XX医院2018年控烟工作方案（小编推荐）

第一篇：XX医院2018年控烟工作方案（小编推荐）

XX医院2018年控烟工作方案

为积极响应市区政府关于创建全国文明城市的要求，扎实推进我院创建健康促进医院工作，巩固控烟活动取得的实效，营造清洁无烟的就诊环境，现结合医院实际工作情况，特制订如下方案：

一、控烟的目的

为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境，完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。

二、组织领导 组

长：XXX 成员：XXX XXX XXX

及临床科室设立的控烟监督员、控烟巡查员。领导小组下设办公室，XXX书记兼任主任，XXX同志任副主任，监察室负责全院控烟工作的组织领导、督导检查和考评工作，对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。

三、加强制度建设

1.建立长效机制。把“无烟医院”创建工作纳入医院精神文明建设和年度考核指标，对落实不力的科室责任人进行问责。2.完善控烟工作机制。实行全员参与“无烟医院”创建工作，凡本院职工都有责任和义务开展控烟工作，宣传烟草危害知识，劝阻吸烟。

3.完善控烟考评奖惩办法。加强对本院职工违反控烟制度的惩罚力度，对落实不力的科室及其责任人加以问责和处罚，对控烟工作完成出色的部门及个人给予一定的奖励。

四、营造无烟环境

1．医院所有室内场所及院内的公共场所均为禁止吸烟场所，在人多区域、明显区域和驻停区域张贴禁烟标识，严禁院内所有人员吸烟。

2.禁止院内小卖部销售烟草制品。

3.开展无烟环境监测，设立投诉电话、举报信箱等，通过监督促进无烟医院创建工作的开展，并使之成为常态。

4.定期对医院控烟巡查员、控烟监督员的培训，控烟巡查员、控烟监督员要做好巡查、监督工作记录，实行责任制管理。

五、广泛宣传教育

1.在医院开辟控烟专栏，利用大屏幕、局域网、手机APP等内媒体进行大力宣传教育，定期更换宣传内容，通报控烟工作，使广大群众知晓医院禁烟工作。

2.结合每年的“世界无烟日”开展控烟的宣传教育活动，年内至少开展一次以控烟为主题的宣传活动。3.结合医院实际，编印控烟宣传资料和控烟健康教育处方，向服务对象发放。

六、加强能力建设

1.对职工进行控烟知识与技能培训，掌握戒烟方法和技巧。通过培训提高全体人员的控烟知识水平与控烟服务能力，年内培训不少于一次。

2.完善戒烟门诊，提供戒烟服务，对吸烟员工和吸烟患者提供戒烟咨询，指导戒烟服务，并做好工作记录。

第二篇：医院控烟工作方案

医院控烟工作方案

根据商水县卫计委文件的要求，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟医院工作，结合我院实际，制定本实施方案。

一、创建无烟医院的目的

为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率。

二、组织机构

（一）成立以院长为组长，为副组长，各科主任及护士长为成员的控烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。

（二）职责

1、切实加强我院控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。

2、制定控烟工作计划。

3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准，4、组织全院控烟工作的实施。

三、目标及目标人群

医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境；按照全市医疗卫生系统全面禁烟的总体目标，我院力争创建成“无烟单位”。目标人群为职工、病人、病人家属。

四、实施方案

（一）召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，安排创建工作。召开控烟领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。

（二）召开宣传员会议，布置门诊及病房控烟工作

（三）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。

五、实施步骤

（一）控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。

（二）门诊、病房各科设控烟宣传员和巡查员1名。

（三）修改完善各项规章制度及职责。

（四）对医院职工吸烟状况进行基线调查。

（五）医院控烟措施：

1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯、卫生间等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。

2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。

3、医院工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣分。

4、院内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告，有违反者没收全部烟草并处罚相应金额。

5、建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准。

6、门诊负责戒烟咨询工作，设戒烟咨询医生，设咨询电话，为吸烟病人提供戒烟指导，并为吸烟工作人员提供戒烟帮助。

7、开展控烟宣传教育活动。

（1）门诊大厅及住院楼道内等主要场所张贴控烟宣传画，设有宣传栏宣传控烟知识。

（2）印制控烟宣传资料，向患者进行控烟宣传。病人由接诊护士向其做控烟宣传，探视家属吸烟时要进行劝阻。利用讲座、宣传栏、发放宣传资料等形式向病人及家属宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。

（3）门诊候诊处向病人发放控烟资料，宣传吸烟危害及戒烟益处。（4）结合“世界无烟日”及各种社会性宣传活动开展控烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。

（5）定期组织开展医务人员控烟培训工作。

（6）自查总结完善：由控烟工作领导小组对照“无烟医疗机构标准”进行逐项检查、完善。

六、重点工作及责任分工

（一）组织学习“无烟医疗机构标准”，对照检查，明确任务，做好工作记录。

（二）将控烟工作纳入医院工作计划。

（三）院内公共场所的禁烟标识、标语、控烟宣传板及时补充、更换。

（四）宣传吸烟危害、戒烟方法等知识，努力营造控烟氛围。

（五）制定制度、职责，控烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作，同时做好社会人群的宣传教育工作，并负责检查、督促、评比、申报等工作。

（六）建立首诊询问吸烟史制度并将其纳入病历考核标准。组织举办控烟讲座2次以上，增强职工控烟意识，提高控烟技能。

（七）门诊负责戒烟咨询工作，为吸烟病人提供戒烟指导，为吸烟工作人员提供戒烟帮助。健康教育咨询台负责向就诊人员发放控烟宣传资料，对吸烟人员进行劝阻，对控烟工作进行巡查。

第三篇：10年医院控烟工作方案

2010年医院控烟工作方案范文

为加强医院精神文明建设，经中国控制吸烟协会与美国辉瑞基金合作开展全球健康合作“创建无烟医院”项目，同意北京市七家医院为第二批组织创建全国无烟医院工作，我院是七家医院之一，为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。

一、创建无烟医院目的

1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和

工作环境；

2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；

3、完善医院控烟制度，建立科学 的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；

4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备；

5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作

提供依据。

二、创建无烟医院目标

1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作； 2、2010年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。

三、目标人群

1、重点干预对象：400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干预对象：全院职工

3、宣传覆盖对象：病人及病人家属

四、实施步骤及办法

（一）准备阶段(2010年3月)

1、成立医院创建无烟医院项目领导小组；

2、制定创建无烟医院实施方案；

3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。

（二）实施阶段(2010年3月—12月)

1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成；

2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员；

3、修改完善各项规章制度及职责；

4、进行基线调查（每科设立一名基线调查员）

1）对科室基线调查员进行培训；

2）采用实名制或记工号方式对400名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查；

3）基线调查表录入数据库，上报北京市；

4）北京市对医院50名患者进行拦截调查。

5、医院控烟措施

1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志；

2）院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品；

3）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸；

4）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟；

5）结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动；

6）利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育；

7）向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》；

8）对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；

9）院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务；

10）院区设立户外吸烟区；

11）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

五、评估与总结

按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报北京市。

六、申报全国无烟医院(2010年12月)

医院根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求，提供相关文件资料，提出全国无烟医院申请。

七、评审与验收（2010年1月）

中国控烟协会和中国医院协会接申请后，组织专家组对医院进行评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号，并颁发证书和牌匾。

北京协和医院

创建“全国无烟医院”项目领导小组

2010年3月

第四篇：2010年医院控烟工作方案

人福医院2010年医院控烟工作实施方案根据渭城区卫生局关于控烟工作的实施方案，结合我院实际，特制定本实施方案。

创建无烟医院目的 为患者和医院职工健康的就诊创造良好的工作环境。

为了加强医院精神文明建设，经院委会研究决定创建无烟医院，特制定本实施方案。

一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工健康的就诊和工作环境创造良好的条件；

2、医务人员戒烟意识，戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；

3、医院控烟制度，科学的医院控烟模式，医院控烟工作持续改进；

4、为《who烟草控制框架公约》做好控烟工作；

5、总结医院控烟经验，不断改进控烟工作。

二、创建无烟医院

1、医务人员率先戒烟，医院无烟环境，并协助社会控烟工作； 2、2010年争创“全区无烟医院”。

三、人群

1、干预：10名临床医生、考虑内科、外科、2、干预：全院职工

3、宣传覆盖：病人及病人家属

四、实施及办法

（一）阶段(2010年3月)

1、成立医院创建无烟医院领导小组；

2、制定创建无烟医院实施方案；

3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。

（二）实施阶段(2010年3月—12月)

1、科室控烟工作。由科主任、护士长、控烟骨干组成；

2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员；

3、修改规章制度及职责；

4、基线调查（每科设立一名基线调查员）

1）对科室基线调查员培训；

2）采用实名制或记工号对10名医生控烟知识、、基线调查；

5、医院控烟措施

1）院内工作场所有禁止吸烟标志；

2）院内所有室内不摆放烟具、烟灰缸；

3）医院职工、病人及家属不在办公室、病房及户内楼道吸烟；

4）向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》；

5）对医务人员控烟知识、控烟方法和技巧培训；

6）院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，为戒烟者服务；

7）院区设立户外吸烟区；

五、申报全区无烟医院(2010年12月)

六、评审与验收（2010年1月）

接受区控烟办对医院的评审和验收。

二0一0年三月二日

第五篇：红十字医院控烟工作方案

红十字医院控烟工作方案

为贯彻落实《医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》文件精神，真正创建无烟医院，并将控烟工作作为日常工作进行常规化管理，结合我院实际情况，制定本方案。

一、健全工作机构

为加强控烟工作的组织领导，成立控烟工作领导小组和督查小组。院长肖涤如任组长，副院长黄鹏任副组长，各科室主任、护士长任组员，下设办公室具体负责落实控烟工作，同时，院长与各科室负责人签订控烟责任书。

二、加强制度建设

1、建立长效机制。把“无烟医疗卫生机构”创建工作纳入医院精神文明建设和考评指标，设立控烟工作专项经费，并表彰先进和对落实不力的科室责任人进行问责。

2、制定控烟工作制度。实行全员参与“无烟医院”创建工作，凡在本院工作和服务的所有工作人员都有责任和义务开展控烟工作。根据我院实际情况，制定切实可行的控烟工作制度，包括对工作人员控烟责任和义务、不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟、控烟巡查员和监督员制止、禁止使用卷烟接待宾客、提供戒烟服务等内容或制度。

3、制定控烟考评奖惩办法。对在本院工作和服务的所有工作人员违反控烟制度的情况提出具体的惩罚措施，对落实不力的科室及其责任人加以问责和处罚，对控烟工作完成出色的个人及

部门给予一定的奖励。

三、营造无烟环境

所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。

1、张贴禁烟标识。医院所属管辖区域至少在入口处、主要通道旁、公共办公室、会议室、等候厅、食堂、厕所、楼梯、病房和其他诊疗场所等区域内有明显的禁烟标识。所有室内场所及院内的公共场所均为禁止吸烟场所,任何人不得在这些地方吸烟。

2、禁止销售烟草制品。院内小卖部均禁止销售烟草制品。

3、规范设立吸烟区。原则上尽量不设置吸烟区。如设置吸烟区，则需设计张贴具有特色的“吸烟区”标识，让吸烟者在吸烟区能接受禁烟警示和控烟教育。

4、开展无烟环境监测。设立投诉电话、信箱等，通过监督促进无烟医院创建工作的开展，并使之成为常态。

全面了解统计医院员工吸烟情况，并加强对控烟工作的巡查和监督。医院设控烟巡查员，各科室设控烟监督员，监督员要实行责任制。并要求对控烟巡查员和监督员进行相关培训，同时要有定期巡查、监督的工作记录。

四、广泛宣传教育

1、加大新闻宣传力度。在医院开辟控烟专栏，利用院报、宣传栏、电子屏等载体进行大力宣传教育，通报有关创建工作进展、成效、患者及其家属的态度等，使广大群众知晓医院禁烟工

作。

2、组织社会宣传活动。结合每年的“世界无烟日”开展控烟的宣传教育活动。每年至少开展一次以控烟为主题的宣传活动。

3、加强内部宣传教育。开展多种形式的控烟宣传教育。不仅要通过制度和奖罚约束员工的吸烟行为，而且要对服务对象开展宣传教育，包括人员培训，学习控烟知识和技能；对服务对象发放禁烟提示，设立大型的固定宣传标牌警示；对无烟场所吸烟者进行劝阻；设立室外吸烟处，引导吸烟者到吸烟处吸烟等。要充分利用展板、宣传栏等宣传阵地，宣传“无烟医院”创建工作和控烟知识，并定期更换宣传内容，电子屏幕长期滚动播放；展板、宣传栏一年至少更换2次。

4、派发宣传资料。根据医院实际需求，编印控烟宣传资料和控烟健康教育处方，并向服务对象发放。

五、加强能力建设

1、对职工进行控烟知识与技能培训，使本院员工了解吸烟的危害和戒烟的益处。相关科室的医生要掌握戒烟方法和技巧。通过培训来提高全体人员的控烟知识水平与控烟服务能力，要求培训一年不少于一次。

2、建立和完善戒烟门诊。提供戒烟服务，对本院吸烟员工提供戒烟咨询、指导和优惠的戒烟服务。同时开设独立的戒烟门诊或在相关诊室加设戒烟门诊，并做好工作记录。