城关镇党建示范点工作汇报材料（5篇）

第一篇：城关镇党建示范点工作汇报材料

城关镇党建示范点工作汇报材料

各位领导：

下面我就城关镇党建示范点工作开展情况作简要汇报，不妥之处，请批评指正。

今年，南街村被确定为城关镇党建示范点以来，我们认真贯彻落实县委党建工作会议精神，紧紧围绕示范点建设“六个一”目标，突出“村干部队伍建设、党员教育管理、党员致富带富、村级组织活动场所建设”四个重点，按照镇党委关于在全镇各级党组织中开展“三关爱、三服务、三评议”和“三争一促”、“四创活动”等党性主题实践活动要求，立足巩固抓提高，着眼创新求发展，充分发挥南街村党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，着力提升全村党员干部思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力，为推动南街村经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。

一、党建示范点基本情况

城关镇南街村有11个社、740户、2893人。耕地3401亩，其中水地2230亩，山旱地1171亩。村党支部共有党员58人，其中女党员10人，少数民族党员2人。村支委会有 委员5人，其中女委员1人，平均年龄46岁；村委会有委员5人，其中女委员1人，党员4人，平均年龄42岁。两委班子交叉任职2人。近年来，南街村两委班子团结带领全村各族群众紧紧抓住经济发展、农民增收、社会和谐三个主题，以“三个代表”重要思想为指导，以强村富民为目标，以科学发展观为统揽，以组织建设为基础，不断提升村党组织建设的整体水平，促进三个文明协调发展。2008年全村共实现工农业总产值1.9亿元，人均纯收入3450元，有线电视、电话普及率均为100%，村集体有固定资产500万元，集体年收入25多万元。是县级小康村、五好村、市级文明村、五好标兵村党支部。2008年7月，被评为2006—2008年先进基层党组织，受到县委表彰。

二、党建示范点工作开展情况

（一）领导重视，认识统一，营造了良好的建设氛围。一是镇村领导对党建示范点建设工作十分重视，成立了以镇党委书记和村支部书记为组长的镇村两级示范点建设工作领导小组，形成镇党政一把手亲自抓、党委副书记具体抓、示范村支部书记全力抓、党员群众积极参与的工作机制。镇党政领导多次深入村社现场指导示范点建设情况，积极参与协调工作中遇到的各种难题，认真把关审定补充完善的村级 组织各项制度；村示范点建设领导小组定期向镇党委汇报示范点建设情况，共同研究部署工作重点，镇村联动，形成合力，为示范点建设打下了良好基础。二是根据南街村实际，细化示范点建设实施方案，使各项工作做到有的放矢、有序开展。三是村两委班子成员不仅是示范点建设的具体组织者，也是示范点建设的骨干宣传者，通过宣传取得广大党员群众广泛支持，从而有力地推动了工作开展。

（二）围绕“六个一”目标，扎实开展示范点建设 1.加强村两委班子建设,增强核心领导作用

一是村支部书记带头，组织两委成员认真深入学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想、科学发展观和党在农村的各项路线、方针、政策，使班子成员思想政治素质明显提升，服务群众的本领不断增强，充分发挥了战斗堡垒作用和示范带动作用，出色完成上级政府交办的各项工作任务。二是积极为村民排忧解难，坚持每天与镇机关干部一样正常上下班，热情接待群众，耐心细致地解决生产生活中遇到的热点难点问题。三是坚持民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，促进班子团结。严格落实党风廉政建设责任制的各项规定，使班子成员坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，严于律己，连续多年无违纪违法现象。村上聘 请了有威望，业务熟、党性强的老支书吴建忠担任全村11个社的总出纳，并选聘部分老党员、离退休老干部为村务监督员，加强了对村财务、政务、两委班子工作的监督，提高了班子成员依法办事的自觉性，在人民群众中树立了良好形象。四是不断拓宽致富能手进入两委班子的渠道，选拔2名年纪轻、有文化、工作能力强的人员进入班子，优化班子结构，增强班子活力，使村级组织建设得到进一步加强，班子核心领导作用和战斗堡垒作用更加突出。

2.加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用 一是坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理新机制、新方法。健全“三会一课”、民主评议党员等党内基本制度。严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持入党自愿、个别吸收、成熟一个发展一个的原则，严把“入口”，确保质量。使党员队伍结构进一步优化，素质不断提高，党员的责任意识明显增强。每位党员都能及时、自觉、足额地交纳党费。在今年的抗震救灾中，全村党员群众共自发捐款17336元，党员主动缴纳“特殊党费”2790元。二是深入开展领导干部联点服务、基层组织代理服务、共产党员承诺服务“三服务”活动。引导广大党员积极参与村级事务，带领群众共同致富。目前，村 里产业结构调整、公益事业、计划生育、财务监督等工作领域和岗位都有党员参与，有力地推动了村级各项工作的开展。广大党员通过积极参加村路整修、修沟挖渠等公益事业，树立了共产党员良好形象。村上成立了由党员赖兰芳等为骨干的民事调解员队伍，以贴近群众、灵活有效的调解方式，化解邻里纠纷，促进和谐村庄建设，党群关系更加融洽。三是切实完善了党员互助制度。从2000年起南街村支部每年春节都对全村60岁以上党员、80岁以上老人进行慰问，对困难党员、老弱党员在生活、经济上及时给予扶持帮助，对去世的党员进行慰问悼念，使党员家属都能切实感受到党组织的温暖和关怀。

3.创新活动载体，丰富创建内容

南街村党支部深入实践镇党委提出“关爱基层党员、关爱村社干部、关爱弱势群体的“三关爱”活动和无职党员设岗定责活动，形成有职党员创事业、务农党员创产业、贫困党员创家业的生动局面。同时不断深化以“申领一个为群众服务的岗位；联系、帮扶一名困难群众；参与一次党性实践活动；力争掌握一门实用技术；每月主动交纳一次党费；提出一条合理化建议”为主要内容的“六个一”活动，推行农村党员“双带”（带头致富、带领群众致富）承诺制和无职 党员认领服务岗位制，为无职党员发挥作用搭建平台，进一步发挥农村党员在农村经济发展和村务管理中的先锋模范作用，全村30多名党员主动申领各种服务岗。党员柳学信、赵顺和等人不但自己致富，而且主动申领扶贫岗，带领康永伟、高东升等4户困难群众，帮资金、帮技术、帮项目，使他们走上了致富路。自合作医疗试点开始，村两委会用集体收入为村民上缴参合费达11万多元。

4.围绕中心工作，创新党建思路

多年来，为支持县城基础设施建设，南街村大量土地被征用，部分农民成为失地农民。失地农民的生产生活问题成为制约全村经济持续发展、社会文明和谐的一大现实难题。村党支部不断创新党建活动方式，充分依托位于县城的区位优势，积极进行经济发展模式的探索和创新活动，使全村一、二、三产业齐头并进、持续健康发展。一是面对日益严重的人多地少的矛盾，村党支部适时提出“立足村情，发展特色产业”的思路，利用教场沟和朱家沟滩的弃耕地、荒山荒坡，采取党员、村组干部首先干起来、把市场风险先担起来的方式，做给群众看，带着群众干，引导和动员群众发展红提葡萄日光温室。面对“缺水、缺电、缺钱”等困难，村党支部一班人，积极跑项目，争资金，带领群众平整土地，铺设输 水管道，架设输电线路，夯实了产业发展基础。在党支部的支持和党员干部的示范带动下，南街村已发展红提葡萄大棚82座、82亩，与我镇满城村红提葡萄联片共建，规模化、产业化发展；同时，村上出资3.6万元，整修东坪田间道路3公里，使撂荒多年的100多亩耕地得以复耕，提高了土地的利用率，扩大了种植面积。二是不断巩固党支部对清真肉联厂、新星印刷厂、小砂沟砖厂等非公有制企业的引导作用，创造有利条件使企业健康发展，为就近转移农村富余劳动力、增加农民收入和村级公益事业发展提供有力的支撑和经济保障。三是利用县城南扩的有利时机，鼓励群众挖掘资源优势，大力发展第三产业。现在全村有闲房的搞房屋出租、发展“农家院”等庭院经济，有余钱的搞商贸、餐饮、个体服务，有车的跑客货运输，可以说家家有产业，个个在创业。2007年经镇、村大力协调，在312国道边建设南街四社商贸一条街，修建商铺136间，建筑面积近5000㎡,为南街四社失地农民提供了稳定的就业保障。四是以创建生活富裕、环境优美、秩序良好、文明向上的社会主义新农村为目标，认真开展公民道德教育实践活动和“美在农家、学在农家、德在农家、平安在农家”等创建活动，提高群众精神文化生活水平；倡导健康文明的生活方式和社会风尚，教育广大群众 遵守国家的法律法规和道德规范，做遵纪守法的模范，杜绝“黄、毒、赌”等社会丑恶现象；积极引导农户不乱占乱建，自觉拆除违章建筑，净化、绿化、美化环境；做好计划生育、教育、卫生、文化等各项工作，促进社会事业协调发展。全村文明户、和谐家庭达90%以上，村民冯德培被评为兰州市八个“农民艺术家”之一。

5.开拓创新，努力形成一个好机制

我们把形成一个好的工作机制作为提高村两委班子在群众中威信的重点，常抓不懈。一是根据形势发展和工作需要，结合基层组织建设的实际，组织村两委班子对以往的各类制度进行归类、补充、完善，补充修订了《民主评议村委会制度》、《村干部年度和离任审计制度》等制度，尤其是对群众普遍关注的村级财务管理，建立健全了严格的审批程序和支出额度，总共制定完善各类制度25项236条。二是利用“三会一课”和党员冬训，积极开展群众评议党员、党员评议支部、下级党组织评议上级党组织的“三评议”活动。从廉洁自律，勤奋好学、勤政为民等几个主要方面认真严格评议。评议时党员和支部成员都能做到不讳疾忌医，不掩非饰过。通过评议，找准问题症结，明确整改方向。通过整改不断提高班子凝聚力、号召力、战斗力。三是把坚持党的民 主集中制、发扬党内民主同完善村民自治制度有机结合，坚持村内重大问题集体讨论决定，实行班子成员分工负责制、两委人员工作定期交流制，坚持民主选举，民主决策，民主管理，民主监督，依法治村各项制度全面落实，保证了工作的规范化、制度化。四是进一步完善村务公开制度，自觉接受村民监督。为了使村务公开真正做到了让群众明白，让老百姓满意，我们严格公开程序，对需公开的内容全部由村民主理财小组进行审核。经常事项每季度定期公开，重大事项及时公开。确保公开时间及时、项目全面、内容准确、程序规范。五是认真抓好外出党员的汇报工作。外出党员都能及时用电话向村党支部汇报外出情况，支部大会党员的参会率达到了80%以上。六是组织专门力量进行矛盾纠纷的排查调处。多年来，县城基础设施建设土地征用的重点集中在南街村，涉及土地征用、土地征用补偿款分配方面的矛盾纠纷不但多，而且部分比较激化。南街村两委班子直面矛盾、正视困难，顾全大局、迎难而上，做了大量艰苦细致的群众思想工作，进行土地协调和和种纠纷的排查调处，努力做到了小事不出村，大事不出镇，全村无一起集体上访省市事件，有效地维护了全县正常的建设秩序和稳定的社会环境。

6.狠抓阵地建设，不断提高为民服务能力 按照以点带面、分步实施的原则，不断加大办公阵地建设力度。一是优化村两委办公环境。活动场所总体布局合理，有两委工作室，有会议室，有民兵连，有计生工作室。办公设施齐全，物品摆放整齐。二是实行定点办公，提高服务水平，方便社员群众。三是充分发挥晚报村的辐射带动作用，使村委会成为村民学习科技知识、交流致富经验、提高致富能力的桥梁和平台。

三、存在的问题和下一步打算

通过一年的示范点建设，南街村党支部的思想政治素质、作风建设进一步提高，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力不断增强，示范带动作用明显提升。目前，示范点各项工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求和广大群众的期望还有不小差距。主要表现在：1.党员的教育培训方法单一，实效性、针对性不够；2.部分党员自己致富和带领群众共同致富能力不强；3.软硬件工作进展不平衡，部分党建软件资料尚不够完善；4.党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用没有得到充分发挥等。在以后的工作中，我们将紧紧围绕示范点建设“六个一”的细化标准，逐项对照，查漏补缺，从以下几个方面加强改进：一是切实加强镇党委自身建设，充分发挥抓基层组织建设的龙头作用，不断改进领导方式，转 变工作作风，拓宽工作思路，提高领导水平，为全镇农村经济发展和社会稳定提供有力的组织保证。二是进一步整章建制,推动基层组织建设进一步规范化、民主化、制度化。三是不断创新载体，丰富党员活动方式和内容，加强党员教育培训力度。四是进一步加大党建示范点建设力度，充分发挥示范点的典型示范作用，达到以点带面，连片创建的目的，不断提高全镇党的基层组织建设整体水平和层次。五是在全镇各党支部中继续深入开展“三关爱、三服务、三评议”党建主题实践活动，着力营造组织温暖党员、党员凝聚群众、群众靠拢组织的良好氛围，为推进全镇社会发展提供坚强有力的组织保证。

四、对县委组织部领导、指导党建示范点工作的意见及建议

1.广泛调研，掌握主动。通过深入农村、企业、社区等基层组织和广大党员群众，广泛听取各个方面的意见和建议，准确了解和掌握党建工作面临的热点和难点问题，为正确决策提供依据。

2.抓好典型，树好标杆。及时总结经验，在实践中随时发现和培养新的典型，鼓励新典型超过老典型，形成一个学先进、赶先进、争先创优的工作局面。3.协调各方，形成合力。一是协调好党务部门与经济部门的关系，形成统筹协调的工作机制。二是协调县直部门与乡镇之间的关系，做到资源共享，优势互补。

总之，在县委、县委组织部的大力支持和正确指导下，我们将继续按照“基础工作抓巩固、重点工作抓突破、特色工作抓创新、整体工作抓提高”的思路，充分调动镇村各级党组织和党员干部群众的积极性、创造性，以党建示范点建设为契机，以点带面，激活全局，不断推进我镇党的组织建设再上新台阶。

谢谢大家！

第二篇：农村党建示范点工作汇报

村党建示范点工作汇报

一、基本情况：

00村位于**区***镇东部3.5公里处。有3个村民小组，119户、524人，总面积6800亩，其中耕地面积1520亩，林地面积3200亩，荒山荒坡1000亩，苹果面积790亩，核桃150亩，蔬菜200亩。00村是我区15个新农村建设示范村之一，也是全区扶贫开发重

点村之一。近年来，在区委、区政府的正确领导下，00村认真贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，不断强化基础组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，始终按照“优果、兴牧、增菜”的发展思路，大力发展苹果、蔬菜、畜牧等主导产业，使群众生产生活水平得到了逐步提高。上年末农民人均纯收入达到了1880元，较上年增长9.5%。2007年00村党支部分别被市委、区委表彰为“新农村建设先进基层党组织”、“先锋支部”。

二、新农村建设进展情况：

1、强基工程：一是选好领头雁，配强支部班子。2005年村级班子换届后，2004年市委被评为郭秀明好支书000交叉任职，支书主任“一肩挑”。近两年镇党委不断加大对其培养教育力度，多次做选派参加省、市、区的各级培训，参观外地新农村建设样板村，学习先进经验，增长了见识，使其主观能力性得以最大发挥。二是加强阵地建设，在区委组织部的支持下建成的二层190平方米的支部活动室，规章制度完善，内部设施齐全，支部活动正常开展，00村级基层活动已步入规范化轨道。三是深入开展“三级联创”活动，争创市级“党建综合示范村”。“一制三化”管理办法和《村级重大3项民主决策实施工作流程》在00村得到落实，“双培双示范”无职党员设岗定责、双承诺制等活动顺利开展，使支部每个党员干部都能发挥作用，起到了示范带动作用。

2、富民工程：紧紧抓住00村被列入全区15个新村示范村建设的有利机遇，按照项目整合，资金捆绑的新农村建设投入机制，镇党委制定了《***镇村务建设发展规划》、《00村村庄建设规划》和《00村创建新农村示范村工程实施方案》，定期协调召开包扶部门联席会议，研究发展对策，打造00村样板村，发挥典型示范作用。二是按照“生产发展，生活宽裕”进一步优化产业结构的要求，2007在00村新栽苹果650亩，建成蔬菜大棚9个，旱地菜200亩，完成沼气池建成20个，扶持养殖专业户10户，举办果树培训2期，培训果农200余人次，使村级主导产业培育，农民培训教育等工作得到了新的提高。

3、新农村建设：按照“乡风文明、村容整洁”的要求，完成三组160户690余人移民搬迁和一、二组2.5公里水泥路改扩建工程和720棵行道树栽植任务，巷道硬化500米，庭前花园30个。实施“三改三涂一建”和“三化一片林”工程改变村容村貌，完成村级卫生室建设，配备了药品器械，培训专职医务人员，农业科技服务室破土动工，文化娱乐场所篮球场、乒乓球场地投入使用。按照“管理民主”的要求，不断加强两委班子的建设，成立农民理财小组，定期公开村务、财务，接受群众监督。

三、今后发展目标和思路

00村建设社会主义新农村的基本思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，贯彻落实《中共中央、国务院关于推进社会主义新农民建设的若干意见》文件精神，最大限度发挥农民主体的核心作用，立足自身搞建设，争取尽可能的外部支持，充分调动一切积极因素，大力实施“三大工程”，以发展农村经济，增加农民收入为核心，以基础设施建设和村容村貌整治为重点，以提高农民素质、树立文明乡风为根本，以加强农村基层组织建设，实行民主管理为保障，协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，努力把00村建设成为经济繁荣、环境优美、政治民主、社会文明、生活富裕、服务配套的社会主义新农村。

力争到2008年末全村基本达到经济社会繁荣，群众生活安康，村容村貌整洁，乡风民风文明，公共服务配套。村务管理民主，人与自然和谐，实现农业发展、农民富裕和农村繁荣。农业总产值达到300万元，农民人均纯收入达到3100元。

四、下一步工作打算

（一）实施“一村一品”富民工程，发展高效特色农业。

1、继续扩大苹果栽植面积，强化管理。2008年完成新栽苹果350亩，达到人均果园2亩的目标。继续加强果园四项关键技术培训工作，彻底消灭技术推广死角。幼园全面实现规范化管理，2008年投资3万元，苹果套袋600万只，建设防雹网20亩，组建村果协，发展会员50名。

2、积极发展干杂果、蔬菜等特色产业，进一步增加农民收入。充分利用荒山、荒坡、地埂等有效土地资源，进一步扩大干杂果栽植面积，新栽核桃150亩，用材林600亩，蔬菜种植面积达到350亩。

3、积极发展畜牧业

及配套产业。2008年达到牛存栏220头，猪200头，鸡2000只。新建沼气池101户，2008年末实现沼气池普及率90%。通过沼气池建设带动发展养殖业，实现种植、养殖、沼气“果-蓄-沼”的综合利用模式。

（二）大力加强公共基础设施建设，改善农民生产生活条件

1、投资26万元建成140平方米的文化室，投资10万

元完善内部设施。

2、投资9万元完善村级卫生室内部设施。

3、投资45万元在现村委会办公室附近修建2000平方米的文化广场，配备健身器材，建成健身路径。

4、投资5万元，新建村文化墙5000平方米。

5、投资40万元实施有线电视户户通工程。

6、每年开展科技培训班8场次，培训人次达800人次。

7、每年开展内容丰富、形式多样的文化活动4次，丰富群众文化生活。

（三）村容村貌

1、投资7万元实施“三建一改”工程，修建公厕3个。

2、投资15万元新建沼气池101户。

3、投资20万元实施饮水上塬工程，饮用水实现集中供给。

4、村庄绿化以风景树栽植为主，栽植红叶李800株，垂柳1000株，冬青15000株，听前花园建设119个，村庄整体绿化达到80%，村庄内排水畅通。

5、投资25万元完成村级道路硬化6公里，衬砌护坡2600平方米。

6、文化投资2万元修建垃圾台8个，中心花园1座。

（四）精神文明

1、大力开展“十星级文明户”、“好婆媳”评选活动，切实加强精神文明建设，倡导健康、文明、积极、向上的新风尚，培养新型农民，评选表彰命名“五好家庭”6户，“四星级文明户”10户，“好媳妇”10个，“好婆媳”10盒，分别予以奖励50-100元。

2、切实做好人口与计划生育工作，稳定低生育水平，提高人口素质。

3、全面实施新型农村合作医疗，参合率达到100%，达到村民小病不出村，大病有保障。

（五）党的建设与民主管理

1、继续深入开展“三级联创”、“学习郭秀明，建设新农村，为党旗添光彩”、“双培、双示范”、“双承诺”、“无职党员设岗定责”等系列活动。充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，争创区级、市级先锋支部。

2、民主政治建设，全面推进村级重大事项决策与实施工作流程、村务财务公开、民主生活会等项制度，提高基层民主管理水平。

3、要做好发展党员工作，优化党员队伍结构，增强党组织的生机和活力。每年发展党员1-2名，培养入党积极分子5名。

4、继续抓好村级组织活动场所建设，投资10万元，完善村活动所内部设施配置和管理工作，把00村活动室建成全区一流的示范点。

5、切实加强以村级党支部为核心的村级配套组织建设，健全村委会、共青团、妇联、调解组织和民兵组织等，使村级组织能够各司其职、富有成效地开展工作。

6、制定和完善村规民约，引导农民树立健康文明的生活方式。加强对农民的教育和培训，全面提高农民的思想道德素质、科技文化素质和脱贫致富能力，造就社会主义新型农民。

第三篇：创建党建示范点工作汇报

打造坚强堡垒，树立先锋形象，促进房管工作科学发展

———信州区房改办（房管分局）开展党建示范点工作汇报

近年来，特别是在2009年新的领导班子上任以来，区房改办（房管分局）在区委、区政府的正确领导下，在市房管局的大力关心指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，全面认真贯彻党的十七大提出的“要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”、“全面巩固和发展先进性教育成果，着力加强基层党的建设”这一要求，在区委组织部和区直机关工委的指导下，通过积极开展党建示范点工作，带领广大党员和干部职工认真履行职责、勤政为民、甘为公仆，不断地提高两级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，打造坚强堡垒，树立党员先锋形象，区房改办﹙房管分局﹚的党建工作、房管工作和社会发展得到了平稳和谐健康的发展，受到区委、区直机关工委表彰。

一、基本情况

信州区房改办（房管分局）党总支下设党支部3个（即：机关、住宅所、非住宅所），现有职工197人；有正式党员77名，预备党员3名，党员人数占系统职工总人数的39%。党员的文化程度大学本科学历 11人、大专学历23人，中专（高中）以下学历43人。根据区委组织部和区直机关工委的考察，确定今年我办（局）为新一轮党建示范点，为了切实抓好党建示范点工作，全面推进和创新房管系统的基层党建工作，办﹙局﹚党总支高度重视，多次召开主题会议，从领 1 导机构、工作计划、经费安排和拟定活动主题进行了全面详细的研究讨论；多次由党务干部向区委组织部、区直机关汇报和请示工作，并几次请区机关工委领导亲临单位检查指导党建示范点工作；多次组织示范工作小组成员到其他党建示范点工作开展的早、做的好的兄弟单位学习取经，并结合本单位的党建工作实际，研究拟定了本单位2010年党建示范点的主题为：“打造坚强堡垒、树立先锋形象，促进房管工作科学发展”。从而使全系统的基层党建工作步入了一个新的更高的格次。

二、主要做法

（一）明确目标、建全机构、措施得力

按照党建示范点工作的总体要求，我们确定了2010年党建示范点工作的主题为：“打造坚强堡垒、树立先锋形象，促进房管工作科学发展”。

指导思想和目标为：通过开展党建示范点工作，切实地把全体党员的思想和行动统一到十七届五中全会精神上来，以科学发展观为统领，加强和改进新形势党的新的工程建设，使党建工作机制更加顺畅；党员教育管理更加有效；党支部活动场地更加有序完善，思想文化建设更加丰富，群团工作更加丰富、扎实；党支部在基层的核心地位更加巩固；党建工作水平全面整体提高；党组织的战斗堡垒作用更加坚强；党员的先锋模范带头作用更加突出。

组织机构健全：成立了以党组成员、副主任鄢裕常为组长的党建示范点工作领导小组，抽调了下属单位和办﹙局﹚机关科室经验丰富 2 的党务干部为小组成员；制定了创建工作计划；对党组会议室、服务大厅和党员活动室（电教室）进行了有党建特色的装饰和布置；同时完善和健全了各种党建资料，从而使整个党建示范点工作做到了有目标、有机构、有计划、有经费、有场地、有落实、有检查、有评比、有新气象。

（二）“六个一”创新机关党建工作特色

为了从活动形式、活动载体等方面创建机关党建工作特色，为党建示范点活动提供有力翔实的基础，打造坚强的战斗堡垒，我们进行了“六个一”创新工作新特色，即有一个主题目标（打造坚强堡垒、树立先锋形象，促进房管工作科学发展）；有一个“五好班子”；有一套切实可行的制度（十项制度）；有一个为民服务的好布局（全系统的社会服务承诺和两个房管所服务窗口）；有一处宣传阵地（党务政务公开栏）；有一个党员活动场地（电教、阅览室）；有一个示范典型（区非住宅所党支部）。

（三）突出一种服务载体，树立党员先锋形象

为了巩固和发展先进性教育成果，永葆共产党员的模范先进性，充分树立好基层党支部和广大党员在房管工作中的先锋形象，我们采取以党员服务民生工程为整体；开展“创新观念、深化改革”加快房管改革与发展大讨论活动，作为党员应该怎么办？引导全办﹙局﹚党员干部职工紧密联系本区本单位的实际，对照先进找差距，跳出房管看房管，破除各种妨碍房改办﹙房管分局﹚发展的“铁饭碗、大锅饭”等陈旧思想观念，全力打造服务型队伍，推行党员挂牌上岗，设立党 3 员示范岗，公开亮出党员身份，向社会公开服务承诺和监督电话，在以推进建设好经济适用房和廉租房及廉租房住房补贴为主线的工作中，完善了公房管理、农房管理、拆迁管理、物业管理四项管理体系，党员的先锋形象起了至关重要的作用，为全办﹙局﹚党建工作和经济工作达到科学发展作出了积极的贡献。

（四）做好两大服务促创建

紧抓党建示范主题，重点突出为民服务和为信州区全局服务，是创建工作的中心。①是服务好新信州大局，贯彻落实好区委、区政府各项指示。三江水系综合景观改造项目是市委、市政府确定的2010年中心城区城建重点工程项目之一，我办﹙局﹚受区委、区政府的安排，作为该项目责任单位负责具体实施后，成立了项目部，组织了专业人员参加的工作队伍，展开了一系列准备工作，经过项目立项、环境评估、规划情况、用地报批和土地征用、房屋拆迁，目前在建项目江南大道建设工程进度正按计划有序进行，拆迁面积已达80%以上，路基土方回填月底结束，整个工程将在年底建成通车。②是积极做好廉租住房的为民服务工作。截止10月底，对相对集中的危险公房进行了整体改造，共计维修改造房屋面积13000平方米，投入资金54万元，惠及320余住户。同时积极做好送温暖工作和社会公益事业。几年来，免费为全区21个居委会，1个派出所，1个区老年活动中心提供了近1000平方米的办公用房，每年直接租金收入少45万元之多，用实际行动支持了全区的社会公益事业；区房改办﹙房管分局﹚领导班子十分关心在职职工和退休职工，生日、生病住院和重阳节、春节、4 中秋节都对他们进行慰问，以各种方式表达党组织的关怀，以此激励大家的工作激情，为建设社会主义贡献力量。

（五）创先争优与廉政建设融入创建

①是今年4月份，我办﹙局﹚按照区委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件的要求，党组召开了专门会议贯彻落实，成立了由一把手为组长，相关党组成员为副组长的局创先争优活动领导小组，制定了实施方案下发全系统组织实施，以创建“五个好”的先进基层党组织，争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，创造固本强基筑堡垒，创先争优工作表率，科学发展求突破，服务大局比贡献，房管工作上台阶的良好工作氛围。“七〃一”建党89周年期间，我办﹙局﹚对系统内涌现出来的先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰，鼓励了先进。在创先争优活动中党员的队伍不断地壮大，近年来，吸收预备党员6名，确立入党积极分子2名，按时转正3名。②是按照中央、省、市、区纪委关于加强党风廉政建设的一系列规定，在开展创建示范点活动中，我办﹙局﹚坚持二者相互结合，从教育和制度入手，积极构筑反腐倡廉的惩防体系，层层签订党风廉政建设责任书，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，以学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》为重点，全面贯彻落实好中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，成立了“风险岗位廉能管理工作领导小组”，加大对权力运行的监督制约，拓展从源头加强防治腐败工作领域，完善 5 廉政预警和内控防范机制、增强领导干部和各岗位人员的责任意识和廉政意识。各基层党支部公布了2010年的工作承诺，全体党员向党组织签订了2010年工作承诺书和戒赌承诺书。同时我们建立健全了《党总支工作守则》、《公务用车管理制度》、《招待费使用规定》、《财务制度》、《直管公房管理制度》、《房屋拆迁安置补偿标准》等有效制度，有效地遏制了腐败现象，加大了基层站所服务窗口的民主评议和作风整顿，纠正各种不正之风，严肃地查办了有关违纪违法事件，党风廉政建设和反腐工作取得了新成就，共受理信访23件，为房管工作顺利进行起到了保驾护航的作用。

三、主要收获

﹙一﹚领导班子执政能力得到加强，增强了生机活力

通过开展创建党建示范点工作，健全和完善了中心组学习制度，坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。今年，中心组共学习了12次，党组领导班子成员坚持参加，坚持写读书笔记，出勤率为100%。在工作中，党组领导班子成员始终贯彻“四坚持、四带头”工作方针，当好领头雁即坚持民主集中制原则，重大问题经支部大会集体讨论决定；坚持言传身教、以身作则表率；坚持依靠群众，积极为党员干部排扰解难；坚持依法办事、廉洁自律。带头学习理论、业务；带头坚持原则，依法理财；带头开展批评自我批评，自觉接受监督；带头勤政廉政，艰苦创业办事业。正是如此，我办﹙局﹚机关党员领导干部的执政思想更加清晰，执政方法更科学，6 执政水平更高，领导班子精神饱满，干劲十足，充满生机和活力。

（二）队伍综合素质得到加强，坚定了理想信念

通过开展创建党建示范点工作，我办﹙局﹚机关全体党员干部的政治理论水平、工作业务水平有新的提高，党性观念、政策观念进一步增强，理想信念进一步坚定。

（三）转变了工作作风，提高了服务水平

通过开展创建党建示范点工作，进一步改进了我办﹙局﹚机关党员干部的服务方式，提高了服务水平，做到急事急办，特事特办，平事快办，工作效率大大提高，深受广大群众的好评。

（四）为民服务显成效，住房困难户圆了住房梦

区房改办﹙房管分局﹚始终坚持把“服务群众，为民办实事”作为创建工作的重要内容，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。①是在区委、区政府的领导下，在市房管局的指导下，全力抓好一、二期经济适用房的建设与管理工作。一期经济适用房位于三江新城区志敏大道以北，占地64.61亩，工程总建筑面积为5.6万平方米，共建设12栋624套，工程于2006年底开工建设，2007年4月份启动申购工作，并于2007年7月15日和11月3日进行了两次公开摇号，共摇出中签户667户。交房工作于2009底全面启动，所有摇出的经济适用房已全部交付完毕。二期工程位于一期工程东北面，占地55.3亩，总建筑面积约4.17万平方米，共建17栋468套，工程于2007年12月19日举行公开摇号，产生中签户468户，轮候替补122户。7 工程于2010年4月底全面交付使用，目前交房工作基本结束。2010年9月16日配合市政府及市房管局完成了中心城区东都花园第二批经济适用住房581套和廉租住房199套的公开摇号活动，共有834户中低收入家庭参加了此次公开摇号。②是认真解决好两期经济适用住房的后续历史遗留问题，让居住者安居其所，针对经济适用住房一期的存在的问题，如路灯、对讲门的安装，屋面渗水等问题进行了全面的整改，并责成开发商及小区物业及时维修；妥善解决。③是截至10月份我办﹙局﹚连续4年累计发放廉租住房补贴金额1196.0323万元，补贴家庭5300余户，受惠人数达13000余人，实物配租达684户。同时为了确保政府的民生政策落到实处，针对廉租住宅保障面不断扩大，对廉租住宅申报房资料的真实情况进行入户调查，共取消不合格申报户600余户，保证了低收入家庭的合法权利，让党的阳光真正普照到了弱势群体，为人民服务这一宗旨真正在实际工作中得到了彰显。

四、存在的问题

经过全体党员的共同努力,我办﹙局﹚机关党的建设取得了可喜的成效，但我们也发现了一些尚待加强和改进的地方，主要有：①是对创建工作的积极性和主动性欠缺，投入时间、精力不够；②是对创建工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向；③是创建与提升工作仍缺乏特色和亮点，创新性工作需要进一步加强；④是党员示范作用发挥不明显，发挥实效和带动影响小；⑤是在为群众办好事实事方面虽已尽了最大的努力，但是仍然不能完全让老百姓特别满意。对这些 8 问题，在今后的创建工作中，我们会进一步采取针对性的措施，努力加以克服。

五、今后的工作思路

创建党建示范点是加强和改进基层党组织建设，提高基层党组织执政能力，巩固基层政权，维护党的执政地位，显露党组织战斗堡垒和党员先锋作用，解决各种矛盾的有效途径，是党的新工程建设需要，是广大人展群众的强烈呼声，总结创建示范点工作，我们将认真做好以后几方面的工作：

（一）深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，教育和引导广大党员干部尽快把思想和行动统一到十七届五中全会精神上来，采取有力措施，不断增强党组织的执政能力，领导班子的决策能力，领导干部的市场经济的驾驭能力和党员干部的实践工作能力，做好各项工作，迎接建党90周年和党的十八大的胜利召开。

（二）继续巩固和创新党建示范点的各项工作，做到科学化、制度化、规范化，使基层党建工作不断创新、提高，以适应新形势的需要。

（三）加强基层党组织党务干部的培训工作，继续加强党员的培养教育工作，使全体党员队伍有个整体素质的提高。

（四）高度重视在生产、工作一线发展党员，高度重视在中青年中发展党员，高度重视在学历高，有技能的专业人员中发展党员，以使房管系统中的党员队伍有个结构性的变化。

回顾整个示范点的创建工作，虽然我们取得了一些成绩，但与区 9 委、区政府的要求相比，与形势的发展和肩负的职责相比，还有一定的差距。今后，我们将正视工作中的差距和不足，认真分折原因，研究制定切实可行的措施，建立党建工作有效机制，不断加强、完善、改进和创新党的基层组织建设，为促进房管工作科学和谐发展提供坚实的组织保证。

二0一0年十一月

第四篇：年党建示范点工作汇报材料

自觉遵守党的纪律、法律法规和各项规章制度，不断提高法律意识;规范言行，抵制各类不良诱惑，做到不违纪违法，不传播不良信息，不信谣传谣，远离“黄、赌、毒”及邪教组织，切实提高防范意识，廉洁自律，树党员形象，敢于同不良风气，违纪违法行为做斗争。下面是为大家整理的，供大家参考。

党建示范点工作汇报材料

为了深入贯彻落实党的、精神，全面贯彻落实科学发展观，加强党的基层组织建设，按照县委组织部的要求，者竜乡党委决定在腰村村党部支、庆丰村党总支开展创建基层党建示范点工作。为切实加强我乡党的工作规范化、制度化建设，扎实有效地做好基层党建示范点创建工作，提高各级党组织的凝聚力和战斗力，对照县委组织部创建基层党建示范点工作要求，现将党建示范点工作总结如下

一、基本情况

者竜乡位于新平县西北部，地处哀牢山脉中段东麓，距县城 139 公里。乡辖 8 个行政村，61 个村民小组，82 个自然村，农村居民人口 11842 人，占全乡总人口 12242 的 96。7%。有16 个党总支(支)部，总支下设 19 个分支部，56 组，647 名党员，其中农村党员 547 名。1-11月，全乡实现国内生产总值(GDP)5074 万元，农村实现农村固定资产投资 1350 万元，农民人均纯收入 2430 万元。

二、主要做法

开展创建基层党建示范点工作，是深入贯彻落实党的和精神，巩固先进性教育活动成果，进一步提高基层党组织凝聚力和战斗力，坚持与时俱进，解放思想、更新观念，创新工作思路和工作方法，团结和凝聚广大党员群众推进政治文明、物质文明和精神文明建设，形成新的工作格

(一)加强基层组织建设，发展队伍结构乡党委根据新形势下党建工作的要求，不断加强基层组织建设。

一是抓好班子建设，提高执政能力，组织示范点班子成员外出学习，借鉴其他单位好的经验，着力提高领导班子建执政为民的能力，不断深化“三级联创”，巩固和发展先进性教育成果;

二是继续实施“双强”工程，抓好党员发展和配强两委班子工作;

三是加强党组织的管理，扩大党组强的覆。

(二)加强党员队伍管理，提高致富能力工作中，始终围绕强化班子建设，加强党员队伍管理，提升党员的整体素质为目标，致力于党员队伍建设。

一是严把党员队伍进口关，增强党员队伍的活力。

二是加强教育培训，提高党员素质。腰村村、庆丰村两个党建示范点以党员活动阵地为依托，对党员进行“三个代表”重要思想、精神，贯彻落实科学发展观，解放思想、更新观念，加强农村实用致富技术、市场经济知识、法律法规政策教育;

三是开展党建活动，发挥“双带”作用。把开展党建活动作为党员发挥“双带”作用的重要途径，继续在党员中广泛开展“争创先锋”活动。

(三)加强干部作风建设，改善干群关系

一是开展作风整顿。针对少数党员干部中存在的“不学、不干、不和、不廉、不正、不畅”等问题，党委采取集中学习、民主评议等方式，深入开展创“三个文明”建设活动，彻底整顿作风，干部队伍中务实的风气得到提高。特别是开展党员先进性教育活动开展以来，广大党员干部认真实践“三个代表”重要思想，认真学习，强化执政能力，为民兴办实事。

二是实行阳光行政，完善政务公开。设置党务公开栏 10 个。

(四)解放思想、更新观念、锐意创新在创建村级党建示范点工作过程中，指导村级创建工作的党委书记，自始至终要求把解放思想、更新观念、大胆创新作为创建工作的出发点，始终结合经济发展抓党建，把党建活动的开展当成经济发展的坚强后盾。把握创建机遇，抓紧发展目标，进一步统一全村上下思想认识，营造了一个一心一意谋发展，异口同声说发展，凝心聚力抓发展，比学赶超争发展的浓厚氛围，同时在领导上强化责任，在工作上形成制度，营造出更好的发展氛围，有效地形成了围绕发展抓创建，抓好创建促发展的良好运行机制。积极推行农村“三位一体”新模式，服务农业产业结构调整。党委采取政府引导、市场动作、农民为主的模式。积极引导农民加大产业结构调整力度，确保农业增效、农民增收。

乡党委结合腰村村、庆丰村实际，创建组织设置模式，对村经济和社会发展进行科学合理规划，稳步实施。如腰村村党总支部，在不改变原有组织设置模式，把中思想好、作风作风正的党员根据产业类别、年龄分类设为甘蔗产业党支部、精神文明党支部、烤烟产业党支部;庆丰村党总支以外全乡政治、文化、经济中心的有利优势，引进杜洛克低公猪 5 约克公猪1 头，良种母猪 20 头推广人工授精 1779 窝，生产优质仔猪 31872 头，发展蔬菜种植大户 10户，繁荣蔬菜市场;完善党员活动阵地，建立党务公开栏 1 块，做到党员上墙。建立健全和完善制度，制定党员目标责任制考核细则，严格考核、评比，制定奖惩机制，坚持一年一评比，以此带动辐射周边党员群众共同致富及其他党总支(支)部效应。

(五)优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。

建立健全乡、村、组三级党建工作网络，形成乡党委牵头抓，村具体抓，小组抓落实的工作格局;健全基层党组织文化、计生、卫生、综治、维稳等组织机构;建立协调机制，在基层党组织与村委会、联系村领导、驻村干部之间建立协调机制，在认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上，定期和不定期召开联席会议，会后把决定公布于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建工作水平的目的。

(六)优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用。以保持党员“”学习活动为契机，积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子，建立健全基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”、民主生活会、无职党员设岗定责、流动党员教育管理、星级管理等制度。

(七)优化基层硬件建设，发挥阵地作用。按照以点带面、分步实施的原则，不断加大基层硬件设施的建设力度。为方便村民办事，便于基层管理，根据自身实际，积极争取上级单位的支持，建立完善基层组织活动阵地。

三、取得初步成效

(一)基层党建工作进一步科化合理规范化。基层党务工作水平得到提高，基层党组织的战斗力得到增强。

(二)资源得到整合。通过创新组织设置模式，进一步增强基层组织建设和管理，群团组织作用发挥明显，丰富活跃村民群众的文化生活，形成健康向上、文明和谐的基层文化氛围。

(三)阵地作用发挥明显。

一是发挥了宣传阵地作用。利用活动阵地对村民骨干和村民代表进行培训教育，抓好社会公德、家庭美德教育和科学知识、遵纪守法教育，邻里纠纷减少;二是充分发挥文化阵地的作用。有效利用远程教育、广播、墙报和宣传栏，加强科学、健康、文明的文化宣传工作，积极开展考核评比活动，党员的“创建”意识和公德意识得到提高，积极参与“创建”活动。

四、存在的问题和下一步打算

经过努力，我乡的基层“党建示范点”创建工作在基层组织设置、工作队伍配置、党员发展及教育管理等方面取得了一定的成绩，但还存在基层党组织的基层干部队伍的工作水平不高、服务功能与社会的发展不相适应、基层建设的经费投入不足，基层的领导体制、管理方式、服务功能还不够完善等问题。在下一步工作中，我们将围绕以下六个方面来开展

(一)加强队伍建设，提高服务水平。

一是进一步加强基层工作者队伍建设。按照“年轻化、知识化、专业化”的要求，通过面向社会公开选聘、上级下派、民主选举等多种形式，建立一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作者队伍。

二是定期组织基层党务工作者进行政治理论、文化知识、业务知识以及形势政策等方面的教育培训，提高他们分析问题，解决问题，有效开展工作的能力和素质，适应基层大党建工作的需要。

(二)拓展基层服务，满足村民需求。充分利用远程教育网络建立基层服务信息网络，向社会提供与群众生活密切相关的各种服务。

(三)建立和完善基层建设激励机制。实行基层建设量化目标管理考核制度，统一协作，杜绝多头考核，增加基层工作负担。乡党委每年对基层建设示范活动进行一次评比验收，对达标的单位及时进行表彰。

党建示范点工作汇报材料

2019 年来，在县直工委和州局(公司)党委的正确领导下，我机关党委以党的十八大和习近平总书记系列重要讲话为指导，按照“5551”党建模式，“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，认真抓好党建示范点建设，取得了良好成绩，促进了县局各项工作发展。现将我机关党委党建示范点建设情况具体汇报如下

一、班子建设好

1、组织机构健全。我县局共有党员 153 名，按要求设立机关党委，下设 6 个党支部。所辖支部支委设置符合相关规定，支部委员设置按 3-7 名党员设支部书记 1 人，8-30 名党员设支部委员会，支委 3 人(书记 1 人、组织委员 1 人，宣传委员 1 人)，31 名党员以上设支部委员会，支委 5 人(书记 1 人、副书记 1 人，组织委员 1 人，宣传委员 1 人、纪律检查委员 1人)。6 个党支部共配备党务人员 18 人，其中专职党务人员 6 人(专职支部书记 5 人)，年青党务人员占 30%。我县局党组织机构健全，把党的组织触角延伸融入到公司的每个部门、基层烟叶站，实现了党组织设置全覆盖，充分发挥党支部在公司发展中的政治引领作用。我机关党委加强下属党支部建设，按时换届选举，在期满 1 个月内完成换届选举工作，如有委员因工作变动或其他原因出现缺额或离岗的，在 2 月内及时增补委员。

2、选好配强班子。我机关党委按要求选好配强支部班子，做到委员班子党性强、品德好、作风硬、业务熟、群众公认，能够带领职工群众刻苦勤奋工作，完成各项工作任务，取得良好成绩。在选好配强班子中，做到委员结构合理，40 岁以下的年青委员占委员的 30%以上，同时委员中有 1 名后备干部培养对象。

3、民主管理。我机关党委在民主管理方面，一是按照民主集中制原则，召开党员大会或委员会，讨论通过党员表彰、处分、发展党员、评先选优以及其他需要集中讨论的相关事项。二是严格按照换届选举规定程序和纪律要求开展换届选举，确保党组织充满生机活力，切实发挥战斗堡垒作用。

二、党员形象好

1、学习教育。我机关党委加强党员的学习教育，一是每年举办 2 期以上党务干部或党员培训班，2019 年举办了 XXXX 和 XXXX 等培训班。二是按要求订购相关学习资料，2019 年订购了《XXXX》、《XXXX》等学习资料，为支部学习提供保障。三是委员带头上党课，委员每年至少到所在支部或联系点支部上党课 1 次，2019 年委员共计上党课 XX 次。四是组织好入党积极分子的教育培训，2019 年共组织入党积极分子教育培训 XX 次。五是委员参加支部学习不少于支部集中学习时间的 80%。六是每年开展红色教育、典型教育、警示教育和庆祝“七一”建党纪念日等活动，2019 年组织全体党员到井冈山、延安等革命圣地开展革命传统教育，提升党员的综合素质。

2、在党员管理上，我机关党委一是督促各支部做好党员发展工作，要求各支部每年至少培养 1 名发展对象，2019 年共计培养发展对象 X 名。二是督促支部按时缴纳党费，每个党员按时足额缴纳党费，无欠缴、不缴和超期未缴的现象，2019 年共收缴党费 XXXX 元。三是按要求规范组织关系，按时转接组织关系。

3、示范表率作用。我机关党委一是加强工作创新，取得了全省十二五科技创新工作先进个人左业华、全省烟叶专业烘烤技能竞赛第一名白建淞、全省 QC 质量管理一等奖。二是党组织的民主测评满意度达 90%以上。三是落实党风廉政责任制，要求班子成员遵纪守法，确保廉洁自律，2019 年无党员违反党纪、国法受到党的纪律处分。四是实行党员积分管理、设立党员三岗(责任岗、示范岗、先锋岗)及强化考核等多措强化党员日常管理，委员积分均达到标准要求。五是每个党员具有强烈的事业心和责任感，业务素质高，能够高质量完成本职工作，取得良好成绩。六是发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争。

三、制度落实好

1、制度完善。我机关党委加强制度建设，结合实际，共修订完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党务公开、发展党员工作、党员组织关系转接、党费收缴使用管理、党员联系群众、学习教育、述职制度、档案资料管理等 XX 个制度。

2、落实“三会一课”制度。我机关党委会议每月至少召开一次，书记每年上党课至少 1次。2019 年，我机关党委会议累计召开 X 次，书记上党课 X 次。

3、落实民主生活会、组织生活会制度。我机关党委 2019 年召开 X 次民主生活会，党委委员共计 XX 人次，以普通党员身份参加支部组织生活会、民主评议党员会。

4、2019 年，我机关党委向上级党组织述职 X 次，在党员大会上述职 X 次。

5、我机关党委每位委员 2019 年到基层进行调研或指导工作 X 次 XX 天，委员与所辖支部支委开展谈心谈话 X 次，有力加强了党的群众路线，密切了党群关系。

6、党务公开。我机关党委加强党务公开工作，一是严格执行《党费收缴使用和管理规定》和财经纪律要求，确保党费收缴使用管理规范。二按党务公开工作，2019 年共 X 次对党务进行公示、公开。

7、资料档案管理。我机关党委一是按 1 套制度、9 本档案的“1+9”档案模式进行资料归档;二是会议记录和台账填写完整，发展党员、支部活动等基本台帐规范健全。无漏项或错项;三是按要求上报相关资料，无因不按时、错漏质量问题等被通报情况。

四、活动开展好

1、活动阵地。我机关党委所辖支部按“六有”要求设置固定的党员活动室，每个支部有固定活动室，相关制度上墙，配备电脑、投影仪、桌椅、档案柜，有党旗党徽、党报党刊和学习资料，制定活动室管理制度，安排专人负责管理。党员活动室能够容纳支部全体党员，满足支部集中学习和开展活动需要。

2、宣传阵地。我机关党委加强宣传阵地建设，始终充满正能量，为各项工作开展创造良好的舆论氛围。一是设立宣传栏，内容做到一个季度更新一次。二是设立党务公开栏、及时公开应当公开的党务信息。三是建立党员微信群、微信公众平台、QQ 等，及时向党员宣传党的方针政策、先进事迹、提供学习资料等。四是有效使用党建信息管理平台，党员基础信息维护、各类版块使用及时准确。五是制定党员活动计划、方案，单项活动有具体实施方案，2019 年共制定党员活动计划和方案 X 个。

3、我机关党委有党建工作和活动的经费预算，2019 年经费预算 XXX 元，实际使用XXX 元，为党建工作和活动提供有效保障。

4、专项活动。2019 年，我机关党委认真按照上级“两学一做”学习教育等专项要求制定方案、计划共计 X 个，按要求切实实施，取得了“两学一做”学习教育的良好成效。

5、党员岗位行动。我机关党委所辖支部一是按要求设立党员“责任岗、示范岗、先锋岗”，其中责任岗 X 个，示范岗 X 个，先锋岗 X 个。二是全体党员开展岗位服务等承诺，签订承诺书，按承诺内容开展工作。三是全体党员“亮身份、亮岗位、亮职责”，扎实开展“三亮一创”活动。四是 2019 年开展和组织参加三八节、五四青年节、运动全、文艺演出等工、青、妇等群众团体的各项活动共计 X 个，树立了烟草职工在社会上的靓丽形象。

6、党建帮扶。我机关党委一是单位内困难职工、党员或家属进行帮扶，2019 年累计投入资金 XX 元。二是成立党员志愿者服务队，帮扶今年 6 月 22 日瓮安遭遇暴雨突袭受灾的烟农，获得省州公司领导的高度赞誉。三是我县局党员志愿者服务队主动认领微心愿，帮助困难群众实现微心愿。

五、工作业绩好

1、党建工作。我机关党委按照上级要求，认真抓好各项党建工作，全面完成党建目标考核任务。

2、满意率。我机关党委 2019 年进行了党员群众满意度测评，满意率在 90%以上。

3、表彰奖励。2019 年来，我机关党委所辖支部或党员(党务工作者)共获得 17 次行业州局(公司)以上或地方县直机关工委以上的表彰、荣誉，其中 2019 年 13 次，2017 年 4 次。

我机关党委认真创建党建示范点，取得了优异成绩，为县局各项工作发展提供了坚实的政治保障。在此基础上，我机关党委决心“百尺竿头更上一步”，继续抓好党建工作，继续发挥党建示范点的表率作用，用党建促进县局各项工作发展，力争取得更加优异的成绩，迎接党的十九大胜利召开。

党建示范点工作汇报材料

XX 党支部管辖范围为办公室、XX 部、XX 部和 XX 部，上次换届选举时间为 201X 年 X 月，现有 X 名党员，包括 1 名支部书记和 X 名支委，党员人数占管辖员工数 X%。由于工作扎实、作风优良，该支部连续两个季度在 XX 局党建党廉考核评价中排名第一，曾先后获得 XX 局先进基层党组织、标杆党支部等荣誉称号。

为将支部打造为标杆党支部，带动提高 XX 局党建整体工作水平，第一党支部多措并举、稳步推进，按照党组织标准化建设要求，从思想建设、组织建设和作风建设等方面着手，不断完善“硬件”、升级“软件”，促使党支部充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用。现将党建示范点创建情况总结如下

一、夯实基础、规范管理，全面提升党建工作水平

(一)强化人员保障。按时进行换届选举，将熟悉党务工作的工会副主席选配为党支部书记，依规设置支委会，配齐配强党支部领导班子，组织支部委员参加党务工作者培训班，参与党务实操知识测试，提高党务工作胜任能力。

(二)强化阵地建设。按照有一间活动室、一面党旗、一套电教设备、一个支部信息栏、一个党务公开栏、一个荣誉展示平台的“六有”标准，推进党员活动室规范化建设，注重维护和充分利用活动室，为更好开展党内组织生活提供阵地保障，并努力将“党员活动室”升级为“党员之家”。

(三)夯实基础管理。严格按照规定程序和要求发展党员，推进“双培养”工作，努力把党员培养成骨干、把骨干发展成党员;统一党员记事簿，发放党员政治生日贺卡，建立支部微信工作站，进一步做好党务信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系排查整改、党组织和党员基本信息采集等工作;参照《党支部“三会一课”内容及记录模板》，安排专人按要求规范做好各项党建工作和活动记录，并定期整理支部档案资料，按类立卷归档。

二、履职尽责、注重实效，严抓党员队伍教育管理

(一)强化责任落实。支部班子成员自觉加强党建主业主责意识，认真履行“一岗双责”，每月召开支委会研究布置当月支部工作，支部书记每半年向局党委和支部党员进行述职，党委书记、纪委书记以及支委成员积极发挥表率作用，带头参加支部党内组织生活、带头落实党建工作目标任务。

(二)严肃组织生活。从严从实管党治党，认真落实“三会一课”、民主评议党员等工作制度，2018 年以来，XX 党支部先后组织开展了 X 次支委会、X 次支部大会、X 次党课辅导、X次专题组织生活会，进一步严肃党内组织生活，增强党组织生活的政治性、原则性、战斗性。

(三)推进“两学一做”学习教育常态化制度化。强化党员思想政治教育，组织党员制定个人自学计划，结合组织生活会进行述学评学;落实“一月一主题党日活动”要求，每季度制定并落实主题党日计划，先后组织开展了“我是党员走在前”、“做党员榜样树一面旗帜”等主题实践活动，促使党员牢固树立“四个意识”、努力做到“四个合格”。

三、融入中心、把握大局，发挥支部战斗堡垒作用

(一)助力精准扶贫。按照党支部联建工作要求，XX 党支部在内与 XX 党支部、在外与挂

钩帮扶的 XX 村党支部建立了支部联建关系，并每季度开展联建联学活动，自 201X 年 X 月签订联建协议以来，XX 党支部累计到 XX村党支部开展了 X 次联建活动;支部党员募集爱心捐款，向 XX 村的留守儿童赠送学习用品、体育器材和生活物品，为他们实现了 X 个“小心愿”;支部以“助力推动扶贫工作帮助 XX 村民脱贫致富”为题，实施基层党建“书记项目”，旨在通过党建帮扶为地方扶贫事业献一份力。

(二)促进群团工作。增强党员的宗旨意识和服务理念，联合工会、团总支部及相关部门，组织支部党员积极开展走访服务群众、安全知识宣传、法律知识进校园、挂钩帮扶社区孤寡老人等志愿服务活动，进一步巩固企业的良好形象。

(三)促进反腐倡廉工作。以廉洁教育月为契机，有效推进“四种形态”特别是“第一种形态”执行落地，支部书记围绕“个人廉洁自律情况和岗位潜在的廉洁风险”问题，与支部党员全面开展廉洁谈心谈话工作，进一步增强党员廉洁从业意识，筑牢思想道德防线。

四、结合实际、争先创优，打造支部党建文化特色

(一)丰富党内组织生活。在做好常规党员思想教育的基础上，进一步丰富和创新支部党内组织生活的内容形式，组织支部党员到基层单位体验一线工作，观看典型案例和专题教育片，参观红色教育基地，开展读书分享活动，激发党员的学习热情和动力，增强党内组织生活的趣味性和吸引力。

(二)活跃党员业余文化生活。组织支部党员积极参加荧光夜跑、文艺表演、职工运动会以及上级举办的各类职工征文、书法、绘画、摄影作品比赛等系列文化竞技活动，激发党员的干事创业热情。

(三)鼓励党员争创佳绩。加强思想引领，带领支部党员爱岗敬业、争先创优，在各自的岗位工作中发挥先锋模范作用，支部党员曾经获得过“先进党务工作者”“优秀共产党员”“党员示范岗”等不一而足的荣誉。

第五篇：城关镇玉泉社区党建工作汇报

城关镇玉泉社区党建工作汇报

霍邱县城关镇玉泉社区成立于二00四年九月，辖区面积约3平方公里，现有居民2786户，8732人，社区设有8个居民组，在职党员1134人，直管党员61人。社区成立以来，先后被市政府授予就业工作先进单位，县委、县政府表彰为“党建工作示范社区”、“计划生育先进集体”等光荣称号。

近年来，社区党支部以“三个代表”重要思想为指导，以争创党建示范社区为契机，完善各项党建工作制度，加强社区党支部阵地建设。通过开展争创活动，形成了党员带头、群众参与、社会支持的社区党建工作新格局，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。

一、社区组织网络齐全

社区“两委”共有工作人员6人，于2009年进行换届选举，由五名同志组成新的居委会，社区工会、共青团、妇联等群团组织健全，有一支服务门类多样，以党团员为骨干的志愿者服务队伍，经常开展便民利民活动；在职党员、离退休人员、流动党员主动组成党员联络服务站，开展了以计划生育、信访稳定、社

会治安为主要内容的服务活动；本辖区内单位开展党建联席活动，每季度召开一次共建会议，交流共驻共建工作经验与体会。

二、配备了一个坚强有力的领导班子

社区现有“两委”班子成员6人，支部书记孙效瑜从事基层工作15年，在今年镇党委公开选聘书记、主任中脱颖而出，成为全镇第一位从社区普通干部走上领导岗位的女干部。两委班子平均年龄36岁，30岁以下的有两位同志，全部为大专文化程度，现在的两委班子配合密切，积极进取，勇于创新，坚持一切工作从群众利益出发，“建设队伍抓学习，凝聚内力重实践”，党支部从严要求，强化管理、优化环境，千方百计抓党建，一心一意谋发展。

三、加强党员教育管理

社区党支部成立时就对全社区党员按居民组分布情况划分党小组，并按照在册党员，在职党员、流动党员进行分类，经常开展学习，注重对党员进行理想信念教育、警示教育、典型教育，引导老弱党员，通过听广播、看电视、读报纸了解国内外形势和党的方针、政策，设立党员先锋岗，认真开展结对帮扶工作。利用辖区内县直单位较多的优势，组织在职党员向困难群众献爱心，每年县国税局、烟草公司、公安交警大队等单位都积极为贫困大学生和社会弱势群体献爱

心。

四、完善制度建设

社区制定了党组织工作职责，坚持民主生活会和民主评议制度。制定党组织的议事规则，重大问题全部由社区支部集体研究，坚持党支部学习制度，“三会一课”制度，使社区党支部工作制度化、民主化、规范化，实行党员责任和党员联系户制度，坚持社区党务、居务公开，涉及计生、低保、廉租房等敏感问题一律公开公示。

五、加强社区基层设施建设

社区自成立以来一直靠租房解决办公场所，2010年镇党委、政府为加强党建示范社区建设，特批资金为社区建办公场所，主体工程已竣工，预计春节后可迁入新址办公。目前办公场所基础设施齐全，设有党员活动室、文体活动室、图书阅览室、警务室、方便全体群众。

六、坚持便民利民服务

社区党支部一直把健全社区服务体系，搭建社区服务平台，作为工作的出发点和落脚点，把党建工作与服务居民结合起来，通过优化活动载体，拓宽服务领域，增强党组织的凝聚力、号召力。成立社区服务站，动员有一技之长的党员团员开展便民活动，为下岗职工办理再就业优惠证，为他们办理“4050”养老

保险补贴；为240户符合条件的困难家庭办理低保手续；为30户住房困难群众解决廉租房住房，社区居民王丽兵、沙道红夫妇系下岗职工，王丽兵患有严重的脑瘤曾三次手术，家庭生活十分困难，社区党支部得知这一情况后积极向县、镇民政部门反映，县民政局特批该户享受城市低保待遇，今年又为其办理廉租房租金补贴。

七、坚持开展精神文明建设

为了使居民能有一个整洁的生活环境，社区分小区进行管理，组建了14人的环卫保洁队伍，负责小街小巷的保洁。为丰富群众精神生活，社区图书室坚持常年向群众开放，经常邀请文化、教育、医疗界专家为社区居民开展知识讲座，提高群众科学知识水平和法律意识，为构建和谐社区打下坚实的基础。

今后，我们将继续坚持抓好社区党建工作，着重从稳定大局、服务居民、发展经济入手，搞好社区各项工作，不辜负组织的厚爱与居民的希望。百尺竿头，更进一步。

玉泉社区党支部

2010年12月30日