全民健身协会章程17

第一篇：全民健身协会章程17

长安新城社区全民健身协会章程

第一章

总 则

第一条：根据社区社会组织发展的趋势和广大居民的意愿整合社区社会组织，统一指导全民健身活动，有法可依有章可循，以全民健身协会的形式为社区内的居民创建一个和谐的社会环境和有序的文化体育活动组织，特制定本章程。

第二条：长安新城社区全民健身协会，是在丰台体育局、卢沟桥街道、社区居委会指导下的群众自治组织。

第三条：长安新城社区全民健身协会，是由长安新城社区热心支持文化体育、热爱文化体育活动的单位和居民群众自愿组成的，是隶属于社区的公益性群众文体组织。

第四条：社区全民健身协会的宗旨：

是认真贯彻、实施《中华人民共和国体育法》和全民健身的有关文件规定，积极宣传党和国家有关文化，体育工作的方针政策，广泛吸引和组织社区居民参加文化体育活动，推动社区群众性文体活动的开展，提高社区广大居民的身体素质，丰富居民的文化生活，为居民体育健身、“健康老龄化”和社会主义精神文明建设服务。

第二章

协会的任务：

第五条：社区全民健身协会的任务是根据国家文化、体育 方针、政策和有关法规，结合社区的特点和居民的需要，组织协调社区各文体队伍参加体育活动。指导各单项体育运动协会、文体队伍开展活动，推动社区群众性体育活动的普及，提高运动技术水平，促进社区体育活动、老年人健身活动的开展。

第三章

协会的职责：

第六条：社区全民健身职责：

1、及时传达贯彻党和国家有关文化、体育工作的方针、政策及有关部门的文件、指示精神。支持倡导社区居民积极参加文明向上的文化活动、科学的体育健身，提高广大居民参加文体活动的积极性。

2、举办各种形式的文体知识讲座和业务技术培训；总结推广各分会开展群众性文体活动的经验；团结广大文化、体育爱好者和全体会员开展各种形式的交流活动，推动社区健康行动计划的实施。

3、协会活动主要采取依靠社区居民，自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的方式。

4、负责组织培训教练员、裁判员和体育骨干，各分会要不断提高社区居民体育健身活动的受益率和参与率。为社区全民健身体育运动的普及、竞赛服务。

第四章

会 员 第七条：社区全民健身协会实行会员制。本章程所称会员，主要是长安新城社区的社区社会组织的团体会员、个人会员，协会只接收团体会员。

第八条：个人会员：居住在长安新城社区内的人员，本地区范围内的体育爱好者，体育专长的运动员、裁判、教练、外援等，在各协会中参加活动人员。

第九条：会员入会需提交入会申请表，经批准后，成为正式会员。

第十条：会员的权利

1、本协会的选举权、被选举权和表决权；

2、优先、优惠参与本协会组织的各类比赛及兴趣活动；

3、对协会的各项工作进行监督和批评建议的权利；

4、对协会组织的赛事，各团体有权在公平的基础上优先进行冠名赞助。

5、入会自愿，退会自由。第十一条：会员的义务

1、遵守协会的章程，履行入会登记手续的义务；

2、按时缴纳会费，维护本协会的合法权益；

3、关心本协会工作，参加本协会的各项活动。

第十二条：由于各种原因要求退会的会员，需要提出申请，待审批同意后，方可退会。

第十三条：对于不履行会员义务的会员，或者有其他违反 社会公益及损坏本协会利益的会员，本协会有权开出其会籍并进行追究的权利。

第五章 组织机构和负责人的产生、罢免

第十四条：本会最高权力机构是会员大会。会员大会贯彻执行民主集中制原则，其职责是：

1、审议上届理事会的工作报告和财务报告；

2、修改本会会章程；

3、选举和罢免理事；

4、决定终止事宜。

第十五条：会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上通过方能生效。

第十六条：会员大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须经理事会表决通过。

第十七条：理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员大会负责。

第十八条：理事会的职责是：

1、执行会员大会决议；

2、筹备召开会员大会；

3、选举和罢免理事会成员；

4、审议向会员大会提出的工作报告；

5、选举理事长、副理事长、秘书长等领导职务；

6、授予荣誉职务；

7、决定副秘书长以及本会机构设置；

8、制定内部管理管理制度；

9、决定会员的吸收和除名；

10、审议批准协会的年度财务预算方案、决算方案；

11、决定其他重大事项。

第十九条：理事会每年至少召开一次会议，须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上通过方能生效。

第二十条：本协会的理事长、副理事长、秘书长的产生和具备的条件：

1、全民健身协会下设：青年网络体育协会，社区老年文体协会。全民健身协会负责人由青年体育协会、老年文体协会选举或推荐产生，报社区居委会备案。

2、协会、分会负责人要具备热心为居民服务的精神，为人正派，有较强的组织领导和协调能力，受广大会员的拥护。

3、协会领导成员，要由分会选举产生，分工要明确，任期三年。理事长、副理事长、秘书长：必须具备下列条件：坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；热心社区工作，有热情和精力为会员服务；具有较强的工作和协调能力；

第六章

资产管理、使用原则

第二十一条：协会的经费来源：自筹、政府支持和其他收入。政府资助；企业赞助；社会团体赞助；社会各界资助；会员缴 5 纳的会费；其他合法收入。

经费必须用于居民文体活动的开展。

第二十二条：健身协会的经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，增值部分不得私自分配。

第二十三条：健身协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。本会换届或更换理事长之前需接受财务审计。

第二十四条：财务委托卢沟桥街道长安新城社区财务部门管理，配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳，会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作之时必须与接管人员办清交接手续。

第七章 章程的修改

第二十五条：本章程修改，须经会员大会审议通过。第二十六条：健身协会修改的章程，须在会员大会通过15日内，经业务主管部门审查同意，核准后方生效。

第八章 终止程序和终止后资产的处理

第二十七条：健身协会因形势变化或特殊原因需解散或注销，由理事会讨论提出终止协议，会员大会表决通过，并报请业务主管部门审查同意。

第二十八条：健身协会终止前，须在业务主管部门及有关部 门指导下成立清算组织，清理债权、债务，处理善后事宜。清算期间不得开展清算以外的活动。

第二十九条：健身协会终止后剩余财产在业务主管部门监督下按照国家有关规定且于发展社会公益事业。

第九章

附 则

第三十条：健身协会名称未经许可，任何单位、团体、个人都不得自制或用于商业活动。

第三十一条：健身协会只接纳团体，个人参加健身协会必须加入其中协会成为会员，方可成为健身协会成员；

第三十二条：健身协会团体均属群众自发组织，属于自我管理的形式，必须根据个人自愿的情况参加活动，如果在活动中出现意外，属于个人行为，协会和健身协会均不承担民事责任。

第三十三条：会员的会费均由各协会自定标准，各协会使用社区内公益体育设施自行承担水、电等费用。

第三十四条：本章程自会员大会通过并经业务主管部门核准后生效。解释权属健身协会理事会。

第二篇：全民健身协会章程

长安新城社区全民健身协会章程

(试行稿)

第一条 长安新城社区全民健身协会，是长安新城社区居民的群众体育组织，是在卢沟桥街道、丰台体育局指导下自治组织。

第二条 长安新城社区全民健身协会的宗旨是认真贯彻、实施《中华人民共和国体育法》。积极宣传党和国家有关体育工作的方针政策，广泛吸引和组织社区居民参加体育锻炼，推动社区群众性体育活动的开展，提高社区广大居民的身体素质，丰富居民的文化生活，为居民体育健身、“健康老龄化”和社会主义三个文明建设服务。

第三条 协会的任务：

长安新城社区全民健身协会的任务是根据国家体育方针、政策和有关法规，结合社区的特点和居民的需要，组织协调社区各文体队伍参加体育活动。指导各单项体育运动协会、文体队伍开展活动，推动社区群众性体育活动的普及，提高运动技术水平，促进社区体育活动、老年人健身活动的开展。

第四条协会的职责：

1、及时传达贯彻党和国家有关全民健身体育工作的方针、政策及有关部门的文件、指示精神。支持倡导社区居民积极参加科学的体育健身，提高广大居民参加体育锻炼的积极性。

2、举办各种形式的体育知识讲座和业务技术培训；总结推广各分会开展群众性体育活动的经验；团结广大体育爱好者和全体会员开展各种形式的交流活动，推动社区健康行动计划的实 1

施。

3、协会活动主要采取依靠社区居民，自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的方式。

4、负责组织培训教练员、裁判员和体育骨干，各分会要不断提高社区居民体育健身活动的受益率和参与率。为社区全民健身体育运动的普及、竞赛服务。

第五条 组织机构

1、全民健身协会下设：体育协会，老年文体协会。协会负责人由各协会选举或推荐产生，报“社区居委会”批准备案。

2、协会、分会负责人要具备热心为居民服务的精神，为人正派，有较强的组织领导和协调能力，受会员拥护。协会成员，要由分会选举产生，分工要明确，任期三年。

第六条 经费

经费的来源和使用：自筹、政府支持和其他收入。本会费必须用于居民文体活动的开展。

第七条附则

本章程解释权及未尽事宜的决定权属于长安新城社区全民健身协会。本章程须经讨论、修改后，方可试行。

长安新城社区全民健身协会

2008年3月15日

第三篇：秋实家园社区全民健身协会章程

秋实家园社区全民健身协会章程

第一条 本协会全称：秋实家园社区全民健身协会。第二条 为丰富居民群众的业余文化体育生活，强身健体，陶冶情操，发挥文化体育活动骨干的作用，促进社区文化体育活动的开展，特成立秋实家园社区全民健身协会。

第三条 秋实家园社区全民健身协会是社区内居民群众参与的民间文体团体，在秋实家园社区党支部领导下，坚持党的领导，弘扬社区文化，带领社区居民认真宣传党的路线、方针和政策，执行国家的法律法规，努力开展健康有益的文体活动，实行自我组织、自我管理、自我服务、自我监督。

第四条 本协会宗旨：以弘扬社区文化为主体，以服务社区广大居民为重点，努力繁荣社区文化，打造社区文化品牌。

第五条 本协会大力开展以舞蹈、合唱、乐器、健身等群众喜闻乐见、健康向上多种文艺形式共同发展的文化体育活动。

第六条 协会活动以业余时间，经常化活动为主，活动时间一般情况为每天下午两点至四点。

第七条 协会会员应具备下列条件：

1、坚持共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

2、遵守本协会章程，热爱协会工作和文化艺术，关心协会建设。

3、志愿加入本协会。第八条 协会会员应履行下列义务： 1、2、3、遵守本协会章程，执行本协会决议，促进社区和谐，不参加影响社区稳定的各种活动。

维护本协会合法权益，爱护公共财物，保持环境卫生。

完成本协会交办的各项活动任务。

第四篇：体育健身协会章程

体育健身协会章程

第一章

总则 第一则

协会性质

1、群众性：聊城大学体育健身协会由聊城大学在校本科生中的健身爱好者组成，同时积极接受聊城大学社会体育部的监督与协助。

2、专项性：聊城大学体育健身协会是专门开展健身运动及其相关活动的专项体育组织。

3、非盈利性: 协会不以盈利为目的并公开财务。第二章

协会名称

中文名称: 聊城大学社会体育部体育健身协会 第三章

社团的服务宗旨 任务及活动范围 第三则 协会宗旨

1、拥护四项基本原则，遵守国家的各项法律及规章制度，崇尚良好的社会道德风尚。

2、广泛团结聊城大学的健身爱好者，积极响应全民健身的口号，锻炼身心，陶冶运动情操，塑造健康体形，在聊城大学全校范围内促进健身运动的开展。

3、为聊城大学广大体育运动爱好者提供一个融洽而稳定、交流健身心得、增进友谊的舞台。第四则

活动与比赛

1、协会成员的活动以不影响工作与学习为前提，除学院安排的比赛外一律使用业余时间进行。

2、协会成员必须遵循体育精神，遵守体育道德，活动中服从领队及教练的安排。

3、积极组织协会定期活动，协助其他协会或组织参加学院内相关活动，适当与其他学校或社会团体进行健身交流。

4、积极组织协会会员参加健身竞赛。

5、定期邀请我校专业老师进行指导。

6、协会提供场地、器材并配备有经验基础的同学对学员进行训练和指导。

7、在学校组织活动期间进行健身表演，宣传健康运动，强身健体。

8、与聊城大学各社团、协会进行友好交流协作，丰富体育健身协会的内涵。

第四章

会员资格的获得和取消 第五则 会员申请

1、凡承认本协会章程，热爱健身运动，能够服从协会领导，在不影响学习的情况下，志愿加入并能够积极参加本协会开展的各项活动的聊城大学在校学生，经本人报名，填写会员登记表，经本协会批准，即为本协会会员。

2、申请过程：

a 向协会递交书面申请。

b 进入协会第一个月为观察期，由组织部负责。观察期满后，进行会籍确认登记等工作。

3、对结果不满意者，可向协会会长提出复议。复议不通过则不可再提出复议。第六则 会员资格的取消

1、无故缺席协会活动和会议等，经协会讨论决定其是否继续拥有会员资格。

2、凡严重影响协会正常运行或对协会的利益有重大损害者，取消其会员资格。

3、老会员注册：老会员需在每学期的前三周内向社团注册，同时确认单位、联系方式是否需要更改；凡逾期没有注册的会员将被取消会员资格。

4、经常缺勤，无心向学，无故毁坏社团名声等会员，经协会全体干部商讨后可以取消其会员资格。

5、杜绝会员进行违反学院规章制度的活动，如有违反者，开除其会员资格。

6、会员不得进行非法集会或参与斗殴，一经发现，立即取消其会员资格永不录用，另外，还会受到学校的加倍处罚（如非会员打架处以记过处分，则会员打架处以留校察看处分）；如属正当防卫则另外处理并征求学校的意见进行处理。第五章

会员的权利与义务 第七则 会员的权利

1、协会内的选举权和被选举权。

2、向协会提出自己的意见和建议的权利。

3、对协会常设机构的监督权、批评权和建议罢免权。

4、对协会各项活动尤其是财务支出状况的知情权。

5、参加协会统一组织的各项活动的权利。

6、获得参加各种体育健身培训的权利。

7、协会在举行各种活动之前，将以各种方式通知会员，会员也可主动与协会有关负责人联系。第八则 会员的义务

1、遵守协会的章程及各项规定，自觉维护聊城大学体育健身协会的声誉，执行协会管理机构审批的决议。

2、入会时交纳十元会费作为开展各项活动经费。

3、参加协会统一组织的各项活动的义务。

4、为本协会的发展出谋划策，团结合作，贡献力量。

5、会员应自觉维护本协会的合法权益、利益、名誉和形象，在广大同学中扩大协会的影响。

第九则

鼓励与奖赏

1.在训练中表现积极、在短期内取得重大进步者给予口头赞扬或给一些纪念品。

2.凡对协会的发展做出重大贡献的或在重要健身赛事中获奖的会员或干部，由协会干部会议商讨核实后给予其一定的奖赏。第六章

社团的组织机构及选举办法 第十则 组织机构及干部选举、任期

1、协会下设会长一名及若干理事。

2、会长由会员大会选举产生。协会会长任期为一年。

3、理事均要经过面试等有关规定考核，择优录取、提拔。若在任

期内进行会长级人事调动必须通过协会会员大会讨论且过 会员通过，方可调动。

4、协会会员可以向其有兴趣的部门申请干事一职，干事考核由会长及理事负责，任命由会长负责。第十一则 协会常设机构职责 会长

1、总揽协会各种工作，协调各部门工作以保证协会的正常运作；

2、审批协会内部各项决定、活动策划书等；

3、代表协会形象，维持协会与外部的交流。

4、负责管理协会日常工作，听取理事的工作情况意见，保持协会内部的团结；

理事

1、做好协会各项活动的策划、人员的安排，负责场地布置等；

2、活动中进行全程管理及后勤工作；

3、负责搞好协会的宣传工作，增强协会的影响力。

4、主要负责协会财政收支，做好每次经费收支记录。

5、负责会费和各项活动经费的收缴，对协会的健身器械、健身表演道具等进行统一管理。

6、对广大师生进行协会的适时健康运动宣传，同有损协会形象的行为做坚决斗争，维护协会形象。理事应紧密合作，共创协会工作新局面，同谋协会发展新契机。

7、规划协会人力资源分配与管理，对会长负责。外联部

为即将开展的活动拉取赞助，如现金、条幅、展板、奖品等。记者团

全力以赴地做好活动前后的宣传活动。第七章

附则

第十二则

关于协会干部罢免及奖惩

1、关于对协会干部罢免应在协会会员大会上由过半会员联名递交罢免申请书并在院方有关部门备案。

2、罢免理事则要向会长提出书面申请，再由当事人出席干部会议才生效。

第十三则

关于安全方面

1、会员入会后，在第一次全体会议中要对会员提出安全方面的要求，对会员进行安全教育，加强会员的安全意识。

2、在训练过程中，教练应将每一个动作讲解清楚，对于一些难度动作则要多次示范并要求会员能练则练，不能练的不作要求。

3、在活动开展前，应检查清楚活动的场地，找出不利因素，从而采取相应的安全措施，避免人员的受伤。

4、为了会员的健康和协会的形象，会员在训练期间或活动期 严禁饮酒和抽烟，会员平时也应形成良好得习惯。

5、对于协会器械的管理，由理事负责。严禁会员私自玩弄器械，凡不经有关人员的批准，不得私自使用协会的器械。如果会员因私自玩弄器械而受伤的，协会不负任何责任，也不承担其医疗费用。

6、对于不听从指挥，多次擅自使用协会器械并屡教不改者，取消其会员资格。对于初犯者罚其一个月之内不能参加协会训练并作自我检讨。

7、会员如果在训练中或活动中因不听指挥而受伤的，协会不承担任何责任。如果是听从教练或领队指挥而意外受伤并经医院等方面确认后，协会负主要责任，并与当事人协商后，承担部分医疗费用。

第十四则

关于本协会章程

1、章程的变动及其他重大事件须由理事会共同商议通过，再由会员大会投票通过。

2、聊城大学体育健身协会拥有本章程的最终解释权。

3、本章程自批准颁发之日起实施。

体育健身协会

2009年1月5日

第五篇：西南大学健身协会章程

西南大学健身协会

章程

第一章 总则

第1条 第2条 第3条 第4条 第5条 第6条 第1条 社团名称：西南大学健身协会

社团性质：本社团是西南大学学生社团联合会领导下的社团，承认社团联合会的一切规章制度

社团职能：健身俱乐部作为社联中一个子社团，属于文娱体育类社团，在培养大学生特长、兴趣爱好、同时丰富大学生活方面，有重要的作用。

健身俱乐部的宗旨：丰富大学生课余生活，推广健身运动，完美自我

健身俱乐部口号：舞动青春，跃出活力

健身俱乐部成员要求：遵守基本礼仪守则，必须仪表端庄、整洁，言谈举止要文明、礼貌。工作态度认真，对工作有足够的重视，高效率地做好本职工作，提高自身积极性，并乐意积极帮助协会其他部门，协助各部门工作，加强大家的联系，掌握社团的动态。各成员应踏实工作、锐意进取、不断完善健身俱乐部的管理、组织及运行体制，努力是我俱乐部做到有影响、有特色、少失误、多突出。

第二章 会员

申请加入健身俱乐部的必须具备以下条件： 1.热爱健身运动 2.遵守健身俱乐部章程 3.志愿加入健身俱乐部

第2条 健身俱乐部会员享有以下权利 1.参加健身俱乐部舞蹈培训的权利

2.对俱乐部的各项制度、各项活动和计划和组织安排等方面有监督权和建议权

3.有选举权、被选举权和表决权 4.入会自愿，退会自由

第三章 组织机构

第1条 协会设立理事团、办公室、活动部、新闻编辑部、财务部、文娱部、宣传部及外联部等日常管理部门，各部门对所在部门负责。

第2条 各部门实行逐层负责汇报制：干事—部长—会长，责任落实到个人，任务分配到位。第3条 主要成员安排：

1．会长 会长1名（大三）；副会长2名（大三）； 会长助理；1名（大二）

2.理事团 理事长1名(大三);副理事长2名（大三，大二各一名）

3.宣传部 网络宣传处处长1名，干事3-5名；

主要职责是负责协会网络宣传，包括人人微博，樟树林论坛，西大贴吧，QQ群等一系列网络宣传 线下宣传处处长1名，干事5-8名；

主要职责，海报，传单，横幅的设计，制作。以及发放张贴

4.新闻编辑部 新闻处处长1名，干事3-5名；

主要负责协会与学校，及社会媒体的接洽，使得我们活动的新闻能够在其刊物上进行刊登，包括青春缙云网，西大手机报，学通社，北碚报等媒体

编辑处处长1名；干事3-5名

主要负责协会新闻的编写，活动照片的采集。活动总结的编写。

5.活动部 部长1名，副部长2名；干事8-20名

主要职责为，协会的活动策划制定，活动前期场地的布置，以及活动中秩序的维持，对于参与人员的服务。

6.财务部 部长1名，副部长1名；干事5-10名

主要职责，负责记录，保管协会的资金，与社联接触，了解报账流程，协会内部的报账。

7.办公室 部长1名，副部长2名；干事6-15名 主要负责协会的物资保管，以及物资的借还，会议记录及沟通会长和各个部门。例会的考勤。协会档案的的保存，会议通知。

8.外联部 部长1名，副部长2名；干事6-10名

主要职责。为社团的活动筹集资金，即拉赞助。负责协会与其他协会的交流，合作。活动嘉宾评委的邀请。协会内部部门的联谊。

9.文娱部 部长1名，副部长3名；干事若干

负责协会特色舞蹈培训的相关事宜，包括会员的通知，会员情况统计，协会课表的制定。并且选拔一部分有潜力的会员重点培养，代表协会参加活动。

第4条 各成员主要职责：

会长：总览大局，负责俱乐部各项工作

部长：主要处理部内的日常事务，使其正常运转。及时把上级指示传达给下级。多与干事进行交流，培养干事能力。沟通协调，使协会具有高度凝聚力，把健身协会建成一个家。

副部长：协助部长处理部内的日常事务，协调与干事之间的关系，对干事进行培训，安排干事工作。

第四章 工作制度

第1条 总则：

1、干事要服从部门分组安排及工作安排，以大局为重，工作认真负责、讲求效率，待人诚恳热情。

2、协调好与其他部门、社团之间的关系，对于社团反映的问题及时上报，使之得到妥善的解决。

3、在工作的过程中积极主动的锻炼自己培养开拓进取的创新意识。在工作中有建议或问题要及时上报，要积极主动地发现问题、解决问题，发挥自身能动性。第2条 细则： 【岗位责任制】

1.部长及副部长主要负责活动的策划，对干事进行培训明确分工，主持开展社团联合会的精品活动。

2.干事主要负责对活动跟进，对活动进行考评，负责沟通社团联合会。

【例会制度】

1.每周定期举行一次例会，如遇特殊情况，亦可安排提前或推迟。2.与会人员按时到场，不得无故迟到、早退；任何人不得无故缺席，如有事却不能参加者，在会议前一天以短信形式向部长请假并说明原因，获准后方可请假。

2.例会实行考勤制度，例会有两次无故缺席或三次请假者自动离职。3.每次会议内容由办公室安排人员记录

4.会议主要是传达主席团每周下达的新任务，部门内部即将开展或进行中的活动的具体安排，凝聚部门干事 5会议力求效率，会前需进行充分准备，会议流程应井然有序、目的明确，杜绝空谈和形式主义，着眼于有效沟通，协调各方面关系、解决问题、安排部署工作等

6.对本周内的工作做一次小结。每位成员应积极参与到会议中去，集中精力、认真听取发言，不得玩手机、做作业、开小差等。每位成员应将例会的内容做好记录,以及对自己负责的社团所开展的社团活动情况做好记录并及时上报。有特殊情况，需及时反馈给部长。6.在部长工作安排完后，干事可以以正确的方式对上级决策提出不同意见，并提出自己的建议。

7.如遇紧急情况，部长及副部长可安排临时会议。【考核制度】

1.例会实行考勤制度，无故缺勤两次或三次请假者自动离职。2.对活动积极参与者提出表扬。并记录在案，评优时优先考虑，无故不参加所负责协会活动的，视其严重程度，分别给予口头警告、内部批评、开除等惩罚。【培训制度】

1.利用例会时间，干事之间，干部与干事之间交流工作经验级心得，进行人性化培训。

2.利用分组、新干事向老干事学习，同时发挥自己的主观能动性，在工作中探索总结，锻炼成长，最终能独当一面。3.定期组织学习社团章程，学习新近的文件级精神，提高思想觉悟和综合素质。【内部交流制度】

1.组织部门活动，频率是每个月一次，形式可多样，目的是促进大家的互相了解，增强部门内部凝聚力

2.统计好部门内所有人员的生日，在每个人过生日时以自己的方式祝福别人

3.部长副部长应主动与干事进行交流，促进干事之间相互交流相互学习

4.积极筹划俱乐部内部联谊，促进各部门人员间的交流

5.积极与各部门负责内建的部长进行交流沟通，组织内建部长交流会，互相借鉴学习，共同做好部门内建工作 【评优提干制度】

1.每月对全体干事进行综合测评，并记录在案，作为以后晋升的依据。

2.对工作热情，踏实能干的同事进行表扬，并给予一定的物质奖励。【档案管理制度】

办公室负责对西南大学健身俱乐部下属各部门的档案分部门、分类统一管理；包括各部门规章制度，各部门的活动记录、活动资料，包括宣传单，计划书，活动照片，活动总结等。1．平时做好文件的收集整理工作，并对各部门文件立卷工作进行监督和指导，做好应归档文件，案卷的接收归档工作。

2.活动档案包括策划、活动评审表、总结、活动考评表、文化素质报告表（一份），做好存档工作。

3.每次活动结束后，跟进该次活动的干事应在一周内收齐所需要上交的 所有资料，并进行统计和打分。第3条 其他事项：

1.认真完成领导交给的其他工作，健身俱乐部对此制度有最终解释权。

2.本制度自公布之日起施行。

3.制度中条款若需改动，需经部门内部商讨修改。