第一篇：创城说明报告(第二稿)
创建文明城市说明报告
我校在本次文明城市创建活动中，坚决贯彻执行上级有关文件精神，积极落实创建工作的各项要求，认真开展创建工作。
一、加强领导，明确分工
学校领导高度重视文明城市的创建工作，接到上级通知后，立即召开领导班子会、全体教师会、全体学生大会，对全校师生进行宣传动员，传达这次创城活动的重要性和相关内容，并让孩子们告知家长。学校成立了创建文明城市领导小组，校长、书记为组长、两位副校长为副组长，全体中层干部、班主任为组员。
二、注重宣传，营造氛围
学校多次召开领导班子会议和全体教师会，认真学习有关的文件精神和学习资料，全体师生利用课间时间进行诵读，学校在把“社会主义价值观”镶嵌在大门里侧，每天放学孩子们一眼就能看到，放学都是喊着“24字价值观”出校门。每班教室的显著位置也都张贴了核心价值观的宣传内容，我校的校园绿化也是按照核心价值观的24字取的名字。此外，我校组织教师和学生集中学习《市民公约》、《小学生守则》，开展了“践行核心价值观，我与小树共成长”、“讲文明守诚信”、“小手拉大手，文明齐步走”等大型活动。组织教师开展自学，把教师应知应会的内容打印出来，人手一份，要求对答如流，检查教师对应知应会内容的掌握情况。
宣传动员会后，在周一的升旗仪式上我们进行了《争做文明有礼好少年》的国旗下讲话，学校向广大师生提出要求，讲明活动的意义、目的。学校德育处在升旗仪式上向全体学生发出了“小手拉大手 文明齐步走”的倡议，回到家后和父母、亲人共同阅读，开学上交回执。在暑假即将来临之际，全面启动“小手拉大手，文明齐步走”活动。
三、各项活动，如火如荼
我校开展了一次家长承诺网上签名活动，组织学生家长积极参与创建全国文明城市、省级文明城区活动，共同学习创建文明城区倡议书并完成网上留言签名活动，以此强化广大未成年人和家长共同参与文明城市创建的理念。积极倡导我校学生走进社区少年宫、村民中心，在暑期情牵大手，点赞文明。用手机记录身边的拾金不昧、敬老尊贤、扶老爱幼、文明旅游、见义勇为、慈善捐助、志愿者服务等公益活动，使广大学生、家长在活动中感悟文明、认知文明、践行文明，更有效地教育和引导广大市民争做文明有礼的港城人。倡导孩子们走进社区少年宫，参与“书香社区，快乐阅读”活动。号召学生参与“好家风好家庭好孩子，共创文明好家庭”家庭教育活动。暑期之前，我校号召孩子们参加社区街道开展“好爸好妈”典型人物评选，展示文明家庭的治家理念。（关于海港区文明办开展“小手拉大手，文明齐步走”主题教育实践活动的通知）
四、讲究成效，文明在心
1、在我校的“文明城市创建在行动”活动中，镇联合我校在一村文体活动中心开展“小手拉大手，文明齐步走”志愿服务活动。我校40余名少先队员和家长在老师的带领下来到一村文体活动中心，和镇的青年志愿者、一村党员志愿者一起开展清洁健身器材、打扫文化广场志愿服务活动。
2、学校卫生及环境美化工作。对校园进行全面清扫，尤其对厕所和花圃进行了重点打扫，清除了校园内的所有卫生死角，并及时消除用电方面的隐患。
3、彰显校园文化。在校园内教室内醒目位置张贴了社会主义核心价值观宣传标语，校风、学风、教风、校训、《小学生守则》都已上墙，教学楼的一、二、三、四层分别以琴、棋、书、画为主题彰显我校独特的校园文化。在各个楼层、办公室也都贴上了禁烟标志。
第二篇：创城情况报告
马兰滩社区原平路背街小巷摸底情况
为了更好地促进古交市文明创建工作的顺利进行，给居民一个舒适优美的居住环境，我社区对原平路背街小巷进行了摸底调查，29家商铺存在一定的问题:
1、存在占道经营的问题
有吕塑装潢部等19家商铺在公共道路上堆放窗户框、铁架、玻璃、防护栏、各种旧家电、沙子、砖头和垃圾等。其中关海军家庭维修把煤气罐堆放于马路边上，存在很大的安全隐患。
2、存在私搭乱建的问题
宏达伟业旧货市场，公共道路私建活动板房。
3、存在安全隐患的问题
有4处存在安全隐患。收废品站院内放着8个液化气罐；卖豆腐院内放着6个装满油的大油桶；加油站马路旁长期停放着一辆车牌为晋AF0026的桑塔纳汽车；零首付付购车门口长期放着多辆废旧摩托车。
4、存在杂物乱堆放的问题
原平路背街小巷后面共有5家收废品站，都存在垃圾废品占用公共道路，废品乱堆乱放，导致环境恶劣，同时还存在异地经营情况。
社区人员针对以上各种情况进行通知并要求各商铺整改，但是效果不明显，望桃园街道办事处以及相关部门对原平路背街小巷乱象予以整治。
第三篇：创城报告
创城工作汇报材料
今年以来，按照和区委、区政府安排部署，**从创城工作面广、量大、任务重的实际状况出发，不断加大工作力度，创新工作措施，攻坚克难，积极作为，保障了创城工作高效稳定进行。
一、创城工作开展基本情况
为推动创城工作顺利进行，我局高度重视，迅速行动，多措并举，务求实效，创城工作取得了阶段性成果。
（一）加强领导，精心组织
制定下发了《关于成立****创城工作领导小组的通知》文件,成立了以主要领导任组长、班子成员任副组长、各单位负责人为成员的创城工作领导小组；根据领导班子分工，对创城各项工作任务明确了分管领导和责任单位；定期召开班子成员会议和创城工作调度会议，研究措施，部署任务，细化分工，强化责任，形成了班子统一领导、各单位各负其责、全体干部职工共同参与的领导机制和工作机制，为创城工作提供了坚实的组织领导保障。
（二）强化宣传，营造氛围
及时召开创城工作动员会议、在社区、办公场所及各窗口服务单位开辟创城宣传栏*处、张贴悬挂创城标识标语*余张、发放创城宣传材料*余份，利用*大厅的电子显示屏幕滚
动播放创城相关知识以及创城文明标语，在*网站上传创城知识，供广大干部职工下载学习，加强信息报道，提高广大干部职工、社区居民以及行业从业人员的知晓率和参与率，努力营造浓厚创城氛围。
（三）多措并举，务求实效
按照*区委、区政府指导要求，紧紧围绕创城工作各项任务目标，立足实际，强化措施，确保创城工作顺利进行。
一是做好家属院的社区创建工作。在家属区大量张贴创城宣传图画，设置健康知识宣传栏；积极协调物业公司和保安公司，挑选思想觉悟高、责任心强的保安人员和保洁人员进行上岗服务，提升家属院的治安、卫生等综合保障水平；对家属区墙皮脱落，墙面玷污的墙体进行全面粉刷，对毁损路面进行平整硬化；在取得家属区住户理解支持的基础上，铲除了家属区长期存在的不符合创城标准要求的“私人小菜园”，清理了个别住户饲养鸡鸭家畜的行为；垒砌毒饵洞，消除“四害”；在家属区推行工作人员进社区活动，实行责任包干，指派一名工作人员专门负责家属楼各楼洞、楼道的卫生打扫等工作，并固定每周五下午为统一集中打扫时间；对家属院外部道路进行整体硬化，摊铺沥青，提高道路通行环境。
二是做好办公区域创建工作。对机关办公场所内绿化带进行剪修填补、施肥浇灌；对门外两侧绿化带进行补苗移栽，提升和维护市区主干道的绿化美化程度。
三是做好公交车督导工作。按照市局统一部署，抽调*余名同志进行岗前培训，熟练掌握公交车督导内容和标准，充分做好准备工作。创城期间，所有督导人员自觉做到全天候、全过程跟车督导，圆满完成公交车督导检查工作任务。
四是做好*路创城管理工作。按照*的责任分工，抽调*人、*余台车辆，做好*路“五小场所”、店外经营、乱停乱放整治以及维修企业（业户）的创城管理工作。结合机动车维修有形化市场建设工作，自*日起，我*联合公安等部门，以市区***等*条道路为重点整治区域，以无证无照经营、店外经营、占道经营等违章行为为重点整治内容，深入开展了机动车维修市场综合整治活动。截至目前，共出动执法人员*余人，出动执法车辆*台次，下发整改通知书*余份，关停违法经营业户*余家。
五是完成*区委、区政府下达的创城工作任务。根据区委、区政府的部署要求，我局共计出动*余人次对*路至*路段、*社区范围内**等重点路段进行环境卫生综合整治等工作，全面营造创城工作良好外部环境。
（四）加大投入，提高保障
创城期间，我*累计投入资金*余元，保障了创城工作顺利进行。其中，投资*元对*家属院门口路面进行了硬化改造；投资*万余元对*院内围墙进行了粉刷，对部分破损水泥板地
面进行了修补；投资*余元对*内外绿化带进行补苗修剪；投资*余元设置家属院门卫防雨罩、垒砌毒饵洞、购买毒饵药；花费*余元配备了扫帚、夹子、垃圾桶、喷雾器等卫生清理工具。
第四篇：创城（推荐）
创建卫生城市资料：
国家卫生城市标准释义
二、健康教育
(三)各级医院、社区卫生服务中心(站)采取多种形式、有针对性地向病人及其亲属开展健康教育，住院病人相关卫生知识知晓率≥80％。
【释义】
医院要确定专门科室和人员负责健康教育管理工作，将健康教育纳入医院、科室考核和医护人员评比内容，每年健康教育工作要有计划、有部署、有总结、有资料，活动有照片。医院要建立完善的院、科、病室三级健康教育网络，健康教育人员责任和工作任务明确。对医护人员要进行健康教育理论与方法培训，或将健康教育纳入对医护人员的医学继续教育内容，提高医护人员的健康教育技能。医护人员应在病人就诊、住院过程中，通过多种形式对病人及其家属开展有针对性的健康教育和康复指导。医疗机构要有计划地深入社区参与社区卫生服务及健康教育行动，开展卫生保健知识专题讲座，每月不少于l次。医院醒目处应有文图并茂的宣传橱窗，候诊室能为就诊者提供多种健康处方和可阅读的健康教育资料。住院部有健康教育宣传阵地，定期更换宣传内容。有必要的健康教育设备，能为就诊者提供必要的健康服务设施及场所，如培训室、咨询室或心理门诊、闭路电视等。住院病人相关卫生知识知晓率≥80％。社区卫生服务中心(站)按照卫生部社区卫生服务机构《健康教育规范》要求开展健康教育工作。医疗机构全面开展控烟工作，有禁止吸烟的规定和措施，单位内部全面禁烟。
本条款主要检查医疗机构健康教育工作开展情况。检查方法包括查阅工作资料、看现场和了解住院病人及其家属对相关卫生知识的掌握情况。
【主要资料】
1．医疗机构设立健康教育组织机构、工作网络的文件，有关健康教育工作的文件。
2．医疗机构健康教育工作计划、总结和各种活动资料、照片。
3．健康教育纳入单位考核的相关文件、资料，以及检查、考核、评比的记录。
4．医院开展医护人员健康教育理论、疾病防治知识培训的资料和照片。
5．健康教育宣传橱窗照片或留存资料。6．健康教育处方。
7．医院对病人及其家属开展针对性健康教育的资料和照片。
8．医院进社区和单位开展健康教育活动的资料与照片。9．医院禁止吸烟的规定和有关工作资料。
(五)各行业结合本单位特点开展有关职业病防治、疾病预防、卫生保健、控制吸烟等方面健康教育活动，职工相关卫生知识知晓率≥80％。
【释义】
各机关、企事业单位要有领导具体分管健康教育工作，有专兼的工作人员负责，针对单位自身实际开展形式多样、内容丰富的健康教育活动，提高职工的基本健康知识水平。每年健康教育工作要有计划、有措施、有考核、有总结、有过程性的工作资料。各单位设立宣传橱窗、黑板报等健康教育阵地不小于2平方米，定期更新宣传内容，每季度不少于一次；充分利用广播、闭路电视、网站等向员工传播健康知识；结合行业特点，对职工进行健康知识和技能培训，普及卫生法规、职业卫生、疾病预防、卫生保健等健康知识。有职业危害的单位，要按照有关法律法规定期开展职业危害因素监测，落实劳动保护措施，定期开展职工健康体检，做好女工卫生保健，规范管理职工健康档案，努力控制职业危害。定期组织开展职工相关卫生知识测试，卫生知识知晓率不低于80％。制定和落实禁烟制度，积极开展卫生先进单位和无烟单位创建活动。
本条款主要了解各行业单位开展健康教育工作的情况。检查方法为查阅工作资料、看现场、了解单位职工掌握相关卫生知识的情况。
【主要资料】
1．单位健康教育领导小组文件和组织网络人员名单。2．开展健康教育的有关规定和文件。
3．健康教育工作计划、总结、工作过程性资料。4．刊出板报的照片，广播、电视、网站健康教育留存资料。
5．开展从业人员职业卫生法规和健康知识培训，以及健康教育活动的资料。
6．职业危害因素监测资料。
7．单位职工定期体检的健康档案及女工保健有关资料。8．禁烟规定、检查记录、落实相关措施的资料。
9．职工基本健康知识测试及统计评价隋况资料。(八)认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，城市建成区无烟草广告。【释义】
我国政府2003年11月签署了世界卫生组织《烟草控制框架公约》，2005年8月28 日，第十届全国人大常委会第十七次会议正式批准了《公约》。为了履行我国政府向国际社会所作的承诺，各单位和公共场所应根据《公约》和《公共场所卫生管理条例》，加强对烟草危害的控制工作，制定控烟制度，设立禁烟标志，开展控烟宣传，落实控烟措施，加强禁烟执法。积极开展创建无烟医院、无烟学校、无烟车间、无烟商场等无烟单位活动。大众媒体、网络等要大力宣传《公约》条款和吸烟对健康的危害。严格遵守广告法的规定，城市建成区无烟草广告。
本条款主要检查控烟工作开展情况和公共场所控烟措施落实情况，以及建成区烟草广告控制情况。其中“建成区无烟草广告”是申报创建卫生城市的基本条件之一。检查方法采取查阅工作资料和现场检查相结合的形式。
【主要资料】
1．市政府或爱卫会颁布的公共场所控烟的法规、文件或规定。
2．世界无烟日宣传活动方案、总结、现场照片和有关材料。
3．组织开展无烟单位、控烟积极分子等评选活动的文件、方案、记录资料和表彰文件。
4．开展重点场所、重点单位禁烟情况检查、监督的资料，检查情况通报资料。
5．联合整治城区烟草广告的方案、记录、简报、照片等资料。
七、传染病防治
(二)医疗机构设有负责传染病管理的专门部门和人员，有健全的控制院内感染制度、疫情登记和报告制度，门诊日志齐全。二级以上综合医院设立感染性疾病科，其他医院设立传染病预检分诊点。
【释义】
医疗机构应建立由单位领导和预防保健、医院感染等科室负责人参加的传染病管理组织，具体负责传染病管理工作。建立预防保健科、医院感染管理科等传染病防治管理机构，配有足够的专职专业人员，有固定的办公场所和必要的办公设备，保障工作经费。开展传染病防治知识培训，定期组织传染病处臵演练。二级以上医院要成立传染病防治专家组，负责院内传染病的会诊、治疗和控制等技术工作。二级以上综合性医院要按照《卫生部关于二级以上综合性医院感染性疾病科建设的通知》要求，将发热门诊、肠道门诊、呼吸道门诊、传染病科整合成立感染性疾病科。感染性疾病科设臵应相对独立，布局合理，分区清楚，便于患者就诊，符合医院感染预防与控制要求。感染性疾病科门诊应设臵独立的挂号收费室、呼吸道和肠道疾病患者的各自候诊区、诊室、治疗室、隔离观察室、检验室、放射检查室、药房、专用卫生间。三级综合性医院感染性疾病科还应设臵处臵室和抢救室等。未设感染性疾病科的医疗机构应设立传染病预检分诊点。预检分诊点要标识明确、相对独立、通风良好、流程合理，具有消毒隔离条件和必要的防护用品，对就诊的病人进行预检和分诊，并详实登记。医疗机构应制定和落实传染病防治管理制度，包括门诊日志登记管理制度、疫情报告管理制度、预防院内感染制度、传染病消毒隔离制度、生物安全管理制度、药械消毒管理制度、医院感染监测制度、医疗废物管理制度、医源性污水处理制度、临床用血管理制度、传染病专科门诊管理制度、卫生技术人员培训制度等，并定期组织开展制度执行情况检查。
肠道门诊要相对独立、布局合理、有醒目标志，配备防虫防蝇、专用厕所、洗手装臵、消毒药械、采样器具等设施；病人登记、采样检测、检验报告、消毒、踱弃物处理、统计上报等符合规范要求。
本条款主要检查医疗机构的传染病管理工作。检查方法是查阅资料和现场核实。
【主要资料】
1．医院传染病管理组织文件和相关科室工作职责。2．建立预防保健袢：院感科、二级以上综合性医院设感染性疾病科的文件，人员配备、办公设备清单和经费预决算。
3．传染病管理制度，传染病管理工作计划、记录、总结等资料。
4．门诊日志，传染病报告卡、疫情网络直报和分析资料；开展院内疫情报告检查、漏报检查、工作考核、奖惩等资料。5．医院开设预检分诊点、肠道门诊、发热门诊的文件、流程、规范等。
6．医院职工传染病防治知识培训资料，传染病防治和院内感染应急预案、演练资料。
7．肠道门诊、不明原因疾病监测等报表和资料。(四)全市县级以上医疗机构和中心乡镇卫生院实行传染病及突发公共卫生事件网络直报，疫情报告及时，处理规范。医疗机构法定传染病漏报率<2％。【释义】
乡镇卫生院及以上的医疗机构全面实行传染病和突发公共卫生事件网络直报，配备专用报告设备，确定专门部门和人员，负责传染病和突发公共卫生事件的报告、分析与反馈；建立突发公共卫生事件和传染病疫情信息监测报告制度、首诊负责制、门诊工作日志登记制度等，按照规定时限及时、规范报告疫情和突发公共卫生事件，无隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报情况发生；对报告的突发公共卫生事件和传染病疫情，要按照突发事件应急预案的要求和传染病疫情管理要求规范处臵。定期组织开展院内传染病报告质量、传染病漏报情况检查。
疾病预防控制机构要做好辖区内突发公共卫生事件、传染病疫情报告的审核、确认、订正、补报、查重、数据备份、疫情分析和信息的反馈；对医疗机构突发公共卫生事件、传染病疫情监测信息报告管理技术进行指导，建立定期检查、通报制度，定期分析和通报各责任报告单位的报告情况。
卫生监督机构要依法开展突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告管理工作的监督检查，对违反报告和管理规定的行为依法进行处罚。
本条款主要检查突发公共卫生事件和传染病疫情报告、处臵情况。检查方法是查阅资料和现场核实。’
【主要资料】
1．疫情网络直报管理规定或制度，工作计划、总结。
2．网络直报各报告点的基础情况(包括人员、设备配备清单)。
3．网络直报情况分析，各单位的报告覆盖率、报告及时率、及时审核率资料。
4．网络直报和疫情漏报情况检查的方案、记录、总结、整改措施等资料。
5．传染病疫情和突发公共卫生事件分析资料。
6．突发公共卫生事件和疫情处理案卷。
7．突发公共卫生事件和传染病疫情报告监督检查记录、总结、行政处罚案卷等监督管理资料。
(五)国家免疫规划项目的预防接种实行免费；接种单位条件符合国家规定要求；预防接种规范，安全注射率l00％；有流动人口免疫规划管理办法，居住期限3个月以上流动人口儿童建卡、建证率达到95％；托幼机构、学校按照《疫苗流通和预防接种管理条例》规定开展入托、入学儿童预防接种证查验工作；儿童国家免疫规划疫苗全程接种率达到95％。
【释义】
接种单位按照国家免疫规划和当地预防接种工作计划，定期为适龄人群提供预防接种服务。按照《疫苗流通和预防接种管理条例》和《预防接种工作规范》的规定，科学、规范地实施预防接种，提高预防接种工作质量，避免预防接种事故的发生，实现国家规定的接种率。
1、计划免疫门诊要求：
(1)城镇的接种单位，应根据责任区的人口密度、适龄人群数以及服务半径等因素设立预防接种门诊，实行按日(周)进行预防接种。
(2)接种单位接种疫苗，应遵守国家制定的免疫程序、疫苗使用指导原则和接种方案，并在其接种场所显著位臵公示第一类疫苗的品种、接种方法和注意事项。
(3)接种单位必须按规定为适龄儿童建立预防接种证，作为儿童预防接种的凭证、记录和证明；接种单位在对适龄儿童实施预防接种时，应查验预防接种证，并按规定作好记录。同时，做好其他适龄人群预防接种的记录工作。(4)接种单位必须按规定进行接种前告知和健康状况询问。告知受种者或其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项。告知可采取口头或文字方式。接种前，应询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等情况，并如实记录告知和询问情况。
(5)接种单位实施接种时必须严格执行预防接种工作规范，安全注射率100％。
(6)在儿童入托、入学时查验预防接种，县级疾病预防控制机构或者儿童居住地承担预防接种工作的接种单位接到发现未依照国家免疫规划受种儿童的报告后，应在托幼机构、学校配合下督促其监护人及时到带儿童接种单位补种。
2、流动人口计划免疫管理：
(1)对流动儿童的预防接种实行现居住地管理，流动儿童能享受到与本地儿童同样的接种服务。应对居住期限3个月以上的流动儿童建卡，建卡率≥95％。
(2)各级疾病预防控制机构应制定针对流动儿童预防接种管理措施，加强流动儿童管理工作。县级疾病预防控制机构定期对流动儿童的接种情况进行调查。
(3)流动人口相对集中的地方，可设立临时接种点，提供便利的接种服务。
(4)接种单位应主动掌握责任区内流动儿童的预防接种管理情况。对主动搜索到的适龄流动儿童，应及时登记，建立接种卡(簿)、证，实行单独的卡(簿)管理，并及时接种。(5)接种单位应做好本地外出儿童管理工作，掌握儿童外出、返回时间，及时转卡；利用春节等节假日对长期外出儿童进行查漏补种或索查外地的接种资料。
3、儿童人托、入学时查验预防接种证：
各级教育行政部门应加强对托幼机构和学校查验预防接种证工作的领导和管理，将其纳入传染病防控管理内容，开展定期检查。各级卫生行政部门应加强对漏种儿童补种丁作的领导和管理，疾病预防控制机构应积极指导托幼机构和学校开展预防接种宣传工作。托幼机构和学校应按照《疫苗流通与预防接种管理条例》要求，在儿童入托、人学时查验预防接种证，查验情况必须如实填写并登记造册。
4、儿童计划免疫接种率：
要求单苗、五苗全程接种率(“五苗”全程覆盖率)≥95％。依照卫生部下发的《预防接种工作规范》和有关参考资料，执行国家免疫规划疫苗的免疫程序，评估单苗、四苗及乙肝疫苗全程接种率。，本条款主要检查免疫规划工作实施情况。检查方法是查阅资料和现场核查。
【主要资料】
1．免疫规划中长期规划、计划、工作总结。
2．卫生行政部门认定本辖区预防接种点文件；预防接种人员培训、上岗证分发记录；预防接种门诊规范化建设情况。
3．预防接种门诊管理制度、规范，儿童接种卡、册登记资料。
’4．预防接种门诊疫苗管理制度，疫苗领用、消耗帐册；冷链登记册及管理制度，冷链测温记录。
5．流动人口管理办法；搜索适龄儿童、开展流动儿童查漏补种的方案、记录、工作 小结。
6．预防接种证查验制度或规定、查验方案、记录、．小结。
7．五苗单苗接种率、五苗全程接种率资料。8．免疫规范信息化建设资料。
(七)医疗卫生机构产生的医疗废物应当统一由医疗废物集中处臵单位处臵，医源性污水的处理排放符合国家有关要求。
【释义】
医疗卫生机构要按照有关法规、规章的要求，做好医疗废弃物的收集、运送、暂时贮存和处臵工作。医疗废弃物管理部门明确，管理人员落实，管理制度健全，定期组织开展检查。设臵医疗废弃物暂时贮存点，贮存点应远离医疗区，配备贮存设施、设备，有防鼠防蝇防蟑螂和防渗漏措施，有明显的规范的警示标识，暂时贮存病理性废物应具备低温贮存或防腐条件。医疗废弃物暂存时间不得超过48小时。有经专业技能培训的人员具体负责医疗废弃物的收集、运送、暂存和处臵工作，并落实职业防护措施。根据医疗废物的类别，将医疗废物分臵于符合《医疗废物专用包装物、容器的标准和警示标识的规定》要求的包装物或者容器内。感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性、废物及化学性废物要分类收集：盛装医疗废物的每个包装物、容器外表面应当有警示标识，在每个包装物、容器上应当贴中文标签，中文标签的内容应包括：医疗废物产生单位、产生日期、类别及需要的特别说明等。运送人员每天按照规定的时间和路线收集和分类包装医疗废物，并运送至指定的暂时贮存地点。在运送医疗废物时，应防止包装物或容器破损和医疗废物的流失、泄漏和扩散，防止医疗废物直接接触身体。每天运送工作结束后，应当对运送工具及时进行清洁和消毒。医疗废弃物专用周转箱(桶)和运送车辆符合规定要求。医疗机构应当将医疗废物交由取得县级以上人民政府环境保护行政主管部门许可的医疗废物集中处臵单位处臵，依照危险废物转移联单制度填写和保存转移联单。医疗机构对医疗废物进行登记，登记内容包括医疗废物的来源、种类、重量或者数量、交接时间、最终去向以及经办人签名等项目。登记资料至少保存三年。医疗废物转交出去后，应当对暂时贮存地点、设施及时进行清洁和消毒处理。医疗废弃物处臵应符合《医疗废物集中处臵技术规范》的要求。
医疗机构的医源性污水处理工作应有领导分管，有经培训合格的专职人员具体负责污水处理工作。建立污水处理制度，明确岗位职责，规范操作流程，保证医源性污水有效处理。建造医源性污水处理站，污水处理站要与病房、居民区等建筑物保持一定距离，并应设臵隔离带。小型医疗机构可以配臵小型污水处理设施或建消毒池进行医源性污水处理。医源性污水消毒的工艺应符合《消毒技术规范》要求，选用的消毒剂安全有效。对含有放射性、重金属及其他有毒有害物质的污水必须单独收集处理，达到排放标准后方可排人城市污水管网。定期开展污水中总余氯、粪大肠菌群、致病菌等有关指标的监测工作，余氯每日至少检测2次，粪大肠菌群检测每月不少于l次，肠道致病菌检测每季不少于1次。
本条款主要检查医疗机构的医疗废弃物处臵和医源性污水处理情况。检查方法查阅资料和现场核实。
【主要资料】
1．医疗废弃物、污水处理的组织文件，工作职责。2．医疗废弃物、污水处理制度和规定，处理流程及工作检查记录；操作人员的业务培训记录及上岗证等。3．医疗废物收集、储存、运输、处理的记录。4．医源性污水处理站建设和处理工艺流程资料，污水处理记录、定期监测资料。
5．疾控机构或环保部门污水处理抽样监测资料。
九、社区和单位卫生
(一)社区和单位有卫生管理组织和卫生管理制度，积极组织广大居民和职工搞好环境卫生和绿化美化，定期开展健康教育和卫生评比竞赛活动。工作有计划、有总结，档案资料齐全。
【释义】
搞好社区和单位卫生是创卫的一项基础性工作，对于提高广大居民和职工的身体健康，推动卫生防病工作，构建社会主义和谐社会，具有重要意义。通过创卫，社区和单位卫生管理组织得到加强，卫生管理制度进一步健全，并能结合实际，积极组织广大居民和职工开展各项爱国卫生活动。
社区有爱卫会组织，主要负责人担任主任，至少有l名兼职人员具体负责爱国卫生工作。建立爱国卫生制度，如卫生大扫除制度、街巷清扫保洁制度、垃圾收集管理制度、除四害工作制度、门前卫生责任制度、住宅卫生管理制度、卫生检查评比竞赛制度等。开展各项活动有组织、有计划、有总结，及时表扬先进，督促后进。能够按照《国家卫生城市标准》及其指导手册中对社区健康教育的要求积极开展健康教育活动。单位爱卫会组织健全，有领导分管，有科室主抓，有组织网络，能结合行业特点制订切合实际的各项卫生规章制度，积极组织发动职工搞好环境卫生和绿化美化，并能有针对性地开展健康教育活动。开展各项活动有组织、有计划、有总结，及时表扬先进，督促后进。
本条款主要检查社区和单位工作台帐及档案资料的完整性，包括组织网络是否健全，有否建立针对本社区和单位实际的规章制度，是否按照上级要求，结合自身实际，制定工作计划，开展卫生活动，进行工作总结。检查方法是查阅资料和现场检查。【主要资料】
1.社区和单位爱卫会组织名单和职责分工(正式文件)。
2.卫生管理制度，如卫生责任区制度、清扫保洁制度、垃圾清运制度、绿化养护锖度、厕所管理制度、集体宿舍卫生制度、卫生评比制度、卫生检查制度、卫生奖惩制度等(正式文件)。
3.工作计划、总结及简报、动态、纪要、经费(凭证)等。4.会议记录，包括时间、地点、参加人员、主要内容。5.环境整治资料：注明时间、地点、参加人员、主要内容(附照片)。
6.爱国卫生月活动资料：包括计划、过程性资料、照片、小结。7.健康教育资料：资料宣传，包括宣传时间、次数、发放范围、主要内容(留存底稿)；宣传栏(黑板报)宣传，包括时问、期数、内容(留存底稿或配以照片)；闭蹈电视(录像)宣传，包括时间、参加人员(签到记求)、内容(配以照片)；健康讲座，包括时间、参加人员(签到记录)、主讲人、讲座内窬(配以照片)。
8.除四害资料：购买或领取除四害药械的凭证，药物发放登记或投放记录，包括药物名称、剂量、领取(投放)人员、时间、地点；如实行市场化运作，应当留存专业公司上门工作联系单，具体作业时间、地点和范围，社区和单位具体负责人签字记录。
9．卫生检查原则上每月一次，每次检查记录。10．开展卫生评比活动的文件及评比结果文件．(二)社区和单位卫生状况良好，道路平坦，环卫设施完善，垃圾日产日清，公共厕所符合卫生要求，无违章建筑。饲养宠物和鸟类能严格遵守有关规定，进行免疫接种，粪便不污染环境。80％以上社区的环境得到了有效的整治。
【释义】
社区家庭住户和楼道、车库，单位办公场所和走廊、仓库，窗明几净、墙面整洁，无蛛网积尘，无“四害”栖息孳生。社区和单位环境整清，路面硬化，道路平整，下水通畅，无坑洼积水，无污水漫溢，无卫生死角，无垃圾丢弃，无杂物堆积，无“四害”孳生，无违章搭建。因地制宜植树绿化，及时整修养护，无泥土裸露，无枯枝缺株。果壳箱、垃圾箱、公共厕所等环卫设施完善，果壳箱整洁美观，及时清理打扫。设臵密闭式垃圾箱。外观整洁干净，垃圾做到日产日清，无蝇无蛆。公共厕所专人管理，清洁卫生，通风照明良好，洗手冲洗设施齐全，无蝇无蛆无异臭；单位食堂符合食品卫生要求，集体宿舍整洁卫生。饲养犬类要严格遵守当地养犬规定，按时进行免疫接种，在规定时间内进行室外溜狗，并及时清除犬类排泄物，不得污染环境。城市建成区内禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、羊、猪等家畜家禽和食用鸽，因教学、科研以及其他特殊需要饲养的，按照当地有关规定执行。饲养宠物和信鸽要加强管理，及时打扫舍笼，清理排泄物，不得污染环境。
本条款主要实地检查社区和单位卫生状况。环境卫生重点检查路面平整、下水畅通、道路保洁、垃圾清运、绿化养护、蚊蝇孳生等情况，以及有否违章饲养家禽家畜；室内卫生重点检查楼道、车库、走廊、仓库及家庭住户、办公场所卫生状况，是否窗明几净、墙面整洁，有否杂物堆积、蛛网积尘和“四害”栖息孳生；公共厕所有否专人管理，是否清洁卫生；单位还要检查食堂和集体宿舍，是否符合卫生要求；企业还要检查环境保护情况；医院还要检查医疗废弃物和医源性污水处理情况。检查方法以现场检查为主。【主要资料】
1．贯彻执行当地政府犬类和宠物管理有关规定的情况； 2．按时进行犬类免疫接种的复印件。
第五篇：创城工作调研报告
创城工作调研报告
近年来，XX街道在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕大局，以“功成不必在我，功成必定有我”的态度和决心狠抓文明创建工作。
一、主要措施
1.全员上阵，协调推进。自2017年创城工作启动以来，XX街道通过党工委书记统筹，班子成员牵头，相关责任部门具体负责的工作方式常态化开展创城工作，全处上下100余名干部包联了全市344个小区，对照标准稳步落实任务，整改问题，确保了任务有人认领，工作有人落实，责任有人担当，形成了良好的工作局面。
2.对标对表，精细推进。在机关，我们定期召集相关社区和责任部门以研判会，动员会、攻坚会等方式，精细推动工作，努力让创建工作进一步落地落实；在社区，我们对照9个测评项目，72条测评内容，140条测评标准，进一步规范了公益广告以及宣传标语，强力推进新时代文明实践、道德法制讲堂等精神文明活动；在小区，我们对标对表，逐条梳理问题，积极组织党员群众到小区开展入户宣传，引导居民填写调查问卷，切实提高了创建工作群众知晓度。
3.勤督严管，强力推进。我们坚持严格的考核和监督执纪，以最务实的态度和作风狠抓创建工作，一是把文明创建纳入全处年终目标责任单项考核，提高四城联创在目标考核中分值的占比，切实提高此项工作的重要性和话语权，二是在迎检过程中联合街道纪工委开展工作纪律的巡查，截至目前，因文明创建工作履职不力受到谈话的干部2名，发文通报3起，有3名干部因此而扣除了当月的目标责任奖金。
二、取得的成效
1、背街小巷改头换面。近年来，我们加强了对背街小巷的改造力度，打造了以头笔社区“熏甸园”为代表的亮点背街小巷，改造了育才路八、九巷、狮子街、麒麟街等一批疑难杂症，截止目前，全处共整治背街小巷96条，投入专项资金661万元。
2、小区环境明显改善。近年来，我们通过协调相关部门加大了老旧小区的改造力度，着力解决了老旧小区飞线充电、牵绳晾晒、电动车乱停放等难题，通过打造红色物业、建设家＋驿站等红色力量，凝聚了城市基层社会治理合力。
3、社会风气日益好转。近年来，我们通过建设家庭文明诚信体系，构建村规民约、居民公约等方式，对“自治小宪法”赋权，有效减少了家庭年均人情负担1万元、解决了矛盾纠纷3000起，通过德育加油站、新时代文明实践站、未成年人活动课堂、家长学校等载体大力弘扬讲文明、树新风等“内功”，引领了社会文明新风尚，有效提升了居民素质，改善了社会氛围。
三、存在的问题
1.思想认识有偏差。一是存在“迎检式”思想。2017年创建成功后全市上下干部普遍存在“牌子到手，创建到头”的思想，单纯的认为创城就是迎检而并非民生工程，在此之后的复检中问出的最多的问题就是“他们什么时候来？”“他们走了没有？”由此可言，全市上下并未坚持常态化创建理念将创城当做改善民生的有力抓手，仅是流于形式的应付了检查；二是存在“机会主义”思想，部分干部和包联单位在创城工作中普遍认为“检查不会抽到我包联的小区”，不仅没有将责任扛在肩上，反而是将工作看成是一种“赌运气”，这种“赌徒心理”致使工作力度和成效大打折扣；三是存在“形式主义”思想，片面的将迎检工作理解为打扫卫生，更换广告牌，不清楚我们为什么创城，我们应该怎样创城，这种只注重“形式”的思想本质就是典“形式主义”。
2.投入力度不够大。一是小区和背街小巷“疑难杂症”整治的投入力度不够大，17年在市政府投入大量资金时，宜都的整体面貌有了很大的改观，但在之后的几年内，投入的力度有所减弱，导致现阶段遗留下来的“短板”难以补齐，二是宣传投入不够大，创城工作需要全员参与，宣传投入的力度减小，带来了居民对创建工作了解的少，参与的少。
3.权责边界不够清。目前，我们与部分责任单位还存在权力和责任的交叉领域与空白领域，部分责任和权力界定并没有划分清楚，以名都社区三一冲路、五宜大道三巷占到经营问题为例，XX街道和城管局之间至今没有明确谁是主管单位，市创城办后续调度工作也没有及时跟进，导致部分工作难以推动。
四、相关建议
1.加大投入力度，全民认同创建。一是要突出重点，重点针对市场、背街小巷等薄弱环节加大整治力度，加快整治进度；二是要突破难点，下苦功夫根本解决江南路、三一冲路占道经营等群众身边的的“老旧顽疾”，敢于啃飞线充电，背街小巷车辆乱停乱放等“硬骨头”；三是要突显亮点，在全市打造一批以“燕子岩”“育才路9巷”“狮子街”等背街小巷为代表且具有人文气息、文化底蕴的亮点工程，将痛点拿上台面，促进城市整体形象提档升级。
2.营造舆论氛围，全面引领创建。一是利用媒体大力宣传创建，通过官方公众号、抖音平台等当前热门的宣传渠道，以文艺活动、有奖竞赛、街边采访等方式开展宣传，产生正向传播效益；二是在全市各级党组织开展“大讨论”，利用好支部主题党日、组织生活会等党内生活，支部微家、家＋驿站等活动阵地，充分发挥党员干部先锋模范作用，三是开通创城民意收集专项渠道，变“一家之言”为“百花齐放”，通过收集群众意见，倾听群众声音，解决群众困难，让“创城惠民”宗旨真正落到实处。
3.优化工作机制，全力推动创建。一是全员参与一条心，XX是创城工作的主阵地，每临检查XX的干部在前冲锋陷阵，但部分市直的干部在家坐阵，出了问题XX街道因属地管理扛起了担责的大旗，因而要将工作网格化、责任网格化，涉及到的单位和部门要将工作责任明确到人，拿出责任清单和台账，倒逼工作做实做细；二是全域推进一盘棋，本次国家文明城市复检重点检查了城郊地带，问题暴露明显，侧面反映城郊结合部是我们目前区域上的短板，因此要全域推动创城工作，城、郊、镇三位一体、齐头并进，力争创城工作无死角；三是全时发力一张网，创城工作决不能是“临时抱佛脚”的工作方式，要建立完善且科学的常态化创建机制，将日常工作当做迎检来对待，迎检时才能从容不迫的取得傲人成绩。
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