2011年老干部工作总结（共5则）

第一篇：2011年老干部工作总结

西老干发„2011‟ 号

中共西乡县委老干局 二O一一年度工作总结暨

二O一二年工作要点

2011年，我局在县委的正确领导下，在市委老干局的指导及各涉老部门的支持配合下，认真贯彻党的十七届五中全会和第十四次党代会精神，围绕全县工作中心，落实老干部“两项待遇”，以组织开展创先争优活动、庆祝建党90周年为契机，按照高起点、高标准的要求，做好老干部思想政治工作、发挥好老干部作用，丰富老干部精神文化生活、提高老干部工作队伍素质，有效地促进老干部工作的健康发展和老干部队伍和谐稳定。现将全年主要工作总结如下：

一、突出工作重点，扎实推进老干部“两项待遇”的落实

（一）认真落实老干部政治待遇

1、精心组织，周密安排，圆满完成春节慰问工作。按照县委的统一安排，召开了“离退休干部迎春团拜会”，县上四大家主要领导参加了会议。会上，向老干部通报了全县经 济社会发展情况，发放了慰问品。同时，局领导陪同县上主要领导深入医院对因病住院的老干部进行了慰问。对居住在乡镇、汉中的离休干部和63名遗属进行走访看望，送上了慰问品，给居住外省的老干部寄去了慰问信和慰问金。“七一”前夕，由3名领导干部带队、分成3个组，对全县离退休干部党员进行一次走访慰问，深入了解其生活情况，帮助解决困难和问题，并发放每人5百元慰问金，送上党委、政府的关心关怀。

2、认真组织政治理论学习，加强老干部思想政治工作。一是积极筹措资金，为老干部学习室、阅览室订阅了10余份党报党刊，为全县离休老干部和县级退休干部征订了《金秋》杂志120份，达到人手一册；二是坚持抓好县级离休干部每月3次定期阅文和一般离休干部不定期学习制度，及时向老干部传达党和国家大政方针，县委、政府召开的重要会议精神，适时通报县上的重点项目建设情况；三是组织离退休干部发挥作用，开展“建言献策”活动。通过组织学习，召开座谈会、发放“建言献策卡”、上门征求意见等形式，广泛征求老干部对全县经济社会发展方面的意见和建议，今年两次召开座谈会，组织离退休干部开展“建言献策”活动，6月27日以“创四心、争四好”为主题，组织全县离退休干部在水东新区召开创先争优座谈会，征求老干部对西乡经济社会发展的意见和建议，9月30日，在县十四次党代会报告起草过程中，又 召集全县部分县级、科级离退休老干部，专题讨论征求对党代会报告的意见和建议。

3、积极组织开展社会实践活动，让老干部关心、关注西乡经济社会发展。为庆祝县十四届党代会胜利召开，在国庆节和老年节来临之际，组织全县离休干部参观考察了十天高速公路西乡至茶镇段，实地考察了茶镇移民搬迁安臵点，听取了茶镇党委、政府对未来全镇经济社会发展建设的思路，让老干部们亲身感受经济社会的发展变化，分享改革开放的丰硕成果，共同展望西乡未来的发展，从而使老同志更加关心、关注西乡的发展，理解、宣传、支持县委、政府的工作。

4、做好日常管理服务。坚持日常走访、电话询问、住院探视、去世送葬等各项制度。上半年我们对在本县农村居住、汉中居住的老干部进行了普遍走访，对居住在城区有困难的离休干部进行了重点走访，帮助解决生活中的具体困难和问题。对来访的老干部，坚持一杯热茶相迎，一张笑脸相送，对他们反映的每个问题，做到耐心解答，正面引导，不推诿，不回避，及时化解矛盾，维护稳定大局。全年老干部信访件为零。

（二）全面落实老干部生活待遇

强化协调，共同与各涉老单位做好老干部工作。我们本着老干部工作无小事，老干部是“特殊人群”为工作出发点，得到了县委、政府的高度重视，同时也得到各涉老单位领导的重视、支持和理解。一是积极与县财政、养老经办中心联系，确保老干部的离休费按月足额发放。二是做好行政事业单位老干部住院医药费的结算协调工作，协调县财政按时划拨企业老干部医疗统筹费，并加强对企业老干部医疗费报销、结算等事宜的协调和监管。三是认真贯彻落实中省市文件精神，对全县去世离休人员无工作配偶生活困难补助标准进行了调整。四是及时转发中省市《关于提高离休干部生活补贴标准和扩大发放范围的通知》，按照文件精神，对增发的生活补贴于7月1日前全部落实兑现。五是协调县财政做好企业老干部无工作遗属生活费发放。六是及时做好瘫痪老干部增加护理费工作的审核和上报。

二、开展庆祝建党90周年系列活动

为认真搞好庆祝活动，激发离退休干部积极发挥作用，广泛宣传党的丰功伟绩、弘扬优良革命传统，努力营造创先争优、共谋发展的良好氛围，积极组织离退休干部和老干部工作人员开展系列活动。一是组织全县部分离退休干部代表组成49人方队，经过1个多月的精心排练，购臵了演出服装，于6月9日参加了市委组织部、宣传部、老干局主办的“饮水思源”红歌演唱赛，并获得优秀组织奖。二是按照省、市 委老干局的安排，组织全县离退休干部开展“创先争优”知识答题活动，使老干部重温了党史、抗战史和党章知识，增强了老干部参与“创先争优”活动的热情。三是组织离退休干部和老干部工作者参加中省组织的“与党同呼吸、共命运、心连心”及“饮水思源”庆祝建党90周年大型征文活动。共撰写4篇质量较高的文章上报市委老干局。四是组织离退休干部以反映经济社会发展变化、颂扬党的光辉历史、宣传先进典型事迹为题材，积极选拔优秀作品参加了市委老干局举办的书画、摄影、集邮展览。五是组织老干部工作人员参加了市委组织部、市委老干局举办的“永远跟党走、服务老干部”为主题的演讲比赛，并荣获一等奖。六是做好重点课题调研，根据我县老干部工作实际，围绕离退休干部发挥作用、老干部活动中心的发展现状等情况撰写了3篇调研报告。

三、抓好我局“特色工作”的开展。

通过组织离退休干部党员开展“我为党旗增光辉、发挥余热促和谐”活动，使离退休干部党支部、离退休干部党员及老年社会组织围绕创先争优、促进社会和谐。以此调动离退休干部为西乡经济社会发展，构建和谐社会发挥积极作用。一是在4月16日，组织离退休干部围绕茶乡地域文化，丰富“魅力茶乡、秦巴水城”内涵，在樱花广场积极参与“茶乡风情”文艺演出，大力弘扬特色文化，增添茶乡魅力，提升美丽西乡品位。二是组织老干部和老干部工作者参加全省 “饮水思源”庆祝中国共产党成立90周年大型征文活动暨中组部在全国离退休干部中开展的“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动，共撰写4篇文章上报省、市老干局，三是围绕“创先争优”活动，开展走访慰问老党员、老干部活动，及时掌握老干部的家庭、生活、健康情况，帮助解决一些具体困难，并召开离退休干部庆祝建党90周年座谈会，发放慰问金，让离退休干部党员重温党的光辉历史，展望改革发展的新成就，自觉加强党性修养，保持革命晚节。四是积极推荐离退休干部代表红歌方队参加全县“红心向党、红歌传唱”文艺演出活动，积极动员全县广大离退休干部参加县老年学会、老科协等社会组织开展的活动，充分发挥“五老”（离退休老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）优势，让更多的老年志愿者投入到社会各项活动之中，为县域经济做出新的贡献。

四、不断加强老干部队伍自身建设

一是按照县委干部作风教育整顿活动领导小组的部署和要求，继续认真开展作风教育，巩固整顿活动。找准存在问题和差距，理清了工作思路，明确了工作目标，制订了工作规范、行为准则，完善了各项工作、学习制度，激发了全体工作人员干工作的热情，有力地促进了老干部工作的开展。二是在在职和离休党员干部中开展了“创先争优”活动，认真 安排部署，广泛宣传动员，对活动时间、任务、方法步骤等方面提出了明确的要求，把“创先争创”活动与老干部工作者开展的“比学习、比业务、比技能”活动紧密结合，使党员干部党性观念、宗旨意识，公仆意识进一步增强，工作人员爱岗敬业、无私奉献的精神充分体现。

五、认真完成党建、精神文明及县委交办的各项工作任务

1、加强党风廉政建设法规学习，提高防腐反腐能力。局党支部在组织党员干部学习党风廉政建设有关法规的同时，制定我局《2011年党风廉政和反腐败工作目标管理责任一览表》，增强了预腐防腐能力，严防不廉洁行为的发生。

2、组织局系统党员干部积极参加机关工委组织开展的“党务干部回延安，接收革命传统教育活动”，通过缅怀革命先烈，重温革命历史，开阔视野，提高素质，从而不断增强党员干部的责任感和使命感，全面推进了我局工作人员的思想、工作、学习、生活作风建设。

3、开展党员干部搞好帮村扶贫工作。努力搞好帮村扶贫、招商引资等工作。在帮村联乡工作中，我们积极协调有关单位部门确保了茶镇双河灌村项目扶持资金的及时到位，7 并督促该村抓好项目的实施。组织开展了“关爱女孩以爱相助”帮扶活动，为所帮扶的女孩送去慰问金和学习用品。

4、认真抓好“三创”工作，我局按照三创办的要求，认真制定了工作计划、落实了工作任务，夯实了工作责任，抓好活动中心园林式单位的创建，坚持每周五按时打扫包联路段清洁卫生，确定专人进行文件资料记录并整理建档，确保了三创工作的顺利开展。

一年来，由于县委、政府领导重视，相关部门配合支持，全体工作人员的积极努力，我局在老干部事业上做了大量工作，也取得了一定成绩。但我们也清醒地认识到，在我们的工作中也还存在一定差距和问题。一是离退休干部党支部建设不规范、不统一。二是老干部的创新工作有待进一步的研究。在今后工作中，我们要正视困难和问题，鼓足勇气，增强信心，为进一步做好新形势下老干部各项服务协调工作，为县域经济的突破发展和社会和谐稳定作出应有贡献。

在回顾总结2011年工作，肯定成绩、寻找差距的基础上，我局按照县委的总体部署和要求，确立了2012年工作要点，总体思路是，紧紧围绕落实老干部“两项待遇”和深化细化“双高期”离休干部亲情服务为重点，进一步强化老干部思想政治工作，努力把老干部工作提高到一个新的水平。

一、加强“两项建设”，全面落实老干部政治待遇

1、不断加强老干部思想政治建设。坚持开展组织活动与走访、谈心、交流相结合，按照正面引导，化解疑惑，理顺情绪的思路，深入细致地做好老干部思想政治工作。

2、落实好政治待遇各项制度。认真执行老干部参加政治理论学习、阅读文件、参加重要会议等重要活动，组织老干部参观考察工农业生产和重点项目建设，定期听取全县经济社会发展形势和有关情况通报，引导和鼓励老干部支持县委、县政府的工作，并为县域经济社会发展建言献策、发挥余热。

3、进一步加强和改进离退休干部党支部建设，本着有利于强化教育管理，有利于参加组织生活，有利于发挥作用的原则，创新离退休干部党支部管理模式，促进支部活动正常化、规范化。

4、加大宣传力度，营造全社会关心、重视老干部工作的良好氛围。

二、突出工作重点，扎实推进老干部生活待遇落实

1、积极与县财政、人劳局、养老经办中心等涉老部门的协调联系，确保离休干部生活待遇各项政策及时落实和各项费用按月足额发放。

2、继续作好行政事业单位老干部住院医药费的结算协调工作，加强对企业老干部医疗费报销、结算等事宜的协调和监管。

3、协调县财政继续作好企业老干部无工作遗属生活费按时足额发放。

4、及时作好瘫痪老干部增加护理费工作的审核和上报。

5、深化、细化服务措施，做好“双高期”老干部亲情服务工作。

6、认真做好老干部信访接待工作，及时化解矛盾，确保老干部队伍和谐稳定。

三、加强宣传，引导和鼓励离退休干部发挥作用

按照老干部发挥作用“三个转移，一个标准”的基本思路，积极为老干部发挥作用搭建平台，加大离退休干部先进典型、先进事迹的宣传力度，强化社会影响力，激发老干部的政治热情，使其在县域经济发展和构建和谐社会中发挥作用，贡献力量。

四、努力做好帮村扶贫、招商引资工作，出色完成县委交办的各项任务

1、加大帮村联乡的帮扶力度，积极协调市、县有关部门，为贫困村争取项目、争取资金，促其早日脱贫致富。

2、积极动员和组织干部职工、离休老干部，大力宣传我县资源优势及招商引资的优惠政策，配合有关部门，做好招商引资的服务和协调工作。

3、努力完成县委安排的各项工作任务。

五、加强自身建设

1、深入学习党风廉政建设的法律法规，推进干部职工的思想、工作、学习、生活作风建设。

2、继续在党员干部队伍中开展“创先争优”活动，把“创先争优”与老干部系统开展的“比学习、比业务、比技能”活动结合起来，大力宣传典型，弘扬正气正风，增强大局意识和服务意识，打造一支高素质的干部队伍。

3、围绕老干事业的工作中心，组织工作人员深入基层、深入企业开展调查研究，撰写有价值、针对性强的调研报告，为领导科学决策提供依据，推动我县老干部工作上台阶、上水平。

中共西乡县委老干局

2011年11月30日

第二篇：老干部工作总结

老干部工作总结

三门峡市第四小学

我校老干部工作在局党委的正确领导和区老干部局、人事局的具体指导下，以“三个代表“重要思想和十七大精神为指针，及时召开党支部会议，对老干部工作进行研究部署，制定老干部工作计划，修订完善了我校老干部工作责任制，并严格执行，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作。现将一年来工作情况总结如下：

一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导。我校对老干部工作一直比较重视，学校将老干部工作列入学校工作重要议事日程，成立了老干部工作领导小组，由党支部书记任组长主抓，各科室成员为组员分工负责。大家以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，定期研究部署老干部工作。对老干部工作做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。每年年初，制定本工作计划，年底对全年工作进行总结，对上级布置的一些临时性工作，及时按要求完成。

二、加强老干部思想工作，认真落实政治待遇。我校把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作紧密结合起来。认真组织离退休党员和离退休人员学习相关文件和党的路线、方针，及时传达政策，以党小组为单位学习和讨论 “三个代表”重要思想及十七大报告精神，从内心深处认真领会其实质。定期组织离退休党员过好组织生活会，开展好离退休党员的民主评议工作。学校每年为每位老干部订阅一份《老人春秋》，及时发放到他们手中，使他们能及时了解国内外大事。凡是适合老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加，让老干部能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，做到无越级和重复上访。大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型，对老有所为的老干部给予大力表彰，三、定期不定期慰问离退休老同志，召开座谈会。

尊老敬老是我们中华民族的传统美德。在春节、“七一”、九九重阳节等重大节日，我校都及时慰问老干部，并定期召开离退休人员座谈会，通报半年和全年的工作情况，发放纪念品。每次座谈会，校领导班子成员只要不出差，均全部参加，并鼓励老同志们畅所欲言，献计献策，共商学校发展大计。校领导认真倾听老干部意见，做好一人一事的思想政治工作，确保老同志思想稳定。对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问，以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是学校重大活动，如春节联欢、校艺术节、学校中层干部竞聘等，均邀请老干部参加，使他们感到虽然已离退休在家，但学校依然没有忘记他们。并在活动中认真听取老干部对学校老干部工作的意见和要求，及时改进工作，充分体现了老人“家”中宝的作用。

四、解决实际困难，落实老干部生活待遇。

在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度，联系人平时加强与老干部的联系和沟通，定期走访慰问老干部。交流思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。坚持离退休职工有病探望和慰问工作。离退休人员病故，积极协助其家属办理后事工作。同时，我校落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定，按规定时间和标准足额向社保机构交纳“两费”统筹金，确保离退休干部按时足额领取离退休费。

回顾过去，展望未来，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作的新局面。

2008年10月

老干部工作总结

三门峡市第四小学

2008年10月

第三篇：老干部工作总结

11年上半年老干部工作总结

老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作也是贯彻党的十七大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。为此，我乡注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。

一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障

（一）我乡现有离退休老干部人，老干中既有抗战时期参加革命的南下干部，也有解放后乡镇各级领导干部。为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，2011年工会和老干支部对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度。

乡政府历来重视老干工作，并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问

题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干的实际困难。由于领导关心工作到位，我乡老干部生活上的问题得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。

（二）2011年我乡老干部工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我乡老干部管理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。

1、老有所知。一是知上情，学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解市委市政府对我乡工作的重要决定和部署；二是知乡情，知道了解我乡工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情，了解本乡工作开展的情况。例如乡内开展敬老节活动、学习实践科学发展观活动等，专门组织离退休老干部座谈并汇报乡情。

2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的必要的学习活动，在乡党委统一组织的“科学发展观”、“社会主义法制理念”和“党的十七大报告”等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。

3、老有所为。乡领导领导历来重视发挥老干部的余热作用，在乡工作重大决策方面均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干部以他们对教育事业的忠诚和丰富的工作经

验积极出谋划策，为我乡工作开创新局面发挥了自己的作用。

4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁、愉快，幸福的晚年生活，我乡在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活：一是在原有基础上丰富完善“老干活动室”活动内容。包括：棋、牌、球、健身、书报资料、健身器材等。二是组织老干部参加兴趣活动，如打门球、打牌、作画、旅游，使老干部晚年生活丰富活跃。

（三）认真做好本单位老干来信来访工作，及时从处理解决老干们反映的困难和问题，是保障老干自身合法利益维护和谐社会发展的必要措施。近年来，我乡按照“及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，认真处理老干部及家属的来信、来访，做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”，老干部无越级上访情况。

二、关心老干精神生活，落实老干部政治待遇

老干部虽然离开工作单位，但是他们依然是我们构建和谐社会生活的参与者和实践者。2011乡政府重大工作决策和年终总结，考核评议以及举行重大活动，均邀请老干部参加。乡领导多次上门走访看望和慰问老干部，体现了乡政府领导和全体干部对老干部的关心和爱护。

为保证老干党员组织活动正常，乡老干支部有计划组织老干党员开展学习活动，使他们及时学习关心国家大事，了

解学校各项工作的开展情况。支部会还广泛征求老干的意见和建议，并积极反馈局党组对老干工作的安排意见和生活上的关心情况。从而使老干们政治待遇落实，精神生活丰富，晚年生活充实。

为丰富老干生活，学校年年重阳节前后均有计划组织老干参加各种活动外出考察旅游。在老干身体健康方面给予充分的照顾，以保障老干看病就医，参加学习和重大活动时方便，乡按上级机关要求为方便老干学习阅读订阅了《中国火炬》杂志。使老干精神生活丰富多彩。

三、关心老干日常生活，落实老干经济待遇

日常生活安宁温馨和经济待遇的落实保障，事关老干的切身利益。按照国家有关老干经济待遇政策和本县老干管理规定，我乡保证离退休老干离休费按时足额发放，做好离退休干部医疗费统筹管理工作，并保证离休干部公用特需经费按规定落实到位。

四、组织老干开展有意义的活动，注重发挥老干晚年作用

老干部是我们事业的见证者。他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行科学发展观，构建和谐社会的宝贵财富。在乡镇发展的过程中，市领导历来重视发挥老干部的作用。凡重大决策和大型活动，都邀请老干参加，及时向老干反馈工作信息，并积极征求他们的意见和建议。为

丰富他们的精神生活，为“老干活动室”订阅《当代老年》杂志等。并有计划地组织老干参观考察学习，今年敬老节还参观了景区。

我市老干在离退休后的生活中，多数同志以积极健康的心态。安度晚年，他们热情参加有意义的社会和娱乐活动，并取得了一定的成绩。得到了各级领导的高度评价。同时也为老干部“老有所为，老有所乐”的晚年生活做出了榜样。

在我市工作的创新和发展过程中，老干部的作用功不可没，对老干部们给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。在新的一年里，我们将根据上级领导部门的要求，进一步完善规范我乡老干管理工作，让老干部们都有一个健康、安宁、幸福、丰富的晚年生活。

第四篇：老干部工作总结

锦州电视大学老干部工作总结

近一年来，我校老干部工作在市委、市教育局党委的正确领导下，以贯彻党的十七大精神为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，进一步推动了老干部工作开展，在校党委的领导下,在办公室和其它部门的共同努力下，老干部工作取得了新的成绩，现总结如下：

一、坚持不断学习，老干部思想政治建设取得了新的成效

1、老干部们坚持每月一次的政治学习制度。在学校党委的统一领导下，认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，坚持离退休党支部每月一次的政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习"实践科学发展观“，向离退休老干部传达上级的文件精神和我校政治理论学习的内容，提供学习材料和文件，通报我校最近的情况等等。坚持离退休同志每月一次的例会制度，听取老干部提出的意见和建议，通报学校的发展现状和存在的困难。

2、广泛动员老干部积极参加学习实践活动。2009年3月31日下午，组织离退休老干部代表参加学习实践科学发展观活动动员大会，党委书记赵世国作动员报告。并给每位老干部发放了由锦州电大党委印制的学习实践科学发展观活动学习资料和学习实践科学发展观专用笔记本。近四个月来，全体老干部积极参加学校组织的各项学习实践活动，老干部们学习热情很高，认真听辅导、做笔记、提建议，表示坚决拥护市委、市教育局关于学习实践活动的部署，要自觉把思想和行动统一到中央重

大决策上来，积极投身学习实践活动中去。

二、关心离退休人员的生活，全心全意为离退休人员做好服务工作

1、学校按照有关文件精神，落实离退休人员的福利补贴，在此基础上，继续做好老同志“住院必探望”、“节日必慰问”的敬老爱老工作。学校领导在教师节、重阳节、新年等重大节日都会对老干部进行慰问，并送去慰问金和慰问品。8月29日，我校退休干部张相民同志因病医治无效去世了，第二天，领导班子及办公室人员去其家中看望其家属，并送去了慰问金。

2、学校千方百计解决老干部的困难，兑现老干部的生活待遇。教职工结婚、丧事、患病、困难必到，有关的走访必到，把关心教职工生活，积极为教职工排忧解难工作落到实处。

3、做好离休干部及离休干部遗属的探望、慰问工作。

三、开展形式多样的活动，丰富离退休人员的生活，使其做到老有所乐1、2009年1月10上午，我校全体老干部到局老干部活动室参加了迎新春活动。

2、2009年1月，我校党委组织离退休老干部在食堂二楼举行了新年会餐。

3、2009年3月，局老干部处组织老干部赴黄果树瀑布、昆明、大理、丽江、张家界13日游，共有17位同志参加，离退休同志游得尽兴开心。

4、2009年4月28日，老干部处组织老干部到朝阳旅游，参观博物馆，游地质公园，看北塔。

四、下半年工作思路

1、精心组织好庆祝建国60周年系列活动。围绕新中国成立60周年，组织离退休干部开展形式多样、富有特色的活动。让老干部走出来、动起来、乐起来，进一步营造尊重、关心、照顾离退休干部和重视、理解、支持老干部工作的良好氛围。

2、不断深化离退休干部服务管理工作。按照以人为本、和谐发展的新要求，要把解决老干部最关心、最直接、最现实的利益问题作为重中之重，千方百计为他们做好事、办实事、解难事，让他们切实享受到改革发展的成果。

3、积极抓好老干部活动阵地建设。续继加大老干部活动中心投资，不断完善老干部学习室、阅览室、娱乐室，进一步改善老干部活动场所软件硬件建设，做到活动场所面积相对宽裕，设施较为齐全，为老同志提供一个较好的晚年空间。健全和落实活动中心管理制度，推动老干部活动中心工作的制度化、规范化。

4、切实加强老干部工作部门自身建设。把深入学习实践科学发展观活动同老干部工作有机结合。自觉接受老干部的监督，坚持把老干部的评价作为改进工作的切入点，不断提高老干部对老干部工作的满意度。

中共辽宁广播电视大学锦州分校委员会

二〇〇九年九月二日

第五篇：老干部工作总结

古城区直属机关党工委

老干部工作总结

老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作也是贯彻党的十七大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。为此，我局注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。

一、建立健全的老干部工作组织机构和领导管理体系，为做好老干部工作提供组织保障

（一）直属机关党工委现有离退休老干部5人，我局成立了专门负责老干工作的领导小组，并由工会协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，2011年对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。

现基本形成系统而完善的管理工作制度。

我局历来重视老干部工作，并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次到老干部家中的看望和慰问，及时处理和解决了老干的实际困难。由于领导关心工作到位，我局老干部生活上的问题得到了及时处理解决，使晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。

（二）2011年我局老干部工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我局老干部管理工作。让老干部同志老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。一是知上情，学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解区委区政府对我局工作的重要决定和部署；二是知局情，知道了解局务工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情，了解我局工作开展的情况。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的必要的学习活动。

二、弘扬尊老爱老美德，关心照顾局老干部

为弘扬中华民族尊老爱老美德，从思想上、生活上关心照顾老干部、老党员。9月12日上午，书记和志刚带领局办公室上门走访慰问退休老党员王凤群同志，转达了党和局领

导的关怀。在慰问过程中，书记与老干部促膝长谈、详细了解了老人的身体状况和生活起居情况，叮嘱她要保重身体，并衷心祝福她生活幸福、健康长寿。

这次走访慰问，充分体现了我局对老党员、老干部的关心和爱护，体现尊老爱老美德的同时也营造了欢乐祥和的节日氛围。

老干部虽然离开工作单位，但是他们依然是我们构建和谐社会生活的参与者和实践者。我局重大工作决策和年终总结，考核评议以及举行重大活动，均邀请老干部参加。局领导多次上门走访看望和慰问老干部，体现了我局领导和全体干部对老干部的关心和爱护。

为保证老干党员组织活动正常，我局有计划组织老干部党员开展学习活动，使及时学习关心国家大事，了解我局各项工作的开展情况。还广泛征求老干的意见和建议，并积极反馈局党组对老干工作的安排意见和生活上的关心情况。从而使老干部政治待遇落实，精神生活丰富，晚年生活充实。我局按上级机关要求为方便老干学习阅读订阅了《当代老年》杂志。使老干精神生活丰富多彩。

三、组织老干部开展有意义的活动，注重发挥老干部晚

年作用

老干部是我们事业的见证者。他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行科学发展观，构建和谐社会的宝贵财富。在工作发展的过程中，局领导历来重视发挥老干部的作用。凡重大决策和大型活动，都邀请老干部参加，及时向老干部反馈工作信息，并积极征求意见和建议。为丰富的精神生活而努力。

我局老干部在离退休后的生活中，以积极健康的心态安度晚年，热情参加有意义的社会和娱乐活动，同时也为老干部“老有所为，老有所乐”的晚年生活做出了榜样。

在我局工作的创新和发展过程中，老干部的作用功不可没，对老干部给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。在新的一年里，我们将根据上级领导部门的要求，进一步完善规范我校老干管理工作，让老干部们都有一个健康、安宁、幸福、丰富的晚年生活。

丽江市规划局古城分局2011年11月15日