自查及个人承诺

第一篇：自查及个人承诺

对照检查情况及个人承诺

苏训有

一、对照检查情况

根据“解放思想改革创新在行动”活动要求，结合本人的职责分工，从思想境界、精神状态、工作作风、优质服务四个方面进行了认真自查。总的感到，能够做到政治坚定，令行禁止；爱岗敬业，真抓实干；严格要求，精益求精；文明执法，热情服务。但也存在一些问题和不足，主要表现为：

思想境界方面：解放思想的力度还不够大，对怎样解放思想有时感到无从下手，不知道劲往哪里使。

精神状态方面：在探索创新上动脑子不够，在工作繁忙时有应付对付的现象，在求真、求深、求细、求实上下功夫还不够。

工作作风方面：与“六好个人”的标准还有一定差距，有时存在畏难怕苦情绪，缺乏吃苦耐劳的韧劲。

优质服务方面：虽然没有门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，但在为经济社会发展服务方面务虚多，务实少，有隔靴搔痒的现象。

对于以上问题，通过这次活动，进一步加强学习，进一步提高认识，不断整改提高，努力做到与班子里的其他同志团结协作，密切配合，创新提高，做到感情上融洽，行动上合拍，工作上合力，分管工作取得新进步。

二、个人承诺

根据活动安排，结合个人实际，郑重承诺：加强学习，不断提升思想境界；勤奋工作，积极发挥职能作用；遵规守纪，保持廉洁自律本色。

（一）加强学习，不断提升思想境界

在保持经常性学习的同时，积极参加“解放思想改革创新在行动”活动。以《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《全省县以上党委中心组2010年理论学习参阅材料》等为基本内容，在按时参加集中学习的同时，坚持个人自觉学习、系统学习、深入学习。通过参加“解放思想改革创新在行动”活动，力求在认识上取得新提高，思想上取得新解放，境界上取得新跨跃，工作上取得新动力。面对不断发展变化的工作和生活环境，时常用胡锦涛总书记“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的要求对照自己，努力做到不为名利所困，不被得失所扰，经得起诱惑，耐得住寂寞，思想上不放松，作风上不散漫，以良好的精神状态开展工作，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

（二）勤奋工作，积极发挥职能作用

１、大力推进法制宣传工作。宣传工作永无止境，必须不断创新。要结合正在开展的“解放思想改革创新在行

动”活动，切实找准问题，理清思路，积极整改，在宣传内容、宣传方式、宣传手段上寻求突破。一是提高宣传的针对性。在宣传内容上，要更加贴近群众，贴近生活，通俗易懂，让群众喜闻乐见。要结合发展低碳经济，围绕市民关心的热点问题，搞好对市民环保行为规范、绿色消费、环保基础知识等的普及教育，使环保宣传的内容更有针对性。今年市局确定组织开展进社区、进企业、进农村、进学校的“四进”活动。二是丰富活动载体，提高宣传效果。要抓住一切有利时机，开展一系列主题鲜明的环保宣传活动，不断增强活动的吸引力和影响力。今年市里将组织评选第二届“十大环保人物”，“六五”期间在广场举办图片展和“四进”活动启动仪式。各县市区也要加强策划，注重实效，力争推出一批有影响的环保公益活动，形成环保宣传品牌。三是整合宣传资源，扩展宣传手段。要充分发挥新闻媒体宣传时效强、范围广等优势，在各级报纸开办专栏、专版，在电台、电视播发公益广告，利用手机发送环保短信，重视发挥网络的作用，继续用好宣传车、宣传画、宣传单、宣传横幅等行之有效地宣传载体，加强环保文化建设，增强市民环保意识。

２、全面加强环境监察工作。一是加强经常性监管。严格按照省环保厅制定《全省重点企业监管办法(试行)》等”四个办法”，加强对重点污染源和污水处理厂的检查监测。每天对市直2家污水处理厂检查监测一次，每旬对市直17家重点企业检查监测一次，每旬各对县（市、区）的

市控以上重点监管企业抽查15％，每旬对县（市）5家污水处理厂抽查一次，对8个河流断面监测一次。二是积极开展专项行动。会同有关部门，以重金属污染防控、饮用水源地保护、汶河沿岸废水排放企业监管为重点，年内开展２—３次整治违法排污保障群众健康环保专项行动，严肃查处超标排污等违法行为，对群众反映的热点问题实行挂牌督办。三是加强排污费征收工作。按照依法、全面、足额征收的总体要求，进一步扩大收费面，强化排污收费核定，根据排污单位的生产工艺及原料消耗等情况核定其排污量。把是否按规定交费作为出据环保证明的重要条件，实行一票否决。加大催缴和追缴力度。四是扎实做好环境信访工作。进一步完善信访工作程序，认真实施了领导接访日制度，对人民群众反映的环境问题做到事事有结果，件件有回音。做到受理一件，及时处理一件，接案率、处理率达到100%，群众满意率达到9８%以上。认真办理人大建议、政协提案，办结率、面复率、满意率达到100%。

（三）遵规守纪，保持廉洁自律本色

在工作和生活中，认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省市作出的领导干部廉洁自律的各项规定，遵守环保人员行为规范和《泰安市环保工作人员十个不准》，自觉做到自重、自省、自警、自励，防止和克服各种腐败现象。坚持厉行节约、反对各种奢侈浪费行为，落实个人收入申报和重大事项报告制度。

第二篇：个人事项报告自查承诺

干部报告个人有关事项承诺书

根据工作要求，我再次学习了中央“两项法规”和有关填报规则、说明等，清楚干部个人有关事项报告的极端重要性，清楚不如实报告的严重后果。经认真、仔细地对本人事项报告填报情况进行全面自查，并与配偶、子女及其配偶、本人的父母、配偶的父母等进行充分沟通，现郑重承诺：

承诺人（签名）：

2017年

月

日

第三篇：社会信誉自查承诺

社会信誉自查承诺

*****有限公司郑重声明：

一、近三年（2014年、2015年、2016年）没有发生诉讼及仲裁；

二、企业其他信誉情况表（年份要求同诉讼及仲裁情况年份要求）

1、近年企业不良行为记录情况

无。

2、在施工过程以及近年已竣工工程合同履行情况

本施工企业近年所承接和已竣工工程全部按合同约定的工期、质量、安全等履行合同义务。

3、近三年参加政府采购活动中，在经营活动中没有违法记录。

4、其他

无。

**********有限公司 2017年*月*日

第四篇：承诺自查自评范本

保定市**纸制品有限公司 下半年承诺自查自评报告

今年下半年，我公司认真贯彻落实承诺工作要求，履职尽责，按照规定动作落实到位。

1、本公司按规定设立了安全生产管理机构，配备1名专职管理人员；每月主要负责人主持召开一次安全生产专题会议。

2、修订了“三项制度”，不存在违法组织生产、违章指挥、强令工人违章冒险作业行为。3、4处危险源点配备专人监管，设置防护栏、安全网、警示标识等防护设施。

4、健全隐患排查机制，落实了公司、车间、班组、危险源点隐患排查治理制度，每月组织开展一次隐患排查防范例会，对排查出的安全隐患做到“五落实”。

5、建立健全《职业卫生档案》和《职业健康监护档案》，作业环境符合法律法规和行业标准要求，对接害职工提供耳塞、防毒口罩、绝缘手套、绝缘垫、安全带等防护用品，按规定进行体检。

6、有培训计划，开展新员工“三级教育”培训和在岗职工的再教育、再培训工作，共计4班、73人。

7、制定和完善生产安全事故应急救援预案，配备人员13名和灭火器、消防栓等装备器材，定期开展消防、防雷检查，上半年组织应急救援预案演练1次。

8、开展安全生产标准化自评工作。

9、特种设备作业人员100%持证上岗，严格生产现场安全管理。

10、严格落实了危险化学品相关法律法规及行业标准，开展了安全评价工作。

2014年7月10日

第五篇：党员承诺自查总结

党员承诺心得体会

开学初，我郑重向全体教师作出了党员承诺。经过一学期的学习和工作，自己感觉虽然取得了一些成绩，但还是有很多地方尤其是自身的思想意识和能力方面存在着一定的不足，现小结如下：

一、欣逢教育盛世，造就大环境的和谐与创新

不管我们从事教育多少年，我们每一位都不能否认今天我们已经迎来了前所未有的教育盛世。有时自己真的很羡慕新参加工作的同事，我们每位并不一定从小都是梦想自己长大要当老师的，今天当老师我们先不谈光荣不光荣，最起码你会有很大的紧迫感，无疑你的起点就会很高。这让我不敢有丝毫的懈怠，因为我们都深知丢弃的只能是无为的岁月，留下的也只能是历史的抛弃。

二、面对机遇挑战，营造小环境的发展与空间

以前人们总在讲不进则退，而现在则无疑是慢进必退。做为教学管理者，提高学校的教育教学质量是我的庄严承诺，就必须与学校其他部门做到“横向多沟通”，让大家都作用于教育教学工作，形成一股绳，形成合力，把我们的工作顺利地开展起来；对兄弟校要“纵向求得先机”，多借鉴其他学校的办学经验。

三、带好队伍是我们每一位党员干部的第一课题

从事几年的教学管理，我本人在校领导的教诲和感召下深深地悟出以下几点不成熟的心得：

1．作为一名管理干部，在推动本职工作或是身处教师之间或者说教师之上处理一些事情的时候，我感觉最忌讳的是向教师“许愿”。因为我们不是某一位领导要培养哪位教师，而应是我们九小要培养他；不是我们每位领导者欣赏他的才干，而是我们要为他搭造这个台子让其展示自己的才华。不是有这样一句话吗：你们最需要的正是我们要做的。一名党员必须要有这样的胸襟。我们的一项重要工作就是要培养好人，包括学生但更包括教师。一味用自己的行为去迎合某些人的心，这样你是永远不会有公平而言的，甚至会造成摁倒了葫芦瓢又起的窘境，这样只能是让那些有才华的人，或者说是比我们水平高的教师慢慢地会瞧不起我们，乃至看不起我们整个领导集体。2．作为一名管理干部，要旗帜鲜明地团结在校领导的周围。这并不是简单地崇拜某一个人，而是义无反顾地高举九小的大旗。我们有义务和责任把书记校长的教育思想灌输到每一位教师的头脑中。

3．作为一名管理干部，要刚直不阿地执行“等级”制。要通过正当渠道向领导提出合理化的建议，而不是把矛盾毫无意义地上交。正确执行、提出建议、化解矛盾、解决问题这是我们每一位的最起码的职责；不要居高临下，要放下那个不属于咱的架子，否则看问题会失去水平线。什么时候都要记住自己永远是一名普普通通的教师，但更要记住我们还是教师中的楷模。