第一篇:三分类三分级方案
若尔盖县城乡规划建设和住房保障局 关于开展 “三分类三升级”活动的实施方案
为进一步深化创先争优活动成果,认真贯彻落实中、省、州关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的精神和要求,扎实开展基层党组织现状大调查,全面实施“三分类三升级”活动,不断增加我局基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,根据县委组织部关于印发《全县基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动实施意见》的通知安排,现制订如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七届六中全会,也是继若尔盖县第十二次党代会胜利召开后,确立建设“四个示范区”,构筑“四个一”,倾力构建“活力、生态、幸福、和谐若尔盖”发展目标后的第一年。面对新形势、新任务,紧紧围绕“强组织、建队伍、促发展、重实效、推进全县建设跨越发展”这一主题,努力实践科学发展观,进一步加强党的基层组织建设,广泛开展基层党组织 “三分类三升级”活动。创建先进基层党组织和争当优秀共产党员,努力形成“抓两头促中间、以点促线成面、推进整体发展”的工作局面,努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创先氛围,为加快我县经济快 速发展、科学发展、跨越发展提供坚强的组织保证。
二、组织保障
局党组成立“三分类三升级”活动领导小组。其组成人员名单如下:
组 长: 魏 龙 县规划建设和住房保障局党组书记、副局长
副组长:常 武 县规划建设和住房保障局局长
成 员: 肖 利 县规划建设和住房保障局办公室主任 张 鹏 质监站副站长 孟长承 建管股工作人员
领导小组下设办公室,肖利同志兼任办公室主任,具体负责“三分类三升级”活动日常工作。
三、对象范围
局党组和全体党员。
四、目标任务
开展基层党组织“三分类三升级”活动,要坚持突出重点、统筹兼顾的原则,坚持因地制宜、分类指导的原则,坚持依靠群众、发扬民主的原则,坚持整体推进、典型带动的原则,按照“五好四强”的要求,紧扣党组织作用发挥这个着力点,以班子建设和党员干部队伍建设为重点,本着“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的目标,采取现状调查、分类评定等次、促进晋位升级、总 结巩固等措施,力争今年内局党组创建成为华蓥市及以上先进(示范)党组织。
五、主要方法和步骤
第一阶段,组织现状调查阶段(2012年4月1日)—4月19日)
召开局机关动员大会,对“三分类三升级”活动安排部署。结合全县建设工作实际,制定“三分类三升级”活动实施方案,成立“三分类三升级”活动领导小组,明确领导责任,细化工作任务,明确“三分类三升级”活动的调查方式、调查内容、保障措施。采取学习、座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等方式推动“三分类三升级”活动迅速展开,重点调查(局党组围绕服务中心、建设队伍发挥作用情况;严格党内组织生活制度,尤其是“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等制度执行落实情况;开展组织活动的吸引力、凝聚力和实际效果情况;服务基层、联系群众情况;党员干部作风和廉洁自律情况;党组织按期换届情况;专兼职党务干部配备及轮岗交流情况;乡镇街道及各建筑企业对机关作风、效能建设评价情况),深入分析研究局党组工作现状,形成专题调研报告,上报若尔盖县委组织部。
第二阶段,分类评定级次阶段(2012年4月20日—4月30日)按照县委组织部关于印发《全县基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动实施意见》的精神,结合我县建设系统实际情况,制定建设系统先进、一般、后进党组织的指导标准,对照指导标准,采取群众初评、党员评议、组织自评、党员群众审议、上级党组织评定等程序,评定分类级次,建立基层党组织分类管理台账。
(一)制定分类标准。按照州、县要求,制定建设系统先进、一般、后进党组织的指导标准。
(二)评定分类级次。划类标准以百分制计,得分在90分以上为一类;得分在75-89分为二类;得分在74分及以下为三类。具体程序为:(1)召开群众代表大会初评。局党组召开群众代表会议,广泛听取群众意见,对我局党组织先进、一般、后进级次进行初评。(2)召开党员大会评议。局党组召开党员大会,广泛听取党员意见,对基层党组织先进、一般、后进级次进行评议。(3)基层党组织自评。局党组组织领导班子结合群众代表大会初评、党员大会评议结果以及最近三年的工作业绩和上级党组织年终考核情况,自评分类级次。(4)召开党员群众会议审议。局党组召开党员群众代表会议,采取无记名测评等形式,对领导班子提出的自评级次进行审议。(5)上级党组织评定。局党组自查自评和党员群众意见,结合年度考核和平时掌握情况,认真研究评定若尔盖县城乡规划建设和住房保障局党组级次,并将分类名单 报县委组织部。
第三阶段,促进晋位升级阶段(2012年5月—11月)
局党组围绕争创重点和具体要求,制定争创目标和完善整改措施。在充分听取党员群众意见的基础上,报经上级组织评定后,签订目标责任书,并向社会公开承诺,党员围绕“学先进、见行动”,公开承诺践诺创先争优,不断丰富活动载体,使活动具有实践性、针对性和灵活性,把“三分类三升级”活动推向深入。抓好巩固提高、工作措施、整顿转化,全面提升工作水平。
第四阶段,总结巩固阶段(12月)
总结“三分类三升级”活动工作经验和成绩,建立长效机制,形成年度工作总结,更新分类管理台账,巩固工作成果,迎接考核。
六、工作要求
(一)提高认识。各党员要深刻认识开展“三分类三升级”活动的重要性,高度重视活动的开展。要根据县委的要求,进一步理清思路,明确任务,强化责任,制定措施,抓好落实,充分调动全体党员干部参与活动的积极性,确保“三分类三升级”活动的扎实开展,务求取得实效。
(二)加强指导。坚持从实际出发,区别不同岗位、党员的职责任务,制定针对性强的转化升级方案,开展主题鲜明的升级活动。
(三)强化氛围。要充分利用橱窗、展板、网站、微博、报刊杂志等新闻媒体,及时宣传在开展“三分类三升级”活动中的好经验好做法,宣传推广典型经验。要通过多种形式,加强舆论引导,营造浓厚氛围。
(四)做好总结。在开展“三分类三升级”活动过程中,要积极探索“三分类三升级”活动的措施和办法,及时总结活动中的好做法、好经验。要注意培养和树立先进典型,通过先进典型的示范引导作用,教育和激励党员立足岗位,奋发向上,创造新的业绩。
二0一二年四月八日
第二篇:基层组织建设年材料乡镇三分级三分类实施方案(范文)
中共XX乡委员会
关于开展基层党组织现状大调查 实施“三分类三升级”活动方案
各党支部:
为认真贯彻落实县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》,扎实开展基层党组织现状大调查,全面实施“三分类三升级”活动,根据县委的安排部署,现提出如下方案。
一、组织现状调查(2012年3月)
各级党组织要结合本地区本行业本单位基层党组织实际,有计划、有组织、分层次对各领域基层党组织开展现状大调查。
(一)调查方式。主要采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等方式开展调查。召开座谈会,重点听取“两代表一委员”、村社干部、普通党员群众、大学生村干部等方面的意见建议。入户走访,深入村社、院落、楼宇、生产一线,与党员群众面对面交流,听取意见建议。问卷调查,采取随机问卷方式,重点收集掌握本地区本行业本单位基层党组织运行情况,贯彻中央、省委、市委、县委基层党建工作的重大部署和有关政策的执行情况等。对村(社区)问卷调查的党员和群众总数不少于200人,党员和群众调查数比例7:3;各村(社区)支部和县级行业主管部门牵头负责的问卷调查数应分别不少于500人、200人,党员和群众调查数比例8:2。个别访谈,重点听取 各级党组织书记、离退休干部、老党员、困难党员等方面的意见建议。案例剖析,重点选择一定数量具有典型性、代表性的基层党组织,采取“解剖麻雀”的方法,寻找先进、一般、后进党组织的基本规律和普遍问题。群众测评,重点在基层干部、派驻机构负责人、企事业单位党组织负责人、“两代表一委员”、普通党员群众代表等人员中开展测评。
(二)调查内容。(1)村党组织,重点调查党组织领导班子整体功能特别是引领加快发展、构建和谐稳定、开展群众工作、加强和创新社会管理等作用发挥情况,领导班子成员思想状况、能力素质、作用发挥等情况,党员群众对领导班子及班子成员的评价情况;党员队伍思想状况、年龄文化结构、教育培训、管理服务、作用发挥以及党员发展等情况;党组织运行制度建设和执行情况;群众工作薄弱环节;干部报酬待遇、工作经费及离职补贴、养老保险、医疗保险等“一定三有”落实情况;活动场所和远程教育站点建设使用情况;农民专合组织的党组织设置、隶属关系、组织覆盖等情况。(2)社区党组织,重点调查领导班子整体功能和战斗力情况,特别是服务群众、加强社会管理和构建和谐能力情况;领导班子成员精神状态、能力素质、作用发挥情况;党员队伍思想状况、素质结构、教育培训、管理服务、作用发挥以及党员发展情况;社区专职干部报酬待遇、养老保险、医疗保险等情况;社区办公经费和党组织活动经费情况;社区服务设施和党组织活动场所情况;社区群众工作薄弱环节;整合驻区单位和辖区资源共建和谐社区情况;居民群众和驻区 单位对社区党组织满意度评价情况。(3)机关党组织,重点调查机关党组织围绕服务中心、建设队伍发挥作用情况;严格党内组织生活制度,尤其是“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等制度执行落实情况;开展组织活动的吸引力、凝聚力和实际效果情况;服务基层、联系群众情况;机关党员干部作风和廉洁自律情况;机关党组织按期换届情况;机关专兼职党务干部配备及轮岗交流情况;基层单位和服务对象对机关作风、效能建设评价情况。(4)中小学校党组织,重点调查党组织及领导班子发挥作用情况;坚持党的组织制度和开展组织活动情况;青年教职工中发展党员情况;如何保证在高中生中发展党员质量情况;党组织活动经费保障情况;学生、家长对学校的满意度评价情况。(5)“两新”组织党组织,重点调查党组织设置、党的工作覆盖情况;党组织和党员发挥作用情况;党组织开展活动情况;党组织书记素质能力情况;在生产一线培养入党积极分子及发展党员工作情况;组织活动经费和活动阵地保障情况;企业主、党员和职工群众对党组织评价情况。(6)农村党员干部现代远程教育。重点调查远程教育终端站点的运行、管理和使用情况;各级远程教育工作机构设置和工作人员落实情况;远程教育骨干队伍建设情况;远程教育教学资源开发、建设情况;远程教育站点运行维护经费落实情况;建立健全教学组织管理、目标考核和教学评估机制情况;远程教育站点作用发挥情况。
(三)组织实施。村、社区党组织的调查摸底由乡镇党 委实施;乡党委负责加强对本地区基层党组织现状大调查的领导和指导,并组织相应抽样调查,深入分析研究本地区党组织和基层党建工作现状,在广泛深入调研基础上,形成本地区专题调研报告并上报县委组织部。
二、分类评定级次(2012年4月)
各村(社区)要结合基层党组织现状大调查情况,分别制定先进、一般、后进党组织的具体标准。几个方面各基层党组织对照分类标准,采取群众初评、党员评议、组织 自评、党员群众审议、上级党组织评定等程序,评定分类级次,建立基层党组织分类管理台账。
(一)制定分类标准。县委提出各领域先进、一般、后进党组织的指导标准;乡党委实际确定本地各领域先进、一般、后进党组织的具体标准;各村(社区)支部分类标准于4月10日前报乡党委。
(二)评定分类级次。具体程序为:(1)召开群众代表大会初评。基层党组织召开群众代表会议,广泛听取群众意见,对基层党组织先进、一般、后进级次进行初评。(2)召开党员大会评议。基层党组织召开党员大会或代表会议,广泛听取党员意见,对基层党组织先进、一般、后进级次进行评议。(3)基层党组织自评。基层党组织领导班子结合群众代表大会初评、党员大会评议结果以及最近三年的工作业绩和上级党组织年终考核情况,自评分类级次。(4)召开党员群众会议审议。基层党组织召开党员群众代表会议,采取无记名测评等形式,对领导班子提出的自评级次进行审议。(5)上级党组织评定。乡党委根据基层党组织自查自评和党员群众意见,结合考核和平时掌握情况,认真研究评定每个基层党组织级次,并将分类名单报县委组织部。乡党委级次由县委评定;村、社区党组织级次由乡党委评定。
各村(社区)分类管理台账于4月10日前报县委组织部。
三、促进晋位升级(2012年5月至11月)
基层党组织根据分类定级情况,围绕争创重点和具体要求,针对自身存在的突出问题和薄弱环节,制定争创目标和整改措施,在充分听取党员群众意见的基础上,报经上级组织评定后,逐级签订目标责任书,并由基层党组织向社会公开承诺,党员围绕“学林森赛奔跑”,公开承诺践诺创先争优。先进党组织重在巩固提高,把有效做法制度化、成功经验长效化,争创全国及省市县先进(示范)党组织;一般党组织重在比学赶超,开展系列争创活动,找准优势和薄弱环节,强化工作措施,力争进入先进党组织行列;后进党组织重在整顿转化,采取城乡结对帮扶、领导定点联系、干部驻点帮扶等措施,促进转化升级,力争年底前在全乡范围内,村(社区)先进党组织争创市先进(示范)党组织年提升率达10%以上,一般党组织争创县及以上先进(示范)党组织年升级率达15%以上,后进党组织年转化率达95%;机关、教育、财贸等其他行业(系统)先进党组织提升率、一般党组织升级率、后进党组织转化率的确定,应高于村(社区)党组织争创目标。基层党组织的争创目标措施原则上由上级党组织审核,乡党委要加强具体指导。乡党委的争创目标措施由县委审核;村、社区党组织的争创目标措施由乡党委审核;
四、总结检查验收(2012年12月)
乡党委制定基层党组织晋位升级考核办法,并对照考核办法,对基层党组织晋位升级情况进行考核,重新评定级次。具体程序为:
(一)基层党组织自查初评。基层党组织对争创工作达标情况进行自查,形成争创工作自查报告,召开党员或党员代表大会进行民主评议,根据评议结果,初评争创后的级次。
(二)听取党员群众意见。上级党组织或行业(系统)主管部门党组织召开党员群众代表会议,对基层党组织的自查初评情况进行满意度测评,广泛听取党员群众意见。
(三)上级党组织认定。上级党组织根据基层党组织自查初评和党员群众满意度测评结果,结合考核和平时掌握情况,召开专题会议重新认定每个基层党组织级次。乡党委级次由县委认定;村、社区党组织级次由乡党委认定。
(四)形成工作总结。乡党委汇总各基层党组织争创工作达标情况和重新划定的分类级次,对照年初制定的先进党组织提升率、一般党组织升级率、后进党组织转化率等工作目标,总结成绩和经验,形成工作总结,更新分类管理台账。
各村(社区)工作总结和更新后的基层党组织分类 管理台账于12月5日前报乡党委,12月10日前报县委组织部。
各级党组织要对开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动高度重视,把这项工作作为今年基层组织建设年的重要内容,摆在突出位置来抓,纳入党建专项述职、党组织书记定期点评,加强督促指导,切实担负起领导责任。各级党组织书记为第一责任人,要亲自研究部署、率先作出示范,班子成员要带头建立联系点,推动工作深入开展。要加强具体指导,加大工作力度,强化督促检查。要坚持典型引路、以点带面,以创先争优为动力,精心培育打造一大批各领域基层党组织先进典型,发挥典型示范作用,推动各项任务落地见效。
附:“三分类三升级”领导小组名单
中共花池乡委员会
2012年3月20日
附件
中共XX乡委员会
开展“三分类三升级”活动领导小组
组 长:副组长: XX成 员:
XX(党委书记)
XX(党委副书记、乡长)(党委副书记、纪委书记)XX(党委委员、人大主席)
XX(党委委员、副乡长)XX(党委委员、副乡长)XX(党委委员、副乡长)XX(党委委员、乡长助理)XX(党政办负责人)
XX(组织干事、武装部副部长)XX(乡团委书记)XX(中学校长)XX(XX小学校长)XX(卫生院院长)XX(XX社区支部书记)XX(XX村支部书记)XX(XX村支部书记)XX(XX村支部书记)XX(XX村支部书记)XX义(亮垭村支部书记)
委员会下设办公室,由XX同志兼任办公室主任,XX、XX两位同志负责日常事务。
第三篇:三分类、三升级活动方案
XXXXX机关党委
关于开展基层党组织现状大调查实施“三分类 三升级”活
动实施方案
为认真贯彻落实基层组织建设年工作任务,切实增强基层党组织凝聚力和战斗力,进一步夯实党的执政基础,按照《古蔺县“基层组织建设年”实施方案》精神和县委组织部有关部署,在畜牧局机关扎实开展基层党组织现状大调查,全面实施“三分类 三升级”活动,制定如下方案:
一、总体要求
认真开展对畜牧局机关党委基层组织现状大调查,实施“三分类 三升级”活动,扎实推进基层组织建设年的各项活动。深刻认识开展这项工作的重要性和必要性,通过扎实有效工作、摸清底数、掌握情况、抓住问题,为全面提升畜牧局机关党委基层组织建设水平提供有力依据,推动“三分类三升级”活动有效开展。
(一)搞好调查摸底。对畜牧局机关党委所属各支部基层党组织情况进行一次调查摸底。
(二)掌握情况。从局机关各支部入手,逐个调查分析,了解机关个支部党组织运行现状,制度完善情况,班子情况、发挥作用情况。
(三)找准突出问题。要通过调查,找准畜牧局机关基层党组织在贯彻落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建任务,加强执政能力建设和先进性建设上存在的突出问题;找准基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上存在的突出问题;找准基层党组织在做好群众工作、加强社会管理上存在的突出问题。
(四)加强基层组织。结合调查情况,对畜牧局机关基层党组织分类定级,确定考评标准和升级目标,按照“先进党组织树标杆、一般党组织提档次、后进党组织换新貌”的目标,分类推动基层党组织晋位升级,全面提升畜牧局基层党组织建设整体水平。
二、方法步骤
畜牧局下属各基层党支部要结合本行业实际,有计划、有组织、分层次对各基层组织实施“三分类三升级活动”。
(一)组织调查(3月22日前完成)
1、调查方式。由畜牧局机关党委组建专门调查组,主要采取“现场看、问卷评、一线访”等方式,开展基层组织大调查。深入支部活动场所,看规章制度是否上墙、组织生活是否规范有记录、党员教育是否经常开展、党务政务是否按时公开;还要查看为群众办实事情况,要广泛进行全面调研、摸底,组织召开由全体党员、不少于党员总数30%的群众代表参加座谈会,听取党员群众对基层组织建设的意见,并发放问卷调查表,进行全方位民主测评。同时,深入一线走访,听取离退休干部、老党员、困难党员等的意见建议。找准先进、一般、后进党组织的基本规律和普遍问题
2、调查内容。(1)畜牧局机关党委,重点调查机关党委所属基层党组织围绕服务中心、建设队伍发挥作用情况;严格党内组织生活制度,尤其是“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等制度执行落实情况;开展组织活动的吸引力、凝聚力和实际效果情况;服务基层、联系群众情况;党员干部作风和廉洁自律情况;专兼职党务干部配备,基层单位和服务对象对机关作风、效能建设平价情况。
3、组织实施。由畜牧局机关党委牵头,畜牧局各党支部组织落实。畜牧局机关党委对下属各支部进行全覆盖摸底调查,深入分析本部门各支部基层党建工作现状,形成专题调研报告与3月22日前报送县委组织部组织科。
(二)分类定级(4月28日前制定“三分类三升级”的实施方案)
畜牧局机关党委认真制定本行业党组织分类定级的具体标准,建立分类管理台账。
1、制定分类标准。参照县委组织部下发的先进、一般、后进党组织分类指导标准,结合我局实际,制定畜牧系统党组织分类定级的具体标准,并于4月10日前将分类标准报县委组织部。
2、评定分类级次。具体程序为:(1)党员群众初评。各支部组织召开由全体党员、服务对象代表、“两代表一委员”参加的大会,对党支部先进、一般、后进级次进行初评。(2)各支部结合党员群众初评结果、最近三年上级党组织考核情况,对照上级党委制定的分级标准,进行自查总结、自评等级,并将自评结果上报上级党组织审查。建立畜牧局各基层组织“分类定级”台账。并将台账于4月15日前报县委组织部组织科。
(三)晋位升级(2012年5月至11月)
畜牧局机关党委认真指导下属各基层党组织结合实际,科学确定晋级目标以及争创载体,促使下属基层组织晋位升级工作有序开展、取得实效。
1、明确升级目标。下属各基层党组织根据分类定级情况,结合本单位基层组织建设年实施方案,针对自身存在的突出问题和薄弱环节在充分听取党员群众意见的基础上,制定晋位方案,明确升级目标和整改措施。
2、认真整改升级。畜牧局机关党委要就争创内容、升级目标向社会公开承诺,党员围绕“学先进、见行动”,公开承诺践诺创先争优。具体操作中,重在巩固提高,把有效做法制度化、成功经验长效化,找准优势和薄弱环节,强化工作措施,力争进入先进党组织行列;后进党组织重在整顿转化,要借助“挂包帮”活动、科级后备干部驻村等工作,整合各方资源,促进转化升级。力争年底前畜牧局机关党委各基层党支部争创县级以上先进(示范)党组织升级率达到35%、一般党组织进入先进党组织年升级率达30%以上,后劲党组织年转化率达95%以上。
(四)总结验收(2012年12月)
畜牧局机关党委要制定下属各基层党组织晋升考核办法,并对照考核办法,对基层党组织晋位升级情况进行考核,重新评定级次。具体程序为:
1、各基层党组织自查初评。各基层党组织对争创工作达标情况进行自查,形成争创工作自查报告,召开党员或党员代表大会进行民主评议,根据评议结果,初评争创后的级次。
2、上级党组织考核认定。畜牧局机关党委组织力量对所属基层党组织晋位升级情况进行考核;根据基层党组织自查初评结果和考核情况,召开专题会议重新认定每个基层党组织级次。
3、形成工作总结。畜牧局机关党委要汇总各基层党组织争创工作达标情况和重新划定的分类级次,总结成绩和经验,形成工作总结,更新分类管理台账,并将总结和更新后的基层党组织分类管理台账于12月7日前报县委组织部组织科。
三、组织保障
(一)强化组织领导。畜牧局机关党委要对下属各支部开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动高度重视,把这项工作作为今年基层组织建设年的重要内容,迅速做好动员部署,并结合自身实际制定具体实施方案。机关党委书记作为活动开展第一责任人,要亲自研究部署,班子成员要带头建立联系点,推动工作深入开展。
(二)加强督促指导。畜牧局机关党委要加强对下属各基层党组织分类升级活动的督促指导,帮助找准存在的问题和争创载体。把党组织开展晋位升级情况纳入点评内容,定期开展点评。
第四篇:三分类三升级(推荐)
“三分类三升级”学习总结
自强中学:崔凤才
一学期来,本人能按党员标准严格要求自己,始终努力的工作着。积极参加学校组织的各种政治学习及教育活动,认真学习邓小平理论及xx大精神,把它作为思想的纲领,行动的指南;工作上,时刻牢记为人民服务的宗旨,勤勤恳恳、乐于助人,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务,在工作中做出应有的表率;同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。现将我一学期来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。
在思想上,热爱祖国,热爱中国共产党,拥护党的领导及路线、方针、政策;不断学习党的各项理论知识,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排。提高认识,增强紧迫感、时代感、责任感,适应发展要求。在工作中转变观念,增强了服务的意识。在作风上,以共产党员的标准严格要求自己,注意加强自身的政治道德修养。能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到清清白白做人,踏踏实实干事,老老实实工作,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
为了充实、提高、愉悦自己,我从不放松自己的业务学习。平时积极参加校本培训,认真阅读各种教育教学刊物,学习教育学、心理学的理论,认真学习新课程标准,领会新的教学理念和学习别人的先进经验,做好笔记,写好心得体会,运用新的教学理念去指导自己的教学工作,改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中,运用“自主、合作、探究”的学习方式,充分发挥学生的主体作用,并认真总结教学经验,写好教学后记,通过不断的反思、总结,不断提高自己的教学水平。对自己所带的班级,在平日的常规中和学生一起去努力学习,让孩子快。快乐生活、快乐学习、快乐做人、真正成为心中有爱的孩子。并且注意做好后进生的转变工作,根据学生的特点,采取各种不同的教育方法,做到因材施教。特别是注意对“双差”学生的耐心教育,尽量找出他们身上的闪光点,做到少一份批评,多一份鼓励,少一份冷漠,多一份关心,对于学生的过错,尽量采取无伤痛有效果的教育。但是对于教育教学管理方面,还缺乏科学系统地学习,工作的创新还不够。我今后要好好借鉴别人的经验,向他人学习。再有,个人的教学业务水平还不够高,教学研究还欠深入,尤其对新课程的理解与实践还是比较肤浅的,教育科研能力不强。这些,都需要我今后好好地去努力,更希望组织继续给我支持与帮助,使我各方面能尽快地向高一层次迈进。
今年我负责学校图书室及阅览室,初一二两个年级美术教学工作。在领导的热情帮助下,在自己不断学习与反思中,完成了一些工作,但是由于我的经验不够丰富,工作的创新能力不够,导致一些活动效果不尽人意,还有一些活动没有顺利开展,尤其,在平时的工作中,领导和同事指出了我的不足之后,这使我感到自己还有很多路要走,还有很多东西要学,所以在以后的工作生活中我会逐步改善。有则改之,无则加免,努力改善不足之处,不断的提高自身的工作能力,做好本职工作,我一定会用心、尽力去做好每一件事。我在一天天成长,一步步成熟。当然,一个人改正错误和缺点的过程不会是一朝一夕,所以我做好了充分的心理准备。我有信心明年总结的时候可以改正一些不足和缺点。当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。
第五篇:词语分类三
80、带有“看”的近义词的成语:沓来 络绎不绝 门庭若市 万人空巷
描写丰富繁多的成语:包罗万象 琳琅满目 美不胜收 见多识广 望而生畏 察言观色一视同仁 一览无余 高瞻远瞩 举世瞩目 管中窥豹 左顾右盼
81、描写说的成语:直言不讳 真心诚意 侃侃而谈 滔滔不绝 推心置腹 绘声绘色
82、带有“龙”字的成语:生龙活虎 龙争虎斗龙马精神 龙飞凤舞 龙腾虎跃 画龙点睛 车水马龙
83、首尾同字的成语:微乎其微 神乎其神 天外有天 痛定思痛 数不胜数 举不胜举
84、带有鸟类名称的成语:欢呼雀跃 鸦雀无声 鹏程万里 一箭双雕 鹤立鸡群 85、含有夸张成分的成语:一目十行 一日千里 一字千金 一日三秋 一步登天 86、表示稀少的成语:凤毛麟角 九牛一毛 寥寥无几 屈指可数 铁树开花 百里挑一
87、描写热闹繁华的成语:车水马龙 川流不息 纷至胜收 目不暇接 无奇不有 无穷无尽
88形容繁荣兴盛景象:济济一堂 门庭若市 万人空巷 如火如荼 蒸蒸日上 欣欣向荣
89、描写友情的成语:肝胆相照 情同手足 志同道合 同甘共苦 关怀备注 亲密无间
90、描写人的容貌或体态的成语:闭月羞花
91、描写事物的气势、气氛:无懈可击 雷厉风行 震耳欲聋 惊心动魄 气贯长虹 万马奔腾
92、描写人的语言的成语:口若悬河 对答如流 滔滔不绝 谈笑风生 高谈阔论 豪言壮语
93、描写骄傲的成语:孤芳自赏 目中无人 妄自尊大 忘乎所以 自高自大 自鸣得意
94、描写谦虚的成语:不骄不躁 功成不居 戒骄戒躁 洗耳恭听 虚怀若谷 慎言谨行
95、描写学习的成语:学无止境 学而不厌 真才实学 学而不倦 发奋图强 废寝忘食
96、描写人的智慧:料事如神 足智多谋 融会贯通 学贯中西 博古通今 才华横溢 出类拔萃
97、描写人的口才:能说会道 滔滔不绝 伶牙俐齿 出口成章 娓娓而谈 妙语连珠 口若悬河
98、描写人间情谊:恩重如山 深情厚谊 手足情深 形影不离 血浓于水 志同道合 风雨同舟
99、说明知事晓理方面:日积月累 勤能补拙 笨鸟先飞学无止境 学海无涯 发奋图强
100、描写美的景和物:美不胜收 富丽堂皇 金碧辉煌 美妙绝伦
巧夺天工 锦上添花