中共高仓村党总支委员会关于2011年党风廉政建设主要目标任务立项分解、落实责任

第一篇：中共高仓村党总支委员会关于2011年党风廉政建设主要目标任务立项分解、落实责任

中共高仓村党总支委员会 关于2012年 党风廉政建设主要目标任务立项分解

各自然村党支部、村民小组、共青团高仓村团总支委员会、村委会、妇女组织、林业、农科、民事调解: 2012年是继续深入学习实践科学发展观，努力实现“富民强镇”宏伟目标的关键一年。全村各级党政组织和广大党员干部要深入贯彻党的十七届三中、四中全会精神 ,严格执行党风廉政建设责任制,着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,为实现罗免经济社会跨越式发展提供有力保证。现将2012年全村党风廉政建设和反腐败工作任务进行立项分解、落实责任如下:

一、加强督促检查,推动全村经济社会又好又快发展

1、以科学发展观统领党风廉政建设和反腐败工作,建立健全维护群众利益的长效机制,着力解决群众反映强烈的热点、难点、问题。

牵头单位:高仓党总支书记：鄢顺忠

责任人: 文太英、各自然村党支部书记、各村民小组长

2、把反腐倡廉建设融入全村经济社会发展建设进程中,融于各项改革和重要政策措施中,把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来,以反腐倡廉建设的新成效取信于民。

牵头单位: 高仓党总支书记：鄢顺忠 责任人: 文太英、各自然村党支部书记、各村民小组长

3、坚持把维护党的政治纪律放在首位,严禁党员领导干部公开发表同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论,决不允许编造、传播政治谣言,决不允许参与各种非法组织和非法活动,严肃查处反对四项基本原则和改革开放等行为。

牵头单位:高仓党总支书记：鄢顺忠

责任人: 文太英、各自然村党支部书记、各村民小组长

4、重点围绕中央和省、市、县关于加强宏观调控特别是扩大内需保持经济平稳较快增长各项政策,加强对在建重点建设项目、新开工项目等重大建设项目实施情况的监督检查,严肃查处违纪违规行为。

牵头单位:高仓党总支副书记：文太英

责任人: 杨宗、各自然村党支部书记、各村民小组长

5、开展耕地保护和节约用地政策执行情况的监督检查,纠正破坏、浪费土地资源以及落实耕地保护政策中弄虚作假的问题,严肃处理违反土地承包经营权流转政策的行为。

牵头单位:高仓党总支副书记：文太英、责任人: 杨宗、各自然村党支部书记、各村民小组长

6、开展资源节约和环境保护政策落实情况的监督检查,严肃处理违反国家能源管理和环境保护法律法规的行为。

牵头单位:高仓党总支副书记：文太英、责任人: 杨宗、沈加华、顾发平、各自然村党支部书记、各村民小组长

7、继续开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动,把行政不作为、乱作为,损害群众利益等行为作为问责重点,着力治拖、严肃查推、强化服务、提高效率,倾力打造“三最四低”发展软环境,确保乡党委、政府重大决策部署的贯彻执行。

牵头单位:高仓党总支书记：鄢顺忠

责任人: 杨宗、文太英、村委会全体工作人员、各自然村党支部书记

二、加强基层党风廉政建设,提升全乡反腐倡廉整体水平

1、切实加强对农村党风廉政建设的领导,把反腐倡廉工作与经济社会发展的各项任务一起研究、一起部署、一起落实,不断创新反腐倡廉工作体制机制,进一步增强基层党员廉洁自律的自觉性,进一步提高农村反腐倡廉工作的水平。

牵头单位:高仓党总支书记：鄢顺忠

责任人: 杨宗、文太英、各自然村党支部书记

2、加强对农村党员干部的教育和监督,认真解决少数农村党员干部作风不实、简单粗暴、办事不公等问题。

牵头单位:高仓党总支副书记：文太英、责任人: 杨宗、各自然村党支部书记、各村民小组长

3、加强对中央和省、市、县关于推进农村改革发展各项制度、强农惠农政策落实情况的监督检查,保证党的农村政策落到实处。加强对农村集体资金、资产、资源的管理,建立健全民主议事决策制度和公开制度。

牵头单位:高仓党总支副书记：文太英、责任人: 杨宗、各自然村党支部书记、各村民小组长

4、不断提高正确处理新时期人民内部矛盾的能力和水平,畅通农民诉求渠道,切实把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态,妥善解决群众反映的热点难点问题。

牵头单位:高仓党总支书记：鄢顺忠

责任人: 文太英、杨宗、顾发平、各自然村党支部书记、各村民小组长

三、深入开展“四群”教育工作,进一步密切党群干群关系

1、深入开展“四群”教育工作,引导领导干部着力增强宗旨观念,密切联系群众,真心实意为群众解难,尽心竭力为群众办实事,想方设法带群众致富,认真解决做群众工作的能力不强甚至漠视群众疾苦、违背群众意愿、损害群众利益等问题；

牵头单位:高仓党总支书记；鄢顺忠

责任人: 文太英、村委会全体工作人员、各自然村党支部书记、各村民小组长

2、着力提高实践能力,用新的信念、理念、观念破解难题,用新的思想、思维、思路谋求突破,认真解决墨守成规不思进取、工作习惯老套路,缺少改革创新精神等问题,深入推行“五办作风、”“一线工作法、”“工作成果倒逼法,”把政绩体现在干成事、办实事上,体现在抓落实、见成效上。

牵头单位:高仓党总支书记；鄢顺忠

责任人:文太英、杨宗、村委会全体工作人员、各自然村党支部书记、各村民小组长

3、坚持民主集中制,维护班子的团结统一,大力发扬艰苦奋斗精神,认真执行中央和省、市、县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,严格控制、规范公务接待,严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐活动,坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。

牵头单位:高仓党总支书记；鄢顺忠

责任人: 文太英、杨宗、村委会全体工作人员、各自然村党支部书记、各村民小组长

四、加强教育和监督,认真抓好领导干部廉洁自律工作

1、认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,深入开展学习实践科学发展观活动,开展党性党风党纪教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育,推进廉政文化建设、努力营造“以贪为耻”和风清气正的舆论围,提高党员干部拒腐防变的意识和能力。牵头单位:高仓党总支副书记：文太英、责任人: 村委会全体工作人员、各自然村党支部书记、各村民小组长

2、认真落实中纪委十七届三次、四次全会强调的廉洁自律五项要求,严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为，严禁发生与公共利益冲突的行为，治理违规组织集资合作建房、超标准建房等问题，严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利，严禁领导干部相互请托,违反规定为对方特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利,谋取不正当利益。

牵头单位:高仓党总支书记；鄢顺忠

责任人: 文太英、杨宗、村委会全体工作人员、各自然村党支部书记

3、认真贯彻党内监督条例,执行民主集中制、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、报告个人有关事项等制度,全面推行党务公开,深化政务公开,继续落实领导干部公开接待日制度和公务工作电话接听工作,全面推行领导干部勤政廉政公示制度,把党内监督与群众监督、论监督结合起来,形成监督合力,提高监督效果。

牵头单位:高仓党总支书记；鄢顺忠

责任人: 文太英、杨宗、村委会全体工作人员、各自然村党支部书记

五、严肃查办违纪违法案件,坚决惩治腐败

1、认真受理群众的信访举报,以查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、失职渎职的案件为重点,严肃查处权钱交易的案件,严肃查办环境执法和环保项目评审中谋取非法利益的案件,严重违反政治纪律的案件,严重侵害群众利益的案件,决不让腐败分子逃脱党纪国法的惩处。

牵头单位:高仓党总支书记；鄢顺忠

责任人:文太英、杨宗、村委会全体工作人员、各自然村党支部书记、各村民小组长

2、建立健全查办案件工作组织协调、激励约束和服务保障机制严格依纪依法办案,既要严惩违纪违法行为,又要狠刹少数党员干部中存在的有令不行、有禁不止的自由主义,旗帜鲜明地支持保护感想感干、感闯敢试、改革创新、干事创业的党员干部。

牵头单位:高仓党总支书记；鄢顺忠

责任人: 文太英、杨宗、村委会全体工作人员、各自然村党支部书记、各村民小组长

3、深入开展治理商业贿赂专项工作,重点查处工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发等方面案件,切实加强和规范非税收入管理,健全发展防治“小金库”问题的长效机制。

牵头单位:高仓党总支副书记：文太英、责任人: 杨宗、靳仲秀、各自然村党支部书记、各村民小组长

六、加大专项治理力度,着力解决群众反映强烈的问题 1.开展食品药品安全整治，严肃查处食品药品安全事故、严格责任追究，保证群众饮食、用药安全。开展安全生产法律法规和责任制落实情况监督检查，加大责任事故调查处理力度，坚决查处失职渎职问题和事故背后的腐败行为。牵头单位:高仓党总支副书记：文太英、责任人: 杨宗、靳仲秀、刘欣艳、各自然村党支部书记 2.集中整治饮用水源地环境违法违规等突出问题，认真治理征地拆迁中损害群众利益的问题，加强对社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾救济资金的监督，继续治理教育收费、医药购销和医疗服务、涉农负担中的突出问题。牵头单位:高仓党总支副书记：文太英、责任人: 杨宗、靳仲秀、顾发平、各自然村党支部书记

七、深化改革创新，进一步推进治本抓源头工作 1.把规范权力运行、健全市场机制、强化监管惩处结合起来，认真治理土地管理和矿产资源开发领域的突出问题，严肃处理土地管理违纪违法行为。

牵头单位:高仓党总支书记：鄢顺忠

责任人:文太英、杨宗、各自然村党支部书记、各村民小组长 2.积极推进司法公开，规范自由裁量权行使。深化行政批审制度改革，进一步减少行政审批事项，对已取消审批事项加强后续监管。

牵头单位:高仓村委主任：鄢顺忠

责任人: 文太英、杨宗、顾发平、刘琼英、各自然村党支部书记、各村民小组长

3.推进干部人事制度改革，不断扩大公推公选、公推直选范围，加强干部选拔任用工作的监督，防止用人失察失误。

牵头单位:高仓党总支书记：鄢顺忠

责任人: 杨宗、文太英、各自然村党支部书记

八、切实加强纪检队伍自身建设

按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，加强理想信念，党性、党风、党纪教育，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力践行“效能昆明”建设活动，提高政治鉴别力和敏锐性，大力倡导求真务实、埋头苦干的良好风气，着力抓好岗位培训、通过“以案代训”、跟班学习、外出学习等方式，努力提高工作专业化水平。

牵头单位:高仓党总支书记：鄢顺忠

责任人:杨宗、沈加华、文太英、刘琼英、顾发平、各自然村党支部书记

九、工作要求

各村党支部、各村民小组要从讲政治，顾大局的高度充 分认识，加强党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性。按照上述工作安排，认真负责地抓好自己所负担的反腐倡廉各项工作，切实抓好各项任务的落实。接受乡党委、乡纪委对本单位廉政和反腐败的工作检查。

高仓党总支 2012年3月20日

第二篇：党风廉政建设和反腐败工作目标责任分解落实实施意见

党风廉政建设和反腐败工作

目标责任分解落实实施意见

公司各部门：

根据中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的有关部署和要求，按照“一把手负总责”、“谁主管谁负责”和“一岗双责”的原则，公司党总支对党风廉政建设和反腐败工作责任目标进行落实和分解细化，现提出以下具体实施意见及措施：

一、提高认识，加强领导，深入学习。按照上级党组织要求，要加强反腐败三项工作力度，坚持标本兼治，注重治本，从源头上预防和解决腐败问题，狠抓工作落实，勇于承担起对党风廉政建设和反腐败工作应负的责任。把党风廉政建设和反腐败工作作为公司党组织建设的重要内容，纳入全年企业负责人目标管理，并与生产经营、企业精神文明建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查，把“谁主管、谁负责”的工作原则原则落到实处。

二、强化自查工作，促进党风廉政建设工作落到实处。严格按照公司党总支关于党风廉政建设和反腐败工作任务分工，加强考核制度建设，做到自律、自查、自纠。坚持公司领导每月接待日制度，认真倾听职工反映的问题和提出的建议，解决“热点”、“难点”问题。利用政务公开和班务公开机制，对公司党风廉政建设和反腐败工作进行到期报告，接受群众监督。

三、加强监督检查，确保政令畅通。党总支和每个党员必须同上级党组织保持高度一致，自觉维护中央权威。公司纪律监察部门要对党员干部遵守和执行纪律的情况加强监督检查，严肃查处严重违反党纪、政纪律行为。

四、加强责任追究力度，严厉惩处腐败行为。坚持违纪必究、失职必究、失察必究的工作原则，要做到工作不力必究，态度要坚决，执行要过硬。要健全制度、明确责任、完善考核办法、加强监督检查。对违法“三重一大”的规定，造成国有资产流失、侵害国家、出资人和企业利益，损害职工合法权益等违纪违法行为要严厉查办。进一步加强群众评议党员和执行党风廉政建设责任制情况的工作，使党风廉政建设和反腐败工作制度化、经常化。

五、公司负责人工作责任分解

为了深入扎实做好党风廉政建设和反腐败工作，维护改革、发展、稳定的良好局面，确保企业国有资产保值增值，促进公司发展。现结合单位实际，进一步明确负责人的党政责任分工和分管工作职责，将公司党风廉政建设和反腐败工作责任具体分解安排如下：

党总支书记、董事长：对公司党风廉政建设及反腐败工作负总责。主要负责公司党总支工作部署和安排，公司领导班子责任分工，督促检查目标任务的实施和落实；负责公司领导班子廉政建设，促进领导干部廉洁从政；指导公司纪检监察、财务审计、清产核资、项目推进工作。

党总支副书记、总经理：对公司党风廉政建设及反腐败日常工作负总责。主要负责具体工作部署安排，督促和落实责任，保证企业党政责任、生产经营目标任务的落实和实施；负责公司效能建设和纠风工作；负责公司经营班子建设工作中的防腐、纠风工作；负责指导公司国有资产监管工作；具体负责落实公司效能建设、工作目标考核工作；负责公司对重大投资进行论证和审查工作，完善项目管理制度；负责公司日常生产、经营工作；负责公司实业部、财务部、企管部负责人廉洁自律工作。

党总支纪检委员、监事会及工会主席：协助党总支书记对公司党风廉政建设和反腐败工作的领导和落实责任，协助总经理做好公司经营班子反腐倡廉和责任制落实。具体负责公司党风廉政建设和反腐败工作，落实相应的规章制度和责任；负责公司维稳、信访、安全工作和违纪案件查处工作；负责公司国有资产增值保值、资产处置及产权纠纷调处工作，监督和规范企业国有资产产权交易，完善交易制度；负责实施公司出租房屋、国有资产产权登记、监管工作；负责审核企业资本金变动、股权转让方案，完善其制度，防止商业贿赂行为；负责公司工会工作，维护职工合法权利；负责公司监事会及公司各部门负责人廉洁自律工作。分管办公室、资产部和物业部。

公司副总经理：协助总经理抓好公司生产经营工作，具体负责爱肤尔公司生产经营工作，协助公司茧丝绸贸易工作。负责在生产经营发展中建立科学的经营管理机制，建立完善的工作制度，依法经营，廉洁自律；负责开拓营销渠道、签订营销协议；负责确保经营工作中资金安全，严防国有资产流失；负责实施、落实生产、安全、消防工作，安全检查工作；负责确保生产、销售产品质量。分管爱肤尔事业部。

公司副总经理：协助总经理抓好公司经营贸易工作，具体负责公司茧丝绸贸易工作。负责在经营贸易发展中建立科学的经营管理机制，建立完善的工作制度，依法经营、廉洁自律；负责开拓贸易渠道、签订贸易协议；负责确保经营贸易工作中资金安全，及时回笼资金，严防国有资产流失。分管茧丝绸事业部。

第三篇：中共......学院委员会关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法

中共……委员会关于落实党风廉政建设主

体责任的实施办法

第一章 总 则

第一条 为深入贯彻党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会和省纪委十三届三次全会精神，进一步加强党风廉政建设，更好地落实党委主体责任，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，按照中央、省委、省国资委党委和集团公司党委关于党委履行主体责任的部署要求，结合学院实际，制定本实施办法。

第二条 本实施办法所称……学院委员会主体责任，是指党委领导班子对学院党风廉政建设负全面责任，学院党委书记对学院党风廉政建设承担第一责任人责任，班子其他成员履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设承担主要领导责任。

第三条 落实学院党委主体责任，应当坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实，严格责任追究的原则。

第二章 责任内容和要求

第四条 学院党委及其领导班子成员，作为党风廉政建设责任主体，必须充分认识到当前党风廉政建设和反腐败工作的严峻复杂形势，充分认识到党委落实主体责任的极端重要性和紧迫性，树立主体责任就是政治责任，不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，不断增强主体意识和担当意识，增强思想和行动的主动性和自觉性。

第五条 学院党委领导班子对学院党风廉政建设负全面责任，领导、组织、部署学院党风廉政建设和反腐败工作。

（一）加强组织领导。把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，做到反腐倡廉工作与教育业务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核。认真贯彻落实中央、省委有关部署要求，研究制定工作计划，加强工作部署，明确责任分工，推动工作落实。

（二）严明党的纪律。认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章；自觉遵守党的组织原则和党内政治生活准则；严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律；在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）加强作风建设。巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，推进作风建设制度化、常态化。深入贯彻落实中央八项规定精神，严格执行省委“28条办法”和“六个严禁”、省国资委党委“15条具体要求”和《 ……学院关于进一步改

进工作作风、密切联系师生的实施办法》，大力弘扬党的优良传统和作风，建立健全作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”。坚持和完善深入调查研究、密切联系师生的各项制度。畅通师生诉求表达渠道，认真解决师生反映强烈的热点难点问题。坚决反对特权思想和作风，引导和推动学院各部门为民、务实、清廉。

（四）选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和学院干部选拔相关制度，进一步健全科学的干部培养机制、选人用人机制、考核评价机制，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。完善无记名票决重要干部办法。加强对拟提任干部的廉政审查把关，在选拔任用干部之前，要充分征求并听取学院纪委对拟任人选的意见，严格执行党风廉政建设“一票否决制”。健全干部选拔任用信息公开制度，加强对干部选拔任用工作的监督，坚决防止和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。严格执行《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，建立干部选拔任用全程记实制度，健全责任倒查机制，强化干部选拔任用责任追究。

（五）规范权力运行。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，坚持用制度管权管人管事。加强内控机制建设，科学配置和依法规范职责权限，建立权力清单制度。全面公开工作职责、决策程序、办事规则、办事结

果，推动权力阳光运行。强化权力运行全过程监督，把权力关进制度的笼子。

（六）推进源头治理。贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系建设2013—2017年工作规划》、省委《实施办法》，扎实开展党性党风党纪教育和廉政文化建设，贯彻落实党风廉政建设法规制度，切实加强廉政风险防控机制建设，构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的 长效机制。推进党风廉政建设与学院改革发展相融合，体现惩治和预防腐败要求，从源头上防治腐败问题的发生。

（七）支持查办案件。坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，支持和保障学院纪委依纪依法查办案件，及时听取工作汇报，协调解决重大问题，以零容忍态度惩治腐败。认真贯彻落实中央和省委关于反腐败体制机制改革举措，保证纪委监督权的相对独立性和权威性。加强对各单位案件查办工作的指导监督，对查办不坚决、处理不到位的案件要及时提出纠正意见。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，力争做到早发现、早教育、早处理，防止小问题变成大问题。

（八）加强班子建设。坚持民主集中制原则，健全党委议事规则，严格执行“三重一大”集体决策制度。严肃党内政治生活，开好领导班子和领导干部民主生活会，落实党内各

项监督制度，自觉接受组织和师生监督。带头遵守党纪国法和廉洁从业规定，严以律己，以身作则，当好廉洁从业的表率。

（九）健全工作机制。落实齐抓共管机制，明确职责任务，督促各职能部门充分履职、各负其责，形成抓党风廉政建设和反腐败工作的整体合力。加强对各部门、各二级教学单位落实党风廉政建设责任制的监督检查，强化责任追究，加大问责力度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实增强党风廉政建设和反腐败工作成效。

（十）加强党内监督。认真执行党内监督各项制度，落实好党委集体领导和个人分工负责、重要情况通报和报告、领导干部个人有关事项报告、述职述廉述德、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉等重要制度。积极探索有效途径，加强对党委领导班子及其成员的监督，加强对各部门、各二级教学单位主要负责人的监督。

第六条 学院党委书记是学院党风廉政建设第一责任人，承担加强和落实党风廉政建设和反腐败工作的首位政治责任，必须强化责任担当，带头履行好主体责任。

（一）牵头抓总。主持召开党委会，组织班子成员认真学习贯彻中央、中央纪委和省委、省纪委、省国资委党委、集团公司党委关于党风廉政建设的部署和要求，研究部署学院党风建设和反腐倡廉工作。

（二）统筹协调。听取各部门主要负责人落实党风廉政建设责任制和主体责任情况的汇报，并进行监督。定期听取纪委党风建设和反腐倡廉工作的汇报，研究解决学院党风建设和反腐倡廉工作中的重大问题。签批有关党风廉政建设的重要文件和材料，加强对重要岗位、重要事项、重要环节的协调和监督。

（三）组织推动。加强对重大违纪违法案件查处工作的组织领导，及时听取重要案件查处情况汇报，认真签批和处理重要信访举报，对重要案件亲自协调督办，帮助排除办案中的阻力和干扰。

（四）监督检查。加强检查督促，切实管好班子，带好队伍。坚持原则、敢抓敢管，督促领导班子成员廉洁从业、履行好党风廉政建设责任。对学院领导班子成员、各部门领导班子成员的党风廉政建设情况实施监督与管理，发现苗头性、倾向性问题及时提醒谈话。

（五）率先垂范。带头遵守党的纪律和国家法律法规，带头严格执行廉洁自律的各项规定，当好廉洁从业表率，以自身的模范行动，促进学院风清气正。切实做到严以修身、严以用权、严以律己，自觉接受组织和师生监督。

第七条 党委领导班子其他成员履行“一岗双责”，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任。

（一）主动研判。定期听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，研究、检查和报告党风廉政建设新情况新问题，有针对性地提出工作要求。

（二）承接任务。认真贯彻执行中央和中央纪委、省委和省纪委以及省委教育工委的决策部署，主动分担学院党委的主体责任，积极落实承担的党风廉政建设责任制分工任务。

（三）细化措施。紧密结合分管工作，细化职责分工，排查找准分管范围内容易发生廉政风险的重点部位和环节，研究制定有效管控、务实管用的措施办法。

（四）监督管理。主动了解掌握分管部门领导干部的苗头性倾向性问题，及时对相关党组织以及有关领导干部进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，加强教育引导，督促遵守廉洁自律各项规定。批办分管工作范围内的信访举报件。

（五）示范带动。坚持高标准、严要求，自觉接受监督，带头遵守党的纪律和国家法律法规，带头执行作风建设和廉洁从政各项规定。

第三章 主要措施

第八条 加强组织领导。学院党委要切实加强对党风建设和反腐倡廉工作的领导，把党风建设和反腐倡廉工作提上重要议事日程，每年召开党风建设和反腐倡廉工作会议，每

半年研究一次党委履行主体责任、领导班子成员履行“一岗双责”的情况，把党风廉政建设纳入学院改革发展总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。严格执行党风廉政建设责任制，对党风廉政建设工作任务进行责任分解、检查考核和责任追究，确保工作任务落实。要建立主体责任压力传导机制，督促各党总支（直属党支部）履行主体责任，督促各部门充分履职、各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

第九条 落实主体责任报告制度。各党总支（直属党支部）、各党政部门每年向学院党委和纪委书面报告履行党风廉政建设主体责任情况，学院领导班子成员每年向学院党委报告履行“一岗双责”和个人廉洁自律情况。

第十条 深入开展廉政谈话。学院党委书记或纪委书记与党政各部门负责人和各二级教学单位党政负责人，每年进行一次党风廉政建设主体责任谈话，提醒督促落实党风廉政建设主体责任。学院领导班子成员每年至少一次对分管部门和分管二级教学单位班子成员进行廉政谈话，发现职责范围内的党员干部出现苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话。

第十一条 强化纪委监督责任。学院党委要认真落实反腐败体制机制改革举措，支持纪委转职能、转方式、转作风，支持纪委依纪依法履行监督职责，并为纪委开展工作提供保障。纪委要突出主业，把工作重心转到监督、执纪、问责上

来，加强对学院领导班子及其成员的监督，加强对学院党委和党总支（直属党支部）落实主体责任情况的监督。

第十二条 加强检查考核。学院党委要加强对各部门落实党风廉政建设责任制情况的检查考核，将落实主体责任情况作为考核重点内容。学院领导班子成员每年要带队对各部门党风廉政建设情况进行检查考核。要重视责任考核结果，对评为优秀的部门通报表彰，对排名落后部门的主要负责人进行约谈并提出整改要求，对评为不合格部门的主要负责人进行诫勉谈话或进行组织处理。

第十三条 强化责任追究。对不认真履行主体责任，导致职责范围内不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行“一案双查”，既要追究当事人的责任，也要倒查追究领导责任，切实做到有责必问、有错必究。

第四章 附 则

第十四条 本实施办法由学院党委负责解释。

第十五条 本实施办法自发布之日起施行。

第四篇：供电公司领导班子成员党风廉政建设责任目标和任务分解方案

为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,加强广德供电公司党风廉政建设和反腐败工作,全面完成宣城供电公司下达的2006党风廉政建设各项责任指标,结合我公司实际，对领导班子成员党风廉政建设责任目标和任务,作如下分解:

一、党委书记党风廉政建设责任目标和任务

1．与总经理共同对公司系统的党风廉政建设和反腐败工作负总责，认真落实党风廉政建设责任制，与资产经营、安全生产等工作融为一体抓好落实。

2．定期召开党委会议，分析、研究党风廉政建设工作，指导、督促党风廉政建设工作的开展；落实领导班子学习制度，健全和完善理论学习领导责任制、学习考核制，确保学习的针对性、系统性、实效性。

3．抓好本级和下级领导干部严格执行廉洁自律各顶制度和规定，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》和省公司《严格纪律廉洁从业十条规定》，切实解决好党风廉政建设中存在的突出问题，防止发生违法违纪案件。

4．坚持干部队伍。

五坚持、五不准”要求，严格按照党的干部政策和干部选拔任用条例规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风，负起管好队伍的责任。

5．加强民主集中制建设，遵守党委议事规则，充分发挥集体领导的作用，防止发生违反决策程序带来的重大损失和重大影响问题。

6．加大行风建设常态管理机制建设力度，不断提升供电服务水平，确保企业社会形象得到进一步提升。

7．承担维护内部稳定和营造企业健康发展责任，防止发生影响稳定的重大事件，负起解决重大突发问题的责任。

8．加强多经公司党风廉政建设，预防和查处违法违纪案件。

9．建立健全重要经济活动和经营管理工作的监督保证机制，确保内部制约和外部监督制度的有效落实。

三、党委委员、分管经营管理副总经理党风廉政建设责任目标和任务

1．对分管部门和分管单位的党风廉政建设工作负责。

2．在分管部门和分管单位布置、检查、总结工作时，要把党风廉政建设作为一项重要内容，同布置、同检查、同总结。

3．有责任对分管范围内的党员领导干部进行遵纪守法、廉洁自律教育。负责对分管范围内供电服务违诺事件的纠查。

4．建立健全重要经济活动和经营管理工作监督保证机制，确保内部制约机制和外部监督制度的有效落实。

5．抓好城乡电网建设和改造的管理协调和监督检查工作。

6．抓好职工教育，努力提高职工队伍整体素质。

7．对党政主要领导提出的要求负责组织落实。

四、党委委员、纪委书记党风廉政建设责任目标和任务

1．负责组织协调党风廉政建设和反腐败工作的开展。

2．贯彻落实上级颁布的党风廉政建设规章制度，制定公司系统党风廉政建设计划和任务，抓好工作落实。指导公司党风廉政建设工作，有计划，有步骤地整体推进，并督促落实。

3．组织对公司本部职能部门、关联单位的党风廉政建设执行情况进行考核评价。

4．及时组织对信访举报案件的查处，确保办案质量。

5．加强领导班子建设，负责实施领导干部“三项谈话”制度。

6．加强党风廉政宣传教育，着力从源头上预防和治理腐败。

7．完善监督网络建设，畅通群众监督渠道，充分发挥纪检监察和审计部门的监督管理作用。

8．加强公司的纠风工作，围绕重点对象和重点内容，及时纠正不正之风，严肃查处违规违纪行为。

9．指导、监督企业效能监察工作的开展，努力防范“小金库”，规范企业行为，提高管理水平。

10．对党政主要领导提出的要求负责组织落实。

五、党委委员、工会主席党风廉政建设责任目标和任务

1．对分管部门、公司工会系统的党风廉政建设工作负责。

2．有责任对工会系统的党员干部进行遵纪守法和廉洁自律教育。

3．加强民主管理，强化群众监督，实行企务公开，充分发挥职工代表的作用。

4．抓好职工的职业道德教育，积极开展创建文明行业活动。

5．对党政主要领导提出的要求负责组织落实。

六、党委委员，两网办公室负责人党风廉政建设责任目标和任务

1．对两网办公室的党风廉政建设工作负责。

2．在两网办公室布置、检查、总结工作时，要把党风廉政建设作为一项重要内容，同布置、同检查、同总结。

3．有责任对分管范围内的党员干部进行遵纪守法、廉洁自律教育。