第一篇:基层党支部工作制度
基层党支部工作制度
一、目的
为加强党建工作,增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力,发挥基层党支部的战斗堡垒作用提供制度保证,特制定本制度。
二、范围
本制度适用于矿基层党支部。
三、内容
(一)党支部的任务
1、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行上级党组织和本组织的决议,团结、组织、带领党员和员工群众,努力完成本单位的生产和工作任务。
2、领导本单位思想政治工作和精神文明建设,教育、引导党员和员工以经济建设为中心,坚持改革开放的方针,正确处理国家、企业和员工个人三者利益的关系,培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。
3、密切联系群众,经常了解群众对党组织、党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作,充分调动员工的积极性和创造性。
4、教育和管理党员,严格党的组织生活,监督党员履行义务,遵守纪律,保障党员权利不受侵犯;按照从严治党的方针,认真开展民主评议党员、处置不合格党员、做合格党员等活动,发挥党员先锋模范作用。
5、坚持党的民主集中制原则,发扬批评和自我批评的优良作风,教育、监督党员干部和其他工作人员严格遵守党和政府的各项法律、法令和制度,搞好党风党纪建设,坚决同一切违法犯罪活动作斗争。
6、加强对申请入党积极分子的培养、教育和考察,按照组织发展方针,做好党员发展工作和预备党员转正工作。
7、保证党和国家的方针政策在本单位贯彻落实及生产行政工作的完成,建立和完善对车间行政领导的监督机制,切实搞好党内监督、行政监督和群众监督。
8、加强对员工大会、工会和共青团的统一领导,尊重和维护员工大会的职权,尊重和维护员工群众的主人翁地位,充分发挥群众组织的作用。
(二)支部党员大会
1、支部党员大会是党支部的领导机关。在支部范围内,支部党员大会享有最高决策权、选举权和监督权。支部党员大会的决议应符合党的路线方针和上级党组织的决议。
2、健全定期召开支部党员大会制度,党内重大问题要经支部党员大会讨论决定。支部党员大会由支部书记主持。
3、支部党员大会的主要职权
传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,讨论决定贯彻执行的计划和措施;定期听取和讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行行审查和监督;讨论接收新党员的预备党员转正,讨论决定对党员的表彰和处分;选举支部委员会和出席上级党代会的代表;讨论决定其它重要问题。
4、支部党员大会按照民主集中制原则做出决议。支部党员大会做出的决议,支部委员会和支部全体党员必须认真贯彻执行,如有不同意见允许保留,并可向上级党组织反映,但在决议未改变之前,在行动上不得有任何反对的表示。
(三)支部委员会
1、支部委员会由支部党员大会选举产生,是党支部的领导班子,每届任期两年。支部委员会对支部党员大会和上级党组织负责,定期向支部党员大会和上级党组织报告工作,负责领导和处理支部党员大会闭会期间的日常工作。
2、支部委员会的名额,应根据党员人数多少和工作需要确定,一般由三至五人组成,最多不超过七人。支部委员会一般设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等,委员人数少的可以兼任。
3、支部委员会应当由具有一年以上党龄、觉悟高、不畏艰苦、勇于奉献,有一定群众基础、有强烈的革命事业心和政治责任心的党员组成。党支部书记应当由有一定的组织能力、政治工作经验和文化知识,在群众中有较高威信的党员担任。
4、党支部委员会必须坚持民主集中制的原则,实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重要问题,都要由支部委员会集体讨论,按少数服从多数的原则做出决定。支部书记对支部委员会的工作负主要责任,但要充分发挥支部委员的作用;委员要尊重和支持书记的工作,积极参加和维护集体领导,主动做好分管的工作,不设支部委员会的支部实行党员大会集体领导和支部书记负责相结合的制度,重要问题都要由支部党员大会集体讨论决定。书记根据上级指示和支部党员大会的决议,负责主持党支部的日常工作。
5、支部委员会的主要任务
研究和制定宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议应采取的方案和措施;教育管理党员,研究制定加强党支部的组织、思想和作风建设以及支部委员会的自身建设的措施;定期听取行政领导关于生产行政工作的报告,参与对本单位行政工作重大问题的讨论和决策;定期分析员工的思想动态,做好群众性的思想政治工作;定期听取工会、共青团的工作报告,讨论研究他们工作中的重要问题,支持他们独立负责地开展工作;讨论和决定其他重要问题。
6、党支部委员的职责
党支部书记在支部委员会集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议和上级党组织的指示、决定,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:
(1)负责召集支部委员会和支部党员大会,传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议,研究部署支部工作,讨论决定有关问题。
(2)组织实施并检查支部工作计划、决议执行情况。按时向支委会、支部党员大会和上级党委报告工作。
(3)了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,做好经常性的思想政治工作。
(4)经常深入实际,密切联系群众,听取群众的意见和要求。帮助员工解决思想问题和实际困难。
(5)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,协调单位内部党政工团的关系,充分调动各方面的积极性,增强团结,互相支持和配合。
(6)抓好党员领导干部的思想、作风建设,按时召开民主生活会,认真组织学习政治理论,检查督促领导干部模范遵守党的纪律,发扬党的优良传统。
组织委员在党支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作,其职责有:
(1)了解和掌握支部的组织状况,提出党小组的划分和调整的意见,检查和督促党小组过好组织生活。
(2)了解和掌握党员的思想政治状况,协助支部书记考核党员的表现,收集和整理党员的模范事迹。提出表扬和奖励党员的建议;做好后进党员的帮助教育工作。
(3)负责对申请入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察工作,提出发展党员意见,办理接收新党员和预备党员转正的手续。(4)接转党员的组织关系,按时收缴党费。
(5)负责党员和党组织的统计工作:
宣传委员在党支部委员会的集体领导下,负责党的宣传教育和思想工作,其职责有:
(1)了解党员和员工的思想情况,提出宣传教育工作的意见,拟定和提出宣传教育计划和政治学习计划,并负责组织实施。
(2)组织党员和员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习政治理论、党的方针政策和党的基本知识。
(3)根据上级党组织指示,围绕一个时期的中心工作任务,开展宣传鼓动工作。
(4)抓好精神文明建设,与工会、共青团组织一起,经常开展有益员工身心健康的文艺体育活动,活跃员工的业余文化生活。协助行政领导,组织员工学习科学文化和技术业务知识。
纪律检查委员在上级纪律检查委员会和党支部委员会的集体领导下,负责支部的纪律检查工作。其职责有:
(1)协同组织委员、宣传委员对党员进行党风党纪教育,了解和掌握党员和干部执行《准则》,遵守纪律情况,及时向支委会和上级纪委汇报。
(2)维护党的民主集中制原则,保障党员的民主权利,坚决同各种违反党规党纪和败坏党风的行为作斗争。
(3)对模范遵守党纪的党员和干部提出表扬建议,对违反党纪的党员和干部进行调查,并提出处理意见。
(4)受理党员的申诉和对党员干部的控告,实事求是地向上级汇报情况;考察了解受处分党员改正错误的情况,并对其进行教育和帮助。
(四)党员教育和管理
1、党员教育总的要求是:深入“三个代表”重要思想、党的基本路线和基本知识教育,用马列主义理论和共产主义思想武装党员,用党的基本路线统一党员的思想和行动,使党员坚定理想信念,牢记党的宗旨,增强党性观念,提高党员政治思想素质。
2、党员教育的形式和方法
党课教育。党课是党员进行经常性教育的重要形式。党课要根据上级组织的安排和结合形势任务以及党员的思想实际、确定教育内容,增强教育的针对性和有效性。
组织好党日活动。利用党日活动有针对性地组织党员学习“三个代表”重要思想,传达学习上级党组织的文件,学习时事政治和报刊重要文章等。
积极组织党员参加上级党组织举办的党员轮训班,学习党的基本路线和基本知识。
通过形势报告会、先进人物经验交流会、收看电教片、组织参观等形式对党员进行教育。
3、党小组是党支部教育和管理党员的重要环节,其任务是:
(1)组织和指导党员努力完成党支部布置的各项任务。
(2)接受党员的汇报,关心和了解党员的思想、工作、学习和生活情况,有针对性地做好党员的思想工作,及时向支部委员会作出汇报。
(3)定期召开党小组会,组织党员学习,开展批评和自我批评,帮助党员发扬成绩,克服缺点,纠正错误,更好地发挥先锋模范作用。
(4)协助支部做好党员鉴定,入党积极分子的教育考察、预备党员的转正、评选优秀党员、处分错误党员、收缴党费等党务工作。
(5)教育党员服从领导,遵守纪律,积极完成生产和工作任务。
(6)分析研究周围群众的思想情况,关心群众的工作、学习和生活,密切同群众的联系,做群众的知心朋友。
4、党小组长是党支部开展工作的助手,是党的基层工作的骨干。党小组长应有一定的党性修养、熟悉党的基本知识,能联系群众,有一定组织能力的正式党员担任。党小组长要根据党小组的任务,积极做好工作。
5、健全党员教育和管理制度
(1)“三会一课”制度。每季度一次支部党员大会;每月一次支部委员会;每月一次党小组会;每季度上一次党课。
(2)民主生活会制度。支委会和党小组每半年召开一次民主生活会,支部委员和党员领导干部必须参加双重组织生活会;民主生活会必须保持鲜明的思想性、针对性和严肃性,对党员的缺点和错误,要实事求是地开展批评和自我批评,对一些错误倾向和思潮必须进行批评和斗争;支部和党小组召开民主生活会,要提前向上级党组织报告,会后要将会议召开情况及时向上级党组织汇报,同时上报会议的原始记录,(3)请示汇报制度。党支部书记对支部工作中的重要问题应及时向党委(党总支)请示汇报,年度工作计划和总结,应书面报告党委(党总支);党小组长每月向党支部书记汇报一次工作情况和群众反映,遇有特殊情况要及时汇报;党员每季度向党小组或党支部汇报一次思想和工作情况,遇有特殊情况应及时汇报;党员外出学习、出差、疗养、探亲和外借等,回单位后应及时向党组织汇报情况,外出时间在三个月以上的,每三个月向组织作一次书面汇报。
(4)党员联系群众制度。党支部委员要联系一个党小组,帮助党小组做好党员的教育工作;每个党员要负责联系一至两名群众,每月要与联系人谈一次话,做好思想政治工作。
(5)预备党员教育考察制度。预备党员每季度要向组织书面汇报一次思想、工作和学习情况;介绍人对预备党员要继续进行帮助、教育和考察,每季度要与其谈话一至两次,并将谈话情况向党支部汇报;党小组每季度对预备党员进行一次鉴定,并填写《预备党员考察鉴定表》;党支部半年对预备党员进行一次综合评定,评定意见要向本人反馈。
(6)申请入党积极分子培养、教育和考察制度。申请入党人员向党支部递交入党申请书,支部确定为培养对象后,支部书记或支部委员要找其谈话,讲清党的性质、任务、党员条件、义务和权利,指明努力方向,提出具体要求,并将其填入申请入党积极分子名册;申请入党积极分子经党组织考察后,认为符合条件者方能作为培养考察对象,建立培养考察档案:对申请入党培养考察对象,党支部要指定两名正式党员作为培养人,负责对其进行培养、教育和考察工作;党支部每季度要组织积极分子学习一次,吸收他们听党课和参加党内一些活动,为他们提供和创造条件,使其尽快锻炼成熟起来;党支部每半年要对积极分子的情况进行一次综合考察分析,考察意见记入《入党积极分子培养考察表》;要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后,方可列入为发展对象。列入发展对象的积极分子经过培养考察,在对其政治觉悟、思想品德、纪律作风、工作表现以及入党动机等全面考察后认为合格,方能按照规定的程序进行发展。
(7)民主评议党员制度。每年对党员进行一次民主评议。通过评议活动,对党员不断进行合格党员的教育,提高党员素质,并妥善处置不合格党员,保持党的纯洁性和先进性。
(8)评选和表彰优秀党员制度。党支部和党员要制定“创先争优”规划,坚持做到季度检查、半年初评,年终总评,对被评选的优秀党员,要予以表彰和奖励,并大力宣传和学习他们的先进思想和事迹。
(五)思想政治工作
1、思想政治工作必须服从、服务于生产建设,做好职员工的思想政治工作是党支部的重要职责。其任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照党的基本路线的要求,从本单位实际出发,保证党和国家的方针政策的贯彻执行,坚持企业的社会主义方向,培养“四有”员工队伍,调动员工的积极性和创造性,促进“三个文明”建设的发展。
2、思想政治工作的基本原则
理论与实际相结合的原则;紧密围绕生产建设,为生产建设服务的原则;解决思想问题与解决实际问题相结合的原则;表扬与批评相结合,以表扬为主的原则;尊重人、关心人与教育人、培养人相结合的原则。
3、思想政治工作的系统教育
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的基本理论教育;党的“一个中心,两个基本点”基本路线教育;社会主义、共产主义的理想和道德教育;爱国主义、艰苦奋斗和基本国情教育;民主与法制教育;社会主义市场经济教育。
4、思想政治工作的日常教育(1)形势、任务和方针政策教育。
(2)体现职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能的员工行为规范教育和先进模范人物的事迹教育。
(3)配合生产、经营等活动开展有针对性的宣传教育和评比竞赛。
(4)经常性的思想政治工作。
5、健全思想政治工作制度
(1)员工思想分析制度。一般每季度一次,分析员工思想动态,研究部署思想政治工作任务。
(2)思想政治工作骨干培训制度。一般半年组织一次集中培训或以会代训,通过交代任务,上课听讲、座谈讨论、专题研究等形式,加强对思想政治工作骨干的培养训练。
(3)谈心制度。坚持员工对党员、干部有意见必谈、员工工作调动、岗位变动必谈、员工违犯纪律受批评或处分必谈、员工之间闹纠纷必谈、员工工作遇到困难必谈、员工思想波动情绪低落时必谈等。(4)家访制度。坚持员工生病或工伤住院必访、员工家庭有纠纷必访、逢年过节对军烈属、工亡与工伤家属劳模、病号、老工人必访、老工人退休、新工人入厂必访、员工婚丧嫁娶、天灾人祸必访、员工出现犯错误苗头必访等。
6、建立一支思想政治工作队伍,组成以党支部为核心,以党员为骨干,以行政管理干部和班组长为主体,党政工团齐抓共管的全员思想政治工作体系。把思想政治工作做深做细,不断增强思想政治工作的针对性和有效性。
(六)党支部的保证和监督
1、保证和监督是党支部工作的一项重要职责。党支部要通过参与重大问题的讨论和决策,把保证监督贯穿于生产和经营管理活动的全过程。
2、保证监督的主要内容
(1)认真贯彻党的路线、方针、政策,正确执行党委的决议和公司的指示、命令,做到政令畅通、令行禁止;
(2)维护国家和企业的合法权益,正确处理国家、集体和个人利益的关系;
(3)参与本单位行政工作中生产工作计划,班组长选配、劳动组织调整、员工奖惩等问题讨论,积极提出意见和建议;
(4)对直接同员工利益相关的问题,监督行政在奖金分配和其它福利待遇等方面的办事制度和办事结果的公开;
(5)保障员工正确行使当家作主的民主权利,属于员工大会职权范围内的问题,要提交员工大会审议或决定;
(6)根据本单位生产、工作任务情况,研究党支部保证 完成任务的措施。
3、保证监督的主要方法
(1)组织党员和员工认真学习党和国家的方针政策、法律和法令,提高执行政策和法令的自觉性;围绕生产经营活动 做好思想政治工作;
(2)教育党员艰苦奋斗、埋头苦干、不计名利、无私奉献,在生产劳动各项工作中发挥先锋模范作用;
(3)参加有关生产经营方面的会议,定期听取行政领导的工作报告;
(4)支持行政领导对生产行政工作统一指挥、全面负责,教育干部和员工服从指挥,遵守劳动纪律和规章制度;
(5)建立党政工联席会议制度,协调各方面的关系,积极配合行政完成生产任务,全面提高经济效益;
(6)坚持民主评议党员和干部制度,搞好廉政教育,不断加强党政领导班子的建设。
(七)党支部与员工大会、工会、共青团的关系
1、支部要加强对员工大会和工会、共青团组织的统一领导。要保障员工大会正确行使规定的权利,把工会、共青团工作列入重要议事日程,每季度听取一次他们的工作汇报,讨论研究工会、共青团工作中的重大问题,指导和帮助他们解决工作中的实际困难。
2、支持工会、共青团根据各自的特点独立负责地开展工作。发挥工会组织在企业民主管理、开展劳动竞赛、维护员工会权益中的积极作用;发挥共青团的助手作用和生产工作中的突击队作用。
3、提拔和培养工会、共青团干部,加强工会、共青团组织的建设。
第二篇:基层党支部工作制度
公司党支部工作制度
一、党支部的组织生活制度
1、党支部的组织生活制度主要是指党员参加所在支部的党员大会,党小组会以及支部委员单独召开的民主生活会。
2、根据我狱工作实际,一般情况下,党支部委员会每季度召开一次,党小组会每季度召开一至两次,党支部委员的民主生活会每年至少召开一次。
二、党支部的集体领导制度
1、开好支委会和支部党员大会。
2、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。
3、坚持少数服从多数的原则。
三、党内支部的表决制度
1、主要形式有:口头表决、举手表决、记名表决和无记名表决等。
2、执行少数服从多数的原则。
3、表决时,每个表决者不论赞成或是反对,实行一人一票表决制。
四、党支部大会制度
1、党支部大会的主要任务
传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定本支部贯彻落实的计划、措施;定期听取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审议和监督;讨论接受新党员和预备党员转正,讨论和审议对党员的表彰和处分意见;选举支部委员会或补选支部委员;讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
2、会议准备
由党支部委员会根据实际工作需要,确定党支部大会的议题。并将会议内容、要求事先通知全体党员。根据会议内容的需要,有时可以吸收非党干部或要求入党的积极分子列席会议。
3、大会决议
党支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部大会,组织党员进行充分酝酿讨论,然后按照规定的表决方式进行表决,形成决定。
4、会议的组织
党支部大会一般每季度召开一次。会议由党支部书记主持,书记因故不能到会,可由副书记或指派支部委员主持。
5、会议记录
每次举行支部大会,都要指定专人做好详细记录。详细记载会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题等,每名党员的发言内容、决定的内容及表决情况。会议记录要认真保管,存档备查。
6、党员应按时参加党支部会议,认真听取和记录会议有关内容,积极参与讨论。
五、党支部委员会议制度
1、会议次数
党支部委员会议一般每月召开一次,如遇特殊问题需要研究,可随时召开。
2、会议主要内容
党支部委员会议主要研究贯彻执行上级党组织和党支部党员大会的决议和意见、党支部工作计划、检查和总结党支部成员参加民主生活会情况。
3、党支部委员会与党支部党员大会的关系
党支部委员会在党支部党员大会闭会期间,负责处理党支部的日常工作。党支部委员会对党支部党员大会所作出的决定不能修改或推翻。党支部委员会可根据会议内容提出初步意见和方案,但不能把它强加给党支部大会,更不允许把党支部委员会置于党支部党员大会之上。党支部委员会作出的决议和决定,党支部大会有权修改或否定。如果发现党支部党员大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时,党支部委员会可请示上级党组织裁决或重新召开党支部党员大会讨论决定。
4、到会人数
党支部委员会决定重要问题时,到会党支部委员必须超过党支部委员人数的半数;对重大问题的研定,到会委员不超过半数时,必须召开党员大会讨论决定。
5、会议记录
为保证党支部委员会决议、决定的正确贯彻,召开党支部委员会议应指定专人认真做好记录。记录的内容包括:会议时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、党支部委员的发言要点、会议决议等。会议记录要专人保管,存档备查。
六、党小组会制度
党小组会是党员组织生活的重要组成部分,是党小组活动的主要形式之一。党小组会一般每季召开一至两次,如党支部有特殊任务,可随时召开党小组会。
党小组会的主要内容:
1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。
2、传达党支部的决议,讨论贯彻党支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。
3、党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况。
4、开展批评与自我批评;根据党支部的统一安排,定期开展民主评议党员活动。
5、分析群众的思想状况,研究如何做好群众的工作;研究入党积极分子的培养教育和发展对象。
6、评选优秀党员;讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。
开党小组会要讲求效果。会前要有准备,会议的内容要集中,每次党小组会都要力求有针对性地解决问题。
七、党支部委员民主生活会制度
党支部委员的民主生活会,是指党支部委员除参加所在党小组或支部的民主生活会外,专门召开的党支部委员民主生活会。它是党的组织生活会议的一种形式,是加强党支部班子建设的一条重要途径。
(一)会议的主要内容 紧紧围绕党的基本路线,密切结合党支部的建设和自己的思想实际,认真开展批评和自我批评,着重检查解决以下问题:
1、能否以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持四项基本原则,坚持科学发展观,在思想上、政治上、行动上和党中央保持一致。
2、能否认真执行党的路线、方针、政策和决议,卓有成效地开展党支部的各项工作。
3、能否贯彻民主集中制原则,坚持集体领导,发扬民主,搞好党支委一班人的团结。
4、能否树立为社会主义荣辱观和人民服务的思想,为政清廉,遵纪守法,能否深入实际,调查研究,克服官僚主义,转变工作作风。
5、能否联系群众,和群众打成一片,解决群众关心的问题等等。
(二)会议次数及方法
党支部委员民主生活会每年至少召开一次。应遵循团结——批评——团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性。应围绕议题交流思想认识,总结经验教训,既要弄清思想,又要指出不足,既要开展批评,又要团结同志。
(三)会前准备
1、要根据实际情况,确定每次会议的中心议题,使会议内容集中。
2、党支部书记会前应广泛征求党内外群众的意见和建议,并事先通知每个党支部委员,让大家做好准备。
3、会议召集人或主持人要带头开展批评与自我批评,引导大家畅所欲言。
4、党支部委员民主生活检查和反映出来的问题,应由本支部解决的,要积极制订整改措施,切实加以解决,需要上级党组织帮助解决的,应及时向上级党组织报告。
党支部委员民主生活会要指定专人做好会议记录,会后将记录报送机关党委。
公司党支部工作制度
一、党支部工作职责
(一)宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策,认真执行上级党组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,动员党员努力完成所担负的各项任务。
(二)组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛的科学发展观思想,学习党的基本知识和党的路线、方针、政策,学习科学文化知识,不断提高党员的政治素质和业务素质。
(三)经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育,严格党的组织生活,监督党员切实履行义务,遵守纪律,保障党员的权利不受侵犯。
(四)密切联系党员,经常了解党员的意见建议,尊重党员的合理化建议,维护党员的正当权利和合法利益,丰富党员的物质文化生活。
(五)充分发挥党员的创造性和积极性,鼓励和支持他们改进提高工作。
(六)坚持党员标准吸收积极分子入党,收缴党费、审查和鉴定党员,表扬党员的模范事迹,维护和执行党的纪律,纠正各种不正之风。
(七)开展批评与自我批评,揭露改正工作中缺点和错误,教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪,保障国家、集体和群众的利益不受侵害。
(八)全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则,积极向上级党组织推荐优秀青年干部。
二、党支部学习制度
(一)中心学习小组
中心学习小组由书记召集,全体班子成员参加,每季度集中学习一次。主要学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想,胡锦涛科学发展观思想,法律法规,业务知识,不断增强政治敏锐感,正确把握形势,提高总揽全局的能力。
(二)全体干部学习组
1、双周三下午一点半为集中学习日,学校中层干部参加,有特殊情况的须向领导请假,无故不得缺席。
2、全体党员每月一次集中在学校会议室学习,平时以党小组为单位组织学习(具体时间、内容由支部另行安排)。
3、学校集中学习由支部书记负责召集,党小组集中学习由党小组长负责召集和组织。
4、学习内容是:马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线方针政策、党规党法基本知识、上级文件、领导讲话、有关报刊、重要文章等,学习或传阅相关的文件、通报。
5、在学习中,学校要有学习记录,个人有学习笔记、有学习心得体会,半年对每个人的学习笔记进行一次检查。
三、党支部会议、党员大会制度
(一)党支部会议由支部书记主持召开。
(二)班子成员党支部会议必须有半数以上委员到会方能举行。
(三)党支部会议讨论党支部的工作计划、工作总结、工作报告和围绕中心工作,制定完成计划任务的措施;讨论贯彻执行上级党委决议、批示的措施和向上级党委提出工作的请示和报告;讨论积极分子列培,听取接纳新党员的意见和研究给予党员奖惩的决议;分析党员干部职工的思想状况,研究解决办法;讨论党员的教育、培训和考察鉴定;讨论党支部委员的分工,并汇报、检查每个支委分工的工作情况。
(四)党支部会议坚持民主集中制原则,按照少数服从多数,形成会议决议、决定。
(五)传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,围绕市委中心工作,讨论制定贯彻执行的计划和措施。
(六)讨论批准支部委员会的工作报告。
(七)讨论接收新党员、预备党员转正和表彰、处分党员等问题。
(八)选举支部委员会及出席上级党代会的代表,讨论罢免、撤换不称职的支部委员会委员。
(九)讨论决定上级党组织布置和支委会提交的其他重要问题。
(十)党员大会根据需要不定期召开。
四、党支部委员会议事规则
(一)党支部委员会要认真贯彻执行民主集中制原则,坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合的制度,支部要根据集体的决定和分工,切实履行好自己的职责,创造性地开展工作。
(二)党支部委员会一般每季召开一次,如有特殊情况可随时召开。会议由党支部书记召集、主持。
(三)党支部委员会会议必须有半数以上的委员到会方能举行,根据议题需要,可以邀请有关人员列席。
(四)党支部委员会的议题,由支部书记根据工作需要确定,其他委员拟提交会议讨论的问题,应事先与支部书记沟通。
(五)党支部委员会会议召开的日期、议题及有关事项要提前通知与会人员。与会人员要按会议通知要求,认真做好发言准备。
(六)党支部委员会议事范围:从学校实际出发,研究制定贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体措施、意见;讨论研究应当由党支部决定的重要问题;讨论、检查党支部的思想、组织、作风、制度建设情况;讨论决定向上级党组织的请示、报告、总结等重要事宜。
(七)党支部委员会决定重大问题,要经过充分讨论,坚持少数服从多数的原则。形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同;如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧,不应匆忙作出决定,待进一步调查研究统一认识后再作决定,也可将有争议的事项向上级党组织报告;在紧急情况下,党支部委员会成员不足半数时处理的重大问题,事后应向下次支部委员会报告。
(八)会议要做好记录,决议形成后按照分工认真组织实施。会议研究具有保密性的内容,与会同志要严守机密。
五、党支部组织生活会制度
(一)学习政治理论和党的路线、方针、政策,提高思想觉悟,增强党性。
(二)汇报思想,交心谈心,切实开展批评与自我批评,揭露矛盾,改正错误,解决重点突出问题,增强团结,提高党的战斗力。
(三)总结工作经验,明确工作任务,制定完成任务的计划和措施。
(四)坚持民主集中制,每个党员自觉参加党的组织生活会,党员领导干部以普通党员身份过双重组织生活。
(五)组织生活会要突出实效,提高质量,防止流于形式,每次生活会要有针对性地解决实际问题。
(六)组织生活会一般于每年年底召开(特殊情况例外)。
六、党员教育管理制度
(一)对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及胡锦涛科学发展观的教育,党的基本路线和党的基本知识的教育,组织、引导党员努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学文化知识和各种业务知识,使党员不断增强党性,提高素质。
(二)坚持理论联系实际原则,以正面教育为主,适时开展警示教育和诫免,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,做到形式多样、生动活泼,增强教育的实效性和针对性。
(三)每半年研究一次党员教育工作,并根据组织部门党员教育规划,有计划地对党员进行教育培训。
(四)严格党的组织生活会,每个党员要自觉参加,尤其是党员领导干部要以身作则,以普通党员身份过好双重组织生活会。
(五)按期召开民主生活会,认真开展民主评议党员工作。
(六)按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好党员发展工作。同时,加强对入党积极分子和预备党员的教育、培养和考察。
七、民主评议党员制度
(一)民主评议党员工作由学校党支部负责组织,一般情况下结合年终工作总结每年进行一次。通过民主评议党员活动,达到纯洁组织,提高党员队伍素质,充分发挥党员的先锋模范作用,增强组织的凝聚力和战斗力的目的。
(二)民主评议党员主要围绕以下六个方面进行评议:
1、是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、是否认真学习党的基本理论,学习科学文化知识,积极宣传和执行党的路线方针政策,模范地做好本职工作。
3、是否坚持全心全意为人民服务的宗旨,正确处理国家、集体、个人利益间的关系,吃苦在前,享受在后,勇于奉献,充分发挥先锋模范作用。
4、是否密切联系群众,关心群众疾苦,反映群众呼声。
5、是否遵纪守法,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,保持清正廉洁,勇于同各种腐败现象作斗争。
6、是否坚决执行党的决议,按规定参加党的组织生活和交纳党费,自觉开展批评与自我批评。
支委会工作制度
1、学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和矿党委决议的具体措施和办法。
2、支委委员汇报自己工作,总结经验,找出问题,安排布置任务。
3、分析支部班子和党员的思想状况,研究党员教育、党的思想建设中的重大问题,4、分析本队职工思想动态,研究思想政治工作中的新问题,制定切实可行的教育措施。
5、每季度召开一次**生活会,开展批评和自我批评,交流思想,增强团结。
6、每季度进行一次党风党纪的教育,并研究抓好党风廉正工作。
7、每季度由工会、团支部汇报一次群众组织的工作情况,并研究决定有关重大问题。
8、上述各种会议应做好记录。
生活会制度
1、党支部的生活会每半年召开一次。
2、生活会主要内容是支委成员及班子成员,各成员按照党章和党员干部的要求,对自己的思想作风,工作作风,学风,生活作风,领导作风进行对照检查,找出问题,制定出整改措施,同时开展批评与自我批评,以达到互相帮助,共同提高,团结统一的目的,不断提高对生活会重要意义的认识,增强党员积极参加生活会的自觉性。
3、要认真的开展批评与自我批评,坚持实事求是的原则,要注意方法,以达到团结同志,互相促进的目的。
4、支部要认真组织。讲实求效,保证人员齐全,会前要有准备,会议内容要集中,要有针对性的解决实际问题。
5、班子成员,都用以普通党员的身份积极参加生活会。
6、召开生活会要请矿党委组宣科和矿纪委参加,要做好详细的会议记录,并将汇总情况上报组宣科。
党员联系群众制度
1、建立思想政治工作网络,实行思想政治工作责任制。个支部委员都要建立班组联系点,党员要以所在的行政班组为主,建立思想政治工作责任区,负责所在班组职工的思想政治工作。
2、及时宣传党的路线、方针、政策,提高群众的思想觉悟,保证党的方针政策和矿党委决议的贯彻落实。
3、协助班组长做好职工思想政治工作,搞好班组内外团结,积极做好后进职工的转化工作。
4、耐心听取群众意见和要求并及时向党组织反映,帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难,做群众的知心朋友。
5、协助班组长搞好矿安全生产和班组管理,自觉当好参谋和助手。
6、在各项工作中,充分发挥先锋模范作用,影响带动职工群众,带头完成各项任务。
7、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识,自觉行动,真正把联系群众工作落到
实处。
8、支部委员、党员每月至少要同群众谈心2至4次,并向支部汇报联系群众工作情况。
9、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选各类先进的重要依据。党员教育制度
1、组织党员学习党的路线、方针、政策及党政文件精神,统一思想,坚定信心,同心同德完成矿党政确定的各项目标任务。
2、组织党员学习党章中关于党员义务和权利的规定,促使党员增强党性,自觉按照党员标准严格要求自己,做合格党员。
3、组织党员学习党的纲领、宗旨和党的历史,向党员进行共产主义理想和为人民服务思想的教育,使党员为企业的改革、发展、稳定多做贡献。
4、组织党员学习党的有关纪律和规定和从严治党的有关精神,使党员自觉遵守和维护党的纪律,争做遵纪守法的模范。
5、严格党员学习制度,持之以恒,充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育,做到时间、学习内容、人员、效果四落实。
6、抓好典型选树工作,使广大党员学有榜样,干有方向,创先争优。
7、结合本党支部工作实际情况,经常性组织开展党史知识竞赛、演讲会、讨论会等学习活动。
8、党员教育做到六个结合。即:同形势教育结合;同党风党纪教育结合;同开展党员竞赛活动结合;同树立文明新风结合;同普法教育结合;同安全生产结合。
“三会一课”制度
1、支部党员大会每半年召开一次;支部委员会每月至少召开一次,也可根据工作需要随时召开;党课每月两次。
2、党员大会要结合学习《党章》、《准则》,传达贯彻上级文件、指示和决议,由支委会向全体党员总结报告工作情况,接受党员的批评监督,讨论决定重大问题,发展新党员和预备党员转正。组织处理,讨论部署工作任务等。
3、支委会对照上级指示和决议,总结检查前期工作情况,研究下步工作,分析党员队伍和职工思想动态,研究制定教育规划,加强党员和职工队伍思想、组织、作风建设。广泛听取党内外群众意见,促进支部班子建设。
4、党课以《党章》、《准则》为主要内容,围绕矿党委中心工作,结合本队党员的思想状况和安全生产工作实际,对党员进行邓小平理论、江泽民“三个代表”以及党的路线、方针、政策和形势任务的教育,不断提高党员的政治思想觉悟。
5、定期对要求入党的积极分子上党课,学习党的基本知识,明确入党动机,端正入党态度,提高政治素质。
发展党员工作制度
1、发展党员工作必须遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针。
2、党员发展程序:个人申请——确定为积极分子——培养教育和考察——政治审查—
—确定介绍人——填写《入党志愿书》——召开支部党员大会——上报矿党委。
思想政治工作制度煤矿班组是煤炭企业的细胞,是企业思想政治工作的组成部分,是“双文明”建设的前言阵地,是一切工作的基础。煤矿生产任务的完成,质量和效益的提高,安全生产的好坏,职工积极性的调动等,均靠班组去组织实现。
1、树立主人翁思想,正确处理国家、企业、职工三者利益关系的宣传教育。
2、开展“比、学、赶、帮、超”学习先进人物的宣传教育。
3、热爱煤矿,干好本职工作,为煤矿生产建设争做贡献的宣传教育。
4、严格工程质量,遵章守纪,实现安全生产的宣传教育。
5、增强法制观念的宣传教育。
6、班组在进行思想政治工作中,必须坚持理论联系实际和年、**的原则。
7、因人、因地、因事、因地制宜,概括起来为:循循善诱,以理服人;赤趁诚相待,以情感人;树立榜样,以行带人;个别谈心,家庭专访,启迪后进,促进转化就。
8、班组思想政治工作由跟班队长、班组长具体负责,团支部书记和工会主席协助来抓。
党支部书记职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责组织党支部的日常各工作
1、负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、指标党员大会和上级 党组织报告工作。
4、经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部委员会的学习,按时召开支委**生活户,搞好一班人的自身建设,充分发挥支部委员的集体领导作用。评议党员制度
一、评议内容
1、是否具有坚定的共产主义信念,坚持用共产主义世界观指导自己的行为,全心全意为人民服务。正确处理国家、企业、个人三者的利益关系。当个人利益同党和群众利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人的利益,不怕吃苦,不怕吃亏,不搞以权谋私。
2、能否坚定地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,努力做好本职工作,以实际行动拥护、支持和积极投身企业改革,在企业两个文明建设中做出积极的贡献。
3、能否在工作中,特别是在安全、生产工作中处处以身作则起先锋模范作用,自觉地遵守党的纪律,坚持组织原则,模范地执行国家的法律法规,勇于同违法违纪现象做斗争。
4、能否发扬党的优良传统和作风,艰苦奋斗,廉洁奉公,密切联系群众,与群众同甘共苦,以自己的模范行动影响和带动群众。
二、基本方法
1、评议党员,每个党员包括党员领导干部,都应无一例外地参加。
2、采取个人自评与党内互评相结合,群众评议与组织评议相结合的方法进行。
3、在评议中要充分发扬,广泛听取党内外群众的意见,坚持以思想教育为主,把党员标准教育工作贯穿于评议的全过程。
4、坚持实事求是的原则,积极开展批评与自我批评,正确评价党员的优点和不足,力求准确、客观、公正。
5、紧密结合党员目标管理考核,处置不合格党员以及党员培养等工作一道进行,避免形式主义。
三、基本步骤
学习动员——自我评议——党员评议——群众评议——组织评议——总结提高——组织处置。
支部书记思想政治工作责任制
一、在矿党委的领导和组织部门的指导下,全面负责本支部的思想政治工作,通过强有力的思想政治工作,保证党支部战斗堡垒作用的充分发挥和党的路线、方针、政策及矿党政的正确决策在本队的全面贯彻落实。
二、做好党政一班人的思想政治工作,充分发挥他们的作用,参与、保证、督促行政重大问题的决策和实施。
三、做好“三会一课”和入党积极分子的培养、教育工作,通过开展“创先争优”和党员责任区、党员身边无“三违”等活动,充分发挥党员的先锋模范作用。
四、牵头组织开展“做、创、建”活动,抓好班子、队伍作风三项建设,用强有力的精神文明建设,促进和保证本单位各项工作任务的顺利完成以及奋斗目标的全面实现。
五、抓好职工的政治学习,坚持用党的基本路线、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想教育职工,不断提高他们的觉悟。
六、深入职工群众,通过谈心、家访等形式,了解他们的思想动态和关心的热点、难点问题,在做好深入细致的思想政治工作的同时,和行政领导一切积极、稳妥地解决好群众关系的问题,并及时以谈话或书面形式向矿党委和组宣科汇报。
七、支持队工会、团支部等群众组织开展工作,指导并做好职工群众、团员、青年的思想政治工作。
1、党员干部带头反腐倡廉,遵纪守法,坚持党的基本路线,紧紧围绕本队的生产任务,带头抓好两个文明建设。
2、党员干部不假公济私,不行贿,不打击报复,做到秉公办事。
3、党员干部要坚持原则,主持公道,坚持真理,纠正错误,敢于同歪风邪气做斗争。
4、对职工奖金分配、考勤、评选先进衽“两公开一监督”制度,不无故停工,不经支委同意,任何人不得随意提取挥霍奖金、工资、奖金要有明细表,逐月张榜公布。
5、党员、干部经常进行家访谈心活动,主支听取群众意见和建议,帮助职工解决一些实际困难。
6、党员干部每季度必须按时参加支部组织的自查自纠会议,对工作中出现的缺点和错误及时纠正。
7、开好生活会,搞好班子团结,进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。党风廉政教育制度
党支部委员会工作制度
(一)党支部委员会负责领导和处理党支部的日常工作。主要任务是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议,履行党章规定的党的基层组织的八项基本任务,结合本支部实际,开展各项工作。
(二)党支部委员会对支部大会和支部全体党员负责,接受他们的批评监督,每年至少向全体党员报告一次工作。
(三)党支部委员会必须认真贯彻党的民主集中制原则,重大问题由党员大会或支委会讨论决定,涉及方针、政策方面的问题及时向上级党委请示。每半年应召开一次支委民主生活会。
(四)党支部委员会在工作中要认真贯彻党的群众路线,坚持从群众中来,到群众中去;实事求是,一切从实际出发的工作原则。
(五)党支部委员会要认真坚持“三会一课”等党建工作各项制度。定期组织并主持召开支部党员大会和上好党课,组织党员深入开展“创先争优”活动,并配合党的中心工作,开展其他形式的活动。
党员大会议事制度
党支部党员大会是支部的最高权力机关,由支部全体党员参加,讨论决定下述重大问题:
(一)根据党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,结合本地本单位实际情况,制订贯彻执行的计划和措施。
(二)听取、审议、通过支委会工作报告。
(三)制订本地本单位经济建设和精神文明建设计划和实施方案。
(四)讨论送训、培养建党积极分子,发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员、处置不合格党员和处分违纪党员。
(五)选举支部委员会和出席上级党代会的代表。
(六)讨论决定党支部委员会提交的其他重大问题。
党费管理制度
1、党支部应指定专人负责党费收缴管理工作。党支部统一使用县委组织部统一印制的《党支部党费收缴登记簿》,把所有党员的工资总额、应交纳额、实际交纳金额记入《登记簿》。每个党员应于当月20日前把党费交纳给所在党支部。
2、党费由党总支、党支部统一收齐,于每季度第三个月的20日前上缴旗委组织部。3、党费上缴银行时,应填写三联单,直接到银行交款。然后将银行受理回单交基层党委,开具收据并贴在《党员交纳党费登记表》背面。
4、党支部用组织部统一印制的《党员交纳党费公布表》每半年公布一次党费收缴情况,基层党委每年检查、公布一次党费收缴情况,并于翌年一月底前将情况报旗直党工委。
党费收缴制度
(一)党员必须按月交纳党费。一般不能由他人转交。如无正当理由,连续六个月不交纳党费者,按自行脱党处理。
(二)党费交纳标准:有固定工资收入(含乡镇企业干部、职工等)的,按工资比例交纳。月工资400元以下,交纳0.5%;月工资400元至600元的交纳1%;月工资600元至800元的交纳1.5%;月工资800元至1500元(税后)以上的交纳2%;月工资1500元(税后)以上的交纳3%。无固定工资收入(含农民、学生中党员)的,每月交纳党费0.20元以上(机关职级工资包括:职务工资+级别工资+基础工资+工龄工资+津贴+奖金;事业专业技术职务工资包括:职务工资+岗位津贴+奖金)。
(三)党费由党支部组织委员或指定党支部其他委员收缴。经收时,要及时填写党费证,及时记入台帐,及时出榜公布。支部每季向党委上缴一次党费。年终时,支部应将党费收缴、上交情况及有关凭证张榜公布并保存备查。
(四)任何人不得无故拖延党费上缴时间,不准借支、挪用、贪污党费。违反者,必须严肃处理。
党员廉政及联系群众制度
(一)共产党员必须坚持勤政廉政的原则。必须坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众来,到群众中去的群众路线。党支部的决策必须符合群众的利益。
(二)共产党员要做联系群众的模范。其主要任务是:宣传党的路线、方针、政策;做好干部群众的思想政治工作;确保各项任务的完成;正确引导和帮助群众勤劳致富、科技致富、遵纪守法;正确引导干部群众学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。
(三)共产党员都要自觉保持廉洁自律,发扬艰苦奋斗勤俭办一切事业的精神,不奢侈浪费、不收受贿赂、不索拿卡要等侵犯群众利益的行为。
(四)共产党员不准参入赌博,不准参入嫖娼卖淫,不准参入吸毒贩毒等违法犯罪行为,违者必究。
(五)党支部要定期检查,党员要定期向党组织汇报勤政廉政和联系群众情况。
民主评议党员制度
(一)党支部要按照中发[1988]13号文件规定,每年组织党员进行一次民主评议。
(二)民主评议党员工作要在党委领导下,采取“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”的方针认真组织进行。注意防止走过场。
(三)民主评议党员工作一般分学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处置等
步骤,按照中发[1988]13号文件所列五个方面的内容进行。
(四)评议中既评出优秀党员,又评出不合格党员。对优秀党员要予以表彰;对不合格党员要分别作出限期改正,劝退和除名的处置;对违反党纪的党员要视其错误性质和认识错误的态度,给予适当的党纪处分。
外出党员管理制度
(一)每个党员都要编入党的一个支部、小组参加党的组织生活,接受党内外群众的监督,不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。党员如无正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,按自行脱党处理。
(二)党员外出时间一个月以上,必须向支部请假,支部委员外出还须报党委同意。
(三)党员外出不到半年的,一般应转出临时组织关系或开具党员证明信,参加所在地党组织生活;外出半年以上的,一般应转出组织关系,参加所在地党组织生活。党员三人以上集体外出,时间较长的,应建立临时党支部或临时党小组,定期开展组织生活。
(四)党员外出没有转出组织关系的,应按期回支部参加组织生活。因故不能回的,每季至少以书面形式向支部汇报一次思想、学习和工作情况。
党员教育制度
一、积极选送党员到上级党校参加轮训。
二、每两个月召开一次党员学习会,学理论、学党章,传达上级指示精神,听取党员意见和建议。
三、针对党员的思想实际,每年进行两次党课教育。
四、每年召开一次党员组织生活会,对照党员标准,各人检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。
五、建立党员活动室,配备党报党刊,开展电化教育,每月日为本支部党员活动日。
六、每年至少举办两次实用技术培训班,使每个党员掌握1门实用技术。
七、积极开展革命传统、爱国主义等教育,每年组织一次义务劳动。
流动党员管理制度
一、党员外出务工经商或从事其他正当职业,应事先向党支部报告。
二、党员外出时间在6个月以上,且有固定地点的,将其组织关系转至所在地区或单位党组织。
三、党员临时或季节性外出且无固定地点的,组织关系仍由原单位党组织管理,并报乡(镇)党委核发《流动党员活动证》。
四、正式党员3人以上集体外出,且在点相对集中的,建立临时党小组。
五、外出党员和临时党小组负责人应主动经常与党支部保持联系,定期汇报情况。外出党员接到党支部有重要活动通知后,应按时返回。
六、党员持《流动党员活动证》在外出所在地或单位党组织参加党的组织生活,但不享有表
决权、选举权和被选举权。
七、对外来务工经商的党员,积极接受他们的组织关系和党员身份证明件,安排他们参加党的活动和过组织生活。
组织生活制度
一、每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部,小组参加党的组织生活,接受党内外群众监督。
二、每季召开一次支部党员大会,讨论研究支部重要议题。
三、每月召开一至两次支部委员会议。
四、党员数在6人以上的应建立党小组,每月召开一次党小组会议。
五、每半年安排党员接受一次党课教育。
六、每年召开一次民主生活会。支部书记和委员除了参加党小组党员民主生活会之外,还要专门召开支部委员会的民主生活会。
七、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。
八、各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。
党员联系户制度
一、围绕“了解人,关心人,凝聚人”这个主题,开展党员联系户工作。
二、每个党员按支部指派与本人选择相结合的方式确定联系若干农户。
三、党员联系职责:
1、宣传党的路线、方针、政策,传达党组织有关指示精神。
2、听取联系户的意见和建议,维护其正当权益。
3、帮助联系户排忧解难,共同寻找合法致富之路。
4、进行法制宣传,督促联系户对三大国策及其他工作任务的落实与完成。
四、对待联系户要做到热情、耐心、主动,联系间隔不得超过一个月。
五、党员联系户一经确定后,一般不作变更,特别原因需调整的,应事先报支部讨论通过。
六、对联系户的困难和不良思想行为,联系党员不能解决的,要及时报党支部,集体讨论解决办法。
七、党员联系户情况作为年终评议党员的依据之一。
第三篇:基层党支部工作制度
基层党支部工作制度
〖文字大小:大 中 小〗 〖打印〗基层党支部工作制度 基层党支部工作制度
一、党支部的组织生活制度
1、党支部的组织生活制度主要是指党员参加所在支部的党员大会,党小组会以及支部委员单独召开的民主生活会。
2、根据我局工作实际,一般情况下,党支部委员会每季度召开一次,党小组会每季度召开一至两次,党支部委员的民主生活会每年至少召开一次。
二、党支部的集体领导制度
1、开好支委会和支部党员大会。
2、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。
3、坚持少数服从多数的原则。
三、党内支部的表决制度
1、主要形式有:口头表决、举手表决、记名表决和无记名表决等。
2、执行少数服从多数的原则。
3、表决时,每个表决者不论赞成或是反对,实行一人一票表决制。
四、党支部大会制度
1、党支部大会的主要任务
传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定本支部贯彻落实的计划、措施;定期听娶讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审议和监督;讨论接受新党员和预备党员转正,讨论和审议对党员的表彰和处分意见;选举支部委员会或补选支部委员;讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
2、会议准备
由党支部委员会根据实际工作需要,确定党支部大会的议题。并将会议内容、要求事先通知全体党员。根据会议内容的需要,有时可以吸收非党干部或要求入党的积极分子列席会议。
3、大会决议
党支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部大会,组织党员进行充分酝酿讨论,然后按照规定的表决方式进行表决,形成决定。
4、会议的组织
党支部大会一般每季度召开一次。会议由党支部书记主持,书记因故不能到会,可由副书记或指派支部委员主持。
5、会议记录
每次举行支部大会,都要指定专人做好详细记录。详细记载会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题等,每名党员的发言内容、决定的内容及表决情况。会议记录要认真保管,存档备查。
6、党员应按时参加党支部会议,认真听取和记录会议有关内容,积极参与讨论。
五、党支部委员会议制度
1、会议次数
党支部委员会议一般每月召开一次,如遇特殊问题需要研究,可随时召开。
2、会议主要内容
党支部委员会议主要研究贯彻执行上级党组织和党支部党员大会的决议和意见、党支部工作计划、检查和总结党支部成员参加民主生活会情况。
3、党支部委员会与党支部党员大会的关系
党支部委员会在党支部党员大会闭会期间,负责处理党支部的日常工作。党支部委员会对党支部党员大会所作出的决定不能修改或推翻。党支部委员会可根据会议内容提出初步意见和方案,但不能把它强加给党支部大会,更不允许把党支部委员会置于党支部党员大会之上。党支部委员会作出的决议和决定,党支部大会有权修改或否定。如果发现党支部党员大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时,党支部委员会可请示上级党组织裁决或重新召开党支部党员大会讨论决定。
4、到会人数
党支部委员会决定重要问题时,到会党支部委员必须超过党转载自百分网http://转载请注明出处,谢谢!我们Xx村现有102名党员,一年来,在上级党委政府的正确指导下,以党的十七大精神为指引,保持“重点任务求打破、核心任务抓主动,常规任务讲实效”的任务方针,比照年终制定的各项目标和任务,经过支部和全体党员的单独努力,同心协力的真抓实干,推进了全村经济社会全面协调发展,回忆一年来所做的任务总结汇报如下:
1、保持党员进修制度,抓好基层队伍建立
今年是深化进修“十七”大精神,贯彻落实十七届三中、四中全会精神的关键之年,为了丰厚党员的进修内容,保证进修质量,确保进修成效,支部组织全体党员展开了方式多样的进修活动,采取常规教育进修和电化教育进修的方式。
一是组织党员继续深化进修十七届四中全会精神,深刻领会四中全会提出的新任务、新目标、新任务,用全新的理论武装全体党员的头脑,不断进步党员的理论程度和本身素质的晋升,使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。
二是展开一次反动历史教育,在“七一”前夕,组织全体党员前往新四军北上抗日途中,在陈毅和粟裕指导和指挥下,率领新四军以少胜多,一举粉碎了以韩德勤为首的国民党顽固派,梦想阻遏我军北上抗日的狙击战,黄桥战役留念会馆观赏进修。使全体党员再次承受了一次反动历史教育,经过这次活动,进一步理解了共产党在及其艰难困苦的条件下,保持斗争浴血备战。指导全国群众打败日本侵略者,建立蒋家皇朝,建立新中国的光辉战役进程。从而愈加激起了广大党员的卖国热情,加深了幻想信念的认识,增加了党支部的凝结力和向心力。
三是抓好队伍建立,发展和培养新鲜血液,在发展上保持标准,严格掌握发展质量,保持做到“一测评、二公示”制度,承受党内外群众监视。今年已为二名预备党员办政转正手续,使我村的党员队伍不断强大。
2、抓好党风廉政建立,争做勤廉好群众
在抓党风促廉政的活动中,比照党委,政府的廉政建立义务书,以“三个代表”重要思想为指导,实在改变任务作风为重点,建立健全廉政建立目标管理义务制度,进步执政为民的思想认识,保持做到勤政廉洁,依法办事。健全个人廉政自律自述机制,加强大众监视制度。做到村务、财务地下制度化。在廉政自律上分离民主生活会,比照廉政建立义务书的请求,展开批判和自我批判,以进步克制缺点的勇气,加强本身抗腐拒变的能力,使全体党员群众在勤政廉洁,拒腐昌廉中起到了表率作用。
3、抓好民意工程,为民办好实事
一、抓好村组二级财务地下和民主理财制度,由于我村征地面积较大,本钱加补贴的经济分配量增大,分配情况繁杂,支部着重做好分配前的调查研究,制定比较公平合理的分配看法,比照相关政策,编制分配方案,并进行全面公示,承受群众监视。增加了在分配中的合感性,减少了冲突的发作。全村26个村民小组全面经过民主理财和财务地下,没有因经济和分配成绩发作冲突,遭到了村民的一致认可。
二、抓好社会事业工程,处理群众关心的实际成绩,特别是群众关心的饮水成绩。在村委和自来水公司的合作协调下,筹资20余万元,对8个村民小组300多户全面进行了自来水改造,到目前全村已百分之百用上了干净卫生的自来水,遭到村民的一致好评。
三、稳定乡村医疗安全和农民养老安全任务,加强村民因病致贫的抗风险能力以及老有所养的后顾之忧。今年全村转载自百分网http://转载请注明出处,谢谢!基层党支部工作职责
(一)宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策,认真执行上级党组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,动员党员努力完成所担负 的各项任务。
(二)组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本知识和党的路线、方针、政策,学习科学文化和业务知识,不断提高党员的政治素质和业务素质。
(三)经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育,严格党的组织生活,监督党员切实履行义务,遵守纪律,保障党员的权利不受侵犯。
(四)密切联系党员,经常了解党员的意见建议,尊重党员的合理化建议,维护党员的正当权利和合法利益,丰富党员的物质文化生活。
(五)充分发挥党员的创造性和积极性,鼓励和支持他们改进提高工作。
(六)坚持党员标准吸收积极分子入党,收缴党费、审查和鉴定党员,表扬党员的模范事迹,维护和执行党的纪律,纠正各种不正之风。
(七)开展批评与自我批评,揭露改正工作中缺点和错误,教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪,保障国家、集体和群众的利益不受侵害。
(八)全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则,积极向上级党组织推荐优秀青年干部。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995生产工作总结”“××市××研究所1995工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经转载自百分网http://转载请注明出处,谢谢!
第四篇:基层党支部工作制度
公司机关第一党支部工作制度
为加强党支部建设,严格党员教育和管理,特制以下各项工作制度。
一、组织生活制度
严格执行“三会一课”规定。每年安排上一次以上党课。每年开展一次民主评议党员活动,自觉坚持党日活动制度。每个党员都要自觉参加党的组织生活,不应无故缺席。党支部要对党员参加组织生活的情况进行监督和检查。
二、集体领导制度
坚持民主集中制原则。凡属党的路线、方针、政策的贯彻,重大工作任务的部署,党的自身建设、思想政治工作和群众利益方面的重大问题,以及上级规定应由党支部集体决定的问题,都应提交党支部委员会集体讨论决定,不得由个人或少数人专断。
三、党内表决制度
决定党内重大问题时,要召开党支部党员大会或支委会进行表决。表决时要遵循党内表决制度,不论赞成还是反对,执行一人一票表决制,少数服从多数的原则。对于少数人的不同意见,应当认真考虑。如对重要问题发生争论,双方人
数接近,除了在紧急情况下必须按多数意见执行外,应当暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,下次再表决;在特殊情况下,也可将争论情况向上级党委报告,请求裁决。
四、民主生活会制度
党支部每年按上级党委规定时间召开支部委员民主生活会。民主生活会前要做好准备工作,根据上级党委的要求和实际情况,确定会议的主题、内容、时间,向上级党委报告,并通知每个支部委员;支委之间相互沟通谈心;广泛征求各党小组、党员和群众的意见和建议。会议期间要学习有关文件,统一思想认识。会议主持人要带头开展批评与自我批评,引导与会的支委畅所欲言。会议检查和反映出来的问题,要认真制订整改措施,切实加于解决。会议要指定专人做好会议记录,会后将会议记录和会议情况报送上级党委。
五、发展党员工作制度
1、党支部必须把发展党员工作列入重要议事日程,制订好发展党员工作计划,做到每半年讨论一次发展党员工作。
2、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和入党自愿、个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。
3、加大宣传引导力度,加强入党积极分子队伍建设,不断壮大入党积极分子队伍。对入党积极分子要进行经常性的培养教育,并指定一至两名正式党员做培养联系人。
4、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时,必须严格按党章规定程序办理,并做到手续齐全、材料规范。
5、实行发展党员工作责任追究制,确保新发展党员质量,严禁弄虚作假和突击发展党员,对发展党员工作中出现的违纪问题严肃查处。
六、党籍、党费管理制度
1、所有党员应接受所属支部的领导和管理,党员应积极参加支部组织开展的党的组织生活;外出党员或因故不能参加组织生活的,事先必须向支部请假,并坚持每季度向支部汇报思想、工作情况;党员必须完成支部所布置的各项任务,认真履行党章规定的各项义务。
2、党员因工作变动等原因需转移组织关系时,由支部出具介绍信。
3、党员必须按中组部的文件规定自觉按时足额向党支部交纳党费,党支部负责将所收党费如数、及时地向上级党组织交纳。
4、党员无正当理由,连续6个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,按自行脱党处理。支部大会应当作出除名决定,并报上级党组织批准。
七、民主评议党员制度
1、民主评议党员工作应在党委的领导下,以支部为单
位有计划、有步骤地进行,原则上每年进行一次。
2、民主评议要依据党章规定的党员条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和所在单位党组织提出的具体要求,并根据当前形势和党的任务对党员的要求,结合本单位党员队伍的实际情况确定具体内容。
3、民主评议开始前,党支部应组织党员认真搞好听取意见、学习教育和自我总结等准备工作。
4、民主评议活动中,党员要向支部大会作个人学习、工作、生活等方面情况的自我评议,然后进行互相评议。评议时要认真开展批评与自我批评,敢于触及矛盾和问题,党员领导干部要带头做好表率。
5、民主评议后,支部要将评议情况向全体党员通报。对评定为优秀的党员进行表扬;对评定为不合格的党员,区别情况,分别作出限期改正、劝退和除名处理。
第五篇:基层党支部工作制度h
基层党支部工作制度
为进一步加强各基层党支部的建设,使支部工作逐步走上规范化、制度化,更好地发挥党支部在三个文明建设中的作用,根据《中国共产党章程》以及上级有关加强党的建设的规定,结合本公司各基层支部的实际情况,特制定本制度。
一、党支部的地位和作用
1.党支部是党的基层组织,是党在基层组织中领导党员和群众进行社会主义建设的战斗堡垒,是党务活动最直接的组织者和实施者,也是党的各项工作的落脚点。基层党支部的主要职能是对包括党员领导干部在内的全体党员的思想、作风、道德品质、工作态度、勤政廉洁等方面实行有效的监督,协助行政领导完成各项任务。
2.基层党支部在公司党委的领导下对党员进行教育、管理和监督,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保证党在新时期各项路线、方针、政策的贯彻落实。
3.基层党支部是党联系群众的桥梁和纽带,党依靠党支部扎实的工作,把广大群众紧密地团结在党的周围。
4.新时期党支部的工作必须坚持党的基本路线,解放思想,实事求是,坚持全心全意为人民服务的宗旨和民主集中制的原则,紧紧围绕党的中心工作,为公司各项工作的开展提供强有力的思想和组织保证。
二、基层党支部的组织设置
1.根据基层党支部组织设置的有关规定,党支部设书记1人,组织、纪检委员1人,宣传、青年委员1人、群工委员1人。党员比较少的设书记1
人。
2.基层党支部根据党章规定,每届任期两年,按期改选,下一届支委会成员的组成应由上届支委会按照德才兼备、班子结构合理的原则并听取多数党员的意见提出方案,报上级党组织审查同意,由支部大会采用无记名投票的方式,通过差额或等额选举产生。
3.严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定实行选举,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四才有效,被选举人获得赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上,才能当选。
召开党员大会进行选举,由上届支委会主持。
三、基层党支部的基本任务和职责
1.宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。
2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识。
3.对党员进行教育、管理、监督和服务,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。
4.密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。
5.充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开发和社会主义现代化建设中贡献自己的
聪明才智。
6.对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视生产、工作第一线和青年中发展党员。
7.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。
8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
四、党支部成员的职责 党支部书记职责:
支部书记是基层党务工作的领导者和组织者,在支委会的集体领导下,负责主持支部的日常工作,主要职责是:
1.根据上级的要求和支部的实际情况,制定工作计划;主持召开支部党员大会和支委会;检查督促支部工作计划和决议的实施情况,代表支委会定期向党员大会和上级党组织报告工作。
2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识。
3.保持同支部委员、行政领导的密切联系,协调单位内部党、政、群组织关系。
4.了解党员和非党群众的思想、工作、学习情况,做好经常性的思想政治工作,抓好支委会的自身建设,发挥集体领导的作用。
组织委员职责:
1.了解和掌握支部的组织状况,提出加强组织建设的意见并组织反映。2.加强党员的管理,督促支部和党小组按时过好组织生活,定期公布党
员参加组织生活的情况。
3.做好发展党员和预备党员转正的日常工作。
4.负责评选先进、民主评议党员、支部换届选举工作,做好支部会议记录、按期完成党员统计,党费收缴和接转党员组织关系等具体工作。
纪律检查委员职责:
1.了解掌握党员遵守党的纪律和国家法规的情况,及时向组织反映。2.维护党规党纪,搞好党风建设,对党员进行经常性的党性、党风、党纪教育。
3.监督、检查党员遵守纪律的情况,协同上级及有关部门调查党员违纪案件。
4.受理党员的申诉和对党员的控告,并及时向党支部和上级党组织汇报,帮助、教育党员并了解党员改正错误的情况等。
宣传委员职责:
1.了解党员和群众的思想状况,提出加强思想建设方面的意见并组织实施。
2.组织党员的政治、文化、法律和党的基本知识学习。
3.围绕每个时期的中心工作,开展经常性的思想教育和宣传鼓动工作。4.负责组织开展文体活动,丰富群众的文化生活。青年委员职责:
1.经常了解青年职工的学习、工作和思想情况,提出适合青年特点的工作意见和建议。
2.指导团组织积极开展各项有益活动,协助做好推优工作。
3.及时反馈青年职工的工作情况,努力帮助他们解决工作中遇到的实际
问题。
群工委员职责:
1.经常了解干部、职工、青年、妇女的学习工作和思想情况,提出工作意见和建议。
2.按照党支部的有关决议,指导他们按各自章程独立负责地开展工作。3.及时向党支部反馈干部、职工的工作情况,努力帮助他们解决工作中的困难等。
凡不设组织、纪检、宣传、青年、群工等委员的支部,以上职责由支部书记担任或部分职责指定党员负责。
五、党支部工作制度
1.“三会一课”制度。每季召开一次支部大会,每月召开一次支委会和党小组会,每年至少上二次党课。
2.议事制度。根据《党章》规定,按照民主集中制原则,对贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议和重大工作部署;党员的表扬、奖励、批评、处分;发展新党员和预备党员转正、支部换届选举、以及其他需要集体研究的重要工作,应由支委会集体研究决定。需提交党员大会表决的,按规定召开党员大会民主讨论,并付诸表决,形成决议。会前应将会议主题和内容“告示”与会人员,以便充分酝酿,发扬民主,表示意见。
3.政治理论学习制度。根据各个时期的具体要求,制定学习计划,组织党员认真学习党的路线、方针、政策,学习特色理论和党的基本知识。
4.组织生活会制度。严格党的组织生活,每半年召开一次民主生活会,建立考勤、记录、请假等制度。
5.党内监督制度。每半年要对党员履行党员义务、遵纪守法、廉洁自律、端正党风,党员领导干部过双重民主生活会等情况进行一次检查总结,征求党内外群众对党员的意见,帮助少数党员克服缺点和错误,提高党员在群众中的威信。
6.民主评议党员制度。每年要组织一次党员民主评议,对照党员标准,个人要积极开展批评和自我批评。评选优秀党员或党员积极分子,处置不合格党员。
7.实行党支部工作目标管理制度。根据上级党委对支部工作目标管理的意见,结合本单位的实际,制定出本支部的工作目标,并将目标分解到每个党员,有步骤、有计划地抓好落实和检查考核。
8.向上级党组织报告工作制度。支部工作计划和年终工作总结要按时向上级党组织报告,每年不少于二次,遇到重要事项要及时联系报告。
9.党支部工作记录制度。支部应将全年党组织工作、会议、学习、活动及党课教育等情况,及时认真如实地记录在支部工作记录簿上,以便上级党组织的检查和考核。
10.党员参加支部组织生活考评制度。对全体党员参加支部组织生活的情况进行登记,每季度通报二次。党员领导干部参加支部组织生活的情况定期向上级党组织报告。党员参加支部组织生活的情况,作为民主评议党员的内容之一。
六、党支部委员会自身建设
1.党支部委员要加强自身理论学习,提高整体素质,把支部“一班人”建设成为党性原则强、作风正、密切联系群众的坚强领导集体。
2.支委会任期届满应按时进行换届选举,如需延期或提前进行换届选举应报上级党组织批准,延长期限一般不超过一年。
3.党支部必须坚持民主集中制的原则,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属重大问题都要由支委会集体讨论,遵循少数服从多数的原则。定期总结支部工作,虚心听取党内外群众的意见和建议,并及时整改工作中的不足之处。
4.密切联系群众,自觉接受群众的监督。要建立党员、群众评议支部制度。
七、本制度由公司组织人事处负责解释。