第一篇：大学生村官三年期满之后的再就业之路
大学生村官三年期满之后的再就业之路
2010-06-18 10:29:22
来源：大学生就业
作者：王洋
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3年前，他们信心满满的走进农村，既有新知识，又精力充沛、积极性高、劲头足。他们带来了新文化、新观念，被村民们形象地称为政策宣传员、决策咨询员、科技普及员、信息调研员、档案管理员、村务协管员、文化小教员、活动组织员。
3年后，当再次走上求职之路，双向选择，择优录取，却让在村里埋头一干就是三年的他们在寻求前程的路上嗅到了一丝迷茫。
“如果不参加专场招聘，也许卸任后留白的时间会很长，看着招聘网站上我更新的招聘简历，相比应届生和有工作经历的人，我发现自己已经没有什么竞争力可言了。”
“村官毕竟不是一种职业。如果不解决身份问题，到时候你有理想有抱负怎么实现?延续以前的做法肯定是不行的，创业?”
“在一个城市化的年代，在一个城市崇拜的年代，把人才拉向农村的道路并不好走。因此，这个计划的实施过程中，难免会遇到一些问题，但问题不能掩盖政策的光芒。问题要解决，政策要完善。我们只是希望这个过程能够快一点，再快一点。”
我国将大学生村官计划上升到国家人才战略高度，其中，政府的意愿不言而明，大学生村官如何抓住这些利好，实现自己的价值?如何实现大学生村官既“下得去、呆得住、干得好”，又“流得动”的良性循环?
这些经历了3年“小考”的大学生村官和“农民化”进程中的大学生村官一起，期待着破晓的黎明。
“现在我的工作节奏肯定比村官时要快，接触的事情更多了，也考验着我的精力、知识储备和办事能力。工作了半年多，一切还在适应阶段。”李雪说，三年后，人家挽留而选择离开是一回事，直接被划入自主应聘的行列是另外一回事。“我做到了前者，这和我三年的努力是分不开的。既然在最艰苦的环境下锻炼出来的，当然在任何一个岗位都会保持一个积极乐观、努力工作的心态。”
四年前，她作为北京市第一批村官到平谷区当村主任助理，任期满后，她考取了留任资格，但是未来的规划终让她放弃留任，再次选择就业，并于几个月后，进入北京建工博海有限公司。回想起一年前的“再就业”过程，李雪感慨万分。
三年后的“再就业”
3年，对人的一生来说不过是弹指一挥，但3年的“村官”生涯却足以让这群“80后”的大学生们更深刻地认识自我。3年前的选择，是坚守或是放弃?
虽然顺利通过了北京市平谷区留任村官的考核，并且有很大的机会获得平谷区事业编制，但是李雪没有透露丝毫的犹豫。从2006年走出校园，成为北京市平谷区第一批几百名大学生村官的一员到如今三年任期已满，离开，第一次真切的摆在了她的面前。
“也许正是因为这样的工作经历让我有了分析事情、辨别对错的能力，变得成熟、稳重，并且拥有了一批‘娘家人’，这种情谊是很少有的，但是面对自己未来的一系列规划我选择离开。”李雪说。
此前，她已经在村里建立起大华山镇第一个村级广播站，凭着朗诵特长，成为平谷区国际桃花节开幕式、“迎五四，喜迎奥运”等诸多大型节目的主持人。可对她来说，这些还不够。“三年期满何去何从已经上升到职业规划的课题，即便留任一年又能起到什么作用，一年后还不是要继续考虑以后的前途，我要为自己负责。”在李雪的计划中，当村官期间会尽最大的努力做好。对于未来，她则希望有一份稳定的工作，有丰富的人生阅历，“看尽各处风景”。这显然是做一辈子村官不能实现的。
再三的权衡下，她决定要离开。
按国家政策规定，学生村官合同期满后经面试合格，可优先录用为国家公务员。如果能考上公务员，就意味着她此后捧上了一个相对稳定的“铁饭碗”。不过她告诉记者，自己并非为了“铁饭碗”。“就像上高中要考大学一样，在村官的圈子里似乎期满的出路就是考公务员。”没有适合报考的岗位，也没有做充分的准备，考试早已不存在任何意义。
2009年6月，任期将满的李雪参加了北京市面向合同期满大学生“村官”举办的专场招聘会。根据自己的特长，她把目光锁定在宣传、组织方面的管理岗位。“大多数企业提供的岗位对专业都有要求，并非之前想象的能够海投。”本次招聘会上，她投递了10份简历，并当场参加了一家单位的面试。“当村官的过程还有当地的情况，都是顺带问了一下。企业更多的是关注个人的能力以及性格方面，看看你是否适合做这项工作。”从面试到获知结果，一个下午的时间，经过筛选，她最终被这家公司录用。
尽管找工作的过程很顺利，但是李雪在高兴中却有些心悸。“如果不参加专场招聘，也许卸任后留白的时间会很长，看着招聘网站上我更新的招聘简历，相比应届生和有工作经历的人，我发现自己已经没有什么竞争力可言了。”
和她同期卸任的村官们，有的进入国企，有的考上了公务员，还有一部分做了社区工作，绝大部分人都通过专场招聘卸去了“村官”的身份，走上新的岗位。
心里苦乐，孰人知晓
当村官的付出与回报，他们自知。但当周围的朋友陆续走上职场快车道，自己还要为今后的道路苦苦寻求，他们免不了会怀疑自己当初的选择。
“如果可以再次选择，你是否还会投身农村?”面对记者的问题，李雪坦言，“身为北京人，没有北京市户口对于我的诱惑，为什么我会选择这条路?这也是很多人对于我曾经的选择不理解的地方，甚至包括我工作村子的村民也经常这么问我，所以对于这个问题目前我没有找到答案。如果给我再一次选择的机会我会慎重下决定，考虑好职业规划，人生规划，衡量各方面再做决定。”
担任村官期间，李雪还在继续读本科，和一些在农村埋头一干就不出村的人相比，她与外界接触的机会比较多，但是这依旧没有让她感到与时俱进。而更重要的是，她觉得自己的能量在3年中已经全部释放掉了，“三年的经历很深刻，但是与现在社会太脱节了。”
在李雪心中，脱节有两方面的含义。一方面来自农村特有的环境。“农村和城市相比是一个相对封闭的空间，按社会学的说法就是一个社区。在这里每个人的背后都有人际关系网，而这些网相互交织，简单点说就是任何人之间都会扯出亲戚关系，作为自治组织的村委会就是一个村子的权力中心。一个外人还是一个小孩冒然进入这个圈子，最开始肯定是不受重视的，一个弄不好就会被排挤，好事传千里，坏事传得更快。”李雪说，村广播站的建立，从否定到同意，正是因为有了上层的某种变化才能得以开展，“在这里受到器重是需要时间的。”另一方面，就是情感上的孤独感。“农村的青年人不是在外面念书就是在外打工，在那里几乎没有同龄人，所以一起同去的村助理之间就形成了很好的友谊。但是每次交流的话题似乎就是我们村助理那点事。”
而最令她感到失落的，是同样经历了三年时光，朋友们在城市中的种种变化。即便她很庆幸有这样的朋友，让她拥有了上进的力量。“和我很好的一个朋友，很不理解我的想法，从我去村里开始就一直劝我回来。我们是同年毕业，她在三年间跳槽了几家公司，最后工资达到了一个月1万元，周围的同事都是外国人和高级白领，人际圈子要广得多，现在去了西班牙留学。而当初在学校的时候都是我负责她的外联，总是我牵头带她去认识朋友，扩充交际圈子。”
在记者的采访中，一些村官们也时常面对同样的情况：某个当初不如自己的人现在已经成为公司骨干、某个牛人又涨薪了、某人考取了xx中级资格证„„当村官的付出与回报，他们自知。但同样是三年时间，一个刚步入新的工作岗位，万事皆要从头再来;一个已积累了丰富的社会经验，陆续走上职场快车道，这样的比对，换做谁都难免会思考一下自己的付出是否划算。即便有了之前的心理准备，但是当事实摆在眼前，接受起来可能比想象的要困难得多。[page]
政府意愿，如何实现
我国将大学生村官计划上升到国家人才战略高度，其中，政府的意愿不言而明，那么大学生村官如何抓住这些利好，实现自己的价值?
目前，中组部为卸任大学生村官谋划了5条出路，各地也出台了相关的地方政策解决村官们的就业问题。但是在就业的双向选择中，“流动中”的大学生村官们总会面临工作性质和内容转变带来的“尴尬”。“这3年的工作经历对于我现在从事的工作基本上没有什么帮助，一切事情都要从头开始学起。”李雪说，“现行的政策只是给了我一个可以进入这些角色的钥匙，而不是绿卡。”
而打算留下的村官们也面临着身份的窘境。“村官毕竟不是一种职业。如果不解决身份问题，到时候你有理想有抱负怎么实现?延续以前的做法肯定是不行的，创业?”
大学生“村官”对前途与出路的迷茫不仅局限在北京。据中国村社发展促进会和中国农业大学所做的《2009中国大学生“村官”发展报告》显示，我国东、中、西部分别有47%、36%、42%的现任大学生“村官”心里主要的顾虑是任职期满后的出路问题。在回答“三年以后有何打算”这一问题时，平均有25%的人选择续签做“村官”，在农村创业，42%的选择报考公务员。对照该课题组2005年以来同类问卷调查结果，选择扎根农村、继续创业的比重在下降，准备报考公务员的比重在升高。
客观事实是，由于我国行政成本偏高，从大学生“村官”中吸收公务员的能力十分有限。可见与需求偏差巨大，这意味着现阶段大学生村官们可能会像当年参加高考一样，再次面临“千军万马过独木桥”的局面。
在大学生村官的政策中能否建立一个延续性和明晰的鼓励机制，把留任村干部、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造，条条走通，成为大学生村官良性发展的一大问题。
今年全国计划新选聘3.6万名大学生“村官”,大批新任大学生“村官”将沿着2006年这批老“村官”走过的路，面临着生活能力、组织工作能力、现代科技知识等全面提高的重任。同样，也面临着三年后的选择。
“面对现在大学生村助理招聘的情况，我们这批已经离开的人心里很不是滋味。我只想说，如果只是想混3年，挣3年钱，那就不要浪费青春，因为你将和同龄人有三年的社会差距。如果想要做些事情，那就踏实去吧。在那里遇到的困难和在公司里遇到的完全不同，克服后，会有一大片天空任你翱翔。”
说这话时，李雪的声调不高，但却掷地有声，让人能感受到她的坚定。
相关链接 【各地媒体报道】
浙江期满大学生村官心声：三年让人难忘
日前，浙江大学300名大学生对我省10个地区(除舟山外)近1000位大学生村官进行一次问卷调查，结果显示：73%的当地村干部对大学生村官表示“满意”或“很满意”；77.6%的大学生村官认为自己在基层的收获很多，70.20%的大学生村官认为“村官经历”对他的成长和人生具有重要意义。
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湖南大学生村官三年任期将满出路在何方
他们中的很多人，当初也许是奔着这些优惠来的，但是到了农村以后发现，学习环境和氛围相对来说差了许多，靠自己单兵作战，跟校园里直接考公务员考研的大学生的差距，不是靠优惠政策可以弥补的，这时候失落失望情绪，可以想象。而有些大学生村官，会把自己的三年之后想得更早。三年之后的未来，不确定因素很多，让人难免会产生一些“将来路在何方”的困惑。
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陕西大学生村官出路篇：三年期满后的N种心态
调查发现，大学生“村官”的出路主要有三个。一为是创业，创业最现实，可以就业和分流；二为考公务员，很多“村官”梦想成为公务员；三为服务届满后二次择业。但是，3年合同期满后，得失之间，他们该如何厘定自身价值，再次选择人生之路——留下还是离去？
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江苏首批大学生村官即将期满去留受关注
近几年来，江苏省已经选聘了7000多名大学生当村官，任用期都是3年。眼下，2007年选聘的首批大学生村官即将期满，是继续留在村里，还是考研考公务员或另谋职业„„越来越多的大学生村官开始思考“未来出路”这道“选择题”。
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【全国各地大学生村官期满出路政策】
中组部等印发意见引导大学生村官有序流动
中组部、中宣部、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、中国人民银行、国家林业局、国务院扶贫办、团中央、全国妇联等13个部门，近日联合印发了《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》，对做好期满大学生“村官”有序流动工作作了安排部署，明确了有关政策规定。
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教育部办公厅关于贯彻落实《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》的通知
日前，中共中央组织部等有关部门印发了《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》（组通字[2010]32号），对引导大学生“村官”聘用期满后有序流动，提出了具体要求。各地教育行政部门和高校要高度重视，认真贯彻文件精神，深入挖潜，充分利用教育系统资源，采取切实有效的措施，为大学生“村官”的有序流动提供支持和服务。
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湖南省大学生村官期满后 可享十条优惠政策
为畅通任期满后大学生“村官”流动渠道，湖南省制定了选调生定向选拔、专项定向考录乡镇公务员、报考公务员、公开择优选拔乡镇或县直单位领导干部、事业单位招聘、事业单位吸纳、鼓励企业招聘、支持创业、留任村干或续聘、支持继续学习等10条优惠政策。
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山西省出台14项措施 破解大学生村干部“5条出路”
为引导大学生村干部服务期满后有序流动，激励他们干事创业、成长成才，山西省结合本省实际，围绕中央提出的五条出路，制定出台了2010年服务期满大学生村干部有序流动的14项具体措施。
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青海18条优惠政策 促首批服务期满大学生村官就业
青海省委组织部、省人力资源社会保障厅等8部门日前联合下发《关于积极促进到农村牧区基层服务期满高校毕业生就业的意见(试行)》，在继续落实以往优惠政策的基础上，提出18条具体政策措施，拓宽1600多名大学生“村官”就业渠道。
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【村官时评：如何让大学生村官流的动】
大学生村官“有序流动”才会“活力无限”
有流动，才会有生命力。有序流动，能有效激发活力，实现和谐发展。选聘大学生到村任职，是中央高瞻远瞩、与时俱进作出的战略决策，既为大学生成长锻炼提供了平台，也为巩固党在农村的执政基础，加快新农村建设提供了坚强的组织保障和人才支持。
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选聘大学生村官三年合同期满后何去何从
提倡大学毕业生到农村任职，某种程度上可以起到缓解就业压力的作用，但不能把这样的举措作为权宜之计，不应把他们看做城市的负担而放到农村去就不管了，而是要明确计划的目的——锻炼大学生、培养后备干部、帮助农村工作、缓解就业压力等等，并为此制定国家对新农村建设以及农村人才培养的长远计划和相关的长效机制。
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大学生村官别把乡村当成复习考公务员的教室
时下，一些大学生村官在村子里找不到自己的位置，不能有所为，很多人也正是缺少了章文琼这样心甘情愿、设身处地为农村发展着想的意识。之前一些学者的调查中，也曾出现或是为了缓解找工作的压力，或是为了获得大城市的户口（比如北京），或是为了日后考公务员能够加分而选择做大学生村官的样本。
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为中组部细心呵护大学生村官的成长叫好
细心呵护，不让大学生“村官”受任何委屈。中组部舍得让大学生村官下基层，但并不舍得让他们吃苦、受任何委屈。让大学生下基层并不是“大撒手”，放任自流，而是用严密的规定保证大学生“村官”能够生活好，工作好，发展好。加强对大学生“村官”的教育管理，制定多项措施保障大学生“村官”的住宿和生活，中组部领导甚至很关心大学生村官的婚嫁问题，可谓是想的细致周到。在中组部的带头示范下，各级党委和组织部门极力为大学生村官营造良好的氛围。
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大学生村官对待出路问题时应怀有有三心
随着2007届大学生村官任职即将期满，出路问题俨然成为时下街头巷尾热议的话题，也成为摆在大学生村官面前最现实的利益问题，能否正确看待自身出路问题不仅关系到大学生村官是否能够掌握流通渠道的主动权，而且也关系到大学生村官能否顺利实现转岗。笔者认为，大学生村官理应怀有“三心”，客观地看待出路问题
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第二篇：合同期满大学生村官三年总结
大学生村官三年总结
2011年6月底，我任职东小口镇中滩村委会主任助理即满三年。回想这三年，心中不禁充满感慨。2008年7月刚毕业带着憧憬与激情来到东小口镇，如今的我比起那时已成熟许多。在工作的这些日子里，自我的不断调整，工作任务的不断磨砺，与村委会两委及工作人员的不断接触融洽，使我对中滩村产生了感情，对工作充满了乐观与自信，愈发的喜欢上了这份工作。我清楚地认识到，为建设农村，服务农民，发展农业献上自己的力量是多么骄傲的事！
刚来到东小口镇时，我被分到610办公室工作半年多。恰逢奥运会、残奥会，我非常荣幸的加入到了服务奥运、残奥会的志愿者行动中。那时我们顶着炎炎烈日，每人涂着防晒霜在十三陵志愿服务，是多么辛苦的事情。现在回想，那又是我记忆犹新，值得并怀念的日子，为了奥运，我奉献，我快乐。
随后第二年，我便来倒了我的任职行政村中滩村。这里的人们淳朴，热情。在与两委初次见面时，便有种回家的感觉，随即萌生了为这里改革创新，不遗余力的发挥自己应尽才能的想法。
之后的工作中，我比较幸运的参与了村里发生的历史性事件：
1、中滩村集体产权制度改革；
2、首都国庆60周年庆祝活动志愿服务；
3、中滩村旧村改造，丈量宅基地、标绘图纸；
4、中滩村第八届换届选举；
5、十年一度的第六次全国人口普查。
中滩村属于城乡结合部地带“城中村”，如今村经济飞速发展，面临拆迁改造。我工作即将到期，翘首中滩村如此之大的变化，心中一阵感慨。在今后的工作中，我会继续保持勤奋自强，无私奉献的精神投入到新的岗位中去。
第三篇：大学生村官三年期满的政策出路
人民网地方领导留言板
http://liuyan.people.com.cn/viewthread.php?tid=1255926&extra=page%3D2
匿名(123.138.192.*)2011-12-28 12:27
大学生村官三年期满的政策出路
尊敬的省长：
我是2009年省委组织部统一选聘的大学生村官。任职于商洛市商州区.马上任职期满，这两年任职期间，我在社区工作踏踏实实，兢兢业业，为我所任职的社区做了一些实实在在的事情，在当地深受群众认可和好评，发挥了一名共产党员的先进模范作用，先后多次被上级党委和组织部门评为优秀、先进。平时村里事情多，用于公务员备考复习的时间有限，参加了今年的定向考录未被录取，现在的工作还没着落，一个月就1750元，房子也买不起，年龄已经不小了，对象的问题也没解决。我们清晰的看到当初报考村官时，公告中有一条：在村（社区）任职满3年、工作实绩特别突出，当地群众普遍公认的，经组织考察研究，可破格提拔为乡（镇）领导。而陕西省宝鸡市已经落实实施，其它部分县、市、区也已经在今年乡镇党委换届中落实了这条政策，而我们商洛市没有一个区县落实此项政策，我们商洛村官中的优秀分子也不在少数，希望领导关心一下商洛市大学生村官的疾苦，给我们一个继续服务基层的平台，希望组织的诺言得以兑现。商州区村官
2011.12.28
第四篇：大学生村官三年聘期期满述职报告
今年已是我驻村工作第三年。这一年来，我紧紧围绕工作目标要求，狠抓党风党建，并协同村两委，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓办实事办好事，有力地推动了天龙村经济社会发展和党群干群关系和谐。现在我把一年来的工作情况，向在座的各位领导和同志们作简要的汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、深刻认识了大学生村官这一角色。
作为被组织选派的最基层大学生村官，首选要认清自己的身份，我仍然是一名为民服务的公仆，要把服务群众放在第一位，主要工作是着重建设基层服务型党组织；
其次，要把握好分寸，实现自身的快速转型我们要转变理念，心态，与村书记之间工作仍然是互相促进相互配合相辅相成的，主要工作要仍以村书记为领导，并配合村两委的相关工作。俗话说，思想上松一寸，行动上就会散一尺，在今后的工作中，不能松懈自己的神经，继续着力于服务型党组织的建设，并在村级事务中，与村两委要保持和谐稳定，既要融入他们，也不能被同化，既要努力做好村两委分配的各项任务并配合好，也要把自己可行的想法转化为集体的意图，发出自身合适的建议和声音。
二、不断学习各方面知识，提高自身素质，服务农村
日常工作中不断的在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余，认真学习党和国家的各项方针、政策。平时也虚心向村干部学习，通过与他们的深入交流，让我懂得如何在村里开展工作，如何处理各种关系等等，受益匪浅，我不断在学习中丰富自己、充实自己、提高自己。俗话说，思路决定出路，因此，在团结村两委班子，发展村级党组织方面，首先是要注意目标，创新思路，其实是全面细化，由表及里把握事实，最后就是关注本质，注意方式方法。具体来说，就是充分发挥了自身文化水平较高、方针政策把握较好等优势，把上级党委、政府制定的政策和会议精神等，用通俗易懂的形式向农村党员干部讲清楚、说明白，让他们听得懂、记得住，并结合实际研究制定相关落实措施。
三、尽职尽责，做好各项具体工作
（1）加强事务管理，做好相关工作。在村里，我主要负责综治维稳、党风党建，法律服务，档案整理等工作，并协助村两委处理村里相关事宜，例如低保五保贫困户的整理评选和信息录入、危改项目的审批和资金发放等等。平时做好我村支部会议、两委会议、党员代表会议以及群众代表大会等各类会议的记录，并及时根据村内发生的事情，形成文字信息材料发布网上。
（2）加强党风党建宣传教育工作，积极帮助群众学习知识，做有益于提高党员、干部和群众素质的工作。按时播放先锋在线远程教育课件，组织村民党员观看。远程教育课件信息丰富，讲解细致，内容很有意义。学习远程教育课程可以使知识面更宽广，而且群众还可以选择自己感兴趣的课程，学习农业实用技术和科学文化知识。同时定期组织党员干部会，宣讲群众路线教育实践活动以及政策法规，加强党性修养和学习，做好基层党组织战斗堡垒作用，做好群众的带头人。
（3）做好“三线三边”环境综合整治工作。为改善镇区、村人居环境为目标，以“三线三边”为突破口，今年我镇动员广大干部群众积极参与农村环境综合整治活动，我村也积极响应，本人根据村两委工作安排，与环卫人员一同对“三线三边”垃圾、杂物进行清理，对脏乱差环境进行改造，并积极与村民沟通，拆除路边违章建筑二十多起，使“三线三边”环境有明显改观。
（4）认真做好防火防汛工作。防火期间，我村进行具体工作分工，由村两委干部负责包山头，做到人员到位、责任落实到人，确保万无一失。并在各个进山路口安排人员值班，确保明火不进山，集中时间精力，不定时上山宣传和防范，确保了我村森林安全。防汛期间，我和村两委时刻在村值守，确保发生突发情况能及时到场，灾后及时到场收集受灾情况，并整理汇报上级部门，确保农户损失赔偿能及时到位。
（5）加强村社会治安综合治理和法律服务工作。本人在村级工作中根据村两委安排，本着锻炼的目的，负责村综治维稳和法律服务工作。在镇政府的安排指导下,我积极理顺各方面关系，为天龙村创造了优良的社会环境，落实安民工程。群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念，形成了党群、干部之间关系融洽，村民安居乐业，社会稳定和谐的局面。
（6）积极参加村“两委”会议，讨论村里事情，提出建议。村里召开的会议，凡是能参与的我都会积极参加，并针对村里的工作发表自己的看法和见解。
驻村工作两年以来，有以下几点心得体会：
一要善于学习。要把学习贯穿于整个工作过程的始终。多向农村学，多向基层干部学，多向农民学，多向实践学;要学会从头开始，从小事做起，从自我干起，要把系统学习党的理论知识与农村实际紧密相结合起来，不断提高自己的理论修养和实际工作水平。
二要学会沟通。沟通是营造良好人缘关系、促进工作顺利开展的重要环节。学会与农民群众打交道，增进与农民群众的感情；
以“拉家常”等方式，主动做好与各方的联系沟通工作，自觉接受领导的教诲与点拨。
三要细心观察。对于日常问题的处理，除了村支书及村干部的“耳提面授”外，还需要自己用心观察。如：对于村内发生问题，应该怎样跟村民沟通，如何对村民进行解说，引用什么样的政策或者事例来说明。同时还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有据可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。
四要多干实事。农村是最基层的组织，基层干部所做的也是最具体、最细致、最烦琐的工作。为了避免自己成为“言语上的巨人，行动上的矮子”，多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助书记、主任编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，都应该认真对待，漂亮的完成。
五要做好总结。总结是继续做好工作的有效保证。要对自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面进行经常性总结。在总结中进步，在进步中总结，从总结中提高。
三年来的工作让我学到了很多书本中学习不到的知识，也积累了很多经验，成为一个有责任有能力有理想能担当的人。我体会到了基层工作的困难，也锻炼了处理问题的能力。我明白，和村民交流需要耐心，为村民办事需要细心，同村民相处需要真心，这样才能够更加利于工作的开展。
尊敬的各位领导，在今后的人生道路和日常工作中我会更加严格要求自己，克服自身的不足，提升自己的各项能力，我会更加努力的工作和学习，认真履行一个大学生村官的使命。我将更坚定为民服务的信念，用青春抒写梦想，为天龙村的发展尽自己的一份力量。
我的述职完了，谢谢大家能参加今天的会议。
第五篇：大学生村官期满工作总结
静下心思学习
俯下身子做事
——大学生村官2009—2012年三年任期满工作总结
从2009年7月上岗至今，已有三年的时间。这三年的时间里，我在高新区党工委、管委会的正确领导下，在马金铺街道党工委、办事处的指导下，在社区两委班子的关心帮助和全体村民的大力支持下，按照所在岗位职责要求，以饱满的热情投入到工作中去，自觉服从组织各项安排，以谦虚的态度虚心向村领导学习，向老村官学习，开拓创新，扎实工作，转变思想，积极投入到实践中去，较好地完成了各项工作任务。经过三年的基层工作与锻炼实践,我的思想认识和工作能力都有了很大提高，农村工作的经验也由零开始得到了一定的积累。现将这三年来的思想及工作情况总结如下：
一、加强理论学习，不断提高自身的理论水平和业务素质。
我自上任以来，坚持认真学习“三个代表”重要思想、“十七大”精神以及新农村建设的相关资料，深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质。认真贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，认真落实市委、高新区党工委的决策，实事求是，开拓进取，树立牢固的群众观念，密切联系群众，自觉维护群 众利益，全心全意为人民服务。入村后，我给自己制定的工作宗旨就是“立足现实，着眼发展，竭诚为民，群众至上”。
作为一名大学生村干部，我深知自身的担子很重，也知道自己的一言一行都代表着党和政府的形象。因此，在日常工作、生活中我时时刻刻严格要求自己，只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素质，用理论知识来充实自己，平时注重学习党在农村的各项方针政策和农村、农民关系密切的相关法律法规方面的知识。我平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教，结合农村工作的实际，进行了一些实践，在实践中检验，在实践中提高。通过学习实践，我的理论水平和农村工作经验都有了一定的提高。
二、严于律己，树好形象
三年来，本人自觉遵守市、高新区工委组织部关于大学生村官管理的有关规定，对照马金铺街道党工委对大学生村官工作的标准，严格要求自己，遵纪守法，认真执行各项规章制度。平时能积极深入群众，用心与民沟通，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需。严于律己，淡泊名利，以高度的责任感，参与农村各项事务，做好农村工作，力求上进，树立大学生村官的良好形象。
三、注重实践创新，履行助理职责，认真做好各项服务基层的工作
工作中我严格要求自己，使自己的一言一行都符合党对一个最基层工作人员的要求，我自上任以来，珍惜工作机会，不断锤炼自己，对工作认真负责，勇于实践，大胆开拓，以日常工作为中心，协助社区两委班子做好各项工作，保质保量地完成了高新区、街道办事处及居委会安排的各项工作：
1、积极参加社区党总支及居民代表会，做好居委会的“软件”工作，整理居委会的党总支会议、居委会议等会议记录；做好文字性的工作，草拟村里的各种规章制度；对社区的各项资料整理、分类，使村里的工作逐渐规范；主动和党员、居民代表沟通，真正了解社情民意，使自己能够给社区两委班子提出合理化建议。身为大学生村官，自然而然就成了政府与居委会沟通的桥梁，上任三年来，我把居委会基本情况积极上报给街道办事处，让上级领导及时了解居委会的情况。
2、做好城镇基本医疗保险工作。城镇医疗保险工作是国家一项重要的民生工程。为了让居民朋友都能够了解这项政策，享受这项政策，我通过举例等方式向他们讲解这项政策的好处实处，说服他们加入城镇基本医疗保险，享受城镇基本医疗保险。我与社区两委班子一起走村窜户，入户动员村民参加基本医疗保险并通过广播等各种方式方法大力宣传这项民生工程，动员群众积极参与。做好了2009年、2010年、2011年三年城镇基本医疗保险工作及筹资登记工作，提高群众参保率。
3、做好民主法治社区创建工作的台账工作。秋木箐社区2010年做为马金铺街道民主法治社区两个创建示范社区之一，我按照民主法治社区创建要求，积极准备各种台账及资料的收集工作。此项工作也得到了街道领导及联系组表扬，当然此项工作也得到了社区书记、主任及副主任的帮助，2010年民主法治社区顺利的被评下来。
4、积极做好第六次人口普查工作。2010年是全国第六次人口普查之年，作为秋木箐社区普查指导员，我认真参加高新区及马金铺街道办事处组织的业务培训，努力做好培训会议记录，并利用业余时间研究六普的工作要求，熟悉各种表格的填写。对社区其他普查员进行业务培训。人口普查工作从十月份开始，从小区图的绘制、摸底调查到正式入户登记及后的复查工作都做得有条不紊。社区第六次人口普查工作得到了居委会领导干部、普查员及社区群众的积极支持，按质按时完成了此项工作。
5、协助社区两委班子完成征地工作的各项任务。昆明市防汛抗旱物质储备中心暨云南昆明防汛机动抢险队训练场地在我居委会第一居民小组征地29.8635亩，为完成征地任务，协助社区领导班子研究制定出征地款分配方案、地上附着物补偿标准、土地重新调整等方案。在两个多月的时间里，跟着居委会征地领导小组成员对一组出地户土地进行了测量，并认真清点出地上附着物，对户籍人口、测量后的土地、地上附着物、分配结果等进行了及时的公示。此次征地工作，协助居委会征地领导小组做了大量细致的群众工作，对于那些不理解、不支持的群众做好宣传教育，向他们讲解高新区征地政策，消除他们存在的顾虑，最终圆满完成了征地工作的各项任务。
6、完成了市级生态村创建的台账收集、整理工作。2011年我社区居委会作为马金铺街道五个市级生态村创建村之一。在接到文件以后，认真对照生态村考核的各项指标要求，4 向居委会领导建言献策，协助居委会领导完成了生态村基础设施建设的各项资料工作；积极投入到“五堆”的清理、环境卫生的整治工作中来；同时为了验收创建成功，积极准备生态村验收工作台账。通过十个多月的积极准备，圆满通过了市级生态村专家组的检查验收。
7、积极帮助书记做好党员冬训及民主生活的各项工作。
8、协助做好街道办事处党政综合办、拆迁办有关工作。由于工作需要，且时间不冲突，我先后被借调到街道党政综合办、拆迁办办公室进行工作，协助街道党政综合办、拆迁办其他工作人员完成有关工作。期间，自觉服从办公室总体安排，积极、主动完成领导下达的各项任务，不断锻炼自己的工作能力。
9、借调到高新区新城基地建设指挥部一分部，严格对照自己的工作职责，认真做好指挥部行政、数字化办公、信息化建设、宣传、目督，协调做好基地社会管理和社会稳定等工作。做好每次指挥部例会的会议记录及数字化演示工作，同时做好上级领导调研基地会议记录及文字上报工作。
三年的工作中，本人一直保持脚踏实地、不怕辛苦、虚心学习、用心做事、真诚待人，得到了领导同事的认可。2011年6月被高新区党工委评为“优秀共产党员”称号，2011年12月被高新区管委会评为第六次人口普查“先进个人”称号，2012年6月马金铺街道党工委评为“优秀共产党员”称号。
当然，我也存在一些不足，理论水平需要进一步提高，学习有待于进一步加强；缺乏农村工作经验技巧，有待于今 5 后进一步完善；还应加强写作锻炼，提高办公室工作能力；加强同村干部联系沟通，进一步了解村情民意；正确处理工作与生活的关系等；组织的关怀、领导的重视、居委会成员的支持、群众的信任，使我深感作为一名大学生村官的光荣，同时，也更加坚定了我工作的信心。“没有最好、只有更好”，我要以我的实际行动来更好地体现大学生村官的价值。
回顾三年村官生涯的点点滴滴，我倍感珍惜，在秋木箐居委会这片希望的土地上，我用全心全意献上了服务的厚礼，用真情奉献写下了青春的记忆。在这里，我洒下了辛勤的汗滴，收获了丰硕的成果，这些丰富的基层阅历都将让我终身受益。在此，我衷心感谢党组织和人民群众给予的关心、帮助和支持，我将以此为动力，再接再厉，不管今后走上何种岗位，我都将以饱满的热情，以组织和人民满意的工作业绩谱写人生新的征程。
秋木箐社区居委会副主任 赵浪浪
2012年7月6日
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