第一篇:2014年乡镇卫生院药剂科工作总结
2014年药剂科工作总结
尊敬各位领导、的各位同事:
按照医院的安排,现就本人的工作进行总结和回顾,不妥之外,敬请大家批评、指正。
2014年度本人在院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习,积极工作,认真落实院科两级负责制,带领全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神,为医院取得良好的社会效益和经济效益,作出了积极的贡献,现将一年的工作小结如下:
一、遵纪守法,清政廉洁,模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理,发扬奉献精神,在科室人少、任务重的情况下,调动科室全体同志工作积极性,精诚协作,牢固树立“院兴我荣,院衰我耻”的思想。不计个人得失,工作积极主动,认真负责。
二、狠抓药品质量,坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度,坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查,保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。
三、强化安全管理,坚持对科内各药房每月一次的安全、卫生大检查,消除了不安全隐患,杜绝了不安全事故的发生。重视药品效期管理,建立了药品效期一览表,做到“先进先出”的管理原则,防止因库存积压给医院造成不必要的损失。每月药房都进行效期的自查,将临近失效期半年内的药品及时上报,药剂科根据情况采取措施,将临近失效药品在药房进行合理调配,以减少药品的报损量,降低医院的损失,在今年没有向医院报损药品,减少了医院的经济负担。
四、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习,提高了全科人员的政治业务素质。
五、严格执行国家医改政策,我院所售种药品进行“零差价”,有效地减轻了患者的经济负担,取得了较好的社会效益。
六、为更好的服务于患者,要求科内职工对各个岗位的技能都能掌握,特进行了轮岗制度,改变了以往一人死守一岗制,并取得了良好的效果。在遇到特殊情况并造成了人员减员,能够合理的安排职工进行换岗,保障了工作有序进行。
七、能积极响应院里号召,组织科内人员积极参与院里的各项活动,在院里每年都能很好的完成各项任务。
综上所述,一年来我们在工作中取得了一定的成绩,但也还存在一些问题。
一、在科室管理上,某些方面的管理欠科学和规范。
二、科室管理不大胆。
三、由于科内人员少,工作量又很大,造成了职工在服务意识上还有所欠缺。
四、药品供应中偶尔有供应脱节现象。
五、麻醉药品的管理还不够科学细致。
药剂科发展目标:目前医院药学的工作方向,由药品供应为主,转为以病人为中心直接为病人治疗服务。医院药房的工作重点,也由以药品供应为主,转为药学服务。从传统的买进、卖出、配药、发药转为,以病人用药质量为第一位,形成采购、供应、发放、管理、质量监督为一体的药品质量管理体系。将从以药品为中心,以保障供应
为主要任务,逐步转向以服务病人为中心,以临床药学为基础,以促进临床科学、合理用药为目的,开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念,将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。
上述缺点与不足,有待来年工作中克服、改正。使药剂科工作科学化,管理规范化,服务优质化,成为培养人才的摇篮,连接患者的纽带,医院美好形象的窗口。我愿与大家共同创造美好的未来,迎接医院灿烂辉煌的明天!
药剂科
2014年12月10日
第二篇:2014年乡镇卫生院药剂科工作总结
2014年药事科工作总结
2014本人在院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习,积极工作,认真落实院科两级负责制,带领全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神,为医院取得良好的社会效益和经济效益,作出了积极的贡献,现将一年的工作小结如下:
一、遵纪守法,清政廉洁,模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理,发扬奉献精神,调动科室全体同志工作积极性,精诚协作,牢固树立“院兴我荣,院衰我耻”的思想。不计个人得失,工作积极主动,认真负责。
二、狠抓药品质量,坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度,坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查,保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。
三、强化安全管理,坚持对药房每月一次的安全、卫生大检查,消除了不安全隐患,杜绝了不安全事故的发生。重视药品效期管理,建立了药品效期一览表,做到“先进先出”的管理原则,防止因库存积压给医院造成不必要的损失。每月药房都进行效期的自查,将临近失效期半年内的药品及时上报,药剂科根据情况采取措施,将临近失效药品在药房进行合理调配,以减少药品的报损量,降低医院的损失,减少了医院的经济负担。
四、积极组织科内人员参加院内组织的各项学习,提高了全科人员的业务素质。
五、严格执行国家医改政策,我院所售种药品进行“零差价”,有效地减轻了患者的经济负担,取得了较好的社会效益。
六、能积极响应院里号召,组织科内人员积极参与院里的各项活动,在院里每年都能很好的完成各项任务。
综上所述,一年来我们在工作中取得了一定的成绩,但也还存在一些问题。
一、在科室管理上,某些方面的管理欠科学和规范。
二、科室管理不大胆。
三、由于科内人员少,工作量又很大,造成了职工在服务意识上还有所欠缺。
四、药品供应中偶尔有供应脱节现象。
五、麻醉药品的管理还不够科学细致。
药剂科发展目标:目前医院药学的工作方向,由药品供应为主,转为以病人为中心直接为病人治疗服务。医院药房的工作重点,也由以药品供应为主,转为药学服务。从传统的买进、卖出、配药、发药转为,以病人用药质量为第一位,形成采购、供应、发放、管理、质量监督为一体的药品质量管理体系。将从以药品为中心,以保障供应为主要任务,逐步转向以服务病人为中心,以临床药学为基础,以促进临床科学、合理用药为目的,开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念,将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。
上述缺点与不足,有待来年工作中克服、改正。使药剂科工作科学化,管理规范化,服务优质化,连接患者的纽带,医院美好形象的窗口。我愿与大家共同创造美好的未来,迎接医院灿烂辉煌的明天!
药 事 科 2015年1月28日
第三篇:2012年乡镇卫生院药剂科工作计划
2012年药剂科工作计划
在过去一年的工作中,仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;临床药品的供应有脱节的现象等,都是我科有待改进的问题。2012年将根据医院发展的总体目标,加强药品质量管理的力度和深度,在去年取得成绩的基础上,锐意创新,设定新的、切实可行的奋斗目标。以下是2012年工作的工作计划:
一、制定医院基本用药目录。根据我院药事委员会的药品遴选结果,制定我院2012年的用药基本目录,并保证目录内的药品供应,保证临床的用药需求。
二、认真执行药事管理相关制度。开展药事委员会的日常工作,收集临床用药意见及新药申请,满足临床用药需求,保证群众的用药安全。
三、加强药品不良反应监测工作。加强与相关科室的合作,主动下科室收集及发现药品的不良反应,及时反馈,为临床用药提供参考。
四、完善职效考核制度。完善药剂科职效考核制度,细化各项考核指标,坚持执行全面质量考核。
五、加强药品管理,保证临床用药。制定相关工作制度,定期对我科的药品质量实行全面的检查,及时发现问题并解决,保证临床用药的安全。加强与临床科室的沟通,及时了解药品的使用动态,保证药品的供应,最大限度的减少药品的供应脱节现象。
六、积极参加医院的各项文体活动,提高科内的凝聚力。鼓励并
支持职工积极参加医院开展的各项文体活动。
七、加强理论知识的学习,在繁忙的工作中,按时完成院务布置的任务。通过法律法规和理论知识的学习,加强药品管理的法律知识、质量意识和安全意识,加强对病人的责任感。
八、在工作中一定做到诚意、亲切、和谐的态度。对病人就象对待自己的亲人一样,做到有关心、耐心、爱心,语言亲切,态度和谐,构建良好的就医环境。不能与病人及病人的家属争吵,语气要委婉,不能有被投诉现象发生。
九、要求本科室人员严格执行院方规章制度。在岗时做到:不迟到、不早退、不脱岗、不窜岗、不干私活等与工作无关的事。未经科室负责人同意,不得任意调班、代班。
药
2012.1.6
剂科
第四篇:乡镇药剂科工作总结
药剂科工 作 总 结
在2011中,我们药剂科全体工作人员在以院长为核心的院委会领导下,严格按上级及有关法律、法规从事药品经营,圆满完成了全年的工作任务,取得了经济效益和社会效益的双丰收。
在具体工作中,我们主要做了一下几个方面的工作。1我们严格执行药品、器械相关采购制度。所有药品、器械、生化制品严格执行入库验收查对制度。把好质量关,严格按合同办事,杜绝了假药劣药的进入,为全镇人民的用药安全提供了有利保障。
2积极稳妥推进国家基本药物制度的实施。我院药库、药房于6月30日零时实施药品零差价销售,卫生室药品大幅下降。前期准备工作顺利开展。重点是加大了对《基本药物临床应用指南》、《国家基本药物处方集》的培训力度,让医务人员正确使用基本药物,规范医生开具处方行为,逐渐改变用药习惯,优先使用基本药物,提高合理用药水平。同时,针对药品零差价工作实施后,医院收入减少的现象,加强了对卫生材料、中草药的采购管理,规范使用,努力为医院增加一部分收入。
3加强药品的储存、养护,严格按规定办理,保证药品
无霉变失效现象发生。定期对药品的效期进行统计,防止药品过期失效。
4加强麻醉精神药品管理力度。尤其对麻醉药品,一类精神药品,严格执行其采购、验收、回收、调配、使用、回款等制度。对于麻醉药品,一类精神药品执行“五专”管理,确保用药安全。
5在药品经营活动中,我们站在全局高度,机动灵活地采购药品,从而更好的盘踞了全院的流动资金,为全院发展提供了有力的支持。
6积极完成卫生局、药监局安排的各项工作任务。切实加强药械不良反应监测工作。全年累计上报药品不良反应220份、医疗器械不良反应50份,顺利完成上级安排的工作任务。
最后,我们全体药库人员,一定要严格要求自己,虚心学习,总结经验,在院长的领导下,把明年的工作干得更好,让领导放心,让人民群众满意。
药 库 2011年12月
第五篇:卫生院药剂科工作总结和工作计划
药剂科2012年上半年工作总结
2012年1—6月份,药剂科在院领导的带领下,本着“一切以病人为中心”的宗旨,牢记“用爱传递文明,用心服务患者”的服务理念,认真贯彻执行药事管理的有关法律法规,紧紧围绕医院的工作重点和要求,团结协作、求真务实的精神态度,开展每一项工作,顺利完成了各项工作任务和目标,现将工作总结如下:
一、加强理论知识的学习。新一轮医改政策,出台了大量的药事管理法规。如:《医疗机构药事管理规定》、《医院处方点评管理规范(试行)》等,药剂科及时关注新政策并按照年初制定的计划,每月按时按质进行培训。通过法律法规和理论知识的学习,增强了药品管理的法律知识、质量意识和安全意识,加强了对病人的责任感。在工作中不断吸取新的知识以提高自身业务素质,转变药剂师只是单纯的正确调配药品的观念,还肩负向患者宣传如何安全正确用药的职责。
二、严格执行省及医院的药品采购制度。密切联系临床,及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,保证了临床药品的及时供应。加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全。
三、重视药品效期管理,认真执行效期药品报警制度,做到“先进先出”、“近效期先出”的原则。每月都进行效期药品的自查,将临近效期内的药品报告临床,根据具体情况采取措施,临床合理调整,以减少药品的报损量。
四、做好麻醉药品、精神药品及两非药品的管理工作。实行每班
交班制度,做到账物相符。严格审查处方用量及用法,保证特殊药品的安全合理使用。
六、1至6月份,共计购进三统一药品343859.62万元。共计完成药品销售355643.38万元。
七、扎实有效推行国家基本药物制度,落实药品“三统一”工作,保障群众基本用药,有效解决群众“看病贵”问题。
八、下半年工作计划:
1、继续加强我院医务工作人员和乡医对《药品管理法》、《处方管理理办法》等相关法律法规的学习,强化各医务人员和乡医对药品相关法律法规的认识,全方位提高医务人员及乡医自身职业道德素质。
2、继续认真实行国家基本药物制度,执行药品“三统一”政策,增加药品价格透明度,规范购销行为,杜绝药品购销中的不正之风,拒绝商业贿赂。做好我院药品采购的各项工作。
3、加强药品、医疗器械质量及疗效的监督管理工作,确保临床用药安全有效;加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作,对抗菌药物的管理实行严格的监控,减少抗菌药物滥用情况。
4、继续加强处方书写质量的管理,严格执行处方管理制度,规范处方书写,对不合理情况进行实时通报。
5、进一步加强对特殊药品的监督、检查、管理工作。
相信在我科同事的共同努力下,药剂工作会做得更好更细,同时把药剂科工作完美化,科学化,合理化,是我们的奋斗目标。请领导监督指正。
药 剂 科
2012年6月27日