党员干部作风教育实践活动整改落实情况汇报

第一篇：党员干部作风教育实践活动整改落实情况汇报

干部作风教育实践活动整改落实

情况汇报

按照党委政府开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动统一部署，紧紧围绕“保持党的先进性纯洁性”主题，着力保持党的先进性和纯洁性，切实解决干部队伍在思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，结合分管科室实际，集中学习交流、深入自查自纠、认真开展“七查七看”、深入开展“乡村夜话”活动，广泛征求群众意见和召开专题会等措施，着力查找在实际工作中党员干部存在的问题和不足，积极采取有力措施进行整改落实，加大工作力度切实为群众解决热点、难点问题。现将分管科室及包片村的干部作风教育实践活动工作汇报如下：

一、基本做法

（一）认真组织部署，高效有序开展工作

及时召开分管科室的干部作风教育实践活动动员大会，根据《玉堂镇关于保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动的实施方案》，开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动进行了具体的安排部署。

及时组织召开了干部作风教育实践活动转段工作会，学习了《玉堂镇关于保持党的先进性纯洁性为主体的干部作风教育实践活动第二阶段自查自纠实施方案》和《自查自纠学习要点》，1 要求党员干部切实按照“七查七看”要求和抓好学习的“回头看”活动，总结提炼第一阶段所取得的成果，以开展基层组织建设年活动为契机，紧紧围绕“保持党的先进性纯洁性”主题，对照 “十个不强”、“五个强化”、“五新目标”内容，认真查找问题，分析问题，解决问题，制定整改措施，落实整改方案。

(二)、学习阶段内容丰富、形式多样

1、一是明确学习目标。在学习阶段初始，组织各科室成员学习了《玉堂镇干部作风教育实践活动学习读本》，读本中收录了中国共产党第十七届六中全会的重要报告，刘奇葆同志在省纪委九届九次全会上的讲话，黄新初和邓修明同志在市纪委十一届七次全会上的讲话，刘俊林同志在都江堰市干部作风教育实践活动动员大会上的讲话等内容，确保学习开展资料齐全，学习有针对性；办公室下发活动学习笔记本30余本，并对学习记录提出了明确的要求；二是学习形式多样化。按照“两不误，两促进”的指导原则，采取了集中学习、个人自学、专题座谈交流、做好学习笔记和撰写心得体会等方式方法，掀起了开展干部作风教育实践活动的学习高潮，共开展集中学习大会3次、各科室集中学习15次、专题座谈交流学习3次，有效的将学习和工作结合一起，以学带促，帮助党员、干部进一步提高认识、加深理解，切实增强作风纪律意识，学习效果显著、成效明显；

2、自查自纠阶段深入问题、深度剖析

一是问题查找杜绝表面化，一查到底。结合 “自查自纠阶段”实施方案，按照“七查七看”要求，认真查找在思想政治素 质、工作作风、基层党组织建设、计生、文化服务中心、劳动保障等民生方面的差距和不足，进一步深挖问题、查找根源；二是问题整改措施扎实。及时将收集的问题进行分类、汇总。每周，科室、村负责人参加的问题查找、整改工作例会。对梳理出的问题进行剖析、提出整改措施和整改期限。活动领导小组办公室共发出整改通报2期，强有力的推进问题的整改落实，将问题整改落到实处。三是深入推进南华村“乡村夜话”活动的开展。加大了“听民意、解民困、化矛盾、促和谐”为主题的“乡村夜话”的推进。按照镇党委的具体安排部署，南华“乡村夜话”覆盖到全村5个村民小组，截止目前已经召开以村小组为单位的“乡村夜话”2次，收集群众意见12个，目前已经解决了8个，切实为群众解决了一批热点、难点问题。

二、主要成效

1、科室成员队伍思想政治素质进一步加强

干部队伍通过有效的政治理论学习，政治理论水平进一步加强、思想境界进一步得到提高。党员干部进一步坚定理想信念、坚守精神家园，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。进一步加强党性思想教育学习力度，坚定政治立场，保持党的纯洁性。建立完善各类学习制度，继续抓好科室干部成员理论学习、南华村组干部集中轮训、各类专题学习、理论宣讲等。通过学习实践活动，努力提高干部自身素质，增强干部发展的紧迫感，清醒认识当前面临的严峻考验和挑战。进一步提高干部工作积极性，树立干部用心想事、用心谋事、用心干事意识，不断转变思想观念，发挥其主观能动性。把思想和行动落实到各项工作中来，有力推进了我乡各项工作的顺利开展。

2、进一步增强为民意识

结合全干部“挂、包、帮”活动，深入开展“结对帮扶全覆盖”、“乡村夜话”活动，让党员干部对群众生产、生活有了更深的了解，对群众反映的热点、难点问题有了更深刻的感受和明确的解决思路和措施，同时也为群众带去了相关政策的讲解和发展思路，切实提高干部主动服务群众意识。各各科室成员主动深入到基层、下沉到一线、服务到现场，做到问政于民、问需于民、问计于民，使发展思路、工作部署、政策措施更加符合基层实际。针对群众诉求问题解决速度缓慢问题，制定完善相关办事流程、落实首问制、解决时限和答复程序，切实提升干部服务群众意识，拉近了与群众的距离，不仅给基层干部充了电，给村民吃了定心丸，密切党群干群关系。

3、科室工作效能进一步提高。

在干部作风教育实践活动中，进一步提升科室工作人员的整体素质和工作能力。完善奖惩分明的工作制度，在全镇机关干部中形成“比、超、赶、拼”的良好工作氛围，引导科室成员以更加饱满激昂的斗志投入到工作中去，各项工作效率大幅度提高。

4、优化科室队伍建设，强化科室队伍素能。

加大科室成员的素能培训力度。以提升基层干部思想政治素质和服务群众、服务发展的能力为目标，结合“创先争优”活动，4 加强对科室成员、南华村组干部学习培训力度。健全干部激励机制。

三、存在的问题

一是政策理论学习时间较少，少数党员干部对政治理论学习专研不够；二是个别干部为处理好学习和工作的配合，重业务轻学习；三是少部分党员对自我要求的标准不高，没发挥出党员干部的模范作用。

四、下一步工作打算

通过开展干部作风教育实践活动工作，分管科室党员干部的纪律意识、责任意识、服务意识得到进一步增强，形成了抓学习、钻业务、勤工作的良好氛围，整体形象是到一步提升，有力的推动了各项工作的顺利开展。在今后的工作中，我将始终如一绷紧干部作风教育这要弦，继续把干部作风教育实践活动做为一项长期性的工作抓紧抓好，认真开展回头看，及时雨查漏补缺，坚持边学边查边改，继续抓好问题整改落实，着力解决实际问题。进一步总结经验做法，并以制度机制形式进行固化，加快形成用制度管人、按制度办事的长效机制，以新的思想观念、新的精神面貌、新的工作作风不断开创各项工作的新局面，为建设国际旅游城市和国际化社区综合体提供强有力的保证。

第二篇：干部作风教育实践活动整改方案

干部作风教育实践活动整改落实

情况汇报

根据党委政府关于开展干部作风教育整顿活动的要求，我在学习提高、对照检查、召开分管科室民主生活会和科室成员对照检查会的基础上，从查找自身、分管科室在作风纪律等方面存在的突出问题入手，通过召开谈心会、发放意见征询单等形式，广泛征求意见和建议，召开分管科室会议进行了专题研究，现将分管科室及包片村的干部作风教育实践活动工作汇报如下：

一、总体要求

整改工作从镇实际情况出发，找出自身及其分管科室、干部、成员学习、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，提出整改措施，明确努力方向，努力提高群众的满意度，让干部受到教育、群众得到实惠，巩固学习实践科学发展观活动成果。

二、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领，按照成都市第十二次党代会、都江堰市第十三次党代会以及黄新初同志在干部作风教育实践活动动员大会上的讲话精神，紧扣“抓项目、保增长，抓稳定、促和谐，抓创新、争一流”的目标，着力解决干部作风纪律方面存在的突出问题，形成良好干部作风纪律的长效机制，为全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

三、目标任务

围绕党员干部受教育、人民群众得实惠的总体要求，对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、目标、措施、责任人和时限，建立整改台帐，向群众公开，并立足当前，着眼长远，与工作结合，统筹安排、共同推进，进一步提高科室干部成员的凝聚力、战斗力和执行力，为我镇国际化社区综合体建设营造风清气正、心齐劲足的干事环境。

四、基本做法

（一）认真组织部署，高效有序开展工作

及时召开分管科室的干部作风教育实践活动动员大会，根据《玉堂镇关于保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动的实施方案》，开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动进行了具体的安排部署。

及时组织召开了干部作风教育实践活动转段工作会，学习了《玉堂镇关于保持党的先进性纯洁性为主体的干部作风教育实践活动第二阶段自查自纠实施方案》和《自查自纠学习要点》，要求党员干部切实按照“七查七看”要求和抓好学习的“回头看”活动，总结提炼第一阶段所取得的成果，以开展基层组织建设年活动为契机，紧紧围绕“保持党的先进性纯洁性”主题，对照 “十个不强”、“五个强化”、“五新目标”内容，认真查找问题，分析问题，解决问题，制定整改措施，落实整改方案。

(二)按照各阶段实施方案,采取有力措施推进各阶段工作的落实。主要有以下具体做法:

1、要不断增强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，保持党性纯洁，切实守住“廉洁自律”这个拒腐防便得护身符，永葆政治本色、永葆生机活力；要随时把老百姓的利益放在首位，更好的肩负历史使命；要积极争取优秀的非党人士，早日发展其入党；要进一步创新工作机制，全面推进分管工作更上一个台阶。

2、多下基层了解民意，特别是对于我镇国际化社区建设方面的建议要多加听取意见；要体恤民情，办事公正，多听取群众的心声、意见，关心群众热点、难点问题以及迫切需要解决的问题，急群众所急，想群众所想，认真对待群众上访提出的问题，真心为百姓办事，该及时处理的问题及时处理，不能拖沓，更不能绕着走。要让群众信任，对群众承诺的事情就一定要兑现。

3、加强与各班子成员之间的联系、沟通，团结协作。加强对分管科室的教育、管理，严格管理科室人员，要求科室人员必须要严格遵守机关制度、纪律，科室工作人员要有强烈的责任心，提高工作的积极性，讲求工作效率，对群众上访提出的问题要认真对待，真心为百姓办事，有些问题要向百姓讲清楚，耐心解答。同时，加强领导作风建设，要坚持执行民主集中制，认真开展批评与自我批评，切记“失道寡助，得道多助”的思想，避免个人专制和一言堂行为，认真听取部下和群众的意见、建议，坚持马克思主义的群众观，牢固树立全心全意为人民服务根本宗旨，要团结一切可以团结的力量，调动各方面的积极性，形成整体合力，共同推进工作开展。

1、明确领导成员责任，提高工作效率

（1）进一步明确工作责任，完善工作制度，建立党委成员工作

联系点制度。分管科室的成员至少每周到所包社区指导一次工作，每月到社区开展一次调查走访，帮助基层解决一个具体问题。

（2）健全分管科室主任、成员主动参与矛盾纠纷调处制度，科室主任、成员每月要深入社区排查、了解矛盾纠纷情况，研究分析稳定形势，商议定破解矛盾的办法，每月协助社区解决矛盾纠纷不少于1起；

2、增强干部工作责任心，增加工作主动性

（1）实行分线包抓责任制，落实各自工作责任，实行责任追究。对全年重点工作定级定分，明确每个科室成员的工作职责，严格考核，奖罚兑现。

（2）严格履行机关管理制度及工作纪律。

（3）强化责任意识教育，提高党员干部服务群众、敬业奉献意识，努力增强工作的主动性。

3、健全各项规章制度，做到用制度管人管事

（1）建立和完善岗位责任制、失职追究制等机关管理方面的制度和规定；

（2）建立和完善首问责任制、服务承诺制等机关服务方面的制度和规定；

（3）建立和完善政务公开制、限时办结制等公开办事制度和规定；

（三）对自查和社会各界反映问题及意见、建议的整改

1、应加强计划生育工作力度。积极配合市计生局工作，并安排

每月10至15次到社区排查解决问题，一是加强流动人口均等化管理制度；二是做好计生“三结合”帮扶工作，让老百姓早日脱贫致富；三是8月份与市局联系实施计生文化广场建设事宜；并加大宣传力度，对计生各项政策以及相关条例的宣传。

2、希望党委政府多与玉堂中学沟通，建议教师节组织教师开展活动，感受党委政府的关爱；由于射箭活动费用高，希望针对特色教育给予一定扶持；希望熊猫基地可以对学校免费开放，培养爱护环境，保护环境的品德。针对该问题，我办与教育局涵接并向党委政府争取以不同的方式予以支持，并协调教师节当日师生可免费进熊猫基地参观。

3、多下乡关心留守儿童、五保户、低保户、优扶、精简职工人员：一是及时准确了解留守儿童信息并从生活、学习、健康多方面加以关心和帮助；二是多关心五保户、优扶人员的生活起居及健康状态；三是走访调查清楚低保记人员并对低保人员进行脱贫帮扶。

5、各村（社区）希望增加体育设施、文化活动场所、宣传阵地等相关配套：结合对口援建工作中，普陀区为每个村(社区)提供的改善村（社区）办公条件资金3万元的使用，对全镇13个村（社区）进行实地调查，确认每个村需要配备和完善的项目，逐项安排实施。

1、深入居民院落到居民群众中调查研究不够，与居民群众交心谈心少。

2、缺乏全新全意为民服务意识，对百姓态度不够热情。针对该问题，我所在今后的工作中会更多的和居民小组联系，勤沟通，真正进入居民家中了解群众的意见和关心居民生活。及时、全面、准确地了解和掌握群众的思想状态，工作动态情况；同时，热情接待来访居民，坚持“首问责任制”，要从方便群众，服务群众方面着想。

3、失地农民社保需完善。对失地农民的社保政策与交款政策认真学习业务才能搞高工作效率和业务能力。

4、全面提高再就业培训，在就业方面多开展技能培训，使失地农民多撑握一门技术能为玉堂镇国际化旅游建设贡献一分力量。

缺乏“刻苦钻研的精神，缺乏苦读的恒心，对群众服务的态度不够热情。针对这个问题，我办要加强钻研学习，全心全意为人民群众服务，大兴求真求实之风，增进对群众的感情，了解群众的需要，解决群众的困难。

下一步对文化站规范管理，所抓好亮点工作，认真组织百姓故事会、送文艺到村（社区）大力宣传玉堂镇财神文化和熊猫品牌。

第三篇：教育实践活动整改落实及建章立制

教育实践活动整改落实及建章立制

自2014年7月份收到《关于印发第一阶段征求职工群众对公司领导班子、班子成员机关各部室及各项目部意见征集情况的通知》铜川分公司党发【2014】31号文件，针对我部门存在的问题，我们认真对照意见，深入反思存在的问题，作出改进措施，整改落实各项内容，并加强建章立制工作。

一、存在的问题及改进措施

2014年前半年，公司安全管理工作在全员的共同努力下实现了平稳发展，取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，离上级领导及标准要求还有一定的差距，主要表现在以下几个方面：

1、进一步加强对各项目部安全管理工作的日常监督和指导

2014年在安全管理工作中，我部门采取了各项措施，努力使安全目标得以实现。首先，增加了日常检查，尤其对梅乐园小区采取随时抽查和指派现场专职安全管理人员每天进行巡查；其次，对查出的问题限期整改，并且由驻现场安全代表亲自复查整改内容，签字确认回复；再次，对各项目部出现的共性问题或难点问题进行现场专项指导和培训，尤其对施工吊篮的安装，悬挑脚手架的搭设等，驻现场安全管理人员亲自进行安全交底，在现场及时组织人员培训，制定切实可行的专项安全管理制度。

2、工作方法有待进一步改进

一个项目是否能顺利完成的关键是安全文明施工和质量严把关。首先，安全管理要“严”字当头，对待项目部的安全管理一定要从严治理，坚持预防为主，加强现场隐患排查治理，做到排查不留死角、治理不留后患。对待隐患的态度要“零容忍”，在整个施工现场要牢固树立“隐患是可防可控的，安全是最大的效益”的安全理念。其次，安全管理以指导为主，对于施工项目部因其人员配置参差不齐，人员流动较大，多数为临时聘用人员，管理上有一定的难度。再是这些人员对我们企业的文化、管理模式等适应较难，所以在日常安全管理过程中我们以指导为主，加强项目管理人员和施工人员的安全教育培训工作。再次，对项目部解决不了的问题要亲力亲为，在安全管理中不能只靠动动嘴，整改吧、整改吧，对于项目部出现的安全困难问题，我们要亲自去解决。比如梅乐园项目部的悬挑脚手架关于悬挑型钢的放射性布置和固定环的预埋位置问题，好多工地都不能严格按要求实施，最后我们进行专题培训，现场监督落实；对施工电梯、吊篮的安装、运行都要先进行专门培训教育，然后公司安全管理人员亲自现场落实。通过亲自现场指导，监督整改，现在我们公司在安全管理方面已经有统一、标准的管理模式。只要能弄出一两个样板，其他项目部都会按照执行，所以，对于公司这么多的项目部，要管理好，公司的安全管理者必须自己先做出样子，这样才能是整个安全处于可控状态。

二、加强建章立制工作

安全工作就象一个圆，没有起点和终点，是永无间隙、永无止境的工作，必须常抓不懈，警钟长鸣。尤其对安全管理的各项制度也要不断总结，不断完善，真正实现由过去“要我安全”到现在“我要安全”的根本转变，才能作到见微知著、防微杜渐，才能发现安全工作方方面面存在的薄弱环节。

1、安全教育培训管理制度的修订、完善

增加了安全教育培训的课时数；从事故案例警示剖析方面进行培训；分专业、工种进行正对性的培训；增加了对零散岗位、特殊时期施工人员的安全教育培训内容。

2、建立覆盖整个生产过程的危险源辨识标准，明确危险源及预防措施，完善危险源台账。按照施作业条件危险性评价法（LEC法）进行风险评价，识别重大危险源。

3、制定了铜川分公司反三违管理办法，并得到了很好的落实；加强对非常规作业、零散岗位的监管，对动火、检修、停复工等特殊作业，制定了措施，并监督落实。

4、同时取消、废止修改过的制度，或其他不适应的制度。

第四篇：社区教育实践活动整改落实情况进行回头看汇报材料（定稿）

社区教育实践活动整改落实情况进行回头看汇报材料

社区教育实践活动整改落实情况进行回头看汇报材料

进行“回头看”的自查报告

按照中央、省、市及区关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的工作部署，社区党委对整改落实情况进行了“回头看”，现将教育实践活动整改落实情况“回头看”自查报告如下：

一、“回头看”主要内容

以“三严三实”为标尺，以“三实三同”和“转作风、抓反腐、办实事、树形象”为目标，认真对照中央、省委、市委和区委关于认真落实整改任务的要求，社区党委班子对照教育实践活动中查摆出 的问题特别是群众反映强烈的突出问题，对照“两方案一计划一清单”，对整改落实的进展、效果和存在问题进行一次全面、深入的“回头看”。专题学习情况

社区党委领导班子坚持以“四为镜”抓实学习。重点学习总书记系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，省委、市委和区委教育实践活动总结大会精神。通过组织开展领导班子集中学习和结合社区工作实际的党员干部专题学习，进一步强化了党员干部的宗旨意识。教育实践活动开展以来，除个人自学时间外，社区领导班子集中学习16次，一般党员干部集中学习12次；“一把手”上党课4次；班子成员上党课各1次；观看了5场专题教育片和2场廉政警示教育片；参观学习3次；开展辅导培训会3次。遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律的情况社区党委班子认真贯彻落实民主集中制，严格遵守和执行《党员干部

政治纪律“十严禁”》和《党员干部作风“十不准”》，严格遵守市委“二十九条实施细则”、“五大禁令”及区委相关规定。“两方案一计划”落实情况

社区党委班子认真制定“两方案一计划一清单”，提出了23项整改落实、14项专项整治和12项制度建设任务，分解到党委班子成员、各工作部，并逐一抓好落实。截止2014年12月底，班子成员整改问题共30个，整改任务已全部完成。社区党委班子及党员干部将继续围绕坚决反对“四风”，抓“7+4+3”、“六风一卡”、“五去五求”等，开展好社区各项工作，不断巩固和扩大教育实践活动的成果。党建述职工作情况 社区党委书记严格按照《关于开展花溪区基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知》要求，充分征求党委领导班子成员意见建议，认真撰写-2-第2/5页 述职材料，做好基层党组织书记抓党建工作专项述职评议考核的各项准备。

直接联系服务群众情况 社区党委按照省、市及区要求，社区党委对照“三有”、“六统一”的要求，积极抓好落实，结合社区实际，建立群众工作站，指导村建立群众工作室，切实服务好群众、解决群众困难。每月开展“道德讲堂”，组织、动员和鼓励辖区群众参与到“弘扬传统道德、凝聚向上向善正能量”的活动中来，通过讲述社会公德、家庭美德、个人品德，宣扬中华美德。加强基层发展型服务型党组织建设情况

社区党委书记把整顿工作抓在手上，对村党支部整顿工作亲自研究、亲自督促，每周进行督促指导，确保整顿措施落到实处。并按照“五有”和“十个一”要求，以提高村干部尤其是村支书素质，强化村两委班子建设，加大严格执行“四议两公开”力度，建立健全各项规章制度，解决宣传工作不到位等突出问题为重点，逐步化解了矛盾，提升了村党支部建设水平，成功脱掉了“软弱涣散”的“帽子”。

为切实推进基层服务型党组织建设，社区部份民生事项实行代办制和送上门服务，麻烦了党员干部，方便了人民群众。

1、合医代办。以前“合医报销”要经过7道程序，而-3-现在农户只需将报销凭证交到社区全程代理点就行了，其余的6道程序全由社区工作人员代办，办理完毕后电话通知农户款已进账，“麻烦了党员干部，方便了人民群众”。

2、“两提醒”服务。对到期需缴社保、医保的群众，主动打电话温馨提醒，方便群众及时缴费。

3、民生服务“十上门”活动。社会事务部工作人员将代办完的残疾证、居住证、生育证、独生子女证、流动人口婚育证、计划生育奖励扶助、城乡低保、发放救济款、发放救济粮、发放衣被等十个项目，主动办好并送到群众家里。解决“民生十困”难题情况

社区严格按照为民办实事工作方案及完成时限要求，在村四组修建文娱小广

场1个；在村一组修建农灌沟渠，修建清水池、洗菜池、洗衣池各一个；为机械厂片区修理、修建排水沟550米，新建封闭式垃圾池12个、安装照明路灯100盏、配套环卫设施10套、为机械厂家属区安装防盗门51道；社区自己投入资金增加了机械厂片区环卫工人6名；协调市相关部门为机械厂、公租房片区翻修、平整道路600米；联系电影公司到九八

五、机械厂、公租房小区播放禁毒宣传片等。

实施信访维稳“一号工程”情况社区党委将信访维稳作为反“四风”“一号工程”，确保在发生信访的第一时间，维稳工作人员到位，与信访人员的沟通到位，做好思想工作，并不定期进行回访，传递党和政府对他们的关心。由于历史等多种原因，辖区矛盾多、情况复杂，特别是原花溪机械厂破产倒闭后，多种矛盾凸显。通过不懈努力，花溪机械厂退休职工增量上访群体、浪风关垃圾场周边村民不稳定群体、林场被征拆群体等都

基本稳控；涉军群体今年未参加过多次涉军群体的聚集活动。下一步，社区党委将继续按照中央、省委、市委及区委的要求，继续坚持严的标准、严的措施、严的纪律，不断增强宗旨意识和提升为群众服务的质量，切实转变工作作风，不断巩固和扩大教育实践活动成果，让群众感受到活动带来的新气象新变化。社区党委

2015年1月4日

第五篇：党员干部作风教育主题实践活动心得体会

党员干部作风教育主题实践活动心得体会

2012年7月4日

按照保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动的工作部署和要求，我认真参加机关组织的集中学习和专题讨论，按要求自学了胡锦涛总书记在中国共产党成立90周年大会上讲话精神以及黄新初、葛红林、邓修明同志讲话精神等规定篇目，完成了第一阶段的学习任务。

胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次会议上的重要讲话中强调：“全党都要从党和人民的事业出发的高度，从应对新形势下面临的风险和挑战出发，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识、切实做好保持党的纯洁性各项工作。”这既是历史经验的高度总结，也是今天反腐倡廉、推进党建的必然要求。保持党的纯洁性，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是密切党同人民群众血肉联系、巩固党的执政基础、实现党和国家兴旺发达、长治久安的重要条件，也是我们党在新形势下化解各种风险、应对各种挑战、适应各种考验、不断夺取党和国家事业发展新胜利的基本要求。

作为一名工会工作者，我认为保持党的纯洁性，增强政治坚定性，就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚定不移地走中国特色社会主义工会道路，做到“五个自觉”。一要自觉强化理论学习。思想纯洁是马克思主义政党保持纯洁性的根本，保持思想纯洁的一个重要基础，就是理论修养。事实证明：理论上不清醒，就容易把持不住，甚至犯错误。我们要把强化理论学习作为第一位的任务，坚持不懈，自觉用力。要学习基本理论，读一些马克思主义的经典著作，特别是要深入学习中国特色社会主义理论体系，搞懂基本立场观点，认清社会发展规律，提高政治觉悟和政治敏锐性，真正保持对马克思主义的坚定信仰，对社会主义的坚定信念，对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心。

二要自觉加强党性修养。保持思想纯洁，必须加强党性修养。党性就是理想信念、宗旨意识、纪律性以及党员与群众的关系、党员与组织的关系在党员身上的具体反映。当前，面对各种风险与考验，加强党性修养的重点是加强思想政治修养。正确对待是与非、公与私、真与假、实与虚等重大问题。要辨别和分清政治上的是与非，这是党员干部加强党性修养的首要课题。在对待党的基本理论、路线、纲领、经验，以及党和国家的基本制度、基本历史的立场和态度，涉及这些方面都是大是大非，我们一定要旗臶鲜明地坚持“是”而反对“非”，要正确处理公与私的关系，这是对党员干部的基本要求。公生明，廉生威，党员干部要克己奉公，公正无私，不能假公济私，不能损公肥私，更不能以权谋私。要对党忠诚老实，这是党章对党员的政治要求，更是每个党员干部必须遵循的党性原则。要讲真话，讲实话，带头做光明磊落、襟怀坦荡的人；要言必信，行必果，带头做言行一致，诚实守信的人；要明是非，辨真伪，带头做坚持真理、捍卫真理的人。

三要自觉加强道德建设。加强道德修养是中华民族的优良传统，也是保持党员干部思想纯洁的重要基础。干好事，首先要做好人，做好人，就要不断加强道德修养。胡锦涛总书记多

次强调加强党员干部道德建设的重要性。他要求广大党员干部“牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，模范践行社会主义荣辱观，树立良好道德风尚，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者”，为我们提高道德修养指明了方向。习近平同志曾讲过，徳是为官之魂。党员干部的“德”，不是空洞的、抽象的，而是实在的、具体的，是与党员的政治态度、政治素质和作风修养紧密联系在一起的。评价党员干部的“德”，要看社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，党员干部必须遵守党的政治纪律，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，对党的理论路线方针政策和中央决策部署认真贯彻执行，在大是大非面前清醒坚定，在危难险重面前挺身而出，对个人名利淡薄处之……做到了这些，我们党员干部才有做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者的基础。

四要自觉改进作风。作风纯洁是党的纯洁性的具体体现，是衡量和检验党的纯洁性最直接最现实的标准，我们党有许多优良传统和作风，是永远不能丢的传家宝，我们要努力做到厚实做人、扎实做事。要密切联系职工群众。工会工作是群众工作。因此，工会干部应具有增强团结、凝聚和组织职工的本领，不断提高做好职工工作的能力和水平，善于与职工打成一片，广交职工朋友，最大限度地赢得职工的信赖与支持，把他们组织到工会中来，更加紧密地团结在党的周围。

五要廉洁从政。“政者，正也”，清正廉洁是党员干部保持纯洁性的基本要求，作为党员干部，凡是规定不准、不得做的事绝对不做，在任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得信清白，做到一尘不染，一身正气。能自觉维护纪律的严肃性，做到纪律面前人人平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。坚持把权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正把人民的利益臵于心中最高位臵，用自身的行动充分体现高度的道德自觉性。政德建设，一方面靠党员干部的个人修养、自律来实现。另一方面更需要靠法律和制度等措施来促进、推动和保障。政德建设能力提升要处理好“从政道德与法律法规之间的关系、权力运行与道德制约之间的关系、发扬与舍弃之间的关系、党员干部的党性与德性之间的关系。”通过四个关系的正确处理，推进党员干部的政德能力有效提升，更好的服务群众、服务企业。

作为一名新时期党员，我要进一步保持党的纯洁性和政治坚定性，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。慎重对待日常交往，择善而居，择洁而交，从思想上严格要求自己，经常弓身自省，反思自己工作中存在的问题，及时清除自己思想上的垃圾，时刻保持自己共产党员的形象。