区司法局政治工作情况汇报-以核心价值观为主题-(初稿)

第一篇：区司法局政治工作情况汇报-以核心价值观为主题-(初稿)

江都区司法局

开展以核心价值观为主题活动的工作汇报

2012年月

今年以来，我们根据市局的工作要求，围绕服务能力明显提高、工作效能明显提速、单位形象明显提升，统一部署，充分整合，互为补充，各有侧重的推进三项活动，全力服务争当全省司法行政排头兵的目标任务。

一、以政法干警核心价值观活动为载体，不断加强队伍的思想能力建设

坚持政治建警，素质强效，着力打造拉得出、打得响的司法行政队伍，抓好三个加强。一是加强思想建设。深入开展能力作风建设和创先争优活动，建设学习型组织，打造学习型机关。开展“干司法行政、做合格干警”活动，全面部署公务员价值观主题教育，分别制定系统、法律服务、基层司法所核心价值观实施方案，进一步完善落实机关周五学习日签到点名制度，明确每人每天看书、看报或浏览新闻、信息等自学不少于1小时的具体要求，分门别类制定领导干部和一般党员干部学习条目，认真组织政治理论、政策法规集中教育，结合年初市能力作风会议，党组成员采取专题辅导、重点发言等形式，加强学习引导，深入思考“为谁服务、怎样服务、服务的怎样”等问题，通过“我们的价值观关键词”征集、讨论和司法行政网站公示，下属事业单位核心价值观演讲竞赛，组织“六个十”评先评优等，进一步促进系统上下坚定理想信念。二是加强廉政建设。开展机关分类分层次岗位廉政教育，认真落实行政权力网上公开透明运行的各项要求，精心组织领导干部“述职、述廉、述法、述学”工作。针对党

员干部岗位职责和岗位风险点，层层签订勤政廉政责任书，落实“一岗双责”、集中谈话等制度，组织党员干部围绕思想、作风、廉政等方面开展批评与自我批评，确保司法行政队伍的政治本色。同时通过对张福龙勤廉基地参观学习、收看警示教育电影和电教片、组织学先进、听事迹报告会活动，进行网上学法学廉、知识测试等，进一步强化思想认识，力求入脑入心。三是加强能力建设。结合新一轮事业人员岗位设置，制定绩效考核办法，新招录四名人员充实到公证、法援、矛调等一线岗位，根据业务需要，进一步加强社区矫正、法制宣传、矛盾调解等志愿者队伍建设和专职社工、兼职人民调解员配备，分别组织公证律师服务、矛盾调解、法律援助等集中业务培训和机关各项工作月交流活动，开展社区矫正、医患纠纷、法制宣传调研学习，选派人员参加社区矫正心理咨询师和技师岗位技能培训，确保窗口单位各项工作落到实处，从而有效地促进司法行政队伍知识更新和能力提升。

二、扎实推进“三下三联三交”活动，机关作风建设进一步强化 一是靠实部署。根据市局的统一部署，我们认真制定活动方案，成立了专门的领导小组，由政工科副科长担任联络员，具体负责活动的综合协调和督办查办。二是突出主题。坚持以了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变为主题。班子成员通过走访交流等形式，认真听取了解基层群众对党和政府的要求和期盼，结合自身工作职能，千方百计地给予力所能及的帮助。目前，已对接乡镇、社区联系点10个，重点企业6家，挂钩困难帮扶对象12户，为1家企业申请落实科技创新资金和银行信贷资金，落实业务调研课题5个，组织“献爱心、送温暖”帮困资金捐赠1.4万元。三是强

化服务。深入开展人民调解为民、法律服务惠民，法制宣传利民、特殊人群管理安民大行动，进一步整合系统资源，完善矛盾调解和法律援助对接机制，律师事务所与基层法律服务所结对共建机制，为重大项目和特殊群体开辟绿色通道，联合经信委对近120家企业进行上门服务，先后组织党员干部到社区（村）、车站及市民广场宣讲法律知识和公证、法律援助等咨询答疑服务近10次，制发法律服务联系卡200多张，累计为政府提供法律建议书9份，制定转型升级服务措施26条，提供法律建议12条。5月份，我们组织法律援助、法制宣传有关人员和部分律师在仙女镇孔庄社区趣味运动员上开展法律服务专项活动，编印发放法律知识小读本、进行现场“学法大比拼”知识竞赛，为“三下三联三交”活动宣传造势，营造氛围，得到了社区群众的一致认可。

三、认真开展领导干部“大接访”活动，系统整体形象进一步提升 一是建立“大接访”制度。根据活动要求，我们建立了领导干部和中层正职区法治中心月值班、班子成员、律师参与区领导信访接待和重大社会矛盾纠纷督办调解制度，上半年直接参与协调丁伙公交线路等群体性信访事件3起，督办三江营船厂职工讨薪等法律援助案件2件，直接调解医患纠纷2起，均得到圆满解决。二是加强窗口单位建设。以争当全省司法行政排头兵为抓手，进一步深化“在其位要尽其责、在其位要争进位、在其位要树形象”“三在三要”建设，深入开展法律援助省示范、调处中心市规范、司法所省优和市“十强”创建活动，推行行政管理、行业管理、社会管理“三结合”模式，切实加强法律服务市场、服务行为、服务程序、服务项目和服务收费“五个规范”，从目标管理、业务开拓、队伍建设、自律管理四个方面进行百分考核，明确服务标准、规范和惠民举措，推行

窗口式受理、流水线作业、一站式服务，通过聘请行风监督员、请人大、政协进行工作指导等广泛接受指导与监督，促进公正服务。三是强化对外宣传。加强江都快报每月一期“与法同行”司法行政职能宣传，开展“万人评警”评选推荐活动，组织公证和大调解工作先后走进政风、行风热线、法律援助走进龙川会客厅等，扩大社会影响，系统作风评议在全区执法部门位于前列。

对照争当司法行政系统两大指标，我们在加强工作，推进队伍建设过程中，通过组织排查与个人排查相结合的方式，发现了工作中存在一些问题和困难：

一是基层体制不顺，工作头绪多，自我保障能力差，规范化建设水平仍然偏低；

二是编制人员不足，年龄结构偏大，专业化不强，创新意识、自主意识相对较弱；

三是工作思路不够宽，欠缺一定的前瞻性，工作作风不够深入扎实，服务意识有待进一步加强；

四是系统教育有待深入，方式方法还不够多，创新主题教育实践活动的特色和亮点需要加强。

下一步，我们将以这次会议为动力，扬长补短，扎实工作，大力加强作风建设和能力建设，持续推进创先争优，建设一支勇于担当、善于开拓、乐于奉献、严于律己的司法行政队伍。

一是深化主题教育。对照“忠诚、为民、公正、廉洁”的要求，继续抓好政法干警核心价值观、三解三促、大接访等主题实践，加强律师党建工作，组织广大干警查摆思想、寻找差距，剖析原因，落实整改；组织“干

司法行政、考资格证书”专项活动，开展公务员礼仪专题教育、基层法律工作岗位培训、人民调解技能讲座等岗位练兵活动，继续组织“六个十”评先评优、“十佳人民调解能手”评选，持续深入推进“创先争优”，从而进一步丰富主题教育的内容和方式。

二是加强理论学习。避免理论学习的片面性，充分调动学习的自主性，拓展学习的深度、广度，并结合司法行政工作中的实际，深入运用科学发展观的相关理论认识问题、分析问题、解决问题，提升工作效能。

三是加强创新思维。开拓创新，解放思想，不断探索和掌握司法行政工作的发展规律，营造创新的环境和氛围，鼓励党员干部和工作人员大胆创新，从因循守旧中解放出来，增强勇攀新高的紧迫性；从固守经营中解放出来，增强服务大局的主动性；从经验主义中解放出来，增强创新发展的能力，不断开拓司法行政工作的新局面，取得新突破。

四是加强效能监督。对照年度目标任务，不断完善各项工作的考核办法和考核标准，对标找差，落实责任，确保每项工作有人管、责任有人担，完善部门管理制度。同时通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求群众意见，深入排查剖析制约司法行政工作发展的突出问题，主动接受社会监督。

五是加强工作实干。端正作风，埋头苦干，牢固树立实事求是的良好作风，对待每一项任务，都要善于具体抓，抓具体，雷厉风行，绝不拖拖拉拉、不闻不问，更不主观臆断、弄虚作假，做一个扎扎实实想做事、能做事、做成事的实干家。强化责任意识，对待任何事情和问题的处理，都要从严要求，从优服务，高标准、高质量地完成。同时，要时刻关注和及时把握工作重点，增强工作的主动性和前瞻性。

六是加强对外宣传。把司法行政工作宣传推介作为一项重要工作，做到抓大不放小，既瞄准大报、大台，也不放过小报、小台；既注重网络媒体和信息简报宣传，又积极参与上级组织的征文和研讨交流活动，通过宣传服务中心、服务发展、保障民生等方面的新思路、新举措、新成就，进一步提升司法行政工作的影响力。

第二篇：司法局核心价值观典型案例[范文]

以规范化建设为抓手

全面活跃司法所工作

民权县司法局

摘要：本案例以民权县司法局为背景，描写了该局在全县司法所建设处于较低层次，基本维持“一个人、一间房、一张桌”的状况，严重制约司法所职能作用发挥的条件下，通过抓基层，打基础，高起点，高标准，采取一系列措施，强力推进司法所规范化建设，使司法所各项业务工作全面活跃，在改革中创新，在创新中突破，各项业务工作齐头并进，取得了显著效果。启示县级司法行政机关如何抓住司法所服务发展、维护稳定、保障民生的结合点，带领广大司法所干部保持在思想上不掉队、工作上快节奏，做到落实工作不走样、不变形、不含糊、不糊涂，以有为争有位，走出一条基层司法行政工作蓬勃发展的新路子。关键词：规范；管理；发展背景描述

司法所是司法行政工作的前沿阵地，是维护社会稳定的第一道防线，在“两所一庭”中承担着事前预防的重要职能。然而，自2003年全县司法所收编县司法局垂直管理至2007年的5年间，全县司法所建设仍处于较低层次，基本维持“一个人、一间房、一张桌”的状况，严重制约了司法所职能作用的发挥。为此，县司法局党组在充分调研的基础上，明确提出了把“狠抓规范化建设，全面活跃司法所工作”作为当前和今后一个时期的重点工作，常抓不懈。活动内容

（1）软、硬件并进，以点带面求发展。县司法局党组一班人认真讨论，达成共识，把司法所建设作为当前和今后一个时期的重点工作，提出了硬件突破，软件跟进，一年打基础、两年上台阶的建设目标，常抓不懈。一是抓软件。建立了司法所“四簿、两册、一表”等7种业务台帐，统一规范了司法所的印章、标识、规章制度版面，统一制发了人民调解、司法行政徽章。二是抓硬件。利用上级业务装备资金为各司法所配齐了电脑、打印机、复印机、照相机、传真机等业务装备；协调县财政出自10万元为各司法所配备摩托车1辆。三是抓司法所办公用房建设。局党组对司法所建设工作高度负责，明确了一把手负总责，分管局领导具体抓，各司法所所长承担相应项目建设直接责任的工作机制，从各个环节严格把关，有效地保证了司法所建设的工程质量和进度；司法所建成后，县局协调乡镇政府筹资20万元为各司法所统一配备了办公桌椅、调解桌椅、档案柜等设备，一改过去司法所一间房、一张桌、一穷二白的落后状况，全县司法所面貌焕然一新。

（2）目标管理，跟踪问效打基础。一是制定下发了司法所目标考评办法与评分细则，对司法所业务工作实行目标管理和年终考评末位淘汰制度。二是建立健全执法执勤工作规范和执法工作流程，明确执法责任，实行所务公开，设置所务公开栏，建立了正规的工作、学习和生活秩序。三是建立业务工作月讲评制度，要求各司法所日常工作列出周计划、月计划，局党组以此跟踪追效，保证了各项工作有计划、有落实。四是制定了人员合理流动、培养后备力量、提高队伍素质的长期规划，选派机关干部到司法所工作，实现了基层司法行政队伍的年轻化和专业化。目前，全县司法所工作人员总数达到了34人，占全局总人数的50%；司法所工作人员的平均年龄已由原来的40岁以上降为在35岁以下，大专以上文化程度者达到93%以上。

（3）岗位练兵，内强素质激活力。我局根据科学发展观的要求，结合司法所规范化建设活动的开展，以提高能力为前提，按照“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，着眼于提高理论素养、知识水平和业务能力，强化政策理论、基本业务知识、基本业务技能的学习、训练和提高，依托业务培训、理论测试、干部业务实践交流讲座、法制课竞赛、电脑办公操作技能竞赛、业务卷宗评比和法律服务技能竞赛等载体，使司法所人员普遍达到了“三懂、四会”，即懂政策方针、懂法律法规、懂业务知识，会办理案件、会管理服务、会做群众工作、会撰写公文和计算机操作，政治素质和业务素质实现了质的飞跃。

（4）狠抓创新，业务工作树品牌。一是推行司法所“一周一村一天”工作法。要求各司法所每周至少到一个行政村开展工作一天，与群众面对面接触，主动开展法制宣传教育、矛盾纠纷排查、解答群众咨询、受理法律援助事项。二是推行人民调解基层工作站做法。重点在各乡镇大的村、居建立“人民调解工作站”，工作站是在乡镇调委会的授权下，工作范围扩大到周边村委，在第一时间化解一些村级调委会很难解决的重大疑难纠纷，防止矛盾激化、升级，预防民转刑案件的发生，成为基层社会稳定的“减压器”。三是建立“阳光调解”机制，坚持以调解过程“透明、公开”，以调解人员主持，村民或村民代表监督，相关群众参评，当众以案释法，实现既调解案件、普及法律，调解一案、教育一片的社会效果。活动效果展示

随着司法所规范化建设的加强，各司法所充分发挥职能作用，在改革中创新，在创新中突破，各项业务工作齐头并进，得到了全面的活跃和发展，为该县和谐社会建设和大局稳定做出了突出贡献。县司法局近两年来先后荣获了“全国司法所建设先进单位”、“全省指导人民调解先进单位”、“2010-2011年全省司法行政系统政风行风建设先进单位”、“全市法制宣传和依法治理先进单位“、“全市平安建设先进单位”、“全市社会矛盾化解先进单位”、“全市司法行政系统标兵单位”，2次荣立集体三等功，2次受到县政府通令嘉奖。

（1）司法所规范化程度日益提高。目前，全县18个司法所完成了改建任务和硬件设施的更新，所容所貌焕然一新。程庄司法所被命名为全省首批“示范司法所”，城关司法所被评为“全省二十佳司法所”、“全省示范司法所”，1个司法所被评为“全市十佳司法所”，5个司法所被评为“全市规范化司法所”，4个司法所曾受到市委、市政府表彰，2个司法所荣立集体三等功。

（2）预防化解社会矛盾能力增强。各司法所在县局指导下，在建立“乡、村、组”三级人民调解网络的基础上，通过建立专业行业调解组织、人民调解村级工作站、“三调联动”工作机制、人民调解与法律援助衔接机制，推行“阳光调解”工作法等创新做法，实现了人民调解工作网络全覆盖，每年排查化解各类矛盾纠纷2000多起，调解率100%，调成率达92%以上，有效维护了全县社会稳

定。2010年以来，2个调委会被评为“全省优秀人民调解委员会”，1人被评为“全国模范人民调解员”，1人被评为“全省指导人民调解工作先进个人”，2人被评为“全省优秀人民调解员”，2人荣立个人三等功。

（3）农村普法覆盖面逐步扩大。各司法所坚持突出重点，在基层农村广泛开展多种形式的法制宣传教育，充分发挥了提高群众素质的主阵地作用。通过在各乡镇人口相对集中的村委设立乡、村普法宣传工作联系点，开展校园普法活动，组织法律服务人员定期到农村开展送法下乡活动，以提供法律咨询、免费发放普法资料、现场释法解疑等形式，引导农民学法、用法、知法、守法，每年举办涉农民法律知识讲座320多场次，为农村中小学校上法制课530多场次，向农民赠送《农民必备法律常识》等法律书籍12000余册，受教育农民达28000多人次，全县涌现出了28个“全省民主法治村”，农村普法覆盖面达92.3%。

（4）特殊人人群管理机制完善。一是各司法所对全县刑释解教人员建立“一人一档”，根据其具体情况有针对性地分类管理，协调相关部门落实“五扶一促”（扶心、扶困、扶技、扶业、扶学，促其思想和行为转变）措施，创新刑释解教人员帮教管理机制。2010年以来，全县回籍刑释解教人员235人，帮教率达98%以上，年内重新违法犯罪率控制在千分之三以内。二是全面启动社区矫正工作。各司法所组建了社区矫正专职工作者、社会工作者、志愿者三支队伍，建立了社区服刑人员审前调查、判决移送、接收入矫、管教帮扶、考核奖惩、解除矫正评估等各个环节的工作流程和衔接机制，形成无缝对接，对社区矫正人员实行一人一档，通过集中教育、心理咨询、个别帮扶、公益劳动等多种形式加强日常管理和心理矫正，促使其顺利回归和融入社会。今年以来，各司法所已对拟判处缓刑、管制、暂予监外执行的刑事案件被告人作出审前调查评84人，接收社区矫正人员56人，为其提供技能培训、就业指导36人次，为生活困难社区服刑人员安排低保2人，全县社区矫正人员无一脱管、漏管，无一重新违法犯罪。

（5）服务民生成效明显。各司法所参与党委政府的重大决策和处理重要事件，帮助政府和相关部门起草、审查、修改规范性法律文书，为城镇拆迁改造、土地征收补偿、招商引资和重点工程提供及时有效的法律咨询服务；发挥法律援助受理点作用，落实各项便民措施，实行上门服务，积极为困难群众提供法律援助，两年来共受理法律援助案件224起，其中为农民工提供法律援助105起，为群众挽回经济损失280多万元。案例分析

针对新形势下农村矛盾纠纷的新特点，如何最大限度地将矛盾纠纷化解在萌芽状态，有效提升调解效果，是司法所开展人民调解工作根本出发点和落脚点。2010年11月，民权县花园司法所首次采用“阳光调解”方法调解了该乡袁坡楼村袁某与杜某出路纠纷。参加调解的人除双方当事人外，还邀请了他们的邻居10多人。针对双方纠纷事实，调解员当众向当事人讲解邻里和睦相处的重要性和益处，特别是年轻人全部外出务工的今天，邻里更应该和睦相处，同时讲述民法通则中有关相邻关系的规定。在场的群众听后，无不上前规劝双方当事人，由旁听者自觉转变成了调解员，袁某与杜某双方在众人的劝说下，很快达成和解协议，并当场打桩定界确定了出路边界，从而使一起可能引起械斗的纠纷得以及时化解。实践证明，“阳光调解”机制有着诸多优点，一是适时利用当事人的爱面子和好猜疑心理，及时进行公开、透明的调解，不仅让群众明白调解人员执法公

正，有助于矛盾纠纷的彻底化解，而且有助于拉近干群关系，树立民调员的威信；二是现场以案说法，做到了既调解案件，又普及了法律，可以真正达到调解一案、教育一片的社会效果；三是利于当事人自觉履行调解协议，让当事人心悦诚服，真正实现案结事了；四是现场调解对调解员的业务能力和工作水平提出了更高的要求，使调解员的能力不断得以提升。据统计，近2年来，该县全面推广“阳光调解”模式，先后成功调解406起土地边界纠纷和相邻关系纠纷，调解成功率达到100%，没有一起矛盾纠纷调处后出现反弹。经验分享

司法行政工作“软”任务多，“硬”指标少。是怨天尤人、消极等待，还是用心做事、主动融入，发展的结果会有天壤之别。回首过去，艰辛的实践体验至深，取得的成绩来之不易，创造的经验弥足珍贵。全面活跃司法所工作，需要坚持建设、管理、工作、服务并重，提升司法所整体规范化水平。近年来，民权县司法局以提高司法所管理水平和履责能力为重点，抓住司法所服务发展、维护稳定、保障民生的结合点，坚持抓基层强基础、抓重点带全盘、抓亮点促发展、抓创新求突破，形成了全方位、全流程、全覆盖的管理工作机制，通过一系列的措施引导司法所干部牢固树立争先创优的意识，责随职走，心随责走，保持在思想上不掉队、工作上快节奏，做到了落实工作不走样、不变形、不含糊、不糊涂，实现了各项目标任务圆满完成，为维护社会稳定、服务民生、促进经济发展做出了积极的贡献，以有为争有位，赢得社会各界的广泛支持和关注。2010年以来，民权县原县委书记江文玉2次对司法所工作做出批示，县委书记王仲田2次对司法所工作做出批示，并先后3次到司法所视察指导工作，县委常委、政法委书记、副县长殷鹤修等领导多次亲临司法所指导工作，《人民日报》、《河南日报》、《农民日报》、《人民网》、《新华网》等多家主流新闻媒体曾报道民权县基层司法行政工作。问题延伸思考

加强司法所规范化建设，是提高司法行政机关执法水平、服务水平和规范化建设水平的关键。看到成绩的同时，更要看到存在的差距和问题，影响制约司法所工作发展的因素依然很多，需要进一步完善解决，如：司法所人力不足与工作任务繁重的矛盾依然突出，面对多项工作都需要齐头并进的现实，司法所不是不去干，而是干不完；不是干不好，而是干不了。司法所队伍业务素质亟待提高，难以适应新形势下基层司法行政工作，正在制约着基层司法行政工作更好更快地全面发展。经费保障依然不足，社区矫正工作专项经费尚未按照省、市要求纳入县级财政预算，人民调解、安置帮教、公用经费等，尚无法满足业务办案开支。今后一个时期，加快司法所规范化建设步伐，提升司法所规范化建设档次，还应抓好以下方面的工作：

（1）加强领导，争取支持，积极营造司法所规范化建设的良好环境。主动与地方党委、政府沟通协调，共同加大对司法所建设的投入，着力解决制约司法所规范化建设的“瓶颈”问题，切实有效解决司法所规范化建设中在工作经费、用房用地、装备配置等方面的实际困难，高标准、高起点配备必备设施，清理乡镇其他部门占用司法所办公用房，解决司法所工作人员在工作、学习、生活待遇等方面存在的困难和问题，推动司法所各项工作的顺利开展。

（2）内强素质，外树形象，全面提高司法所队伍业务素质。抓好队伍建设是司法所规范化建设的重要环节，针对当前司法所人员政治业务素质偏低的状况，应尽快建立全县统一的司法所工作人员管理办法和培训纲要，对司法所人员的任职条件、工作职责、工作标准、行为规范、奖惩考核等方面做出明确规定充分发挥司法所化解矛盾纠纷的“主力军”作用、普法“宣传员”作用、农村“法律顾问”的作用。

（3）用心谋划，真抓实干，全面推进司法所业务工作新跨越。一是维护社会稳定取得新成绩。认真组织开展矛盾纠纷大排查活动，采取普遍排查和重点排查相结合、定期排查和专项排查相结合的方式，动员各级人民调解组织和行业性、专业性人民调解委员会各司其职，形成全覆盖、无盲区的网格化大排查工作格局；健全完善纠纷预警、排查、调处机制，充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷工作体系中的基础作用，形成工作合力，有效预防矛盾激化。二是保障改善民生实现新突破。充分发挥法律援助受理点作用，完善便民服务举措，行延时服务、错时服务、预约服务、流动服务，针对不同群体特点，根据案情需要引导当事人采取非诉讼方式解决纷争，努力实现最佳纠纷解决效果。三是创新社会管理力求新作为。推进基层依法治理，充分发挥法律引导功能，引导规范社会行为,提高公民依法办事能力，为优化社会管理效能奠定坚实的基础;加强特殊人群管理，实行刑释解教人员出狱（所）由司法所通知家属或基层组织接回制度，对刑释解教人员建立“一人一档”，根据其具体情况有针对性地分类管理，协调相关部门落实“五扶一促”（扶心、扶困、扶技、扶业、扶学，促其思想和行为转变）措施，不断创新刑释解教人员帮教管理机制;推动社区矫正工作全面开展，建立健全社区矫正工作领导小组工作例会和有关部门联席会议制度，健全规章制度和工作流程，探索实施分类管理、因人施教、重点帮扶等矫正方式方法，努力提高矫正质量和效果，防止社区服刑人员脱管、漏管和重新违法犯罪。四是加强队伍建设提升新形象。加强思想政治建设，深入开展政法干警核心价值观教育实践活动，做到“忠诚、为民、公正、廉洁”；突出业务能力建设，建立司法所岗位练兵长效机制，组织开展业务实践交流、业务技能培训、岗位练兵竞赛、业务考试等活动，重点抓好知识更新和知识面拓宽工作，不断提高司法所队伍的创新能力和应变新形势、新情况的能力；加强党风廉政建设和政风行风建设工作，加大对党员干部的廉洁从政和纪律作风情况进行检查、督导的力度，突出抓好对重点领域、重点对象和关键环节的监督，确保公正、廉洁、规范执法执业。

第三篇：xxx司法局核心价值观汇报材料

xxx司法局开展政法干警

核心价值观教育实践活动工作总结

根据省、市、县有关会议部署，2012年在全县司法行政系统组织开展政法干警核心价值观教育实践活动。通过活动使全体干警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，真正做到政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正，切实担负起中国特色社会主义事业建设者和捍卫者的神圣使命。现将学习教育阶段的工作总结如下：

一是加强组织领导，确保对活动认识到位；我局制定了《xxx司法局关于深入开展政法干警核心价值观教育实践活动的实施方案》，并成立了领导小组。为加强对核心价值观教育实践活动的指导，确保取得实效。我局按照政法干警核心价值观教育实践活动方案的要求，认真在核心价值观教育实践活动中建立领导干部联系点，进一步明确联系点的班子成员姓名职务及联系单位，明确领导干部联系点的主要任务及有关要求，深入扎实开展核心价值观教育实践活动。二是加强学习讨论，确保对活动目标清楚；专门印发学习资料和组织全体人员认真学习党的十七届六中全会文件，***书记在全国政法工作会议上的讲话，中央政法委编写的《政法干警核心价值观教育读本》，拍摄的《选择》等专题片；省九次党代会文件，《中原经济区建设纲要(试行)》，卢展工书记关于政法工作重要指示精神，全省、全市、全县政法工作会议精神和全市、全县司法行政工作会议精神，“一文九论十八谈”和“新十八谈有关文章，《河南政法群英录》等。

三是加强集中培训，确保掌握基本理论；组织开展“从警为什么，成长靠什么，价值看什么”大讨论活动，使广大干警始终坚持“三个至上”、做到“四个在心中”。以主题教育为契机，积极参与争创省厅开展的规范性司法所建设和“十星调委会”工作；司法所长大练兵活动和“人民调解春风化雨”活动，目前排查出矛盾纠纷1738，调处1697，书面调解729，口头调解968.形成卷宗420，兑现奖励18040元。两捞回归人员236人，其中劳教2人，劳改234人。从3月1日起，共接受社区矫正人员125人，解除3人。

四是加强典型选树，确保榜样的辐射效果；评选先进典型进行表彰，发挥示范引领作用；积极开展“创先争优”、争创学习型党组织和学习型党员，开展《2012年在全县司法行政系统开展带头创先争优做人民满意公务员活动》，《在全县司法行政机关公务员中开展以责随职走心随责走为主题的职业道德教育培训》活动，“用领导方式转变加快发展方式转变”解放思想大讨论等活动，通过争创省、市级“文明单位”、“爱国卫生先进单位”、“文明股室”、“人民满意的政法干警”和“三井三提升”等形式，抓典型，树新风，扬正气，激发了干警干事创业、奋发有为的积极性，全局形成了

一个敬业爱岗、诚信服务、比学赶帮的优良工作氛围，树立了司法行政机关的良好形象。

五是加强自查整改，确保倾向性问题解决；通过召开民主生活会自查自纠、座谈会集中讨论，开展警示教育等形式，引导大家从“为什么”、“是什么”、“怎么办”三个方面准确把握政法干警核心价值观精髓，逐一查找自身在理想信念、宗旨意识、公正执法、廉洁奉公等方面存在的突出问题，切实增强岗位职责的认同感、使命感、自豪感。

六是加强信息宣传，确保活动氛围浓厚。广泛宣传开展教育实践活动的举措和成效，展示司法行政机关和干警的良好形象。

xxx司法局

2012年6月29日

第四篇：核心价值观主题班会

三年级《社会主义核心价值观》班会教案

教育目标：

通过本次主题班会旨在让学生对自身的价值观有更深更正确的了解，从而初步树立正确的价值观，拥有优良的精神面貌与行为取向。

前期准备：

搜集有关故事、儿歌，排课本剧。活动形式：

讲故事、朗诵、歌曲、表演。活动过程：

一、班主任知识讲解。

社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。党的十八大以来，中央高度重视培育和践行社会主义核心价值观。总书记多次作出重要论述、提出明确要求。中央政治局围绕培育和弘扬社会主义核心价值观、弘扬中华传统美德进行集体学习。中办下发《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》。党中央的高度重视和有力部署，为加强社会主义核心价值观教育实践指明了努力方向，提供了重要遵循。

学习社会主义核心价值观内容。富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善。

中国是一个有着五千年历史的文明古国，中华民族素来是一个温文尔雅，落落大方，恭谦礼让，见义勇为的文明礼仪之邦，华夏儿女的举手投足、音容笑貌，无一不体现一个民族的气质与素养。讲礼重仪是中华民族世代相传的优良传统，源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚遗产。是否文明礼貌决不是个人的私事，也不是无足轻重的小事，它表明一个人是否有道德修养，影响人际关系的质量和社会风气的好坏，关系到国家和民族的尊严。荀子说“不学礼无以立，人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。”学习文明礼仪是我们生活的根基。

二、小小故事会，礼让记心间。

请同学们交流“礼让”小故事给你们带来的启发。1.情景表演《团结友爱》，深化主题。2.创设情景，学会礼让。常言说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒，语言美能体现一个人的文明素质和修养，请看我们的风采展示。

三、情景剧：观看春晚小品《扶不扶》

四、故事《美好的心灵》。（1）《文明礼仪》三字歌。

（2）讲文明，心灵美，我们从小要做到，请听歌曲《我们是雷锋式的好少年》。（3）欣赏诗歌《我是文明小使者》

五、文明礼仪，从身边小事做起。制定《班级文明公约》。

班主任总结：同学们，你们的表现很出色，我觉得你们各个都是好样的，在班会活在班会活动中，学生们积极参与，热情高涨，进一步细化了解社会主义核心价值观主题教育内容，对正确树立学生人生观、价值观收到了一定的教育效果。

第五篇：我为核心价值观代言

我为核心价值观代言

价值观是人类在认识、改造自然和社会的过程中产生与发挥作用的。不同民族、不同国家由于其自然条件和发展历程不同，产生和形成的核心价值观也各有特点。一个民族、一个国家的核心价值观必须同这个民族、这个国家的历史文化相契合，同这个民族、这个国家的人民正在进行的奋斗相结合，同这个民族、这个国家需要解决的时代问题相适应。

由此可见，如果一个民族、一个国家没有共同的核心价值观，莫衷一是，行无依归，那这个民族、这个国家就无法前进。因此党十八大提出要倡导”富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善”，积极培育和践行社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值要求，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值要求，爱国、敬业、诚信、友善是公民层面的价值要求。社会主义核心价值观，就是把涉及国家、社会、公民的价值要求融为一体，我们要从这三个方面自我约束。这既体现了社会主义本质要求，继承了中华优秀传统文化，也吸收了世界文明有益成果，体现了时代精神。

如今的社会经济的飞速发展、思想文化的频繁交流、利益诉求的不断分化，各种价值观交织碰撞，加之人们思想的选择性、多变性、差异性的增强，官僚主义、拜金主义、享乐主义的不断滋长，使得人们的思想多元化，凝聚思想上的共识变得愈加困难。在繁花似锦的大千世界，更多人注重物质和荣誉上的得与失，精神层面难免流于世俗。对此，朱光潜先生曾有妙笔：“老庄经过流俗化以后,其结果乃为白云 观以静坐骗铜子的道士。易学经过流俗化以后,其结果乃为街头摆摊卖卜的江湖客。” 青年人一旦选择流俗，则志气难免消磨，激情就会减退，思维必将枯萎，理想也终将破灭。那么，年轻人从学校的象牙塔迈入社会的十字街头，面对各种诱惑往往会有些懵，是从俗还是故我？习近平在北京大学师生座谈会上的讲话中提到青年要自觉践行社会主义核心价值观，这对我们来说便有当头棒喝之功。

首先就是现在大学生的理想问题。平凡的人因有理想而伟大，有理想者就有一个“大写的人”。古往今来，多少志士仁人，为真理献身，为理想抛头颅洒热血。李大钊、夏明翰、闻一多、董存瑞······他们都有关心的和关心他们的人，但信念理想使他们放下个人利益以谋求所有人的幸福，坚定地在泥泞中摸索前进。而价值观决定理想，核心价值观能帮助大学生树立远大而又崇高的理想信念，才能看清社会的前途，认准前进的方向，在正确的人生道路上健康成长成才。

一种价值观要真正发挥作用，必须融入社会，关键在落实，根本在实践，在实践中感知、领悟、践行。作为学生，天下大事必作于细。对核心价值观的践行是具体的，必须坚持由易到难、由近及远，从一点一滴做起，把“三个倡导”要求变成日常的行为准则，进而增强自觉奉行和日常践行的能力。通过学校教育、理论学习、社会宣传等各种方式，广泛传播社会主义核心价值观。要坚持不懈推动实践养成，并广泛开展志愿服务活动，参与精神文明创建活动，在实践中深化对核心价值观的理解。近年来，诸如对老人摔倒扶不扶、公交上该不该让座、“到此一游”此类问题的争论，折射的就是价值观的冲突。从公民层面来说，这便是“友善”的缺失，我们自身就要先做到知礼仪，懂秩序，将核心价值观内化于心，才能外化于行。同时我们也可以带动他人践行社会主义核心价值观中，充分利用重大节日、重大活动，开展面向大众的主题实践活动，开展必要的礼仪活动，让大家更好感悟核心价值观的真谛和要义。营造良好的舆论环境，形成一种激发正能量的良好氛围，