第一篇：丰致勤个人事迹材料
创业
生存 丰致勤个人事迹材料
时光荏苒，日月如梭，我出生在六零后，童年期是在“生在新中国，长在红旗下”的口号中茁壮成长的，也算是社会主义新中国的一代幸运儿。
回想起我的学生时代，感受颇深，当时社会落后家庭条件又差，被迫辍学，没有在继续读书下去，为了自己的生存，为了弥补家庭的空缺，便开始了打工生涯，由于自己的文化程度低，年龄又小，没有任何技术，单位没人要。加工厂也不允许进入，只好在父母的介绍下以每天8元钱的工资在建筑工地做小工，在那段时间内，我受尽了折磨，夏日有烈日的暴晒，冬季里有刺骨的寒风相伴，再加上建筑工头的责骂和强迫，让我吃尽了苦头，伴随着时间的流逝，从中也不知找了多少份工作，都没有自己称心如意的，我下定决心找一份有技术含量的适应自己的好工作，为自己寻找出头之日。
直到那年春天，一所铁艺加工成招工，工资也比较理想，每天15元的工资，中午有午餐，就是这样的一份工作，我心里就像乐开了花一样，于是就去报名入取了，当时是学徒工待遇。从此，电焊工的我就从零开始了。
进入工厂以后，我便开始拜师学艺，当时我深知技术的熟练对我来说是多么的重要，所以我每时每刻都严格要求自己，因为我不懈的努力和学习技术，赢得了领导们和师傅的好评。从中他们给予了我足够的宽容，支持和帮助。让我也充分感到了他们的温暖和厚爱，也感
觉到了“不经历风雨怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工作的艰辛，有他们精心的传授技术，在工作中的各个方面，也全面了解了，取得了一定得成绩，在那三年苦苦的奋斗中，自己的地位和薪水也有所提高。等到1998年的那年春节，我告别了师傅领导和工友们，离开了单位回到家中，也便有了自己的家庭和孩子，这即是我人生中最珍贵的经历的开始，也给自己留下了精彩而美好的回忆。
到现在，肩负着家庭的重担和责任的我，还是从事婚前那段来之不易和终身难忘的工作，凭着自己在艰苦奋斗中取得的工作经验和孤影的生产技术，被附近一家农机械加工厂所雇用，毫不谦虚的说，我还是个不简单的师傅呢！
所以说，人，不管在什么样的环境条件下，只要努力去学习去开拓，都有一定属于自己的回报，回报的大小，就看自己付出的多少，坚持到底就是胜利。虽然，我没有对社会做出什么巨大的贡献，但是，我凭自己的努力追求，也学到了一些对社会对工作有用的技术，更何况我还有一颗持之以恒的心。
忆往昔，峥嵘岁月稠，展未来，光阴前程美。我们这代人经历颇多，感受颇深深知今天的生活来之不易，因此更愿把自己的未了之事寄托在下一代身上。
俗话说创业容易守业难，为了孩子把握住今天的幸福生活，我时不时的把自己的生活经历像讲故事一样说给他们听，让他们不能忘记历史，更要求他们生活不能奢侈腐化，为了回报社会，长大了做一个对社会有用之才，教育他们首先掌握各门文化知识，并尽可能的学习
对自己有用的多种基本能力。
学校是社会的大熔炉，是孩子们成长的摇篮，老师更是培养教育孩子的辛勤园丁。因此，对孩子我一再叮嘱，在学校，要严格遵守学校的制度，上课必须认真听讲，完成老师布置的作业，掌握好各门文化知识，回家尽量做些力所能及的事情，并且孝敬和体贴父母。社会风气方面，要谦虚做人，礼貌待人，相信有老师的正确引导、好孩子的领路，再加上家长的积极配合，也绝对不能让他们误入歧途。
我深信，我们的下一代，有老师的辛勤培育，和谐社会的滋润，前途会无限光明，前程会更加美好，这是每一个家长的心愿。
优秀家长事迹材料
创业
生存
丰致勤
第二篇：39丰勤英doc
丰勤英事迹材料
丰勤英，女，出生于1959年，17岁参加工作，26岁加入中国共产党，不仅是一名自己引以为豪的共产党员，而且是公司上下一致认同的爱岗敬业的模范员工。现任临沭移动公司客服部主任，先后荣获“山东省百名移动模范员工”“临沂市职业道德标兵个人”“临沂市振兴沂蒙劳动奖章”“临沂市优秀话务员”、“临沂市委优秀共产党员”、“临沂市总工会学雷锋，学铁人”积极分子、“临沂市质量管理先进个人”、“临沂市交通系统先进生产者”、“临沭县创建文明城市先进个人”、“临沭县女工工作先进个人”等50多项荣誉称号。
作为一名通信系统的模范员工，在邮电和移动通信事业的岗位上默默奋斗了三十多个春秋，在工作中实现了价值，在奉献中升华了人生。这就是丰勤英，一个质朴坚韧的名字，一种素淡芬芳的品格。
一、刻苦学习，提升素质，是单位里的“行家里手”
丰勤英同志知道自已肩上担负着一份沉甸甸的责任，没有扎实的业务功底、没有过硬的专业技能，就会无所作为，就会贻害工作。为履行职责，干出成效，她把学好学细学深业务和专业技能作为自强素质的头等大事来对待，潜心学习求真知。多年来，她坚持利用业余时间虚心向老师学，向同事学，并积极参加业务知识培训。同时注重整个团队素质的提升，在她的带领下临沭公司的服务成绩多年稳居全市第一。在丰勤英同志任临沭移动公司市场部主任时，定期带领各营业厅培训学习，尤其是新进人员丰勤英同志全部要亲自指导后，才能进入营业厅开始现场实习。在她的带领下临沭中山路营业厅自2008年被评为全省三星级营业厅后，一直保持好成绩，在2009年时被评为全省四星级营业厅，全市仅有三家营业厅获此殊荣，后中山路营业厅连年保持全省四星级营业厅，全市五星级营业厅，并被授于多种荣誉称号，包括全省青年文明号、全市女职工建功立业标兵岗、临沭县十
大文明窗口等多种荣誉称号。临沭常林路营业厅在全市的服务考核中，一直列全市同类厅第一名的好成绩。丰勤英同志不但指导提升营业厅的客户服务工作，而且关注服务工作中的客户满意度问题，在她的带领下，临沭公司客户满意度，短信满意度一直居全市前列。通过多年不断的学习，她个人的思想素质、理论水平、业务能力都有了很大的长进，逐步成为公司服务提升、投诉处理、业务发展等方面的多面手。
二、敬业爱岗，忠职勤政，是行业内的“拼命三郎”
几十多年来，丰勤英任职多个岗位，敬业爱岗、忠职勤政是她遵循的原则。17岁，稚嫩的肩膀挑起家里大姐的重担，便开始努力工作、辛苦营生，担任话务员十如一日，连年被评为先进工作者，1985年担任话务班班长，一干就是年13年，这其中有姐妹们生病了或者请假了，她就主动代班，最长连续工作了三天三夜，但她任劳任怨无怨无悔。1999年邮电系统分营，丰勤英被分到了移动公司，9个人的集三体成了独立的单位，一年后5名员工退休，还剩下了4名员工，由于工作人员极度缺少，但一个新兴的企业又有着强大的发展潜力和客户需求等实际情况，丰勤英便一人担起了如今六个人的职责，服务管理、渠道管理、投诉管理、号源管理、卡库管理、大客户管理，丰勤英身兼数职深知责任重大，她想没有比人更高的山、没有比脚更长的路。临沭移动中山路营业厅地处临沭县最繁华的地段，客流量最大，营业窗口面对的客户也形形色色，俗话说一样的米养百样的人。在营业厅经常会有无理取闹的客户，每当营业厅的工作人员处理不了时，第一个想到的一定是丰主任。在她们眼里丰主任没有处理不了的问题。无数次喝醉酒的客户或无理取闹的客户被领到丰勤英同志的办公室，经过她摆事实讲道理，最后都非常惭愧的离开。丰勤英同志爱岗
敬业忠职勤政，她凡事都以一个共产党员的标准严格要求自己，啃骨头打硬仗，亲力亲为，无怨无悔。
三、服务客户，耐心细致，是认真负责的“女强人”
常林集团是我县大型的私有企业，2002年的时候，常林集团的销售公司，全部使用的是竞争对手的号码，销售人员话务量高、长话量比重大，且大集团都在使用竞争对手的号码，在本县影响深远，丰勤英便动了策反的念头，为了让销售公司全部换用我公司的号码，连续十几天她自己一人骑自行车去常林集团，与该单位的领导做沟通、动员、说服工作，开始的时候，人家根本没有换号的心思，因为原先使用的号码上面有很多很多的业务联系，但丰勤英自发的，坚决要完成这项艰巨的任务，从号段优势、好记、吉祥入口，到讲解我们的网络优势，到分析我们的合理资费，又到帮客户想办法做呼转等办法，保证销售公司不损失客户等等的一系列的不懈努力下，终于感动了常林集团销售公司经理，换了200多个移动号码。
当时临沭二中也是使用的竞争对手的号码，丰勤英都会看在眼里，急在心里，于是，她利用关系联系了二中的一位副校长，在校长的支持和帮助下，每天在二中支起桌子，像答记者问一样，连续十几天为老师们解释移动业务的优势，介绍我公司新推出的虚拟网，帮老师们分析怎样省钱，为什么还是移动好，最终也成功将临沭二中发展成为我公司的忠实集团客户。
还有在南古乡镇有一个硫酸厂，也都是使用的竞争对手的号码，丰勤英听说了，觉着是自己的肉掉进了别人的碗里，便去找厂长做说服工作，可多次去找人家，人家都不理不睬，懒得和她搭话，她被人拒之千里和不被理解之后，眼泪不停的在眼睛里打转，但她绝不轻言放弃，又联系熟人，托亲戚找朋友做厂长工作，每天也都去厂长那儿报到，终于感动了厂长、克服了难关，将硫酸厂发展成了我公司的集
团客户。诸如此例，不胜枚举，现在我们已经有了专门的重客部和配备了大量的优秀的客户经理，再去很多单位走访的时候，经常会听到一些单位的负责人说：“你们单位的老丰，我认识，那真是个认真负责的女强人啊！”
四、克服病痛，心系工作，是社会公认的优秀共产党员
2005年，集众多责任于一身的她，每天像机器人一样不停的转动，长期积劳成疾落下了腰椎间盘突出的的病根，先是尽量撑着，后来实在疼痛难忍，使得她不得不去医院求医问诊，紧接着做了牵引手术，医生嘱咐她手术完一定要在家安心休养，否则会功亏一篑的，她谢着答应了医生，可是单位有那么多让她牵挂的事情，每天有接不完的工作电话，她怎么能在家呆的住，看着她抓着栏杆，吃力的爬楼梯的样子，有的人不禁热泪盈眶，劝她不要太逞强了，还是多在家休息休息吧，可她说：“这么多的工作，这么多的事情，我老躺在家里算个什么事嘛？没关系，只要能不停的发展新客户，保住每一位老客户，我再累也值。”这，便是丰勤英的精神力量。
随着通信事业的快速发展，临沭移动也得到了发展壮大，由原来的9个人，发展到了现在的166余人，市场份额占到了80%以上，城区及各乡镇营业厅共达20个，代理我公司业务的专营店、便利店、村点等已遍布临沭县的各个角落。2012年，公司为了适应市场，更好的加快业务发展，进行了机构改革，丰勤英担任客服部主任，这又是一个新的开始。“我该干些什么呢？客服部就是直接面对客户、服务客户。”丰勤英心中对于自己的岗位职责有着不一样的认识：客服部工作，即需直面客户，又要做好营业窗口的管理和培训。“我们就是一座桥，连着上头，还不能忘了下头。”她还是保持着一贯的作风，每天除了计划好的工作外,还经常有突发的紧急事务需要处理。为了保质保量地完成工作，只要工作需要，无论昼夜晨昏，她都会坚
守在自己的岗位上，身先士卒，殚精竭虑，一丝不苟。很多个周末或夜晚，办公室里总能看到丰勤英的身影……“一个岗位，就是一份责任，我得努力适应，努力做好。”这，便是丰勤英的职业信仰。一头齐耳的短发，真诚而温暖的微笑，坚定而执着的目光，在周围人心目中，她就是一位贴心的大姐，展示了通信工作者孜孜不倦的求索之路。她用自己的行动，诠释了一名通信工作者服务客户、诚实守信，勤奋工作，勇于创新的情怀。
第三篇：勤廉事迹
勤政廉洁树形象 凝心聚力创佳绩
——记川煤**公司***煤矿矿长***同志的勤廉事迹 ***，45岁，中共党员，高级工程师，1989年6月从中国矿业大学毕业之后，带着理想与追求，先后在南江煤矿、集团公司生产技术部工作，2009年调任***煤矿任矿长至今。他廉洁从政，克己奉公，心端身正，光明磊落，成绩斐然，先后荣获“优秀知识分子”、“优秀科技拔尖人才”、“优秀共产党员”、“优秀专业技术工作者”等荣誉称号，他用实际行动努力诠释着一名党员干部的勤廉本色。
一、抓生产，促经营，以“勤”为本创实绩。
攻尖克难，领航浪尖。2010年，***煤矿安全压力大，生产条件差，采面接替紧张。他一是多次组织召开班子扩大会，生产技术专题会，分析原因，理清思路。优化生产布局，合理布置采掘头面。推广应用新技术、新设备，普及平巷皮带连续运输，并与综掘机配套使用，使碛头月进尺达到265米；在3866平巷推广应用中深孔爆破，各碛头配备移动压风机、扒装机，使用锚网钢带联合支护技术；二是加大隐患整治力度，理顺生产环节，完成386通风上山修复，修补384、385、386溜煤立巷，及时治理了350东翼裂隙瓦斯涌出、加强150东大巷硫化氢治理，采用双风筒供风，使用玻纤管引流，做顶板雨棚等。有力的举措，很快缓解了采掘接替紧张的局面。
开拓创新，探寻经济增长点。一是加大低热值煤开发经营。成立综合科对矸石山矸渣、洗渣、泥煤等采取主动出击，公开招标、承包销售等方式，2010年共销售各种低热值煤41.4万吨，实现销售收入1553万元。二是重点抓重介质洗煤厂建设，于去年8月27日生产，截止年底共生产合格精煤2.14万吨，中煤1.26万吨，实现产值1亿元。三是加强煤质管理，制定《煤质管理办法和考核办法》，加强浮煤回收，自制挡煤板，有效减少浮煤损失，多产煤1万吨。四是做好收旧利废和回收复用工作，长期坚持物资领用以旧换新，全年共回收 废钢铁72吨，废铜线212公斤，废电瓶41只，废钢丝7吨，废中空钢3.8吨，合计回收废旧物质价值15.9万元。
“2010年，实现营业收入1.16亿元。”这个数字让全矿员工备受鼓舞。2011年上半年，生产原煤16.36万吨，实现了“双过半”，实现营业收入8959.58万元，职工最高工资月收入达到了8000余元，经济效益再创历史新高。
二、淡名利，倡勤政，以“廉”为荣树正气。
***在廉政方面堪称楷模，他时刻牢记 “ 公生明、廉生威 ” 这句古训，正正派派当领导，实实在在干事，清清白白做人。去年，在矿井风门准备改造成自动无压风门之前，一省外厂家想来做工程，为了在工程上得到矿长的关照，趁矿长在办公室干其他事情没有注意，谎称给一份资料看，把一个牛皮纸档案袋子放在办公桌上就离开了，他打开一看，袋内装有两扎人民币2万元现金，还有名片，他立即电话请纪委办人员到他办公室，他通过名片号码，当面打电话叫厂家业务员来把钱拿走、厂家业务员回答：“没有必要”就挂掉了电话。于是，矿纪委通过集团公司纪委办公室，再次给厂家业务员电话说明有关廉洁规定，讲清企业规章制度，使厂家业务员深受教育，认识了错误，当厂家业务员到纪委领回自己送出原封未动的2万元时，连连对*矿长人格力量表示钦佩。***严以律己的廉洁典型事迹，为全矿广大党员、管理人员树立了好榜样。
三、技兴矿，人为本，以“才”为基追卓越
***全面主管矿井安全生产工作，他坚持“三重一大”，始终按照议事规则，集体讨论，从不个人说了算。他更深刻认识到，“科学技术是第一生产力”，他为此做着不懈的努力。一是完善了矿井计算机管理系统，建立财务、煤炭销售、通风、调度、井下人员定位、监控系统、网上办公等一系列计算机管理网络，加快了办公的速度和效率，为正确决策提供了可靠的依据。二是在人才的培养上，积极开办各种 2 培训班，并亲自主持干部职工进行专业技术业务知识考试，派专业技术人员到兄弟单位参观、考察，到大中专院校进行深造，使他们的业务素质不断提高。还对工作能力突出人员提拔重用，对为企业做出突出贡献者给予重奖，为想干事业的人搭建舞台，今年，已有5名大学生新提拔为副科级管理人员，充分营造尊重知识、人才的良好氛围。
四、互理解，地企谐，以“邻”为友共双赢
***煤矿地处****镇境内，地企之间关系十分复杂。近年来，周边道路、土地征用、矸石山开发等问题，给煤矿生产经营造成了严重的影响。为此，他提出了相互理解、相互配合、地企双赢的指导思想，并为此做了大量的工作，保证了正常生产，促使煤炭产销量逐年大幅度攀升，不仅为煤矿的生存与发展奠定了坚实的基础，还为进一步拉动本地区经济发展做出了重要的贡献。
桃李不言，下自成蹊。***同志对事业的执着追求实实在在地体现在对工作的全身心投入之中，他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动着周围的人。成绩的取得源于执著的事业心，他一心一意谋企业发展大计，全心全意为“小而强”矿井努力，这就是他实践“三个代表”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标！
二0一一年七月二十三日
第四篇：田作勤烈士事迹
田作勤烈士事迹
姓名：田作勤
性别：男
民族：汉族
籍贯：陕西定边
出生年月：1907年
牺牲日期：1931年03月29日
1925年秋，考入绥德省立第四师范学校。在共产党员李子洲等人影响和教育下，接受革命思想，积极参加中共党组织发起的各项政治活动。1927年初，加入中国共产党，大革命失败后，坚持开展革命斗争，为当时绥师学生运动的骨干分子。1928年春，陕北军阀井岳秀封闭绥德师范学校后，返回家乡，以安边小学校长职业作掩护，在白色恐怖十分严重的险恶环境中，在学生、农民中宣传革命道理，发展中共党员和共青团员，成立党团组织，发动群众与地主劣绅、反动官吏开展斗争。曾组织“中山主义研究会”，用孙中山的新三民主义思想来教育群众，揭露和抨击反动当局的统治。曾打入国民党高桂滋部从事兵运工作。1929年后，任中共三边区党委书记，为当地革命斗争的发展做了大量工作，1930年冬起，积极领导策动张鸿儒地主民团团丁起义，利用多种形式展开政治思想工作，大力争取团丁。1931年3月29日，预定起义前夕，由于叛徒出卖被捕。敌人对他施用种种威胁利诱手段，诱骗他供出党的组织和名单，他严词拒绝，怒斥敌人：“共产党人的革命信仰是用高官厚禄所不能收买的！”残忍的敌人将他吊起严刑拷打，用香把子蘸油烧，用烙铁烙，用鞭子抽打，他被折磨的遍体鳞伤，血肉模糊，但仍坚贞不屈。当天，为革命事业光荣就义。
第五篇：廉勤优秀党员干部事迹
怀柔区民防局廉政勤政
优秀党员干部先进事迹
胡建华，男，汉族，现年54岁，本科学历，06年1月任怀柔区民防局书记兼局长。
几年来，胡建华同志始终把握正确的政治方向，能积极、主动、认真学习党的方针、政策，学习宣传贯彻党的十七大会议精神，深入实践“三个代表”的重要思想，理论水平和工作能力不断提高，政治敏锐性、政治鉴别力和政治责任感不断增强，在思想上和政治上始终和党中央保持高度一致。在工作生活中，始终牢记“两个务必”，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，在抓好自身廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设责任人的职责，始终坚持廉洁从政的行为准则，在单位成员中树立了新时期领导干部的良好形象，也有力地促进了我区民防局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。该同志以对党的无比忠诚和强烈的责任感、事业心，兢兢业业地做好本职工作，以求真务实的精神、公道正派的作风和竿头直上的业绩，赢得广大干部群众的信任和尊重。胡建华同志，先后两次获得怀柔区委、区政府和市民防局的奖励和表彰。
一、注重理论学习，筑牢拒腐防变防线
胡建华同志深刻认识到在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。在学习中
端正思想、提高认识、坚定信念、自律自警。一是学习政治理论，通过认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的方针政策。从而做到在思想上政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致；二是学习党风廉政有关规定。通过认真学习胡锦涛总书记在中央纪委会议上的重要讲话和中央纪委全会精神，认真学习《廉政准则》、“八项规定”等党纪法规，充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力；三是学习模范人物先进事迹。以任长霞、郑培民、张云泉等模范人物为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感；四是注重加强知识更新。通过认真学习人防工程建设相关法律法规、科技文化等知识，不断使自己思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。同时，在抓好自身学习的基础上，认真组织好中心广大党员干部开展党风、党纪教育，不断增强了本单位全体党员干部勤政廉政意识。
二、坚持廉洁自律，培养高尚的道德修养
胡建华同志虽然主持我区民防局全面党政工作，但从不把自己凌驾于人民赋予的权力之上，注重增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁
自律的规定，不利用职权违反规定为个人和亲友谋取私利。作为我局党政一把手，十分注重自身建设，带头坚持廉洁自律、勤政廉政、自觉遵守党的关于廉政建设方面的规定，以身作则，严以律己，做到一不送，二不收，做一个公道正派的领导干部，他用他高贵的品质影响和带动了广大干部自觉廉政勤政。对自己亲属、子女和身边工作人员更是严格要求，绝对不允许以自己的名义办私事、谋私利。胡建华同志工作上尽心尽力，生活上勤俭朴素，不与别人攀比，更不讲排场、摆阔气。坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。他常告诫我局党员领导干部，作为民防工作干部要牢固树立服务国家民防事业的观念和民本意识，切实为党为民防事业为单位全体成员办实事、办好事才是根本。
三、遵守廉政规定，自觉履行项目第一责任人职责
胡建华同志到我局工作以来，自觉履行党风廉政建设责任人职责，进一步建立健全各项规章制度，用制度管干部，用制度用干部，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。
1、加强对我局全体干部的教育。几年来，该同志始终把建设一支高素质民防审批管理部队伍作为工作中的重点，为此，他经常利用上党课，组织干部集中学习，组织观看电教片等形式加强对党员干部的教育，以此提高广大党员干部的政策理论水平、宗旨观念、法律法规和业务能力，中心上下形成了自觉践行“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性，弘扬社会正气，勤政廉政的良好氛围，密切了党群、干部群之间的关系。
2、建章立制，促进廉政建设顺利开展。几年来，胡建华同志虽然负责党政全面工作，但在干部任用，民防工程建设等重大事情上从不搞长官意志和一人说了算的官僚作风。坚持民主集中制原则，严格按《党员干部选拔作用条例》的规定和程序选拔作用干部，按规定实行票决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风，为全体干部创造了一个良好的用人环境；先后组织制定和完善了16项行政审批制度和流程，并印刷了人防工程建设制度汇编，有效加强了制度和机制建设；积极推行政务公开制度做到公开、透明办事，杜绝了暗箱操作。
3、坚持原则，严把工程项目审批关。做到了该建的人防工程能够建到位，该收的易地建设费能够及时收上来，没有无故减免现象。几年来，我区共审批人防工程建设项目210 件；总建筑面积542万平方米；批建工程面积4.3万平方米；已完成工程项目10 个；在建工程项目8 处；收取易地建设费2467万元，人防工程建设实现了跨跃式发展。在加强新建人防工程建设的同时，不断加强原有人防工程的安全管理
和使用，确保了全区人防工程安全无事故，人防工程管理工作同样取得了明显成效。
4、定期组织有关人员进行业务培训。狠抓服务质量，规范人防工程行政审批流程，实现了我区人防工程建设审批工作的制度化、规范化和法制化。
几年来，在胡建华同志的领导下，怀柔区民防局党风廉政建设和反腐倡谦工作得到深入扎实开展，全局上下风气正、人心齐、干事创业氛围浓厚。该同志立党为公，执政为民，一心一意为我区民防事业的发展做贡献，这是实践“三个代表”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标。体现了一个共产党人奋力拼搏的蓬勃朝气、勇创一流的昂扬锐气和一心为民的浩然正气。
怀柔区民防局党组
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