七一表彰大会发言稿（大全）

第一篇：七一表彰大会发言稿（大全）

七一表彰大会发言稿

尊敬的领导，亲爱的同事们：

下午好！在这捷报频传的六月，我们即将迎来党的90华诞，在这个特殊的日子里，能有机会发言，向党倾诉心声，和各位前辈、同事交流心得，我倍感荣幸。面对学校给予的荣誉，我的心情除了激动之外还有一丝忐忑，因为我参加工作才两年，也只有8年的党龄，与在座的各位党员相比还相差甚远。

鲁迅先生曾赞颂奉献者的泥土精神：譬如想有乔木，想看好花，一定要有泥土；没有土，便没有花木，所以土实在较花木重要。教师这一职业，就是孕育着无限的力量，潜质，梦想和希望的沃土。

XX年，当我挥手匆匆告别大学闲适的时光，在茫茫毕业生大军中苦苦挣扎，历经千辛万苦，历经等待与煎熬，过五关斩六将进入长郡时，内心已变得坚毅。

然而，理想总是很丰满，现实总是太骨感。工作中的困惑伴随着热情接踵而至，譬如对教育体制认知与个人理念的矛盾、社会功利化与个人信仰的矛盾、来自家长方面的困惑、学生个体的极大差异等等。在这些诸如此类的问题面前，我也曾陷入过茫然和挣扎。

但很庆幸的是，我人生职业生涯的第一站是长郡。良好合作与竞争的工作氛围，积极向上的工作精神，认真负责的工作态度，每一位老长郡人都彰显着自身一种独特的个性坚定地走在自己的教育征途中，这样的风景总是在我内心激荡起温暖的感动。这样一份对自身所选择职业矢志不渝的热爱营造出一种强大的潜移默化的力量，引领着年轻的我前行。

党员的政治身份，使我在这块热土上收获了更多。丰富而富有意义的党员活动拓宽了我的视野，深化了我的认识。犹记得高书记高屋建瓴的总结；犹记得刘德华主任的大义无私；犹记得徐光明老师感人的教育故事；犹记得姚建民老师发人深省的发言。每一次活动都是一次成长，都是一次心灵的净化与升华。

而支部建在年级的独特模式更是给了我直接学习的机会。在初二年级这个优秀的党支部里，李燕组长的雷厉风行，李志良老师的博学智慧，李晓婷老师的优雅从容，王彦老师的知性理智、高浪老师的细致入微，无不时刻让我感觉到自己需要练就的本领还有很多很多。我尤其倍感庆幸的是坐在了优秀党员李燕老师的身边。在过去将近两年的时间中，她无私的给过我无数的帮助、建议，无论是微笑的鼓励，还是言简意赅的批评，都使得我的工作从青涩迈入正轨。

正是在这样良好的氛围、优秀的组织和党员的影响下，我开始懂得了坚守和付出。我坚持着学生们的每一次活动训练都亲自到场，与他们从头至尾始终在一起；坚持着多去查寝，在寝室里和他们聊聊生活的趣事；坚持着每天批阅他们写下的反思，及时了解他们的思想动态；坚持着每次的春游秋游都组织所有人在一起开展集体活动；坚持着每天做一个总结提升，解决他们思想上的摇摆。两年来，我养成了不午睡的习惯；两年来，很多日子都是晚上11点钟以后入睡；两年来，我每天都批阅50多篇反思，每篇都写下评语…

当我每天不停地做着这些事情时，我感到了辛苦劳累，但那是一种痛并快乐着的感觉，也是一种自我逐渐走出迷惘，走向坚定的过程。我终于寻找到了我教育路途上的真谛，那就是：做学生生命的引航人，倾尽所能帮助他们成长，塑造更好的灵魂，培养更加优秀的品质，让他们在懵懂的少年阶段成就属于自己的辉煌，形成对人生、对世界的独到见解。又或者，真正能够担负起民族、国家振兴之大业。

曾有位师兄在我的空间留言：你的工作很平凡、很平淡，甚至看似有点无关紧要，但你的态度很正确，精神很高调，这很好，有一种我们这个时代最为稀缺而珍贵的浪漫情怀，我知道浪漫在我们这个贫乏、浮躁的年代是贵族才独享的事情：因为贵族并不仅意味着你站在国家阶梯的第几级上，它更是精神的身姿，是文化，是教养，是责任，是荣誉，是生活的态度，是做人的境界，是骑士精神的延续。

对我而言，结果之于过程，有的时候是水到渠成。这在两年中，我也收获了很多，孩子们的反思从记录生活的琐碎之事到能够站在更高的角度看待平凡小事；凡是学校所组织的活动，必定能够倾尽全力做到最好。两年中，班级四次获评“校优秀班集体”“长郡百年百万优秀班集体”；获评XX年度长沙市优秀班集体，班级团支部获评XX年度长沙市五四红旗团支部。

而作为初二年级党支部的党务工作者，我更不敢忘记自身的职责与使命。支部建立之初，为了打造支部特色，在支部的统一领导下，我着力投入到了“心灵小屋”党员示范岗的建设，从心灵小屋的书籍购置、门牌的设计到心灵小屋的值班安排、值班老师的培训，每一个细节都力求做到准确科学。创先争优“先锋故事会”活动中，我撰写了本支部优秀党员先进事迹的。在迎接党的90华诞活动中，我协助年级组开展了主题班会、主题黑板报、讲故事比赛、阅读红色经典等系列活动，尤其是在初二年级迎接生地会考的关键阶段，我协助支部在年级组召开了动员誓师大会，做好各种值班安排和协调工作。在分管年级学生会的工作中，协助年级组召开了年级学生会成立大会、表彰大会，在日常管理中，对学生干部工作方给予他们及时的指导。在教工团支部工作中，作为教工团支部书记，我积极组织团员教师们开展到企业参观学习、瞻仰烈士故居、唱红歌等活动。在学校社团活动中，作为社团的指导老师，我力求以多样化的方式向学生呈现有关哲学方面的知识。在学校青年团校工作中，作为青年团校的指导老师，我力求每一堂团课能够真正引发学生的思考人生信仰、价值选择等问题；在学校义工活动中，作为义工服务中队的指导老师，每次活动我都会指导学生作出方案，并亲自到场指导活动的开展，让学生在活动中学会奉献和关爱。

也许到此时，作为一名党员教师，我才能真正理解17岁的马克思在《青年选择职业时的考虑》中所写到的，“如果我们选择了最能为人类福祉而献身的职业，那么，我们就不会被它的重负所压倒，因为这是为人类而献身！那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千百万人。我们的事业是默默无闻的，但将永恒地发挥作用并长存于世，面对我们的骨灰，高尚的人们将洒下热泪。”

最后，请让我以王阳明的一句话来结束今天的发言：此心光明，亦复何言？

谢谢大家。

XX年6月25日

第二篇：七一表彰大会发言稿

尊敬的各位领导，尊敬的党务工作者同仁，尊敬的与会优秀党员代表 同志们: 今天我作为一个党务工作者，受组织安排做表态发言，深感荣幸。这是因为我在党的90年光辉历程中做了30年的基层党务工作而荣幸，这是因为我在陕煤最年轻最具活力的神南公司做基层党务工作而荣幸，这是因为我走上这个发言席是作为中能公司所有忠于职守，默默奉献的党务工作者代表而荣幸。我不仅荣幸，而且感恩。感恩几十年来党组织以及党务工作的前辈们对我的教育和培养，感恩陕北这块贫瘠的土地为我们煤炭人提供的资源宝藏，感恩神南公司为我们党务工作者提供的平台和给予的荣誉。为此，今天我用三句话做表态；

首先说一句感知的话。我对从事党务工作无怨无悔。三十多年的煤炭企业党务工作，我经历了苦辣酸甜。七十年代煤炭行业的艰苦，八十年体制改革的辣痛，九十年代市场低迷的辛酸，新世纪尝到了煤炭企业改革发展的甜头。无论经历过什么，我都对从事党务工作包含着一份真挚的感情。尽管我在这三十年多年中，也曾经对干党务工作怀疑彷徨过，也曾想放弃而另谋职业，但是由于这份感情牵挂，我还是坚守在这个岗位上，可能直到我退休为止。在我们神南公司，绝大多数的管理人员在职业生涯中都曾经有过与党务工作换位，不是从党务工作者变为行政技术管理者，就是从行政技术管理者变为党务工作者。在我们神南公司，据我了解许多领导同志一生都与党务工作有不解之缘，有的党务工作者曾经做出了成绩而受到中央领导同志的接见。所以，从事党务工作是一份坚守，也是一份荣誉。

其次说一句真诚的话。党务工作在神南公司有位有为。我们神南公司基层原煤生产单位的名字，串起来就是林林塔塔，峁峁岔岔，中能煤田公司的名字虽然好听，其实周围还是茫茫无际的黄沙。但我们这里是中国煤炭能源聚焦的地方，是陕煤化集团、当地政府和股东们利润的源头。经过几年来的发展，神南公司在煤炭行业如一颗新星在闪亮，走在了煤炭企业现代化前列。因为神南的兴起，当我走出企业的大门，就被社会的人们高看一眼。因为中能的文化，我在煤炭行业受到尊重。我深感在神南公司党务工作者有很重要的地位，神南公司也给我们党务工作者提供了大有作为的舞台。这几年来，我们党务工作者按照中国一流世界领先的方向，沿着党的科学发展思想路线，跨上了企业文化的桥梁，进入了生产安全的主战场。今天并不能说我们党务工作者已经完全成功，但我们有了一个走向成功的机会和舞台。每个岗位都有自身的价值，我们党务工作者的岗位是大有作为。只要我们坚持这个方向，沿着这个路径，我们一定会在党务工作者这个岗位上，为企业的发展做出应有的贡献。

第三说一句共勉的话。我们党务工作者要再接再厉。神南公司是一个年轻的企业，年轻就意味着朝气蓬勃。神南公司以及我们的中能公司都有着美好的愿景和发展规划，未来我们神南将是以神采飞扬的面貌，神龙马壮的队伍，在煤炭行业必将神武夺冠。我作为一个党务工作者，从煤炭行业前辈那里继承了精神财富和党务知识，今后我愿与我们中能公司年轻的党务工作者，共同肩负起为企业发展提供精神动力的任务，承担起企业文化建设的责任，完成为企业保驾护航的使命。我愿与广大的党务工作者，将在神南公司朝气蓬勃发展的发展大舞台上，按照神南公司党委的编剧和导演，甘当一个党务工作者的角色，和广大干部工人一道，演出一幕波澜壮阔卓尔不凡的发展大剧。

第三篇：在七一表彰大会发言稿

以先进性教育活动为契机

加强基层党支部建设

——XXXXX党支部

尊敬的各位领导、同志们：

今天，我在这里汇报一下新港海关XXXXX党支部结合保持共产党员先进性教育活动，加强支部建设的几点体会。我发言的题目是：以先进性教育活动为契机，加强基层党支部建设。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。要使保持共产党员先进性教育活动取得成效，关键是建立一个坚强有力的基层党支部，将党员有效地组织管理起来，通过教育活动，坚定党员理想信念，增强党员自律意识，发挥每一个党员的先进模范作用。使基层党支部成为党员之家，成为党密切联系群众的纽带。在先进性教育活动中，我科党支部按照教育活动的部署和要求，紧密联系落实关区工作的主题，按照“教育是基础，服务是关键，效率是根本”的工作思路，加强落实力度，指导工作实践。一是以加强党员理想信念为先导，有针对性地开展先进性教育活动。二是落实党风廉政建设责任制，把基层廉政建设深度融入岗位工作中。三是继续完善科室各岗位的时效管理，通过ISO9000质量体系认证强化对科室工作的全过程监控管理，不断提高把关服务能力。四是引导团员青年深入开展“青年文明号”的创建活动。以“理想、责任、能力、形象”

1为创建主题，以党建带团建。五是坚持以人为本，推动“学习型海关”的建立。将教育与学习成果转化到日常业务工作中，培养造就更多的XXX岗位业务能手和专家型人才。我们的具体做法是：

一、抓好学习教育

围绕建设“学习型海关”的目标，党支部以日常业务学习和业务交流为主导，建立起较完整的教育培训组织架构，解决好“工学矛盾”，全面推动科室的教育培训工作。坚持人尽其才，各施所长的干部使用方法。对不同情况的干部，分析研究其不同的优势和特长，在实际工作中充分其发挥作用。同时，把干部的思想教育这作为一项长期的工作坚持进行，在认真组织学好邓小平理论和“三个代表”重要思想的基础上，有针对性地开展相关理论的学习，不断提高干部理论水平。

二、抓好廉政监督

建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系是基层党支部工作的重要内容。先进性教育活动中，我科党支部提出把落实党员廉政报告制度融入业务工作，使全体党员保持高度的警觉性和责任心。在岗位配置上，注意将党员分散安排在不同的工作岗位，要求党员不仅自身成为廉政的模范，同时还需监督自己所在岗位的廉政情况，并及时向党支部汇报情况。通过党员廉政报告制度，将基层廉政工作“由点延伸到面”，满足了“过程”管理所要求的广泛性和自律性。然而，有效的管理和监督，必须由规范的制度作为保障。通过订制度，构造“权力制约链”；立规

矩，规范关员行为；建规章，确立好的做法。为此，我科党支部组织人员将现行的各规章制度汇编成《XXX管理制度和操作规程汇编》，明确权责，规范操作，有效地化解了廉政风险，保护了干部。党支部还提出了在工作岗位上体现先进性的六项要求，以廉洁自律作为所有工作的生命线，把基层廉政建设深度融入岗位工作中。

三、提高把关服务能力

提高通关时效是我科党支部工作的着力点和切入点。严密监管和高质量的服务效率是分不开的。通关时效既是平衡“把关”与“服务”的重要支点，也是管理有效性的重要标准。在党支部带领下，XXXXX从2003年4月份开始探索科室时效管理的办法，抽调专人对各环节耗时进行专项调查研究，解决存在的问题。2003年7月，开发了“XXXXX业务管理程序”来强化此项工作。今年，又建立了海关与码头箱站的信息联接，实现XX“调柜”和拖车调度的高效运作，使科室的管理工作朝“科学、规范、高效”的方向又迈进了一步。根据我科2002年12月－2003年1月进行的通关时效调查，对于无嫌疑货物，平均每票货物的检验周期为4小时26分钟，对于有嫌疑货物的检验周期为16小时42分钟。由于报关员向海关递交报关单后没有及时从码头调柜，造成检验周期超过1个工作日的情况时有发生，比例约占报关单总数的7.1%。在引入通关时效管理、实现海关与码头箱站联网后，对于无嫌疑货物检验周期一般为30分钟－2小时，对于有嫌疑货物的检验周期一般为8小时以内，并彻底杜绝了由于报关员没有及时从码头调柜导致影响通关时效的情况。

四、坚持以人为本，促进关员全面发展

坚持以人为本，促进人的全面发展，这是党支部工作的立足点。在分析关员思想动态的基础上，支部对全科人员提出了新的工作标准，要求大家做到“对待工作要有想法、遇见困难要有办法、解决问题要有干劲”。在具体操作上，一是提高关员对具体工作的责任意识，建立以围绕“事权”为轴心的工作落实管理办法；二是在落实各项工作中，注意发现关员在手段和方法上的创新实践活动，在扶持、引导、肯定、提高的基础上，充分发挥关员个人的积极性和创造性。我科团支部组织“青年文明号”的创建活动，将教育与学习成果转化到业务工作中，激励关员岗位成才。2004年9月，XXXXX团支部被广东省直机关授予“青年文明号”的称号，XXX分别被省直机关授予“青年岗位能手”的称号、被团省委授予“优秀青年团员”的称号。在2002、2003年的黄埔海关监管专项业务技能竞赛中，XX等同志均取得优异的成绩，被黄埔海关授予“XXX业务标兵”称号。目前，科内已经形成一种理念：以培养干部能力为目的，实施具体项目为途径，促进科室工作为目标，实现关员能力的全面发展。

五、加强党支部自身建设

一是加强党支部的民主建设。坚持集体领导，确立科室重要工作一般都必须经以党支部集体讨论决定；充分发挥民主，要求

党员及时广泛地征求群众意见，做好决策前的调查工作；开好党支部的民主生活会，严格按要求做好会前准备工作，将民主生活会置于群众的监督之下。二是增强党支部委员会成员的创新意识与能力的培养。工作中，党支部注意引导支部所有成员谋创新、图发展，使科室的工作显出生机、干出活力。去年，我们开展了通关科排队叫号系统和XXX系统查缉毒品的立项开发，取得了阶段性成绩，收到了良好的效果。三是积极参与干部管理，加强对干部的监督。支部有培养干部的计划，发展党员一定要征求群众意见。对参加竞争上岗和提任晋升的干部，坚持培养与教育并重。通过安排一些重要工作，为他们提供表现和锻炼的机会。四是做好群众工作。海关基层党组织所面对的群众，既有内部关员，又有工作对象，各群体的需求不同。这就要求基层党组织要密切联系群众，贴近群众，倾听群众的呼声。在内部，切实解决群众工作和生活中的困难。在外部，热情为企业排忧解难，为守法企业提供快捷便利的通关服务。

我们在加强党支部建设中，虽然做了一些有益的探索，取得了一定的成绩，但我们深知肩负的是党和人民的重托，我们决不能有一丝一毫的松懈，我们将继续努力工作，永远保持共产党员的先进性，建设好一支坚强而有战斗力的基层党支部，在关党组和正确领导下，圆满完成以税收为“轴心”的各项工作。

谢谢大家！

第四篇：最新七一表彰大会优秀共产党员发言稿

七一表彰大会优秀共产党员发言稿：在平凡中奉献无悔人生 在隆重庆祝中国共产党成立94周年之际，作为一名普通党员，站在这里向领导和同事们汇报心得体会，我既深感荣幸，又惶恐不安。我深知，这是局领导和同事们对我过去工作的肯定，更是对我今后工作的极大鞭策。我今天汇报的题目是：守土有责、拼搏进取，在平凡中奉献无悔人生。

一、安于平凡，在激情中追求卓越

安于平凡，拒绝平庸，是我一贯的人生追求。如今我所从事的机关党建工作，表面上看似平常而普通，但平凡并不意味着平庸。只要始终抱有一颗不甘平庸的心，只要心中始终洋溢着干事创业的激情，就能安于平凡而又超越平凡，在平凡的工作岗位上脚踏实地创造出不平凡的业绩。无论干什么工作，没有激情是不行的，机关党建工作更是如此，因为她不仅是为全局中心工作服务，也是局领导强班子、带队伍、抓作风、创业绩的真实写照和具体反映。局领导站位高、能力强、思路新、观察细、要求严。如果干事无激情，工作无创新，只凭经验办，凡事推着走，就很难真正领会好领导意图，把握准领导思路，体现出领导决策。要始终保持干事激情，需要不断勤奋学习。古人有句话，叫做腹有诗书气自华。尤其是机关党建工作，勤奋学习是第一位的。只有勤学，才能上了解国家大政方针，下熟悉基层工作实际，开展针对性和时效性强的机关党建活动。因此，我始终保持着一种学习的紧迫性和自觉性，满怀激情地投入到学习中，向领导学，向同事学，向书本学，向实践学，无论网络、书报、杂志，还是积累资料等，我都精心阅读、认真思考、深刻领悟，务求在工作中能得心应手，推陈出新，为我所用，自觉把机关党建工作放到新形势、新任务中去把握、去谋划、去推动，拓展工作思路，丰富工作内容，力求取得成效。我局年后谋划的广播体操学习，恰恰符合全民健身计划要求，并先于其他部门实施，得到了市直工委领导的充分肯定。

二、守土有责，在苦干中享受快乐 今年5月，受局里委派，我有幸跟随市直机关工委闫xx副书记参加市直机关党建考核评比工作，闫书记多次在不同场合讲话中要求我们广大党务工作者要做到守土有责、守土尽责，甘于奉献。央视著名新闻评论员白岩松有一句话曾经非常流行：痛并快乐着。这也是曾经和现在的党务工作者共同的感受。因为每项党建活动任务的完成，都经历着这样一个痛并快乐着的过程。尤其是机关党建的文字工作是辛苦的，也是寂寞的。满纸文字，谁解心酸?也许只有从事文字工作的人，才能真正体会到爬格子的那份艰辛。它不仅需要有一定的文字功底、严谨的逻辑思维、丰富的文化知识和良好的悟性，更需要一种耐住寂寞的坚韧、甘于奉献的无私、坚守岗位的信念和工作为重的事业心。去年年底，党员党内统计软件更新，需要补充党员入党介绍人、党员照片等信息，时间紧，工作量大，我加班加点、埋头苦干，一一核查档案，按时保质保量完成了工作任务。同时大楼的其他几个兄弟单位也请我帮助他们完成统计工作。去年以来两次七一党建验收评比，我都是认真按照考核细则逐一落实相关材料，资料做到分门别类，准确无误。今年2月以来，市里先后开展了基层组织建设年、思想组织作风纪律整顿活动、落实‘三个一’要求，做到‘五个表率’等系列活动，又延续深入开展创先争优的对标定位、履职承诺和党员评星活动，我都一一制定了活动实施方案，我们人教处安排部署并组织活动，检查落实，及时反馈活动情况和经验做法；严格落实工间操制度，我处每天组织干部职工做广播体操。对于这些活动的开展，方案的制定，我不厌其烦。

在辛勤耕耘中收获成功，在默默付出中享受快乐。当领导的思路、意图被我写成文字并印成红头文件，我体会到的是一种神圣的使命；当自己的工作谋划进入领导决策视野，我体会到的是一种被认同的幸福；当组织的活动为集体争得了荣誉、为同事们带来了快乐，我体会到的是成功的喜悦。生活就是这样，只要始终不渝地坚持自己的目标，矢志不移，孜孜以求，即使生活单调、枯燥、繁杂些，但在精神上永远是充实、快乐、自信的，这就是信念的力量，理想的魅力。

三、无怨无悔，在奉献中坚定信念

诺贝尔文学奖获得者、印度大诗人泰戈尔曾经说过：花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业总是默默的垂着绿荫。从事的机关党建工作，就是绿叶的事业。虽没有夏花的灿烂，却有秋叶的静美，默默无闻凋零去，化作春泥更护花。回首近两年来的工作，内心感触颇多。我深深懂得，一个人的力量是渺小的，集体的力量才是强大的。我完成的每一份文稿，无不凝聚着领导的心血和同事们的集体智慧；人教处开展的每一项活动，无不得到局领导的极大支持和精心指导，无不得到全局每个处室和每名同事的理解包容和积极参与。对大家，我始终心怀感激，因为正是有了同志们的强力支持和鼓励，才使我不断战胜困难，不断超越自我，不断走向进步。在人生旅程中，只有把激情倾注在工作上，把奉献书写在人生里，这才是我一生无悔的追求!今后，我一定不辜负领导厚望，更加坚定信念，脚踏实地，拼搏进取，永葆干事激情，奉献无悔人生。

第五篇：七一表彰大会优秀党员代表发言稿

各位领导、同志们，大家好！在中国共产党生日到来之际，建委党委今天隆重召开纪念表彰大会。我们供热公司党支部作为受表彰的先进党组织，倍受鼓舞和鞭策。借此机会，我谨代表供热公司党支部和全体职工向多年来给予我们支持和帮助的各位领导和同志们表示衷心的感谢！下面，我代表供热公司党支部，就我们的工作向各位领导、和同志们做简要汇报。我汇报的题目是：《发挥支部战斗堡垒作用，推进供热事业全面发展》

一、加强领导班子建设，提高干事创业的能力工作的实践使我们认识到，一个企业要生存、要发展，关键是要有一个过硬的领导班子。为此，我们始终把班子建设摆在首位，常抓不懈。一是加强政治理论学习，认真坚持“三会一课”制度，利用每周半天的时间，组织班子成员认真学习十七大精神、“三个代表”重要思想、构建社会主义和谐社会理论和科学发展观，并结合单位实际，开展交流和研讨，努力把学习的成果转化为工作的思路、解决问题的办法和谋事业发展的能力。二是加强业务知识学习。供热行业技术性强，要科学发展就必须有一个精通业务的领导班子。我们充分利用双休日和节假日，请专家和技术人员为班子成员授课，并结合实际工作中出现的问题，进行研讨解决。还定期走出去，向兄弟区县学习好的技术和管理经验。通过不懈的努力，供热领导班子的综合素质有了显著提高，干事创业的能力明显增强。几年来，供热网事业有了长足的发展：由原来繁重的人工烧炉走上了全程自动化供热之路。三是坚持领导班子议事制度。定期召开碰头会、议事会，重大事项由班子成员集体商议，关键事项由班子成员集体决定，同时支部还决定，凡涉及重大、全局问题及重大经费支出等，都要广泛征求职代会意见，最后由班子集体讨论决定。如：购置供热用煤，涉及几千万元的资金，是供热工作中的一件大事，也是职工十分关注的热点问题。经过班子集体研究，决定进一步加大公开、透明的力度，将决定权交给职工。在煤的价格上，由班子成员和职工代表一起摸清市场行情；在煤的质量上，由职工代表全程跟踪、严格把关。虽然南方雪灾给供热行业造成了煤源紧张和煤价暴涨的危机，全市供热行业普遍煤源不足、供热质量不稳，在这种情况下，供热公司由于储煤及时、煤质好、煤价低，不仅保证了我县的供热质量，而且赢利72万元，在全市供热行业排名第一。

二、加强党员队伍建设，提升供热服务水平我们把保持党员先进性作为党支部的长期任务，通过加强党员学习教育，开展“保持先进性，做群众贴心人”主题实践活动，努力在党员干部中夯实“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，并通过设立党员责任区、党员示范岗，为党员发挥作用搭建平台，使群众学有榜样，干有目标，形成了一个比学赶帮超的氛围，有力的推动了供热服务水平的提升。如我们在公司维修队设立了党员责任区，这个维修队有4名党员，由一个党小组管理，担负着芦台镇15000多居民用户供热设施的维修改造任务。在责任区内，党员以自己的模范行为带动群众，把做好维修服务当作自己的义务，积极在服务方式、服务内容上创新，为用户办实事，解难题。为了及时掌握维修信息他们建立了走访用户制度，广泛征求意见，及时改进服务方法，采取了对“困难群体免费修、孤老病残照顾修、特殊对象优先修、双职工家庭预约修、一般项目计划修”的措施，他们坚持定期为用户测温，保障用户用热安全；并设立24小时热线电话，及时接待群众来电来访，为群众解决难点热点问题。由于成绩突出，今年供热维修队被市局评为优秀班组。在维修队我们还设立了党员模范岗，充分发挥一个党员一面旗的作用。老党员鲁永安分管维修队工作，他处处用党员的标准严格要求自己，把工作当成责任，勤勤恳恳、默默奉献，给同事们做出了表率。一个寒冷的冬夜，愉悦港湾的一位居民用户，急切地打来电话称：他妻子生产，又遇家里暖气片严重漏水，去了几趟物业公司都找不到维修人员，急得不知怎么办才好。当时愉悦港湾供热用户室内设施尚未交接，不属我公司维修范围。但鲁永安心里装的是群众，二话没说，立即带着专业维修人员，顶着凛冽的寒风，骑自行车赶到这个居民家中，一直修到晚上11点多钟。用户感动得连声道谢，并拿出100元钱递给他，被他婉言谢绝了，他说：“我们就是为用户排忧解难的。用户的困难就是我的困难，这是我们应该做的！”事后，这个居民写来了一封热情洋溢的感谢信。榜样的力量是无穷的，维修队的全体职工在鲁永安的带领下，埋头苦干，无私奉献，赢得了群众的肯定，服务满意率达到了100%。

三、加强企业文化建设，营造和谐发展环境随着近几年供热事业的不断发展，职工对精神文化的需求也不断增强，供热公司党支部紧紧把握这一有利时机，全力推进企业文化建设。一是建立职工书屋。在办公用房相对紧张的情况下，拨出三间房屋，建立图书阅览室。投资6万余元，购置了10大类3000余册图书。