两年基层行,一生农村情

第一篇：两年基层行,一生农村情

两 年 基 层 行，一 生 农 村 情

记州委党校下派猛虎乡挂职副乡----------长杨晓艳

2009年12月，按照州委组织部的文件精神和州委党校的安排，我被下派到永仁县猛虎乡挂职锻炼。从乡人大主席团任命我为副乡长起，乡党委安排我分管文化、教育、卫生、体育、广播等工作，并挂点迤帕拉村委会。2010年3月，又成为州级下派的第四批、第五批新农村建设指导员。对于我来说，家乡的山亲、水亲、人更亲，为家乡服务两年，感到十分的高兴。通过两年的锻炼，对“三农”工作有了更深刻、更直观的认识，更能体会农民苦、农村穷、农业发展任重道远这句话的含义，套用新农村指导员常说的一句话：“两年基层行，一生农村情。”

实绩与成效

一、分管工作取得实效

（一）文化活动丰富多彩，魅力十足

一是加强了综合文化站的基础设施工作。在各级领导的关心支持下，2009年积极争取到中央扩大内需资金32万元用于文化站的改扩建工作，项目完成后总占地面积由2352.7平方米扩大至3688.47平方米，现有灯光球场、图书室、多功能活动室、电子阅览室、展示室等活动场所。

二是积极举办各类文体活动。结合着人代会、“三八”及“六一”、“七一”等节日开展联欢晚会、歌咏比赛、健身操培训、篮球、拔河、象棋、扑克、党章的知识竞赛及法律法规的测试等活动，并拿出5000多元的资金给予奖励。结合民族地方特色开展群众喜闻乐见的活动。每年春节前夕，乡上都拿出一定资金给各村开展民族活动，用于丰富群众的节日生活，两年共拨给资金12000元。这些活动的开展为全乡营造了良好的娱乐文化氛围，丰富了人民群众的业余文化娱乐求知求乐的需求，得到各级人民群众的赞赏。

三是全力推动“村村通”项目顺利开展。2010年共向群众发放地面卫星接收器300台，目前全乡农村电视覆盖村民小组的覆盖率已达98%以上和农户电视覆盖率达90%以上。

四是逐步推进文化站的免费开放工作。我作为猛虎乡综合文化站免费开放工作领导小组的领导，结合我乡实际制定出了实施方案，列出了免费开放的基本内容。现文化站的灯光球场、图书室、多功能活动室、电子阅览室、展示室等室内外活动场所全部实行免费开放，其他工作正逐步推进。

（二）教育资源得到集中优化，教育工作通过了“两基”检查

猛虎乡根据《云南省中小学区域布局调整指导意见》，“原则上撤并300人以下的村小和教学点。”“原则上人口在20000人以上的乡镇可举办一所初中。”的相关精神。结合我乡人口和教育 实际，学校布局进行了逐年调整，至2010年秋季学期，原猛虎中学已顺利并入永仁县民族中学。猛虎中心小学下辖的各村小、校点也进行了相应的撤并，目前全乡有小学1所，21个教学班，教职工76人，在校生748人。

一是多方、有效的帮助学校解决实际问题。每年“教师节”都组织乡级机关、村委会干部职工参加庆祝活动，同时对工作成绩突出的学校师生进行表彰奖励，用实际行动支持、关心教育，在乡镇财力十分困难的情况下，积极协调为中小学校解决20000多元的教师节慰问活动经费。2010年组织了云南铜业捐赠的158万元云铜阿里地希望小学的落成典礼。在2010年的两基迎国检过程中，我还积极动员乡级机关站所、村委会共为学校捐赠图书952本，并和挂点领导联系，积极协调县级各挂点单位为猛虎小学捐赠图书2114本，电脑7台，现金1500元，以及抗震减灾宣传画2500幅光碟50盒，改善了我乡的办学条件。

二是严格落实“三长送学”制度，层层落实教育考核的各项指标。年初与各村签订教育工作目标考核责任状，对辍学学生实施跟踪管理，严格落实“三长送学”制度。对学生的入学、巩固工作，全乡干部职工，包村到户，责任到人，及时做好流失学生的返校及新生入学的动员工作。把包村到户的学生巩固工作与挂点干部职工和村委会的年终考核结合起来，作为年底评优评先的重要指标。特别是最边远的么苴地村委会，成立了“三长送学”示范点，使全村的入学率得到了100%，有力的保证了适龄儿童 都能入学完成学业，保证了我乡两基工作的顺利通过验收。

（三）卫生工作成效明显

1、组织开展了爱国卫生运动。组织全乡灭鼠药保管分发和统一投放工作，安排人员对集镇和文化活动中心等公共区域进行全面的清扫，重点是卫生死角和厕所，各村委会组织村民小组的党员、低保户和群众清扫村子周围环境卫生，重点整治垃圾乱倒、柴草乱放、粪草乱堆、污水乱泼、畜禽乱跑的“五乱”现象。

2、完成了2008年、2009、2010年农村重大公共卫生改厕项目。共新建和改建卫生厕400座，项目涉及五个村8个村民小组，受益农户2000多人，现已完成并通过验收323座，其余部分正在建设。

3、组织完成2011年、2012年新农合和大病保险筹资工作任务。两年筹资参合率达93%以上，大病保险参保率60%以上，超额完成县上下达的任务数。卫生院和卫生室减免覆盖面达90%以上，形成了人人参合人人得以享受的大好局面；

4、卫生防艾防疫保健工作和国家基本公共卫生服务工作逐步推进。全乡共有乡村居民8900人、城镇居民180人，已全部建立居民健康档案，到年底50%的居民纳入微机管理。

二、驻村挂点和新农村指导员工作扎实推进

（一）认真圆满地完成两委换届工作

从2010年3月10日部署到4月5日，我和下乡工作队员走村入户，登记选民、填发选民证、发放选票等具体工作，积极协助乡、村圆满地完成了迤帕拉村的两委换届工作，书记和主任均是90%以上的高票当选，成功实现了“一肩挑”，体现了群众意 4 愿。并积极推行“四议两公开”，协助村两委班子逐步建立和完善了村规民约。

（二）全民动员抗旱保民生

2010年猛虎乡和全省全州一样遭受百年一遇的特大干旱，全乡库塘蓄水少，造成5个村委会大部分地区小春绝收，少部分地区大春无法栽种，人畜饮水困难。面对灾情，我与乡上的驻村工作队和村委会干部一起深入抗旱工作一线指导和帮助群众进行生产自救，围绕民生抓救灾，保人畜饮水安全。把保证灾民饮水安全放在抗旱救灾首位，科学指导受灾村找水源、打水井，开展饮水自救。同时，配合组织卫生部门加大对全乡的人畜用水卫生监测，确保人畜饮水安全，严防疫情发生。

（三）协助村“两委”抓好烤烟生产工作

从3月份开始，我积极参与到烤烟生产工作中，与乡、村、组干部一起深入田间地头指导农户科学育苗、打点放线、规范化适时早栽、科学管理，并在收购过程中走村入户，动员群众按时按质按量地交售烤烟，两年迤帕拉村都完成种植面积1300亩，收购任务17万公斤，平均单价为15.51元，总产值263.77万元，同比增长35.6%，为全村的农民增收更上一个新的台阶打下有力的基础。

（四）防火工作成效显著

针对目前严峻的防火形势，我和村委会干部一起开展相关的防火工作。一是严格执行林区用火制度，对所挂村组进行了防火 知识宣传，发放防火通知书同时加大对各护林员的巡山监督力度，对违反规定的均进行了严肃处理；二是对重点林区、重要地段，落实专人死守硬看；三是加强对“五种人”的监护。我村自防火戒严期以来未发生任何森林火灾，现虽已解除防火戒严期，但思想上没有麻痹大意，在进村入户过程中见到火情及时制止，并上前批评教育，确保全年无重大火灾的发生。

（五）项目建设稳步推进

我在做好移民安臵、安居工程、整村推进等项目的同时，还利用指导员的身份积极督促检查各项在建工程的进度和质量，共督促检查扶贫整村推进项目4个，财政“一事一议”项目4个，涉及资金113万元。

（六）积极开展“创先争优”活动，把活动与农民三项教育和农村环境整治结合起来

我配合乡工作队和村“两委”，在充分调研基础上，形成了迤帕拉村五年经济社会各项事业发展规划。并立足推动工作来开展活动，使创先争优活动与加强基层党建工作相结合，与践行科学发展观和搞好后续整改相结合，防止出现开展活动与当前实际工作“两张皮”现象。协助村“两委”发现和培树具有“可学性”的活动典型，并建成示范点，发挥带动作用。积极加入农民三项教育宣讲团，给农民讲解国家的各项惠农政策，发动群众动手清淤、除杂草、打扫房前屋后卫生，搞好庭院绿化，做好农村环境 6 的绿化美化工作。2010年12月3日全县的现场会在我乡下新村和大村二组召开，我负责现场点的农村环境卫生整治工作，召开群众会，发动群众齐动手搞好院内院外的环境卫生，村容村貌大有改善，重要的是形成一个制度、带一个头，使农村环境整治工作在我乡全面铺开。格租村的窑上组被县上评为“农村环境整治示范村”。

（七）多方协调资金解决村上的实际困难

在县、乡领导的协调下，我向州委副书记党校校长李兴顺汇报后，争取20000元新农村工作经费。从县长手上争取了20000元，用于迤帕拉村委会花台的修葺。

三、勤于学习，加强了勤政廉政和党风廉政建设

自下派挂职锻炼以来，逐步认识到了勤政廉政对一个领导干部的重要性，及时自觉地加强了对党风廉政建设法律法规的学习，了解党政领导干部廉洁从政若干管理规定。认真准备民主生活会发言提纲，深刻剖析自己，用杨善洲、李赞阳等正面典型人物对照自己的言行，自检自查，找差距、找不足，查缺补漏，自觉抵制不良思想的侵扰。我个人被永仁县委、县政府评为 “永仁县第四批新农村建设工作队优秀指导员”。

收获与感悟

一、农村天地大有可为

农村是基础，农民是基石。中国的农业发展迅速，以有限的 耕地养话了占全世界22%的人口，取得了令世人瞩目的成就。在农村广阔的土地上需要一大批干部投身于农业生产，需要一支综合素质高的基层干部队伍扎根农村，需要年轻有抱负的干部充实到乡镇一级锻炼、培养，并充分施展他们的才华。

二、农民群众淳朴可爱

走村串户，你总能感受到最淳朴的民风，受到最热情的款待，作为最朴实最勤劳的农民，他们的感情很真挚，只要你做了一些分内的事情，他们就很感激；只要你站在他们的角度考虑问题，考虑到他们的切身利益，他们就很拥护；只要你耐心做工作，他们就容易被说动。对于他们来说，有时你只是在他家的坎子上做一下，他们也觉得很荣幸，他们招待贵客的方式有时可能是一碗米酒，但是那种真诚让你不忍拒绝。

三、乡镇干部千针一线

“上面千条线，下面一根针”，这是对乡镇干部日常工作最形象的比喻，也是我感受很深的地方。上面布臵下来一项工作，但在下面就是要各个领导协作落实，各个干部进村入户，有时群众不理解，经常要苦口婆心，推心臵腹，为了将就群众的时间，群众会都是在晚上开。到农忙时节，乡镇干部的办公室就在田间地头，顶着烈日、忍受着风吹雨淋，帮群众栽种、放水、赊种子化肥，遇到少数一时想不通的群众，还要受到谩骂和要挟。但是这些都难不倒我们的干部，我们工作队基层经验丰富，工作方法得当的几个老同志，不享受什么特殊待遇，积极认真，在岗一天 就兢兢业业地干好工作。全乡的干部职工如果没有这种爱岗敬业的责任心，为群众办实事、办好事就是一句空谈。作为乡镇领导，上级机关是要你工作完成结果，政策执行的情况，至于工作如何开展、过程如何艰难，是你自己要想办法解决的，在其位要谋其事，在乡镇上，分工是相对的，协作才能开展好工作。

四、基层政权运转困难

乡财县管以后，乡级财政纳入部门预算，财力减少，保正常运转都捉襟见肘，要维持全年的开销，只能靠乡镇领导多方争取。由于财力有限，对乡镇的公益性事业的支出很困难，很多可能只是几千元的建设投入都很难进行。而乡镇上可管可用的人员较少，年龄偏大，流动较慢，从一定程度上影响了工作的开展。在发展经济的过程中，不可避免的涉及到征地补偿问题，工作比较棘手，压力比较大。

五、挂职锻炼机会难得

在基层接触的事情越多，就越感觉到基层锻炼的机会难得，如果不尽心尽力地工作，就越感觉对不起组织部和派出单位为我提供的机会，就越感觉对不起家乡的父老乡亲。通过这次锻炼，我从书记、乡长、人大主席、各基层干部群众中学到了很多工作方法、学到了如何很好的做群众工作，在这个集体里，大家从来没有把我当成外人，把我当成他们在职的副乡长，在这里工作很幸运、很愉快。而我也本着谦虚学习的态度，不摆官架子，不敢有“过客”的想法，自己的组织、协调和沟通能力有了很大的 提高，能使自己分管的工作由不熟到从容应对。

差距与遗憾

一、农村工作任重道远

农村在经过这么多年的发展，与我们小时候所认识的农村有了长足的进步，过去不敢想的手机、摩托车、微耕机、家用电器等普已相当普及，但城乡差距依然很大，农民人均可支配的现金收入不足2000元。农业的产业结构单一，烤烟仍然是“一只独秀”，西瓜、小番茄、辣椒等农产品的价格受市场影响太大，伤农现象时有发生。如何使农业走出小农经济的束缚，实现农业的产业化发展，理论上的提法很多，比如经纪人协会、公司+基地+农户、集约化经营等，在实际操作中难度很大，农民收入的提高不明显。

二、学以致用仍需加强。

自来乡上以后，就以事情杂为借口，放松了学习，不能坚持不懈地做到每天读书一小时，在一定程度上把学习作为应急手段，急着干什么就学什么，有时忙于事务，学习仅满足于一知半解，没有把工作紧密相关的政策、规定掌握透。农村工作涉及方方面面，许多知识自己觉得一时用不着，便疏于了解掌握，造成书到用时方恨少，临时抱佛脚。对于我来说，虽然掌握一定的理论和业务知识，但工作中没能很好的应用和发挥，一定程度上抱 10 着用过去和单位上的方法、经验干基层工作，学以致用结合得不好，灵活性不够。

三、大胆工作、开拓创新有待提高

对自己挂点的村委会，虽然取得一定的成绩，但仍存在许多改进和提高的地方，自己没有大胆管，放手做，创造性开展工作不多。在具体工作中创新办法不多，没能站在全乡的高度考虑和谋划，仅限于就事论事，超前意识、大局意识不强。

四、离派出单位的要求、群众的期望还有一定的距离 在过去的两年中，我虽然兢兢业业地做好分内工作，但没有引进一些大项目、大产业，对推动地方经济发展作用不明显。由于受自身能力的限制，所取到的作用也有限，离州委党校的要求和群众的期望有很大的差距。

两年的时间过得很快，想做的事情很多，有收获、有遗憾、有不舍，但不管怎样，这都是我人生中一段难忘的经历、一笔宝贵的财富，我将珍藏这段经历，珍惜这笔财富，在另一个舞台上扬帆起航！

第二篇：一年调解行 一生调解情

-一年调解行 一生调解情

江城县司法局 吴林峰

尊敬的各位领导，各位同仁，大家好：

今天，我站在这里，想给大家讲一个有关于一群年轻人的故事，他们不是先进典型，也没有可以歌功颂德的个人事迹，他们初出茅庐，不谙世事。五年前，为了一个共同的目标，他们从全省各地汇聚到了一起，五年后的今天，他们成为了云南省司法行政系统中最年轻的血液。我是这群年轻人中的一员，我们有着一个共同的名字“2013届云南省司法行政系统少数民定向生。

时光荏苒，参加工作已经一年有余，我们2013届的183名司法定向生中有22名同学回到了普洱市，加入到了普洱市司法行政系统这个大家庭当中，我们从同学变成了同事，从校友变成了战友，战斗在最基层的司法站所。在这一年的司法行政工作中，我们许多人有了真正意义的第一次下乡，第一次调解，第一次为“张家长，李家短”的事操心不已。很想知道我曾经的同学、现在的战友这一年经历了什么，学会了什么，又从最基层的司法行政工作中体会到了什么，想听听他们的故事，也想说说我们的故事。带着这个想法，我在QQ群里发起一个讨论话题，问大家：“参加工作一年了，大家对基层的司法行政工作有何感想？”烦、杂、累，是大家在群里提到最多的。对此我是深有感触的，有时不仅是身体上的劳累，还伴随着心灵上的委屈。在最基层的司法行政工作中，不管是鸡毛蒜皮的邻里矛盾，还是案情复杂集体纠纷，都会有我们司法调解员的身影。我把每一次纠纷调处称为一场“说走就走的旅行”，因为我不知道明天又会是哪个村寨需要前往，后天又会是哪个县乡工作组进村入户。

还记得那是2013年12月的第一个星期四，接到江城县天胶公司的反映，位于曲水镇怒那村的职工住宿区工地受一户当地村民的阻挠，无法正常施工，且该村民携带着砍刀，杀气腾腾，一副壮士一去不复返的样子，双方开战在即。在了解到该纠纷涉及土地广，案件情况复杂，县上需成立专门工作组前往调处后。当天晚上我就被作为先头部队派往所在村寨，一直忙碌到凌晨1点，为第二天召开村民大会做准备工作。第二天一早，天还灰蒙蒙的，工作组就已经到达怒那村委会，来不及休息片刻，我们又马不停蹄的赶往现场进行踏查，为了对争议地有个准确的把握，我跟随工作组用双脚把3000余亩的争议地丈量了个大半。直到中午一点，我们才风尘仆仆回到怒那村委会，简单的午饭过后随即组织召开村民大会调查了解情况。长达六个小时不间断的村民大会上我负责记录，期间没能喝上一口水，上一次厕所。会议一直持续到晚上八点才结束，当我躺在床上的那一刻，身体的劳累无以言表，但也让我感受到了我们工作的重要性和价值所在。

事情并未就此结束，因当晚并未达成协议，工作组将研究其它方案进行解决。一个月后，该农户等的有点不耐烦了，亲自跑到办公室讨个结果，随行的还有他那个在村民大会上叫嚣着不给解决好就要杀人的大儿子。那天，只有我一个人在办公室，我想，这次完蛋了。但为了不至于显得那么生疏，我也大着胆子坐到他们旁边与他们交谈，我给他们讲政策，摆道理，把学校里所学的条条框框一一列举，但是，不出所料，在得知事情还没有个定论时，他儿子那暴脾气又上来了，指着我就破口大骂：“你们政府就是这样欺骗老百姓的？事情一拖再拖，肯定拿了集体的好处！”不知道是我坐的太近，还是他喷的太远，吐沫芯子沾了我一脸。也许是发现了我只是一个小小的办事员，和我说也说不出个什么名堂吧，发了一通火后两人也就骂骂咧咧的离开了，而我呢，遭到一顿莫名的辱骂后，一肚子的委屈让我久久回不过神来，但我应该庆幸，至少他没打我吧。

这时，我的一个同学又说了：“干调解员其实挺有成就感的。”我说：“太官方了吧!”于是他给我讲了他的故事。

2014年5月18日，思茅区思茅港镇大车树村隔界箐村民小组与徐然学、杨五两户之间因为饮水分配问题发生了一起激烈的邻里纠纷。因为这起纠纷的发生，隔界箐村民小组十多户人家从18日下午就没能喝上水，大车树村的村支书、调解委员会的主任在了解到这起纠纷的严重性后，19日就赶到纠纷现场，反复做两边的工作，但双方因互相造成的损失如何补偿问题，始终难以达成和解。

20日中午，双方又发生了肢体冲突，思茅港镇派出所前往进行调解和处理，但同样也没有能够妥善解决。21日早晨，思茅港司法所在接到村调解委员会的矛盾纠纷报告后，积极对该矛盾纠纷进行了了解和分析，组成调解工作组，迅速到现场开展矛盾纠纷调处工作。十多户人家三天没有饮用水，加之天气炎热干燥，双方火药味异常浓烈，工作难度可想而知。调解工作组不畏艰难，多方调查，深入了解，晓之以理，动之以情，经过一下午反复做工作，逐渐融化了矛盾双方心里的坚冰，当天下午就达成了和解。

我的这位同学就是全程参与该起纠纷调处的，思茅区思茅港司法调解员徐俊伟，他说：“你看村支书、派出所都搞不定的事情，我们司法所一出马就立刻解决了，这不挺有成就感的吗!”我知道这只是他的一句玩笑话，因为我们都知道简单的描述背后需要付出多少的汗水，但苦中作乐的工作心态不正是我们最基层的司法调解员所需要的吗？

我们的故事还太多，来不及细细道来，这些故事不典型、不先进，甚至平凡得普通，但我们从这一桩桩、一件件平凡的调解工作中获得了我们人生的第一份工作经历、第一次感同身受。二十出头的我们其实更渴望在林立的高楼间追逐我们的梦想，在闪烁的霓虹中挥洒我们的青春，在喧闹的城市中去实现自我的价值。一年了，我们这群人有的离开了，而我们却留下了，离开的人是有勇气的，他们愿意放弃一份令许多人都羡慕不已的工作，去为自己拼一个想要的明天，留下的人是值得信赖的，因为我们受到过太多的帮助和眷顾，我们愿意用我们的青春、我们的所学服务家乡的人民，把我们的汗水挥洒在这片养育过我们的土地上。谢谢每一位在司法行政这个岗位上的前辈们，你们的事迹让我们感受到了榜样的力量，你们的耐心、关心和包容心让我们能在这个岗位上不断学习，继续成长！

第三篇：情系农村 扎根基层

情系农村 扎根基层

张广秀，一位来自沂蒙山区的大学生村官，为帮助村民脱贫尽心尽力，患上白血病后她仍为村里工作忙碌。即使是躺在病床上，她仍挂念她的‚村民‛，生病期间她书写了百余份健康档案，撰写了包村计划。‚治好了病，我还要回去当村官‛。这就是躺在病床上的张广秀憧憬着的一缕阳光，表现出的依旧是坚强和乐观。

作为一名在基层工作还不满一年的大学生村官，看了张广秀的事迹，我感慨万千，既为一个年轻的生命被病魔折磨而感到痛心，也为她顽强地与病魔抗争而感到欣慰，更为她这种扎根基层、服务群众、无私奉献的精神而感到感动。张广秀的精神和感人事迹极大激励着我，在祝福她早日康复的同时，我想，作为大学生村官，我应该向张广秀学习，扎根农村，让我的青春在新农村建设的大舞台上绽放出美丽的光彩。

一、充实自我，不断提升思想高度

在学生时代，我经常参加学校组织的党团活动，积极主动学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表及科学发展观，这为我在工作中奠定了良好的思想基础。但是学无止境，在任职村官近一年时间中，我利用电视、报刊、网络等途径关注党的方针政策及相关文件精神，认真贯彻服务农村、扎根基层的思想，不断提高自身思想水平。同时，我充分利用‚浙江省农村党员干部现代远程教育‛平台，认真观看全国各地创先争优先进事迹，增强自我责任意识，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性，坚持把群众的利益放在第一位，以村民需要为出发 1

点，热心做好每一件小事，享受每一件小事给自己带来的快乐，认真做好本职工作，用自己的实际行动为新农村建设贡献一份力量。

在近一年时间里，我进一步提高了思想认识，充分认识到作为一名大学生村官，我要有责任、有义务、有信心、有恒心，为新农村的建设贡献出自己的一份微薄之力。

二、转变角色，积极深入农村工作

在张广秀日记中记录着这样一段话:‚作为大学生村官,最重要的就是把自己视为农民的一分子,虚心向农民学习,先当‘村民’后当‘村官’。‛贴近群众才能贴近生活，基层是离群众最近的地方，也是群众能看到的最直接的地方，在基层磨练需要让自己真正的融入到在基层生活中，只有了解了、认识了群众，让群众接受了、认可了自己，才能真正看到和听到群众的心声，体会出在基层应该做什么，做什么能给群众排忧解难。从一个刚走出校门的大学生到一名大学生村官，我深知对新环境的了解、角色理念的转变是我开展农村工作的首要任务。因此，通过与村支书和村主任交谈、走村入户等方式，我及时了解了我村的村情村况，熟悉了村里的一些基本情况。

‚诚信为民，民必理解；真心为民，民心拥护‛，作为一名大学生村官，只有切身融入到农村、拉近与村民的距离，以一种积极主动、虚心尊重的态度，才能够不断地提高自己解决农村问题的实践能力。

三、胸怀热情，完全融入农村生活

张广秀的日记中还这样写到：‚我记得艾青曾有首诗这样写到：‘为什么我的眼中常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。’如今，我要借鉴一下。扎根农村，为农民服务，首先要有一颗赤诚的热爱之心。先爱这片土地，这群百姓，你才有为之幸福而奋斗的动力。‛和张广秀相比，作为一名大学生村官，我想我缺少的并不是青春的活力，而是对工作的踏

实、认真负责的态度和执着热爱这片土地的热情。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。农村是施展才华、实践人生极好的舞台，生活虽然苦，但苦能锻炼人；工作虽然难，但难能考验人。环境虽然简陋、艰苦，但老百姓是最真诚乐观、勤劳质朴的，用真心对待，用真情付出，收获也是最真实的。在工作中，我要把真心交给村民，想村民所想，急村民所急，要想到村民心中，只有这样，才能和村民打成一片，才能完全融入农村生活，真正做到‚从村民中来、到村民中去‛

情系农村，扎根基层，新农村建设事业‚任重而道远‛，我的农村工作刚开始不久，我自知还存在着很多不足，主要是我的基层工作经验欠缺、我的工作能力有待于进一步提高。因此，在今后工作中，我将更加严格要求自己，不断提高自身的综合素质，多与村民沟通，多向村干部学习。我相信，只要我肯俯下身子，踏实做人，勤恳做事，我会用我的青春与激情在这片广阔的土地上写下我永不变的誓言：为社会主义新农村建设贡献自己的青春力量！

第四篇：两年基层工作经验怎么算

两年基层工作经验怎么算？

回复：从参加工作算起，截止到2010年3月满24个月即为两年。并注意以下要求：

1、基层工作经历的界定：在各类县及县以下党政机关（含参照公务员法管理的单位）或事业单位工作，在军队团和相当团以下单位工作，在各类企业、社团组织、农村或城市社区、个体经营或自谋职业的经历均视为具有基层工作经历。本科毕业后就业一段时间又考上普通招生计划研究生继续深造，并于2010年毕业的人员，视为普通高校应届毕业生，若其工作性质及时间符合基层工作的规定，其基层工作经历也予以承认（类似人员以此类推）。

十七届四中全会规定了加大从基层考录的力度，今后公务员考录时很多岗位要求必须有基层工作经历，为保证录用到真正在基层工作一定时限的人员，所以从今年开始严格按月界定基层工作年限。

在州市及以上机关（含参公单位）或事业单位工作的经历不算为基层工作经历；失业或待业不算为基层工作经历。工作经历的基础计算单位为“月”，未满12个月的，不视为有1年工作经历。

基层工作经历的计算截止时间为：2010年3月，计算基数为“月”（典型例子：2009年4月30日参加工作至2010年3月1日解聘的人员，算工作了12个月，视为有1年工作经历；而2009年5月1日参加工作至2010年2月28日解聘的人员，仅算工作了11个月，不视为有1年工作经历）。

部分招考职位要求具有5年以上基层机关连续工作经验，这类职位定向招考县级及以下机关的在职公务员，要求机关公务员工作经验不能中断，同时要求任公务员（包括试用期公务员）的时间为2005年3月31日（含）以前。

基层工作经历可以是以上所称的不同基层单位工作时间的累计。

基层工作经历由《单位同意报考证明》予以证明，必须由所在单位或档案所在地的人才中心开具（资格复审时提交），凡在面试以后阶段出现单位不同意放行的情况，一律视为考生填报虚假信息，将处以五年禁考的处罚。

2、西部志愿者、特岗教师、选聘到村任职的大学生及“三支一扶”人员等四类人员在报考有两年基层工作经验要求的岗位时，服务年限可视为基层工作经验，计算方法与基层工作年限的计算方法一样，按照服务合同逐月进行真实的服务期计算。

例1、2008年5月参加服务工作，至2010年3月，其服务期为23个月，不享受加分照顾，不视为有2年工作经历；

例2、2008年4月参加服务工作，至2010年3月，其服务期为24个月，部分两年期即按规定可享受加分照顾的人员可以享受加分照顾，同时视为有2年工作经历。

3、基层工作经验，指的是毕业后正式的工作经验。在普通高校就读期间工作经历，视为社

会实践经验，不视为基层工作经验，当然，这里的在校的社会实践，特指普通招生计划的学生在校的社会实践。如果是成人教育在职参加的学历教育，其就读期间依然从事正常的单位工作，这不属于社会实践，其工作经历有效。

第五篇：两年以上基层工作经历人员

附件4：

2014年湖北省选调生推荐报名登记表（省内具有两年以上基层工作经历人员）

注：

1、“学校类别”栏中，第一批本科院校考生填写“1”，第二批本科院校考生填写“2”，第三批本科院校考生填写“3”，“211工程”类考生填“4”，“985工程”类考生填“5”。

2、“专业类别”栏中，所学专业为文科类的填写“1”，理工科类填写“2”。