工会如何为实现中国梦凝聚职工的精神和力量

第一篇：工会如何为实现中国梦凝聚职工的精神和力量

工会如何为实现中国梦凝聚职工的精神和

力量

论工会如何为实现中国梦凝聚职工的精神和力量

总书记《在第十二届全国人民代表大会第一次会议上的讲话》，深刻阐释了实现中国梦的正确方向，强调指出：“实现中国梦必须弘扬中国精神”；“实现中国梦必须凝聚中国力量”；“中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现。”中国工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱。凝聚广大职工的精神和力量，为全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗，是各级工会组织的历史命，义不容辞，责无旁贷。工会组织必须发挥自身优势，履行自身职能，在凝聚广大职工精神和力量方面做贡献。

一、深入贯彻落实党的十八大精神，加强职工教育，为实现中国梦弘扬职工精神

党的十八大报告，是全面建成小康社会的总体纲要，是全党和全国各族人民的行动指南。把党的十八大精神学习好、贯彻好、落实好，是凝聚广大职工精神力量的根本保证。为此，工会组织首先要开展“四进活动”，即进企业、进车间、进班组、进宿舍，深入宣传党的十八大精神，使广大职工牢牢把握“一条主线”，即高举中国特色社会主义伟大旗帜不动摇；坚持“一条道路”，即走中国特色社会主义发展

道路不动摇；明确“一个目标”，即为全面建成小康社会而奋斗的思想信念不动摇。同时，要紧密联系工会工作实际和职工群众的思想实际，做好三项工作：

（一）积极开展以社会主义核心价值观为主题的教育活动。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，决定着中国特色社会主义发展方向。只有在广大职工中普及中国特色社会主义理论体系，开展广泛的教育活动才能激励职工实现中国梦的理论自信、道路自信和制度自信；才能使以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神发扬光大；才能使他们保持与时俱进、开拓创新的精神状态，在全面建成小康社会实现中华民族伟大复兴的梦想中当好排头兵。

（二）着力抓好企业文化和职工文化。文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉，是实现中国梦的精神支柱，也是全面建成小康社会的重要目标。工人阶级不仅是社会物质财富的创造者，也是社会精神财富的创造者，是社会主义文化建设的主力军。工会组织必须着力弘扬先进的企业文化和职工文化，在推动社会主义文化大发展大繁荣中发挥重要作用。首先，要因企制宜铸就企业精神，把企业精神转化为职工爱企、爱党、爱国、爱社会主义的自觉行动。其次，要推进精神文明建设，开展文明企业、文明车间、文明班组的创建活动。第三，要加强文化阵地建设，积极组织职工开展健康向上、丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操。

（三 大力弘扬劳模精神。工会组织要按照评选制度化、服务系统化、管理规范化、宣传常态化的要求做好劳模工作，在全社会形成学习劳模、争当劳模、赶超劳模的氛围。

二、深入贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的方针，广泛组织动员职工开展劳动竞赛，为实现中国梦凝聚职工力量

在积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，着力营造尊重劳动、鼓励劳动、保护劳动良好环境的基础上，要以创新劳动竞赛为切入点，激发广大职工为全面建成小康社会而奋斗的积极性、主动性和创造性。

（一）创新劳动竞赛的指导思想和思路。要以转变经济发展方式为主题，引导职工走新型工业化道路，在推动传统产业改造提升、加快发展新型产业，加速重点项目建设中开展竞赛；在开发新技术、新材料、改造工业设备、推广先进技术成果中开展竞赛；在技术更新、技术改造、发明创造方面开展竞赛，让小发明发挥大作用，创造大价值；在增强节约意识和环保观念、推进节能减排中开展竞赛，促进经济健康平稳持续发展。

（二）创新劳动竞赛领域。劳动竞赛活动要由过去的以国有企业为主向非公企业拓展，由过去的以工业企业为主向各行各业拓展。工业、商贸、流通、餐饮、服务等行业，都要根据自身特点和需要，分别引导职工在提高劳动生产率和产品质量、新产品开发、产品销售、资金回笼、优质服务、增收节支等方面开展竞赛。为了建立健全劳动竞赛长效组织管理机制，具有一定规模的企业都要创建由企业行政、工会干部、车间主任、工程技术人员为成员的“职工创新工作室”，经常谋划指导经济技术创新和劳动竞赛活动，从而增强企业的自主创新能力和经济发展内在动力，促进职工技术创新成活的推广转化。

（三）创新劳动竞赛激励机制。对在劳动竞赛和技术创新中取得优异成绩、做出重大贡献的职工，要大张旗鼓地进行表彰奖励。各级工会组织和规模以上企业，都要评选一批“金牌工人”、“创新功臣”，并作为各级劳动模范评选的推荐人选。并要加大各类先进职工先进事迹的宣传力度，唱响“劳动光荣，工人伟大”主旋律，进一步凝聚广大 职工实现中国梦的力量。

三、深入贯彻“组织起来，切实维权”工会工作方针，大力开展劳动关系和谐企业创建活动，为实现中国梦创造良好的社会环境

中国工人阶级有着光荣传统，在近百年的历史长河中，始终担当了革命、建设和开放的主力军和排头兵。为了凝聚职工实现中国梦的力量，必须深入贯彻“组织起来，切实维权”工会工作方针。

（一）加大基层工会组建工作力度。凝聚职工力量，“组织起来”是基础，基层工会组织是基础的基础。必须按照全国总工会“广普查、深组建、全覆盖”的要求，坚持“党建带动工建、工建服务党建、党建工建整体推进的工作思路，努力提高基层工会组建率和职工入会率，最大限度地把职工吸引到党领导的工会中来，团结在党的旗帜之下。加大区域性、行业性工会联合会建设，不断扩大小微型企业建会率。

加大劳务派遣企业建会工作力度，实现劳动派遣企业普遍建会和劳务派遣工全部入会目标。

（二）积极推进劳动关系和谐企业创建活动。企业和谐则社会和谐，职工队伍稳定则社会稳定。只有推进劳动关系和谐企业创建活动，才能达到“切实维权”的目标，只有实现”切实维权”，才能保持职工队伍稳定。为此，工会组织一定要按照“职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定”的基本原则，着力推进劳动关系和谐企业创建活动。一要监督企业与职工签订劳动合同，保障职工的劳动权利。这是确立劳动关系的首要问题。尤其是非公企业工会，一定要监督企业执行《劳动合同法》，决不能随意辞退或解聘职工。二要深化民主管理和厂务公开工作，保障职工参与企事业单位管理和监督的民主权利。党的十八大报告强调指出“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。”只有这样才能增强职工的主人翁意识，把个人的生存发展与企业的生存发展紧密地捆绑在一起。三要强力推进工资集体协商工作，保障职工的核心利益。“深化企业和机关事业单位工资制度改革，推进企业工资集体协商制度，保护劳动者所得。”这是党的十八大首次作出的重大决策，各级工会组织必须狠抓落实，必须按照企业效益与职工工资同步增长的原则，建立起工资正常增长机制和支付保障机制。四要做好劳动关系矛盾预防和调处工作。各类企业要普遍开展工会与企业行政沟通对话机制，及时化解劳动关系

矛盾，要依托各级职工服务中心和企事业单位职工群众工作室，强力推进职工信访代理制度，抓好职工信访工作。规模以上企业都要建立劳动争议调解委员会，加强与县级以上劳动争议仲裁机构和地方法院的合作，不断完善裁调对接、诉调对接机制，妥善处理劳动关系矛盾纠纷。

（三）建立“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动长效机制，做好职工服务帮扶工作。县级以上工会要建立服务中心，基层工会要建立职工服务站，从而形成融困难帮扶、互助保障、就业服务、职工信访、争议调处、法律援助、政策咨询为一体的服务平台，帮职工之所需，解职工之所难，使广大职工切实享受到党和政府的关怀及工会大家庭的温暖，从而把个人的梦想转化为实现中国梦的理想和信念，在不同的工作岗位上做出不同的非凡的贡献。

第二篇：工会如何为实现中国梦凝聚职工的精神和力量

论工会如何为实现中国梦凝聚职工的精神和力量

总书记《在第十二届全国人民代表大会第一次会议上的讲话》，深刻阐释了实现中国梦的正确方向，强调指出：“实现中国梦必须弘扬中国精神”；“实现中国梦必须凝聚中国力量”；“中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来

实现。”中国工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱。凝聚广大职工的精神和力量，为全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗，是各级工会组织的历史命，义不容辞，责无旁贷。工会组织必须发挥自身优势，履行自身职能，在凝聚广大职工精神和力量方面做贡献。

一、深入贯彻落实党的十八大精神，加强职工教育，为实现中国梦弘扬职工精神

党的十八大报告，是全面建成小康社会的总体纲要，是全党和全国各族人民的行动指南。把党的十八大精神学习好、贯彻好、落实好，是凝聚广大职工精神力量的根本保证。为此，工会组织首先要开展“四进活动”，即进企业、进车间、进班组、进宿舍，深入宣传党的十八大精神，使广大职工牢牢把握“一条主线”，即高举中国特色社会主义伟大旗帜不动摇；坚持“一条道路”，即走中国特色社会主义发展道路不动摇；明确“一个目标”，即为全面建成小康社会而奋斗的思想信念不动摇。同时，要紧密联系工会工作实际和职工群众的思想实际，做好三项工作：

（一）积极开展以社会主义核心价值观为主题的教育活动。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，决定着中国特色社会主义发展方向。只有在广大职工中普及中国特色社会主义理论体系，开展广泛的教育活动才能激励职工实现中国梦的理论自信、道路自信和制度自信；才能使以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神发扬光大；才能使他们保持与时俱进、开拓创新的精神状态，在全面建成小康社会实现中华民族伟大复兴的梦想中当好排头兵。

（二）着力抓好企业文化和职工文化。文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉，是实现中国梦的精神支柱，也是全面建成小康社会的重要目标。工人阶级不仅是社会物质财富的创造者，也是社会精神财富的创造者，是社会主义文化建设的主力军。工会组织必须着力弘扬先进的企业文化和职工文化，在推动社会主义文化大发展大繁荣中发挥重要作用。首先，要因企制宜铸就企业精神，把企业精神转化为职工爱企、爱党、爱国、爱社会主义的自觉行动。其次，要推进精神文明建设，开展文明企业、文明车间、文明班组的创建活动。第三，要加强文化阵地建设，积极组织职工开展健康向上、丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操。

（三 大力弘扬劳模精神。工会组织要按照评选制度化、服务系统化、管理规范化、宣传常态化的要求做好劳模工作，在全社会形成学习劳模、争当劳模、赶超劳模的氛围。

二、深入贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的方针，广泛组织动员职工开展劳动竞赛，为实

现中国梦凝聚职工力量

在积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，着力营造尊重劳动、鼓励劳动、保护劳动良好环境的基础上，要以创新劳动竞赛为切入点，激发广大职工为全面建成小康社会而奋斗的积极性、主动性和创造性。

（一）创新劳动竞赛的指导思想和思路。要以转变经济发展方式为主题，引导职工走新型工业化道路，在推动传统产业改造提升、加快发展新型产业，加速重点项目建设中开展竞赛；在开发新技术、新材料、改造工业设备、推广先进技术成果中开展竞赛；在技术更新、技术改造、发明创造方面开展竞赛，让小发明发挥大作用，创造大价值；在增强节约意识和环保观念、推进节能减排中开展竞赛，促进经济健康平稳持续发展。

（二）创新劳动竞赛领域。劳动竞赛活动要由过去的以国有企业为主向非公企业拓展，由过去的以工业企业为主向各行各业拓展。工业、商贸、流通、餐饮、服务等行业，都要根据自身特点和需要，分别引导职工在提高劳动生产率和产品质量、新产品开发、产品销售、资金回笼、优质服务、增收节支等方面开展竞赛。为了建立健全劳动竞赛长效组织管理机制，具有一定规模的企业都要创建由企业行政、工会干部、车间主任、工程技术人员为成员的“职工创新工作室”，经常谋划指导经济技术创新和劳动竞赛活动，从而增强企业的自主创新能力和经济发展内在动力，促进职工技术创新成活的推广转化。

（三）创新劳动竞赛激励机制。对在劳动竞赛和技术创新中取得优异成绩、做出重大贡献的职工，要大张旗鼓地进行表彰奖励。各级工会组织和规模以上企业，都要评选一批“金牌工人”、“创新功臣”，并作为各级劳动模范评选的推荐人选。并要加大各类先进职工先进事迹的宣传力度，唱响“劳动光荣，工人伟大”主旋律，进一步凝聚广大职工实现中国梦的力量。

三、深入贯彻“组织起来，切实维权”工会工作方针，大力开展劳动关系和谐企业创建活动，为实现中国梦创造良好的社会环境

中国工人阶级有着光荣传统，在近百年的历史长河中，始终担当了革命、建设和开放的主力军和排头兵。为了凝聚职工实现中国梦的力量，必须深入贯彻“组织起来，切实维权”工会工作方针。

（一）加大基层工会组建工作力度。凝聚职工力量，“组织起来”是基础，基层工会组织是基础的基础。必须按照全国总工会“广普查、深组建、全覆盖”的要求，坚持“党建带动工建、工建服务党建、党建工建整体推进的工作思路，努力提高基层工会组建率和职工入会率，最大限度地把职工吸引到党领导的工会中来，团结在党的旗帜之下。加大区域性、行业性工会联合会建设，不断扩大小微型企业建会率。加大劳务派遣企业建会工作力度，实现劳动派遣企业普遍建会和劳务派遣工全部入会目标。

（二）积极推进劳动关系和谐企业创建活动。企业和谐则社会和谐，职工队伍稳定则社会稳定。只有推进劳动关系和谐企业创建活动，才能达到“切实维权”的目标，只有实现“切实维权”，才能保持职工队伍稳定。为此，工会组织一定要按照“职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定”的基本原则，着力推进劳动关系和谐企业创建活动。一要监督企

业与职工签订劳动合同，保障职工的劳动权利。这是确立劳动关系的首要问题。尤其是非公企业工会，一定要监督企业执行《劳动合同法》，决不能随意辞退或解聘职工。二要深化民主管理和厂务公开工作，保障职工参与企事业单位管理和监督的民主权利。党的十八大报告强调指出“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。”只有这样才能增强职工的主人翁意识，把个人的生存发展与企业的生存发展紧密地捆绑在一起。三要强力推进工资集体协商工作，保障职工的核心利益。“深化企业和机关事业单位工资制度改革，推进企业工资集体协商制度，保护劳动者所得。”这是党的十八大首次作出的重大决策，各级工会组织必须狠抓落实，必须按照企业效益与职工工资同步增长的原则，建立起工资正常增长机制和支付保障机制。四要做好劳动关系矛盾预防和调处工作。各类企业要普遍开展工会与企业行政沟通对话机制，及时化解劳动关系矛盾，要依托各级职工服务中心和企事业单位职工群众工作室，强力推进职工信访代理制度，抓好职工信访工作。规模以上企业都要建立劳动争议调解委员会，加强与县级以上劳动争议仲裁机构和地方法院的合作，不断完善裁调对接、诉调对接机制，妥善处理劳动关系矛盾纠纷。

（三）建立“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动长效机制，做好职工服务帮扶工作。县级以上工会要建立服务中心，基层工会要建立职工服务站，从而形成融困难帮扶、互助保障、就业服务、职工信访、争议调处、法律援助、政策咨询为一体的服务平台，帮职工之所需，解职工之所难，使广大职工切实享受到党和政府的关怀及工会大家庭的温暖，从而把个人的梦想转化为实现中国梦的理想和信念，在不同的工作岗位上做出不同的非凡的贡献。

第三篇：工会如何为实现中国梦凝聚职工的精神和力量

总书记《在第十二届全国人民代表大会第一次会议上的讲话》,深刻阐释了实现中国梦的正确方向,强调指出:“实现中国梦必须弘扬中国精神”;“实现中国梦必须凝聚中国力量”;“中国梦归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来

实现。”中国工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支柱。凝聚广大职工的精神和力量,为全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗,是各级工会组织的历史命,义不容辞,责无旁贷。工会组织必须发挥自身优势,履行自身职能,在凝聚广大职工精神和力量方面做贡献。

一、深入贯彻落实党的十八大精神,加强职工教育,为实现中国梦弘扬职工精神

党的十八大报告,是全面建成小康社会的总体纲要,是全党和全国各族人民的行动指南。把党的十八大精神学习好、贯彻好、落实好,是凝聚广大职工精神力量的根本保证。为此,工会组织首先要开展“四进活动”,即进企业、进车间、进班组、进宿舍,深入宣传党的十八大精神,使广大职工牢牢把握“一条主线”,即高举中国特色社会主义伟大旗帜不动摇;坚持“一条道路”,即走中国特色社会主义发展道路不动摇;明确“一个目标”,即为全面建成小康社会而奋斗的思想信念不动摇。同时,要紧密联系工会工作实际和职工群众的思想实际,做好三项工作:(一)积极开展以社会主义核心价值观为主题的教育活动。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现,决定着中国特色社会主义发展方向。只有在广大职工中普及中国特色社会主义理论体系,开展广泛的教育活动才能激励职工实现中国梦的理论自信、道路自信和制度自信;才能使以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神发扬光大;才能使他们保持与时俱进、开拓创新的精神状态,在全面建成小康社会实现中华民族伟大复兴的梦想中当好排头兵。

(二)着力抓好企业文化和职工文化。文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉,是实现中国梦的精神支柱,也是全面建成小康社会的重要目标。工人阶级不仅是社会物质财富的创造者,也是社会精神财富的创造者,是社会主义文化建设的主力军。工会组织必须着力弘扬先进的企业文化和职工文化,在推动社会主义文化大发展大繁荣中发挥重要作用。首先,要因企制宜铸就企业精神,把企业精神转化为职工爱企、爱党、爱国、爱社会主义的自觉行动。其次,要推进精神文明建设,开展文明企业、文明车间、文明班组的创建活动。第三,要加强文化阵地建设,积极组织职工开展健康向上、丰富多彩的文体活动,陶冶职工情操。

(三 大力弘扬劳模精神。工会组织要按照评选制度化、服务系统化、管理规范化、宣传常态化的要求做好劳模工作,在全社会形成学习劳模、争当劳模、赶超劳模的氛围。

二、深入贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的方针,广泛组织动员职工开展劳动竞赛,为实现中国梦凝聚职工力量

在积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,着力营造尊重劳动、鼓励劳动、保护劳动良好环境的基础上,要以创新劳动竞赛为切入点,激发广大职工为全面建成小康社会而奋斗的积极性、主动性和创造性。

(一)创新劳动竞赛的指导思想和思路。要以转变经济发展方式为主题,引导职工走新型工业化道路,在推动传统产业改造提升、加快发展新型产业,加速重点项目建设中开展竞赛;在开发新技术、新材料、改造工业设备、推广先进技术成果中开展竞赛;在技术更新、技术改造、发明创造方面开展竞赛,让小发明发挥大作用,创造大价值;在增强节约意识和环保观念、推进节能减排中开展竞赛,促进经济健康平稳持续发展。(二)创新劳动竞赛领域。劳动竞赛活动要由过去的以国有企业为主向非公企业拓展,由过去的以工业企业为主向各行各业拓展。工业、商贸、流通、餐饮、服务等行业,都要根据自身特点和需要,分别引导职工在提高劳动生产率和产品质量、新产品开发、产品销售、资金回笼、优质服务、增收节支等方面开展竞赛。为了建立健全劳动竞赛长效组织管理机制,具有一定规模的企业都要创建由企业行政、工会干部、车间主任、工程技术人员为成员的“职工创新工作室”,经常谋划指导经济技术创新和劳动竞赛活动,从而增强企业的自主创新能力和经济发展内在动力,促进职工技术创新成活的推广转化。

(三)创新劳动竞赛激励机制。对在劳动竞赛和技术创新中取得优异成绩、做出重大贡献的职工,要大张旗鼓地进行表彰奖励。各级工会组织和规模以上企业,都要评选一批“金牌工人”、“创新功臣”,并作为各级劳动模范评选的推荐人选。并要加大各类先进职工先进事迹的宣传力度,唱响“劳动光荣,工人伟大”主旋律,进一步凝聚广大 职工实现中国梦的力量。

三、深入贯彻“组织起来,切实维权”工会工作方针,大力开展劳动关系和谐企业创建活动,为实现中国梦创造良好的社会环境

中国工人阶级有着光荣传统,在近百年的历史长河中,始终担当了革命、建设和开放的主力军和排头兵。为了凝聚职工实现中国梦的力量,必须深入贯彻“组织起来,切实维权”工会工

作方针。

(一)加大基层工会组建工作力度。凝聚职工力量,“组织起来”是基础,基层工会组织是基础的基础。必须按照全国总工会“广普查、深组建、全覆盖”的要求,坚持“党建带动工建、工建服务党建、党建工建整体推进的工作思路,努力提高基层工会组建率和职工入会率,最大限度地把职工吸引到党领导的工会中来,团结在党的旗帜之下。加大区域性、行业性工会联合会建设,不断扩大小微型企业建会率。加大劳务派遣企业建会工作力度,实现劳动派遣企业普遍建会和劳务派遣工全部入会目标。

(二)积极推进劳动关系和谐企业创建活动。企业和谐则社会和谐,职工队伍稳定则社会稳定。只有推进劳动关系和谐企业创建活动,才能达到“切实维权”的目标,只有实现“切实维权”,才能保持职工队伍稳定。为此,工会组织一定要按照“职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定”的基本原则,着力推进劳动关系和谐企业创建活动。一要监督企业与职工签订劳动合同,保障职工的劳动权利。这是确立劳动关系的首要问题。尤其是非公企业工会,一定要监督企业执行《劳动合同法》,决不能随意辞退或解聘职工。二要深化民主管理和厂务公开工作,保障职工参与企事业单位管理和监督的民主权利。党的十八大报告强调指出“全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。”只有这样才能增强职工的主人翁意识,把个人的生存发展与企业的生存发展紧密地捆绑在一起。三要强力推进工资集体协商工作,保障职工的核心利益。“深化企业和机关事业单位工资制度改革,推进企业工资集体协商制度,保护劳动者所得。”这是党的十八大首次作出的重大决策,各级工会组织必须狠抓落实,必须按照企业效益与职工工资同步增长的原则,建立起工资正常增长机制和支付保障机制。四要做好劳动关系矛盾预防和调处工作。各类企业要普遍开展工会与企业行政沟通对话机制,及时化解劳动关系矛盾,要依托各级职工服务中心和企事业单位职工群众工作室,强力推进职工信访代理制度,抓好职工信访工作。规模以上企业都要建立劳动争议调解委员会,加强与县级以上劳动争议仲裁机构和地方法院的合作,不断完善裁调对接、诉调对接机制,妥善处理劳动关系矛盾纠纷。

(三)建立“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动长效机制,做好职工服务帮扶工作。县级以上工会要建立服务中心,基层工会要建立职工服务站,从而形成融困难帮扶、互助保障、就业服务、职工信访、争议调处、法律援助、政策咨询为一体的服务平台,帮职工之所需,解职工之所难,使广大职工切实享受到党和政府的关怀及工会大家庭的温暖,从而把个人的梦想转化为实现中国梦的理想和信念,在不同的工作岗位上做出不同的非凡的贡献。

第四篇：凝聚人民力量 实现中国梦

凝聚人民力量 实现中国梦——群众路线教育实践活

动学习心得

哈尔滨银行重庆分行第六党支部 杨万佺

６月１８日在北京召开的党的群众路线教育实践活动工作会议上中共中央总书记习近平发表了重要讲话，对全党开展教育实践活动进行了部署。习书记强调指出，开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。全党同志要积极参与到活动中来，以实际行动密切党群干群关系，取得群众满意的成效。

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。

党的群众路线讲的是党群关系和干群关系的根本问题，它是我党安身立命的根本路线。群众路线不仅强调“一切为了群众，一切依靠群众”的群众观和领导观，而且注重“从群众中来，到群众中去”的领导方法和工作方法。为了把党的正确主张变成群众的自觉行动就必须在任何时候都要把群众利益放在第一位，与群众同甘共苦，保持最密切的联系，真正体现和保证人民群众当家作主的主体地位。过去我们只是把人民群众当亲人，当恩人，强调共产党与人民群众的亲情关系，这在当时既是正确的也是真诚的，是适应革命战争年代和社会主义建设时期的群众要求和具体环境的。但在改革开放后的今天，要让党员干部对群众路线真懂真信，要让人民群众能够自觉行动，就不能仅仅止于这种比喻和这种认识了。根据马克思主义的基本原理，根据党的群众路线的基本观点，各级领导干部要在各项工作中“一切为了人民，一切依靠人民”，要更真诚、更谦卑地把人民群众当主人，把自己当作仆人，才能主动地联系群众和服务群众。此外，领导干部还要把人民群众当老师，把自己当作小学生，才能去认真地学习群众，从群众中汲取智慧和勇气，从而提高自己的工作能力和领导水平。最后，领导干部要把人民群众当英雄，把自己当成普通一员，才能去密切联系群众，才能始终依靠人民群众推动社会发展，推动历史前进。

把党的正确主张变成群众的自觉行动不仅要牢固树立“一切为了群众，一切依靠群众”的领导观和群众观，还要真正理解和运用“从群众中来，到群众中去”这个领导工作和群众工作的根本的方法论。总书记《在党的十八届二中全会第二次全体会议上的讲话》上讲到，保障和改善民生，必须紧紧围绕人民群众所思所盼来进行，尤其要关注各方面困难群众。群众生活遇到了什么困难，要千方百计加以解决，能解决的要抓紧解决，暂时不能解决的要创造条件解决。“知屋漏者在宇下。”为群众办好事，办实事，要从实际出发，尊重群众意愿，量力而行，尽力而为，不要搞那些脱离实际、脱离群众、劳民伤财、吃力不讨好的东西。

同时，此次教育实践活动要切实遵照习总书记的指导，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠，主要是按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。洗洗澡，主要是以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。治治病，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。

实现党的十八大提出的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须践行群众路线，必须真正依靠群众。切实激励群众，充分调动群众的积极性和创造性，开展党的群众路线教育实践活动就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民群众紧紧凝聚在一起；就是要把群众路线深深根植于全党的思想和行动之中，把群众基础最大限度地转换成我们党的执政基础。

总之，正如同习总书记所说，“中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。”

第五篇：凝聚力量 实现梦想

凝聚力量 实现梦想

在公司第一届第二次职工（会员）代表大会上，我们公司绘制了2013年的各项工作规划，乃至持续发展的伟大梦想。要求我们脚踏实地、多做实事、团结同志、共创和谐，坚持“两个依靠”和“两个围绕”，以主人翁的精神和责任感，坚持继承与发展并进，开拓与创新同行。也就是说在我们面对2013年的各项工作和任务全面展开时，我们不能有丝毫的自满，也不能有丝毫的懈怠，必须再接再厉、一往无前。

工作报告指出：尤其在困难和问题面前，要密切关注宏观经济形势和物业市场的变化，增强工作的前瞻性、灵活性和针对性，及时调整管理策略和应对措施，坚持稳中求进，确保生产安全、发展有序、经营稳定、队伍和谐。这就要求我们要面对现实，凝聚团结与协作的力量，在联合党支部的领导下，继续以强化管理意识为前提，以提高服务质量为目标，以提升经济效益为中心，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不断加强精细化管理和服务创新，全力拓展市场，为实现公司发展再上新台阶的梦想而努力奋斗。

这一个个的体会，一个个的发展梦想，都凝聚了我们公司每个员工的共识，彰显了我们每个员工努力工作的情怀，1也体现了我们每个员工踏实的履职能力，这就是我们公司富有团结和朝气，以及和谐奋进的优良作风。

诚然，团结互助作为中华民族的传统美德，几经传承，众人拾柴火焰高，因为团结协作是一切事业成功的基础，团结协作精神也是我们公司宝贵的精神财富，是我们每个员工应当具备的品质之一，文学家托尔斯泰所言“个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”团结协作的重要性不言而喻。凝聚形成团结，凝聚产生力量，一个国家如此，一个企业、一个团队也是如此。每项工作都离不开团结协作，离不开与他人的沟通和交流，“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。特别是在我们公司全力拓展市场，为实现公司发展梦想再上新台阶而努力奋斗时，那就是在我们目标一致的前提下，在互相信任取长补短，群策群力，争创一流企业团队而凝聚力量实现梦想的时候。

团结凝聚力量，力量创造并实现梦想，做为一个员工，我们应以身边的先进、标兵为榜样，立足本职工作，积极上进，也同样可以成就自己的梦想，同样能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩!作为一个部门的带头人，就要心系公司的发展、维护大局，做讲团结、讲稳定、讲和谐的模范。作为一名共产党员，我们的一言一行，都关系党的形象和对一名共产党员的认识。因此，我们要立足自我，帮助身边的同事

充分认识到当前我们公司存在的困难，要迎难而上，我们都有责任实现我们公司的梦想，切实把热爱公司，凝聚力量，实现梦想的磅礴力量，体现在我们平时的工作当中，不断提高自身能力素质，加强管理，持续改进，以自己的良好言行，为公司的发展及梦想做出应有的贡献。

其次，我们要立足岗位、服务大众，做比奉献、比业绩、比作风的的模范。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。我们处在不同的岗位上，都应当经常想一想，为协同共进，促进各项工作紧密向前自己做出了多少的“向前迈半步、迈一步呢”。“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远地坚守着你的岗位？”点点滴滴、丝丝缕缕，汇聚起来，灌溉的是良田万顷，照亮的是锦绣前程。所以，我们不能轻看了自己，哪怕是一名保安员、甚至是一个保洁员，我们都是实现梦想的一份子，是公司这座大厦当中的一块砖、一片瓦。我们更应该从一点一滴的奉献做起，真正用心把每一项工作做到极致，这样，积少成多、聚沙成堆，进而凝聚了强大的力量。并真诚的希望大家共同创造一个和谐的工作环境，互相沟通，互相支持，同心同德，以满腔的热忱，共同打造一个团结战斗的集体。我们要以团队的利益为重，团结友爱，敬业务实，心往一处想，劲往一处使，一起成长，一起分享经过奋斗而取得的成功与喜悦，让我们身体力行，义无反顾地践行团队精神，因

为我们相信：凝聚将产生力量，进而实现我们伟大的梦想。

安全秩序部：陈明

二〇一三年四月十五日