第一篇：公交公司XX年安康杯竞赛活动实施方案（共）
公交公司XX年安康杯竞赛活动实施方案
开展“安康杯”竞赛活动是全面贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，推动企业改革，促进企业健康发展，保证企业安全生产的重要举措。根据昆明市总工会、昆明市安全生产监督管理局下发的昆安竞组[XX]2号《关于开展XX年昆明市“安康杯”竞赛活动的通知》以及昆明市国资委《关于开展二〇一〇年“安康杯”竞赛活动的通知》的文件精神，为了充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极促进作用，进一步推动我司的企业安全文化建设，提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大员工的安全生产意识，有效预防重、特大事故的发生，把我司建设成为更加安全文明的效益型企业。经集团公司研究决定：结合公交“三优工程”、“文明公交工程”的贯彻落实，针对当前营运生产中存在的主要矛盾，在认真总结近年来开展竞赛活动成功经验的基础上，继续开展“安康杯”竞赛活动，以紧紧围绕发展思路转变、发展方式调整这一转型战略，不断充实新的内容，创新思路，推出新的举措，吸引更多的员工参加到活动中来。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面学习实践科学发展观，以党的十七大会议精神为行动指南，坚持安全 发展理念，坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，组织开展以安全知识教育培训为主要内容的“安康杯”竞赛的要求，结合企业实际，广泛开展公交员工安全卫生及消防知识普及教育，举办各类员工喜闻乐见的安全生产知识学习竞赛及安全生产内容的演讲、征文、答题、书画、摄影等比赛，激发全体员工学习、掌握安全生产知识，杜绝违章作业，抵制违章指挥的主动性和积极性，为企业的改革发展稳定做出新的贡献。
从不断提高企业经营管理者安全技术和管理水平，不断提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强员工安全健康教育，加强工会群众监督，加强班级安全建设，加强女员工劳动保护等方面出发,以对国家和人民生命财产安全高度负责的态度，按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好督促、检查、落实，抓出成效，最大限度地消除身边的事故隐患，遏制重、特大事故的发生，减少一般性事故，促进安全生产形势的稳定好转。
二、竞赛主题
XX年“安康杯”的竞赛主题是：加强班组安全建设、强化一线教育管理。
今年开展“安康杯”竞赛活动要与集团公司今年开展的“擦亮公交服务品牌，整治行车顽症陋习”、创建文明公交 工程以及员工职业化教育等活动紧密相结合起来。各单位应结合自己的实际，主动地、创造性地做好这项工作，继续掀起竞赛活动新高潮。
三、领导班子
为了搞好这次竞赛活动，特成立昆明公交集团有限责任公司“安康杯”竞赛领导机构，对整个活动的组织领导，安排计划，综合协调，指导帮助，检查督促，树立典型，总结评比，表彰先进等各项工作全面负责。在集团公司的统一领导下，分设五个专项工作领导小组和办公室，实行主要领导分工负责制，按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好各项工作的落实。
四、工作内容
继续深入开展创建文明公交工程活动
以党和国家关于加强安全生产若干重要决定精神为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》、《昆明市道路交通安全条例》等相关法律法规，紧紧围绕生产营运这个中心，强化安全行车及优质服务管理，认真履行公交服务宗旨，以不断加强员工队伍素质教育和建设为新起点，大力弘扬“团结奉献、爱岗敬业、优质高效、求实创新”的企业精神。
进一步强化和提高全司广大驾驶员的“三个意识”。以“双百”、“两率”工作标准为核心内容，以创建文明公司、文明车队、文明线路、文明个人为载体，打造一流驾驶队伍，树公交文明行车形象。继续加大对行车“三平稳”、合理行车间隔距离和营运准点率的考核力度，加大对行车“八项顽症陋习”的监管、整治、教育力度。认真组织落实好宣传、教育、检查、考核、评比等具体工作，用100%的主观努力尽可能解决好“行车平稳”、“定班准时”及行车“八项顽症陋习”这几项关乎服务质量提高的核心问题。最大限度减少我方责任所导致的各类行车事故，提高事故间隔里程，减少一般事故，扼制重大事故，坚决杜绝特大事故。同时，在充分保证社会效益的前提下，进一步强化向管理要效益的思想，保障各项营运生产奋斗目标的实现。
开展员工职业化教育
根据企业年初制定的工作计划，XX年工作重点是以打造公交集团职业化建设为轴心，全面开展各项工作。根据XX年工作计划及相关文件精神，结合公交的营运实际，在全司范围内开展以工作标准化、行为规范化、管理系统化为主题的员工职业化教育工作，规范员工的言行举止及服务态度，提高对外服务人员的工作热情及服务水平，打造企业职业化体系。力争通过此次职业化教育，推进企业标准化和规范化管理工作的进一步提升，最终实现昆明公交营运安全事故下 降、服务投诉率下降、员工精神面貌根本好转的目标。
抓好安全管理及优质服务
1、开展专项安全整治，进一步扎实而细致地开展安全大检查。总结安全的先进经验和事故教训，分析典型事故，坚持“四不放过”的原则。切实做到认认真真查隐患，踏踏实实抓整改，确确实实见成效。杜绝重特大事故，减少一般事故，确保国家和人民生命财产安全，为广大市民提供安全、方便、快捷、舒适的乘车服务。
2、不断提高服务质量。贯彻落实好文明公交“六要六不要”的服务规范。当好乘客的向导，每位驾驶员应熟悉当值线路途经的主要街道、医院、机关、学校、公园、宾馆、饭店等，做到以理服人，有理让人。
“两率”检查要坚持规范化服务，服务工作要做到“三满意”。突出“定班准时”工作，加大对准点率的考核力度。在条件允许的情况下，认真考核单程运行时间，执行好“压慢、放准、罚快”的营运制度。
3、工业安全和保卫安全方面重点检查“三易”物品运输、存储、使用过程中的安全工作。对油库、消防设施、点钞中心、车场、厂、站、铁路道口等重点部门、重点岗位要加强安全管理。停放车辆的场点要有安全宣传标语。安全通道，要有专人值勤。
物资供应公司要认真检查油罐车、油库、灭火器材，防 火、防爆安全规章制度和管理措施，杜绝安全隐患。做好物资供应，保障生产经营，车辆维修等工作。
减少服务性客伤事故发生
客伤事故仍是今年安全行车管理的重点工作。客伤事故与交通事故有所不同，交通事故原因很复杂，有些甚至难以避免。但客伤事故多为驾驶员违规操作等主观原因所致。事故发生后不仅解决难度大、经济损失大，而且社会负面影响也很大。因此，各公司要把处罚客伤事故的力度加大，客伤事故不降低，安全工作就得不到保证。事故损失不降不下来，将直接影响万公里事故费用控制目标的完成，公交优秀也难以得到体现。另一方面要创新工作思路和方法，提高全体安全管理人员对事故的防范能力和处理水平。在实际工作中做到防范在先，“抓源头，上街头”，让管理阵地前移，管理重心下移。要到线路上调查研究，探索规律，按规律办事。为达到此目的，各单位要尽可能创造条件，促进管理干部之间的交流与沟通，相互学习，共同提高。
提高车辆维修服务质量，创造安全维修环境。
搞好营运线路安全行车，良好的车辆技术状况是最基础的保障，各级车辆维修部门要始终坚持为营运一线服务的思想，进一步制定和完善适应营运生产规律和要求的服务措施和保障制度，优质高效地完成车辆维护、修理工作，确保车辆完好率和车辆技术性能达到较高水平。加强车辆尾气排放 的定期检测和治理工作，确保车辆尾气排放达到环境模范城市的标准要求。大力开展安全文明生产，制定切实有效的安全生产、文明生产的规章制度，为竞赛活动打牢基础。
开展员工素质培训
当前，我司进入了一个高速发展的新阶段，人民群众的乘车需求日益增长。为了不断满足广大市民对公交车安全、快捷、准点、舒适的要求，最近几年来，伴随集团公司快速发展的需要，每年都招聘培训了几百名新驾驶员。为了使这些新驾驶员不断提高对于安全生产重大意义的认识，增强安全行车的自觉性，生产经营部都坚持举办新驾驶员岗前、岗后安全培训班。今年，除新招驾驶员的“三级培训教育”之外，将继续坚持外聘和违章人员的集中培训教育工作，对于考试不合格者，坚决不予上岗。
全年度分期分批开展技术练兵活动；搞好新招、外聘及违章驾驶员的教育培训新驾驶员的岗前、岗后培训；重大肇事、违章驾驶员安全培训。举办肇事、违章驾驶员培训学习班，凡发生重大交通事故，给国家、企业造成重大损失或不良影响者；“两率”和“双百”检查中严重违章，屡教不改，存在严重安全隐患者，组织他们到集团公司常设的安全教育基地观看安全展览和安全录象。
1、贯彻和学习党和国家关于安全生产、安全行车的各项方针、政策和法规，重点学习《道路交通安全法》。
2、开展典型交通事故案例分析，查找事故隐患，分析事故原因，坚持“四不放过”的原则。
3、提高质量意识，采取新工艺、新技术、提高保修质量，增强员工的职业道德、职业纪律和职业责任，搞好消防知识培训，健全完善规章制度，树立全心全意为行车一线服务的思想。
组织开展好“安全生产月”活动
搞好今年的6月安全月活动，再掀安全宣传、安全学习、安全教育和安全培训的新高潮。集团公司、各公司、厂、处室部门要发动广大员工积极参与安全学习，提高对于开展安全月活动重要意义的认识。在全司员工中开展以“安全在我心中”为主题的征文活动。集团公司将组织人员按时参加市委、市政府等有关部门将在XX广场组织开展安全月专项宣传活动。组织岗位练兵，开展以“安全在我心中”为主题的“写一封安全家书”活动，认真评选“安全每月一星”以及“安全季度明星”。
组织开展消防演练及防火安全培训
为提高广大干部员工的消防安全意识和技能，在集团公司防火安全领导小组的领导下，各单位都应利用各公司的宣传板报等媒介积极宣传安全健康及消防等方面知识，采取不同形式宣传教育方式，对全司干部员工举办消防讲座、消防培训演练及消防安全教育，以多种形式的宣传教育培训，提 高广大干部员工的消防意识和技能，使员工能够做到认真遵守消防安全规章制度，发现火情时会报警，会使用所配备的灭火器扑救初起火险，纠正违章操作，提高安全意识。
认真开展消防知识普及工作，各公司保卫部门应经常性地开展消防知识教育培训工作，尤其是对新增人员的消防、治安知识进行培训。此外，各公司保卫部门须定期组织进行消防演习，通过演习来检验消防知识的普及工作，提高驾驶员对突发事件的应急反映及救援能力，增加实战经验。
五、竞赛目标
XX年是全国开展“安康杯”竞赛十一周年，各单位要结合自身的实际情况及特点认真，认真总结“安康杯”竞赛十一年来的工作经验，用以指导各单位的安全生产及“安康杯”竞赛活动的开展。
营造安全环境
认清安全生产的严峻形势和安全生产管理工作的艰巨性、复杂性和长期性；强化各级、各部门的全局意识、责任意识和忧患意识，树立“大公交、严管理”观念。组织动员全司员工共同参与预防安全事故，重点预防道路交通事故，重点群防群治和综合治理，营造安全环境，确保全司安全生产和安全行车。
建立安全机制
通过开展“安康杯”竞赛，不断探索和完善，建立和健 全四个机制：建立与市场经济、现代企业制度相适应的安全管理长效机制；建立与社会化安全管理模式相适应的监察机制；建立与我司经济体制改革发展实际相适应的监督机制；健全安全事故隐患监控，整改和专项治理、应急处理机制。
开展安全大检查
坚持“四个重点”。针对事故多发重点区域、易发事故重点时段、重点路段和易导致事故的重点违章，开展道路交通安全综合治理，结合省市开展的各类大型活动和我司今年开展的劳动竞赛活动，把预防道路交通事故与开展社会主义精神文明建设活动有机地结合起来。创新检查方式，加大检查频率，注重检查效率。
发挥各级检查组的重要作用
对检查中发现的隐患和问题，及时整改，堵塞漏洞。搞好安全生产专项整治，检查结果，反馈意见要认真落实。在“安康杯”竞赛中，对于严重违反“双百”和“两率”考核的要给予重处，不能掉以轻心，更不能姑息迁就。“安康杯”的考核、评比和总结工作，纳入年度考核，作为年终考评的一项重要内容。
结合开展“十个一”活动搞好“一法三卡”宣传学习
即：读一本安全生产知识的书；提一条安全生产建议；查一起事故隐患或违章行为；写一条安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录像或电影；接受一次安 全生产知识培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产签名活动。通过开展“十个一”活动，深化竞赛活动的主题，活跃竞赛活动的形式，营造一个浓郁的安全生产和安全行车的安全氛围。
一法三卡：“一法”是指事故隐患和职业危害监控法。即在生产区域内对事故隐患和职业危害作业点采取排查、评估、建档、立卡等措施，建立监控体系，促进隐患整改的群众性劳动保护方法。“三卡”是指安全检查提示卡，它以表格的形式，分别列出检查项目和检查标准；有毒有害物质信息卡；危险源点警示卡，也可采用悬挂警示标牌的形式，在易发生事故的危险源点挂牌警示。
通过开展“安康杯”竞赛，突出“加强班组安全建设、强化一线教育管理”这一主题，必将能进一步提高我司全体员工对于安全生产重大意义的认识，增强安全生产的自觉性，使我司的安全行车、营运生产和服务质量跃上新的台阶，为企业提供发展动力和后劲，努力打造政府放心、市民满意、员工拥护的良性发展氛围，为实现企业又好又快的发展不断夯实基础。
二〇一〇年
第二篇：安康杯竞赛活动实施方案
安康杯竞赛活动实施方案
为积极参与“安康杯”竞赛，深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，推动我队安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合我队实际情况，特制定我队“
安康杯
”竞赛实施方案如下：
一、指导思想：
认真贯彻 “
三个代表
”
重要思想，落实科学发展观，以我矿关于加强安全生产工作的各项规章制度为指针，推动我队安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到安全生产的目标。
二、竞赛主题
加强区队安全建设、强化劳动安全卫生知识普及。
三、组织机构：
为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，我队成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。
组长：
副组长：
成员：
各班组设专人负责，抓好各班组具体的组织实施和活动开展过程中的反馈工作。
四、活动内容及要求
1、大力弘扬集团安全文化、全方位开展各类有特色的安全活动，积极开展安全知识宣传和安全教育的宣传。
2、深入开展“十个一”安全活动。
3、加强安全生产监督，健全工会劳动保护监督检查网络;重视班组安全建设;教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象;广泛开展群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患、报告险情、督促整改。
五、采取的措施
1、加强组织领导。我队职工思想要高度重视，积极配合此次活动，层层抓落实，使我矿的安全工作落实到实处。
2、坚持
“
安全第一，预防为主
”的方针，认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，防患于未然。
3、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行
“
一票否决
”制度。
4、加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大职工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。
5、健全规章制度。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全我队的各项规章制度。
6、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。
第三篇：安康杯竞赛活动实施方案
“安康杯”竞赛活动实施方案
根据拜工发（2011）9 09 号的文件精神，加强职工安全防范意识，通过 组织 形式多样的活动营造 “人人抓安全、人人保安全”的 浓厚 安全生产工作 氛围，经研究，在公司范围内深入开展“安康杯”系列活动，活动 方案 如下：
一、
指导思想
全面落实 安全生产各项政策、法律、法规、《公司本质安全管理制度》，以安全发展为指导原则，牢固树立“安全为天”的思想，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化班组建设，狠抓现场管理，夯实安全基础。深化企业安全文化建设，促进公司安全形势持续 稳定 好转，全面实现公司 安全生产工作目标。
二、
组织机构
（一）
成立开展“安康杯”活动领导小组：
组长：殷勤
副组长：胡方毅、刘德成成员：巴拉提..尼牙孜、许长海、王瑞东、王广林、夏国法、任军、许海洲
领导组下设办公室，办公室设 安监部，办公定主任由巴拉提..尼牙孜兼任，负责具体督促、检查、落实 活动的开展情况。
各煤矿必须制定本矿“安康杯”活动方案，并成立煤矿领导小组。
（二）
领导组职责1、具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作；2、对各单位“安康杯”活动的工作进行检查、监督；3、督促落实各单位安全隐患的整改情况；4、确保“安康杯”活动取得实效。
三、
活动目标2011 年实现“两个提高”，即：不断提高企业生产经营管理者安全生产意识和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力；力争 1 2011 年杜绝重大事故的发生，轻重伤事故较上年持续下降，违章作业基本得到有效控制 ；1 2011 特殊工种、各项安全培训计划参培率 100% ； 矿井装备水平大幅提升，物的不安全状态基本消除。
四、
活动 时间2011 年 5 5 月 1 1 日---1 2011 年 2 12 月 1 31 日 为 1 2011 年“安康杯”活动时间。
五、
竞赛主题 ：抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化。
六、实施步骤
本次“安康杯”活动分为三个阶段：
（一）
第一阶段：5 5 月 1 1 日---30 0 日为 动员部署 阶段。
要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，制定 活动方案，做好开展“安康杯”活动的各
项准备工作。
1.煤矿编制完成“安康杯”活动方案，报公司“安康杯”领导小组备案 ，方案在煤矿公示，活动内容在煤矿职工大会上安排。
2.完成“安康杯”活动各项资料 的准备（包括劳动竞赛报名，群监员登记备案，活动内容及责任人的安排落实等）。
3.拟定“安康杯”活动横幅、标语 的。
内容。
（横幅内容：深入开展新疆拜城天辰矿业有限公司“安康杯”竞赛活动；标语以安全为主题由）
煤矿在矿区主要场所进行张贴）。
（二）
第二阶段：6 6 月 1 1 日 —1 11 1 月 0 10 日为“安康杯”活动方案的实施阶段。
要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前会、宣传栏、板报、安全文化橱窗等阵地，组织开展安全 事故案例分析会、安全知识竞赛、观看安全 教育 录像片、组织开展 安全宣誓、安全送温暖、安全横幅签名、“十个一” 等丰富多彩的安 全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。
1.公司于 9 9 月 月 5 15 日举办 “安康杯” 安全知识竞赛，知识竞赛与 公司“安全月” “百日安全无事故”活动合并安排。
参赛单位：苏杭河煤矿、鑫源煤矿、外委井巷施工队、公司机关队。
取团体前 3 3 名，第 1 1 名奖励 励 0 3000 元，第 2 2 名奖励 0 2000 元，第三名奖励 0 1500 元，鼓励奖 1000元。
2.各煤矿 安全科 每月至少组织一期安全事故案例分析会 或安全教育录像片学习，汲取教训，铭记安全。
月 月 1 1 日--0 10 月 0 30 日期间，在煤矿生产一线各班组开展安全生产劳动竞赛活动，生产、采掘一线各班组必须参加，机运、安全以科/ /工区为单位参加竞赛，参赛报名表报公司领导小组备案，活动结束后，由各矿领导小组初评报公司领导小组，公司领导小组现场 检 查考评对成绩最终确定。
在活动期间矿井各类安全事故指标控制在目标计划以内，参赛班组成绩 考评 在前 3 3 名的，将对班组进行命名和奖励，第 第 1 1 名奖励3 3 000 0 元，第 2 2 名奖励 200 00 元，第 3 3 名奖励 1 10 00 00 元；活动期间发生各类事故，公司将对责任人从重处罚 并取消参赛资格。
4.，在活动期间，6 6 月 月 5 15 日组织苏杭河煤矿班组长进行“安康杯安全宣誓”仪式；6 6 月 6 16 日组织鑫源煤矿班组长进行“安康杯安全宣誓”仪 式。
5.
计划 7 7 月开展安全 横 幅签名活动，在公司指导下，各矿做好现场签名活动的组织工作。
6.计划 8 8 月 在 苏杭河煤矿、鑫源煤矿各举办一期“安康杯”知识竞赛活动）
（可与公司“安全月” “百日安全无事故”等活动合并举行），以本矿班组、区队、科室为单位参加，参赛队不得少于 5 5 支（每支参赛队员 3 3）
名）。
取前 3 3 名，第 1 1 名奖励 0 2000 元，第 2 2 名奖励 1500元，第 3 3 名奖励 0 1000 元。
7.各煤矿安排开展“ 十个一” ” 活动 安排（具体内容见附件）。
8.开展“全员 安全管理建议或 安全管理制度建设 意见 征集 ”活动，鼓励员工参与安全管理。
建议 一旦采纳将对员工进行 0 100 元/ / 条奖
励。
附：《安全管理建议/ 》 意见征集表》。
9.开展安全知识演讲比赛活动，演讲时间控制在 5 5--8 8 分钟，演讲可 根据内容 配背景音乐，演讲稿须于 9 9 月 0 30 日前报公司行政部。演讲 参赛人数规定：鑫源煤矿 3 3 人，苏杭河煤矿5 人，机关 1 1--2 2 人。比赛取前 5 5 名进行奖励，一等奖 1 1 人奖励 0 1000 元，二等奖 2 2 名各奖励 0 800 元，三等奖 奖 2 2 名 各 奖励 0 600 元。．开展“天辰杯”有奖征文活动，征文以“安全“为主题，文体不限，征稿截止时间为 9 9 月 月 0 10 日，公司 “安康杯” 领导小组于 0 10 月 30日前完成 征文 的评审工作，取 前 3 3 名给予奖励（第 1 1 名 1 1 人，第 2 2名 名 2 2 人，第 3 3 名 3 3 人），第 1 1 名奖励 5 50 00 元/ / 人，第 2 2 名奖励 3 30 00 元/ / 人，第 3 3 名奖励 2 20 00 元/ / 人。
（三）
第三阶段：1 11 1 月 0 10 日 —2 12 月 1 31 日为“安康杯”活动方案的总结阶段。
要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价，对“安康杯”活动中表现突出的先进单位和个人进行表彰。同时以 6 6 月“安全生产月”为起点，不断深化企业安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。
六、
活动要求1、各部门要紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，结合“ 安全生产年”活动，制定“安康杯”活动的工作方案，指定专人负责活动开展工作，确保“安康杯”活动取得实效。2、以“安康杯”活动为契机，紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”
行为的主题，解决影响矿井安全生产中存在的基础管理问题，尤其是反映在班组管理、基层建设、日常行为等方面的问题。强化对职工尤其是一线职工的反“三违”教育和培训。
在组织好日常安全生产工作基础上，认真开展好“安康杯”的宣传和发动。各部门要利用多种渠道组织开展多种形式的宣传教育工作，营造出浓厚的安全生产氛围，增强广大职工安全生产法律意识，普及安全生产知识。3、各煤矿要把安全管理工作同 “安康杯”活动 同时安排、同时检查、同时落实，培育 广大职工参与安全管理的主动性和积 极 性，群策群力抓好安全。4、各部门要积极配合参与矿组织的有关“安康杯”的各项活动，积极推动“安康杯”活动的开展。
通过开展“安康杯”活动，有效推动“安全和谐型”班组建设进度，培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，为矿井 1 2011 年的安全生产奠定坚实的基础。
附件 1 1 《 安全管理建议/ / 意见征集表》
附件 2 2 《 安康杯
“十个一”活动内容》
附件 3 3 《 “安康杯”活动内容责任落实表》
附件 4 4 《“安康杯”竞赛 活动班组参赛报名表》
附件 5 5 《“安康杯”安全宣誓口号》
附件 6 6 《 安全宣传标语》
行政部2011 年 4 4 月 5 15 日
附件 1 1
安全管理建议/ / 意见征集表
提交人
职务/ / 岗位
单位
提交时间
类别
□建议□意见
意见/ / 建议内容
煤矿对意见/ / 建议审查意见
□建议采纳□暂不采纳
公司审查意见
□采纳□不予采纳
附件 2 2
安康杯
“十个一”活动内容
1.阅读一本安全生产操作规程的书或 安全管理制度。，全员参加。
2.查一起事故隐患或违章行为，安全 科 做好记录。
3.写一条安全生产体会 ，安全科做好记录。
4.提一条安全生产建议，全员参加 ，安全科做好记录。
5.开展一次参与安全生产管理活动 签名活动（横幅），全员参加。
6.看一 次 安全生产录像，全员参加，做好记录。
7.接受一次安全生产知识培训，全员参加 ，做好记录。
8.
开展一次 安全事故 分析，汲取 教训，安全员做好记录
9.做一件预防安全事故的实事，安全员做好记录1 0.，写一篇安全生产体会文章，以征文方式组织。
部分员工参加。
附件 3 3
“安康杯”活动内容责任落实表
序号
活动内容
预算
时间安排
责任部门
责任人
备注1
活动宣传
行政部/ / 安监部/ / 矿工会/ / 综合办
行政部长/ / 安监部长/ / 煤矿工会主席、综合办主任
完成方案制定, ,准备活动所需资料2
鑫源安全生产劳动竞赛
00
煤矿
矿长/ / 工会主席/ / 综合办主任
组织 报名工作，做好资料存档备。
查，落实责任人。3
苏杭安全生产劳动竞赛
00
煤矿
矿长/ / 工会主席/ / 综合办主任
组织 报名工 作，做好资料存档备。
查，落实责任人。4
苏杭矿安康杯宣誓仪式
煤矿工会/ /安全科
副矿长/ / 工会主席
公司
“安康杯”领导小组参加5
鑫源矿安康杯宣誓仪式
煤矿工会/ /安全科
副矿长/ / 工会主席
公司
“安康杯”领导小组参加6
参与安全管理签名活动
5007 月
煤矿工会/ /安全科
安全副矿长/ /工会主席
公司
“安康杯”领导小组参加7
苏杭矿安全知识竞赛
50008 月中旬
煤矿安全科
安全副矿长
公司
“安康杯”领导小组参加8
鑫源矿安全知识竞赛
50008 月下旬
煤矿安全科
安全副 矿长
公司
“安康杯”领导小组参加9
安全管理意见建议征集6 月--1 11 月
煤矿工会/ / 安全科
安全副矿长/ / 工会主席
资料报公司审核
有奖征文17 7 006 月--9 9 月
煤矿工会 综合办
工会主席/ / 综合办主任
公司领导小组评审..11
“十个一”活动计划6 月--1 11 月
煤矿工会 综合办
工会主席/ / 综合办主任
制定工作计划，做好资料存档，12
公司“安康杯”竞赛000
公司行政部/ /安监部
行政部长/ / 安监部长
安康杯演讲比赛
5000
行政部/ / 矿工会
行政部长/ / 矿工会主席/ / 综合办主任
落实演讲稿和 演讲人14 4
活动总结
煤矿工会/ / 安全科
安全副矿长/ / 工会主席
提交总结报告15 5
表彰12 月中旬
领导小组
公司领导16 6
合计
402 2 00
附件 4 4
“安康杯” 劳动 竞赛活动班组参赛报名表
班组名称
班长姓名
活动期间
所属煤矿
组
员
班组情况简介
参赛承诺
1.严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针；? ? 2.强化班组建设，狠抓现场管理，活动期间没有违章事故发生；? ? 3.按照“安康杯”方案，积 极开展创建活动；? ? 4.严格执行各项安全法律、法规和公司安全管理规章制度；
煤矿安全部门/ /工会 对参赛班组 审查意见
竞赛取得主要成绩
煤矿领导小组评定意见
公司领导小组审查意见
附件 5 5
安全宣誓词
我是一名 煤矿工人，我郑重 宣誓 ：
保证矿井安全生产是我的崇高职责，为了企业整体利益，为了个人生命安全，为了家庭幸福安康，我一定恪尽职守，遵章守纪，规范作业，文明生产，确保安全！
我要自觉做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律；自觉做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；自愿遵守操作规程，自愿 履行安全职责，做一名本质安全型员工； 忠诚企业、恪尽职守、珍爱生命、安全生产！
宣誓人：
宣誓完毕
附件 6 6
安全宣传标语口号企业负责，行业管理，国家监察，群众监督安全生产
重在预防生产必须安全
安全促进生产落实安全规章制度
强化安全防范措施安全生产责任重于泰山安全 —— 我们永恒的旋律甜蜜的家盼着您平安归来安全知识
让你化险为夷安全勤劳
生活美好抓好安全生产促进经济发展传播安全文化
宣传安全知识安全来于警惕
事故出于麻痹防微杜渐
警钟长鸣安全人人抓
幸福千万家人人讲安全
家家保平安严是爱，松是害，搞好安全利三代防事故年年平安福满门
讲安全人人健康乐万家健康的身体离不开锻炼
美满的家庭离不开安全安全是家庭幸福的保证
事故是人生悲剧的祸根劳动创造财富
安全带来幸福质量是企业的生命
安全是职工的生命为安全投资是最大的福利安全是最大的节约
事故是最大的浪费麻痹是最大的隐患
失职是最大的祸根安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣不绷紧安全的弦
就弹不出生产的调安全花开把春报
生产效益节节高忽视安全抓生产是火中取栗
脱离安全求效益如水中捞月幸福是棵树
安全是沃土安全保健康
千金及不上
安全为了生产
生产必须安全
宁绕百丈远
不冒一步险
质量是安全基础
安全为生产前提
疏忽一时
痛苦一世
生产再忙
安全不忘
安全来自警惕
事故出于麻痹
小心无大错
粗心铸大过
时时注意安全
处处预防事故
粗心大意是事故的温床
马虎是安全航道的暗礁
蛮干是走向事故深渊的第一步
眼睛容不下一粒砂土
安全来不得半点马虎
杂草不除禾苗不壮
隐患不除效益难上
万千产品堆成山
一星火源毁于旦
安全是增产的细胞
隐患是事故的胚胎
安全第一
预防为主
人人讲安全
安全为人人
人人讲安全，事事为安全 ；时时想安全，处处要安全
重视安全硕果来
忽视安全遭祸害
快刀不磨会生锈
安全不抓出纰漏
高高兴兴上班
平平安安回家
安全不离口
规章不离手
安全是朵幸福花
合家浇灌美如画
安不可忘危
治不可忘乱
想要无事故
须下苦功夫
入海之前先探风
上岗之前先练功
筑起堤坝洪水挡
练就技能事故防
骄傲源于浅薄
鲁莽出自无知
防护加警惕保安全
无知加大意必危险
骄傲自满是事故的导火线
谦虚谨慎是安全的铺路石
镜子不擦试不明
事故不分析不清
事故教训是镜子
安全经验是明灯
愚者用鲜血换取教训
智者用教训避免事故
记住山河不迷路
记住规章防事故
不懂莫逞能
事故不上门
闭着眼睛捉不住麻雀
不学技术保不了安全
熟水性，好划船 ；学本领，保安全
管理基础打得牢
安全大厦层层高
严格要求安全在松松垮垮事故来
好钢靠锻打
安全要严抓
群策群力科学管理
戒骄戒躁杜绝事故
专管成线，群管成网；上下结合，事故难藏
落实一项措施
胜过十句口号
不怕千日紧
只怕一时松
疾病从口入
事故由松出
制度不全
事故难免
安全措施订得细
事故预防有保证
遵章守纪光荣
违章违纪可耻
庄稼离不开阳光
安全少不了规章
遵章是幸福的保障
违纪是灾祸的开端
见火不救火烧身
有章不循祸缠身
一人违章
众人遭殃
违章违纪不狠抓
害人害己害国家
绊人的桩不在高
违章的事不在小
出门带伞防天雨
上岗遵章防事故
你对违章讲人情
事故对你不留情
与其事后痛苦流涕
不如事前遵章守纪
遵章是安全的先导
违章是事故的预兆
气泄于针孔
祸始于违章
安全靠规章
严守不能忘
居安思危
常备不懈
小虫蛀大梁
隐患酿事端
安全来自长期警惕
事故源于瞬间麻痹
只有防而不实
没有防不胜防
走平地，防摔跤；顺水船，防暗礁
无事勤提防
遇事稳如山
绿叶底 下防虫害
平静之中防隐患
宁可千日不松无事
不可一日不防酿祸
船到江心补漏迟
事故临头后悔晚
常添灯草勤加油
常敲警钟勤堵漏
抓基础从小处着眼
防隐患从小处着手
多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故
沾沾自喜事故来
时时警惕安全在102 只有大意吃亏
没有小心上当
毛毛细雨湿衣裳
小事不防上大当
治病要早
除患要细
抽一块砖头倒一堵墙
松一颗螺丝断一根梁
病魔乘体虚而入
灾祸因麻痹而生
灾害常生于疏忽
祸患多起于细末
只有麻痹吃亏
没有警惕上当
漏洞不补
事故难堵
事故不难防
重在守规章
小洞不补
大洞吃苦
思想松一松
事故攻一攻
思想走了神
事故瞬间生
绳子断在细处
事故出在松处
求快不求好
事故常来找
事故隐患不除尽
等于放虎归山林
安全生产
人人有责
寒霜偏打无根草
事故专找懒惰人
人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全
安全人人抓，幸福千万家
精心搜集整理，只为你的需要
第四篇：安康杯竞赛活动实施方案
四川省第十五建筑有限公司
安康杯竞赛活动实施方案
安康杯竞赛活动实施方案
根据市总工会、市安全生产监督局等部门《关于2010开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》庆工联发【2010】1号文件精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合公司实际特制定本方案。
一、总体要求
根据市文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标
通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全卫生知识的普及，实现“二00四”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；四个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争2010不出现伤亡及重特大事故，争创全市“安康杯”先进单位。
三、组织领导
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下：
组 长： 周勇 副组长：刘智慧
成 员：李和平、秦德俊、屈长征、廖越高、陈祥福、刘远源、潘玉婷、贾世政、方军等
“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在质量管理部，负责组织、协调、检查活动的开展情况。
主 任：秦德俊 副主任：屈长征
成 员：相关部门负责人
四、竞赛主题
加强班组安全建设、强化劳动安全卫生知识普及。
共3页
第1页 四川省第十五建筑有限公司
安康杯竞赛活动实施方案
五、活动内容及要求
（一）安全管理工作
1、健全完善公司安全管理机构网络。
2、定期或不定期召开安全会议，研究、部署公司安全工作，解决安全生产中的重大问题。
3、积极推行“一法三卡”（事故隐患和职业危害监控法、危险源点监控卡、有毒有害化学物质信息卡、安全检查提示卡）的实际应用，对事故隐患和职业危害进行整改和有效监控。
4、车辆及安全设备的维修保养，落实到人。配备安全装置、消防设备与器材等，并制定专门人员负责检查和保养工作。
5、根据公司体系要求，对员工岗位职责进行培训。积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。通过培训、宣传、教育、统一学习等方式普及安全卫生知识。
（二）安全生产月 根据我公司实际，积极参加开展市里组织的“安全生产月”活动。活动根据市里的要求进行开展各项活动，制定详细实施计划，各部门参与。活动结束后，写好总结。
（三）开展“十个一”活动
（1）提一条安全生产建议-----结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足，提出建议。
（2）查一起事故隐患-----结合各单位建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。
（3）纠正一次违章行为------安委会根据各单位特点，查找一处违章行为，并进行组织教育整改。
（4）当一天安全检查员----各单位自行制定人选，全员工参与。（5）做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际，各单位广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。
（6）忆一次事故教训----由质量管理部选择案例，各直属单位组织开展，使广大职工认识到安全事故的严重性，做好活动现场及过程记录。
（7）读一本安全生产知识的书------《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。
（8）进行一次安全生产知识培训-----各项目部组织开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录及培训记录。
（9）组织一次安全生产知识讲座-----由项目部组织实施以电视
共3页
第2页 四川省第十五建筑有限公司
安康杯竞赛活动实施方案
讲座形式开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录。
（10）搞一次安全生产宣传活动-----各项目部自行组织看一场安全生产录像或电影，全体员工参与，做好活动现场记录。
（四）以“安全在我心中”为主题开展征文活动。各项目部广泛宣传，全员参与，内容健康向上。
（五）重视“安康杯”竞赛信息化建设。由企业发展部负责收集“安康杯”相关知识、图片、宣传资料等，放公司网站或宣传栏上供员工学习。
（六）加强安全生产监督，健全工会劳动保护监督检查网络；重视班组安全建设;教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象；广泛开展群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患、报告险情、督促整改。
（七）实现事故控制目标：2010年无因工死亡、重伤责任事故，无火灾责任事故、无重大工程质量责任事故。
五、实施步骤 1、5月份健全竞赛活动组织领导机构，下发开展“安康杯”竞赛活动通知及方案。2、6月份扎实开展“安全生产月”活动；开展“十个一”活动。3、6月--8月，继续进行安全知识学习及“十个一”活动。4、8月末，按照“安康杯”竞赛考核项目，由公司进行检查，针对查出的不足加以改进。5、7月份开展以“安全在我心中”为主题的征文活动。6、9月-10月开展秩序维护员会操比赛。7、5月-9月各项活动开展情况由质量管理部进行督导检查。8、11月20日前，竞赛活动工作总结上报
“十个一”活动，即学一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，回忆一次自己的经验教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。
四川省第十五建筑工程有限公司
项目负责人：
****年**月**日
共3页
第3页
第五篇：安康杯竞赛活动实施方案
关于下发《2010年*镇“安康杯”活动
竞赛方案》的通知
各企业、有关单位：
为进一步提高全镇企业的安全素质，增强自主保安能
力，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，确保我镇各项工作和其它各项生产经营目标的顺利实现，努力打造“平安是福”，构建“和谐**”，根据县工会和县安监局的统一部署，镇党委、政府决定开展“安康杯”竞赛活动，并将其引向深入，为此，下发《**镇2010“安康杯”竞赛实施方案》，希遵照执行。
一、总体要求和奋斗目标
总体要求：全面树立“以人为本”的科学发展观，深入贯彻“安全第一、预防为主”，加强对《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及“三大规程”的宣传、学习和贯彻。全面提高职工安全生产意识，健全并完善以安全生产责任制为核心的各项规章制度。结合我镇实际，强化对自我保安弱势群体的安全培训和安全思想教育，各单位要有创新意识，除积极搭建本单位“安康杯”竞赛平台外，更要主动配合和参与政府组织的各项竞赛活动，为巩固和发展我镇来之不易的安全局面摸索新经验，做出新贡献。
竞赛总体目标：各企业单位实现100%职工接受安全生产知识普及教育，全面提高干部职工预防和抵制“三违”的自
觉性，增强队伍的整体安全素质，努力实现全镇无死亡和杜绝安全事故发生，为我镇创建本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源优化、和谐发展型企业奠定坚实基础。
二、竞赛主题
加强班组安全建设，强化一线教育管理。
三、参赛范围
各类企业
四、组织领导
镇成立“安康杯”竞赛组委会：
主任：***
副主任：***
成员：***、***、***、***
组委会下设办公室，***同志兼任办公室主任。
五、活动方式
面向基层、企业、生产一线、举全社会力量，充分整合利用社会资源，争取社会支持，开展各种安全生产活动。
六、考核表彰
镇“安康杯”竞赛领导小组负责对竞赛活动的检查、考核、表彰、奖励、申报。镇政府每季进行一次综合检查考核，半年进行一次总结表彰。考核成绩总分在90分以上的单位可确定为“安康杯”竞赛优胜单位，成绩突出的个人可授予企业“安康杯”优胜组织者。
七、几点要求
（一）各单位提高对“安康杯”竞赛活动重要性和必要性的认识，充分依靠职工群众，切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导。要利用多种形式做好宣传发动工作，使“安康杯”竞赛活动真正落到实处，不走过场。
（二）各单位要正确处理好“安康杯”竞赛活动与其它工作的关系问题，将竞赛活动与精神文明建设、班组建设、安全文化建设结合起来，统筹谋划，互为载体，以活动促进安全管理，以活动推动生产经营等各项工作的不断发展。
（三）加大安全教育培训力度，各单位要以提高职工安全意识和安全技术素质为目的，根据要求主动搭建好“竞赛”平台，开展好多种形式、生动活泼的安全教育活动，并在内容、形式、方法等方面力求创新。
（四）要在竞赛活动中充分发挥班组作用，丰富班组参与竞赛活动和内容，不断总结经验，使班组成为竞赛活动中最有活力的组织单元。
（五）抓好群众性安全队伍建设。一是加强安全岗网员的配备和管理，做到班班有岗网员、处处有岗网员。二是加强对岗网员的业务培训，各单位要为岗网员创造良好的工作条件，不断提高其发现问题、解决问题的能力。三是按照镇政府统一规定，及时考核、兑现、发放岗网员补贴，充分调动岗网员的工作积极性。
八、“安康杯”竞赛规则。
（一）竞赛原则：本次竞赛本着公开、公平、公正、重在参与的原则。
（二）竞赛方式：本次竞赛分笔试和现场竞答两部分组成，其中笔试时间为1个小时，总分为100分，现场阅卷后公布笔试结果。现场竞答题分必答题和抢答题，必答题共2题，每题20分，每题的回答时间应控制在2分钟以内，抢答题首先由主持人说出题目，按竞赛组组长举手先后确定答题者，抢答题共10题，抢答正确每题得20分，抢答错误的每题倒扣10分，抢答题得分不封顶，扣分底限为抢答题的全部得分。
（三）成绩获取：竞赛成绩为笔试、竞答题两项得分的合计。
四、奖励办法：设优胜奖3名，第一名奖金元，第二名奖金元，第三名奖金元，组织奖1名，奖金元和最佳团队奖一名，奖金元。
二〇一〇年六月十日
点击咨询 