优秀部门获奖感言

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第一篇:优秀部门获奖感言

优秀部门获奖感言

以下关于优秀部门获奖感言是由聘才网的小编为各位亲们整理收集的,希望能给大家一个参考,欢迎阅读与借鉴。

各位领导、各位同事:大家新年好!

在这欢聚的时刻,作为优秀员工的代表在此发言,我感到十分荣幸。在这里,我代表的不仅是我个人,也不仅仅是我们几个人,而是代表所有常年在自己的工作岗位上默默耕耘,为公司的发展壮大而奉献青春和汗水的所有同事们。代表大家向所有在市场研究的道路上,不畏艰辛、不断探索、勇往直前的同仁们致敬!

作为一名普通员工,我只是尽心、尽力、尽职、尽责地做好自己的本职工作,公司和同事们给了我这个荣誉,这是领导和同事们对我的极大信任和鼓励,同时也是我今后工作的动力。我会以更高的标准严格要求自己、继续锤炼业务,以良好的工作姿态,以严谨的工作作风,以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。

从一名市场研究行业的门外汉到合格的市场研究员,几年来,我伴随着公司的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来,能够将所学的知识应用到实践中,能为公司的发展壮大尽一份力,我感到无比欣慰。

过去的几年,我从大家身上看到了为项目加班加点,为真理据理力争,为项目勇敢拼搏的全力以赴、永不放弃、敬职敬业的专业精神,感受到了大家诚信付出、宽以待人的博大胸怀。再次感谢公司领导,还有与我并肩作战的同事们给我工作上的帮助、支持和信任,在我工作和生活遇到压力和困难时,对我进行及时的指点和鼓励,帮助我成长,正是有了你们的帮助,我才能成长得如此之快。

我坚信:是金子总会发光的!平凡的你和我,只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献,以高度负责的工作态度,尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作,任何人都一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。

光荣和梦想同在,挑战和机遇共存。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造!让我们携起手来,为公司的发展壮大献计献策,为开创公司的美好明天而努力工作。让青春在奉献中燃烧,让我们与诚予国际一起腾飞。

最后,祝公司在新的一年里财源滚滚,业绩蒸蒸日上!祝各位同事在新的一年里万事如意,好运连连!

谢谢大家!

夏日炎炎,骄阳似火。20xx年的xx月,来自中国移动通信集团云南有限公司的 191名新鲜血液齐集昆明陆军学院。这是一段激情燃烧的青春,一次刻骨铭心的体验。

一连二排,一个平凡的名字,却聚集了49个不平凡的灵魂。这是一个充满凝聚力的团队,也是一个友爱和睦的大家庭。我们来自不同的地方:美丽富饶的西双版纳、冰雪覆盖的香格里拉、被称为“极边第一城”的腾冲、“茶叶之乡”普洱、四季如春的昆明……虽然各自有着不同的风俗文化,但这段岁月,这49颗悸动的心灵却相依相存,携手前行。

踏入绿草如茵的昆明陆军学院,我们来到了这一庄严肃穆的部队训练基地,融入到了作风硬朗、纪律严明的军营生活中。为期一周的军事训练,从站军姿到稍息立正,从行进跑步到军体拳,我们在艰苦的训练中,逐渐褪去了青涩稚嫩的学生气,用军人的严肃装扮自己,向职业人的道路慢慢前行。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我们在这七天的军事训练中,结下了深厚的友谊,铸就了永恒的真情,我们是相亲相爱的一家人,我们是血脉相连的移动人。

步履如一,铿锵有力,这是对我们齐步正步的最好记录;前赴后继,不怕伤痛,这是对我们前倒训练的最真写照。我们虽然顶受着烈日的熏烤,忍耐着肌肉的酸痛,但我们痛并快乐着,因为我们内心充满对今后的憧憬,对未来的希望。拥有希望,我们无所畏惧。

时光飞逝,岁月如梭。结束了一周的军事训练,我们迎来了九天的公司内部培训。公司的经理、外聘的讲师从多方面、多角度为我们讲述公司概况、业务分类、网络运作以及项目管理和职业生涯规划等内容,为我们提供了丰富的理论学习材料和思考平台,我们像海绵一样不断吸收着老师们所授予的知识,让我们更加了解移动,融入到移动。我们在中国移动的企业文化熏陶中慢慢从“M-Zone”,成长为了“全球通”。

“正德厚生,臻于至善”是移动企业文化的核心价值观,也是我们内训期间不断追求的目标。我们从课堂走向实际,在培训的倒数第二天,我们走出昆陆,来到了移动在昆明的多个核心部门以及最大的营业厅,参观了机房,了解了网管中心的运作,体验了最新的业务系统,看到了“传说中”的xx086话务员……这一天我们暂时脱离了昆陆的严肃,融入到了实实在在的移动企业氛围之中。

时间总是跑在人们的前面,一转眼,十八天的培训生活已经进入了尾声,我们一连二排有幸在最后的优秀团队评选中脱颖而出,获得优秀团队的荣誉称号,感谢公司领导的关心培养,感谢黄老师和各位同事。

第二篇:优秀部门获奖感言

优秀部门获奖感言

尊敬的各位领导同事们大家好:

今年工程部能获得优秀部门我感到十分荣幸,同时也十分感动,这是公司领导及各位同事对我们部门在过去一年里工作的肯定。“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。

感谢公司赋予我们广阔的发展平台,让我们可以自主发挥,不断前行。有耕耘就有收获,有付出就有回报。是公司的规划和指引让我们获得了今天的成绩,由衷的为在公司工作,为自己是公司的一员感到无比自豪和快乐。其次衷心的感谢公司各位领导,是你们孜孜不倦的教诲,进步时给我们的鼓励,困难时给我们的帮助,工作中对我们的信任,生活中对我们的关怀,让我们看清前进的方向和方法,使我们成长的道路更加顺畅,取得的成绩更加优秀。同时感谢其他部门的同事们,是你们一直以来亲如兄弟般的支持、帮助、配合才让我们的工作得以顺利的展开,虽然我代表优秀部门发言,但台下的同事们才是这荣誉的主人,是你们的辛勤耕耘,不辞劳苦才使我们取得了今天的成绩。

回首2017年,工程部在进度方面完成别墅区、1#楼的交房工作。质量方面加强了管理,完善了相关制度,强化了责任意识,分区管理,责任到人,不断的提高了质量标准,得到了业主与政府相关部门的认可。安全方面加强了安全工作的领导,坚持“人人抓安全,人人管安全”的原则,做到思想与实践同步到位,把各项安全措施落实到实处,在“预防”上下功夫。有计划、有重点的经常性进行安全大检查,把问题消灭在萌芽状态,确保施工人员的生命安全,做到了零事故。

成绩只代表过去,我们还存在着很多问题,对施工单位的掌控不到位,执行力度不够等诸多情况还需要我们去加强,去学习。这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力。2018年我们会在公司领导的引领下,与各部门密切配合,团结公司同事。继续发扬踏实肯干的精神,加快脚步的去学习,做好每一项工作。我们信心十足,我们更要以百倍的热情和干劲投入工作,胜不骄败不馁,认认真真,勤勤恳恳,一步一个脚印,努力争取更大的成绩。

最后祝愿在新的一年里公司发展蒸蒸日上,走向更大的成功,创造更高的辉煌。

祝各位领导及同事们新春快乐,阖家幸福。谢谢!

工程管理部

苏仲宝 2018年2月7日

第三篇:优秀部门获奖感言

优秀部门获奖感言

优秀部门获奖感言

(一)尊敬的各位公司领导、各位同仁:

大家好!

唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙,时间如梭,岁月如歌,很荣幸我们成本控制部被评为20**的优秀部门,收获这一殊荣,我们部门很骄傲,也很激动因为在过去的一年里,我们部门完美的演绎了团队凝聚力。但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的,也是在其他部门的全力配合下取得的,所以在此,我代表我们部门的各个精英,感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持,感谢公司其他部门的全力配合和支持。

过去的一年里,我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩,我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业,孜孜不倦,无论前路多么辛苦,无论工作多么艰巨,我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月,曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子,不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜,更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵,同志们总能够群策群力,共克时艰。

在整个的滔滔流水般的工作过程中,更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质,老同志总会无私教导年轻人经验和细致,年轻人也激情奉献敢于担当和探索,无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论,还是一个梁柱构件的面红耳赤,更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵,人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎,最终总有一份温暖促使着我们情归一处,还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语,以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声,总有一份感动时刻凝聚在我的心间,同志们各司其职,各负其责,而又是有机整体,众志成城,最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作,完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水,一份收获;一份耕耘,一份获得,我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定,感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的配合和支持!

很显然我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的部门,在我们团队中老同志有一颗'老骥伏枥,志在千里'之心,年轻人也乐于'力争上游,更上一层楼',教导学习和分享经验也是我们工作中的一部分,成长与积累经验对于我们无时无处不在,'三人行,必有我师'更是我们工作过程中的真实写照,'前车之鉴,后事之师'更使我们谨小慎微,秉着'先天下之忧而忧,后天下之乐而乐'的精神,我们一定要做好每一个我们负责的项目的成本控制工作预结算及招投标工作,细微之处见成本,细微之处出收入,细微之处创利润,细微之处蕴含正确决策,细致入微是我们工作的基本,'差之一毫,谬之千里'的切肤之痛我们绝不亲尝。

所以,当工作任务下来,众人下班在家享受天伦之乐时,我们愿意孜孜不倦,因为我们知道任何项目运作的的成功都是由大量的细致入微的基础工作决定的,而我们就是那些细致入微的基础工作中的不可或缺的一部分,天职所在,不可推却,看到各个项目有条不紊的进行,看到领导们胸有成竹的指点江山,看到公司日益壮大日进斗金,我们舒畅快意淋漓,因为顺利里面有我们付出的影子,信心里面有我们付出的影子,斗金里面有我们付出的影子,更因为付出总有回报,不仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋,还有公司每一位员工笑起的眼袋,快乐总是与和谐相伴,为社会的和谐贡献自己的力量,更是我们最求的目标!我们是一个年轻的团队,我们尊老爱幼;我们是一个年轻的团队,更是一个成熟的部门。快乐学习快乐生活,敢于承担勇于面对,乐于奉献自愿付出,我们年轻,我们并不简单!

成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,在今后的工作中,我们会继续延续注重部门内部的团结和建立学习型的团队以及加强与外部的衔接,部门内部我们相互支持相互鼓励互相学习,向着共同的方向而努力,对外我们加强沟通相互支持和相互配合相互学习。展望活虎生龙的新一年,我们成本控制部依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习积累,敢拼敢为的精神,也会戒骄戒躁,扬长补短,为明年的今天能再次站在这里享受这份荣誉,继续奋斗拼搏!今天的荣誉即将成为明天的历史,我们相信,我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。

再次感谢公司领导对我们部门工作的重视,感谢岳总对我们部门工作的关心和支持!

最后,我想用一句话来与在座各位同仁共勉'雄关漫道真如铁,而今迈步从头越'!是骡子是马,明年拉出来再溜溜!

优秀部门获奖感言

(二)行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。

我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。

在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

--刘国燕

自进公司工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力的去完成每一次的指标,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好,尽可能的提高工作效率,虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作,就会有回报。

这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。大汉玉库的发展让我们成长,我们的共同努力让大汉玉库更加辉煌。

第四篇:优秀部门团队获奖感言

优秀部门团队获奖感言

尊敬的各位公司领导、各位同仁:

大家好!

唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙,时间如梭,岁月如歌,很荣幸我们成本控制部被评为的优秀部门,收获这一殊荣,我们部门很骄傲,也很激动因为在过去的一年里,我们部门完美的演绎了团队凝聚力。但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的,也是在其他部门的全力配合下取得的,所以在此,我代表我们部门的各个精英,感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持,感谢公司其他部门的全力配合和支持。

过去的一年里,我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩,我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业,孜孜不倦,无论前路多么辛苦,无论工作多么艰巨,我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月,曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子,不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜,更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵,同志们总能够群策群力,共克时艰。在整个的滔滔流水般的工作过程中,更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质,老同志总会无私教导年轻人经验和细致,年轻人也激情奉献敢于担当和探索,无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论,还是一个梁柱构件的面红耳赤,更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵,人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎,最终总有一份温暖促使着我们情归一处,还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语,以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声,总有一份感动时刻凝聚在我的心间,同志们各司其职,各负其责,而又是有机整体,众志成城,最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作,完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水,一份收获;一份耕耘,一份获得,我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定,感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的配合和支持!

很显然我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的部门,在我们团队中老同志有一颗老骥伏枥,志在千里之心,年轻人也乐于力争上游,更上一层楼,教导学习和分享经验也是我们工作中的一部分,成长与积累经验对于我们无时无处不在,三人行,必有我师更是我们工作过程中的真实写照,前车之鉴,后事之师更使我们谨小慎微,秉着先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的精神,我们一定要做好每一个我们负责的项目的成本控制工作预结算及招投标工作,细微之处见成本,细微之处出收入,细微之处创利润,细微之处蕴含正确决策,细致入微是我们工作的基本,差之一毫,谬之千里的切肤之痛我们绝不亲尝,所以,当工作任务下来,众人下班在家享受天伦之乐时,我们愿意孜孜不倦,因为我们知道任何项目运作的的成功都是由大量的细致入微的基础工作决定的,而我们就是那些细致入微的基础工作中的不可或缺的一部分,天职所在,不可推却,看到各个项目有条不紊的进行,看到领导们胸有成竹的指点江山,看到公司日益壮大日进斗金,我们舒畅快意淋漓,因为顺利里面有我们付出的影子,信心里面有我们付出的影子,斗金里面有我们付出的影子,更因为付出总有回报,不仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋,还有公司每一位员工笑起的眼袋,快乐总是与和谐相伴,为社会的和谐贡献自己的力量,更是我们最求的目标!我们是一个年轻的团队,我们尊老爱幼;我们是一个年轻的团队,更是一个成熟的部门。快乐学习快乐生活,敢于承担勇于面对,乐于奉献自愿付出,我们年轻,我们并不简单!

成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,在今后的工作中,我们会继续延续注重部门内部的团结和建立学习型的团队以及加强与外部的衔接,部门内部我们相互支持相互鼓励互相学习,向着共同的方向而努力,对外我们加强沟通相互支持和相互配合相互学习。展望活虎生龙的新一年,我们成本控制部依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习积累,敢拼敢为的精神,也会戒骄戒躁,扬长补短,为明年的今天能再次站在这里享受这份荣誉,继续奋斗拼搏!今天的荣誉即将成为明天的历史,我们相信,我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。

再次感谢公司领导对我们部门工作的重视,感谢岳总对我们部门工作的关心和支持!

最后,我想用一句话来与在座各位同仁共勉雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!是骡子是马,明年拉出来再溜溜!

第五篇:优秀部门获奖感言

优秀部门获奖感言

在平日的学习、工作或生活中,我们常常会因经历的人和事不同而产生新的感想,这时往往可以写一篇感言将其表达出来。那么感言怎么写才恰当呢?下面是小编收集整理的优秀部门获奖感言,仅供参考,欢迎大家阅读。

优秀部门获奖感言1

尊敬的领导亲爱的同事们:

大家好,承蒙大家厚爱,我获得XX“优秀管理者”,能够给予我这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,更多的是感动。自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力!

自进公司工作至今已有3年的时间,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没取得特别值得炫耀的业绩,我只是在我自己的工作岗位上履行着自己的职责,尽自己最大努力做好自己的本职工作,我现任xxx,平时就是做一些上传下达的工作,除了协助领导把上级领导布置的任务以最快的速度最高的质量完成外,还在做店内的一些纪律方面和账务方面的管理工作。我自认为我还存在很多欠缺,与公司的要求和领导的期望还有一定的差距,还有很多方面需要学习和提高。被评为优秀管理者,我觉得自己的肩上又增添了一份压力,因而,在今后的工作中,我要更加勤奋、更加努力,尽我所能,认认真真干好自己的本职工作,为公司的发展贡献力量。也希望领导和同事们继续帮助我、支持我,在此我谢谢大家!

我觉得我现在的工作很开心,大家都很团结,同事们之间都很坦诚,大家将心比心,都像姐妹一样互相鼓励着,我认为作为管理者做好一家店最重要的就是这家店的氛围,他是一家店的灵魂,店铺氛围好了大家卖货会很积极,大家会团结一致奔着目标一起努力,把工作做好。而且要用人之长,把每位同事的优点放到最大化,并及时给予肯定,每位同事都有自己的长处,得到鼓励后会更加积极努力,在不断学习和成长中形成一个良性循环,大家在愉快的心情合理的竞争中工作,我想这样的一家店是最成功的。我们现在有一个很好的平台会奔着这样的一个目标去共同努力共同进步。

公司现取得的成绩,是大家辛勤工作、努力拼搏、无私奉献的结果,功劳是属于在座的每位员工的。我相信在公司各级领导的正确带领下,在我们每位员工团结一心,努力奋斗下,我们公司将会取得更加辉煌的业绩。希望我们公司的每一位员工都像天空中的星斗一样互相照耀、互相帮助、团结一心,干好我们的工作。

成绩只能代表过去,我要更加任重道远。这次能被评为优秀管理者,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。过去的荣誉已成为过去,我们公司现面临的新的形势既充满激烈的挑战和竞争,更催人奋进,我将带领我的同事们不断加强个人修养,自我加强学习,努力提高工作业务水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好,树立良好个人形象,尽我所能为公司多增加一份力量。同事们,我们要力争成为公司的骄傲,相信公司的未来将更加灿烂辉煌!

优秀部门获奖感言2

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!今天能代表设备管理部领取“大修先进集体”这个奖项,我深感荣幸!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。

历时一个月的20xx年全厂停车大修,累计完成了14大项、705小项的检修内容。此外,还顺利完成了溴化锂改造、汽化器改造、事故率、纯水储槽、氢气洗涤塔、产能补齐等六个单独施工项目及部分补项,达到了于总在大修启动会上提出的.要求——“011”,即“零事故、一次开车成功、??”。从编制大修计划,到安排具体工作,到整体调度、现场质量验收、后勤,各个专业组、部门在大修领导小组的领导下,积极配合、各司其职,有条不紊地开展、实施了具体工作。还有来自沈鼓、星华、中化六建、海吉、五冶等承办商单位的400余名员工,参与完成了此次大修。当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪。从大修中的那些点点滴滴的小事情上,我看到了互帮互助的团队协作精神,看到了凝聚力和战斗力。获得公司的“大修先进集体”,对我们来讲,不仅是至高的荣誉,更是一种动力的鞭策。感谢公司领导及其他部门同事对设备部工作一直以来的支持和帮助,正是有了你们,我们的工作才得以顺利开展!

今天,设备部被评为20xx的大修先进集体,但我们不会沉醉在今天的荣誉与掌声中。成绩只能说明过去,明天,我们将更加努力。在此,我代表设备部的全体员工郑重承诺:我们将把过去的成绩作为新的起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,认真工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报领导和同事们的鼓励和期盼。20xx,我们充满信心!谢谢大家!

优秀部门获奖感言3

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

首先自我介绍一下,我是来自总装厂气路班的袁魏平,做为班组安全第一安全人。20xx年在公司各级领导关怀下,特别是总装厂安全第一责任人强安林厂长的大力支持下,我认真贯彻落实“安全第一、预防为主“的工作方针,履行自己的安全职责,积极响应公司安全标准化工作精神,将实践与理论相结合,在安全管理方面积累了一些经验,取得了一定成绩,20xx年集团公司要求安全标准化工作在我宝华全面开展,应公司及总装厂的高度重视和要求,我们气路班快速响应,立即行动,安全工作不容一丝怠慢,率先在总装厂各班组中第一个一次性通过了集团标准化一级班组的审查。现将20xx年工作方法向大家做以下汇报,望多多指导。

一、认真学习安全管理知识及公司有关安全文件精神,总装厂推行安全管理责任制,层层分解,制定安全管理网,将安全管理与管理人员绩效挂钩,责任分解后强厂长多次与我交流,并经常以海恩法则来引导我,让我对安全管理有了新的认识。

二、做好安全宣传和培训提高安全管理能力,强化员工安全意识,要抓紧安全,首先要从思想是得到改变,针对以上精神,我利用舆论为导向,为激发全员管安全的热情,利用分厂提供的资源,印发安全宣传资料60余份,班前会把安全工作安排在第一位,班组安全管理实行工时奖罚制度,每天早会都会抽查人员《安全职责》和标准背诵,背好的奖50分,背不过的鼓励或处罚50分,这样激发了全员管安全的热情,人人把规范自己的行为变为自觉活动,班组全年共开展安全活动和讨论会24起,提交安全合理化建议23条,主动识别风险因素2条,班组张贴安全资料12篇,参加公司级安全演练4人,举办安全黑板报5快,为班组安全管理开展开了一个好头。

三、检查安全隐患,作为一线管理人员,我在分厂领导每日巡检的同时,把安全工作在我的工作行列中排为第一,现场发现班组人员违章操作都会及时纠正教育。根据我们生产现场和领导要求,每天上班前组织人员对现场设备进行一次全面检查,做到设备班前,班中,班后检查,并做好记录,对不按规定穿戴劳保的员工记入违章台帐并要求穿戴好劳保用品后方可上岗,把班组特殊设备按总装厂要求做到定人定机操作,现场工位器具实行四角定位、定制管理,全年班组现场排查隐患30余起,处理违章人员18人,员工安全培训12次,新近、转岗、复工人员培训8人。

四、开展安全无隐患班组,创建和谐安全生产环境,为响应总装厂隐患排产要求,班前会把风险因素学习《安全生产责任制》、《生产操作规程》、《员工安全职责》都会作为每天工作的第一课,班组先后建立了《班组安全管理制度》、《员工培训记录》、《员工违章台账》、《设备运行管理台帐》、《安全隐患排产记录》、《安全活动记录》等一系列台帐,班组现场实行区域划分责任制,真正做到了人人管安全,处处查隐患。

总结20xx年安全工作的同时,时刻保持清醒的头脑,把强厂长的“我们要有忧患意识、安全管理说一不二,不能拖泥带水“,作为班组安全管理导向,寻找差距和弱点,理清方向,力争把我们的安全管理工作发挥到更好!

优秀部门获奖感言4

尊敬的领导及同事们:

当获知我们防损部被评为店首批“最佳服务团队”的殊荣时,我的心情无比激动,这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉,“优秀团队”一直是我们防损部为之奋斗的目标,它意味着公司的一种最高的荣誉,它是我们防损部所有人的荣誉,也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。

当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人,包括店领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,当电梯、线路、设备出现故障的时候,是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障,来保障卖场的设备正常运行,在活动期间客流较多时,缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐,还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时,每位都主动要求顶替上岗的一幕幕,还有当得知缝纫邓大姐出车祸时,正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天,员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐,还有很多很多;正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事,才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得我店首次“最佳服务团队”,对我们来讲,不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作,我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个“优秀团队”我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员,我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

优秀部门获奖感言5

尊敬的领导,各位同事,大家好!

首先自我介绍一下,我是来自总装厂气路班的袁魏平,做为班组安全第一安全人。xx年在公司各级领导关怀下,特别是总装厂安全第一责任人强安林厂长的大力支持下,我认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针,履行自己的安全职责,积极响应公司安全标准化工作精神,将实践与理论相结合,在安全管理方面积累了一些经验,取得了一定成绩,xx年集团公司要求安全标准化工作在我宝华全面开展,应公司及总装厂的高度重视和要求,我们气路班快速响应,立即行动,安全工作不容一丝怠慢,率先在总装厂各班组中第一个一次性通过了集团标准化一级班组的审查。现将xx年工作方法向大家做以下汇报,望多多指导。

一、认真学习安全管理知识及公司有关安全文件精神,总装厂推行安全管理责任制,层层分解,制定安全管理网,将安全管理与管理人员绩效挂钩,责任分解后强厂长多次与我交流,并经常以海恩法则来引导我,让我对安全管理有了新的认识。

二、做好安全宣传和培训提高安全管理能力,强化员工安全意识,要抓紧安全,首先要从思想是得到改变,针对以上精神,我利用舆论为导向,为激发全员管安全的热情,利用分厂提供的资源,印发安全宣传资料60余份,班前会把安全工作安排在第一位,班组安全管理实行工时奖罚制度,每天早会都会抽查人员《安全职责》和标准背诵,背好的奖50分,背不过的鼓励或处罚50分,这样激发了全员管安全的热情,人人把规范自己的行为变为自觉活动,班组全年共开展安全活动和讨论会24起,提交安全合理化建议23条,主动识别风险因素2条,班组张贴安全资料 2篇,参加公司级安全演练4人,举办安全黑板报5快,为班组安全管理开展开了一个好头。

三、检查安全隐患,作为一线管理人员,我在分厂领导每日巡检的同时,把安全工作在我的工作行列中排为第一,现场发现班组人员违章操作都会及时纠正教育。根据我们生产现场和领导要求,每天上班前组织人员对现场设备进行一次全面检查,做到设备班前,班中,班后检查,并做好记录,对不按规定穿戴劳保的员工记入违章台帐并要求穿戴好劳保用品后方可上岗,把班组特殊设备按总装厂要求做到定人定机操作,现场工位器具实行四角定位、定制管理,全年班组现场排查隐患30余起,处理违章人员 8人,员工安全培训 2次,新近、转岗、复工人员培训8人。

四、开展安全无隐患班组,创建和谐安全生产环境,为响应总装厂隐患排产要求,班前会把风险因素学习《安全生产责任制》、《生产操作规程》、《员工安全职责》都会作为每天工作的第一课,班组先后建立了《班组安全管理制度》、《员工培训记录》、《员工违章台账》、《设备运行管理台帐》、《安全隐患排产记录》、《安全活动记录》等一系列台帐,班组现场实行区域划分责任制,真正做到了人人管安全,处处查隐患。

在总结xx年安全工作的同时,时刻保持清醒的头脑,把强厂长的“我们要有忧患意识、安全管理说一不二,不能拖泥带水”,作为班组安全管理导向,寻找差距和弱点,理清方向,力争把我们的安全管理工作发挥到更好!

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