2 分部经理与分部安质监管部部长职业健康与安全生产责任状

第一篇：2 分部经理与分部安质监管部部长职业健康与安全生产责任状

分部经理与分部安质监管部部长职业健康与安全生产责任状

为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实项目安全生产责任制，提高项目全员安全生产意识和自我保护能力，预防各类事故的发生，减少经济的损失，保障项目正常施工生产、工作和生活秩序，确保职业健康与安全生产管理目标的实现。项目 分部经理 与项目 分部安质监管部部长 签订职业健康与安全生产责任状如下：

一、责任目标

分部安质监管部部长为分部施工现场安全第一责任人。

1、杜绝死亡事故，减少一般伤害事故；

2、无安全责任事故；

3、无火灾事故、职业病；

4、人员重伤率小于0.45‰，负伤率小于3‰；

5、减少Ⅰ类不可接受风险，制定应急预案；

6、无较大机械损失事故；

7、无社会治安综合治理案件；

8、荣获公司年度安全生产先进单位；

9、荣获指挥部年度安全生产先进单位。

二、责任内容

1、遵守国家有关法律、法规、遵守指挥部、驻地办、项目经理部的各项关于安全管理制度，严格履行自身安全职责。

2、做到“管生产同时管安全”。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，把安全工作贯穿到每个环节中去，不发布与国家、指挥部和公司安全管理制度相抵触的指令。对因施工组织、安排不合理造成的事故负责。

3、负责健全分部安全生产管理体系，组织开展分部职业健康安全专业策划工作，组织开展危险源辨识、制定控制措施、编制安全生产管理制度和安全操作规程，并及时评价更新。

4、对新开工的工程和项目，必须组织进行安全交底。严格执行安全生产许可制，待现场安全技术措施落实到位并经验收通过后方可组织施工。

5、组织三级安全教育和员工安全教育，组织做好特种人员的安全技术培训、考核等工作。

6、定期组织安全生产大检查（每月不少于一次），监督分部贯彻执行项目安全生产政策、法规、制度和开展事故预防工作的情况，督促有关分部及时解决不安全问题，有权制止违章指挥、违章作业。

7、负责伤亡事故统计、分析，参与事故调查，对造成伤亡事物的责任者提出处理意见。

8、定期组织研究分析施工区域的危险源情况和重大事故隐患等，提出改进事故预防工作的意见。

三、奖惩考核

1、对于实现职业健康与安全生产目标的，按照项目经理部考核进行奖励；未实现职业健康与安全生产目标的按照项目经理部规定进行处罚。

2、处罚

1）、造成轻伤事故，给予批评教育。

2）、确属偶然的重伤事故，给予行政警告，给予300-800元罚款。

3）、造成一次重伤1-2人的事故，给予1000-1500元罚款，并上报公司建议给予行政处分。

4）、造成人员死亡生产安全事故，按公司规定给予处罚并上报公司给予行政处分。

分部经理： 分部安质监管部部长：

年 月 日 年 月 日

第二篇：2018安全工作总结与2019安全工作设想—安质部

2018年工作总结及2019年工作设想

1、加强教育培训，提高安全意识

一是对新进场员工进行安全教育，并组织考核，考核符合标准后方可上岗，并建立个人安全培训档案；二是重点围绕施工现场存在的习惯性违章、各工序易发生安全事故的重点配合PPT、视频等进行讲解，让一般工人看得懂、记得住、易消化，另外要求班组长每天进行班前讲话，对安排的工作必须讲安全注意事项，提高工人安全意识，不定期举办全员安全教育，由项目分管领导进行授课，2018年培训人次达200余人，有效提高了项目安全管理水平，同时提高了个人对安全意识的认识和重视，保障安全目标顺利实现。

2、加强安全监督，落实安全责任

项目部坚持每周自查一次、每月组织全面大排查一次，对发现的隐患做到早发现早治理，截止目前共对作业队下发隐患整改通知单43多份，隐患整改项90多项；组织各项安全检查20次，发现问题110多条；迎接外部检查10多次，整改问题30多条，各项隐患均按照“五定”措施，落实整改到位，对未及时整改的在每月安全责任制考核中对相关责任人进行扣款；另外充分利用党员安全监督岗，形成齐抓共管的安全氛围。

3、重点隐患部位，重点把控到位

针对以施工过程中易发生伤害的工序，项目召开专题会议识别、分析重要危险源，确定了2018年各项工序共存在8项重要危险源，项目针对各项重要危险源制订了相应的防范控制措施，落实到每个队伍、个人，形成一般隐患有人管，重要隐患专人盯的常态，项目与各部室、作业队和协作队负责人签订了《安全生产责任状》，把安全目标层层细化、量化，落实到每一个人，严格将“一岗双责”落到实处，对违反相关安全管理制度的队伍、人员严肃处理。

4、保障经费、足额投入

截止目前累计已投入安全文明措施费47万余元，确保了安全费用的足额投入，并合理有效的利用了安全费用。也使得安全防护能够落实到位，给一线施工人员提供一个安全的施工环境，保证了安全与施工进度。

5、确保环保达标、严控现场扬尘

针对郑州市扬尘管控各项文件要求，项目成立了项目扬尘治理工作领导小组全面落实扬尘治理各项工作，划定责任区，明确施工现场扬尘治理责任人。

每天由现场负责人及监管责任部门人员对现场进行巡查，确认各项露天工序是否严格按照“8个100%”要求进行落实，对发现的问题立行立改，各场地每天安排专人对场地内及围挡10米范围内进行洒水保洁，现场土方施工采取湿法作业，作业完毕后及时安排专人对裸土进行覆盖，对施工现场的车辆，安排专人对车辆槽帮、车轮等易携带泥土部位进行清洗，严防车辆带土上路，保持围挡喷淋长开启，确保扬尘治理工作达标。

二、2019年工作重点

2019年项目将进入收尾阶段，安质部将继续加强安全管理，坚决杜绝安全事故的发生，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。不断提高项目本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保安全平稳施工。

1、继续严格落实班组长安全质量责任制，进一步落实完善安全生产工作责任制，各部门、作业队与协作队加强协作，确保安全生产责任制落到实处；完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工，尤其是生产一线的施工人员，营造全员参与安全质量管理的企业安全文化氛围；

2、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，转变员工思想认识；

3、加强员工安全教育培训工作，广泛开展安全教育培训，采取多种多样易接受的形式进行教育培训，切实提高员工安全知识水平，增强员工安全生产忧患意识使员工人人懂安全，人人管安全，人人重视安全生产，警钟长鸣，防患于未然。

4、认真按照项目部制定的安全管理制度抓好各类安全质量环保检查，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生。

5、加大危险性较大工程、重大危险源及施工中的重点部位、关键环节的重点监管，实行动态监管、分级管理、挂牌督办、跟踪治理、全过程监管。

第三篇：安全生产与职业健康目标管理制度

安全生产与职业健康目标管理制度

1目的

为了确定公司合理的安全生产目标，保证目标的可测量性及实用性，特制订本制度。2适用范围

本制度适用于公司安全生产目标的设立、沟通和评价及管理。3职责

3.1总经理负责组织公司设立安全生产目标，形成《安全生产目标责任书》，与各负责人签订安全生产目标责任书，并予以批准实施，且为安全生产目标的实现提供充足的人力资源、财力资源、物力资源。

3.2安全环保部负责实施安全生产目标，制定公司安全生产目标的实施计划，对实施情况进行监督检查，并对安全生产目标进行沟通与回顾，对安全生产目标进行修正与更新。

3.3安全生产委员会、公司员工代表参与每年的安全生产目标的制定。4目标的程序 4.1目标的制定依据

制定目标以安全生产方针、管理评审的结果、危害辨识与风险评价确定的不可承受风险、已经识别的法律法规及其他要求、生产过程中的安全绩效、可选的技术方案、财务、运行及业务的要求以及相关的观点为依据。4.2目标的制定要求

4.2.1总经理组织确定公司安全生产目标，并向全体员工同时传达安全生产目标。

4.2.2所制定的目标要有时限，实施方案有可操作性，并有足够的资源保证。4.3目标的实施、监督

4.3.1将制定的安全生产目标分解到各部门，制定全员的安全生产目标。安全环保部对安全生产目标的实施情况进行监督，各岗位主要负责人负责监督本岗位安全生产目标的完成情况。4.3.2各部门要建立健全安全管理规定，落实机构，指定专人负责日常安全生产工作，及时研究解决目标执行过程中存在的问题。4.3.3各部门要采取定期检查的方式，对安全生产目标实施全过程监控，掌握情况，并及时反馈目标完成情况。4.4目标的考评、评定与考核

4.4.1定期检查，是目标考评的重要依据。

4.4.1.1上半年考评：上半年安全环保部对安全生产目标任务完成的情况进行考评；

4.4.1.2下半年考评：当年12月31日前，安全环保部对当年安全生产目标任务完成情况进行考评；

4.4.1.3上半年、下半年考评作为奖励及评选先进的重要依据。4.4.2评定 4.4.2.1考核得分在90分以上（含90分）的岗位为安全生产目标完成岗位；其中，考核得分在95分以上（含95分）的岗位为安全生产目标完成优秀岗位。考核得分在90分以下的岗位为未完成安全生产目标岗位。4.4.3奖惩

4.4.3.1公司依据考评得分，对安全生产目标完成优秀岗位予以通报表彰，并作为各项安全奖励的依据。

4.4.3.2未完成安全生产目标岗位取消当年安全生产工作评先评优资格，并向公司写出书面整改意见。

5、相关记录

5.1《安全生产目标考核表》 5.2《安全及生产目标分解表》

第四篇：公司生产部经理与车间主任的安全责任书2015

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安全生产责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各车间主任与公司生产部经理签订以下安全生产责任书。

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、结合本车间的实际，与各车间班、组员工签订安全责任书，落实安全生产责任制。

3、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。

4、检查、监督本车间各小组在安全生产工作，自觉履行安全生产职责，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。

5、熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。

6、按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门。

7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。

8、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。

9、依照安全生产规章制度，定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动。

10、按照安全生产规章制度，组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。

11、组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定及时上报。

12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查各班组级安全教育，并定期进行考核。

13、经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

14、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、部门的处罚，并承担相应后果。

光球车间主任（签字）： 生产部经理（签字）：

2015年1月 1日 2015年 1 月 1日

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安全生产责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各车间主任与公司生产部经理签订以下安全生产责任书。

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、结合本车间的实际，与各车间班、组员工签订安全责任书，落实安全生产责任制。

3、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。

4、检查、监督本车间各小组在安全生产工作，自觉履行安全生产职责，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。

5、熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。

6、按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门。

7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。

8、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。

9、依照安全生产规章制度，定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动。

10、按照安全生产规章制度，组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。

11、组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定及时上报。

12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查各班组级安全教育，并定期进行考核。

13、经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

14、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、部门的处罚，并承担相应后果。

热处理车间主任（签字）： 生产部经理（签字）：

2015年1月 1日 2015年 1 月 1日

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安全生产责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各车间主任与公司生产部经理签订以下安全生产责任书。

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、结合本车间的实际，与各车间班、组员工签订安全责任书，落实安全生产责任制。

3、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。

4、检查、监督本车间各小组在安全生产工作，自觉履行安全生产职责，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。

5、熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。

6、按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门。

7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。

8、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。

9、依照安全生产规章制度，定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动。

10、按照安全生产规章制度，组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。

11、组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定及时上报。

12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查各班组级安全教育，并定期进行考核。

13、经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

14、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、部门的处罚，并承担相应后果。

硬磨车间主任（签字）： 生产部经理（签字）：

2015年1月 1日 2015年 1 月 1日

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安全生产责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各车间主任与公司生产部经理签订以下安全生产责任书。

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、结合本车间的实际，与各车间班、组员工签订安全责任书，落实安全生产责任制。

3、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。

4、检查、监督本车间各小组在安全生产工作，自觉履行安全生产职责，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。

5、熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。

6、按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门。

7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。

8、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。

9、依照安全生产规章制度，定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动。

10、按照安全生产规章制度，组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。

11、组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定及时上报。

12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查各班组级安全教育，并定期进行考核。

13、经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

14、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、部门的处罚，并承担相应后果。

初研车间主任（签字）： 生产部经理（签字）：

2015年1月 1日 2015年 1 月 1日

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安全生产责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各车间主任与公司生产部经理签订以下安全生产责任书。

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、结合本车间的实际，与各车间班、组员工签订安全责任书，落实安全生产责任制。

3、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。

4、检查、监督本车间各小组在安全生产工作，自觉履行安全生产职责，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。

5、熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。

6、按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门。

7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。

8、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。

9、依照安全生产规章制度，定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动。

10、按照安全生产规章制度，组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。

11、组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定及时上报。

12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查各班组级安全教育，并定期进行考核。

13、经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

14、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、部门的处罚，并承担相应后果。

一精研车间主任（签字）： 生产部经理（签字）：

2015年1月 1日 2015年 1 月 1日

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安全生产责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各车间主任与公司生产部经理签订以下安全生产责任书。

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、结合本车间的实际，与各车间班、组员工签订安全责任书，落实安全生产责任制。

3、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。

4、检查、监督本车间各小组在安全生产工作，自觉履行安全生产职责，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。

5、熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。

6、按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门。

7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。

8、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。

9、依照安全生产规章制度，定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动。

10、按照安全生产规章制度，组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。

11、组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定及时上报。

12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查各班组级安全教育，并定期进行考核。

13、经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

14、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、部门的处罚，并承担相应后果。

二精研车间主任（签字）： 生产部经理（签字）：

2015年1月 1日 2015年 1 月 1日

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安全生产责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各车间主任与公司生产部经理签订以下安全生产责任书。

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、结合本车间的实际，与各车间班、组员工签订安全责任书，落实安全生产责任制。

3、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。

4、检查、监督本车间各小组在安全生产工作，自觉履行安全生产职责，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。

5、熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。

6、按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门。

7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。

8、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。

9、依照安全生产规章制度，定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动。

10、按照安全生产规章制度，组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。

11、组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定及时上报。

12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查各班组级安全教育，并定期进行考核。

13、经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

14、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、部门的处罚，并承担相应后果。

三精研车间主任（签字）： 生产部经理（签字）：

2015年1月 1日 2015年 1 月 1日

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安全生产责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各车间主任与公司生产部经理签订以下安全生产责任书。

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、结合本车间的实际，与各车间班、组员工签订安全责任书，落实安全生产责任制。

3、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。

4、检查、监督本车间各小组在安全生产工作，自觉履行安全生产职责，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。

5、熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。

6、按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门。

7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。

8、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。

9、依照安全生产规章制度，定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动。

10、按照安全生产规章制度，组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。

11、组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定及时上报。

12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查各班组级安全教育，并定期进行考核。

13、经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

14、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、部门的处罚，并承担相应后果。

目检车间主任（签字）： 生产部经理（签字）：

2015年1月 1日 2015年 1 月 1日

东阿县鑫星钢球有限公司

安全生产责任书

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各车间主任与公司生产部经理签订以下安全生产责任书。

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、结合本部门的实际，与本部门员工签订安全责任书，落实安全生产责任制。

3、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。

4、检查、监督本部门各小组在安全生产工作，自觉履行安全生产职责，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。

5、熟悉本部门各岗位的操作规程、安全技能，知道本部门范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。

6、按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门。

7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。

8、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。

9、依照安全生产规章制度，定期召开本部门安全生产工作例会，研究本部门安全生产情况，组织开展安全生产活动。

10、按照安全生产规章制度，组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，本部门无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。

11、组织或参加各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定及时上报。

12、负责本部门员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查各班组级安全教育，并定期进行考核。

13、经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

14、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

如本部门在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、部门的处罚，并承担相应后果。

质检部长（签字）： 生产部经理（签字）：

2015年1月 1日 2015年 1 月 1日

第五篇：国家安全监管总局关于推进安全生产与职业健康一体化监管执法的指导意见

【发布单位】国家安全生产监督管理总局 【发布文号】安监总安健〔2017〕74号 【发布日期】2017-06-22 【生效日期】2017-06-22 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规

【文件来源】国家安全生产监督管理总局

国家安全监管总局关于推进安全生产与职业健康一体化监管执法的指导意见

安监总安健〔2017〕74号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：

为贯彻落实《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》（国办发〔2015〕20号）精神，建立安全生产与职业健康一体化监管执法制度，进一步强化职业健康监管，提高监管实效，现就推进安全生产与职业健康一体化监管执法工作（以下简称一体化监管执法）提出如下意见：

一、重要意义

（一）推进一体化监管执法是强化职业健康监管、保护劳动者职业安全健康的现实需要。职业健康工作事关劳动者身体健康和家庭幸福，事关经济社会和劳动力资源持续健康发展，事关全面建成小康社会和“健康中国”宏伟目标的实现，既是重大的民生问题，也是重大的社会问题。实施一体化监管执法，是现阶段解决职业健康监管任务量大面广、监管力量严重不足等突出问题的有效途径，是保护劳动者职业安全健康的现实需要。

（二）推进一体化监管执法是优化资源配置、落实简政放权的必然要求。通过一体化监管执法，可以进一步优化安全监管部门的资源配置，实现同类事项综合执法，避免对企业的重复执法、多头监管，减轻企业负担，是落实简政放权、放管结合、优化服务改革目标的必然要求。

（三）推进一体化监管执法是深化安全生产领域改革发展的重大举措。职业健康与安全生产工作相辅相成，相互促进。强化职业健康监管是安全生产管理体制机制改革创新的重要内容，是解决安全生产工作深层次问题的重要举措。推进一体化监管执法，能够进一步理顺职业健康监管体制机制，推动政府监管责任和企业主体责任有效落实，提升职业健康监管效能，有效遏制职业病高发态势。

二、总体要求

（一）指导思想。

牢固树立红线意识和安全发展理念，以强化安全生产和职业健康监管为目标，建立完善一体化监管执法制度和职责明晰、协调有序、执法规范、运行高效的工作机制，实现对同类事项综合执法，提高监管实效，全面履行安全生产和职业健康监管职责，切实维护劳动者的安全健康权益，保障经济社会持续健康发展。

（二）基本原则。1.积极稳妥，有序推进。一体化监管执法是一个长期渐进过程，涉及到法制、体制、机制等深层次问题，要坚持“科学、合理、高效”原则，根据各地实际，积极稳妥，有序推进，不搞“一刀切”，对强化职业健康监管工作有利的要先行先试，条件不成熟的可以分步实施。2.问题导向，务求实效。要着力解决职业健康监管量大面广、监管力量严重不足等问题，突出重点，科学统筹安全生产和职业健康监管力量，避免多头监管、重复执法，讲究实际，注重实效。

3.坚持底线，强化监管。把强化职业健康监管作为一体化监管执法改革的基本出发点，不断完善一体化监管执法的方式方法，加强职业健康监管机构和队伍建设，确保职业健康监管执法工作只能加强不能削弱。

三、主要任务

（一）推进执法检查一体化。在安全生产大检查、日常监督检查和建设项目“三同时”检查等工作中，将职业健康作为一项必要内容，同时部署、同时检查、同时总结。

（二）推进风险管控一体化。树立“职业病危害因素浓度（强度）超标就是隐患”的理念，将职业病危害因素分析和治理纳入风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制中，做到职业病危害风险与安全生产风险管控一体化。

（三）推进标准化建设一体化。将职业健康相关指标纳入企业安全生产标准化建设，职业健康达标方可通过标准化评审，实行安全生产和职业健康“双达标”。

（四）推进宣传教育培训一体化。将职业健康作为宣传教育培训工作的重要内容，在宣传安全生产时一并宣传职业健康；整合生产经营单位法定代表人、管理人员及从业人员安全生产和职业健康教育培训教材、大纲，实施同步培训考核。

（五）推进技术服务一体化。支持、鼓励现有的安全生产评价、检测检验机构和职业健康技术服务机构通过专业人才引进、设备设施购置、资源整合等措施，拓展服务范围，开展安全生产和职业健康一体化检测、评价等技术服务。

（六）推进巡查考核一体化。将职业健康监管工作纳入安全生产巡查和责任考核内容，建立和完善激励约束机制，强化对各地区职业健康工作的巡查和考核，推动职业健康监管责任的有效落实。

四、组织实施

（一）加强组织领导。一体化监管执法涉及监管体制机制创新、工作分工调整以及工作方式的转变，各级安全监管部门要进一步增强责任意识和大局意识，统一思想，提高认识，把职业健康监管工作摆到更加重要的位置，积极推进一体化监管执法，主要负责人要亲自研究部署，加强指导协调，确保一体化监管执法工作顺利推进。

（二）认真组织实施。各级安全监管部门要结合本地区实际，积极探索，研究制定本地区一体化监管执法实施方案，明确目标、任务和要求，并认真抓好落实。要对一体化监管执法工作及时总结分析，对在推进过程中遇到的问题，要加强调查研究，并及时向上级监管部门请示汇报。

（三）做好业务培训。职业健康监管工作政策性、专业性强，各级安全监管部门要以法律法规、执法程序、专业知识以及执法实务为重点，加强对监管人员的职业健康监管业务培训，使其做到依法监管、科学监管。

（四）强化监督检查。国家安全监管总局将适时对本指导意见落实情况进行监督检查，对一体化监管执法工作推进情况进行通报，总结推广各地区在一体化监管执法工作中好的经验和做法。

国家安全监管总局 2017年6月22日

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