关于2011年度平安邮政创建

第一篇：关于2011年度平安邮政创建

2012年度创建“平安邮政单位”工作总结

全省邮政部门紧紧围绕“平安邮政单位”活动的主题，认真部署、精心组织，充分利用“安全月活动”契机，进一步推动安全生产工作。

阜阳市马甲邮政支局成立了“安全生产月”活动领导小组，制定了周密活动方案。认真开展宣传教育，举办由各科室安技员、安全员参加的培训班，进一步明确了各单位、各部门的安全生产责任及防范重点，同时，认真开展隐患排查，并制定了一系列应急防范措施，努力确保邮件、资金、人身、消防及车辆交通安全，防患于未然。

巢湖市马甲邮政支局积极开展形式多样的安全生产宣教活动，进行广泛宣传，营造氛围。采取“边学习、边自查、边整改”的方法把“安全月活动”推向高潮，并重点开展了车辆交通安全专项整治，组织机动车驾驶人员进行安全教育和培训，要求每位驾驶员一定要严格遵守交通法规和各项出车制度，认真检查、精心保养车辆，力求做到“谨慎驾驶，安全第一”。

马甲邮政支局在认真组织动员、大力开展宣传教育的同时，结合自身实际，组织开展了自查自纠活动，坚持按照“谁检查、谁负责”的原则，把安全责任层层落实到人，把邮件安全、资金安全、车辆交通安全等列为检查和防范的重点，并采用“安全检查与宣传教育、指导帮助相结合，安全教育与经济处罚、隐患整改相结合”的方法，多重并举，增强广大员工的安全意识和责任意识，取得了良好效果。

亳州市马甲邮政支局按照省邮政公司的要求，及时召开了局安委会成员会议，精心部署安排。通过悬挂标语条幅、制作《安全生产条例》图板等多种形式进行广泛宣传，举办了一期安全知识培训班，组织开展了全市消防安全、资金安全专项检查，规范了车辆准驾证制度，并对全局驾驶人员重新审核、换发准驾证，确保行车的安全。

宿州市马甲邮政支局在“安全生产月”活动期间，在醒目位置悬挂了“安全生产月”活动宣传条幅，张贴了安全警示牌，编印了《安全生产法》学习手册，做到人手一册，开展了以“爱护车辆、提高技能、安全驾驶”为主题的技术练兵活动，对车辆、金库、运钞、储蓄网点等重要环节、重要部位进行了一次安全生产大检查。

六安市马甲邮政支局利用“安全生产月”活动为契机，注重实效，抓好制度落实，进一步贯彻“群防群治”的方针，以落实安全生产责任制和强化安全生产应急管理为重点内容，将安全法律法规、安全技术、安全应急管理和安全文化知识贯彻到每个基层单位，落实到每名员工日常工作中，有力地推动了安全生产工作的开展。

芜湖市马甲邮政支局5月下旬就召开了局安委会成员会议，全面部署“安全生产月”活动，开展了全局专（兼）职消防人员体能训练、理论培训、实践操作活动和邮件安全专项整治工作，并组织员工参加当地安监局“平安是福”活动。该局还将邮政储蓄安全防范规章制度汇编成册，人手一册，建立了车辆准驾证审核程序，定期通报安全生产情况，奖惩兑现。

安庆市马甲邮政支局制定了本单位“安全生产月”活动方案，明确了活动内容和时间要求。6月15日组织了邮区中心局员工开展消防、紧急疏散演练，举办了全市邮政金融员工安全知识测试，建立了各种车辆档案资料，严格审核车辆准驾证。

（翁良兵）

安全第一 预防为主

合肥邮区中心局举行消防演练

据《安徽邮政》报道 6月27日下午3：30分，合肥邮区中心局邮件转运车间里突然烟雾四起，发现这一情况，消防监控室的值班人员立即打开消防广播，不停播出紧急疏散通知，同时放下了车间里的防火卷帘。离现场最近的转运分局的7、8位员工迅速将80袋邮件搬运到托盘车上，拉到安全地带；运输分局的20名驾驶员紧急赶至停车场，有序地将10台车辆向西大门转移。不到5分钟，所有7个部门的268名员工已经疏散到了安全地带„„这次进行的消防疏散演练，是合肥邮区中心局深入开展“安全生产月”系列活动之一。

合肥邮区中心局始终坚持管生产必须抓安全的指导思想，积极开展各类安全生产劳动竞赛，以“教育先行”促安全生产，取得了良好效果。特别是今年以来，该局开展了以“创建和谐邮政，平安邮政”为主题的安全保卫竞赛和“安康杯”劳动竞赛活动。6月份，该局又先后组织了安全生产图片展、黑板报比赛，同时开展了邮件时限、邮件安全检查活动，邀请合肥市安全生产监督管理局的同志作安全生产形势报告，并组织义务消防员到合肥市消防学校学习消防安全知识，均收到了较好的效果。这次消防疏散演练是该局在总结过去4年来举办员工消防技能比赛经验的基础上，从活动形式和方法上的一次创新。（许发成）

第二篇：关于2011平安邮政创建

2012创建“平安邮政单位”工作总结

全省邮政部门紧紧围绕“平安邮政单位”活动的主题，认真部署、精

心组织，充分利用“安全月活动”契机，进一步推动安全生产工作。

阜阳市马甲邮政支局成立了“安全生产月”活动领导小组，制定了周密活动方案。认真开展宣传教育，举办由各科室安技员、安全员参加的培训班，进一步明确了各单位、各部门的安全生产责任及防范重点，同时，认真开展隐患排查，并制定了一系列应急防范措施，努力确保邮件、资金、人身、消防及车辆交通安全，防患于未然。

巢湖市马甲邮政支局积极开展形式多样的安全生产宣教活动，进行广泛

宣传，营造氛围。采取“边学习、边自查、边整改”的方法把“安全月活动”推向高潮，并重点开展了车辆交通安全专项整治，组织机动车驾驶人员进行安全教育和培训，要求每位驾驶员一定要严格遵守交通法规和各项出车制度，认真检查、精心保养车辆，力求做到“谨慎驾驶，安全第一”。

马甲邮政支局在认真组织动员、大力开展宣传教育的同时，结合自

身实际，组织开展了自查自纠活动，坚持按照“谁检查、谁负责”的原则，把安全责任层层落实到人，把邮件安全、资金安全、车辆交通安全等列为检查和防范的重点，并采用“安全检查与宣传教育、指导帮助相结合，安全教育与经济处罚、隐患整改相结合”的方法，多重并举，增强广大员工的安全意识和责任意识，取得了良好效果。

亳州市马甲邮政支局按照省邮政公司的要求，及时召开了局安委会

成员会议，精心部署安排。通过悬挂标语条幅、制作《安全生产条例》图板等多种形式进行广泛宣传，举办了一期安全知识培训班，组织开展了全市消防安全、资金安全专项检查，规范了车辆准驾证制度，并对全局驾驶人员重新审核、换发准驾证，确保行车的安全。

宿州市马甲邮政支局在“安全生产月”活动期间，在醒目位置悬挂

了“安全生产月”活动宣传条幅，张贴了安全警示牌，编印了《安全生产法》学习手册，做到人手一册，开展了以“爱护车辆、提高技能、安全驾驶”为主题的技术练兵活动，对车辆、金库、运钞、储蓄网点等重要环节、重要部位进行了一次安全生产大检查。

六安市马甲邮政支局利用“安全生产月”活动为契机，注重实效，抓好制度落实，进一步贯彻“群防群治”的方针，以落实安全生产责任制和强化安全生产应急管理为重点内容，将安全法律法规、安全技术、安全应急管理和安全文化知识贯彻到每个基层单位，落实到每名员工日常工作中，有力地推动了安全生产工作的开展。

芜湖市马甲邮政支局5月下旬就召开了局安委会成员会议，全面部

署“安全生产月”活动，开展了全局专（兼）职消防人员体能训练、理论培训、实践操作活动和邮件安全专项整治工作，并组织员工参加当地安监局“平安是福”活动。该局还将邮政储蓄安全防范规章制度汇编成册，人手一册，建立了车辆准驾证审核程序，定期通报安全生产情况，奖惩兑现。

安庆市马甲邮政支局制定了本单位“安全生产月”活动方案，明确

了活动内容和时间要求。6月15日组织了邮区中心局员工开展消防、紧急疏散演练，举办了全市邮政金融员工安全知识测试，建立了各种车辆档案资料，严格审核车辆准驾证。（翁良兵）

安全第一 预防为主

合肥邮区中心局举行消防演练

据《安徽邮政》报道 6月27日下午3：30分，合肥邮区中心局

邮件转运车间里突然烟雾四起，发现这一情况，消防监控室的值班人员立即打开消防广播，不停播出紧急疏散通知，同时放下了车间里的防火卷帘。离现场最近的转运分局的7、8位员工迅速将80袋邮件搬运到托盘车上，拉到安全地带；运输分局的20名驾驶员紧急赶至停车场，有序地将10台车辆向西大门转移。不到5分钟，所有7个部门的268名员工已经疏散到了安全地带„„这次进行的消防疏散演练，是合肥邮区中心局深入开展“安全生产月”系列活动之一。

合肥邮区中心局始终坚持管生产必须抓安全的指导思想，积极开展

各类安全生产劳动竞赛，以“教育先行”促安全生产，取得了良好效果。特别是今年以来，该局开展了以“创建和谐邮政，平安邮政”为主题的安全保卫竞赛和“安康杯”劳动竞赛活动。6月份，该局又先后组织了安全生产图片展、黑板报比赛，同时开展了邮件时限、邮件安全检查活动，邀请合肥市安全生产监督管理局的同志作安全生产形势报告，并组织义务消防员到合肥市消防学校学习消防安全知识，均收到了较好的效果。这次消防疏散演练是该局在总结过去4年来举办员工消防技能比赛经验的基础上，从活动形式和方法上的一次创新。（许发成）

第三篇：创建“平安邮政单位”活动总结汇报材料

创建“平安邮政单位”活动总结汇报材

料

创建“平安邮政单位”活动总结汇报材料

创建“平安邮政单位”活动总结汇报材料

平安建设启动以来，市邮政局认真落实省公司关于创建“平安邮政单位”活动和市委、市政府关于创建“平安单位”的工作部署，把创建“平安邮政单位”列入企业的重要议事日程，作为一项重点工作，长抓不懈，成效明显。企业连年做到零通信案件、零群体性事件、零职工犯罪和零火灾事故。我局被市委、市政府授予“平安先进单位”荣誉称号，全市十个市、县局均被评为第九届省级“文明单位”，全市邮政呈现出三个文明建设协调

发展的良好局面。

一、主要做法

健全机构，落实责任，加强宣传，营造氛围

我局党委对“平安建设”工作高度重视，把开展创建“平安邮政单位”，作为一项重要政治任务摆上议事日程，紧紧围绕“确保企业安全稳定，促进企业改革发展”的工作目标，认真对照“平安邮政单位”创建标准，市县两级层层成立创建领导机构，加强组织领导，落实工作责任。其中，市局于11月5日就成立了漳州邮政局“平安建设”工作领导小组，并明确党政一把手是平安建设第一责任人，亲自抓、直接抓，分管领导重点抓、具体抓，同时设立了平安建设工作办公室，具体负责监督、协调、检查、指导全市邮政平安建设工作的开展，并明确有关职能部室人员平安建设的职责，做到机构健全、人员到位、责任落实，为扎实开展“平安邮政单位创建”工作提供了有力的组织保障。“平安建设”活动开

展以来，我们每年都按照市委市政府和省公司的部署要求，由局党委牵头，各相关职能部门参与，制定《漳州市邮政局创建“平安邮政单位”活动实施方案》，明确创建的目标和具体标准以及措施。元月6日我们还在龙海局召开了由各县局和市局各部门主要领导参加的全市创建“平安邮政单位”经验交流会，总结创建经验，部署下阶段“平安建设”工作，市局党委书记谢松龙亲自参加会议并进行再动员、再部署。会上，市局领导还分别与各县局、各专业部门负责人签订《建设“平安邮政”暨社会治安综合治理和安全生产责任书》，实施平安建设一票否决制度，促使基层将综治责任和创建“平安邮政单位”的责任，具体落实到每个单位、每个班组、每个支局、每个员工，形成了“人人肩上有担子，个个身上有任务，自觉讲平安、创平安”的良好局面。

为了把创建“平安邮政单位”的各项工作落到实处，我们注重加强宣传教

育，使广大员工认清形势，统一认识、提高知晓率和参与率。市局党委针对不同时期存在的问题，内先后四次召开党委会议专门研究“平安邮政单位”创建工作，召开七次安委会成员会议和安全生产工作会议研究“平安建设”工作，部署阶段任务，落实工作措施。认真组织干部、职工学习党中央和国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、《公民道德建设实施纲要》、《安全生产法》、《劳动法》、《道路交通安全法》和《福建省社会治安综合治理工作纲要》,组织干部职工观看《警钟长鸣》等警示片，开展“安全生产月”活动，我们还利用开展以综治和社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育，全面提高全体干部职工的法律素质和综治意识。利用简报、宣传栏、标语等多种形式宣传平安建设，提高广大干部职工对参与创建“平安邮政单位”的自觉性和积极性，为漳州邮政开展平安建设营造了良好的氛围。

整章建制，规范管理，发挥职能，齐抓共建

为确保创建“平安邮政单位”目标的实现，我们注重是整章建制，加强制度建设。我们对照“福建省平安邮政单位考评办法”，修订和完善全市金库管理制度、内部安全保卫制度、消防安全管理制度、邮政各类突发事件应急预案、矛盾纠纷排查调处工作制度等。同时我们还部署责任制评比活动，促进基层各县市局建立健全内部安全保卫管理制度、安全生产责任制、消防安全工作制度、邮储岗位安全职责、经济民警管理制度、干部职工法制道德教育制度、处置群体性事件应急预案和矛盾纠纷排查调处工作等制度，建立并做好维护内部稳定和社会治安情况信息的收集、分析，按月报送创建工作和矛盾纠纷排查统计分析信息。全市邮政通过建立和完善各项制度，加强责任制检查考评，既明确了各部门、各岗位、各工种和相关人员的具体工作责任，又做到有章可循，落到实

处。

充分发挥职能部门作用，实施齐抓共建，是确保创建“平安邮政单位”目标实现的重点工作。我们通过建立“平安邮政”建设工作领导小组，明确了领导小组成员单位的“平安建设”的职责和工作任务，同时制定了考核办法，对“平安邮政单位”的创建采取一票否决。促进职能部门根据本部门工作特点和“平安建设”要求制定相应制度和措施，认真抓好落实从而更好地履行平安建设的职责。通过召开联席会议，加强协调、沟通，促进机关部室充分发挥职能作用，为全市平安邮政建设做好支撑，提供保障。

加大投入，防范风险，化解矛盾，促进和谐

我们坚持“舍得花钱买平安”的理念，在企业建设资金紧张的状况下，仍然加大安全防范基础设施建设，努力提高人防、物防、技防能力。从开始，我们前后总共投资870多万元，对全市一批邮储网点、金库等基础设施进行改造、更新，建立起全市邮储安全三级监控网。对模拟监控储汇网点进行数字化改造，并将本埠23个储蓄网点的监控系统全部与110报警台联网。此项工作得到市公安局治安支队、市银监局的极高评价。对全市邮政储蓄余额在3000万及5000万以上储蓄网点的二道缓冲门等进行改造，提升储蓄网点二级以上风险防范等级，增强了风险等级评估验收合格能力。对金库网点的门锁进行改造，率先在全省实现金库网点全部使用双面指纹锁。推行中心监控改造，将全市96个邮储网点和10个金库全部纳入市局监控中心进行集中监控，并安排5名专职人员轮班值守，对安全的设防、撤防和防盗报警、服务规范、业务操作规范综合能力实行实时监控。此外，我们还推行储汇资金社会化押运，目前，漳州本埠和龙海局已将储蓄资金委托保安公司押运，实现了风险转移，保证了储汇资金和员工人身安全。

在抓好安全防范设施建设，提高抗

风险能力的同时，我们十分重视单位内部矛盾纠纷排查调处工作。按照“各负其责、预防为主、及时排查、工作在前”的工作原则，成立矛盾纠纷调解委员会，建立矛盾纠纷排查调处情况统计表和季度分析会议制度。并以“四个结合”，来构建化解矛盾纠纷工作的新机制，变被动为主动，变调处为主为防范为主，各类矛盾纠纷逐年减少，保障了平安单位的创建工作。一是坚持事前防范和目标防范相结合，建立超前预警机制，将工作重心放在调处之前、排查之前、矛盾产生之前，有效遏制了各类矛盾纠纷的滋生蔓延。二是坚持经常排查与重点排查相结合，构建排查网络、筑牢排查基础，建立经常性排查与重点性排查相结合的矛盾纠纷排查工作机制，筑牢排查基础，全面掌握和了解干部职工思想动态，及时做好引导和教育工作。三是坚持分级处置与应急处置相结合，创新工作思路，改进调处方法，建立逐级调处、集中调处、应急调处机制，使矛盾纠纷

就地化解。四是坚持专门调解与群众化解相结合，充分发挥专门机关和组织的职能作用，注重走群众自我教育、自我化解的新路，建立有序调处机制，使单位内部矛盾纠纷排查调处工作逐步走上法制化、规范化的轨道，促进了企业的和谐与稳定。

抓好队伍，夯实基础，融入地方，做好帮扶

在开展平安邮政建设中，我们特别突出狠抓安全保卫队伍建设，努力夯实单位安全保卫的基础。邮政经济民警队是安全保卫队伍的重要组成部分，担负着我局押运钞和金库值守以及生产枢纽、网点与机关大院的守护、巡逻等重要任务，经警队伍的素质直接影响企业安全保卫工作。我局在加强重要岗位内控管理的同时，贯彻从严治警的方针，高度重视抓好经警队伍的组织建设、思想建设和队伍管理。制定了军事训练计划、培训制度、教育管理制度、考核制度等，并抓好落实，构筑牢固的思想道

德防线。我们还开展创优等警队活动，并规定每星期一经警各岗位的班长要到保卫部汇报警队情况，及时关注和掌握警员的工作情况和八小时之外生活动态，做到未雨绸缪、严格教育、严格训练、严格管理、严明纪律，从而加强了警队管理，提高警员素质，良好地担负起为邮政发展和社会安定稳定保驾护航的重任，涌现出不少打击现行犯罪，维护社会安定的典型。如龙海、云霄两局的经警队员分别于11月8日擒获了假冒存折骗取现金的犯罪嫌疑人，不少局的经警队员还擒获了各种窃贼，受到了社会各界和公安部门的称赞，既树立了良好的企业形象，也为维护社会安定稳定做出了努力。

在开展创建“平安邮政单位”活动中，我们注重融入地方平安建设，主动接受当地综治部门的指导和协调，及时向地方综治办报送信息，做好汇报工作。同时，积极主动地做好与“平安”挂钩单位的帮扶工作，如市局党委书记、局长

谢松龙多次带领联络员走访“平安”挂钩单位长泰县岩溪镇，加强沟通联络，指导开展平安建设。今年1月18日我局创建办一行由市局分管领导带队，走访岩溪镇政府，并赠送了“戴尔”电脑等物资支持岩溪镇的“平安”建设。其他各县市局也都积极主动地以各种方式，做好与“平安”挂钩单位的帮扶工作，充分发挥邮政在地方平安建设的作用，得到了地方政府的广泛赞誉。

二、几点体会

两年来，我们在创建“平安邮政单位”工作中不断探索，积极实践，感受很深，体会颇多，主要有以下“四个必须”：

一是必须领导重视，认识统一。只有各级领导高度重视、广大干部职工全员认识一致、充分认识开展“平安邮政单位”创建工作的重要意义，将平安建设作为保障和推动企业经营发展的重要基础工程来抓，列入领导议事日程，充分发动，凝聚力量，全员融入，才能取得成效。

二是必须发挥职能，齐抓共建。平安建设工作是一项系统工程，单靠某个或几个部门、单位的努力是远远不够的，需要多方面的分工协作，密切配合。因此，“平安邮政单位”创建工作，必须明确职能部门的职责，加强考核督导，充分发挥各个职能部门的作用，形成相互协调、齐抓共创的良好工作局面，才能达到创建的初衷。

三是必须加强防控，注重长效。加强防控，就要建章立制，强化制度建设，以制度来管理人、约束人，1 2 下一页

第四篇：邮政和谐平安单位创建工作总结（写写帮整理）

ⅩⅩ县邮政局ⅩⅩ年和谐平安单位创建工作总结

我局在县委、政府的领导下，在市局党组的具体指导下，坚持以十七大精神为指针，认真践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕“团结、稳定、和谐”为主题，坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，按照县委、县政府“平安单位”创建标准抓落实，确保我局各项工作无任何责任事故和各类案件的发生。现将我局创建“平安单位”工作情况总结如下：

一、加强组织领导，建立工作保障机制。

（一）我局领导班子对“平安单位”创建工作高度重视，始终把“平安单位”创建活动作为一项主要工作摆上重要议事日程。按照县委、县政府“平安单位”创建标准，完善了创建工作机制，明确了工作职责、工作要求，进一步推动了我局干部职工积极参与创建活动的浓厚氛围。确保了上级安排的各项安全工作和日常创建具体工作落到实处。

（二）广泛开展“五五”普法宣传教育。根据县政府“五五”普法文件要求，我局认真组织开展了“五五”普法宣传教育工作，并结合实际情况有针对性地研究和解决普法工作中出现的问题，全面加强了安全、保密意识以及自身防范工作的落实，一年来，无参与非法宗教活动现象的发生、无发生安全事件和各类案件，有力推进了“五五”普法工作的顺利开展。做到以人为本抓普法教育，全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神及《宪法》、《公民道德实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《民族宗教事务条例》以及有关邮政通信法律法规，并突出宗旨教育、“三观”、“三德”教育。通过学法，用法，进一步增强了领导班子依法管理的决策能力，提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力，较好形成了依法管理的工作格局，取得了普法预期的效果，为推进“平安单位”创建上台阶奠定了良好基础。

二、建立预先防范机制

建立预先防范机制是扎实开展“平安单位”创建活动的重点，创建平安单位是一项带有全局性、战略性的系统工程，是全面构建和谐社会的重要举措。俗话说：“防病重于治病”创建平安也要注重于“预防为先”。因此，我局在平安单位创建工作中，从单位实际出发，有针对性地开展防范工作，逐步建立起一套完整的防范机制。一是联系职工思想，工作实际，开展了各种形式的“平安单位”创建宣传教育活动，在宣传教育活动中，利用党团活动日，职工大会等形式组织职工宣传创建“平安单位”的重要意义、重要举措。营造人人知晓、人人支持、人人参与创建活动的良好舆论氛围。二是加强纠纷排查调解。对纠纷和矛盾做到了早发现、早介入、早调解，在平安单位创建工作中，我局牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚持主要领导负总责的工作责任制，从领导到职工，做到信息畅通。形成了一级抓一级，一级包一级的格局，努力把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，杜绝了越级上访、集体上访事件的发生。三是加强重点防控帮教。

针对个别职工思想涣散，纪律松懈，不思工作的现象，着力加强了年青职工的思想教育，组织他们学习先进典型事迹，接受法制教育，通过学习教育收到了明显成效。

三、建立考核激励机制

建立考核激励机制是扎实开展“平安单位”创建活动的动力，我单位把“平安单位”工作纳入了工作目标考核内容，并在年初制定下发了当年综合治理工作安排意见，制定切实可行的奖惩办法，与各部室、支局组所层层签订了《综合治理工作责任书》，通过责任书的签定确立了各工作环节的责任人，明确职责，从而充分调动了全局干部职工的积极性、主动性、自觉性，确保了创建工作的顺利开展。

四、建立责任追究机制

建立责任追究机制是扎实开展“平安单位”创建工作的“法宝”。再好的管理制度，如果不去认真执行那就成为一纸空文。为使各项工作落到实处，确保平安创建工作取得实效，我局狠抓了各项制度的检查落实，加大了责任追究力度，做到奖惩分明，实行一票否决。在创建工作中，我们按照有关制度和责任书的要求，采取日常检查与定期督查相结合的办法，加强对各项工作落实情况的监督检查，发现问题，及时整改，对措施不力，管理不到位，工作不落实，整改不及时和违反有关制度的行为坚决按章处理。

一年来，虽然我局在“平安单位”创建工作中取得了一定成绩，但仍存在着

一些不足，今后我局将继续加大工作力度，不断改进工作方式方法，建立健全各项管理制度，确保单位稳定，确保一方平安，为打造“平安ⅩⅩ”做出应有的贡献。

ⅩⅩ县邮政局

ⅩⅩ年12月30日

第五篇：平安创建

我乡2006年社会治安综合治理及创建平安十八连山工作，在县委、政府的正确领导下，在县政法委的帮助指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，牢固树立科学发展观和正确政绩观，切实肩负起“保一方平安”、“谋一方发展”的政治责任，深入开展创平安活动，强化社会治安综合治理，排查调处矛盾纠纷，进一步增强了群众安全感，维护了社会稳定，促进全乡“三个文明”建设协调健康发展。现我就我乡创平安乡镇工作向各位领导作简要汇报。

一、党委、政府高度重视，切实加强对综治工作的领导

今年以来，党委、政府充分认识到社会治安稳定的重要性，树立了“抓治安就是抓经济”，“社会治安是第一投资环境”的理念，把社会治安综合治理工作摆在党委、政府工作的重要位置来抓，成立了维稳、创安、消防等领导机构，建立健全了一系列的领导责任制，并做到了三个到位，即：措施到位，责任到位，经费保障到位，全面实施维稳一把手工程，建立和完善领导干部挂钩调处矛盾责任制，目标考核制，领导干部责任追究制、基层工作定期督查等制度，与各村委会、乡直各单位签订了社会治安综合治理和维稳工作责任书，在工作中做到了一级抓一级，层层抓落实的良好格局，推动了全乡各项工作的健康发展。

二、始终坚持“打防结合，预防为主”的方针，部门配合，齐抓共管，全力维护社会稳定

（一）加强治安管理，维护社会治安秩序

今年以来，十八连山乡采取有力措施，以十八连山派出所为主力，以治安保卫工作为重点，加大治安管理力度全力维护社会治安和政治稳定。今年1—9月共受理治安案件87件，查处87件，查处率为100%，主

要做了以下工作：

1、狠抓民用爆炸物品管理。为确保社会治安稳定，规范民用爆炸物品的使用管理，进一步加大民用爆炸物品的监督管理力度，规范民用爆炸物品管理工作。今年以来，对库房不符合标准，一律责令重建、改建或扩建。对全乡九个民爆物品仓库已落实“三防”措施，并全部安装红外线扫描监控探头，对辖区的爆炸物品使用管理，实行“责任追究制”和“五证二表”审批制度，坚持定期或不定期开展安全大检查，发现隐

患及时签发整改通知书，并严格督促整改直到符合安全标准，确保了全乡未发生任何不安全事故。

2、进一步加强对公共娱乐场所、特种行业和出租房屋的管理。结合辖区实际与全乡境内的公共娱乐场所、特种行业和出租房屋单位签订责任书，并落实了管理责任，做到管而不死、活而不乱，使黄、赌、毒等社

会丑恶现象得到了有力控制。

3、进一步规范对暂住人口的管理。随着雨汪煤电一体化工程的开工建设，我乡的外来人口增多，为了规范管理，对外来人员进行全面清查，办理暂住证600人，对暂住人口实行一人一档，并对采集的暂住人口信

息进行网上比对，进一步加强了对暂住人员的管理、控制。

4、加大交通安全整治力度。严厉打击无牌无证车辆，严惩农用车违章载客的违法行为，至今为止，已行政拘留无证驾驶18人，加大交通安全知识及相关交通法律法规知识的宣传，在中小学开展交通法规进校园活

动，发放宣传手册，大力宣传《交通法》，提高了广大人民群众和中小学生的交通安全意识。

5、认真排查整治治安混乱。2006年以来，随着雨汪电厂的开工建设，外来人员的增多，电厂周边村寨经常出现打架斗殴、偷盗现象，各种社会矛盾层出不穷，社会治安混乱。乡党委、政府通过排查后，拟定整治方案，在德厚村委会、雨汪电厂边建立警务站，抽调4名干警和招聘16名联防队员开展重点整治，打掉4个偷盗团伙，处罚了20余名违法人员。并抽调了12名乡干部成立电厂指挥部处理各种矛盾纠纷。通过重点整治，效果明显，治安状况改善，确保了雨汪电厂正常建设，保护了人民群众的生命、财产安全。

（二）严厉打击各类刑事违法犯罪活动

为维护全乡的社会政治稳定，保护人民群众的生命财产安全。十八连山乡认真组织，严厉打击各类刑事违法犯罪活动。今年共立各类刑事案件92件，破88件，其中命案2件，破案率为95.6%，有力打击了违法

犯罪活动。

（三）加强禁毒基础工作和无毒乡镇巩固工作

一是全力抓好无毒乡镇巩固工作；二是切实加强禁吸工作力度；三是坚决铲除毒品原植物；四是及时打击

处理零星贩毒，巩固无毒乡镇。

三、化解矛盾，维护稳定

一是我乡每季度由乡综治办牵头，派出所、司法所参加的“热点、隐患”的排查活动，做到排查的“热点”、“隐患”进行及时调解处理并要求村综治办主任每月最后一个星期报各村委会的“热点”、“隐患”情况，做到及时发现处理。二是认真调处各种矛盾纠纷，今年上半年共受理各类纠纷24件，调解成功19件，代诉4件，见证5件，代写法律文书7件，法律援助3件，为当事人挽回经济损失3万余元，解答法律咨询200余人次。三是认真开展帮教工作，对全乡两劳刑释人员，做到底子清，情况明，对返乡两劳刑释人员进行登记，定期或不定期给予思想教育和生产生活上的帮助。今年返乡刑释人员8人，由村委会安排帮教

人员。基本做到了返乡后，人人受教育，生活有着落，没有出现重新违法犯罪活动。

四、全面推进创建平安活动

为打造“平安十八连山”，构建和谐社会，确保创建目标的顺利实现。今年我乡在巩固天宝村委会、四角

地煤矿创建工作的基础上，全面推进全乡创安活动。我乡创安工作采取的主要措施是：

（一）提高认识，加强领导

十八连山乡党委、政府把建设“平安十八连山”，作为营造和谐稳定的社会环境，维护社会持续稳定，优化投资环境，促进经济协调发展来抓，充分认识建设“平安十八连山”的重要性、必要性、紧迫性。为深入扎实地开展此项工作，我乡成立了创建“平安十八连山”领导小组，由乡党委书记任组长，乡长及分管政法工作的党委副书记任副组长，成员由相关单位抽调组成。各村委会、乡直各单位、各煤矿、学校相应

成立了创安领导小组。

（二）广泛宣传，调动一切社会力量积极参与平安创建活动

全乡各村委会、乡直各单位紧紧围绕建设“平安十八连山”这一奋斗目标，充分利用广播、标语等宣传渠道，以多种形式，进行广泛宣传，积极发动全社会广泛参与，使“平安十八连山”创建工作深入人心，做

到家喻户晓。

（三）构建创安组织机构网络体系

我乡在各村委会成立了以村党总支书记为组长、村委会主任、村综治办主任为副组长的村级创安领导小组，下设治保会、人民调解委员会和社会治安综合治理办公室，并配齐治保、综治、调解专职人员，落实了报酬。在村民小组建立了调解小组、义务巡逻护村队，在乡直单位、煤矿、学校设专职人员抓综治工作，配备保安、建立和完善门卫制度，明确责任，构建了点有防控、线有巡逻、面有联动的全位治安防控体系。

（四）夯实基础，构筑群防群治坚固线

针对我乡实际，在村实行群防，构筑第一层面防范，建立“五位一体”警务工作室。在村委会建立集综治、警务、治保、调解、民兵为一体的工作室。在全乡治安复杂、重点部位设立4个片区警务室和乡村110报警点。在乡集镇实行专防，构筑第二层面的防范，以派出所、司法所、武装部、综治办为主要力量，突出巡逻、查验调处等日常工作，从源头上加强防范，做到点有镇守、线上有巡逻、面上有防控。在重点区域，实行专项整治，构筑第三层面的防范，减少刑事、治安案件的发生。

（五）加大经费投入

为使我乡达到平安乡镇的标准，确保创建目标的实现，乡党委、政府加大经费投入，今年从乡财政拨出7.9

万元作为创建平安工作经费、奖金，确保此项工作的顺利开展。

（六）创建情况

我乡现已创建“平安村”17个，“平安矿区”7个，“平安单位”22个，18所学校，创建立达100%。

五、我乡社会治安综合治理工作存在的问题

一是基础设施建设滞后；

二是群防群队伍业务素质、责任意识还有待于提高。

三是联防还有待于加强。

总之，在今后的工作中，我们将认真总结经验，查找存在的问题，扎实开展各项工作，为创建“平安”、“

我乡社会治安综合治理工作，在“一•五”期间工作已达标，在“二•五”平安工程创建时被县综治委评为：实施平安工程“红旗乡”，我乡的“三•五”平安工作，是以创治安模范乡为载体，尽几年来的创平安工作是从以下几个方面抓的：

一、组织领导

我乡****年成立了以乡长为组长的创模工作领导小组，制定了我乡创模工作方案，****年制定了创平安工程方案和以乡长为组长的领导小组，经常召开创平安工作会议，并层层签订创平安工作责任状，并每年对各村、单位创平安工作实行考核奖惩。

二、全面开展平安工程“三级联创”

1、组级创建，每个村民组均推选了治安中心户长，并明确了五大职责：调解矛盾纠纷，当好民事调解员；宣传法律法规，当好法制宣传员；组织自防自治，当好安全检查员；了解社情民意，当好治安信息员；掌握人口动态，当好户籍协管员。通过治安中心户长的工作，全乡**个村寨达到了平安村寨标准。

2、村级创建。每个村级建设要达到“六个一”，完善“五簿五册”。“六个一”是村要有一块综治办牌子，要有一幅社会治安平面图，一个村级社会治安工作流程，一个综治岗位台，一所村民业余法制学校，一套综治工作制度；“五簿五册”是：值班巡逻情况记录，重大治安情况报告记录册，治保调解组织人员花名册，治安中心户长信息花名册，群防群治组织人员花名册，矛盾纠纷排查调处登记簿，五类重点人员登记簿，帮教登记簿，流动人口登记簿，见义勇为好人好事登记簿。通过争创治安模范村，达到*个村平安。

3、乡的创建。首先乡政府投资****元，把综治办公条件改变并上墙了**个制度，“创模”工作一览表标准化上墙，并并逐年填各种数据，****年组建了字和乡**人的兼职巡防了队，并在治安重要时期每年巡防，乡政府投资****元为巡防队配了服装。同时加强了综治成员单位的创模安排，有房子的重点单位都建有治安室，有专人负责，有各种制度，有保护单位的队伍。其次，为了加强未成年人教育，全乡*所学校都配备了法制副校长，并由学校安排课时进行讲课，并组建了护校队*个，再次，每年都组织了综治成员单位上街，对“平安”创模工作进行宣传，利用我乡《***》宣传“平安创建”，每年出专刊，张贴标语，写简报，宣传平安创建。第四，加强“严打”工作，保证了平安建设，****年*月，争对**村片区盗牛突出，我乡在即开展专项斗争，即时侦破了牛案，维护了稳定，群众得了平安。第五，几年来，经常与相邻的**县**、**，**县的**乡、**乡走访，促进了我乡边界无纠纷，达到了边界平安。最后，每年、每月我乡坚持对矛盾纠纷形成制度排查，使得我乡的矛盾纠纷全部化解在基层，在萌芽状态，促进了村寨平安。

通过乡政法干部具体的工作和创平安模范活动，全乡共有综治室**个，治保组织*个，调解组织**个，治安员、信息员***个，治安中心***个，护校队*个，治安巡逻队*个。护林护寨队*个，护街队*个，治安模范户****户。

三、1、贯彻落实《中央社会治安综合治理委员会关于深入开展农村平安建设的若干意见》情况是：我乡在****年重点突出了“四创建”即：“平安集镇”、“平安道路”、“平安接边地区”、“平安村寨”。****年政还在农村推出了两个“平安示范小区”为试点。****年重点突出了“六创建”，主要在****年“四创建”基础上增加了创“平安单位”、“平安校园”。

2、我乡综治组织建设情况是：综治办公人数****年比上年减少只有*人，办公场所比上年增加*间，现共有*间。

总之，我乡的平安创建，通过这几年的工作，没有重大矛盾和民转刑案发生，没有群体性上访事件，特别是今年半年了没有刑事，治安案件发生，公众评价我乡平安，人民群众安居乐业，这就是我乡抓平安创建的结果。