2014年农业局综治维稳工作总结

第一篇：2014年农业局综治维稳工作总结

2014年综治维稳工作总结

今年以来，在区委、区政府的正确领导下,区综治委的具体指导下，我们以“平安印台”建设为主线，以提升社会治安“两率一度”为目标，以农业执法及重点项目风险评估为突破口，按照《区综治委2014年度社会管理综合治理工作考核细则》和《成员单位指令书》安排，广泛开展矛盾纠纷排查调处工作，定期开展安全隐患排查，为我局重点项目建设营造一个良好的社会环境。现将我局2014年社会治安综治维稳工作总结如下：

一、加强领导，落实责任,为综治维稳工作提供组织保障 为了进一步加强社会治安综合治理工作领导，我局专门成立了以局长为组长，副局长为副组长，各局属单位负责人为成员社会治安综合治理领导小组。社会治安综合治理领导小组下设办公室，副局长兼办公室主任。同时把综治维稳工作纳入重要的议事日程和全年目标管理工作综合考评之中。使我局的综治维稳工作形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工自觉抓，层层抓落实的良好局面。

二、强化宣传，创新方式，为综治维稳工作提供载体保障 为了广泛提升社会治安“两率一度”，我局以平安建设宣传为抓手，以开展活动为载体，以固定电话用户为宣传重点，实行联点包抓，责任到人，综治维稳工作效果明显。一是积极组织参加建设“平安印台”和综治集中宣传活动。我局先后开展了综治暨平安建设责任大落实活动、“平安建设大宣传、矛盾发化解、大下访”等综治宣传月系列活动。及时下发实施方案，明确工作

任务，并通过悬挂平安创建横幅，制作平安建设宣传版面，发放平安文化宣传资料等形式，广泛深入宣传维稳、综治及法律知识，宣传“平安印台”创建工作，使受教育率达90%以上，切实营造好浓厚的宣传氛围。二是层层夯实社会治安综合治理目标责任。我局将综治工作纳入与各股室签订的目标责任书，细化任务，明确责任人，与经济工作同部署、同安排、同检查、同考核。三是认真开展“平安建设志愿者”活动。我们采取日常宣传和集中宣传相结合的方式，利用标语、黑板报、宣传单等形式，组织本单位干部职工深入包抓的村组，入户发放宣传单、排查化解社会矛盾，及时帮助群众解决生产生活中的困难和问题。四是多措并举，确保系统和谐稳定。我局以“六个确保”为社会管理综合治理的工作目标：一是确保争创社会管理综合治理优胜单位;二是确保办公区、职工宿舍区无盗窃案件及火灾等重特大安全事故发生;三是确保无本单位职工及家属练习“法轮功”、“全能神”等其他非法邪教组织;四是确保无本单位职工参与集体上访和群体性闹事事件;五是确保无本单位职工违法犯罪案件发生;六是确保无本单位职工参与“黄、赌、毒”等行为。

三、突出重点，打防结合，为综治维稳工作提供措施保障

1、加强排查调处，抓好矛盾纠纷化解工作。一是改进工作作风，在热情接待群众“上访”、积极解决各种矛盾的同时，局领导班子成员实行“领导包案”制，经常性到基层“下访”，及时了解群众的想法，将矛盾化解在基层;同时要经常性的“回访”，将矛盾进行跟踪调查;要经常“约访”，进一步了解矛盾动向，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题，真正将矛盾纠纷化解在

当地、化解在基层、化解在萌芽状态。二是搞好不稳定因素排查工作。在全区农业系统中定期或不定期开展不稳定因素排查工作，特别是要做好重大节日、重大活动时的不稳定因素排查工作，以防极端分子进行破坏活动。三是扎实做好信访工作。牢固树立群众利益无小事的工作理念，始终把维护群众利益、帮助群众排忧解难作为一切工作的出发点和落脚点。对群众提出的要求，符合政策规定、具备条件解决的，全力予以解决，不符合政策规定、不具备条件和暂时不能解决的，实事求是地给群众做好解释工作。努力实现“小事不出门、大事不出局、矛盾不上交”的工作目标，将矛盾化解在基层，不让矛盾扩大化。继续落实和执行“领导班子信访接待日”制度，进一步畅通信访渠道，让各种矛盾能及时解决，不发生群访、越级上访和非正常进京上访等事件的发生。

2、深查严管，全面开展农资市场专项整治。今年，结合全市联合执法检查，开展农资专项整治活动，建立了农资经营主体电子档案。在今年的农资打假专项治理活动中，共出动执法人员500余人次，出动执法车辆100余辆次，检查各类经营门店315多个次，查处各类违法案件7起，受理各类举报案件2起，调解农资纠纷2起，案件查处率和结案率100%，为农民挽回经济损失4.3万元，有效地打击了各种违法行为，净化了农资市场，为农业安全生产提供了保障。

3、重拳出击，积极开展农机大检查专项整治。今年，开展拖拉机专项治理2次，安全隐患排查整治工作共5次。检验拖拉机、联合收割机546台，新增登记81台，清理、注销各类拖拉

机312台，办理农机互助保险153份，签订农机安全目标责任书760余份。组织农机安全检查29次，检查各种农业机械2049台，纠正违章356人次，排查治理隐患312项，处理农机事故4起。

4、农业安全生产监管力度不断加大。建成了印台、金锁、广阳、红土四个农产品检测站和10个镇办农产品监管站，目前机构、设备、人员已基本到位；建立了印台区农产品质量安全追溯体系平台，落实铜川市鹏大实业有限公司、铜川市三联果业有限公司等6家农产品质量安全追溯示范点，并配备了追溯仪器设备。对全区94个农产品生产企业、农药、兽药经营门店实施了“一对一”监管，按照定“人”（监管责任人）、定“单位”(责任单位）、定“期”（关键生产时期）跟踪，各监管单位分工负责、有关单位协调配合，建立横向到边纵向到底网络化的监管格局，确保基地监管不留死角。积极做好日常农畜产品质量安全检测工作。坚持日常抽查和重点抽检结合的方法，目前共速测蔬菜样品共进行农残检测样品5000余份，合格率为99%，在农产品生产企业抽检蔬菜品样品25个送省上检测机构进行检测，经省级鉴定合格率为100%。

5、分析评估，大力开展重点项目社会稳定风险评估。农村土地承包经营权确权登记颁证工作是我局今年的承担农村改革的一项重点工作，为进一步确保工作的顺利实施，按照区委维护稳定工作领导小组《关于进一步深入推进社会稳定风险评估工作的意见》文件要求，成立了以局长为组长，副局长、工会主席为副组长，农经站全体同志为成员社会稳定风险评估领导小组，并设立办公室。同时，结合实际，客观分析，准确评估，及时制定

评估方案，并报送区综治办备案，为及时化解出现的矛盾打好基础，进一步确保确权登记颁证工作的顺利进行。

总之，在区委、区政府的领导下，在区综治委的帮助下，我局综治维稳工作工作扎实，措施得力，全系统各项工作井然有序，干部职工及家属子女无违法违纪现象，有效地保证了全局各项工作的顺利开展。同时，我们也充分认识到创建 “平安单位”这是一项长期而艰巨的工作，需要我局全体干部职工长期不懈的努力。为我区全面建设平安社会营造良好的社会治安环境。

四、存在的问题和今后工作打算

今年来，我局的综治维稳工虽然取得了一定的成绩，但离区委、区政府、区综治委的要求还有差距。主要表现在综治维稳工开展还不够平衡，综治维稳的工的方式和方法在创新上力度还不够大。对此，我们将在今后的工作中，进一步统一思想、加强领导完善制度、强化责任改进措施、提高水平把综治维稳工做得更好。

2015年1月13日

第二篇：农业局2009年综治维稳工作总结

2009年，××县农业局在县委、县政府和县政法委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，努力践行科学发展观，紧紧围绕县委、县政府提出的奋斗目标和全县综治维稳工作会议的工作部署，以加快发展为中心，与时俱进，开拓创新，认真履行综治成员单位职责，竭尽全力做好维护社会稳定工作，取得了明显工作成效，主要表现在以下几个方面：

一、加强组织领导，切实落实工作责任制。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕“三农”工作中心，认真贯彻落实综治各项措施，深入开展平安创建活动，为有效开展综治工作有效开展综治工作，切实做好我局治安综合治理工作，着力创建“平安单位”。我局成立综治委，主任由局长赵永平同志担任，副主任由农业支部总书记王留柱同志、副局长张老伍同志和工会主席王八九同志担任，成员由各科室负责人组成。综治办下设办公室，办公室主任由姚建永同志担任，具体负责创建平安单位日常工作，建立健全各种台帐表册，同时制定了可行的××县农业局《社会治安综合治理实施方案》,将其纳入我局全年工作计划,并把综治工作列为年终考核的主要内容之一，将考核结果作为干部职工晋级奖励的重要依据，使我局的综治工作形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓，干部职工自觉抓，层层抓落实，全局社会治安综合治理工作形成上下一条心,各负其责，齐抓共管的良好局面。

二、扎实开展安全生产创建活动，综治工作得到进一步加强。

创建平安单位是一项社会系统工作，只有全局干部职工充分认识到综治的重要性和必要性，才能把这项关系每个公民、家庭、民族切身利益的工作做好。

（一）做好我县的农产品质量安全监管和宣传工作。在我县范围内营造农产品安全生产和放心消费的良好氛围。2009年放心农资下乡宣传检查及农产品质量安全专项检查中加强对《种子法》、《农药管理条例》、《农作物种子管理办法》《农产品质量安全法》等法律、法规的宣传，共出动执法人员260人次，车辆85辆、检查市场26个（次）、农资经营网点230家，查处无证经营种子6户、未备案经营种子户24户、跨区域经营农资18户、没收种子460公斤，查获非法捕捞案件3起。切实维护了广大农民群众的合法权益。有力打击生产、经营假冒伪劣农资产品等违法行为，充分发动广大群众和农资生产企业积极参与农资打假活动。

（二）加强法制宣传教育。组织干部职工系统地学习《农业法》、《云南省农村工作守则》等法律、法规知识，认真组织干部职工参加普法考试,同时严格执行综治各项措施，严禁干部职工参与邪教组织，杜绝集体上访、请愿等事件，严禁参与赌博、淫秽、吸毒、贩毒和坑农害农等违法活动。加强与公安、消防、等部门的联系。一年来，我局干部职工无参加非法宗教、邪教组织，无人员到州、赴京上访事件发生、无刑事案件、无犯罪行为、无火灾事故、无人员伤亡的重大责任事故，无一起因预防处置不及时、不得当、造成人员伤亡治安灾害事故、无吸毒赌博现象。

（三）做好单位内部防范工作。我单位从实际出发，突出工作重点，做好单位的防火防盗工作，建立健全门卫制度。投入5.6万元对职工住宅区进行美化绿化，新建垃圾池一个，停车位30个并成立了保安值班室，执行24小时值班制度，坚持节日安排值班领导和值班人员，加强单位内部安全巡逻，使单位职工有一个安全干净整洁的生活环境，切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，将“谁主管，谁负责”的原则真正落到实处。

（四）加强宣传报道，营造稳定和谐的舆论氛围。我单位充分利用充分利用《××县农业信息网》、《××县数字乡村网》、《××县农业局政务信息公开网》、“农信通”手机短信及县通玄广场宣传栏等宣传媒体进行相关法律法规宣传。同时结合“三下乡”活动、“3.15”宣传日及农业执法专项整治活动送法下乡，采取印发宣传资料，接受群众咨询等形式进行宣传。共张贴宣传标语180条，印发宣传资料1XX份，接受咨询群众达3万人次。通过广泛的宣传，涉农法律法规得到了有效普及，极大地增强了农村基层干部和农民的法律意识，为社会稳定和谐营造了良好的舆论氛围。

（五）巩固综治成果，确保一方平安、和谐。我局在巩固去年成绩的基础上，继续发扬开展“平安单位”、“平安家庭”创建活动，维护了社会稳定，促进了经济发展，凝聚了“平安家庭”创建活动的社会合力。把“平安单位”、“平安家庭”创建活动作为单位稳定和精神文明建设的一项重要工作纳入农业局的整体规划，列入全局评先树优的考核中，教育家庭成员远离“黄赌毒”，建立积极健康的生活方式。通过纠正家庭中的各种不道德行为，劝阻各种不文明现象，法律进家宣传等形式，引导家庭成员从自身做起，从家庭做起，将家庭美德落到实处。将家庭的平安与稳定列入首要教育内容，确保“平安单位”“平安家庭”创建一方稳定，推动了“平安家庭”创建活动的深入开展。

三、存在的问题和工作打算

2009年，我局的综治维稳工作虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求还有差距，主要表现在综治维稳工作开展还不够平衡，综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此，在2010年的工作中进一步统一思想、加强领导，完善制度、强化责任，改进措施、提高水平，把综治维稳工作做得更好。

总之，在县委、县政府的领导下，在县综治委的帮助下，县农业局领导重视，措施得力，全体干部职工的积极参与，取得了良好的成效，单位同事之间和睦相处，互相帮助，机关工作井然有序，干部职工及家属子女无违法违纪现象，有效地保证了全局各项工作的顺利开展，同时我们应充分认识到，创建 “平安单位”这是一项长期而艰巨的工作，需要我局全体干部职工长期不懈的努力，为我县全面建设小康社会，营造良好的社会治安环境，促进农村经济的快速发展

第三篇：2011年农业局综治维稳工作总结

2011年综治维稳工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导下,在县综治委的具体指导下，我们以“平安凤县”建设为主线，以提升社会治安“两率一度”为目标，以农业执法及重点项目风险评估为突破口，广泛开展矛盾纠纷排查调处工作，定期开展安全隐患排查，为我局重点项目建设营造一个良好的社会环境。现将我局2011年社会治安综治维稳工作总结如下：

一、加强领导，落实责任,为综治维稳工作提供组织保障

为了进一步加强社会治安综合治理工作领导，我局专门成立了以局长为组长，副局长为副组长，各局属单位负责人为成员社会治安综合治理领导小组。社会治安综合治理领导小组下设办公室，副局长兼办公室主任。同时，局党委与局属各单位签订了社会治安综合治理工作责任书，把综治维稳工作纳入重要的议事日程和全年目标管理工作综合考评之中。使我局的综治维稳工作形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工自觉抓，层层抓落实的良好局面。

二、强化宣传，创新方式，为综治维稳工作提供载体保障

为了广泛提升社会治安“两率一度”，我局以平安建设宣传为抓手，以开展活动为载体，以固定电话用户为宣传重 1

点，实行联点包抓，责任到人，综治维稳工作效果明显。一是积极组织参加建设“平安==”和综治集中宣传活动。我局先后开展了综治暨平安建设责任大落实活动、“平安建设大宣传、矛盾发化解、社会治安大巡逻、爱民实践大下访”、“迎公众安全感测评、创“两率一度”新高”综治宣传月系列活动。及时下发实施方案，明确工作任务，并通过在单位门口悬挂平安创建横幅，制作平安建设宣传版面，发放平安文化宣传资料等形式，安排宣传人员组织开展平安建设宣传辅导、讲座，广泛深入宣传维稳、综治及法律知识，宣传“平安==”创建工作，使受教育率达90%以上，切实营造好浓厚的宣传氛围。二是层层签订社会治安综合治理目标责任书（包括门面房、出租房）。我局及时与各股室、租房户、有固定电话干部职工和家庭成员签订责任书。细化任务，明确责任人，把责任书签到每一位干部职工和每一个租户，签订率达到100%。三是认真开展“平安建设志愿者”活动。我们采取日常宣传和集中宣传相结合的方式，利用标语、黑板报、宣传单等形式，组织本单位干部职工登门入户发放宣传单、排查化解社会矛盾，及时帮助群众解决生产生活中的困难和问题，同时，还组织参加小区治安巡防工作，切实落实好单位、家属区门卫和兼职治安员及巡查看护制度及治安防护措施，确保单位、家属区“零”事故。

三、突出重点，打防结合，为综治维稳工作提供措施保

障

一是深查严管，全面开展农资市场专项整治。今年，结合农药市场监管年活动和全市联合执法检查，先后开展了猪肉和辣椒制品、“瘦肉精”、打击非法添加等农产品监管活动。对全县9个镇的肥料、农药、兽药、饲料及饲料添加剂经营门店进行了逐个检查。累计检查经营单位（户）122个（次），共查处兽药经营案件3起，当场处罚3起；违法经营肥料案7起，当场处罚3起,立案查处4起；无证经营苗木案4起，当场处罚4起；经营过期饲料案1起，当场处罚1起；无证经营种子案3起。

二是重拳出击，积极开展农机大检查专项整治。今年，开展拖拉机专项治理2次，安全隐患排查整治工作共5次。拖拉机检验63台，联合收割机检验21台，年检率为75% ；拖拉机注册登记6台，收割机2台，拖拉机在册数达到80台，收割机28台。共培训驾驶操作人员6人，在册驾驶员达到117人，累计出勤125次，检查车辆84台，纠正违章55台次。

三是分析评估，大力开展重点项目社会稳定风险评估

===现代特色农业观光示范园区建设项目是我局今年的重点建设项目，为进一步确保项目的顺利施工，按照县委维护稳定工作领导小组《关于进一步深入推进社会稳定风险评估工作的意见》文件要求，成立了以局长为组长，副局长为副组长，========等10余名同志为成员的产业园区建设项

目社会稳定风险评估领导小组，并设立办公室。同时，结合重点项目实际，客观分析，准确评估，及时制定评估方案，为及时化解出现的矛盾打好基础，进一步确保项目建设顺利进行。

四、存在的问题和今后工作打算

今年来，我局的综治维稳工虽然取得了一定的成绩，但离县委、县政府、县综治委的要求还有差距。主要表现在综治维稳工开展还不够平衡，综治维稳的工的方式和方法在创新上力度还不够大。对此，我们将在今后的工作中，进一步统一思想、加强领导完善制度、强化责任改进措施、提高水平把综治维稳工做得更好。

总之，在县委、县政府的领导下，在县综治委的帮助下，我局综治维稳工作工作扎实，措施得力，全系统各项工作井然有序，干部职工及家属子女无违法违纪现象，有效地保证了全局各项工作的顺利开展。同时，我们也充分认识到创建 “平安单位”这是一项长期而艰巨的工作，需要我局全体干部职工长期不懈的努力。为我县全面建设平安社会营造良好的社会治安环境。

第四篇：综治维稳工作总结

综治维稳工作总结

市委政法委： 2004年，我局在市委、市政府和市政法委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕市委市政府提出的奋斗目标和全市维稳工作会议的工作部署，以加快发展为中心，与时俱进，开拓创新，认真履行综治成员单位职责，竭尽全力做好维护社会稳定工作，取得了明显工作成果。主要表现在以下几个方面：

一、传达学习，统一思想，提高认识 一年来，我局坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓，统一思想，提高认识，进一步增强做好综治工作的责任感、使命感和紧迫感。各级政法工作、维稳综治以及处理突出信访和群体性事件工作会议之后，我局均及时组织召开局长办公扩大会、局机关干部大会和基层主管会议，认真组织传达贯彻。并通过采取以会代训、组织专门培训、每周半天安排学习等形式，深化干部职工对维稳和综治工作的认识，努力打牢思想和工作基础。通过传达学习，把干部职工的思想统一到了上级会议的精神和的工作部署上来，从而牢固树立起大局意识、责任意识、忧患意识和稳定意识，切实提高了做好维稳工作的自觉性。全市各级民政部门坚持从讲政治的高度，把维稳和综治工作当作压倒一切的政治任务来抓，列入重要议事日程，周密部署，并结合民政工作实际，认真研究和制定相关的方案措施，并健全了值班、检查、汇报及信息交流等工作机制，狠抓工作落实，有力地推动了综治维稳工作的深入开展。二，健全机制，强化措施，落实责任 为了进一步做好维稳和综治工作，我们结合工作实际，进一步建立和完善工作机制，主要采取了“四抓”：一抓维稳工作责任制。针对今年以来我局机关干部人事及领导分工有所调整的情况，我们对局机关的维稳综治领导机构进行了调整，建立了“集中处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度”，严格按照“分级包片、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，落实“五个一”工作机制，认真落实主要领导负总责、分管领导具体抓，其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制，做到一级抓一级，层层抓落实。同时，根据信访性质，坚持了分管领导包办制度，对重大信访问题，明确专人，限时办结，加大督办力度，努力把群众信访问题解决在本部门、本系统，不把矛盾上交或推向社会。各直属企事业单位也相应成立了领导和工作机构，做到一级抓一级，齐抓共管，层层落实责任。今年来，全局共受理群众来信、来访和来电126件（次）、47人（次），始终做到领导重视，责任明确，妥善处理，维护了社会政治稳定。二抓信息报送机制。为切实做好综治维稳工作，防止各类影响稳定问题的发生，我局确立了“防微杜渐，未雨绸缪”的指导思想，及时抓好“两会”期间、重大节日等阶段性的形势分析和工作评估，坚持24小时值班制度外，还进一步加强了信息的收集掌握工作，坚持每月开一次信访工作联席会议，每月组织一次矛盾排查，加强动态情况掌握和分析预测，局办公室定期向市信访办报告群众信访情况，始终保持下情上报，上情下达，及时掌握各种倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增强了综治维稳工作的实效，确保信息渠道畅通。三抓应急处置机制。今年，局机关维稳办在去年建立6个预案和1个台帐的基础上，组织有关科室人员，进行了修订完善，并认真组织了演练，进一步健全完善了处置集体上访、异常上访和群体性事件的各项工作措施，确保应急处置工作能够随时启动并顺利进行。四抓信访和综治维稳责任追究制度。坚持把是否重视信访和维稳工作，是否做好信访和维稳工作，纳入各级党员干部的任期和效能考核范围，对综治工作实行量化考核，定期组织检查评比，明确规定对不重视信访工作，工作不到位，造成负面影响、严重后果甚至引起群体性越级上访事件的，坚决追究直接责任人和分管领导的责任。年初，我局与14个直属基层单位签订了综治和维稳目标责任书，坚持“谁主管、谁负责”的原则，全面推行综治维稳“一票否决制”，把综治责任分解到人、落实到岗。

三、突出重点，履行职责，执政为民 一年来，各级民政部门在履行综治成员单位职责时，坚持从践行“三个代表”重要思想出发，把维护最广大人民群众的根本利益作为民政工作的出发点和落脚点，牢固树立“稳定压倒一切”和“群众利益无小事”的思想，突出工作重点，以满腔热情帮助困难群众解决实际困难，积极为人民群众和困难群体办好事、实事，充分体现了执政为民的政治要求，达到了从源头上化解不稳定因素的实际效果。

1、高度重视做好低保和社会救助工作。一是积极做好低保扩面工作。今年来，全市实施低保20145户、50630人，比去年同期增加1095户、1900人,低保资金全部实行社会化发放。二制作“灾民救助卡”，进一步规范春夏荒救济工作。全年共下拨救济款近500万元，用于购买粮食和救济物资，救济13余万人(次)；同时，元旦、春节期间，各地组织慰问团(组)，广泛开展送温暖活动。确保了群众生活无饥寒。建立粤东首家“慈善超市”，免费服务辖区内的困难群众。三是农村百户困难户修建住房按计划进行。各级财政共下拨建设资金200万元，所有住户将于元旦前搬进新居。四是继续深化救灾体制改革。认真落实救灾工作分级负担制度，进一步加强“五个一”建设，完善救灾应急预案和应急物资储备工作，市出台了《自然灾害救灾应急预案》，全市共设立了128所灾害救助临时庇护中心（其中市级2所、区级15所、镇街111所），进一步提高了灾害的应急救助能力。此外，6月30日，市政府办公室转发了市民政局、市财政局《关于##市农村五保户供养工作的意见》，明确规定农村五保供养经费由区、县财政负责落实。全市经常性社会捐助工作有序开展，12月初组织了“慈善一日捐”活动，共筹集善款40万余元。全市“五站三点”救助管理框架已基本形成，全年共实施救助700余人次。

2、认真落实优抚安置政策。2004年，全市各级民政部门认真执行优抚优待政策，落实和提高抚恤标准。同时，各级民政部门还继续推进退役士兵安置改革，全市共接收2003年冬季退役士兵1718人，其中符合政策安置733人。各级民政部门在深入调研的基础上，多次召开退役士兵安置改革座谈会，不厌其烦地宣传新的《兵役法》和国务院、中央军委及省政府关于鼓励退役士兵自谋职业的安置改革政策，退役士兵自谋职业率达到90％以上，此外，各地还努力解决少数复退军人上访问题，切实做好思想稳定工作，努力维护社会稳定。

3、积极做好镇街勘界工作。今年来，各级民政部门认真组织对全市32个镇、37个街道办事处的127条行政区域界线、65个三交点进行调研分析，及时制定勘测计划和实施方案。截至目前，##、##区和##县的镇（街）勘界工作已完成，##、##区的勘界材料已报市勘界办审核，##、##区也正在加快勘定步伐，全市镇（街）勘界已近尾声。此外，7条区级界线、两个三交点勘定的收尾工作顺利进行，久拖不决的“龙湖金平线”问题也于6月15日由政府裁定解决。

4、全面推进基层**政治建设。一是全面推进乡镇（街）政务和村务公开工作。3月26日，市在##区召开了全市乡镇（街）政务公开和村务公开现场会，总结推广了澄海区的经验做法，并对全市镇（街）政务公开和村务公开工作作出部署。11月上旬，市政专门组织纪检、法制、民政等部门对全市镇（街）政务公开和村务公开工作进行全面抽查，巩固和发展了工作成果。二是积极稳妥推进并村工作。认真贯彻落实省委第21号文件精神。截至目前，全市减少村委会数49个，减幅超过8%，调整比例超过14%，村级**管理水平有新提高。三是广泛开展社区建设示范活动。各地加大创建社区建设示范单位活动的力度，颁布实施《##市2004—2005年社区建设发展规划》，着力推动创建活动深入开展。

5、大力推进殡葬改革。一是健全殡葬目标管理考核制度。各级殡改领导和工作机构加强对各区、县2003年《殡葬改革管理目标责任书》落实情况的检查和考核验收。各地积极做好清坟工作，全市共清理坟墓14000余穴，累计植树15万株，屏蔽面积600多亩。二是狠抓火化率提高。各地加大工作力度，保持殡葬管理的高压态势。今年来，全市共火化遗体近2万具，其中本地1.9万余具，按公安注销死亡数计算，火化率达100%。三是加大殡改宣传力度。各地继续开展了殡改宣传月活动，积极倡导移风易俗和丧俗新风。市局先后在4月8日和12月7日，组织第8次、第9次骨灰撒海活动，为推进殡改造了良好的社会和舆论氛围。四是加强殡仪服务管理。从年初起，对全市殡葬行业进行了3个月的专项清理整顿，抓作风、抓管理，降低服务收费、减轻群众负担。同时还出台了《##市殡葬服务单位内部管理办法》，强化制度约束。11月5日，市民政局、公安局、交通局、农业（林业）局、国土和规划局等五部门还联合出台了《加强当前我市殡葬管理工作的若干意见》。此外，市局于5月份又举办了一期殡改干部和执法骨干培训班，着力提高服务质量和管理水平。

6、努力开展老龄创建工作。各级民政部门认真贯彻《老年**益保护法》，坚持以“六有”为目标，积极开展创建全国、全省老龄工作先进县（区）活动。各地进一步加强对老龄工作的组织领导，一今年来，市及区县先后组织了敬老乒乓球友谊赛、九九重阳登山活动和“敬老之星”征文等活动，使创建工作开展得有声有色。特别是##区，已全面建立老年人协会，并形成了“三化”、“六有”、“五必登”、“八上墙”的工作体系。10月份，省老龄委发出通报，我市##区和##区政府分别被评为全省老龄创建工作先进单位。存在的问题和二00五年维稳综治工作打算 2004年，我局的维稳综治工作虽然取得了一定的成绩，但与省、市的要求还有差距，主要表现在系统内维稳综治工作开展还不够平衡，个别单位工作有时紧时松现象；一些单位对如何创造性地推进维稳综治工作，缺乏深入的思考和探索；综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此，我局决心进一步统一思想、加强领导，完善制度、强化责任，改进措施、提高水平，把维稳工作做得更好。新的一年，我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真履行综治成员单位职责，牢固树立和落实科学发展观，找准位置，把握重点，与时俱进，开拓创新，努力践行“以民为本，为民解困”的民政工作宗旨，不断把维稳综治工作提高到一个新的水平。计划重点抓好以下几个方面的工作。

1、抓总结提高。拟在维稳综治工作总结的基础上，对深入开展维稳综治工作进行一次再动员、再教育、再部署，并通过总结经验，查找不足，改进方法，完善措施，分类指导，突出重点，进一步提高维稳综治工作水平。

2、抓拓展延伸。在进一步加强本系统维稳综治工作的同时，协调指导各区（县）民政系统的维稳综治工作，力求共同发展，共同提高。

3、抓规范创新。在原有维稳综治的基础上，将不断创新工作方法、工作手段，建立长效机制，深入基层调查研究，认真探索维稳综治工作的难点问题，做到突出重点，攻克难点，不断提升综治工作的档次和水平。

4、抓检查督促。进一步完善岗位责任制，把维稳综治工作与机关效能建设、与行风建设、与党员先进性教育、与基层达标创建活动结合起来，坚持“一票否决制”，加强检查督促，狠抓多项维稳综治措施及制度的落实，促进维稳综治工作持久深入地开展。

二〇〇四年十二月二十三>

第五篇：综治维稳工作总结

xxxx局高度重视综治维稳工作一是加强领导，落实责任。成立以局长为组长的综治维稳工作领导小组，明确工作职责，形成“第一把”手负总责，分管领导具体抓，单位上下抓落实的工作格局；把综治维稳工作与招商引资工作同部暑、同检查、同落实、同考核，以优质服务为核心，优化投资环境，维护社会和谐稳定；健全综治工作制度，定期召开稳定分析会，强调综治工作的重要性。

二是加强宣传，提高法制意识。制定学习计划，完善各项规章制度，加大普法宣传和教育力度，不断增强干部职工的法律意识和法律素质；抓好外来投资商的法制宣传教育，营造思想稳定、规范生产、合法经营的氛围。充分利用全局集中学习、工作会议等对干部职工进行宣传教育。采取多种形式坚持把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程。广泛宣传和普及社会主义荣辱观，提高机关干部职工对社会主义荣辱观的认知度；弘扬民族精神和时代精神。利用重要事件、重要纪念日、节庆日开展集中性学习宣传活动。

三是及时排查，化解矛盾纠纷。坚持定期召开综治维稳形势分析会，及时发现和掌握单位矛盾和不稳定因素，对重大招商项目实行跟踪协调服务制，及时了解和掌握其思想动态，协助解决各种困难，消除不稳定因素。进一步完善了信访工作机制，处理好群众反映的问题，防止突出问题及群体性事件发生。积极参加了社区组织的各项集体活动，维护社会整体稳定；抓好职工法制学习增强法制观念的同时，也要及时了解掌握职工子女的表现情况，积极预防青少年违法犯罪。

四是强化责任，完善安全保密工作。加强计算机信息网络保密管理，密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。加强机要文件的管理，坚持双向登记制度。做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批有登记;坚持做好安全保密工作。认真落实节假日值班制度，春节、清明节、五

一、端午节、中秋、十一等法定长假期间，实行主管领导负责、分管领导带班的值班制度，确保节假日机关安全。