吉林石化公司外委检维修施工三违记分管理办法

第一篇：吉林石化公司外委检维修施工三违记分管理办法

JHBM104.017-2012 吉林石化公司外委检维修施工 “三违”记分管理办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为加强中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司（以下简称“公司”）外委检维修施工反“三违”管理，依据中国石油有关要求和公司《“三违”记分管理规定（试行）》，制定本办法。

第二条 本办法适用于公司及公司所属各单位。第三条 本办法所称“三违”，是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（包括工艺纪律、操作纪律）。

第二章 管理职责

第四条 公司机动设备处是公司外委检维修施工 “三违”记分主管部门，负责外委检维修施工“三违”问题的监督、检查和考核。

第五条 公司安全环保节能处负责外委检维修施工“三违”安全、环保问题的监督、检查和考核。

第六条 公司生产技术处负责外委检维修施工“三违”生产技术问题的监督、检查和考核。

第七条 公司审计处、工程预决算部负责配合对外委检维修承包商的考核工作。

第八条 公司所属各单位主要职责： JHBM104.017-2012

（一）负责外委检维修施工“三违”记分实施；

（二）机动科负责以《HSE问题整改通知书》形式通知承包商三违情况，每月对外委检维修承包商三违记分情况汇总，报机动设备处。

第三章 “三违”记分程序

第九条 公司机动设备处、安全环保节能处、生产技术处对外委检维修承包商进行现场检查，发现“三违”问题，反馈给各单位相关科室，机动科对照本办法注明扣分值并汇总。

第十条 各单位机动科、安全环保科、生产科、车间对外委检维修承包商进行现场检查，发现“三违”问题，反馈给机动科，机动科对照本办法注明扣分值并汇总。

第十一条 公司机动设备处根据年度内各单位考核扣分汇总后的考核分值，按照以下标准在检修结算款中扣除相应金额：

（一）考核分值≤12分，每分扣罚100元；

（二）12＜考核分值≤24分部分，每分扣罚500元；

（三）24＜考核分值≤35分部分，每分扣罚1000元。第十二条 因“三违”记分受到扣除检修决算款处理的检修项目结算书，审计处、工程预决算部按照机动设备处考核意见重新审核。

JHBM104.017-2012 第十三条 外委检维修承包商“三违”记分年度考核分值累计达36分，清理出公司检维修资源市场，一年内不得准入。

第四章 “三违”记分标准

第十四条 根据“三违”危害和导致后果严重程度，将“三违”划分为五个等级，轻微“三违”、一般“三违”、较严重“三违”、严重“三违”、特别严重“三违”。

第十五条 以下情形属于轻微“三违”，每次记1分：

（一）未按规定统一着装进入施工现场；

（二）未按规定正确佩戴劳动保护用品、用具（安全帽、工作服、劳保鞋等），或使用的安全帽超过年检日期；

（三）施工车辆未经允许进入易燃易爆装置区、罐区；

（四）在易燃易爆装置区接打手机；

（五）施工现场安全措施不落实；

（六）涉及生产装置区的施工现场没有风险评价报告书(表)；

（七）装置区内动火作业，动火间隔超过30分钟，未重新分析确认；

（八）装置区动火作业，动火作业看火人从事与看火无关的其他工作；

（九）从事登高作业、进入有限空间作业、打磨作业等，未按规定佩戴劳动保护用品（安全带、防毒面具、面罩、防酸碱手套、工作服、护目镜等）； JHBM104.017-2012

（十）动火、临时用电、进入有限空间、登高、动土、探伤、带压堵漏等危险作业，未进行风险辨识；

（十一）车辆未按业主统一要求，造成现场交通不便；

（十二）未履行车辆进入审批程序。

第十六条 以下情形属于一般“三违”，每次记2分：

（一）监护人在施工现场做与检修工作无关的事情；

（二）检维修作业人员做与工作无关的事情；

（三）不设监护人或监护人员监护不认真；

（四）动火、临时用电、进入有限空间、登高、动土、探伤、带压堵漏等危险作业，未办理相关作业票；

（五）登高作业、进入有限空间作业、分析取样、酸碱岗位作业，因未按规定佩戴劳动保护用品（安全带、防毒面具、面罩、防酸碱手套、工作服、护目镜等）造成险情的；

（六）动火、临时用电、进入有限空间、登高、动土、探伤、带压堵漏等危险作业，风险削减与控制措施落实不到位；

（七）检维修作业人员（含特殊工种操作人员）未经过安全培训考试合格，未取得安全作业证(或操作证)上岗操作；

（八）未经审批在施工现场或生活区擅自使用明火取暖、保温、烘烤作业；

（九）装置区内拆改旧设备和管道等设施，未经清洗、置换、分析合格，或未办理交接手续擅自施工；

（十）未按要求办理水、电、汽需求申请，或未签订水、JHBM104.017-2012 电、汽使用协议，或乱接、私接水、电、汽源；

（十一）使用自制吊篮或无合格证吊篮；

（十二）检维修作业人员进入现场前未按要求进行三级安全教育且办理临时安全作业证；

（十三）施工现场未按要求配备足够完好消防器材；

（十四）未在施工过程中落实施工指导性文件（施工方案、应急预案等）中的安全措施；

（十五）未按规定要求配备齐全各级安全管理人员，或专业安全管理人员未持证上岗；

（十六）施工作业项目实施前，未进行安全风险预测预警和风险评价；

（十七）未及时上报或故意隐瞒现场安全事故。第十七条 以下情形属于较严重“三违”，每次记3分；

（一）监护人员工作时间脱岗、睡岗、酒后上岗；

（二）未经允许携带烟火进入施工现场；

（三）无准驾证或非司机岗位人员驾驶机动车辆；

（四）动火、临时用电、进入有限空间、登高、动土、探伤、带压堵漏等危险作业，未办理相关作业票，未造成险情事件；

（五）施工作业未进行安全交底，或监护人员未在作业前对作业人员进行安全提示；

（六）动火、进入有限空间作业，未进行可燃、有毒有害 JHBM104.017-2012 气体分析，未发生险情的；

（七）随意就地排放易燃、易爆物料及其它危险化学品，未造成污染或安全事件。

第十八条 以下情形属于严重“三违”，每次记6分：

（一）违反操作规程造成安全事件；

（二）强令他人违章冒险作业，造成险情事件；

（三）动火、进入有限空间作业，未进行可燃、有毒有害气体分析，发生险情事件；

（四）动火、临时用电、进入有限空间、登高、动土、探伤、带压堵漏等危险作业，未办理相关作业票或危险作业风险削减与控制措施落实不到位，造成险情事件；

（五）酒后驾车、或工作场所饮酒；

（六）随意就地摆放易燃、易爆物料及其它危险化学品，造成污染或安全事件；

（七）登高作业人员不系或未正确使用安全带，或在有坠落、物体打击危险地点作业未正确佩带安全帽；

（八）从事动土、动火、登高、有限空间、射线探伤、用电等特殊危险作业，未办理危险作业票证书，或安全防护措施未落实擅自施工或强令他人作业；

（九）使用未经检验合格的塔吊、机具，或使用未安装漏电保护器的移动电器设备、手持电动工具；

（十）危险区域（例如坑、沟、井、悬崖等处或在建筑物、JHBM104.017-2012 构筑物的“四口、五邻边”）未采取防护措施和设置警示标志；

（十一）在吊装作业范围内穿行或从事其他作业，或未采取防护措施在无护栏高空平台、建（钢）构筑物上作业（如塔、釜、罐、槽车等上作业），或未在可能发生物体坠落地点设防护网或隔离带，或未得到批准和无人监护情况下，在施工现场高空抛掷物品；

（十二）从事特种作业人员无有效证件，或未携带有效证件上岗作业；

（十三）未经相关单位验收合格，投入使用脚手架；

（十四）使用非载人电梯和起重机械运送人员；

（十五）无故不接受“三违”监督检查或阻挠阻碍“三违”监督检查；

第十九条 以下情形属于特别严重“三违”，每次记12分：

（一）在禁烟区内吸烟；

（二）因“三违”行为导致发生一般C级及以上事故。

第五章 附 则

第二十条 本办法未规定的“三违”行为和问题，参照公司相关规定进行考核兑现。

第二十一条 本办法由公司机动设备处负责解释。第二十二条 本办法自颁发之日起施行。

第二篇：李沟公司三违管理办法

关于下发《李沟公司“三违”管理办法》、《重大隐患“30停”》的通知

公司所属各单位：

为杜绝“三违”行为，加强措施落实，认真排查整改隐患，有效遏制各类事故发生，经公司研究，制定下发《李沟公司“三违”管理办法》、《重大隐患“30停”》，望各单位认真贯彻落实。

李沟公司

二0一二年元月

附：

一、《李沟公司“三违”管理办法》

二、《重大隐患“30停”》

李沟公司“三违”管理办法

一、被查出下列“三违”情形之一的，对“三违”人员进行批评教育，并罚款100元。

1、不随身携带矿灯、自救器、定位卡。

2、入井穿化纤衣服。

3、在井下脱帽的，不系帽带。

4、不排队乘车、乘罐。

5、乘坐人车不挂安全链。

6、机电硐室值班员留他人睡觉。

7、大巷列车在运行期间不挂尾灯。

8、乱涂乱抹、破坏井下标语、灯箱、牌板。

9、井下各种记录不及时填写或填写不规范。

二、被查出下列“三违”情形之一的，对“三违”人员按照规定帮教三天，罚本人100元，写出书面检查、保证书由单位主管队长、包保科室科长签字后交信息站，并对责任单位、包保科室班子成员按照规定减发安全风险抵押金。（每人次50元）

1、“两述两化”不会背、不熟练。

2、值班期间不在值班室或办公室，10分钟之内无法到岗。

3、井下人员不与互保人一起升井，单独升井，不能说明原因。

4、地面各禁烟、火场所内携带烟火或吸烟。

5、氧气瓶、乙炔瓶同车运输。

6、主要提升绞车无监护司机或监护司机脱岗开车。

7、放炮母线与电缆铺放在一起。

8、放炮器的钥匙不随身携带。

9、炸药箱不上锁或锁不起作用（或炸药箱不合格）。

10、携带手机入井。

三、被查出下列“三违”情形之一的，对“三违”人员按照矿规定帮教五天罚款200元，写出书面检查到各区队做巡回检查，学习结束后写出保证书由单位主管队长、包保科室科长签字后交信息站，并对责任单位、包保科室班子成员。（每人次100元）

1、无措施施工。

2、干部跟班迟下早上。

3、强令职工冒险作业。

4、井下擅自拆卸矿灯。

5、故意破坏井下安全设施。

6、工作场所打架。

7、酒后上岗。

8、漫骂、殴打安检人员。

9、瓦检员、安检员、空班漏检、弄虚作假、虚报检查数据。

10、擅自脱岗造成停工、停产或机械设备损坏。

11、各采掘工作面现场施工不严格执行安全技术措施。

12、携带烟草、点火物品入井，井下吸烟。

13、高空作业不使用安全带。

14、斜巷乘坐矿车。

15、斜巷超挂车。

16、斜巷放飞车。

17、电机车司机下车不拔钥匙、不刹车闸。

18、车辆运行中扒车、蹬车、跳车或乘坐采区皮带机。

19、违反停送电制度。20、甩掉电气保护不用。

21、井下电气设备带电作业维修。

22、未经安全培训无证或持无效证件上岗。

23、违反斜坡“开车不行人，行人不开车”制度。

24、斜坡运输未使用专用连接装置、保险绳、阻车器、保险档等保险设施。

25、回采面空顶不及时背顶进行生产。

26、站、跨在运行溜子、皮带上作业。

27、破坏通风监测监控设施，仪器仪表。

28、放炮不执行“一炮三检”“三人连锁”或放明炮糊炮。

29、不按规定处理瞎炮。

30、耙斗机启动前未瞭望、喊话，停止工作时未切断电源、取掉手把。

31、在井下作业地点睡觉。

以上“三违”情节严重的按有关规定处理。

重大隐患“30停”

有以下重大隐患停止作业的，对责任单位、包保科室班子成员按照有关规定考核减发安全风险抵押金。

1、无措施一律停止施工。

2、掘进窝面空顶距超过作业规程规定，停止掘进，采取措施进行处理。

3、掘进窝面空顶作业，未使用前探梁等临时支护措施的，停止施工。

4、高空作业未搭建作业平台，现场无保险带，一律停止施工。

5、开拓、掘进巷道施工期间出现工程质量问题（锚杆、锚索间、排距超规定，架棚前倾后仰、推磨，中线偏大、偏小超规定），必须停止掘进，进行处理。

6、开掘头锚网作业期间，正头未采取防片帮措施，停止作业。

7、采煤工作面上、下拐头不按规定进行封堵抽放的（放顶），立即停止生产。

8、采煤工作面片帮超过0.6米以上未采取措施的，停止生产。

9、采煤工作面CH4超限（按矿规定），采取措施进行处理。

10、采煤工作面上、下安全出口不畅通的，停止生产，进行处理。

11、采煤工作面老塘悬顶面积超过1×2㎡未采取措施的，立即停止作业进行处理。

12、各转载点防尘喷雾装置不起作用或达不到效果。

13、采掘工作面不按规定进行注水的，一律停止施工。

14、斜坡保险设施（一坡三挡）不齐全、不可靠、不灵活的停止运输。

15、绞车“四压两戗”不全、不牢固，声光信号不灵敏的停止使用。

16、大型机械设备紧固件缺少螺丝或螺丝松动严禁使用。

17、绞车绳、耙斗机绳断丝超规定，停止使用。

18、采掘工作面备灾物资数量不足。

19、电气设备甩掉保护不用的，立即停止使用。20、采掘工作面有透水预兆的，立即停止施工，采取措施。

21、爆破地点附近20m范围内风流中瓦斯浓度超过1%，停止爆破作业。

22、采掘工作面出现拒爆、残爆、瞎炮时未处理的，停止作业。

23、皮带各种保护防滑、堆煤、防跑偏、温度、烟雾、自动洒水等不齐全、无规范使用，机头、机尾无防护栏，托

辊不齐全的停开。

24、电气设备失爆不处理的，停止使用。

25、采掘面排水系统不完善的，停止采掘，完善排水系统。

26、监控装置不灵敏、自动切换不起效的停止使用。

27、采掘面缺压风自救的，停止生产。

28、未使用三专两闭锁的，停止施工。

29、采煤工作面移架不挂线的，停止施工。

30、采掘工作面施工不探水的，停止作业，进行处理。

第三篇：广旺安字【2011】16号(川煤集团广旺公司严重“三违”行为管理办法)

川煤集团广旺公司

关于印发《严重“三违”行为认定及管理办法》的通知

公司各单位：

根据公司安全生产工作的需要，公司组织制定了《川煤集团广旺公司严重“三违”行为认定及管理办法》，经川煤集团广旺公司2011年2月28日二届四次职代会讨论通过，现印发给你们，请严格遵照执行。

特此通知。

附件：川煤集团广旺公司严重“三违”行为认定及管理办法

二〇一一年二月二十八日

川煤集团广旺公司

严重“三违”行为认定及管理办法

第一条为严格贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，规范员工安全行为，及时消除安全隐患，有效防止和减少各类事故，确保职工生命财产安全，根据《劳动法》、《安全生产法》和《安全生产条例》等法律法规，特制定本办法。

第二条本办法适用于广旺公司严重“三违”行为的认定、处罚和反严重“三违”行为的奖励。

第三条有以下行为之一者，认定为严重“三违”。

1、违反《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（第446号令）指挥矿井生产的行为。

2.无规程、无措施安排布置生产的行为。

3.安全设施不齐备，未采取可行措施，强令工人作业的行为。

4.现场存在的安全隐患未及时处理，强令工人作业的责任者。

5.酒后入井、酒后上岗作业的行为。

6.携带烟草或点火物品入井、井下无措施使用明火的行为。

7.工作场所打架斗殴的主要责任者。

8.进入采空区的行为。

9.未制定专门安全技术措施或未落实措施进入溜煤（矸）巷、煤（矸）仓的行为。

10.带电检修、搬迁电气设备的行为。

11.机电设备未按规定设置安全保护装置或将保护装置甩掉不用的行为”。

12.强行送电的行为。

13.井下打开电气设备前未检查瓦斯的行为。

14.15.16.为。

17.18.19.20.21.22.23.24.25.为。

26.序上报，继续组织生产的行为。

27.28.开关打木楔或用铜丝、铁丝搭接保险的的行为。爬皮带、爬车、蹬车（绳）、跳车的行为。斜坡提升未执行“行车不行人，行人不行车”规定的行斜坡提升超拉、超挂车的行为。采掘工作面风量不足强行组织生产的行为。破坏安全生产设施、设备的行为。瓦斯检查员脱岗、空班、漏检、假检的行为。擅自进入盲巷的行为。未执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度的行为。放炮前不按规定设置警戒或强行进入警戒区域的行为。不按规定处理残爆、拒爆的行为。偷盗爆破物品和不按规定领、退以及使用爆破物品的行发现突水、煤与瓦斯突出征兆、瓦斯异常时不按规定程 重点岗位值班人员脱岗、睡觉的行为。高空作业不戴安全帽和不拴保险绳的行为。

229.可引发造成人身或非伤亡事故的其它严重“三违”行为。

第四条凡认定为严重“三违”行为的，各单位安全工作分管领导必须认真组织追查、分析，并监督后续教育工作的开展。追查时，必须重点追究管理责任。否则，公司将追究单位党政主要领导和安全工作分管领导的责任。

第五条各单位自查发现的严重“三违”行为，由各单位自己追查处理，结果报公司安监局备案，且不作为考核该单位的依据。上级和公司检查发现的严重“三违”行为，由被检查单位严肃追查，公司处罚，结果报公司安监局备案，指标作为考核被检查单位的依据。

第六条内第一次严重“三违”行为人员，处500-2000元的罚款，并给予行政处分，且在矿内各单位巡回检讨，造成事故的必须按有关规定另行追查处理。

第七条内发生两次严重“三违”行为人员，一律予以解除劳动合同。

第八条各单位自查发现的严重“三违”行为，应给予反“三违”人员适当奖励。

第九条本办法自发文之日起执行。