XX镇整顿软弱涣散党组织工作总结

第一篇：XX镇整顿软弱涣散党组织工作总结

XX镇整顿软弱涣散基层党组织工作总结

根据上级要求，针对XX、XX两个村党总支的服务意识差、服务能力弱、群众意见大这一问题，XX镇党委认真开展了软弱涣散基层党组织整顿工作，有效地促进了村级党组织的建设和发展。现将软弱涣散基层党组织整顿工作总结如下：

一、基本情况

XX村委共十二个村小组，800多户，人口3125人，耕地面积4800多亩，共有党员64人，农作物以水稻为主，村委班子配备情况：书记、主任、会计、妇女主任、招聘干部各一名。

XX村委组建于2009年6月3日，全村十个自然村，365户，人口1534人，共有党员33人，总耕地面积1810.88亩。村委班子配备情况：书记、主任、会计、妇女主任、支部委员各一名。

二、存在的问题

主要存在问题：一是开展党组织活动不经常，党员先锋模范作用不能充分发挥；二是村小组干部财务业务不熟悉，村小组财务管理不规范，不公开；三是党员年龄老化，部分党员党性意识不强，要求不高，把自己混同于一般群众；四是村集体经济薄弱，为群众办实事的能力不强，支部班子的作用发挥作用不够。

三、主要做法

一是加强组织领导。成立软弱涣散村党支部整顿工作领导小组指导整顿工作，通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查，研究制定了《XX镇开展整顿软弱涣散村党支部的实施方案》，建立了《软弱涣散基层党组织整顿工作台账》，明确整顿目标、措施、时限和责任，有针对性地开展集中整顿工作。

二是完善规章制度。一是进行党务、村务、财务公开，努力促进党支部工作和村务管理工作制度化、规范化。将村委工作计划、党建工作计划、党员发展计划、惠农补贴、农村低保、城市低保、集体经济收支情况等进行公示。二是健全落实以“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度为核心的党员教育管理制度，定期开展支部大会和支委会，组织党员干部学习。

三是切实解决群众问题。一是依托欣欣荣农业科技有限公司，成立农民种养殖合作社，建设香菇种植大棚，提高村集体和贫困户经济收入。二是集中摸排和调处。凡排查出的矛盾纠纷和信访问题，切实抓好集中调处工作，采取领导下访和部门联合接访相结合，镇、村领导包案负责等方法，做到边摸排边调处，确保把矛盾纠纷和信访问题化解在基层，维持社会稳定。

四、意见建议

一要调查研究把问题“查”准。深入调研、广泛调查软弱涣散基层党组织，查清软弱涣散的具体问题，查清存在问题原因和下一步重点整顿的目标方向。二要抓住龙头，把班子“建”好。为软弱涣散基层党组织建立一个党性强、作风好、水平高的领导班子。三要联点结对把措施“帮”到位。要继续实施各级部门联动包村、领导干部挂点帮扶的制度，整合各部门资源，把人力、财力、物力投向基层，特别是针对软弱涣散基层党组织进行统筹“挂号”帮扶，还要发挥贫困村“第一书记”等工作队的作用，合力帮助软弱涣散基层党组织转化升级。

第二篇：X镇整顿软弱涣散党组织工作总结

X镇整顿软弱涣散党组织工作总结

根据县委组织部要求，针对X村党组织的班子成员有受过刑事处罚人员、党内政治生活不够规范、民主管理程度不够的问题，大明镇党委认真开展了软弱涣散基层党组织整顿工作，有效地促进了村级党组织的建设和发展。现将软弱涣散基层党组织整顿工作总结如下：

一、基本情况

X村位于X镇西南部，地貌以丘陵为主，村内交通实现水泥路覆盖。共有X个自然村：X；共有X个村民小组、X户X人，从事行业主要为建筑和厂矿。村“两委”干部X名，其中支委X名、村委X名，X交叉任职。全村党员X名。土地总面积X平方公里，其中耕地X亩，人均耕地X.X亩。山地面积X亩，森林覆盖率X.X%。其中，生态公益林X亩，经济林X亩。

二、存在的问题

主要存在问题：村党组织的班子成员有受过刑事处罚人员。党内政治生活不够规范。民主管理程度不够。

三、主要做法

（一）加强对整顿转化工作的组织领导。

成立由镇党委书记任组长的专项工作领导小组，同时，X村党支部也成立由村书记任组长的整顿工作领导小组，配合开展集中整顿转化工作。进一步明确整顿的指导思想，目标要求和方法步骤，负责整顿建设工作各项安排部署，确保整顿工作有序开展。

（二）加强队伍建设，选齐配强村级班子。

认真做好村“两委”换届选举“回头看”整改工作，严格按照赤峰市委组织部《关于进一步做好嘎查村“两委”换届选举“回头看”工作的通知》文件要求以及《赤峰市不适任嘎查村干部职务退出办法》的有关规定，坚决把受过刑事处罚的村干部清理出去，及时补齐配强班子成员。

（三）加强后备干部队伍建设，使村级组织后继有人。

按照“双培双带”原则，重点在农村致富能人、特色产业带头人、在外务工返乡经商人员、退伍军人等群体中推荐选拔后备干部。加强村级后备干部培养力度，建立动态管理台账，及时吸收年轻、有学历、政治立场坚定的优秀青年和乡土人才加入到后备干部队伍中来，目前已经储备村级后备干部X人。

（四）规范党内生活，筑牢战斗堡垒。

抓好“三会一课”、主题党日、“三务”公开、民主评议党员等各项制度落实，规范村级重大事项民主化决策过程，以财务公开为重点，不断丰富村务公开内容，进一步完善村民自治章程和村规民约，村级事务管理一律推行“四议两公开”工作法。加强法制宣传教育，积极引导农民群规范有序的参与村级公共事务的决策和管理。建立村级矛盾排查化解调处机制，及时发现矛盾纠纷隐患，把问题解决在基层、消灭在萌芽状态，促进社会稳定和谐。

四、取得成效

（一）村班子工作能力有所增强。

通过选派张忠诚任村主任助理,对村干部进行思想教育等措施,班子成员的思想有了较为明显的转变,班子成员服务宗旨意识有了明显提高。

（二）各项制度得到健全。

坚持“四议两公开”等制度,积极推行党务公开、村务公开、财务公开等,有效解决了软弱涣散党组织民主管理程度不够、工作运行不规范等问题。

（三）基层党组织凝聚力、战斗力进一步增强。

建立健全了“两委”班子联席会议、村民代表大会支委例会等各项工作制度,规了“两委”成员职责,做到了按章办事

五、意见建议

（一）调查研究。

把问题“查”准。深入调研、广泛调查软弱涣散基层党组织，查清软弱涣散的具体问题，查清存在问题原因和下一步重点整顿的目标方向。

（二）抓住龙头。

把班子“建”好。为软弱涣散基层党组织建立一个党性强、作风好、水平高的领导班子。

（三）联点结对。

把措施“帮”到位。要继续实施各级部门联动包村、领导干部挂点帮扶的制度，整合各部门资源，把人力、财力、物力投向基层，特别是针对软弱涣散党组织进行统筹“挂号”帮扶，还要发挥“第一书记”等工作队的作用，合力帮助软弱涣散党组织转化升级。

第三篇：​软弱涣散党组织整顿工作总结

软弱涣散党组织整顿工作总结

按照市委组织部精神，**村党总支**年8月15日被列为“软弱涣散”党组织。在这两个月的整顿工作中，**村党总支广泛开展谈心谈话活动，多次走访党员群众。从党员群众提出强烈突出的问题着手，制定详细的整顿方案，明确责任及整改时限，建立健全制度，全面开展了整顿活动，整顿工作取得了很大的成效，现将整顿工作汇报如下：

一、基本情况

1、党组织自身建设情况：**村党总支现有六个党支部，分别为**支部、**支部、**支部、**支部、**支部、**支部。其中**支部党员为社区党员，其余支部党员均为本村本组党员。现**村党总支共有党员**名，其中本村本组党员**名，社区党员**名。党总支委员共**名，两委干部**名。村级年运转费用需**多万元。

2、概况：**村位于**东侧，背依**，辖区面积3平方公里，零散耕地面积20多亩。村现有**个村民小组，总户数**户，其中农业住户**户，农业人口**人。辖区内共有**个小区，社会总人口近5万人。无外出务工人员，无留守儿童、空巢老人，贫困户仅有**户计**人。

3、经济情况：2018年村集体经济经营性收入共**万元，收入主要来源为房屋出租及借款利息。**村现有外借款**万元，无债务。现有村属企业一家，**物业有限公司，企业运营状况良好。

二、主要做法

1、成立机构，明确责任。为加强对软弱涣散党组织的整顿转化，9月5日经**村总支委员会研究决定，成立**村软弱涣散党组织整顿工作领导小组，明确责任，实行整顿责任包干制，由村党总支书记（组长）负总责，软弱涣散村党组织第一书记和相关工作人员开展具体整顿工作。

2、开展调查摸底，查摆问题，明确整改方向。为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，**村党支部按照《****年软弱涣散村党组织整顿方案》文件精神，周密部署，通过召开支委会、村“两委”会研究讨论出了更加细化的整顿方案，分步实施，明确整改方向，扎实推进整顿转化。通过自查自议、召开党员大会向党员通报整改方案、发放征求意见表、走访党员群众等形式，深入查找支部班子及党员干部存在的问题，经两委班子认真研究分析，一致认为：被确定为软弱涣散党组织的主要原因是政治敏锐感不强，选人用人把关不严。其他原因还存在：外借款未能及时追回、班子成员间沟通交流不到位、党支部设置不合理、班子集体学习记个人学习不够深入、村集体经济发展缓慢、信访矛盾纠纷较为集中等问题。针对查摆出的问题，党支部专门进行了问题梳理汇总，并召开支委会、村“两委”会，明确整改目标，整改措施、责任人员、完成时限，认真抓好整顿转化工作。

三、取得成效

**村主要从四个方面强化工作力度，积极抓好落实，确保**村软弱涣散党组织整顿取得实效。

一是强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。从整改工作初，**村多次召开支委会、村“两委”会议，研究讨论整改工作，班子成员之间沟通思想，消除分歧。9月24日，**村党总支书记与六名支委成员分别进行了谈心谈话，与村“两委”成员进行了集体谈话；9月27日，**村召开了长达三个小时的组织生活会，邀请街道相关领导参加，组织生活会上班子成员批评与自我批评，正在做到了红红脸、出出汗，达到了预期的效果，得到了街道领导的肯定。通过这些活动在班子成员间营造出了“心往一处想、劲往一处使”的气氛，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力、和凝聚力，更好的为人民群众服务。

二是走入党员群众，发现解决问题，拉近与群众的距离。为充分了解群众对于**村整顿软弱涣散党组织工作的意见建议，15日至17日**村组织了为期三天的群众走访工作，共走访了29户党员群众，根据走访结果，群众普遍认可现任两委班子的工作，认为村干部对群众很尊重，没有居高临下，到村里办事方便，接待人员热情，不存在事难办现象。对于生活方面，被走访群众表示对衣食住行方面总体满意，逢年过节对老人关照方面做得很好。在对两委工作表示支持认可的同时，被走访群众也提出了意见和建议。三天走访，既听到了群众对村两委工作认可，也了解了群众的诉求和对村两委工作的意见。对于群众反映的问题和提出的意见工作组已进行详细梳理分类，针对问题研究制定出具体整改措施。目前，对可立即整改的问题，已明确整改任务和责任人整改解决到位；对短期内不能解决的问题，明确责任人和整改期限；对不能明确期限的，如要求拆迁的问题，责任人已第一时间向村民做宣传解释工作。通过走访，进一步提升群众满意度，拉近党员干部于群众的距离。

三是切实维护社会稳定工作。**国庆期间，**村做了**、**两名一类重点人员大量的思想工作，未出现赴省进京的现象。同时也做好村民矛盾纠纷化解工作，切实维护了辖区的稳定工作。

四是强化自身建设，提升服务能力。党总支以服务群众所需，让群众满意作为工作的出发点和落脚点，坚持边查边改，立说立改，从加强班子自身建设抓起，强化服务能力，以实际行动取信于民。加强村级党组织带头人和后被干部队伍建设，通过清退杜继林的事情，深刻吸取教训，选人用人严把政治关。做好发展党员工作，培养入党积极分子3名，有重点的培养后备干部2名，为党员队伍和村干部队伍注入了活力。认真落实“三会一课”、党群民主议事等制度，均得到群众的大力支持，促进了村党组织各项工作规范化发展。

第四篇：软弱涣散党组织整顿工作总结

畜牧兽医局开展软弱涣散党组织整顿

工 作 总 结

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，按照县委大力整顿软弱涣散党组织，夯实基层基础，促进基层党建工作水平整体提升。现已完成我局软弱涣散党支部整顿工作，工作情况总结如下：

一、制定方案抓整改

畜牧局党总支结合实际，制定切实可行的集中整顿工作方案，及时成立了由总支书记为组长的整顿工作领导小组，落实工作责任，对局软弱涣散党支部进行专项整顿，明确具体的整顿阶段和完成时限，要求其4月20日前完成整顿任务。

二、开展摸底排查工作

对排查出的软弱涣散的基层党支部进行挂牌整顿，并明确整改之决心。局党委明确党委委员进行联系整顿，制定联系整顿目标和任务，要求机关党支部联系帮扶需要整改的软弱涣散党支部。每次要帮助解决工作中实际困难和问题，确保用限定时间内把软弱涣散基层党组织整顿完毕。

三、多管齐下抓落实

局党总支通过召开工作例会、调研走访等方式，重点对责任落实、整顿措施、整顿成效等进行检查指导，确保整顿工作整体推进。加强对支部成员的学习培训，组织学习十八大系列报告精神、“三严三实”及焦裕禄精神，提高群众工作能力和党性意识。截至目前，已开展学习培训4次，交流讨论1次。加强“三会一课”、“四议两公开”、等制度建设，为党支部开展好组织生活打下良好的基础，促进该支部各项工作规范化开展。同时，及时总结工作中的好经验好做法，并固化成制度加以推广，确保软弱涣散村党组织整顿工作取得实效。

四、存在的不足及打算

对整顿过程中，学习的力度还不够深入具体，个别党员由于种种原因认识不上去，抱着得过且过的思想干工作。

运用好的经验和做法，将整顿中存在的问题彻底消化掉，不再发生同样的问题。

中共v大县畜牧局总支委员会 二〇一四年五月十五日

第五篇：泥河镇软弱涣散党组织整顿工作总结

泥河镇软弱涣散党组织整顿工作总结

为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，巩固泥河镇发展稳定的良好局面，泥河镇结合2013村党组织量化考评的结果，同时根据区委组织部的相关文件要求，确定了店集村党支部为软弱涣散党组织。泥河镇党委高度重视，结合上级要求和店集村的实际，认真开展整顿工作。已完成了整顿任务，现将工作总结如下：

一、结合量化考评，认真查摆问题

通过党组织述职、考核组现场打分、与村干部背靠背谈话以及进行党员群众民主测评等方式对基层党组织进行了量化考评，店集村党支部反映出如下问题：

1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态。原任党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力，已被免职。

2、村务财务公开和民主管理混乱。村务公开不及时，村级财务账目不明细，群众对日常工作的开展不了解。

3、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。村干部在工作中缺乏主动性，为民办事意识不强，村干部坐班制度执行不到位，群众办事找不到人。

二、制定整顿措施，分段开展工作

镇党委以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，力求切实解决村党组织和党员队伍中存在的突出问题，制定整顿措施，并且明确四个阶段的工作： 第一阶段（3月25日-3月28日）

区镇领导到村会诊，调整包村方案，选派镇机关干部到村任党支部书记。

第二阶段（3月31日-4月14日）

建成为民服务代理室，制定村干部值班表，实行村干部坐班制度。

第三阶段（4月14日-4月18日）

开展业务培训，设立群众意见箱，及时解决群众反映的问题。

第四阶段（4月21日-4月25日）完成村干部任期审计，并及时公开。

三、第一书记牵头，落实相关任务

由区镇领导到村会诊，调整了包村方案，镇党委书记张文道任该村党支部第一书记，镇党委副书记苏多洵任该村党支部第一副书记，从镇机关选派李维林同志任店集村党支部书记，村委会主任李传兆进入村支部班子并任党支部副书记。

在第一书记指导帮扶下，逐步建成店集村为民服务代理室，制定了村干部值班表，实行村干部坐班制度，规范登记为民代理事项，认真落实处理，及时为前来办事的群众排忧解难。

维修改造了办公室，拨专款对村内水系、道路进行了维修。购置了办公设备，优化了村部环境。

对村级账目进行了审计并将结果进行公开，接受群众的监督。

四、领导莅临视察，提出工作要求

店集村的整改得到市区领导的高度重视，4月10日和16日，副市长、区委书记蔡宜骅和区委常委、纪委书记孙亦民亲临店集村考察软弱涣散党组织的整顿工作。在镇党委书记、店集村党支部第一书记张文道，泥河镇党委副书记、店集村党支部第一副书记苏多洵的陪同先后查看了新建成的为民服务代理室，翻阅了制定的村干部值班表和各种制度，并和村干部进行了简短谈话，对店集村的整顿工作提出三点要求：一是要求镇党委要进一步加强整顿工作的力度，确保能按时完成各项整顿任务；二是要求村干部要进一步加强思想作风建设，在工作中做到“三严三实”；三是各项村规民约、制度要尽快上墙，认真落实。

4月29日上午，市长王宏专程来到店集村视察整改成效。王市长在视察中强调，店集村的班子建设要过渡好，镇选派干部要指导村干部切实加强自身建设，不断提升自身素质和理论水平；村务财务要民主公开，多为群众办实事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意见，大力发展集体经济，带动村民增加收入，切实改善村民的生活水平与质量。

五、明确工作重心，逐步完成整顿

一是开展业务培训，提高村党支部班子成员的服务意识和整体素质。店集村的突出问题是班子团结不够，整体素质不强，为此，由第一书记牵头，对现任班子成员加强政治与业务等方面的培训，通过组织参加镇机关周五政治学习、开展小组研习等方式，学习“三严三实”重要讲话精神、总书记兰考调研时的系列讲话以及焦裕禄精神，力求树立为民务实清廉的思想，增强为民服务的意识和工作责任感。镇党委每周对村党支部开展工作的情况进行检查。

二是组织对村干部进行任期审计，对村务财务进行清理整顿，并对结果进行了公开。由镇纪委牵头，针对村干部开展了任期审计工作，并对整顿之前反映强烈的财务状况进行清理整顿，公开了村里的财务状况。

六、及时总结经验，归纳有效做法

通过此次整顿软弱涣散党组织，总结出如下经验： 一是对党员干部的教育要始终摆在第一位。二是工作要公开公正，确保群众要有知情权。三是工作要有制度做保障，制度要以实行情况来衡量。+

中共泥河镇委员会 2014年4月30日