房。新起的行政办公楼用作办公、西药库、食堂、洗衣间用地。

四、需要政府部门协调解决的几个问题

（一）尽快解决用地指标问题，完成征地任务，为项目建设的落实打下基础，并由政府有关部门出面解决县饲料公司旧址的征用问题。

（二）解决用编问题。尚有7名大丰镇卫生院医务人员需调入上林县中医院，望人事部门能给予办理有关手续（已向县人事劳动和社会保障局及编制办作申请报告）。另外，今年计划用编15名，吸收优秀的中医药、外科及护理人员入编，以充实中医院的人才队伍。

上林县中医院

上林县大丰镇卫生院

二○一二年一月九日

第二篇：务虚会工作汇报

务虚会工作汇报

一、工作回顾

2011年，龙尚社区在上级领导的正确指导和关心帮助下，以加快推动转型、创新、跨越发展为主旨，加快新农村建设步伐，扎扎实实为群众办实事，想方设法增加农民收入，努力发展村级经济，推动经济社会又好又快发展。

今年我村已全面超额完成上级下达的各项经济指标，实现村级可支配收入502万元，同比增长了23%；人均收入达到14043元，同比增长了17.2%；生产总值达到16834万元以上，同比增长了18.6%；税收入库221万元，同比增长了11%。新增私营企业4家，新增个体工商户10人，新增注册资本410万元。

一年来，我村共投入资金280万元，着重在环境提升、美化、绿化、亮化等方面加大投入。守住青山绿水，保护生态资源。成功创建龙尚湖森林公园和升级、市级绿化新村各一个；新建村民健身休闲广场一个；铺设道路3200米；安装太阳能路灯176盏；改造厕所260户；新增沼气农户50户；创建低收入项目区和经济专业合作社各一个；新增设施高效农业面积78亩，带动了一批村民增收，村民的生产生活有了很大改善。

二、工作中的不足

回顾一年来的工作，我们清醒地认识到工作中还存在很多不足，主要是以下几点：

1、对照古泉标杆村，我村的经济总量、村级收入、农民收入、整体环境等方面还有很大差距，特别是村级经济发展滞后，缺少造血功能。

2、影响社会稳定的因素依然存在，群众反映的一些热点、难点问题还没有得到全面解决。

3、农业基础比较薄弱，产业化程度不高，农民增收缓慢。

4、班子整体的综合素质还需要进一步提高。

5、非生产性开支过高，必须压缩。

以上这些问题必须引起高度重视，我们将在今后的工作中采取有力措施，逐步加以解决。

三、工作计划

深入开展“三争一创”活动，紧扣“三争一创”主题，进一步增强大局意识、竞争意识、服务意识，认真对照我村选树的标杆古泉社区，对标找差，奋力追赶，逐步缩小和标杆村的差距。

1、经济目标。紧紧围绕发展这条主线，加强横向纵向联系，寻求商机的最大化，努力拓展增收渠道。2012年实现村级可支配收入必成指标580万元，争取指标600万元以上。生产总值18000万元以上，人均收入16000元以上，入库税收300万元以上。

2、创建计划

（1）守住青山，扩大连片造林面积，创建市级绿化新村2个。

（2）加大环境提升力度，保护生态资源，创建区级生态村。

（3）全面完成改水改厕任务，创建区级卫生示范村。

（4）加大民生基础设施投入，创建省级康居示范村。

3、为民办实事

（1）建尚庄村民健身广场一座

（2）安装三个自然村太阳能路灯120盏

（3）危房改造4户

（4）新增沼气农户50户

（5）完成1个自然村的污水处理建设

（6）完成2个自然村的道路户户通建设

（7）完成上级下达的四项目标任务

第三篇：务虚会武装部年终工作汇报

务虚会武装部年终工作汇报

一、武装工作

2012年总结：1.根据区人武部要求，3月份开展民兵思想组织整顿工作，对民兵应急分队、步兵分队及铁路护路分队人员及时做好出入转队工作，加强了对民兵的思想政治教育，并顺利的通过上级的点验。

2、认真做好兵役登记工作，从4月份开始按照上级要求布置安排兵役登记工作，自5月1日正式开始，到淄博一中和区实验中学对适龄青年进行登记，于7月份全面完成，我镇共有245名适龄青年参加登记，登记率为100%，为征兵工作打下良好基础。

3、积极参加各项训练集训，3月份参加了全市基层武装部长集训，6月份组织民兵参加森林消防集训，并取得优异成绩。8月份按照上级要求，积极做好神九应急搜救备勤工作，并确保队伍能拉得出、用得上，得到领导好评。

4、认真做好基层武装部规范化建设工作，结合本镇实际对三室一库及档案资料进行进一步分类整理。

5、认真做好冬季征兵工作。在开展兵役登记工作的基础上，积极宣传、动员适龄青年报名应征入伍，今年我镇共有46名适龄青年参加初检，有39名到区站体检，目前有24名青年参加政治审查，现在政审工作正在进行中。

2013年计划：

1、认真抓好民兵队伍思想建设，确保民兵队伍政治合格。

2、做好民兵整组工作。

3、继续做好基层武装部规范化建设工作。

4、认真做好兵役登记及征兵工作。

5、加强民兵训练，按照区人武部的要求，积极组织民兵参加各种军事训练。

6、积极组织动员民兵参加护林防火、防汛抢险等工作。

7、继续做好民兵带富工程，加大科技培训，发挥先锋模范作用。

二、老干工作

2012年总结：

1、健全完善老干工作各项规章制度，积极按照制度规定开展工作，今年镇老干支部被评为市级党建工作示范点。

2、镇党委政府出资2000余元给老干部订阅报纸刊物，春节期间出资2万余元走访慰问全体离退休及离岗人员。

3、5月份扎实开展了“进老干部门，知老干部情，解老干部难，暖老干部心”活动，共走访离休干部6人，离休干部遗属8人，走访探望生病住院离退休老干部4人，让他们感受到镇党委政府的关心和温暖。

4、重阳节前夕，镇党委政府专门召开第26个老人节座谈会，让老同志们重点参观了今年以来我镇的生态路网及有机园区建设工作，镇党委政府主要领导和老同志们亲切座谈，认真听取他们的意见和建议，老同志们对党委政府的工作给予了高度评价。也充分体现了镇党委政府对老同志们的关心和爱护。

2013年计划：

1、继续做好老干之家及淄博日报的订阅工作

2、做好春节走访慰问工作

3、认真执行老干工作各项规章制度，和老干部多沟通多交流，使老干工作有目标、有重点、有成效

4、认真做好镇党委政府安排老干支部的各项工作并积极开展好第27个老人节活动。

三、人防工作

2012年总结：积极推进人防法规和放空、防灾技能教育培训，提高干部群众的人防意识和技能，完善人员安置和教育方案，提高应急能力，建立人防工作志愿者队伍，为人防工作向基层推进打好基础。

2013年计划：继续做好人防法规的宣传教育，进一步提高人民群众的人防意识；认真完成镇党委政府和上级业务部门交给的各项工作任务。

第四篇：林业部门务虚会工作汇报材料

林业部门务虚会工作汇报材料

2013年，在镇党委政府正确领导和区林业局具体指导下，林业站以建设生态旅游镇为总抓手，强化措施，大力推进荒山造林和环境绿化步伐，突出林业产业发展和森林资源保护工作，全面提升林业建设整体水平，确保森林生态资源持续稳定增长，全镇林业生产发展取得显著成效。截至目前，全镇共完成荒山造林3100亩，新建设经济林面积1800亩，森林抚育完成7100亩，育苗500亩，义务植树完成25万余株，镇域内*沂路东西两线绿化带得到进一步补植和完善，道路景观得到新的提升。

今年林业站主要做了以下工作：

一、全力以赴抓好森林防火工作。镇林业站一直把防火工作放在重要位置常抓不懈，根据全镇森林分布特点和防火形势要求，防火期内一是设立了3处防火值班点，两处瞭望哨，实行全天候值班备勤，保持通讯畅通；二是完善防火基础设施建设，改善防火值班食宿条件，对灭火机具和扑火器材及时进行维修、更新，确保防火需要和扑火效能；三是狠抓护林员管理和扑火队伍建设，加强扑火技能和安全知识培训，防火期内要求护林防火队伍全部到岗到位，确保山有人管，火有人救，责有人担；四是加大巡查力度，利用防火车组织人员，统一服装，及时查处违规用火行为，既起到及时发现火情及时处置的作用，震慑了违规用火者，又起到了宣传教育的作用，取得了良好效果。在全镇上下的共同努力下，今年我镇防火形势总体稳定，基本未出现大的火情。

二、造林绿化工作成效显著

根据上级下达的任务目标要求，结合我镇实际，今年镇林业站早动手、早准备，提前踏勘地形，安排造林地点，一是入汛后，紧紧抓住雨季雨量丰沛的有利时机，在刘家台、下庄、朱东、朱北、北*山、王家庄等村组织专业队迅速开展荒山造林活动，完成造林面积3100亩。二是做好*沂路东西两线道路绿化工作，对郑家庄村南和上庄、下庄沿线林带进行补植，通过浇水、扶正、整修树盘等管理措施，进一步提高了林木成活率和保存率，道路景观得到有效提升。

三、突出抓好特色经济林园区和示范基地建设

以转方式调结构为主线，以建设有机农业镇、生态旅游镇为目标，以土地流转为突破，坚持公司化运作为主，积极落实资本进山、项目进山的发展思路，创新发展模式，引进的山东山里阿哥、*泉、龙烨、得茂实等一批农业发展公司，新建蓝莓、高钙果、大榛子、板栗、黄桃等经济林示范基地和特色园区1500余亩，目前全镇经济林示范基地面积已达5000余亩，为*山镇有机农业和生态旅游建设发展增添了新的活力，同时也为广大群众发家致富拓宽了新的门路。

四、花卉苗木基地建设取得新突破

先后引进成立的恒生、枫叶、鸿康、金吉特、*泉等公司和专业合作社以市场为导向，积极流转土地，建设花卉苗木基地，南邢、青杨杭、郑家庄、朱南、上庄、谢家店、五老峪等村新建苗木基地800亩，目前全镇苗木基地面积已达2000余亩，五、其他工作

积极开展森林病虫害查防工作，降低虫口率，基本未发现美国白蛾，杨小舟蛾等病虫害危害症状；继续深化林权制度改革，为涉林单位积极提供服务和咨询；在查处林木案件、维护林木秩序，为有关单位办理相关手续以及包村和镇中心工作等方面也做了一定工作，圆满完成了各项任务目标。

2014年，林业站总的思路是以发展生态旅游为总抓手，以造林绿化为基础，以“两防”（防火、防病虫害）为保障，以特色园区和苗圃基地建设为重点，创新举措，借助外力，突出特色，重点推进，进一步增加绿量，提升档次，打造良好的生态环境。主要做好以下工作：

一、时刻绷紧防火弦，毫不松懈做好防火工作，火是森林的大敌。重点做好两方面工作，一是抓队伍建设，二是抓好防火设施建设。

二、以招商引资为契机，继续吸引项目进山，资金进山，人才进山，技术进山，努力为*泉、山里阿哥、枫和以及其他公司、合作社等单位提供服务和咨询，帮助办理相关手续，搞好特色园区建设和山林流转工作。

三、重点做好*沂路东西两线道路绿化工作，形成绿化带、节点绿化、苗圃园区三位一体的道路景观格局，打造生态绿道，改造提升道路景观水平，在继续完善提高*沂东线道路绿化和景观基础上，全力协助*沂路西线北邢、青杨杭、南中、南东、王家庄等沿线各村做好苗圃基地和特色园区建设。

四、继续按照上级要求完成荒山工程造林工作，努力把*沂路东西两线第一山脊线内荒山列入上级规划，做好补绿工作，适时做好生态路网绿化工作。

五、完成上级和镇党委政府交办的各项工作。

第五篇：乡镇年终务虚会邮政局工作汇报

**镇2013年工作务虚会

北**邮政局汇报材料

尊敬的各位领导上午好：

下面我就北**邮政局2012年的工作及明年的发展计划向各位领导做一下汇报。

北**邮政局现有员工8人，其中支局长一人，理财经理一人，营业员四人，投递员两名。服务范围包括北**村在内原有的北**镇16个行政村。

为

了更好地服务广大的群众，近年来邮政业务种类逐年增加。现在我们主要的业务有邮政储蓄，基金保险理财，电子商务，农资酒水分销，报刊订阅，集邮函件等。

2012年1-10月份通过全体员工的努力，我们北**邮政局的业务收入已经超出了计划的三个百分点，名列全区前列，各项业务均衡发展。

进入2012年以来，我局积极响应中央一号文件鼓励邮政企业服务三农的精神，在服务辖区村庄内建设三农站，便民站，助农取款点，为广大群众提供便捷的服务。老百姓从我们三农站购买农资更加放心。因为我们所经营的农资品种，都是我们邮政集团公司统签的项目，项目签订之前都要进行严格的审批，并对所有品种不定期抽查，保证让老百姓用到优质的农资产品。截止目前我们已经销售农资300多吨。通过郭庄、五福裕、邀兔等村的使用，得到了广大村民的认可，特别是五福裕村在用了我们的农资之后，产量、品质都有了大幅度的提升，储存时间从原来的春节前后延长到次年六月份左右，给村民带来更大的收益。

我们成立的便民服务站解决了群众交纳电费，电话费的问题让老百姓不出村就可体验到，联通，电信，移动，电费一站交清的优质服务，并且可以购买飞机票，火车票等。

我们新建的助农取款点，更是解决了群众到我们网点办业务路途遥远，交通不便的问题。村民可以在村里直接通过取款点办理小额存取款业务。

目前我们通过整合，把三站合一，这样群众就可以通过我们的综合平台做到刷卡缴费，刷卡消费。现在我局已经建成综合平台12处，方便了群众，得到了老百姓的一致好评。我们后期还会继续将这项业务进行推广，让更多的群众享受的我们邮政给他们带来的便捷。

以上工作的顺利开展离不开镇党委政府领导的关心和帮助。在此我代表我们北**邮政局全体员工向政党委政府领导表示深深地感谢。2012年的工作即将结束，对2013年的工作我们做了以下的工作安排，首先在原有的便民综合平台的基础上，把我们服务的范围内的所有村庄全覆盖。3000人以上的村庄建设2处，配合镇党委打造有机农业强镇的目标，积极与市局沟通，在原有农资基础上新增碧野有机肥等多个品种。

大力发展储蓄助力地方经济，提高员工服务水平。确保通信质量为群众提供更加优质的便民服务。

汇报完毕!

不当之处敬请领导批评指正。