第一篇：关于贯彻落实《中国共产党党员领导干部汇报
关于贯彻落实《中国共产党党员领导干部 廉洁从政若干准则》自查自纠专题汇报
根据卫生厅《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》（桂卫监〔2011〕11号）的要求，我院开展了领导干部廉洁从政自查自纠工作，现将自查自纠情况汇报如下：
一、单位自查情况
(一)组织学习宣传《廉政准则》情况 在领导班子会议和党委会上传达学习全国和全区的卫生系统纪检监察暨纠风工作会议主要精神；组织学习《廉政准则》, 并按时完成全院副科级以上干部学习《廉政准则》试题的测试。
(二)加强领导，落实责任。认真落实《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等规定和制度，结合“八个严禁”、“五十二个不准”的规定，制定并下发了《广西骨伤医院2011年党风廉政建设和纠风工作任务分工意见表》和《2012年底前落实推进惩治和预防腐败体系建设分工及进度表》，将廉洁从政建设工作任务分解落实到每位班子成员和责任科室。
(三)对领导干部是否涉及违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财和获取内幕信息谋取不正当利益等方面的情况，采取定期不定期的形式进行检查，通过检查没有发现违法违规现象。无信访举报及案件发生。没有违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品等行为。
二、领导干部检查情况
（一）对照中纪委“八个严禁”、“52个不准”，经认真检查，没有发现我院领导干部利用职务上的便利为请托人谋取利益，以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品；以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等违反“八个严禁”、“52个不准”的行为。
（二）领导班子成员认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，经过自查、检查，我院领导干部都能按照要求，严格自律，按规定填报《领导干部报告个人有关事项报告表》。
第二篇：贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》专题民主生活会领导干部发言材料
领导班子民主生活会发言材料
（2010年11月25日）
为贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），我县局（部）认真组织学习了《廉政准则》和十七届三中、四中全会精神及相关文件，并根据中共**县纪委、中共**县委组织部《关于召开党员领导干部民主生活会的通知》精神，于近期组织广大党员认真学习了《廉政准则》，对照8个禁止、52个不准、6个方面的突出问题，深入查找自身存在的不足。会前，通报了2009民主生活会整改措施落实情况，并面向全体员工征求了意见和建议。
为了开好这次生活会，县局（部）党支部予以了高度重视，严格按照召开民主生活会的要求和程序，一环不漏、一丝不苟的做好会前各项准备工作，确保生活会开的有收获、有效果、有意义。
首先，我代表局党支部将学习情况报告如下：
一、关于学习《廉政准则》的心得体会
1、要加强党性认识，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想深处筑牢拒腐防变的思想道德防线，把《廉政准则》明确的5个必须、8个禁止、52个不准作为高压线，算好“人生大帐”把自己的职业规划好，走廉洁之路。作为党员干部一定要清醒的认识到手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具，时刻把国家的利益和人民的利益放在第一位，始终坚持XX行业“两个至上”的原则，干干净净做人，踏踏实实做事。
2、要自觉接受监督，保持艰苦本色。强有力的外部监督可以“浇灭”内心的贪欲，学习贯彻《廉政准则》，必须强化公众监督，让全局员工都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的，党员领导干部的言行举止是否符合要求，员工最有发言权。作为党员领导干部，要认真处理好私情和党性的关系，坚持原则，秉公办事，公私分明，做到两袖清风，一身正气。
3、要自觉做贯彻执行《廉政准则》的表率和模范。作为一名党员领导干部，要有严于律己的品格，应该始终坚持慎微、慎初，从小事做起，从小节抓起，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。各级党员领导干部都要坚持执行《廉政准则》，要有接受监督的坦荡，把自己的一言一行、一举一动臵于广大干部群众的监督之下。
二、存在的问题和不足
1、理论学习还不够系统深入，理论素养需进一步提高。虽然我平时比较重视政治理论的学习，也能积极参加上级部门组织的各种会议和活动，但由于工作繁忙，时间紧，理论学习还不够系统化和深入细致，学习的主动性和深度不够，没有很好地将理论知识应用到实际工作和解决实际问题上来。
2、监督检查工作做的不够。对执行《廉政准则》上，听汇报、看材料、召开会议安排布臵的多，但在严格问责追究上下功夫不够。没有真正做到常检查、勤督促、求实效。
3、工作缺乏主动性和创造性。工作中满足于完成工作任务，满足于不出差错，循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维方式去做开创性的工作，工作热情有所下降，安于现状，不求有功但求无过的思路还不时存在。
4、政策和制度的执行力度还不很到位。对国家出台的新政策和新制度，往往在理解上存在偏差，在执行中不够到位。在对违纪干部的处理上，存有加强教育和挽救的心理，认为一个干部的培养很不容易，处理时，往往就事论事，在教育和惩治上没有做到“两手抓，两手硬”，在处理时失之于宽，失之于软。
5、开展批评与自我批评还不够。自我批评在会上多，在会下少，对同志的批评也是会上批评的多，平时批评的少，批评别人怕伤害同志感情，不敢大胆批评，不利于事业的顺利发展。
三、整改措施和今后的努力方向
1、精心部署，夯实党风廉政建设工作基础
党风廉政建设和预防腐败工作体现在我们工作的方方面面，每个科室都应承担或履行相应的党风廉政建设和反腐败工作职责。因此，我们要着力夯实党风廉政建设和反腐败工
作基础，将党风廉政建设和反腐败工作目标任务与中心工作紧密结合起来，把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位、本部门的重要议事日程，实行目标管理，与其他中心工作一样同部署、同落实、同考核。
部门负责人对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，我对党风廉政建设和反腐败工作亲自抓，负总责，领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，具体抓，抓落实。
认真贯彻落实“一岗双责”制，实行领导班子党风廉政建设集中承诺制，全面落实党风廉政建设目标责任制。层层签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，做到权、职、责相对应，言、行、果相一致。
建立和完善党员干部廉政档案，着力把党风廉政建设工作与专卖管理、卷烟营销等其他各项工作紧密挂钩，并落实严格奖惩考评制度。
宣传和引导党员干部带头述学、述职、述廉，带头分析问题，以党员干部率先垂范作用带动其他干部职工参与党风廉政建设和反腐败工作热情，从而在单位上下形成良好的工作氛围。
2、突出关键，把握党风廉政建设重要环节
烟草行业提出了建设“严格规范、富有效率、充满活力”中国烟草的奋斗目标，坚持从严求细，强化监督管理，是解决“规范、效率、活力”问题的重要基础。作为烟草基层部门要以胡总书记提出的“察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效”6个“实”的工作要求，认真履行组织协调、综合规划、政策执行、督查指导的职责。
坚持以制度建设为抓手，制定和落实《廉洁从政、公正服务预警预防措施》，尤其要针对权力运行和公共服务过程中，有可能发生为政不廉、办事不公行为的关键岗位、部位，制定预警预防和惩治措施，进一步加强对各级领导干部的监督，构建严格的惩防体系。按照制度要求，从规范财务管理、人事任免、专卖执法、行政许可、卷烟营销等方面的运作入手，进行权力的规范、监督和制约。
在重大决策方面，要集中集体的智慧、听取基层员工的意见，对涉及员工的切身利益的事项都坚持通过集体研究决定，并通过党务、政务公开栏等载体等进行公布，广泛接受单位员工和社会各界的监督。
在财务管理方面，要认真落实财务预算管理制度，注重加强资金运用管理。同时要严格规范物资采购行为，加强物资采购管理，提高采购资金的使用效率，促进廉政采购行为。要遵循公开透明、公平竞争、公正和诚实信用的物资采购原则，对所需购物资都要进行集体商定，并根据所购物资的标准、数量、金额等，采取集中采购、比价采购、定点采购等方式进行，同时加强采购过程的监督管理。
在提拔用人方面，要按照“让合适的人，在合适的时间，用合适的方式，选拔到合适的岗位”的用人方针，采取民主推荐，民意测评，组织考察，任职公示等程序和方式进行。这样抓住了党风廉政建设的关键部位，就能有效把握党风廉
政建设和反腐败工作的大方向，确保“权力在阳光下运行”。
在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，提高思想认识，转变工作作风，求真务实，脚踏实地，锐意进取，团结领导好班子成员，坚定不移的以《廉政准则》为指导，发挥领导干部的带头作用，为推动XXXX的持续健康快速发展做出新的贡献！
以上发言不妥之处，敬请各位领导、同志们批评指正，谢谢大家！
第三篇：贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》专题民主生活会领导干部发言材料
领导班子民主生活会发言材料
（2010年11月25日）
为贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），我县局（部）认真组织学习了《廉政准则》和十七届三中、四中全会精神及相关文件，并根据中共**县纪委、中共**县委组织部《关于召开党员领导干部民主生活会的通知》精神，于近期组织广大党员认真学习了《廉政准则》，对照8个禁止、52个不准、6个方面的突出问题，深入查找自身存在的不足。会前，通报了2009民主生活会整改措施落实情况，并面向全体员工征求了意见和建议。
为了开好这次生活会，县局（部）党支部予以了高度重视，严格按照召开民主生活会的要求和程序，一环不漏、一丝不苟的做好会前各项准备工作，确保生活会开的有收获、有效果、有意义。
首先，我代表局党支部将学习情况报告如下：
一、关于学习《廉政准则》的心得体会
1、要加强党性认识，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想深处筑牢拒腐防变的思想道德防线，把《廉政准则》明确的5个必须、8个禁止、52个不准作为高压线，算好“人生大帐”把自己的职业规划好，走廉洁之路。作为党员干部一定要清醒的认识到手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具，时刻把国家的利益和人民的利益放在第一位，始终坚持XX行业“两个至上”的原则，干干净净做人，踏踏实实做事。
2、要自觉接受监督，保持艰苦本色。强有力的外部监督可以“浇灭”内心的贪欲，学习贯彻《廉政准则》，必须强化公众监督，让全局员工都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的，党员领导干部的言行举止是否符合要求，员工最有发言权。作为党员领导干部，要认真处理好私情和党性的关系，坚持原则，秉公办事，公私分明，做到两袖清风，一身正气。
3、要自觉做贯彻执行《廉政准则》的表率和模范。作为一名党员领导干部，要有严于律己的品格，应该始终坚持慎微、慎初，从小事做起，从小节抓起，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。各级党员领导干部都要坚持执行《廉政准则》，要有接受监督的坦荡，把自己的一言一行、一举一动臵于广大干部群众的监督之下。
二、存在的问题和不足
1、理论学习还不够系统深入，理论素养需进一步提高。虽然我平时比较重视政治理论的学习，也能积极参加上级部门组织的各种会议和活动，但由于工作繁忙，时间紧，理论学习还不够系统化和深入细致，学习的主动性和深度不够，没有很好地将理论知识应用到实际工作和解决实际问题上来。
2、监督检查工作做的不够。对执行《廉政准则》上，听汇报、看材料、召开会议安排布臵的多，但在严格问责追究上下功夫不够。没有真正做到常检查、勤督促、求实效。
3、工作缺乏主动性和创造性。工作中满足于完成工作任务，满足于不出差错，循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维方式去做开创性的工作，工作热情有所下降，安于现状，不求有功但求无过的思路还不时存在。
4、政策和制度的执行力度还不很到位。对国家出台的新政策和新制度，往往在理解上存在偏差，在执行中不够到位。在对违纪干部的处理上，存有加强教育和挽救的心理，认为一个干部的培养很不容易，处理时，往往就事论事，在教育和惩治上没有做到“两手抓，两手硬”，在处理时失之于宽，失之于软。
5、开展批评与自我批评还不够。自我批评在会上多，在会下少，对同志的批评也是会上批评的多，平时批评的少，批评别人怕伤害同志感情，不敢大胆批评，不利于事业的顺利发展。
三、整改措施和今后的努力方向
1、精心部署，夯实党风廉政建设工作基础
党风廉政建设和预防腐败工作体现在我们工作的方方面面，每个科室都应承担或履行相应的党风廉政建设和反腐败工作职责。因此，我们要着力夯实党风廉政建设和反腐败工
作基础，将党风廉政建设和反腐败工作目标任务与中心工作紧密结合起来，把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位、本部门的重要议事日程，实行目标管理，与其他中心工作一样同部署、同落实、同考核。
部门负责人对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，我对党风廉政建设和反腐败工作亲自抓，负总责，领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，具体抓，抓落实。
认真贯彻落实“一岗双责”制，实行领导班子党风廉政建设集中承诺制，全面落实党风廉政建设目标责任制。层层签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，做到权、职、责相对应，言、行、果相一致。
建立和完善党员干部廉政档案，着力把党风廉政建设工作与专卖管理、卷烟营销等其他各项工作紧密挂钩，并落实严格奖惩考评制度。
宣传和引导党员干部带头述学、述职、述廉，带头分析问题，以党员干部率先垂范作用带动其他干部职工参与党风廉政建设和反腐败工作热情，从而在单位上下形成良好的工作氛围。
2、突出关键，把握党风廉政建设重要环节
烟草行业提出了建设“严格规范、富有效率、充满活力”中国烟草的奋斗目标，坚持从严求细，强化监督管理，是解决“规范、效率、活力”问题的重要基础。作为烟草基层部门要以胡总书记提出的“察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效”6个“实”的工作要求，认真履行组织协调、综合规划、政策执行、督查指导的职责。
坚持以制度建设为抓手，制定和落实《廉洁从政、公正服务预警预防措施》，尤其要针对权力运行和公共服务过程中，有可能发生为政不廉、办事不公行为的关键岗位、部位，制定预警预防和惩治措施，进一步加强对各级领导干部的监督，构建严格的惩防体系。按照制度要求，从规范财务管理、人事任免、专卖执法、行政许可、卷烟营销等方面的运作入手，进行权力的规范、监督和制约。
在重大决策方面，要集中集体的智慧、听取基层员工的意见，对涉及员工的切身利益的事项都坚持通过集体研究决定，并通过党务、政务公开栏等载体等进行公布，广泛接受单位员工和社会各界的监督。
在财务管理方面，要认真落实财务预算管理制度，注重加强资金运用管理。同时要严格规范物资采购行为，加强物资采购管理，提高采购资金的使用效率，促进廉政采购行为。要遵循公开透明、公平竞争、公正和诚实信用的物资采购原则，对所需购物资都要进行集体商定，并根据所购物资的标准、数量、金额等，采取集中采购、比价采购、定点采购等方式进行，同时加强采购过程的监督管理。
在提拔用人方面，要按照“让合适的人，在合适的时间，用合适的方式，选拔到合适的岗位”的用人方针，采取民主推荐，民意测评，组织考察，任职公示等程序和方式进行。这样抓住了党风廉政建设的关键部位，就能有效把握党风廉
政建设和反腐败工作的大方向，确保“权力在阳光下运行”。
在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，提高思想认识，转变工作作风，求真务实，脚踏实地，锐意进取，团结领导好班子成员，坚定不移的以《廉政准则》为指导，发挥领导干部的带头作用，为推动XXXX的持续健康快速发展做出新的贡献！
以上发言不妥之处，敬请各位领导、同志们批评指正，谢谢大家！
第四篇：贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》情况自查报告
某某单位关于贯彻落实《中国共产党党员领导干
部廉洁从政若干准则》情况自查报告
为认真贯彻落实中央、省、市关于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的相关要求，某某单位领导班子以科学发展观为指导，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的原则，单位领导班子带头抓好学习贯彻，并以此为契机，提高思想认识，落实制度，强化责任，通过抓《廉政准则》的学习贯彻，进一步推动反腐倡廉工作的深入开展为促进全市党员领导干部廉洁从政工作作出了积极努力。现将一年来工作情况自查如下：
一、领导重视，责任明确
为认真贯彻执行《廉政准则》，统一思想认识，某某单位始终坚持主要领导作为党风廉政建设“第一责任人”的要求，一直由主要领导担任本单位党风廉政建设领导小组组长，分管领导担任副组长，成立了办公室，指定了具体负责工作人员，及时制订计划，召开党员干
部会，做到了有人抓、有人管。
二、主要做法
1、强化领导责任，确保贯彻落实。为了学习贯彻好《廉政准则》，明确职责分工，加强本部门的党风廉政建设责任意识，某某单位主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人、科室负责人与干部职工之间层层签订了《党风廉政建设责任书》，加强对班子及其他成员廉洁从政、廉洁从业情况的监督管理，定期向上级组织报告党风廉政建设工作情况，明确职责，防患于未然。支部把党员领导干部学习贯彻落实《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制、干部考核、民主评议及述职述廉的重要内容，要求主要负责人将学习贯彻《廉政准则》纳入学习组、干部职工理论学习的主要内容，采取请撰写心得体会文章、召开交流座谈会等形式，做到集体学与自学相结合，系统学与重点学相结合，学习理论与解决现实问题相结合，不断增强学习效果，切实抓好领导干部的廉洁自律工作，使学习贯彻落实《廉政准则》取得实实在在的成效。
2、提高思想认识，认真学习贯彻。召开会议，集
中学习《廉政准则》，要求全体党员干部统一思想，提高认识，从政治和全局的高度，从加强和改进新形势下党的建设的高度，充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义，深刻领会精神实质，全面把握准则要求，切实增强贯彻执行《廉政准则》的责任感和紧迫感，增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性和主动性，确保得到有效贯彻落实。
3、开展领导与职工间的交流。为做好对分管科室的党风廉政建设，班子其他成员对所分管科室和业务工作也做到了经常性研究、经常性交心谈心，开展廉政谈话，督促落实反腐倡廉各项工作任务，杜绝了违法违纪案件的发生。
三、对领导干部廉洁自律方面突出问题的专项治理情况
本单位领导干部违规收受礼金、现金、有价证券、利用职权谋取不正当利益等方面，没有发现任何违规违纪现象。
四、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况
本单位没有涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件。
五、存在的问题
通过开展《廉政准则》的学习，全体党员干部在工作作风、依法执政等方面都有了明显的提高，进一步推动了某某单位反腐倡廉建设，但还存在学习的主动性不够，学习方式不够丰富、党员干部对《廉政准则》认识还不够深等情况，我们将在下一步工作中不断加以改进。
六、采取的措施和下一步打算
针对上述存在的问题，我们将在继续深入学习和提高认识的基础上，采取以下措施：
1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。坚持中心组学习制度，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，组织党员干部认真学习《廉政准则》，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。同时，要大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。
2、加强监督检查，贯彻落实好廉政准则。把贯彻落实《廉政准则》纳入考核的重点内容，对落实《廉政准则》等反腐倡廉法规制度建设情况进行检查，通过民主评议、述职述廉等方式加强日常监督检查，使《廉政准则》这条高压线内化为党员领导干部的自律线，在某某单位形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。对照《廉政准则》“八个严禁”、“52个的不准”的要求，班子成员逐条逐项进行检查，对应报告的个人事项逐项作出说明，对存在的问题进行深刻剖析，认真开展批评和自我批评，并提出切实可行的整改措施。将党员干部执行“52个不准”的情况纳入廉政档案，实行动态管理，自觉主动接受组织和群众监督。
3、积极探索行风建设长效机制。认真总结本部门在开展创先争优活动中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。
第五篇：贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》情况的自查报告
关于贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准
则》情况的自查报告
为了深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照上级要求，单位领导班子带头抓好学习贯彻，并以此为契机，提高思想认识，落实制度，强化责任，通过抓《廉政准则》的学习贯彻，进一步推动反腐倡廉工作的深入开展。现将学习贯彻执行情况汇报如下：
一、加强领导，周密部署
为认真贯彻执行《廉政准则》，统一思想认识，及时成立以党支部书记为**组长的贯彻执行《廉政准则》领导小组，制订计划。召开党员干部会，集中学习《廉政准则》的主要内容。
二、主要做法
1、强化领导责任，确保贯彻落实。为了学习贯彻好《廉政准则》，支部把党员领导干部学习贯彻落实《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制、干部考核、民主评议及述职述廉的重要内容，要求主要负责人将学习贯彻《廉政准则》纳入学习组、干部职工理论学习的主要内容，采取请撰写心得体会文章、召开交流座谈会等形式，做到集体学与自学相结合，系统学与重点学相结合，学习理论与解决现实问题相结合，不断增强学习效果，切实抓好领导干部的廉洁自律工作，使学习贯彻落实《廉政准则》取得实实在在的成效。
2、提高思想认识，认真学习贯彻。召开会议，集中学习《廉政准则》，要求全体党员干部统一思想，提高认识，从政治和全局的高
度，从加强和改进新形势下党的建设的高度，充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义，深刻领会精神实质，全面把握准则要求，切实增强贯彻执行《廉政准则》的责任感和紧迫感，增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性和主动性，确保得到有效贯彻落实。
二、对领导干部廉洁自律方面突出问题的专项治理情况
本单位领导干部违规收受礼金、现金、有价证券、利用职权谋取不正当利益等方面，没有发现任何违规违纪现象。
三、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况
本单位没有涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件。
四、存在的问题
通过开展《廉政准则》的学习，全体党员干部在精神面貌、工作作风、依法执政等方面都有了明显的提高，有力地促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了我*反腐倡廉建设，但与上级的要求和群众期望还有一定差距，还有一些方面有待于进一步提高和改善。
由于教育教学工作任务重，党员领导干部对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。
五、采取的措施和下一步打算
针对上述存在的问题，我们将在继续深入学习和提高认识的基础上，采取以下措施：
1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。坚持中心组学习制度，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，组织党员干部认真学习
《廉政准则》，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
2、加强监督检查，贯彻落实好廉政准则。把贯彻落实《廉政准则》纳入考核的重点内容，对落实《廉政准则》等反腐倡廉法规制度建设情况进行检查，通过民主评议、述职述廉等方式加强日常监督检查，使《廉政准则》这条高压线内化为党员领导干部的自律线，在**形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。下一步，对照《廉政准则》“八个严禁”、“52个的不准”的要求，班子成员逐条逐项进行检查，对应报告的个人事项逐项作出说明，对存在的问题进行深刻剖析，认真开展批评和自我批评，并提出切实可行的整改措施。将党员干部执行“52个不准”的情况纳入廉政档案，实行动态管理，自觉主动接受组织和群众监督。
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