加强纪检组织建设 落实从严治党责任

第一篇：加强纪检组织建设 落实从严治党责任

加强纪检组织建设 落实从严治党责任

为贯彻落实市纪委八届六次全会精神，推进全面从严治党向基层延伸，维护群众利益，理顺群众心气，长埫口镇党委高度重视，按照吴书记彭场基层纪检组织建设专题调研精神，认真分析研究，迅速配齐配强村纪检委员，并制定村纪检委员工作机制，为全面加强农村基层党风廉政建设提供有力的保障。

一、坚持三大原则，构建基层监督网群

一是坚持交叉任职“有前提”。按照省纪委侯书记“推动全面从严治党向基层延伸”撰文中要求，推行农村支部纪检委员与村务监督委员会负责人“一肩挑”。我们在确定各村（居）纪检委员初步人选时，严格推行农村支部纪检委员与村务监督委员会负责人“一肩挑”，但前提条件是现任村务监督委员会负责人必须是中共党员。

二是坚持择优任用“有条件”。如果现任村务监督委员会负责人不是中共党员，该村纪检委员初步人选在是中共党员的村务监督委员会成员中推荐，在初步人选确定上我们坚持宁缺勿滥，明确要求村务监督委员会成员应该具备以下条件：中共党员，热爱纪检监察工作；坚决拥护并模范执行党的路线、方针、政策；原则性强、作风过硬、遵纪守法，作风正派，处事公正，威信较高，群众认可。

三是坚持支部推荐“有程序”。各村（居）纪检委员由农村党支部委员会提名推荐初步人选，经镇纪委组织考察报镇党委研究同意后进行任命。如因其他原因村纪检委员出现岗位空缺，应及时按照相关程序进行增补。目前，《关于在全镇行政村（居）设立纪检委员的通知》（长纪发【2016】3号）文件已印制下发，全镇65个行政村及1个社区配备纪检委员66名，其中男性65名，女性1名。66名村纪检委员中51名由村务监督委员会负责人“一肩挑”，14名由村务监督委员会成员担任。

二、实行三大管理，完善基层监督机制。

一是实行双重领导管理。村纪检委员在镇纪委、村党支部双重领导下开展工作，从业务上实行垂直管理，村纪检委员直接对镇纪委负责并报告工作，镇纪委对村纪检委员的职务任免有决定权，对履行职责差的可以直接予以免职，避免村纪检委员受制于村“两委会”、监督软弱无力的现象。

二是实行责任目标管理。将村纪检委员工作职责目标进行细化、量化，年末由镇纪委组织述职考核和业绩考评，把村纪检委员纳入全镇干部队伍进行考核和管理，村纪检委员可参与全镇评优评先活动和有关业务工作会议，对履职优秀的村纪检委员在全镇干部大会上予以表彰，特别优秀的择优推荐担任村支书或村两委干部，对工作不力或个人素质偏低难以胜任工作的予以调换。

三是实行轨迹记录管理。为方便对村纪检委员日常工作管理，统一制发了《长埫口镇村纪检委员工作记录本》，实行村纪检委员工作轨迹记录管理。村纪检委员每次开展工作要详细记录工作时间、地点、人员、活动内容、工作结果等情况，《工作记录本》每季度末上交到镇纪委，镇纪委结合村纪检委员实际工作情况，在尾页对每季度工作作出评价并由镇纪委书记签字。《工作记录本》记录及工作开展情况作为业绩考评主要依据。

三、解决三大问题，发挥基层监督作用

一是明确职责权限，解决“监督什么”的问题。村纪检委员既拥有建议权、询问权、检举权、监督权四项权力，又负有协助党支部履行党风廉政建设主体责任、监督检查党的惠农政策落实、监督重大议定事项执行、监督村两委干部作风建设、受理群众信访诉求和协查党员违纪问题等十大职责。着眼于管好“人”，将干部任前廉政谈话、廉政承诺、述职述廉、民主生活会、民主评议等党内监督制度向村一级延伸。着眼于管好“权”，凡是重大决策和热点难点问题，均按规定召开会议，并由村纪检委员参与讨论决定。着眼于管好“钱”，规范农村财务管理，村级财务收支由村务监督委员会签字审核，明确规定任何村级财务票据没有村务监督委员会签字盖章，都不能入帐报销，将村级财务管理有效地置于监督之下。

二是规范工作流程，解决“怎样监督”的问题。为了确

保村纪检委员真正发挥作用，有效行使权力，我们从制度建设上着手，从强化监督上着力，制定出台了《关于加强村纪检委员规范化管理的意见》（长纪发【2016】2号），制定完善了村纪检委员信息调研制度、工作记录本制度、工作例会制度、学习培训制度、述职考核制度、责任追究制度等十大制度。尤其对农村低保、危房改造、困难救济对象的评选等事项全程参与，实现村务管理和村务监督分离，改变村干部既当“运动员”又当“裁判员”的工作格局。

三是健全保障体系，解决“敢于监督”的问题。为了保证村纪检委员充分发挥职能作用，我们把健全村纪检队伍保障体系建设作为重点。首先，加强业务培训。制定村纪检委员年度学习教育培训计划，采取集中学习、以会代训、专题培训、案例剖析等形式，每半年至少对村纪检委员进行一次业务培训。其次，强化工作指导。每季度召开一次村纪检委员例会，重点传达学习市纪委、镇委重要文件和相关会议精神，听取村纪检委员工作情况汇报，分析研究农村党员干部党风廉政建设状况，针对存在问题提出解决措施和对策，安排部署下步村纪检监察工作。第三，落实劳动报酬。村纪检委员按每人每年3600元标准给予劳动报酬，全镇66名村纪检委员每年237600元劳动报酬纳入镇级财政预算列支，由镇纪委年末考核兑付。

第二篇：全面从严治党责任落实

全面从严治党主体责任落实情况

根据要求，现将2017落实全面从严治党责任工作情况报告如下：

一、抓好理论学习，坚定理想信念

坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断增强自身党性修养和综合素质。加强廉政学习教育，围绕全民落实从严治党，积极参加县委中心组、县政府党组集体学习，深入系统地学习了省、市推进全面从严治党向纵深发展的各项方针政策、理论成果，广泛开展多种形式的教育活动。一方面充分利用政府常务会、县长办公会、县长议事会、政府党组会等各种场合，通过正反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣，全体党员干部勤政廉政意识不断增强。另一方面组织开展党员领导干部上党课等活动，不断强化党员干部“四个意识”，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。先后举行政府党组会议学习7次，观看廉政警示教育片2场次。同时组织班子成员深学悟透总书记系列重要讲话精神和十九大会议精神，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，向省市县委基准看齐。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，主动向群众学、向实践学、向书本学，努力掌握干事创1 业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领，切实增强驾驭工作的能力和水平。

二、抓好组织领导，营造良好环境

健全组织，强化领导。自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中，纳入经济社会发展的总体布局，与经济社会发展各项任务同部署、同落实、同检查、同考核。根据需要不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时了解掌握分管部门及联系单位党组织履行党风廉政建设主体责任情况并给予指导。

建章立制，明确责任。紧紧围绕主体责任的全面落实，建立健全议事决策、责任分解、督导检查、情况报告、责任追究等机制，对落实全面从严治党责任进行进一步细化，实行签字背书制度，对分管部门、联系单位全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见，同时落实任务分工，建立统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的工作机制。层层签订全面从严治党主体责任第一责任人承诺书与落实全面从严治党主体责任目标书，将工作措施落实到分管领导，确保任务明确、履责有依、问责有据。强化监督检查力度，为全面落实主体责任提供有力保障，促进党风廉政建设责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转变。加强日常监管，督促班子成员廉洁从政。在认真学习领会上级有关会议精神和文件要求的基础上，制定具体落实措施，明确政府班子成员的全面从严治党主体责任责任，即班子成员在抓好分管部门日常工作的同时，把落实全面从严治党责任制贯穿于工作始终，全面履行“一岗双责”。认真落实了党内生活制度，制定了集中学习、民主生活会、班子成员互相沟通思想和党内外互相监督等项制度，并坚持不懈地抓落实，使党内生活实现了制度化、规范化。同时，引导班子成员注意处理好个人与组织、下级与上级、局部与全局的关系，坚持个人分工与集体领导相结合，保持了领导班子的生机与活力，班子成员的全局观念、党性观念、纪律观念不断增强。

三、抓好正风肃纪，惩治不正之风

一是狠抓作风建设，努力营造风清气正的良好环境。切实抓好中央八项规定和省、市有关规定精神的落实，对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了机关风清气正、清正廉洁。

要持续提升思想认识，进一步巩固教育实践活动成果，深入持久抓好作风建设；要“严”字当头，敢于“唱黑脸”“当包公”，创新督查形式，改进和拓展方式方法，从严从3 实督促检查；要始终坚持问题导向，督促解决群众反映强烈的突出问题，并注重与教育实践活动和巡视反馈意见持续整改结合起来，积极研究探索新举措、新办法，坚决防止“四风”问题的反弹，推动作风建设的深入发展。

二是抓好选人用人，严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。树立正确的用人导向，按照习总书记关于“好干部”的标准，牢固树立德才兼备、以德为先的选人用人标准，用讲党性、重品行的干部，用肯实干、敢担当的干部，以实绩论英雄、以作为定地位，让实干者有位子、能干者有舞台；对干部教育培养关口前移，立足抓早抓小，一旦发现苗头性、倾向性问题，及时约谈其主要负责人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早纠正。严肃查处干部工作中的不正之风和腐败问题，所有干部选拔任用过程全面公开，接受党员群众的监督，对群众反映的问题，组织专门力量在第一时间进行调查处理，一经查实，立即取消当事人选拔资格并追究其党纪政纪和法律责任，三是加大监察执法力度，严肃查处损害群众利益行为。强化民生项目监督工作，不断加大监察执法力度，严厉打击发生在群众身边、损害群众群众利益的违纪违法行为。针对群众来信来访举报，坚持以“零容忍”的态度严肃查处发生在群众身边的有损群众利益的典型案件，形成强大的反腐震慑力，确保全面从严治党各项政策落到实处。

四、抓好自身建设，带头廉洁从政

作为政府系统落实全面从严治党主体责任的第一责任人，我始终紧紧围绕县委、县政府的中心工作，按照党风廉政建设、惩防体系建设要求，严格执行党风廉政建设责任制的规定，在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，自觉践行中央“八项规定”、省委市委等规定，自觉履行落实个人廉政风险点防控措施，没有违反党员领导干部廉洁自律准则的行为。严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，坚持带头做到以诚相待、相谋其事，做到重大问题班子会议集体决定，具体工作各司其职，较好地发挥了班子整体效能。在管好自己的同时，管好家属子女和身边工作人员。坚持勤俭办一切事情，反对铺张浪费，严格控制人、车、会、话等非生产性开支，维护了政府和自身良好形象。做到了以身作则，树好标杆，为政府系统广大干部带一个好头。

下一步，我将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。持续深入贯彻党的十九大会议和总书记系列重要讲话精神，以党章为根本遵循，坚持“三严三实”，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，严明党的纪律，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风。加大查办案件力度，5 建立健全查办案件组织协调机制，增强办案工作合力，严肃整治和查处发生在群众身边的腐败问题，始终保持惩治腐败的高压态势。

第三篇：落实从严治党主体责任自查报告

落实从严治党主体责任自查报告

县纪委：

根据《中共xxx县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任情况进行督导的通知》x纪办发[20xx]xx号的要求，我局高度重视，积极行动，周密部署，立即对我局今年落实全面从严治党主体责任情况进行了自查，现将自查情况报告如下。

一、落实全面从严治党主体责任工作开展情况

(一)抓好

工作部署，层层落实责任

今年年初，按照县委落实党风廉政建设主体责任的安排部署和工作要求，我局把落实党风廉政建设主体责任列入重要议事日程，将落实党风廉政建设主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，及时召开动员会议，对党风廉政建设工作进行安排部署，制定下发了《xxx县房产管理局20xx年党风廉政建设和反腐败工作的计划》，并结合实际研究制定、分解落实工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股室(所)负责人签订了“一岗双责”目标责任书，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任，班子成员根据工作分工认真履

行“一岗双责”，持问题导向，层层传导压力，先后同3名班子成员和6名股室负责人开展约谈，督促其抓好职责范围内的党风廉政建设工作。为将党风廉政建设工作引向深入，使党风廉政建设工作成为党员干部的自觉行动，领导干部和股室负责人分别签订了《党风廉政建设承诺书》，通过上述活动的开展，在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。

(二)深化学习教育，筑牢思想防线

在工作中，我们坚持教育为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习教育宣传月活动，制定学习计划，组织干部职工认真学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建设的文件及规定，通过正面教育引导，着力增强干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识，同时深入学习党的十八届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神，组织学习了《党章》，观看专题片《永远在路上》1-8集，全局干部职工轮流交流学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。

(三)抓好风险防控，规范权力运行

大力实施廉政风险防范管理，集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、办事，从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度，所有老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、人事调整等“三重一大”事项全部实行集体讨论决策，坚决杜绝“一言堂”，确保了决策的科学、民主、透明。二是加强“一把手”监督制约，坚决执行一把手“四个不直接分管”和末位表态制度，人事、财务和项目分别由局班子成员分管，并定期向主要负责人和领导班子报告，提高了“一把手”权力运行的透明度。

(四)抓好“四风”整治，改进机关作风

认真组织领导班子和干部职工学习十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《党章》、中央“八项规定”和省市县委相关要求，对照标准认真查摆存在的问题，对查找出的问题及时进行整改纠正。

(五)抓好效能建设，树立部门形象

按照省委确定的“工作落实年”的要求，组织人员清理规范全局行政审批和服务事项26项，制作了《服务手册》、《办事指南》、《办事流程图》，并实行一次性告知和限时办结制度，突出治理“庸懒散慢”和“吃拿卡要”等不良风气，从办一个证、问一个好、递一杯茶入手，努力做到积极、主动、热情，让服务对象满意，让人民群众满意。

(六)完善各项制度，建立长效机制

对过去的各类制度进行了废、改、立，进一步完善了各项规章制度共17项，建立健全了一套廉政管理的长效管理机制。一是行政效能方面，制定了机关工作人员督查考核办法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关管理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建设督查，制定了奖惩措施，不断提高办事效率和服务水平，促进机关效能建设。二是财务管理方面，完善了《财务管理制度》，进一步规范各项房屋登记费的征收、使用和管理。三是抓好权力制衡各项措施的落实，落实了财务、人事、采购、项目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表态制度。

二、存在的问题

我局的党风廉政建设工作，从组织领导，工作部署，措施制定，监督检查等方面做了大量工作，激发了全局党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性，增强了领导干部的政治责任意识，取得了一定的成绩，收到了良好的效果。但在工作中，还存在一些不足和问题，主要表现在：

一是党风廉政建设覆《办事指南》、《办事流程图》，并实行一次性告知和限时办结制度，突出治理“庸懒散慢”和“吃拿卡要”等不良风气，从办一个证、问一个好、递一杯茶入手，努力做到积极、主动、热情，让服务对象满意，让人民群众满意。

xxx县xxx局

20xx年xx月xx日

第四篇：全面从严治党主体责任落实情况

全面从严治党主体责任落实情况

今年以来，上街区人民检察院深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实全面从严治党主体责任，坚持把落实全面从严治党主体责任与检察工作有机结合起来，将落实主体责任与党风廉政建设工作同安排、同部署、同检查，结合实际采取强有力措施，确保制度执行到位，责任落实到具体，推动了全院全面从严治党主体责任的有效开展。我们的主要做法是：

一、落实分管责任

1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,党组中心组发挥示范带动作用。对党风廉政建设考核办法进行了修订，细化责任清单，抓实抓细“两个责任”。

2.检务督察小组对选人用人工作的监督

（1）纪检组应根据《党政领导干部选拔任用工作条例》对

贯彻执行干部选拔任用工作适用政策法规和遵守组织人事

纪律情况实施监督。

（2）对拟考察任用人选,纪检组应对其纪律、作风、廉洁

从检情况进行审查把关

（3）

及时调查处理选人用人过程中发现的违纪违规问题

3.对落实全面从严治主体组织进行考核，考核包括自查自评、专项评估、纪律审查。同时设置加分项推动单位党员强化自我监督，主动发现问题。

4.年底汇总检查情况形成考核结果，向党委书记陆一凡检察长提交专题报告，并将报告体交纪检监察部门备案。

二、强化工作指导

1.维护党的章程和其他党内法规，协助党的委员会加强党风廉政建设和组织协调反腐败斗争，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，开展行政效能监察，促进勤政建设，规范和改进政府施政行为。主要内容是：预防为主，教育为主，先立法，先教育，有法必依，违法必究，执法必严，既坚决又稳妥地搞好党风、严肃党纪。党的纪律检查工作有以下几项原则：第一，正确区分和处理不同性质的矛盾。第二，重证据重事实，组织处理坚持审慎的态度。第三，反倾向斗争要从实际出发。第四，不徇私情，秉公执纪。

2.实行签字背书模式，工作安排部署、责任分工、推进落实情况部门负责人汇总成表交由分管领导、纪检组织负责人审批。对责任落实不力、敷行了事的，一旦发现将按照签字情况实施责任倒查。

三、加强日常监督

1.严肃追责问效，强化责任落实。坚持严肃追责的原则，强化各项检察工作的落实，发现违法违纪问题，经查证属实的，及时依法依纪对个人和部门负责人进行处理，及时通报，并依据院考评制度对部门和个人进行扣分。认真落实郑州市院、区委有关要求：

1每年至少为全体干警讲1次廉政党课;

2.每年至少对班子成员履行主体责任情况约谈1次,提出履行主体责任和廉洁从检要求;

3对群众反映强烈、存在问题较多的部门及领导,应当适时进行诫勉谈话;

4.每年至少组织召开1次专题民主生活会。

2.对约谈情况进行记录，并将谈话进行记录，发现苗头性、倾向性问题及时做正确指引，并督促其更改，问题严重的层报区委。

3.支持派驻纪检组协助组执纪执法机关依法查处我院的违法违纪案件。

四、坚持以身作则

1.加强自律，贵在守住纪律底线。加强自律，既要靠个人道德修养、党性觉悟、自律能力的“软约束”，也要靠纪律和规矩的“硬约束”。纪律和规矩是马克思主义政党的生命线，严守纪律和规矩是共产党人的政治基因，是党员、干部特别是领导干部党性原则和政治品格的高度体现。作为党员、干部特别是领导干部，必须充分认识遵守党的纪律和规矩的极端重要性，牢固树立纪律和规矩意识。

2.严格执行中央八项规定精神、省委、省政府若干意见，市委市政府20条规定。以党规党纪为准绳，严守政治纪律和政治规矩。党员干部做好“十个严禁”：1、严禁公款吃喝，不得接受管理服务对象吃请、不得参与高消费娱乐活动；2、严禁出入私人会所，不得组织隐秘聚会，规避组织监督；3、严禁借考察、培训等名义变相公款旅游；4、严禁用公款购买贺卡、烟花爆竹、土特产等年货节礼；5、严禁用公款接待走亲访友；6、严禁婚丧嫁娶大操大办接机收敛钱财；7、严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、电子礼券等；8、严禁参与各种形式的赌博活动；9、严禁违规举办各类年会、节会、庆典等活动；10、严禁公车私用、私车公养，坚决执行《上街区检察院公务用车使用管理办法》相关要求。

3.工作流程设置上负责对党组落实党风廉政建设工作的重大部署，重要决议等事项的落实情况进行督查督办。

4.专题民主生活会后，关键是狠抓整改落实。不断加强“两学一做学习教育,贯彻中央八项规定精神,坚决贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,严格落实党风廉政建设责任制,时刻对党纪国法心存敬畏。

5．严禁利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不得默许、纵容、授意亲属及身边工作人员以领导干部本人名义谋取私利，不得为亲属或者领导干部之间相互为对方亲属经商、办企业等提供便利，不得允许、纵容配偶、子女及其配偶、特定关系人在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的活动，坚决杜绝各类违反廉洁从政规定的行为发生。

第五篇：纪检书记2020年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告

按照要求，现将个人上半年全面从严治党主体责任落实情况报告如下：

一、加强理论学习，坚定政治立场

纪检监察机关是政治机关，在践行“两个维护”和推进全面从严治党中承担着特殊的职责和使命。因此，作为纪检干部，更要在政治上过硬，发挥表率作用。本人能够注重政治理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习贯彻党的十九大精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，坚持读原文、学原著、悟原理。跟进学习习近平总书记对天津工作的重要讲话和重要指示精神，深入学习贯彻十九届中央纪委三次全会和市纪委十一届五次全会精神，自觉践行“四个意识”，不断提高作为领导干部的政治能力、政治站位，坚决做到“两个维护”。

自觉加强对党内政策法规的学习，不断提升业务水平和决策能力。学习新修订的《党纪处分条例》、《监督执纪工作规则》、《纪委监委关于加强政治监督工作的意见》等，在政治和大局上向核心看齐，明确职责职权，强化政治监督首责，对照标准要求，规范自身工作，提升监督执纪工作的政治性、科学性和专业性。把学习党内法规与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，把自己摆进去、把职责摆进去，切实把思想和行动统一到党中央和市委的决策部署上来，发挥好协助职能和监督职责，推进全面从严治党向纵深发展。

二、聚焦目标任务，落实全面从严治党责任

(一)明确思路方向，推进重点工作

协助党委起草今年单位全面从严治党工作要点，明确全年的工作任务和工作思路，进一步加强党的政治建设，夯实“两个责任”。组织召开“全面从严治党工作会议”，把全面从严治党融入事业改革发展之中，统筹部署，协同推进。落实市委和上级纪委部署，协助院党委编制《集中整治形式主义官僚主义工作实施方案》，着力解决业务工作和服务群众过程中的形式主义官僚主义问题。将形式主义官僚主义集中整治与不作为不担当三年行动紧密结合，推动集中整治工作往深处走，往实里做，带动全院职工改作风、强履职。配合市委巡视组做好巡视工作，并以此为契机，查找纪委工作中的短板，以巡促改、以巡促建。

(二)坚定不移落实中央八项规定精神，持续整治“四风”问题

在元旦、春节、五一等重要时间节点，严防“四风”反弹。利用党委会、领导班子办公会、中层干部例会等会议，及时传达上级纪委重申节日期间纪律要求的通知精神和通报的违反中央八项规定精神典型案例，要求党员领导干部发挥示范作用，自觉抵制不良风气侵蚀。在内网、微信群发布廉洁过节的纪律要求、案例通报，推送节日期间以案释纪的案例解读，强化干部职工纪律意识，严守“底线”“红线”。紧盯“四风”隐形变异，按照上级纪委要求，成立检查组对重点部门元旦春节期间“四风”问题进行明察暗访，对节日期间公务用车使用情况进行备案，督促相关部门规范做好节日期间各项工作。落实“四风”隐形变异问题排查整治工作要求，认真组织排查，增强干部职工落实中央八项规定精神的自觉性。

(三)驰而不息正风反腐，严格监督执纪问责

按照统一部署，结合单位具体实际，及时部署落实，分工协作，严密排查，通过专项治理，引导党员干部认识其中的危害，树立清正廉洁的价值观。做好帮扶结对中的腐败和作风问题专项治理，通过到帮扶村实地查看、听取汇报、查阅资料等形式进行监督检查，了解帮扶工作成效、帮扶干部工作作风和帮扶资金使用情况，发挥监督职能，助力精准扶贫。做好扫黑除恶专项斗争中的监督执纪问责工作，在内网设置举报专区，及时发布我市扫黑除恶的新闻动态，发挥震慑作用。对关键岗位和关键人员，进行提醒谈话，讲明纪律要求，防患未然;定期听取关键部门负责同志风险防控专题汇报，维护录取公平公正。制定局纪委《加强政治监督工作办法》，明确监督重点和方式，为发挥好在政治建设中的监督作用提供工作遵循。完成上级纪检监察组转办核查的问题线索1件，对相关人员按“第一种形态”进行警示谈话并就改进工作、完善制度和流程提出纪律检查建议;立案审查案件1件，体现纪严于法，纪在法前;配合市纪委做好领导干部党纪处分执行的相关工作。对“走读式”谈话安全工作进行自查，提升安全意识。

(四)从严从实加强自身建设，提升履职能力和水平

制定纪检干部全员培训计划，打基础、补短板，提高履职能力。选派纪检干部参加中纪委、市纪委培训，提升政治水平、理论水平和业务水平。坚持纪委例会制度，及时组织传达学习中纪委和市纪委工作部署和重要精神，增强做好纪检工作的坚定性和自觉性，将我局纪委各项工作和上级纪委的部署要求对标对表，研究做好我局工作的具体措施。坚持理论联系实际，结合问题线索核查和案件查办，深化对党纪法规的理解运用，在实践中做到熟知精通、准确把握。

三、将纪律规矩挺在前面，廉洁自律，率先垂范

本人能够严守党规党纪，遵守国家法律法规，以心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒为标准，不断增强自身的政治定力、纪律定力、抵腐定力。能够认真忠诚履行党章和宪法赋予的职责，以党的纪律为标尺，规范自身言行，带头落实中央八项规定精神，自觉抵制不良习气影响。以违法违纪的典型案件为戒为鉴，加强自我净化，坚决防止跑风漏气，自觉接受党内监督和其他各方面监督，杜绝“灯下黑”。以“打铁必须自身硬”的责任担当，秉公执纪，严守道德“底线”，不碰党纪“红线”。坚持“严管即是厚爱，信任不能代替监督”的工作理念，严明党的政治纪律和政治规矩，努力构建忠诚干净担当的干事氛围。

四、存在的不足和努力方向

主要不足：

1.对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习抓的不够紧，投入的时间和精力不足，在真学真懂真信真用方面，特别是在读、学、悟方面还有较大差距，没有将理论学习成果很好地转化到实践中去。

2.面对新形势新要求，思想理念有些滞后，创造性地贯彻落实上级纪委决策部署还不到位;斗争精神不足，存在不愿监督、不敢监督、不善监督的问题;日常监督不够精准有力，监督职能没有落细落实。

3.为民服务的宗旨意识不够强，开展工作时，多考虑工作本身的质量和效果，没有将惩治群众身边的作风和腐败问题作为监督执纪问责的出发点和落脚点，从维护群众切身利益的角度去认识和把握纪检工作的高度还不够。

今后努力方向：

1.充分认识加强政治理论学习是坚定理想信念、提高党性修养的根本保证和内在要求，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的重大原创性新观点和新论断。坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

2.强化大局意识，拓展工作思路，提振奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战。落实局纪委《加强政治监督工作办法》，强化政治监督首责;紧盯事业发展中的形式主义官僚主义、不作为不担当问题以及作风和腐败问题，严肃追责问责，保障事业发展;围绕中心任务和群众关心的问题，开展监督，抓实问题整改;健全重点领域廉政风险防控体系，加强对权力行使的监督制约;注重“用身边事教育身边人”，推动以案示警向基层延伸，提高警示教育的震慑作用。

3.深化对职责使命的认识与理解，树牢以人民为中心的理念，把做好纪检工作、深入推进正风反腐与满足人民群众对美好生活的期盼紧密联系，与事业发展和全市稳定的大局紧密联系。着眼损害群众利益的问题和改革发展中的难点热点问题，有针对性地进行监督执纪问责，提升群众的获得感和满足感。