于胜颐潍坊晚报材料（★）

第一篇：于胜颐潍坊晚报材料

残疾村医,免费为万余人建档

◎昌乐县于胜颐坚持帮扶父老乡亲,回报救助之恩 ◎他还不断救助残疾人,至今已经捐

献了30多万元

于胜颐在他的脑瘫儿童康复中心。

于胜颐,一位刚过不惑之年的中年男子,昌乐县南部地区数个街道(乡镇)的人对他都很熟悉。大家说,这位双腿残疾的男子很要强,这个懂医术的男子帮老少爷们治病像报恩,这位冬天里经常跌倒的残疾人自己搬砖盖房子,只要有难处,找他准没错。如今,他已免费给昌乐县南部多个街道(乡镇)建起万人健康档案。4月5日,记者来到于胜颐经营的昌乐县宝城医院探访了他。

五次手术,是父老乡亲救的他

于胜颐今年41岁,因从小患小儿麻痹症致双腿畸形,走路要靠拐杖支撑身体。

第一次见到于胜颐,还不等看清这位走路左右摇晃的中年汉子的面容,那爽朗的笑声就已经传来,让人一下子觉得很亲近。于胜颐18岁考上潍坊卫校后,就与从医结下了不解之缘,目前他在昌乐县经营着一家私立医院——昌乐县宝城医院。

说起这段从医的缘分,于胜颐说似乎是命运的安排,因为老少爷们的爱,才把他救过来,让他有了今天。在于胜颐的记忆里,18岁考上潍坊卫校前,他因患小儿麻痹症整整做了五次手术。而于胜颐的父母是普通农民,手术费用就成了家里难以负担的沉重包袱。

据于胜颐回忆,他经常手术的那几年,村里花200元就可以盖四间房子。但是,自己每次手术,都要花费五六百元。所以,每次手术之前,父母都要出门,从那个约有1000口人的村子里四处借钱,一元一元地凑齐了,然后再为他去做手术。

十年村医,谁家事都是他的事

正是由于那些刻骨铭心的记忆,使得于胜颐这个坚强而又充满爱心的汉子,内心里充满感恩之情。1991年,在原潍坊卫校学习了三年中医专业的于胜颐,放弃了学校分配他去昌乐县五图卫生院工作的机会,毅然决定回到养育自己的小山村——五图街道小解召村,他要为老少爷们看病。

那时,五图街道小解召村是个比较封闭的小山村,根本没有医疗设施,村民们生病,全要到很远的县医院去看病。于胜颐就在村里办起了诊所,解决了村民就医不方便的问题。怀揣一颗感恩之心,于胜颐不断帮扶着乡亲们。家庭困难的患者,只要说句临时手头紧张,他连收费的字儿也不提；有患者不能来诊所就诊的,不管风吹雨淋、天寒地冻,他都是随叫随到。

尽管自己双腿残疾行动不便,但对于胜颐来说,老少爷们的病情、疾苦更加重要。1995年冬天的一个深夜,早早休息的于胜颐被村里一孙姓人家叫起。原来,孙家60多岁的老太太突然不行了。于胜颐拄着拐杖颠簸着来到孙家,路上还把药箱摔碎了。当时,孙家老太太已经没有了呼吸,经过量血压、听心率等,于胜颐判断老太太得了肺心症,其家人也说,呼吸停止前,老太太一直喘、闷、疼,后来就晕了过去。初步诊断后,于胜颐一边安排打电话叫救护车,一边开始喂老太太吃药、进行人工呼吸、心脏按压等抢救措施,折腾了半个多小时,等救护车来了,老太太也有了呼吸,病情也稳定了。

腰腿疼病,他为乡亲攻下难关

从医十多年,于胜颐一直坚持帮扶村民们。至今,村民们欠他的医药费还有几万元,但于胜颐每次回村,连提都没有跟大家提过。

长期为村民们看病,于胜颐逐渐发现了一个问题:村里患颈肩腰腿疼病的人似乎特别多。有时,村里谁家把腰腿疼病患者抬到诊所,看着患者痛苦不堪,而他自己也真没有什么好的办法可以治疗。每当这时,于胜颐就暗暗自责。

鉴于这种腰腿疼病在广大农民中比较普遍,而自己又对这种疾病一筹莫展,因此,于胜颐逐渐对这种疾病有了极为深刻的印象,并且暗下决心,要为父老乡亲摆脱这种疾病的折磨想办法。

从1995年开始,于胜颐利用三年多的时间,去河南、南京、北京等地遍访名医,结合自己的临床经验,又加上自己的刻苦钻研,终于在治疗腰腿疼疾病方面,有了很大的突破,他的研究成果还获得国家知识产权局颁发的治疗椎间盘突出症及骨质增生症的专利认可。熟悉于胜颐的人都知道,正是基于对父老乡亲那份浓浓的爱,他才有了真切关怀农民、一心为村民们治病的无限动力。

对残疾人,他已捐献30余万元

4月5日,在于胜颐经营的昌乐县宝城医院里,已在此工作两年的董医生聊起于胜颐,眼睛都湿润了,她对记者讲了很多让她感动不已的事情。

董医生说,来医院两年里,经常看到有残疾人来看病时,如果家庭比较困难,于胜颐就减免其费用,而对于残疾人缺个拐杖什么的,于胜颐更是经常赠送。

两年前,因为在生活中接触到了脑瘫的孩子,于胜颐触动很深,他又在自己的医院里建立起了脑瘫儿童康复中心。目前,于胜颐手头上掌握着昌乐县125位脑瘫儿的信息。

但是,能来脑瘫儿童康复中心接受康复训练并一直坚持下来的,目前只有十多位儿童。这十多位儿童,经过康复训练后,效果都比较明显。而对于脑瘫儿童康复,7岁以下的,昌乐县有康复补助；7岁以上的,于胜颐坚持减免半年的康复费用。

从2003年开始,于胜颐每年都要帮助残疾人。他坚持向昌乐县光明学校等残疾人福利机构捐助,资助农村困难群众,至今已经捐献了30余万元。

只要能走,他就继续回报乡亲

采访中记者了解到,于胜颐是个每天忙得不可开交的人,又是个好自我加压、不断挑战自我的人。

本来,于胜颐经营着村办卫生院,满可以让妻子、儿子过上不错的生活。但他又购买了原昌乐县河头卫生院,医院建立初期,他和职工们一起搬运砖头,干到晚上10点多才去食堂煮点面条吃。

如今,于胜颐又着手建设占地4万平方米的昌乐县康复托老中心,该中心收养五保老人,也对外经营,让老人们安享晚年。同时,该中心还计划照顾那些困难的残疾人,除了政府补助的费用,残疾人在这里生活的其他费用都由于胜颐承担。

如今,于胜颐几乎每周都要靠打吊瓶补充能量,但他只要在单位就亲自坐诊看病。就在记者采访他的时候,他还在门诊室里。

于胜颐对记者说,他自己是个残疾人,是父老乡亲的资助帮他完成了五次手术,也是那五次手术让他还可以自己行走。虽然经常跌倒,但只要能走,他就会不断用所学去回报父老乡亲们。

多年来,于胜颐深入昌乐县南部的城南、宝城街道和乔官等镇,向村支书和村卫生院调查,建立起了10000余人的免费健康档案,并向这些查体后的困难人群提供相应的医疗救助。

在帮助父老乡亲和残疾人的道路上,于胜颐希望自己能走得更远。

第二篇：王胜读于果“新思路”报告有感

真心务实、真诚服务、真办教育、真求发展

——读于果‚新思路‛主题讨论活动动员报告有感

通过学习于果董事长在11月13日学院‚‘新思路’主题讨论活动动员大会暨2009年招生工作总结大会”的报告，和袁贵仁部长‚四个‘始终如一地坚持’‛的要求，我感慨良多、心潮澎湃，对学校的改革与发展充满信心，按照于校长敞开思路、畅所欲言、实事求是，真心想听群众声音的衷心希望，看到了于果校长谦虚与真诚的态度，也感到这项改革与创新非常及时，也是我院践行科学发展观的重要体现。我主要谈以下四点体会、五点认识、六点不足、七点设想：

势发挥好、运用好，完全符合袁部长提出的‚四个‘始终如一地坚持’‛的要求；他勇于进取、勇于探索、敢于决断、敢于自我批评，积极践行科学发展观，特别是危机与机遇面前充分表现出他不凡的领导气魄、大企业家的胆识、办大教育的眼光。真正体现了一位名人、领导者超然的睿智与办学者坚强的意志。

第四点体会：于果还是一位关爱老师、爱护同志的好家长。

于果校长他是真正想把大家当蓝天人的，经常以他让人钦佩的个人魅力感染大家、以他不平凡的事迹感动大家、以他不经意的智慧感召大家；一直为我们办‚两金一险‛，还争取办‚企业年金‛，在一定程度上为职工解决精神负担，尽量减轻后顾之忧；集中经济管理、变收钱为收票，为班导减少与学生的直接经济矛盾，帮助和爱护同志少违规少违纪，让学生交费明朗化、管理规范化，促进提高工作效力。真正体现了领导关心与关爱同志、家长爱护和疼爱家庭成员的良苦用心。

认识一：加强学习，提高政治意识。学习于校长‚大教育‛观，严格要求，警醒自己，不断提高政治意识，与领导和学院保持高度一致，为蓝天学院的不断发展全身心地支持工作、开展工作、创新工作、拓展工作。

认识二：加强服务，树立大局意识。结合实际做好教学与管理的服务工作，不抢表现、不摆架子、不打大招牌、不扣大帽子，发挥所能，立足大局、服务大局，支持大局、维护大局。

认识三：加强落实，体现效能意识。把握工作前提，明确和细化工作要求，对各项工作积极主动的完成，不讲条件，不提意见或少提意见，帮助同志树立全局观念，无条件执行工作、完成工作，提高执行力。

认识四：加强协作，增进团队意识。团结协作是团队工作的良好作风，只一个人或少数人成功、有任何一个人掉队都不能算成功，只有带领周围的人一起成功，这个团队和组织才能走向成功，这才是真正的成功。

认识五：加强总结，推动反思意识。总结是最好的工作方法，只有总结好才能工作好；也只有总结好才能得出教训、得出经验，才能进行更好的反思；只有进行了深刻反思才能让我们理清工作思路，确定工作与规定的相对稳定性，才能不折腾、不反复，造成自耗内力，特别要避免文件一套、开会又一套、执行还一套的现象，才能大大提高工作效力。

不足一：对以生为本的认识有偏差。现在只是严管、硬管，没有时间反思与整理工作，特别在繁琐的工作任务面前难于灵活处理，不能按‚服务‛的意识等待时间、消耗精力。

不足二：工作主动性不足。在繁重叠加的工作面前，没有什么时间空隙来较仔细地考虑创造创性地开展工作，甚至滞后，只想到为完成任务而赶快完成任务，越是赶工作越是难于把工作做好、做细。

不足三：执行工作有难度。对本职工作理解还不到位，教学工作没精力与时间深入了解，科研工作管理放松，造成工作被动，特别有些工作时常反复，上下都难于应对，工作还存在推动难的问题，特别有些人对工作就存在畏难情绪，甚至想方设法推脱工作与责任，没能够制止，又不能对工作进行批评，往往顾虑较多，难于把握工作进度与全局。

不足四：自身定位不明确。按照工作实质、难于判断自身工作定位。不足五：工作意见太直言。对各级工作管理与安排不能科学的进行理解，往往直言不讳，给工作和自身带来不必要的反面影响，甚至给工作的团队带来不好的外在印象。

不足六：缺乏正确的教师观。不能光有园丁和蜡烛的思想，我们还应更有桥的精神、导游的角色、农民种地的心态。因为老师也应该是一位学习者，先是自己不能止步不前，才能是精神的助产婆，个性的发觉者，灵魂的塑造者，后才是知识的传播者。老师这职业，外在富有，但依然清贫，可这个时代让让我们依然不能少‚筚辂蓝缕，以启山林‛的精神境界。

设想一：学习于果谦卑的态度，有敢于深刻检讨自我的姿态；

设想二：树立严格自律的形象，有敢于批评与自我批评的作风； 设想三：维护工作与条例的威性，有敢于制止工作随意性的胆略； 设想四：重审岗位与工作的定位，有敢于谏言、批评工作的精神； 设想五：崇尚角色互换的考虑，利于明晰具体工作，倡导良好的工作氛围，遏制精力内耗，有敢于敞开胸襟科学管理的领导风范；

设想六：坚持师资招聘的原则，有敢于维护人才质量的决心；

设想七：切实抓好人性化管理，科学理解以生为本的内涵，有敢于批评急功近利、因小失大的教师的责任感；有维护学院良好形象、社会信誉的蓝天人的紧迫感；有促进学院科学发展、内涵发展、创造美好前景的主人翁的使命感。

王 胜

二○○九年十一月

第三篇：把身心融于事业,用激情谱写明天-吕国胜

把身心融入事业，用激情谱写明天

尊敬的各位领导、同志们： 大家好！

我叫吕国胜，现任盐山片区收费加油站站长。我今天发言的题目是《把身心融于事业，用激情谱写明天》。

2004年8月，我加入了中国石化这个大家庭，转眼间已有七个年头。在这七年里，我经历了百日会战、实现一体化改革，慢慢从一名普通的加油员，到记帐员，直到09年走上站长岗位。感谢中国石化给了我奋斗的平台，给了我追求梦想的机会。在这个大家庭里，我实现了我人生的价值。

2004年8月，我刚刚毕业，受中国石化先进管理模式的吸引，来到了盐山石油公司北环加油站做加油员。当时正赶上百日会战，加油站从硬件、服务、账册表单等各方面进行大改革。我作为加油站员工的新生力量，每天努力进行规范化服务、企业安全、规章制度等多方面的培训。一个月后，我的成绩出色，被调往盐山边务站担任记帐员。在边务站，我工作兢兢业业，一干就是五个年头。五年来，我努力学习专业知识，刻苦钻研，处处以最高标准来要求自己。在账册表单方面，碰到不懂的问题，我积极向高胜春、杨兰芬等老记帐员学习；对上级公司下达的文件便函以及规章制度，我努力做到熟记于胸，尽力保证工作中不出差错。五年的工作经历让我从各方面得到了锻炼，为我以后走向站长岗位，打下了坚实的基础。

2009年9月，由于工作出色，我被调往盐山韩桥站担任站长一 职。韩桥站地处较偏僻，员工生活比较艰苦。在艰苦的工作环境中，员工的凝聚力、向心力尤为重要。我来到韩桥站后，工作上，我是站长，不徇私情，对员工严格要求；在生活上，那个员工有困难，家中有什么困难我都尽最大努力去帮助员工。人们常说“单丝不成线，独木不成林”，这是一句令人深省的大实话。一个人手再大也捂不过天，单凭一个人的能力可能一事无成，但众人拾柴火焰高，齐心划船过大河。只要大家团结一心，就有战斗力，就能攻无不克。在团结精神的带领下，我站职工努力学习专业知识，学习公司的规章制度，凭着爱岗敬业的这份执着，凭着一股不怕苦不怕累的拼博精神，凭着对顾客的那份赤诚，我站在保证加油站销售量稳中有升的前提下，管理工作依然能够做到有章可循，有法可依，在上级公司的检查多次督导工作中，多次得到好评。

2011年1月1日，我竞聘到盐山收费站加油站担任站长一职。收费站加油站和韩桥站不同，不但是销售量比韩桥站大，而且还有便利店。这就需要加油站站长不但要搞好油品经营，也要做好非油品销售。1月1日正值元旦期间，2月份又值春节。我考虑到节日这一特殊时期，对收费站的所有客户进行了分析，并了解到盐山各大钢管企业在节假日都会为员工发放福利。我抓住这一销售契机，积极走访中原、宏润等大型钢管企业，成功的将金龙鱼食用油推销出去，在节日期间，共销售金龙鱼食用油1942桶，实现销售金额106810元。节日过后，我马不停蹄继续走访盐山各副食经营部推销食用油，一季度共实现销售金龙鱼食用油3831桶，福临门色拉油800桶.合计销售金额258192元.2 面对成绩，我并不满足。我深知，食用油的成绩得益于各大企业节日发放福利，有很强的季节性。而一直以来，烟草销售是非油品销售的重头戏。而便利店销售的往往是高档烟。经过走访了解，我县很多企业都有专门的款项作为招待用烟。许多名贵烟酒批发商也看准了这一商机，我们面临的竞争非常残酷。开发这些客户并与其建立稳定的合作机会，能打开非油品销售的新局面。我们选择了“薄利多销实现双赢”这条道路，多次登门拜访也让客户切实感受到了我们的真诚，从而打开了烟草销售的新局面。春节前后结婚的人比较多，我们选择了这部分人作为潜在的客户，着手于民政部门获其信息，本着“同等质量比价位，同等价位比服务”的经营理念，对于购买我们公司烟酒的新人，我利用自己的亲戚关系为客户提供（婚庆婚纱摄影的优惠卡）。经过不懈的努力，我站一季度烟草销售总额为28万余元。

在大单销售的同时，我们并没有忽视非油品的零售业务，在为客户加油的同时，主动向客户介绍防凝剂燃油宝等便利店商品。当顾客进入便利店时，我们主动问候并询问顾客需求，主动向顾客介绍便利店商品。顾客在便利店购买大件商品时，我们主动帮顾客搬运。让每一个进入加油站的顾客有宾至如归的感觉。在上级公司领导下，全体员工努力下，我站在：大干一季度实现首季开门红；非油品共完成519224.35元完成计划96555元的537.75%。

面对取得的成绩，我感到了心里有一份沉甸甸的收获。这份收获不只是工作业绩，也是我在中国石化这个大家庭，这个优秀的平台上 3 实现了个人的价值。只要我全身心地投入工作，拿出百分之百的努力，拿出百分百的诚心对待客户，就会感动客户，客户就能为我创造销量，耕耘和收获永远成正比。我把身心融入事业，用激情来谱写明天。我深信，只要我一如既往的保持这份热情，这份激情，我的明天，会更好。我的演讲完毕，谢谢大家！

第四篇：天下莫柔弱于水而攻坚强者莫之能胜启示作文

天下莫柔弱于水而攻坚强者莫之能胜启示作文

在平平淡淡的日常中，大家或多或少都会接触过作文吧，写作文可以锻炼我们的独处习惯，让自己的心静下来，思考自己未来的方向。还是对作文一筹莫展吗？下面是小编精心整理的天下莫柔弱于水而攻坚强者莫之能胜启示作文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

水，柔弱之至也，易聚易散，没有棱角，也无锋芒。却正是蕴藏于此的至柔，激发了老子的遥想与感慨，铸成了“柔能克刚，以弱胜强”的思想精髓要旨，在新时代的洪流下依旧熠熠生辉。

这样的阴柔之物，里面究竟汇聚了怎样的变化与神通，才能抵达“弱能胜强，水滴石穿”的境界？这是老子没有明说的，也是我们在其生生流转中一直所追寻与感悟的。

在我看来，也许水的奇妙之处也许就在于其之生生不息，周而复始。他没有人的懈怠与焦虑，没有人的踌躇与猜疑，空凭那一如初心、矢志不渝地向下奔涌，终年累月而不为所动。

精诚所至，金石为开。在水这样一种境界经年的叠加下，日积月累而汩汩成流，再坚硬的磐石也终将为其所穿。纵使每个人的“细流”冲击力有限，做到水这般“长流”却也可以“胜天下之强”。如此的静水流深，在对于当下社会逐梦的我们青年一辈，格外显得珍贵。然而，对人来说，想要保持这样一种状态，却是需要长久的修行的。其难度从老子所云“天下莫不知，莫能行”中可见一斑。

我们想要做到“细水长流”，要磨炼泰然处世、无问东西的心胸，人类以复杂的生命形态面对于人类社会，和外界有着难以斩断的千丝万缕之联系。这些联系时刻左右着我们，使得我们原本就难以安定的内心更加晃荡，随**动。故想要做到细水长流，坐观云卷云舒，势要褪去自身的浮躁与动摇，淡然笑面外界是是非非、滂沱缤纷，始终坚持自己的道路。在东京奥运会上，32岁的中国短跑健将苏炳添突破人种优势，创造了9秒83的一百米辉煌纪录，刷新了亚洲的巅峰成绩。这是他在一次次面对年龄和人种的局限与动摇后依旧沉淀己身，厚积薄发的故事，也为我们印证—不为他物所动的心智，一以贯之的泰然风度有着怎样的人生意义。

我们想要做到“细水长流”，要秉持天长地久、锲而不舍的.毅力。恰如罗曼罗兰所言：“是可怕的敌人就是没有坚强的信念。”流水不争先，而争滔滔不绝。在人生的长期拉锯战中，往往笑到最后的都是那些勇往直前，永不言弃之辈。细水长流，往往在数千里的奔流后，才能最终汇入大海，修得执意之终章。华坪女子中学校长张桂梅，不惧缠身疾病，在大山中年复一年的守候，筑起了其人生信念与价值追求的灿烂丰碑；洛克菲勒在经受无数次拒绝与从头开始后依旧执着其业，在日日夜夜地如一坚守下，创造了商界首富的神话；中国科研团队在航天领域数十年如一日的淬洗，亮起光耀九州的“天问”之剑。如此深远的流淌，势必有无数痕印见证，才会在万难之中没有留下贝斯与电话失之交臂的遗憾。愈加多元化信息化的时代，青睐矢志不渝的坚持，找寻悠长延伸的细流。

“细水长流，以弱胜强”是无数个我们从先贤的智慧中所学习的，也将是我们花费无数个日夜去思索与追求的。在新时代的浪潮里，我们更要秉承着“细水长流”的品质，逐梦路上行稳致远。

第五篇：学习全国优秀共产党员王胜、于海河、毕世祥、文朝荣同志

简

报

第29期

党委办公室、行政办公室采编

2014年8月22日

以先进典型为镜

做营运服务标兵

为进一步学习先进典型，弘扬新风正气，巴士一汽一分公司党支部广泛开展向全国优秀共产党员王胜、于海河、毕世祥、文朝荣同志学习的主题活动，引导广大党员、干部以先锋模范为镜，促进第二批党的群众路线教育实践活动深入开展。

精心组织，学习他们信念坚定、对党赤胆忠诚的政治品质。公司党委下发活动通知后，一分公司党支部积极响应，高度重视、精心组织开展向王胜、于海河、毕世祥、文朝荣同志学习的主题活动，通过中心组学习、组织生活会、座谈交流、专题讨论等多种方式开展学习教育：分公司党支部将四位同志的先进事迹打印成册，分发到各个党小组，要求每个党员认真阅读，并做好笔记，在8月份党小组学习中交流心得体会。分公司所属全体党员对学习他们的事迹热情高涨，许多党员在之前就已经对他们有所了解，他们的事迹感动了全中国，触动极大。

四位同志的先进事迹，鲜明地体现了当代共产党人与时俱进、勇于进取的时代精神，深刻彰显了党员干部心系群众，为民造福的公仆情怀，生动诠释了总书记“三严三实”的要求和内涵，他们是全国共产党员的优秀代表，是广大基层干部的学习榜样。

交流讨论，学习他们牢记宗旨、心系群众的公仆情怀。

在交流讨论中，许多同志都争相发言，说出了他们深深的感动和学习的心得体会。55路党小组长宗根宝说：学习了他们的事迹我深受感动，这份感动来自于他们坚定的信念、对党忠诚的政治品质；来自于他们心系群众，为群众奋笔疾书，不把群众的困难解决好决不罢休；来自于他们忘我的工作；来自于他们甘于清贫；来自将艰苦奋斗的精神落实到点点滴滴的坚守。在他们身上集中体现了党的群众路线要求，他们不愧为弘扬“赶考”精神的优秀代表。

巴士集团“优秀党员”周亚伟同志说：我是一名普通党员，是一名普通的一线驾驶员，虽然去年被评为集团优秀党员，但学习了他们的事迹，让我看到了我自身的不足，在今后的工作中，我将以他们的精神为指导，认真落实党的方针政策，切实抓好自己的本职工作，认真履行好职责，用细致和用心服务乘客，把党员的承诺奉献给党和公交事业。

付诸行动，学习他们埋头苦干、真抓实干的务实作风。一分公司党支部不仅仅是在理论上加强对四位同志的学习，同时也将他们真抓实干的务实作风贯彻到营运工作中。

首先，干部带头，每天坚持早晨现场管理，做到与职工们工作在一起。关心职工，了解职工思想动态，遇到能够现场解决的问题绝不拖延，职工有困难第一时间提供帮助。力争做到困难不累计，矛盾不激化，职工心态好，工作热情高。

其次，党员表率，在日常工作中，分公司的党员不计较辛苦，车队有困难，缺班次，党员顶上。带头执行车辆安全检查工作、车厢内“一程一检”和离车拔钥匙等基本规范操作。行驶中，不急不燥，遵章守法，安全行车，温馨服务，真真正正的在行动中向四位优秀的共产党员学习。尽管没有轰轰烈烈的事迹，但也在平凡中彰显了我们公交党员自己的风采。

最后，带动群众共同进步，分公司党员在休息时间向职工讲述这四位优秀党员的事迹，将他们的精神传播给所有职工，并弘扬在工作中向他们学习，自己表率的前提下，帮助其他驾驶员共同进步：碰到忘记安检的立刻提醒，帮助他们捅车、清洁，使他们感受到党员的先进，党组织的温暖。

通过学习贯彻落实，分公司党支部向广大党员发出号召：向他们学习，就是要学习他们坚定的信念，一心为民的理念；向他们学习，就是要学习他们爱岗敬业、无私奉献的崇高境界；向他们学习，就是要学习他们苦干实干、不畏艰难的顽强意志。他们的精神事迹触动着每一个人的灵魂，是我们学习的楷模，我们要在平时的工作生活中发扬他们的精神，在平凡的岗位上兢兢业业，认真学习，对得起中国共产党员这个称号！