第一篇:驻矿班班委会制度
燃料管理部驻矿班班组管理制度
驻矿班班委会制度
一、班委会任务
1、班委会在燃料管理部主任领导下组织开展班组工作
2、班委会主要任务:
带领班组完成公司自购煤的监装监运工作;督促班组全体成员严格遵守公司、部门、班组的各项规章制度;组织开展安全、民主生活、班组文化等各项活动;负责每月对班组成员进行绩效考核。
3、班委会成员由班组全体成员民主选举产生。班委会设班长一人,副班长二人,下设工会小组长、安全员、培训员、宣传员、考勤员各一人。
二、班委会成员职责 班长职责:
对部门主任负责,组织班组全面工作,主持班组日常工作;
分管人员管理,技术培训,运输车辆调配; 负责每日运煤车辆进厂管理; 负责每日对驻矿员手机卫星定位; 负责每日对运煤车辆卫星定位;
负责每周两次对运煤车辆进行全过程跟踪监控; 负责准运单、封条、扎带的发放,并做好记录 宣传副班长职责:
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对班长负责,协助班长完成驻矿班管理工作; 分管宣传,培训,对外联络;
负责配合部门相关人员完成铁路局、互保办等政府部门的协调工作;
负责班组月度简报及会议纪要的完成;
负责班组的对外宣传,配合政工部完成对河南分公司及荥阳公司网站的投稿任务,做到每周一稿。业务副班长:
对班长负责,协助班长完成驻矿班管理工作; 分管安全、业务;
负责配合部门相关人员处理现场煤质纠纷问题; 负责建立驻矿班人员现场煤质纠纷处理台账; 负责驻矿员业务管理;
负责班组安全工作,每月定期召开三次班组安全工作会议;
负责建立班组安全工作会议记录,定期报请部门主任审阅签字。
工会小组长职责:
1、负责组织工会小组的活动,并积极组织参加公司工会及燃料管理分工会开展的活动。
2、传达公司工会及燃料管理分工会安排的工作,收集并积极反映职工建议与意见。
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3、做好班组成员的权益维护、福利等工作,积极帮助员工解决困难,关注员工重大家庭生活变化等情况。
4、负责与公司工会及燃料管理分工会的联系,并做好上级工会布臵的有关活动。
5、每月组织一次班组民主生活会,掌握员工思想动态,增强班组凝聚力。
6、负责班组“家园”文化建设,组织争当“岗位能手”活动。
7、认真完成领导交办的临时工作。安全员职责:
1、全面负责本班的安全工作。
2、坚持原则,办事公道,不徇私情,奖惩严明。
3、协助班长组织本班人员学习上级颁发的安全规程、制度、规定等。
4、每月组织三次班组安全学习活动,并做好安全活动记录。
5、坚持“四不放过原则”,并坚决执行安全奖惩制度。
6、协助班长做好新进人员安全教育和安全管理工作。
7、具体布臵安全工作,并对违反安全工作规定的行为进行监督考核。
8、认真完成领导交办的临时工作。
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培训员职责:
1、负责编制班组培训计划,在班长领导下认真执行并努力完成公司及部门布臵的各项培训任务。
2、组织班组成员学习公司、部门、班组管理制度及岗位职责,熟悉班组考核制度。
3、依靠班组人员,结合班组特点开展班组培训活动。
4、协助班长做好日常的班组培训工作,如现场考问、安全知识问答、技术问答、事故预想等。
5、协助班长安排好新进人员的岗位培训。
6、及时做好各项培训的登记管理并按期总结,向部门相关人员汇报培训执行情况。
7、负责抽查班组人员培训学习记录,培训员有权对班组培训落后人员提出考核。
8、负责定期组织班组成员进行业务技术培训。
9、认真完成领导交办的临时工作。宣传员职责:
1、组织本班人员学习公司的大政方针,制定学习计划和宣传计划。
2、组织班组成员参加各类兴趣小组,开展积极、健康、有益的文体活动。
3、宣传和学习先进人物事迹,增强主人翁精神。
4、利用黑板报、墙报、标语、稿件等做好宣传工作,燃料管理部驻矿班班组管理制度
促进两个文明建设。
5、加强对班组建设中涌现出的典型人物及重大事件进行宣传报道,组织完成公司下达的投稿任务,每周至少完成一篇。
6、积极主动掌握本班职工思想动态,协助班长开展灵活多样的思想工作,增强班组整体凝聚力。
7、认真完成领导交办的临时工作 考勤员职责:
1、坚持原则、办事公道
2、掌握驻矿班的出勤情况,准确、及时填报考勤统计表,考勤表应清楚、真实、严禁涂改。
3、每月考勤表应上墙公开,接受班组成员的监督。
4、考勤表上报部门前做好原始记录,作为班组建设的基础资料保存备查。
5、认真完成领导交办的临时工作。
三、班委会工作要求
1、每周召开一次,并做好会议记录。
2、班委会决定的事项,要及时向班组成员公布。
3、认真贯彻执行公司、部门的各项工作安排,检查和监督本班各项工作计划的落实情况。
4、班委会要听取部门及班组成员意见,加强自身建设。
5、班委会成员应相互协调、互相帮助、互通有无、取
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长补短、同心同德、团结一致。
6、班委会成员应以身作则,严于律己。
燃料管理部驻矿班 ****年**月**日
第二篇:32班班委会
32班班委会组成机构和职能表
班主任:龙凡文
工作职能:1,负责学校给班级下达的通知并坚决执行
2,负责班委的人事安排和任命
3,负责协调任课老师和学生的关系
4,负责给班委会下达工作任务和安排
5,负责班级学困生的思想安抚
6,负责对班委会工作的指导和培训
7,负责对班委会人员的工作考核
8,负责班级和学校的事务联系
9,负责学生和家长的沟通
10,负责每期的班主任工作计划和期末的工作总结
11,负责及时向年级组或学部汇报自己的工作情况
班长:谭剑(陈志辉,彭伊凡)
工作职能:1,每天早7:20-----7:30上负责跟班委开晨会
2,每天早7:30-----7:35负责给班级开会
3,每天中午12:50安排班委开午会
4,每天晚上(晚三)用5分钟时间做好本日工作总结
5,每天做好对两个副班长的考核
6,负责每周一次的班会
7,负责及时向班主任反映自己的工作情况
8,每周周一向班主任交工作计划和工作安排
9,每周周五向班主任交本周的工作总结
副班长:陈志辉(陈李波,唐洁,李盼,刘奕良,陈豪)工作职能:1,接受班长下达的通知并坚决执行
2,每周负责做好工作计划
3,负责对生活委员,纪律委员和体育委员的工作安排
4,负责对生活委员,纪律委员和体育委员的考核工作
5,及时处理生活委员,纪律委员和体育委员不能处理的事务
6,及时向班长汇报自己的工作情况
副班长:彭伊凡(刘珏成,李佳昕,周全,曹旭霖,)工作职能:1,接受班长下达的通知并坚决执行
2,每周负责做好工作计划
3,负责对学习委员,文艺委员和宣传委员的工作安排
4,负责对学习委员,文艺委员和宣传委员的考核工作
5,及时处理学习委员,文艺委员和宣传委员不能处理的事务
6,负责学校通知情况
7,及时向班长汇报自己的工作情况 学习委员:刘珏成
工作职能:1,接受副班长(彭伊凡)下达的通知并坚决执行
2,负责对各科课代表的工作安排
3,负责对各科课代表的考核工作
4,负责每节课收集小组长的检查笔记情况,并及时做好学困生的思想工作
5,及时向副班长(彭伊凡)汇报自己的工作情况
纪律委员:陈李波
工作职能:1,接受副班长(陈志辉)下达的通知并坚决执行
2,负责眼保健操的纪律维持(及时登记好没有做眼保健操的人员)
3,负责对静校时间的纪律控制(及时登记号静校时间的不遵守纪律的同学)
4,负责对平时空挡时间教室里的纪律控制(及时登记空挡时间不遵守班级纪律
的同学)
5,及时向副班长(陈志辉)汇报自己的工作情况
生活委员:李盼
工作职能:1,接受副班长(陈志辉)下达的通知并坚决执行
2,负责对三个宿舍舍长的工作安排。
3,负责对三个舍长的工作考核
4,负责对大扫除的工作安排(并及时登记大扫除同学不认真的同学)
5,及时向副班长(陈志辉)汇报自己的工作情况
生活委员:陈奕良
工作职能:1,接受副班长(陈志辉)下达的通知并坚决执行
2,每天负责黑板上的值日安排(包括每天的教室卫生的人员安排,檫黑板的人员安排,安排每日的名人名言)
3,定时检查同学的座位下的卫生情况
4,及时登记(1),搞卫生不认真的同学。(2)檫黑板不及时的同学。(3)座位下面有纸屑的同学。
5,及时向副班长(陈志辉)汇报自己的工作情况
体育委员:唐洁
工作职能:1,接受副班长(陈志辉)下达的通知并坚决执行
2,负责每周的体育课整队工作(并及时登记体育课不听从指挥的人员)
3,负责每次的班级集会的整队工作,维持现场的纪律情况(及时记录开会不认真的同学)
4,负责运动会的组织工作和人员的工作情况
5,负责每天的跑操情况
6,及时向副班长(陈志辉)汇报自己的工作情况
文艺委员:李佳昕
工作职能:1,接受副班长(彭伊凡)下达的通知并坚决执行
2,负责发现班级的特长生(包括音乐方面的人才,美术方面的人才,书写方面的人才)
3,负责组建文艺队,并及时的安排文艺队的各项工作
4,负责文艺队人员的工作考核(并及时做好表彰)
5,负责教室的布置
6,及时向副班长(彭伊凡)汇报自己的工作情况,宣传委员:周全,曹旭霖
工作职能:1,接受副班长(彭伊凡)下达的通知并坚决执行
2,执行文艺委员(李佳昕)安排的教室布置
3,每周注意黑板报的布置
4,每次活动要负责配合宣传事项(比如运动会需配合体育委员安排好宣传工作)
5,及时向副班长(彭伊凡)汇报自己的工作情况
教室管理员:陈豪(大)
工作职能:1,接受副班长(陈志辉)下达的通知并坚决执行
2,负责班级同学的凳子和书桌的保护,教室的窗帘,扫帚和拖把
3,及时登记,有坏的凳子,桌子,窗帘
4,,班级扫帚和拖把的缺少情况
5,及时登记在教室破坏教室里工具的人员
6,及时向副班长(陈志辉)汇报自己的工作情况
各科课代表:
工作职能:1,接受学习委员(刘珏成)下达的通知并坚决执行
2,负责每节课(本科目)班上每个同学的课前准备工作
3,负责及时的查收本科目的作业(及时记载没有上交作业的人员)
4,负责每节课(本科目)课后的笔记抽查
5,负责每节课(本科目)课堂记载情况
6,负责本科目的成绩统计
7,负责本科目的知识点的整理和过关
8,及时向学习委员(刘珏成)汇报自己的工作情况
组长:
工作职能:1,负责对本组人员的纪律控制
2,负责中午静校时间,整理课,晚修三任务安排
3,负责督促及时记录每节课课后的笔记检查,并及时登记表现优秀的和表现欠缺的同学,及时的公布
4,负责对组员的作业收查
5,负责对组员的过关统计,并及时辅导帮组同学们过关
6,及时向相关班干部汇报组内的情况
第三篇:11级法学二班班委会监查制度
政法系11级法学二班监查制度
班长王跃超
为进一步加强班级管理,给学生创造优越的学习环境,以及响应学校关于班级管理的规定,特定制此制度。
一.升旗早操:
按照学校规定
1.周一早上举行升旗仪式,6:15,正式开始升旗,6:10集合,查人点到;
2.周二到周五早上6:15做早操,6:10查人点到。
二.早晚自习:
按学校规定周一到周五上早晚自习,早自习时间7:10-7:50点到时间7:00.晚自习20:00-22:00点到时间19:50。
三.上课考勤:
每节课上课前实行点到考勤,一次缺席,按旷课一学时处理。凡违反上述时间者按违纪处理,上系白榜,取消评优评先资格,望各位同学严格遵守。
政法系11级法学二班班委会
2012年2月22日
第四篇:驻矿情况汇报
驻矿情况汇报
申一博
为了更好地落实煤矿企业安全生产主体责任,进一步规范我市的安全生产监管工作,实现安全生产状况的逐步好转,根据市政府、市安监局的要求全面深入推行安监员驻矿制度,本人被安排驻豫安煤矿,自3月17日驻矿以来,我谨记驻矿人员的“两到位”、“三控制”职责,切实履行好一个驻矿人员应有的职责。现把本人的驻矿情况做如下汇报:
本人在驻矿期间,严格按照国家关于煤炭安全生产方面的法律、法规及规章制度履职尽责,并依煤矿“三大规程”及市安监局《进一步加强对产煤县(市)派驻煤矿企业安全监管人员管理的若干规定 的通知》对所驻矿井实施严格地监督管理,全面贯彻实施上级有关煤矿安全生产的精神,发挥好安全一线“哨兵”的作用。
为扎实做好驻矿工作,我主要采取了以下措施: 一是通过细致务实的工作,确保各项安全政策的实施到位。严格依照《登封市煤炭管理局关于严格控制登封市兴峪煤业有限公司等16家煤矿每班入井人数的通知》精神,对下井人员进行了初步核定,经核定,该矿下井一班129人、二班103人、三班86人。为落实好这一安全政策,我坚持做到每天零点、八点、四点之前准时在充灯房查验下井人数。通过对这一政策的贯彻落实,豫安煤矿至今无一例下井超员
现象;
二是积极配合镇煤炭科督查人员的工作。驻矿不是人在煤矿就万事大吉,而是要监督煤矿所有的安全生产工作,切实起到驻矿的真正作用。驻矿期间,我除了按点查验下井人数以外,充分利用驻矿时间,全面巡查该矿的安全生产状况,以便能及时发现并杜绝有违安全生产的行为发生。
三是为能够胜任驻矿工作,我树立了“学习学习再学习”的观念,因为煤矿不再是以前的小煤矿,巷道也不再是以前的小巷,通风系统也不再是以前那么单一,对驻矿人员在安全技术上的掌握提出了“挑战”,所以,在巡查矿井之余,我不断学习通风方面的知识和技术,积累经验,熟练理解、掌握安全法律法规,不断提高自己,同时也维护了豫安煤矿的安全、正常生产。
以上是本人对三个月驻矿情况的汇报,请各位领导批评指正!
第五篇:驻矿工作总结
个人工作总结
刘
凤
飞
驻矿安监员工作总结
我在所驻企业的进行的安全生产监管工作坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实局领导部署要求,遵循“安全第一、预防为主”的方针,围绕“安全生产年”、“责任落实年”这个主题,扎实开展隐患排查治理、安全生产宣传教育、和落实安全生产工作责任制等活动,有效地预防和杜绝了安全生产事故。现将本的思想和工作情况总结如下:
一、隐患排查治理工作
今年以来,随着法律法规的日益完善,各项规章制度的全面出台,我所驻企业的安全生产管理制度也越来越规范,我的主要工作放在了监督企业安全管理人员对隐患的排查,督促企业的落实整改情况以及协助企业“标准化建设”的进度上来。为此,不断加大了安全检查力度,对查出的事故隐患,能够立即整改的要求企业立即整改,不能立即整改的限期整改,并监督企业派专门的安全生产管理人员对整改结果进行签字验收,有效遏制了安全生产事故的发生。同时根据不同时段,在常规检查的基础上,有重点的进行专项突击检查,发现隐患及时督促企业负责人整改。另外,根据上级最新指示,督促企业落实“矿长带班”及“日查日清”制度。
二、安全教育培训及安全生产宣传工作
根据局领导的指示,我协助所在企业为职工建立了个人培训档案,并督促企业定期不定期对职工进行培训,培训不合格的,一律不得上岗,并不定期组织企业管理人员及职工学习“三项制度”、《安全
生产法》等相关法律法规,使广大企业职工从根本上了解了安全生产的重大意义,从而更加注重自身安全生产相关知识的提高。另外,督促所在企业,制度上墙,制度入档,并建立起相对比较完善的软件管理系统,逐步走向正规化。
三、安全专项资金投入工作
由于我所在企业属于开采行业,条件比较简陋。许多设备、设施相对比较陈旧,职工劳保用品相对薄弱。所以,今年我督促企业加大安全生产专项资金的投入,在硬件设施上更新换代,以适应“标准化建设”的要求。硬件设施方面,在工作面新设置警示标志十余块,并且淘汰一批落后的机械设备,对上山道路进行了翻修。另外,还在厂区内设置了举报箱,以奖金奖励的形式鼓励职工举报各类安全生产违法活动。在劳保方面上,督促企业加大了专项资金投入,淘汰了一批陈旧、落后的劳保用品,为职工配备了专用工作服、防尘口罩、通过国家认证的带有“LA”标志的安全帽等劳保用品,并且劳保用品发放记录制度上墙。在应急装备上,配合各项应急救援预案,配备了急救箱、急救担架、钢丝绳、撬棍、急救车等设施。
四、特殊时期的安全监管工作
节日期间安全与否是关系到社会稳定的一件大事,做好节日期间安全监管工作尤为重要。在“元旦、春节、五一、十一” 等节日来临之前,按照局领导的要求,我结合所驻企业的实际,督促企业负责人研究部署企业的安全生产管理工作及各班组值班情况,进行明确分工,认真开展安全生产隐患大排查。特别是春节、国庆节、及国家重大会议召开期间,要求企业负责人对安全工作抓得更紧,查的更彻底,有效保障了特殊时期企业的安全与稳定。
五、加强自身能力,提高自身素质
身为一名驻矿安监员,一定要注重安全监督管理知识的学习,我认为,要想管安全,首先自己先得“学安全、懂安全、讲安全”。因此,我在工作中非常重视学习,经常抽出业余时间学习安全生产监督管理相关知识。通过学习,加强了业务理论,提高了自身的安全监管工作能力,还增长了法律知识,增强了法律意识,提高了安全监管的执法水平。
六、存在的不足
一个人有缺点并不可怕,可怕的是不能发现自己的缺点,因此,发现自己的问题,正视自己的问题,敢于纠正自己的问题,才能在不断的总结中成长进步;我主要表现在:工作中主观能动性不够强,开拓创新的意识不够足,需要进一步的学习还充实自己。
以上是我在思想、工作、学习方面的总结汇报,在以后的日子里,我还要总结工作中的经验和教训,本人将一如既往地认真履行作为一名驻矿员的工作职责,严格要求自己,接受领导的监督,严于律己,勤奋进取,努力做一名称职的驻矿员。
聚财塔驻矿安监员:刘凤飞