第一篇：关于村民监督委员会工作开展情况的调查报告
关于深入开展村务公开工作的调研报告
为进一步总结全区村务公开工作，全面落实中办、国办《关于健全和完善村务公开和民主管理的意见》的精神，政协组织特邀委员和村务公开民主监督小组成员对全区村务公开工作开展情况进行了调研。通过调研感到村务公开工作在党委、政府的领导下，经过近十年的努力取得了明显成绩。它对于干部保持廉政、调动群众积极性、加强群众民主监督、推进民主政治建设和密切党群干群关系起到了重要作用，受到了干部的称赞。农民们说：“村务公开得民心、顺民意。”但随着农村改革的不断深入，农民素质的提高和民主意识的增强，村务公开工作也要与时俱进，不断总结和提高。因此，各级党委、政府及政府有关职能部门应重视和研究村务公开工作中存在的问题，使村务公开工作不断创新和发展，为建设和谐农村发挥更大的作用。
一、基本情况
调研中分别采取组织召开不同人员参加的座谈会、下发问卷、入户、查阅有关资料等方式进行。通过调研我们感到主要有以下几个特点：
1、领导重视，村务公开工作起步早。上个世纪九十年代中期，区委组织力量针对当时部分村出现的干部违法违纪、干群关系紧张、群众集体上访或越级上访不断等问题调研，发现这些问题的出现与两委班子工作透明度不高、对干部监督不力有直接关系。通过总结一些先进村的经验及赴外地参观学习，决定开展村务公开工作，探索解决这些问题的途径。1996年区委及时成立了“村务公开协调小组”，随后又成立了“农村基层组织建设领导小组”，开始摸索抓村务公开工作。当时主要是开展“两抓”：一是抓认识，要求干部深刻认识开展村务公开的目的和意义，自觉从封闭式的工作方法中解放出来，让群众积极参与农村事务管理；二是抓公开，对凡是关系农民切身利益的事、各项政策的落实情况、村子的发展规划等重大问题全部公开，真正给群众一个明白。通过这两抓，密切了干群关系，化解了干部和群众之间的很多矛盾，推动了村民自治，增强了群众主人公责任感和干部自觉接受监督，全心全意为人民服务的观念。1998年和2003年我区连续被国家民政部评为“全国村民自治模范（县）区”。
2、注重制度建设，保证村务公开的有效开展。区委、区政府积极适应农村改革发展的新形势，从发挥党支部的战斗堡垒作用、维护农民的根本利益、促进农村的改革和发展、密切党群干群关系等方面，不断探索村务公开的新途径,先后制定下发了《关于认真贯彻市委、市政府<关于充分发挥党支部的领导核心作用，进一步推进村民自治的意见>的意见》、《关于村级领导干部廉洁从政的若干规定》、《昌平区村级民主管理制度建设实施细则》、《关于进一步加强农村基层民主法制建设的意见》、《中共北京市昌平区委关于进一步加强农村组织建设的意见》、《中共北京市昌平区委关于加强农村党支部书记队伍作风建设的意见》等。这些文件、制度的制定和下发，对及时指导、总结、提高村务公开工作，起到了很好的促进作用。各镇（街道）、村依据区委、区政府的文件也制定了相应的制度，这就从制度上保证了村务公开工作的有效开展。
3、以点带面，全面推进村务公开。村务公开涉及项目多，工作量大，政策性强。为稳步扎实推进村务公开工作，区、镇（街道）两级在抓制度建设的同时，非常重视抓典型，以点带面，通过典型的示范作用，推进村务公开工作。早期，民政局抓了小汤山村、旧县村、辛力庄村为试点，建立公开栏、规范公开内容、建立健全村务公开的相关制度等，并召开现场会总结推广，对全区村务公开工作起到了很大的促进作用。随着形势的发展，这几年民政局又先后推广了丈头村、上东廓村、郑各庄村健全制度、拓展公开渠道、充实和完善村务公开的内容和形式等典型做法和经验，并在北七家镇召开现场会进行总结和推广，对进一步发挥村务公开的作用，提高村务公开的水平再次起到了推动作用。
4.求真务实、在效果上下功夫。在抓村务公开工作中，各级领导始终以农民的关注点和切身利益为出发点和归宿，坚持做到求真务实，杜绝形式主义和浮夸，收到了较好的效果：一是密切了干群关系。由于村务公开使村里的很多大事增强了透明度,减少了群众因不了解情况而对干部产生的怀疑，干群矛盾大大减少。二是促进了农村的稳定和发展。通过村务公开，增强了群众对干部的信任，出现了干群团结，齐心谋发展的政治局面，促进了农村各项工作顺利开展。三是提高了群众的政治责任感。通过村务公开，群众更加关心集体事业的发展，积极参加村中各项公益事业，做到了“三个文明”建设协调发展。四是促进了农村干部素质的提高。通过村务公开，干部深深感到自身能力和群众希望的差距，促使干部自觉学习、刻苦学习，从而使干部的政策水平、工作能力普遍得到提高，为群众服务的观点普遍得到增强。
二、存在的主要问题
总的看，全区村务公开工作开展普遍较好。但随着形势的发展和农民民主意识的增强，村务公开工作需要进一步完善和提高，具体有以下几个方面：
1、宣传工作还不够深入。调研中我们发现，我区开展村务公开工作虽已多年，但仍有一些群众对村务公开一知半解，有的根本不知道村务公开是怎么回事；有的群众认为村务公开是虚的，是应付上级汇报用的，是形式主义，没什么实际效果。这说明在村务公开工作的宣传上还存在着死角。因此，对村务公开的重要性、必要性应坚持不懈地深入搞好宣传，多做与群众心贴心的交流和深入细致的思想教育，使广大干部、群众真心明白村务公开的目的、意义。通过加强宣传和强有力的思想政治工作，提高村干部的思想认识，让群众积极参与到村务公开工作中来，保证村务公开的各项规定和要求落到实处。
2、协调工作还不够到位。村务公开工作内容多，涉及面广。从政府职能分工上说归抓基层建设的社会事务科负责；从党支部建设检查验收上说，属党委组织部门负责；从监督村干部廉洁勤政上说，属纪检监察部门负责；从财务及合同的履约等方面说又属于镇（街道）会计事务中心负责。由于在工作中协调不够到位，造成该落实的工作没有及时落实，都在抓最后演变成抓不实或都不抓，形成管理漏洞和责任缺位。对村务公开工作的检查、监督和落实，也往往是突击性抓的多，平时抓的少。村务公开工作缺乏统筹考虑和安排，不利于深入开展村务公开工作。
3、村务公开形式过于单一，公开时间不规范。少部分村对群众关心的事只局限于公开栏公开，开会、广播很少说群众关心的事；有的村利用农户的墙作为公开栏，在时间上想起来就公开一次，有时知道上级来检查才匆匆公开，使公开栏成了“空开栏”、“不变栏”；有的村干部图省事，怕麻烦，对村中的重大事项两委班子一开会就定下了，不按程序公开，群众从心理上难以接受；有的村公开的内容常常不完整，大家想知道都关心的事没有公开，大家都知道的事每次都不少；有的公开内容用语过于专业，群众看不明白，而干部又缺乏面对面地向群众解释。调研中，问起一些村干部是如何抓村务公开工作的，说不到点子上。向他们要一些资料看，都说在会计手里，找会计又说会计外出办事去了。问起群众关于村务公开工作，群众有怨气，说村干部不相信群众，不尊重群众。
4、干部之间不团结，导致村务公开不能顺利开展。在个别村中，两委班子或干部之间工作不配合现象比较突出。一是个别干部不称职，可撤换他们又没有更合适的人选，致使群众对干部缺乏信任;二是2004年村两委班子换届选举过程中，个别新当选的两委班子成员当干部目的不纯，没有为群众谋利益的思想基础，不想也不愿抓村务公开；三是受家族势力和狭隘私利思想的影响，下台干部对台上干部不服气，出难题，对村务公开持怀疑和抵触态度，而热衷于小道消息和谣言，造成村务公开工作压力大，困难多。
5、抓典型推动全局还不够。调研中我们感到，搞好村务公开工作，需要具备多种条件，可以说是一项立体工程。而我们少数干部不善于学习和思考，指导不及时，不善于培养和总结典型，用典型带动全区的村务公开工作。对树立的典型没有做到不断提高质量，缺乏创新，失去了典型的作用。因此，有关部门应树立一批好的典型村，用典型推动村务公开工作的深入开展。另外，少数村干部不爱学习，因循守旧，思想跟不上形势发展，这种状况也阻碍了村务公开工作的开展。
三、几点建议
随着农村改革和发展的不断深入，基层民主进程的不断加快，农民对村务公开的要求越来越高。因此，农村两委班子要全面贯彻“三个代表”的重要思想，与时俱进。建设和谐农村就要不断深化和探索村务公开的形式、内容和办法，以适应改革发展的需要，真正发挥好村务公开的作用。为此，提出以下几点建议：
1、从提高思想认识入手，加强对干部和群众的教育。针对村务公开工作中存在的问题，各级党组织必须根据干部的实际情况，采取各种有力措施，有针对性地抓好村级干部的综合素质培训。首先，应选好配强以村党支部书记为核心的党支部班子。把村务公开、依法治村和加强党组织建设结合起来，以提高基层干部素质为重点，切实加强基层党组织建设。其次，要加强对村干部的思想教育和业务培训，针对当前形势，定期或不定期举办政治理论、工作方法、农村政策、法律法规、致富技能等培训班。要大力提倡和鼓励干部多读书，必要时可强行指定一些必读书目。通过培训和干部自学，提高村干部带领农民致富的能力，给农民提供更多的信息和技术支持。再次，要尽可能多地组织农民进行教育培训。随意埋怨农民素质低，认为让群众知道的事多了容易出麻烦的想法是错误的。实践证明，只有把对农民群众的素质教育放在和干部教育的同一起跑线上，才能做到共同进步，共同提高。
2、明确主管部门，健全工作机制。村务公开、民主管理是一项系统工程，政策性强、涉及面广、难度大、要求高。中央17号文件要求要建立健全党委和政府统一领导、有关部门共同参与、民政部门组织协调的领导体制和工作机制。中央文件要求是十分明确的，具体到我们区一级，必须将其具体化。今年六月份，区两办联合下发了《关于调整村务公开协调小组组成人员的通知》。基层的同志讲，村务公开缺乏明确的工作职责，协调工作不到位。建议区政府明确牵头单位和各参与单位的职责。镇党委、街道工委要明确具体负责的领导及部门，并将其列入每年的工作计划，做到有分管领导、有考核标准、有自己的典型等，切实将工作做深、做细、做到位，防止政出多门、互相矛盾。
3、健全规章制度和监督机制，坚持决策民主程序。在实践的基础上，进一步完善村级干部考核奖励机制。一是建立健全以村民代表会议（或村民会议）为核心的村民议事制度，明确代表的职责和任务，充分发挥村民代表的作用。健全和完善村民代表会议议事规则，成立村民理财小组，明确村务公开监督小组职责。二是要将民主决策程序的实施贯穿于村务公开工作的始终。凡涉及全体村民利益的事和重要村务，都要及时召开村民代表会，让大家就讨论的议题充分发表意见，表决通过后实施。三是加强和完善民主评议制度，镇党委、街道工委要严格干部管理和考核制度，村两委班子成员要坚持每季度报告工作，报告内容和民主评议情况及时进行公示，并与绩效奖考核紧密结合起来，作为发放干部绩效奖金及评价班子和个人的重要依据。四是建立健全监督机制，镇党委、政府，街道工委要建立对村务公开的领导、督促、检查、协调工作制度，村成立村民理财小组和村务公开监督小组，制定小组职责和工作规则。
4、规范公开内容，拓展公开渠道。村务公开的内容要严格按规定进行，对一个阶段的临时性工作需公开的，镇（街道）可及时提出要求，在此前提下村可以根据实际增加相关内容。村务公开工作要以“给群众一个明白，还干部一个清白”为出发点，使群众真正感到干部的利益和他们的利益是一致的，对上级负责和对群众负责是一致的。在村务公开的渠道方面，要从易于操作、扎实有效和便于村民了解实情出发，最大限度地扩大群众对村务的知情面。一是在比较醒目或群众经常出入、集中居住、便于观看的地方设立固定的村务公开栏作为经常性的主要公开形式；二是建立面对面向群众公开制度，群众点题，村干部当场解答；三是定期或不定期召开村民组长、村民代表会议，将有关事项和账目及时公开，接受群众的询问和监督，应学习马池口镇丈头村实行多种形式公开，党员和村民代表分片包户制度，切实深入到户做工作；四是制作便民薄或明白卡及时发放到村民小组和农户手中；五是充分利用广播、刊物等传播工具及时公开；六是设置投诉、咨询电话，满足群众需求，便于群众随时查询、了解有关情况。
5、密切联系群众，树立干部威信。农民群众的关心、支持和参与，是村务公开工作取得成效的根本前提。领导干部，特别是一线的农村干部要进一步增强全心全意为群众服务的意识，密切同群众的血肉联系，努力做到想群众之所想，急群众之所急，做好融情、暖心、互信工程，赢得民心；要坚持和完善党员、村民代表联系户制度，发挥干部、党员和村民代表的作用；要经常组织开展多种健康向上的文体活动，用先进的文化占领农村阵地，激发农民热爱集体，关心集体，为集体事业做贡献的热情； 要充分利用各种渠道，广泛听取群众的意见，了解群众的呼声，解决群众的困难。通过多为群众办实事来树立干部的威信，增强干部和群众之间的凝聚力，把广大群众紧密团结在党组织周围，为农村的和谐稳定不断做出新的贡献。
第二篇：村民监督委员会)
中共xx市委
xx市监察局文件
xx市财政局
x市纪发[2010]12号
关于进一步发挥村民监督委员会职能作用
全面加强农村财务管理的通知
各县、区、高新区纪（工）委、监察（审计）局、财政局：
去年以来、全市各级党委、政府和纪检监察机关认真贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于在全省农村开展建立村民监督委员会试点工作的意见》（x办字〔2009〕9号）精神，大力推进建立村民监督委员会工作，截止目前，全市已基本建立村民监督委员会1727个，占全市行政村总数的99.9%，基本做到了全覆盖。但工作上还存在个别县、区和乡镇思想认识不够到位、推进措施不够有力，个别村“两委会”对村民监督委员会不够理解、不够支持，部分村民监督委员会工作运行不够规范，监督作用发挥不
够充分等问题。
村民监督委员会制度是加强农村基层党风建设、维护农民群众切身利益、保障农民知情权、参与权、监督权的一项根本制度，对于密切农村党群、干群关系、推进社会主义新农村建设、维护农村社会长治久安具有重大的现实意义和深远的历史意义。进一步加强和规范村民监督委员会工作，切实发挥村民监督委员会的职能作用，不但十分重要，而且极其迫切。根据省委办公厅、省政府办公厅《关于全面推进和深化村民监督委员会工作的意见》（x办发〔2010〕18号）和市委办公室、市政府办公室转发省委办公厅、省政府办公厅《关于全面推进和深化村民监督委员会工作的意见》的同志（x市办字〔2010〕102号）精神，现就充分发挥村民监督委员会职能作用，进一步加强农村财务管理通知如下：
一、积极推进村级会计委托代理服务。认真贯彻《市纪委、市财政局、市农业局、市民政局认真贯彻执行省纪委等4委厅〈关于进一步加强村级会计委托代理服务工作指导意见〉的通知》（x市财办会【2010】14号）精神，积极推进村级会计委托代理服务。凡村级财务未纳入乡镇农
村财务服务中心管理和隐瞒收入纳管不彻底的村，其村民监督委员会要主动工作，切实发挥监督作用，督促村级财务收支及时或彻底纳入乡镇农村财务服务中心管理，如村委会拒不纳管或有意隐瞒收入纳管不彻底，村监委会有权提出质询或向上级纪检监察机关反映。
二、切实落实村民监督委员会对村级财务收支的监审权。对村级财务收支的监审权是《关于全面推进和深化村民监督委员会工作的意见》中明确规定的村民监督委员会独立行使的一项重要权限。为落实这项权限，市纪委、市监察局、市财政局决定在全市所有行政村实行村级财务支出村委会主任、监委会主任会签制度，即村级所有支出票据均应由村监委会主任签字确认才能报销，从源头上预防和减少村干部胡支乱花等不廉洁行为，把村民监督委员会对村级财务的知情权、监审权和对村级重大事项的参与权、建议权真正落到实处。监委会主任认为支出不合理不应签字确认的，应召开监委会全体会议，在征得2∕3以上多数委员同意后形成正式决议记入监委会工作记录，并以监委会名义向村委会说明不予签字的理由，防止个人说了算，杜绝随意性和盲目性。乡镇农村财务服务中心要严格审核
把关，对没有监委会主任签字确认的票据一律不予报销。实践中要防止两种倾向，一种是监委会主任当“好好先生”，使会签制度流于形式，监审作用不能得到有效发挥，一种是监委会认识不到位，对村集体合理的支出不予签字确认，影响村集体事业的健康发展。
三、加强组织领导和教育培训。对村级财务收支的监审权是村民监督委员会的一项十分重要的职权，落实这项职权对于村民监督委员会全面发展职能作用意义重大。各县、区、高新区纪检监察机关和财政部门一定要认真学习省、市文件精神，统一思想，提高认识，采取有效措施，严格执行村级财务支出村委会主任、监委会主任会签制度，确保这项制度在执行过程中不打折扣，落到实处。要积极会同乡镇党委、政府、纪检组织形式多样的学习培训会，对农村财务服务中心工作人员、村党支部书记、村委会主任、监委会主任进行学习宣传和业务培训，传达省、市文件精神，提出要求，明确责任。财政部门及其所属的乡镇农村财务服务中心具体负责会签制度的组织实施，纪检监察机关具体负责对会签制度的贯彻落实进行监督检查。
市纪委、市监察局、市财政局将于2011年5月份左右
对各县、区、高新区贯彻落实本文件精神的情况进行专项检查。
xx市纪委xx市监察局
xx市财政局
主题词：农村工作
监督委员会二〇一〇年十二月十四日财务管理通知
第三篇：村民监督委员会工作小结
金丁镇赵石洼村
村民监督委员会2011年工作小结
赵石洼村村民监督委员会在镇党委的领导下，切实按照镇纪律检查委员会的工作要求，积极开展其相关工作，履行好自己的职责，不断加强对本村党风廉政建设和村干部勤政廉政情况的监督。现将半年来工作开展情况做如下总结：
一、每季度召开廉政分析会议，认真分析村干部执行党风廉政建设制度情况、工作情况、村级财务和村级重大事项公开情况、村五保户和危房户上报情况进行公示、村级信访问题排查情况，提出合理化建议。
二、对本村村干部的工作作风、工作能力、廉洁自律和带领群众致富等情况进行了监督。
三、对村两委会任期目标的执行情况和党务、村务的公开、决策、管理、民主议事情况进行了监督。
四、对我村集体资金流向、费用开支及一事一议筹资筹劳情况进行了监督，对财务资金支出由村民监督委员会主任签字，并实行监督。
五、对集体资金和公共筹资建设的村级工程项目、村两委会购买的大额物资及集体资产经营管理情况进行了监督。
六、对涉及村民利益的重大事项征求村民意见和建议，广泛听取了他们的意见，及时地向村两委反馈情况。
七、向村民宣传党的路线、方针、政策，特别是对镇村两级的重大决策，做好了向村民宣传和解释的工作，协助好镇村搞好稳定协调工作。
以上就是我村村民监督委员会这半年来所做的工作，虽然取得了一定的成效，但其中还存在许多不足之处，村监督委员会将会继续强化责任意识和规范意识，切实履行好自身的职责，确保村级各项工作明朗化、清晰化、公正化。
赵石洼村村民监督委员会二○一一年七月七日
第四篇：村民监督委员会工作总结
武乡镇关于2011年开展村民监督委员会
工作的情况汇报
为深入贯彻落实党的十七大及相关会议精神，进一步完善村级民主监督管理制度，推进农村党风廉政建设，根据市、区有关文件精神，结合我镇实际，现将我镇2011年开展村民监督委员会的工作情况总结如下：
一、村民监督委员会工作基本情况
1、成立组织领导机构，明确目标责任。我镇党委高度重视此项工作，成立了村民监督委员会工作领导小组，抽调专人负责组织实施。制定工作方案，明确指导思想、工作步骤、时间要求和组织机构，明确了每个阶段的具体任务。我镇有22个村(社区)，分别设村民监督委员会一个，组织机构较完善，发挥了监督委员会的作用。
2、广泛宣传动员，深入调查摸底。通过会议、标语等形式大力宣传动员，让群众了解村民监督委员会的职能和作用，工作程序。组织专门力量，深入村组和农户，了解基层党风廉政建设工作开展情况，村务公开情况，村民对村“两委会”工作的信任度及存在的问题，有针对性地制定选举工作方案。召开评议村干部大会57次，评议村干部数58人，提出质询意见数20次，协助审计村干部数20次，化解矛盾数114次。
3、建立健全工作制度，做好业务培训。进一步建立健全各项工作制度、工作流程、工作责任，明确监督委员会成员的分工。镇纪委对村民监督委员的具体工作进行了业务培训，使监督委员会成员明确村务监督的方式方法、监督的范围和职责。
同时召集村两委会成员会议，明确村民监督委员会在村支部的领导下监督村委工作，让村委会配合村民监督委员会的工作，使村委会成员进一步明确在村务管理时，明确该怎么做，不该怎么做，促进管理和监督制度相互配套和融合。其中，村监委会列席村两委会次数137次，提出建议数108个，被采纳意见数58次。
二、严格村务监督委员会管理，推动村级党风廉政建设 建立村民监督委员会的指导思想主要是立足于完善村级干部权力制衡机制，其目的是在监督上实现多方面的机制创新，实现对村干部的经常性监督，让干部的权力置于有效地制度监管之下，体现在变事后查处为事前和事中监管中。创设村民监督委员会以来，全乡党风廉政建设各项工作扎实推进。村级干部廉政意识明显增强，违纪问题明显减少。其中，监督村级重大事项数51个，纠正不合理村级事务数11个，督促村务公开事项数50个，审核村务公开事项数65次。
三、存在的问题和建议
通过运行，全村监委会组织机构和制度建设不断健全完善，取得了一定的成绩，但也还存在一些问题，我们一定会加大对监委会选举工作的领导和指导，特别是要注重将参政意识强、敢于较真，公道正派的人员推选为村监委会主任，同时将青年后备干部充实到监委会班子成员之中，增强监委会的生机和活力。
中共武乡镇纪律检查委员会
2011年12月2日
第五篇：村民监督委员会工作制度
沙口村村民监督委员会工作制度
为进一步规范村民监督委员会（以下简称“监委会”）的工作，推进村民自治进程，特制订本制度。
第一条监委会是根据民主监督的原则设立的，监委会在村党支部领导下和上级有关部门的指导下履行监督职能，并直接对村民代表会议负责。
第二条监委会由5人组成，实行民主选举。有下列情况不宜进入监委会：长期外出，难以履行工作职责的；党员受到撤销党内职务处分，不满二年的；党员受到留党察看处分，恢复党员权利后未满二年的；近三年受过行政处罚、行政处分或依法受到刑事追究的；有违法违纪行为活动，正在查处尚未结案的；近三年有严重违反计划生育政策，或有违章建房、打架斗殴、违反殡葬管理条例行为或赌博迷信行为，经过有关部门查处的；村两委班子成员、村会计、村出纳及其近亲属的村民代表不得担任监委会成员。
第三条监委员只有监督职责，对村级重大事项只能对村“两委”提供建议或意见，不能干涉村“两委”开展正常的工作。
第四条监委会对本村行政事务享有监督权和参政议政权，经村党支部授权对村级党务进行民主监督。监委会开展党
务公开、村务公开民主管理、财务公开的监督工作，不参与工作决策、工作实施，只负责工作实施中的事前、事中、事后全程监督，对村干部的任职情况实行民主监督，切实推动本村各项工作的依法有序开展。
第五条监委会实行主任负责制。监委会讨论、决定事项采取民主协商、民主表决的方式进行，一人一票，原则上过半数委员同意即可通过该事项。
第六条监委会履行以下监督程序：
（一）村级制度修订程序：对未经村民会议或村民代表会议公开表决，村委会自行修改涉及群众重大利益的制度的，监委会有权提出建议，纠正制度修订程序。
（二）村务公开审核程序：监委会对村级各项事务财务的公开内容进行先期审核，以公开内容和形式进行监督。
（三）听证程序：涉及村民利益的重大事项在决策前，或村民对村务公开内容及村“两委”执行制度情况存在疑义的，经1/3以上村民代表同意，监委会可以书面形式建议村两委进行听证，实施监督。如村“两委”7日内无不正当理由不作出听证决定或解释，监委会可直接向上级主管部门反映。
（四）民主考评程序：每年年中、年终，应进行村干部“述、询、评”活动，监委会负责召集会议，并主持考评工作，并汇总、上报结果。
（五）村干部罢免程序：对村民测评不满意票超过50%的村干部，监委会有权提请村“两委”依法启动罢免程序。
第七条监委会每月召开一次例会，主要商讨村民关心的热点、难点问题的落实情况，评议当月村“两委”的工作情况，党务、村务、财务公开及村务管理的情况，民主理财小组的工作情况等。
第八条如遇特殊情况，有5人以上村民代表联名对某项工作或重大决策质询的，监委会有权组织人员对相关资料进行查询，做出答复并公布。对查询难度较大的问题要及时报请村党支部或向上级机关反映。
第九条监委会应认真履行监督职责，对于因监督不及时而造成村民群体性事件，应追究相关责任人的责任。
第十条本制度经村民代表会议讨论通过后执行。
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