[文明创建材料]当涂县中医医院2016年度“道德讲堂” 活动实施方案

第一篇：[文明创建材料]当涂县中医医院2016年度“道德讲堂” 活动实施方案

当涂县中医医院2016年度“道德讲堂”

活动实施方案

为进一步推动公民道德建设工作，扎实推进社会主义核心价值体系建设，不断提升干部职工思想道德修养和我院文明创建水平，努力在全系统形成学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围，促进卫计事业又好又快发展。现结合我院实际，制定我院2016年度“道德讲堂”工作计划。

一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大及十八届四中、五中全会精神，大力宣传道德模范和身边好人的先进事迹，围绕卫计事业发展实际，在全系统建设“道德讲堂”，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的形式，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，推动全院精神文明建设工作再上新台阶。

二、目标任务

以提升我院干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，促进全院干部队伍素质明显提高，培养和造就一支政治坚定、品行高尚、务实创新、团结高效、人民满意的中医院干部队伍。

三、实施内容

“道德讲堂”以加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设等“四德”建设、传承雷锋和时代楷模精神为主要内容，深入开展道德讲堂建设。

（一）社会公德建设。中医院干部职工要做遵守社会公德的表率，大力宣讲服务规范和服务礼仪，促进作风转变，实现服务水平的全面提升。

（二）职业道德建设。针对中医院直接面对社会服务的特点，把病人满意度作为衡量服务水平的重要依据。推进服务创新，继续深化“亲民医院”品牌的创建工作，把“讲道德，做好人”的教育贯穿到各个方面，激发干部职工的道德意识，推动卫计事业科学发展、健康发展。

（三）家庭美德建设。通过“我听、我看、我讲、我议、我选”的方式，有效引导干部职工讲述身边的感人故事，身体力行，自觉成为道德的传播者和践行者。

（四）个人品德建设。以“友善”为核心，教育广大干部职工，将朋友同事的帮助之情、师长的教育之恩、组织的培养之德，转换为对他人、对社会、对环境的关爱之心。在社会交往中宽以待人，为人处事多为他人着想，热心公益事业，积极参加社会志愿服务活动。

四、流程形式

为确保“道德讲堂”活动扎实成效，“道德讲堂”要按照“六个一”的规范流程组织实施。

（一）唱一首歌曲。每一次开讲前，组织参加人员学唱一首道德讲堂当期主题的歌曲；

（二）看一部短片。围绕主题，组织参加人员选看一部道德建设先进人物事迹的短片；

（三）诵一段经典。组织参加人员诵读一段中华传统经典语录或征集的公民道德“三字经”；

（四）讲一个故事。紧扣本期的道德讲堂的主题,讲述一个发生在群众身边的，体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例；

（五）做一番点评。由群众围绕主题精神,评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界；

（六）送一份吉祥。由故事主人公和主讲人向群众赠送“道德讲堂”小礼品，如道德宣传图书或碟片、扇子、书签、手提袋等。

五、工作要求

“道德讲堂”建设作为文明创建的主旋律和重要内容,是今后一个时期经常性、常态化的一项工作，在中医院深入持久地开展下去。

（一）加强组织领导，建立系统化的责任体系。各科室要充分认识开展“道德讲堂”活动的重要意义。按照计划要求，各科室要明确宣讲人、宣传主题、宣讲内容，承办科室主要负责人要带头走进讲堂，身体力行、率先垂范，积极追求高尚精神境界和道德情操。

（二）注重培养典型，建立经常化的宣传机制。根据各科室近几年获得的先进集体、个人荣誉和新涌现的平凡而感人的事迹，注意发现、搜集、整理本科室道德模范事迹，通过各类载体，宣传感人故事，努力在全系统形成良好风尚。

（三）注重活动实效，形成规范化的活动阵地。今年将举办4次“道德讲堂”活动，采取轮流承办的形式，每一个半开展一次。各承办科室要将“道德讲堂”建设与做好医院各项工作紧密结合起来，搭建自上而下、上下一体的“道德讲堂”活动平台，切实推进“道德讲堂”建设。

第二篇：文明创建道德讲堂活动记录

“道德讲堂”活动记录

单位名称：****

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第三篇：文明创建__道德讲堂活动记录

“道德讲堂”活动记录

单位名称：赵家庄小学

单位名称：赵家庄小学

单位名称：赵家庄小学

单位名称：赵家庄小学

单位名称：赵家庄小学

赵家庄小学

“道德讲堂”活动记录

第四篇：道德讲堂活动实施方案

道德讲堂活动实施方案

为进一步深化道德讲堂活动，不断提升全局干部职工的思想道德素质，根据市文明办有关工作要求，制订本方案。

一、指导思想

以提升全场干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以倡导“勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼”等为主要内容，结合机关实际，积极开展道德讲堂活动，营造“讲道德、做好人，讲文明、树新风”的浓厚氛围，促进机关工作作风转变，提高服务效率。

二、组织机构

成立由场长同志为组长，副场长为副组长，各站所负责人为成员的“道德讲堂”活动领导小组，“道德讲堂”活动领导小组下设办公室，xxx同志兼任办公室主任，xxx、xxx、xxx、xxx为办公室成员。

三、工作目标

着力加强全场干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设，促进干部队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的干部队伍。具体为：

（一）党性观念有新增强。

进一步加深全场干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。

（二）职业道德有新提高。

全场干部职工道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。要通过建设道德讲堂进一步树立机关干部以人为本、服务基层、服务发展、服务“三农”的理念，牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。

（三）工作作风有新转变。

将进一步转变机关作风作为“道德讲堂”的重要内容，促使行政执行力大提升，重点工作、难点工作有新突破，机关评议满意度有提高，道德讲堂成果有新体现，推动全场各项工作上新台阶。

（四）队伍形象有新提升。

通过机关“道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、践行家庭美德、修养个人品德越来越成为全场干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆，工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立粮食部门良好的社会形象。

四、主要内容

社会公德建设以“礼仪”为核心，主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等；职业道德建设以“奉献”为核心，主要包括对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、勇于献身等；庭美德建设以“和睦”为核心，主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等；个人品德建设以“友善”为核心，主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

五、讲堂形式和流程

“道德讲堂”活动授课设在xxx会议室，按月份由各站室负责人轮流组织全场干部职工参加大课堂，从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。“道德讲堂”活动基本上要形成一定的规范模式，在每一场讲堂实施固定的模式，使讲堂更具仪式感肃穆感。主要内容要做到“八个一”：

1.“唱一首歌曲”。组织学唱一首“道德讲堂”主题歌曲；

2.“看一部短片”。围绕主题，组织职工观看一部道德建设先进人物事迹的短片；

3.“诵一段经典”。组织职工诵读一段中华传统经典语录或者诗歌短文；

4.“学一个模范”。讲述一个能够体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例；

5.“谈一下感想”。通过举办道德讲堂活动谈一下个人的感悟和想法；

6.“送一份吉祥”。通过祝福的话语表达对美好的祝愿；

7.“做一个承诺”。由大家共同跟念活动主题；

8.“作一番点评”。由每期牵头领导做主题点评，品悟道德力量，升华自身境界。

六、工作要求

（一）加强组织领导。

各站、室要充分认识建设机关“道德讲堂”的重要意义，要按照全局总体部署，结合各自实际，认真组织实施。领导干部要带头参加机关“道德讲堂”建设的各项活动，充分发挥示范表率作用。

（二）扎实推进实施。

全局干部职工要统一认识，明确建设机关“道德讲堂”的现实意义、指导思想、工作目标，为建设机关“道德讲堂”奠定良好的思想基础。“道德讲堂”的学习内容原则上每个季度开展一次，一年不少于4次。

各站室要围绕每期的主题重点把握、条理清楚，精心设计活动内容，要积极发掘单位内部的凡人善举，鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。

第五篇：道德讲堂活动实施方案

道德讲堂活动实施方案

机关各科室：

为认真贯彻落实党的十八大会议精神，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，进一步巩固道德建设的成果，不断提升全局干部职工思想道德素质，按照中央、省、市文明办的工作部署和创建省级文明城市工作的具体要求，局党组决定在全局开展“道德讲堂”工作。具体实施方案如下：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以社会主义核心价值体系建设为根本，以高度的文化自觉和文化自信大力推进思想道德建设，通过建设“道德讲堂”普及道德理念、讲述道德故事、弘扬道德精神、展示道德力量，着力提升文明素质和社会文明程度，以先进道德理念来巩固全局的思想基础，巩固文明城市创建的成果。

二、工作任务

“道德讲堂”以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为主线。社会公德建设主要包括：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等，以“礼仪”为核心；职业道德建设主要包括：诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等，以“诚信”为核心；家庭美德建设主要包括：夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等，以“和睦”为核心；个人品德建设主要包括：友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。其主要任务是：

1、明确“道德讲堂”建设宗旨

“道德讲堂”的宗旨是提升干部职工思想道德素质和文明程度，是通过“身边的人讲身边的事、身边的人讲自己的事”这种方式，达到“身边的事教育身边的人”的目的，引导全局职工见贤思齐，讲道德、做好人，实现“知行合一”，进一步提升本单位的文明形象。

2、建设“道德讲堂”活动阵地

因地制宜，选择宽敞、明亮的场地建设“道德讲堂”阵地，做到四个统一：即统一“道德讲堂”主题背景，统一宜昌标识，统一道德名言警句，统一在背景上印制雷锋、孔子像，营造道德讲堂氛围。初步将本单位大会议室作为道德讲堂固定地点。

3、设计“道德讲堂”基本流程

紧紧围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德这个核心明确“五个一”的基本流程：一是唱一首歌曲，每一

次开讲前，组织干部职工齐唱一首道德主题歌曲；二是看一部短片，围绕要凸显的主题，组织干部职工观看一部道德模范人物或故事主人翁先进事迹的短片；三是讲一个故事，讲述一个发生在干部职工身边的，体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例；四是作一番点评，由干部职工评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界；五是诵一段经典，组织干部职工诵读一段与主题有关的中华传统经典语录或征集的公民道德“三字经”，巩固提升道德认知和道德情感。

4、开展“道德讲堂”教育活动

“道德讲堂”要贴紧干部职工的道德认同、贴近干部职工的道德实践、贴牢干部职工的道德需求来开展。采取由党支部书记主持，道德模范、身边好人及宣讲员讲述的方式开展教育活动。实行“我听”，组织干部职工听取身边的先进事迹宣讲；实行“我看”，组织干部职工观看道德人物事迹短片、情景剧表演等；实行“我讲”，组织干部职工自我宣讲道德故事，以“自身素养强、道德素质高、文化修养好”为标准，组建单位宣讲员、先进模范、身边群众三个层面的专兼职结合的宣讲员队伍讲述道德故事；实行“我议”，组织干部职工开展互动，进行讨论和点评；实行“我选”，由干部职工推荐选树身边好人；实行“我行”，引导干部职工在认识、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化为崇

德向善的自觉行动。一次道德讲堂时长宜为45—60分钟。

三、工作要求

道德力量是国家安定、社会和谐、人民幸福的重要因素。“道德讲堂”是加强思想道德建设的创新举措，全局干部职工要高度重视，扎实推进。

1、要高度重视，加强领导。要充分认识建设“道德讲堂”的重要意义，要成立专门的组织领导机构，切实加强对“道德讲堂”建设的领导，形成主要领导负总责、分管领导抓落实的组织架构。要按照总体部署，结合各自实际，制订建设方案，认真组织实施。

2、要精心组织，扎实推进。要广泛宣传建设“道德讲堂”的现实意义、指导思想和工作目标，为建设“道德讲堂”奠定良好的思想基础。要结合党组中心组学习等载体，按照道德讲堂“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式的要求，精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体，吸引干部职工广泛参加。

3、要搞好结合，务求实效。要从实际出发，将“道德讲堂”建设与精神文明创建活动结合起来，与创先争优活动结合起来，与加强机关作风建设结合起来，寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点。要依托各类阵地，加大宣传力度，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。

4、要加强考核，强化督促。局领导小组要加强对“道

德讲堂”建设情况的检查，并将有关情况列入岗位目标考核重点内容。同时建立激励机制，发现培育一批道德讲堂建设工作成效显著的身边好人和道德模范。

2014年4月14日