唐家泊中学督导评估校长汇报材料

第一篇：唐家泊中学督导评估校长汇报材料

唐家泊中学督导评估校长汇报材料

一、基本情况

唐家泊中学位于唐家泊镇人民政府驻地，1994年由原四处联中合并为唐家泊中学。多年来，学校全面贯彻党的教育方针，以“规范管理，争创一流”为目标，走“德育为首，科研兴校，教学领先，特长发展”的办学之路，全面实施素质教育，促进学生“五育”并举，全面发展。学校秉持“立德立志 求真求实”的校训，“和谐博爱 开拓进取”的校风，“敬业奉献 严谨创新”的 教风，“尊师乐学 合作探究”的学风，矢志不移的向名校靠拢。十七年的教育改革与实践，学校的业绩犹如怒放的花朵，绚丽芬芳，馨香远播。1997年学校首批通过“烟台市级规范化学校”达标验收，2000年被评为“栖霞市民主管理先进单位”，2001年通过了“烟台市电化教育示范学校”验收；2004年4月，被中国教育学会中学语文教学专业委员会评为“十五”重点科研课题“创新写作教学研究与实验”实验学校；2006年11月被栖霞市教育体育局评为“全市校本教研工作先进学校”；2006年12月，被烟台市教育局、烟台市公安局、烟台市安全生产监督管理局评为“烟台市安全文明校园”；2007年承担了山东省教育科学“十一五”重点课题《区域推进中小学心理健康教育的实践与探索》课题研究并于2011年5月顺利结题；2009年3月被栖霞市关工委评为栖霞市关心下一代工作先进集体；2009年9月被栖霞市教体局评为教书育人先进单位；2010年12月和2011年12月连续两年被栖霞市人民政府评为文明单位。2012年我校成功申报并被批准立项“十二五”教育科研课题省级、市级各一个。

学校现有15个教学班，在校学生652名，巩固率达到99.15%；现有教职工78名，支教教师2名。

二、教育装备配备和管理

按照《山东省普通中小学基本办学条件标准（试行）》及其《补充规定》、《山东省初级中学实验室建设与配备标准》、《初中理科教学仪器配备标准》、《山东省初级中学文科教学专用设备配备标准》、《山东省普通初级中学音乐教学专用设备配备标准》，配齐了所需的实验室、教学仪器设备。并科齐开足实验课，留有完整真实的记录。按照《山东省普通初级中学现代教育技术设备配备标准》及《烟台市多媒体录播教室建设技术方案》为师生配备微机、建设专用教室。按照《中小学图书馆（室）规程（修订）》和《山东省普通 初级中学图书资料配备标准》建立图书馆和阅览室。教学楼建有标准教室24个，各67平米，为学生全部配齐了标准的课桌凳，15个在用的教室即将安装班班通设备。学校拥有物理、化学、生物实验室各1个，各96平方米；物理、生物、化学、地理数学仪器室各一个，各67平米；多媒体教室和白板教室各一个，各96平米，拥有教学资源达到500G；图书馆一个，48平米，学生阅览室、教师阅览室各1个，共134平米，藏有图书16917册，生均25.6册；微机室1个，96平米，新配备微机51台，教师用机142台，保障人手一机，满足教学需要。我校建起了校园计算机网络系统，能很好地为教学服务。音乐器材室、音乐教室、美术活动室、体育室、卫生室各一个、档案室两个，各67平米。心理咨询室、网络中心各一个，各24平米。三层办公楼建有各种办公室13个，全部接通计算机网络。课外活动区，操场面积11000平米，配备了多种娱乐健身设施，有标准化的300米跑道1个，标准化的混凝土篮球场3个，排球场一个，室外乒乓球台三台，修建了先进的操场排水系统。

三、教学管理 1.课程及教材管理

学校严格按山东省义务教育课程设置实验方案（综合）设置课程。开齐了国家课程科目、地方课程科目、学校课程科目，并按照要求开足课时。学年初（学期初）都按照栖霞市教体局的统一要求制订课程总表并上报检查。核查合格的课程总表始终严格执行，从不随意增减每周的课时数，教师个人课程表与学校总课程表、班级课程表完全一致，并严格遵守统一的作息时间。强化体育锻炼，确保阳光体育活动的落实。（1）每个学习日确保有一个小时的体育锻炼时间，当天没有体育课的班级，根据栖霞市教体局的统一部署安排一节体育活动课。（2）每天上午9：40—10：10为全校性体育大课间活动，由学校统一组织，统一安排活动内容。认真贯彻落实教育部印发的关于《全国学生体质健康，检测网络工作实施方案》，学生体质健康监测检测，达标率符合国家规定；每学期都开一次体育运动会，经常性组织学生篮球比赛、跳绳比赛、拔河比赛和会操比赛。

地方课程开设情况：初一——初三年级开设《传统文化》、《安全教育》、《环境教育》；初四年级开设《人生规划》、《安全教育》，都符合山东省义务教育地方课程设置的要求。课时安排为初

一、初

二、初三年级每周2课时；初四年级每周1.5课时。校本课程开设情况：我校组织高水平教师集体编写了校本教材，并经过栖霞市教体局业务部门审查通过，作为我校开设校本课程的教材。初一开设《新起点 新理想》，初二开设《托起明天的太阳》，初三开设《舞动的青春》，初四开设《花样年华》。

教材与教辅资料使用。一切教材和教辅资料，均按上级主管部门要求统一征订，学校从未私自给学生订买任何资料，教师更没有向学生摊派或强迫性推销教辅资料。学校制定《免费教科书循环使用制度》，并严格按照规定程序执行。

2.教学常规管理

学校制订《唐家泊中学教学常规管理制度》《唐家泊中学校本教研管理制度》、《教学工作计划》《校本教研计划》等一整套制度计划，规范教学常规活动，纳入教师业务考核，记入教师档案。

在备课这个环节上，全面推进“四步式”集体备课模式，以学科组为单位分单元或教学周进行“四步式”集体备课。其基本流程是：个人初备——集体备课——生成设计——教后反思。

改革课堂教学评价方法。对教师课堂教学的评价，由评教师的讲解精彩度变为评学生的参与度；由评教学环节的完整性变为评教学结构的合理性；由评课堂的活跃度变为学生真正进入学习状态；由评教师的基本功变为评学生听、说、读、写的基本能力。

学校为切实减轻学生过重的课业负担，全面落实素质教育计划，制订《作业改革的实施方案》，积极改革作业设计，把作业设计定为三种类型：巩固性作业、拓展性作业和综合性作业，其中拓展性作业（包括部分家庭书面性作业）和综合实践性作业（包括书面作业和活动性作业）为课后作业。同时特别注意了以下几点：

（1）改变以往作业呆板的呈现形式，增加作业的情感熏陶，要求教师在布置作业时，把老师对学生关爱的情感注入其中。

（2）设计作业超市，增加作业的自主选择性，作业“超市”将作业从形式和难易度两个方面进行分类。

（3）改革作业内容，丰富学生体验，根据学科特点，遵循学生学习的认知规律，在明确作业目标的前提下，丰富主要内容，使学生获得知识的同时，在知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观等方面得到进步和发展。

（4）改革学生作业完成过程，丰富作业的功能，作业的功能除了巩固 知识、提高能力之外，还应该关注学生的行为习惯、情感态度。

（5）改革作业的检查与评价，改变作业评改严肃僵化的模式，增加关怀、激励的点评；改革作业批改的方式，采取教师主讲、学生代表评讲、学生自我剖析、师生讨论等形式，充分发挥学生的主动性。

（6）加强作业设计的检查管理力度，做到“一加强”、“二控制”、“四禁止”。“一加强”：就是加强对作业设计的检查管理力度。由学校的年级教研组长统一把关，根据作业设计原则，精心设计作业“超市”，做到不超量，并且符合作业改革要求。“二控制”：一是控制作业总量。由级部统一协调，每天课外作业总量不超过1.5小时；二是要控制双休日和节假日的作业数量。“四禁止”：禁止布置超量作业，禁止布置机械重复性作业，禁止布置随意性作业，禁止布置惩罚性作业。

学校出台《唐家泊中学减轻学生课业负担的措施》，结合作业改革的实施，真正减轻学生的负担，学生课业完全依照省标准执行，严格执行学生每天在校作息时间表，双休日与其它法定节假日从不安排上课。课外作业量也得到了严格的控制与监督，每天不超过1.5小时。

围绕课程标准，我校在对学生评价上以激励性评价为核心，从知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观等几方面进行评价，内容上分成过程评价和期末评价两种。过程评价主要有单元考查、课堂表现、作业、练习、学习态度等构成平时成绩，记录以等级+评语进行；单元考查是等级制，并且有试卷分析；期末以书面考查、口语表达构成期末综合成绩，记录以等级进行。学校不公布学生考试成绩，不排列名次。学生的成绩只是作为调整和改进教学的依据，不做他用。

学校制订《唐家泊中学综合实践活动评价方案》、《唐家泊中学地方课程评价方案》、《唐家泊中学学校课程方案》等评价方案，建立学生考评档案，记录学生的综合实践活动课程、地方课程、学校课程的作业及评价结果。评价结果都以等级形式表达。各学科的评价以激励性评价为核心，注意保护学生的自尊心和自信心，发挥评价对于促进学生的发展激励作用。

3.学生在校时间管理

学校严格按照省统一规定控制学生的在校时间，保障学生睡眠时间不少于9小时，保障学生每天不少于1小时的体育锻炼时间，保障学生每天下午一个课时的课外活动时间，四、行政管理 按照《山东省全日制中小学职业中学机构编制管理暂行规定》设置各种工作机构，配备各种管理人员，编辑《唐家泊中学机构设置及干部职责一览表》。实行校务公开，并安排专人管理，建立教职工代表大会，并定期召开。建立家长委员会，举办家长学校，密切家校联系。学校按照有关规定，加强档案管理，建立档案室，购置档案柜。学校建立一整套制度，加强财务管理和校产管理，进行校园绿化美化。

五、德育管理

我校深入贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》，以《公民道德实施纲要》、《中学生日常行为规范》教育为重点，坚持“育人为本，德育为先”的办学理念，坚持学生思想品德教育与日常行为习惯养成教育相结合的方针，积极探索新时期学生思想品德教育的新途径。学校始终将德育放在学校工作全局的首位，每学期都制定了周密的德育工作计划，寓德育于教学，寓德育于体育，寓德育于生活管理体制之中，坚持用浓厚的人文素养，优良的传统美德，健康的现代时尚和严谨的科学精神教育学生，熏陶学生，感化学生。我们有计划、有步骤的开展了系列化的德育教育活动，使我校的德育工作开展得有条不紊，有声有色。

一是逐步健全了德育网络。学校建立了以校长为首的德育领导小组，建立了学生会、青年团等各种学生管理组织，成立关工委，建立学生指导中心，制定全员育人导师制度，选配优秀教师担任班主任，聘请了法制副校长，努力构建了由学校、家庭和社区组成的一体化德育网络，初步形成了多方参与、齐抓共管的德育格局。

二是认真按照《中小学德育工作规程》《中学德育大纲》《中学生日常行为规范》的要求，制订了学校德育工作计划，广泛开展以爱国主义教育、人格教育和行为规范教育为主线的德育教育活动，活动形式多样、丰富多彩，富有成效。

三是强化德育过程管理，德育工作脉络清晰。学校能按照学生的心理特征，在认真抓好思想品德课的同时，抓好学科渗透教育；能抓好常规管理，培养学生良好的行为习惯。

四是重视校园文化建设，实现文化育人。我校确定了分三步走的实现校园净化、绿化、美化、文明化的目标。

1、实现净化，彻底治理校园“死角”，做到“四净、两齐、三个一样”，教学楼区、活动区、休闲区、宿舍生活区洁净；教学、学习物品摆放整齐，宿舍被褥叠放整齐；全校卫生全天一个样、整周一个样、检察不检查一个样。为学生健康成长创设良好的育人环境。

2、实现校园绿化、美化，创建“绿色学校”，达到见缝插绿，实现校园“三季有花”，“四季常青”，在教学楼内外营造浓郁的人文气息，学校各楼层悬挂名人画像，张贴名人名言、文明礼貌用语及文明行为提示。教学楼外树立六块宣传栏和三块标语牌，树立了一尊“腾飞”雕塑，建造了一座“翰墨亭”，通过各种文化设施和学生艺术作品展览，让校园文化成为一支曲，一首诗，达到了让学校墙壁说话的目的，既为学生营造了良好的育人氛围，又突出了学校的办学特色。一句句激励奋发向上的名言警句，一幅幅栩栩如生的学生作品，成为学生前进的动力，为学生指明了前进的方面，较好地发挥了环境育人的作用。

3、学校还大力美化校园。校园内到处是各种绿化带，高低映忖，错落有致；3700多平方米的草坪，绿草如茵，郁郁青青；花坛内鲜花簇拥，甬道旁樱花依依，美丽优雅，创设了良好的育人环境。

4、实现校园文明化，创造良好的育人氛围，实现人人和谐，人与环境的和谐。我校针对“两个实现”开展了系列教育活动：如“发现校园的美”、“为校园增添光彩”、“赞扬校园美”、“楼内消音，有序无声”等活动，通过这些活动，使学生参加适当的生产劳动和社会实践活动，培养学生的观察能力、审美能力、自制能力和集体主义观念，并使之具备一定的劳动技能，学会合作、学会做事的能力。培养了学生的语言交际和写作能力。

五是大力开展各种德育活动，培养学生的高尚品德。

1、我校大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，积极开展各种形式的主题教育，培养学生树立积极的人生观和崇高的理想信念。

2、学生以社会实践活动为载体，积极参与到社会公民道德建设中，做到“六不三管住”，即：不说粗话、脏话、不随地吐痰，管住自己的嘴；不攀折树木，不乱涂乱画，管住自己的手；不践踏草坪，不乱穿马路，管住自己的腿。养成良好的文明习惯，通过义务清理乱粘贴、白色垃圾、清扫绿化带等治理活动，培养社会公德意识。

3、学校始终坚持结合重大节日、大型活动举行全校性的周升旗活动，在庄严的升旗活动中，全校学生高唱国歌，陶冶学生高尚的道德情操，激发爱国主义情感，从而把爱国主义教育、集体主义教育落到实处。

4、强化法制宣传教育。通过主题班团会、板报、征文等形式进行法制教育、网络道德教育、毒品预防、环保教育、反对邪教教育，使学生自觉遵纪守法，提高自我防范能力。

5、学生的心理健康教育和健全人格教育。学校特设了一名心理健康教师，多次安排外出培训，定期对学生进行心理健康辅导。学校建立了学生心理健康咨询室，对学生进行心理健康辅导和教育。

六是建立青少年校外活动基地

英灵山革命烈士陵园是进行革命传统教育的好阵地，有着得天独厚的优势。我们学校积极联系，把它争取到作为我校的校外德育基地。每年的清明节，我校都利用祭扫烈士墓的机会，组织学生扎花圈、写观感，大力进行革命传统教育，弘扬牺牲精神，对学生进行爱国主义教育。

七是加强乡村学校少年宫建设，安排专人负责，经常开展各种活动。

六、学生管理

学校严格执行招生规定，严格控制班额，每个班级人数在40名上下。均衡编班，配置教师。按照《山东省中小学学籍管理规定（试行）》健全学籍档案，电子学籍档案运转良好，管理规范有序。学校严格按照《烟台市教育局关于制止初中学生辍学十条意见》等文件要求严格控制学生辍学，制定《唐家泊中学学生控辍制度》，与每个任课教师、班主任签订控辍责任状，保障在校学生巩固率。

加强学生的日常管理，加强对学生的日常管理。建立学困生管理制度和档案，促进后进生的转化。建立贫困学生资助管理制度，建立贫困生档案，规范资助金的发放工作。

建立学生综合素养评价制度，对学生进行多元评价和过程性评价，记入学生成长档案，规范对学生的成长管理。

七、教职工管理 1.师德建设

学校制定了《师德考核实施方案》，完善了《师德考评制度》，建立了《教师师德档案》。学校成立了以校长为首的师德建设领导小组，加强学校的师德建设。

学校组织教师学习了邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想，学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《宪法》、《学生伤害事故处理办法》 等法律法规，学习《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》。每个教师都建立了政治学习笔记，每周都写一篇师德学习体会。学校把教师的学习笔记检查作为教师日常工作检查的重要组成部分，与教师考评直接挂钩。

按照师德建设方案定期对教师进行考评。每学期学校都组织师德评分工作，学生给任课教师评分，教师之间打分，校委会成员给全体教师打分，三个分数各占一定的比例，最后合计的成绩便是教师的最终得分。学校每学期根据师德成绩的高低，都评选出了学校十佳师德标兵。

学校制定教师队伍建设发展规划，对教师进行校本培训，并积极支持教师参加上级部门组织的各类培训，保障教师培训经费支出达到预算的5%以上。学校制定《唐家泊中学教师考评标准与方案》，建立教师专业发展与考评档案，全面多元评价教师工作，激励教师专业成长。

八、安全及卫生管理工作

近几年来，学校大力进行平安校园建设，把平安校园建设作为一个系统工程常抓不懈。

学校成立了以校长为组长的学校安全工作、卫生工作领导小组，校委会全体成员人人都具体落实了分工，划分了领导责任，使学校安全工作的每一项都有专人负责，职责明确，不留死角。各级部主任、班主任也都明确了各自的责任，学校与每个领导、教师签订了“安全责任书”，规范各自的行为。

学校安全领导小组和各分管领导依据学校设施标准规范，对各种学习、生活设施进行了安全隐患排查，把发现的各种安全隐患汇采取专人负责，及时处理。

建立和完善学校的各种安全制度。学校把建立一个实用科学的安全工作制度体系作为建设平安校园工作的一项重要内容。为使新修订的安全工作制度能符合我校安全工作的实际，能科学、有效地规范我校的安全工作，利用第一线工作的干部资源，针对校委会成员安全工作分工具体分配了校各种安全工作制度的修订工作。制定各种管理制度70个，并制定了20个涉及安全的应急预案及演练方案，涉及到学校安全工作的各个方面，使学校安全工作都有章可循，责任明确，有效地规范了师生的行为。

学校设立安保处，安排一名副校长专职负责，配备4名安保人员和必要的器械器材。学校实行封闭管理，安装19个摄像头对校园进行全方位监控。

学校每周安排周五最后一节课对学生进行安全教育，并严格执行学生上 下学安全护导制度，禁止学生乘坐三轮车、黑出租、超载车。

学校对学生宿舍进行公寓化管理，每天安排一名舍管员进行管理，每晚在学生宿舍都安排一名值班领导和一名值班教师协助舍管员维护学生晚休秩序和安全。

学校加强学生伙房管理工作，安排总务主任专职负责，米面油都按市局要求统一采购，加强卫生工作，防止病从口入，每天给学生提供热水，确保学生饮食安全。

第二篇：唐家泊中学书法教学汇报材料

唐家泊中学开展书法教学活动情况汇报材料

为进一步贯彻落实总书记关于学习中华优秀传统文化的指示和教育部《中小学书法教育指导纲要》，加强学校书法教育工作和骨干书法教师队伍建设，响应省市级工作部署，认真做好书法教育特色学校创建工作，提高中小学生书法书写水平，传承和弘扬中华民族优秀传统文化，我校一直坚持对学生进行书法教育，在上级主管部门的要求和指导下我校又一次全面推进了书法教育教学活动，现将工作情况汇报如下：

一、学校领导高度重视

学校成立了书法教育领导小组，由学校主管教学的校长、教导主任及书法教师组成，每期召开一次书法教育研讨会，提出书法教育过程中存在的问题及解决办法，每月召开一次书法教师教研会，共同商量如何提高书法教育质量，培养学生学习书法兴趣等问题。学校书法教育管理制度健全，书法教育过程中所需器材、设备、经费，校长及行政一班人均大力支持，优先考虑，以保证书法教育的顺利进行。

二、我校开展书法教育活动的具体情况：

1、学校开设书法课的情况，全校每周的星期二和星期四的下午第三节课都安排了写字课，由本班语文教师进行教学，讲解汉字楷书的偏旁、结构、章法等书法知识。

2、学校有专任书法教师一名，学校采取先对上课教师进行集中培训，然后再由教师给学生进行授课。争取各科任教师，特别是语文组老师的配合，要求学生在平时的作业中，随时注意字迹整洁，提高

书写水平及卷面整洁度。

3、学校以学生的写字课本为基础教材，以购买的名家书法字帖为指导性的教材。学校购买了部分图书，设有一个书法教室。在书法教室内和楼道的走廊中布置了我校师生书法的作品，以直观的形式培养学生的学习兴趣，提高课堂效率。书法教师长期坚持练习书法，临摹诸体碑帖，从传统中吸取营养，提高自身的书写能力与鉴赏水平。

4、教学内容以书法练习为主，书法欣赏为辅，而教学方法以教师讲解为辅，学生练习为主，即所谓的“软硬兼施，讲练结合”。学校还举行了学生现场书写比赛，分铅笔字、钢笔字、毛笔字作品进行。由于我校缺乏专任书法教师，学校从校外聘请书法指导教师，每月请其为学生上课一次，各位老师或现场书写、或评点作品、或叙其学书经历，给学生留下了深刻的印象，激发了学生的创作激情。书法教学工作中也存在一些问题，专业教师的水平还不够高，要不断加强进修，学生练习的时间少，要不断提高学生学习方法的兴趣，多利用课余时间欣赏、练习书法，提高审美观和书法水平。注重过程教学，但资料收集不够规范、完整，为吸取经验教训，要整理好各种档案，以有据可查，有据可证。

5、充分认识开展书法教育的重要意义，书法是中华民族的文化瑰宝，是人类文明的宝贵财富，是基础教育的重要内容。通过书法教育对中小学生进行书写基本技能的培养和书法艺术欣赏，是传承中华民族优秀文化，培养爱国情怀的重要途径；是提高学生汉字书写能力，培养审美情趣，陶冶情操，提高文化修养，促进全面发展的重要举措。

当前，随着信息技术的迅猛发展以及电脑、手机的普及，人们的交流方式以及学习方式都发生了极大的变化，中小学生的汉字书写能力有所削弱，为继承与弘扬中华优秀文化，提高国民素质，有必要在中小学加强书法教育。

6、中学书法教育应本着打好技能基础、坚持循序渐进、注重书法修养、提高文化素质的原则。明确写字的基本要求。书法教育应培养学生正确的写字姿势，养成良好的书写习惯；着重培养学生的书写能力，首先要能熟练地书写正楷字，做到规范、端正、整洁；明确使用毛笔书写的基本要求。学生要用毛笔书写楷书，临摹名家书法；大致了解书法历史和汉字字体源流；从书法作品的内涵、章法、结构、笔法等方面鉴赏历代重要书法家作品，培养初步的书法欣赏能力，提高审美情趣。

三、展望明天，任重道远

为了把我校建成名副其实的一流的书法特色学校，我们将在充分利用好已积累的经验、已开发的资源的基础上，精心规划，积极实施，使我们的学生发展得更好，使“书法特色学校”的内涵更加充实。

同时我们深刻地体会到学校越向前发展，越离不开领导的关心、专家的指点，兄弟学校的支持和全校师生同心同德的努力，今后我们将在以下几个方面进一步做好工作：

1、不断增加学校的书法底蕴，增加特色内涵的广度和厚度，使学校的书法特色更加鲜明。

2、不断取得领导的关心和指导，为特色发展开拓更大的空间，继续加强与兄弟学校的交流、合作，使我们的视野更加开阔。

3、不断完善学校实施书法教学的宏观设计和教学的实施细节，要逐步建设起一支能满足学校、学生发展的师资队伍，确立清晰的教学计划、科学的评价方案。从而培养出更多更好的复合型毕业生并为他们艺术水平的进一步提高做好铺垫。

总之，我们会在“要做就做最好”的工作作风影响下，认真思考，积极行动，永不满足，把该做的事做好，不负重托，再攀高峰！

第三篇：中学督导评估汇报材料

中学督导评估汇报材料

尊敬的各位领导：

首先感谢各位来我校指导工作。

我校是一所全封闭寄宿制初级中学。现有x个教学班，在校生xx人，专职教师x人，其中，中学高级教师x人，一级教师x人，学历合格率百分之百。学校占地面积约26984平方米，建筑面积12869平方米。学校拥有多媒体教室2个、微机室（34台微机）、教师电子备课室（12台微机）、卫星接收室、光盘播放室、语音室各一个；物理、化学、生物实验室及仪器器材配备齐全，配备了卫生室、音乐美术教室、图书室、阅览室、体育器材室，教学楼一栋，男生、女生宿舍楼各一栋。学校有300米环型运动场一个，篮球场一个。

我校全面贯彻党的教育方针，以“让每一位学生成才、让每一位教师成功、让每一位家长满意”为宗旨，紧扣目标任务，走“内涵发展、科学发展、特色发展”之路，努力打好“管理、教研、特色”三张牌，深入实施素质教育，教育教学硕果累累。XX年我校被阳新县第一中学授予为“优质生源基地学校”，07、08、09年连续被黄石市教育局授予“教育质量优秀学校”。

我校注重教师队伍的培养，先后派老师参加省教育厅组织的省级骨干教师培训。今年暑假我们还聘请了华中师大博士生导师教授来我校给老师们传授新的教学理念。我校全体教师积极参加教科研研究活动，成绩突出，被教育局授予“中小学学科教研基地”，被评为“语文学科教研基地”和“综合理科教研基地”。近两年我校共承担省级科研课题2项、市级科研课题4项、县级科研课题8项，取得省市县科研成果9项、在省市县各级报刊发表论文60余篇，有3名教师在阳新县教育局组织的说课评比中荣获一等奖，9名教师荣获二等奖。通过师德师风培训、业务学习，教师队伍爱岗敬业精神和业务素质大为提高。学校涌现出市级优秀教师1名；县级模范教师3名，县级师德标兵4名，县级学科带头人5名。学校连续三年被评为“教学评估先进单位”、“目标综合考核先进单位”。

XX年是我县教育系统的“管理提升年、督导评估年”，我们学校一班人决心借“提升年、评估年”的东风，戮力同心，以身作则，做好以下几方面工作：

一是弘扬一种精神---“服务精神”。

教育即是服务，领导要为教师、教育教学服务，教师要为学生全面发展服务，学校要为社会、家长、学生提供最优质的教育服务。并把这种服务精神转化成为爱和责任，转化为敬业和奉献，渗透在学校工作的方方面面、各个角落；从而赢得干群和谐、师生和谐、家校和谐乃至于社会和谐。

二是打造一个工程---名师带动工程。

第一，开展拜师学艺活动。青年教师自己选择最佩服的骨干教师做导师，由学校举行拜师会，师徒签订“协议书”。第二，学校要对学科带头人，教学能手加强培养。第三，加强对教学能手、学科带头人等骨干教师的管理与使用。要求教学能手和学科带头人必须完成“四个一”的任务：带好一个徒弟，承担一项课题，举行一节示范课，做一次学术讲座。并每年举办一次“名师教学研讨会”。第四，学期末，学校对“四个一”的完成情况，进行考核奖励，并设立教坛新秀奖、伯乐奖、人梯奖，鼓励教师积极进取，追求卓越。

三是强化一种理念---新课程理念。

坚持教改，强化教研，以校本教研为基础，以远程教育资源为平台，推进教学改革，更新观念，学校以教师为本，教师以学生为本，探究自主、合作、探究的学习方法，激发学生学习积极性。

四是营造一种氛围---积极、健康、向上。

要营造一种积极、健康、向上的环境氛围，高标准规划校园文化、绿化、硬化，建设要一次到位，今冬要落实好校园规划，校容校貌整理要做到“四化”，校园文化建设要体现“四性”，最终建设目标要达到三园（即乐园、花园、学园）模式建设标准，从学校实际出发，突出学校特色。

五是突出一个“第一”---安全第一。

坚持“安全第一，预防为主”的方针，把“安全无小事，时刻保安全”作为各项工作的出发点和落脚点。完善制度，落实责任。校长同副校长、各处室、班主任、任课教师层层签订《安全工作目标责任书》，制定安全工作责任追究制度，明确各类人员的安全责任，特别突出安全责任的奖惩措施，做到制度明确、责任明晰、奖惩分明，保证了学校安全管理无一真空、无一漏洞。形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系。

教育兴则百事兴。未来的征途中，不管面临什么样的困难和挑战，我们都将尽心尽力，积极而为，怀揣着不辱使命的决心，坚定快速发展的步伐，确保教育教学工作再上台阶，创造我校教育更加辉煌灿烂的明天！

第四篇：中学教育工作督导评估汇报材料(2016)

琼海市xx中学教育工作督导评估汇报材料

根据《琼海市教育局关于印发迎接省政府教育工作督导评估实施方案的的通知》的文件精神要求，我校精心准备，认真贯彻落实。通过自查，形成汇报材料如下：

一、学校教育发展现状及主要成就

学校总占地面积148亩，其中校园面积78亩，教学实践基地70亩。学校拥有教学楼及综合实验楼、多媒体教室、计算机室、图书阅览室、音乐教室、体育器材室、美术室、校医室、校园电视台等，基础设施建设日臻完善。学校现共有34个教学班，在校学生1900多人，教职工157人，中学高级、一级及省级骨干教师共67人，教师学历达标率100%。

学校领导班子认真贯彻执行党的教育方针，大力推进教育教学改革，实施素质教育，促进学生全面发展。坚持“以师生发展为本，为师生发展服务”的办学理念，以“和谐校园、书香校园、美丽校园、阳光校园、平安校园”为发展目标，力创市内一等乡镇中学、特色化办学学校和省级规范化学校。在教育教学实践中，秉承“厚德刻苦、自强致美”的校训精神，逐步形成了“励志、笃行、求实、致远”的校风，“严谨、博学、爱生、乐教”的教风和“自律、自强、乐学、善思”的学风。

过去的三个学年，是我们学校发展的关键的几年。在全体师生的共同努力下，学校各项工作顺利完成了预定的工作目标，教育教学取得了可喜的成绩，开创了良好局面。中考成绩 突出，在乡镇中学重点高中上线率普遍下滑的情况下，我校中考成绩保持在全市先进行列。高考一本、二本上线人数有所增加，高等院校录取率近95%。

在文体活动方面，我校秉承特色办学理念，大力开展多彩校园活动。成功地举办了历年迎新春晚会、游园晚会、校园十大歌手比赛、毕业生欢送晚会、运动会、高中组男子篮球比赛、拔河比赛、等大型活动，同时学校还组织了男子足球队、文工团、文学社等学生社团。琼海市市委市政府决定把我们学校定为“特色女子足球基地”，我们将成立一支有斗志有志气有战斗力的女子足球队。这些活动极大地丰富了校园文化生活，陶冶了我们的情操，也让师生更加亲密地结合在一起。

在校园环境建设方面，我们正一步步朝着“美丽校园”的目标迈进：新教学楼将在本学期投入使用，同学们可以享用到更加优质的学习场地；新食堂也将逐步投入使用，同学们的就餐问题我们一定会放在头等重要的位置；塑胶体育场也将在今年动工，不出意外，我们明年就可以在崭新的体育场上一展身手；学校的每个角落都基本安装上了监控摄像头，让同学们的安全得到保障，还有学校的绿化、照明、道路、文化宣传也都将逐步完善。我们所看到的是一所欣欣向荣、日新月异、蓬勃发展的乡镇完全中学！

二、学校常规管理存在的主要问题

从总体上看，我校教育目前处于一个较好的发展时期，但乡镇学校由于受到社会环境的影响和客观办学条件的制约，学 校的办学质量亟待提高，存在一定的发展障碍，在教育管理上面临的问题挑战仍然十分严峻，主要表现在以下几个方面：

（一）社会重视不够。

相当一部分农村学生家长对子女的教育和学习不够重视，平时忙于劳作，普遍很少关心过问子女在校的教育学习状况，加之文化程度普遍较低，自身素质不高，即使想关心也是“心有余而力不足”；家长教育子女的方法大多失于偏颇；学生家长住址分散，部分学生父母长期外出打工，家校联系困难，往往不能积极主动地配合学校和教师对学生进行教育，甚至有时反而干扰了学校、班主任和科任教师的教育教学工作；这些因素在很大程度上使教师在教育教学活动中出现了种种不应有的思想障碍和工作阻力，从而影响了教学质量的提高。

（二）教师认识存在偏差

一方面是身处乡镇，因为条件较差，时间久了，一些教师继续教育和勤学业务的自觉性、主动性减弱，存在甘居下游、不思进取的思想，知识蜕化、观念保守、素质薄弱，以“抄教案、搬教参、老样子、老方法”来维持现状，致使“不顾学生实际、不讲教学方法、随意传授、强行注入”的课堂教学弊端依然存在。课堂教学效益低下，致使学生基础知识不牢固，学习能力差。

另一方面，学校存在一定程度的教师“走读”现象，有些教师课程教学完成后，便匆匆回家，或忙于其他事务，对学生的行为习惯教育不够重视，造成班级纪律涣散，学校学习风气没有形成。

（三）教育教学质量有待提高

高中教育质量的高低，已成为家长衡量教育水平的重要标准。近年来，我校高考二本以上上线人数虽然有所增加，但在全市排名并不理想。另一方面，我校地处农村，师资力量相对薄弱，教学质量难有大的突破。由于办学条件较差，学校一是留不住骨干教师，每年都有数名教师往城区调动（2012年来，上调嘉积城区教师将近20人数），未能调动的也在积极准备调动，扎根学校教育的思想不牢固；二是留不住优质生源，成绩稍好一些的苗子都去往城区学校就读，剩下的大部分是被我们成为“学困生”的学生，起点低，可塑性不强，进步空间小，这就成了制约我校发展的主要障碍。

（四）教育发展环境亟需优化

一是校园周边环境没有得到根本整治。长坡镇区均有网吧、歌舞厅，一些经营者无视有关规定，接纳未成年人进入，影响了学生的健康成长。学校校门口摆摊设点、车辆乱停乱摆现象突出，严重干扰学校教学秩序；

二是道路交通安全方面。我校门口正处琼文省道，过往车辆多车速快，没有设置安全处理措施（如没有人行道、人行天桥、减速带等，校门外的道路上连提示有学校有标志都没有）。逢节假日，校门口载客车辆拥挤不堪，杂乱无章，成为学校安全的最大隐患。

三是饮食卫生安全。学校周围饮食店、食品店较多，一些学生会在这些店里就餐、购买零食。一些小商贩在学生上、下学时间聚集在学校门口，向学生兜售无法保证食品安全的各种 食物。而这些商店、小商贩不属学校管理，再加上相关执法部门的工作时间与学生的上学、放学时间不同步，一旦出现食品安全事故，往往得不到妥善解决，因此成为学校和学生家长的又一安全隐患。

（五）学生常规管理问题通报

虽然在学生管理方面初见成效，但是“冰冻三尺非一日之寒”，长久以来的不良行为习惯并非一朝一夕就能彻底整改，我校统计出了学生管理中常见的学生违反校规问题，通报如下：

1、学生手机管理问题，许多学生在课堂上玩手机，甚至是在考试时利用手机作弊，虽然学校多次强调并采取措施，但效果不是很明显。违规使用手机的情况并没能得到相应扼制，且这种现象有愈演愈烈的趋势。

2、学生在校园内吸烟、卖烟和卖槟榔问题，有个别学生拿香烟和槟榔到校园里卖，造成很多学生在教室、厕所、校道、运动场、宿舍吸烟，在校园里很多地方乱吐槟榔汁等现象。

3、学生驾驶摩托车问题，学校严禁学生违规驾驶摩托车，但仍然有少部分学生在校外骑乘摩托车，并且车速很快，极容易发生意外。

4、学生爬墙问题，有少部分学生不听学校劝告，违规攀爬学校围墙进出校园，存在巨大安全隐患，特别是住在教师街的学生。

5、学生打架问题，有些学生不听学校劝告，同学之间有小矛盾后，不是告诉给老师或是家长来解决，而是纠结同学打架斗殴，令人痛心的是居然有一些女同学也参与到打架事件中。

6、仪表问题，少部分学生不顾学校规定，不听班主任的多次劝告，经常不穿校服，穿着拖鞋进入校园，同时还有染发、搞奇形怪状的发型和佩戴首饰等现象。

7、上网吧问题，有一部分学生利用中午或是晚修放学后到网吧上网，有个别学生甚至通宵上网，严重影响了正常的学习生活。

8、迟到旷课问题，很多学生的时间观念不强，上课时间到了，而他们还在校外慢悠悠地走着，没有丝毫紧迫感，有些甚至只待在校外宿舍里睡觉而没有来校上课。

9、清洁卫生问题，个别学生清洁卫生习惯很差，在校园内随手乱丢垃圾，在教室或是宿舍里随手往楼下丢垃圾，严重破坏了校园环境的卫生整洁。

10、上课或在校期间不尊重教师，顶撞、辱骂、侵犯教师等行为时有发生。

（六）政府投入有限，教育经费严重不足，办学条件差 教育的发展离不开一定的财政支持。我校处经济较落后的乡镇，经济发展相对滞后，各种经费特别是乡镇高中教育经费严重不足，导致乡镇学校的持续发展难以实现。由于经费有限，经常是囊中羞涩，动辄捉襟见肘，致使我校办学规模过小、教学设施比较落后。虽然近年来在各级政府扶持帮助下，我校新修了教学楼、学生宿舍、教师周转房，但在教学仪器、实验设备、图书资料、现代化的教学手段等方面，我校与城市相比仍有很大差距。计算机教室、计算机台数、语音室、图书室、电子阅览室、实验室、实验器材、体育器械缺口较大，影响教育教学工作，从而最终导致农村学生流失。

三、加强我校学校常规管理的对策和建议

在新形势下，为进一步提高学校管理水平，尽快提高教育质量，我们认为应该采取以下有效措施：

（一）要加强联系、注重宣传

影响教育成效的因素是多方面的。要实施教育，把受教育者培养成适应社会发展要求的未来的各种人才，政府、社会、家庭、学校都负有相应的责任，而最大最直接的责任是教师。作为教师，在教育教学实践中必须客观地面对内外部困难因素，尽自己的责任、义务和能力去化解、消除各种工作阻力，化被动为主动，取得当地领导和社会各界的支持。每一位教师特别是班主任老师一方面应努力克服畏难情绪，尽可能多地开展家访，与家长面对面进行联系沟通，或者利用电话、书信等通信形式与家长进行及时的相互反馈；教师应通过家访及其他方式的接触联系，尽力改变家长对子女受教育的错误认识，使他们关心子女受教育的情况，支持学校、教师的工作，理解家庭教育的重要作用；通过各种形式，积极引导家长改变错误的教育方法，帮助他们掌握科学、正确的家庭教育方式。

（二）要建立一支高素质的教师队伍

在农村学校任教的大部分教师，长年在同一所学校工作，缺乏交流与学习的机会，习惯于原有的工作方式，容易产生惰 性心理，不思进取。所以，我们除大力加强对教师的师德教育外，还要对教师的师德表现、教学工作、育人情况和工作绩效等方面进行综合考评，考评成绩优异者予以表彰奖励，晋级、评优、评聘优先，考评成绩低下者实行“末位流动制”，并对其进行跟踪考评，考评如不合格，则停职待岗，参加岗位再培训。为充实农村学校的师资力量，要花大力气建设一支治学严谨、教导有方、锐意改革、教书育人的师资队伍。这就要求教师应不断学习，教育行政部门也要注意教师素质的提高培养。

（三）要统筹城乡教育均衡发展

上级部门应坚持教育资源向农村薄弱学校倾斜，积极改善农村学校基础设施，加大学校危房改造力度，加强学校教学器材的配备添置，继续实施“农村中小学现代远程教育工程”，提高教育信息化水平。同时，加大对农村教育的投入、加大师资的培养力度、提高农村教师的待遇、建立一套培养优秀师资的长效机制。从根本上逐渐缩小城乡教育的差距，促进城乡教育资源均衡发展。

（四）提倡“集体式”管理

人和才能兴校。我们学校办学规模都比较小，人员较少，教学任务重，而学校的工作又千头万绪，校长一个人既要负责本班教学，又要管理学校事务，是不可能较好地完成学校各项工作的。因此，提倡“集体式”管理。作为学校校长团结全校教师，发扬长中人一贯的优良传统——“讲大局，重团结”，大力营造宽松和谐的工作氛围，调动教师工作积极性，鼓励教师为学校发展出谋献策，为学校工作尽心尽责。同时要将学校 工作进行分解细化，让每一位教师独立负责具体的一些事务，做到齐抓共管，让教师成为学校 的主人，齐心协力办好学校。

（五）坚持责任到位，促进教育环境规范化

1、进一步整治校园周边环境。

建议由市政府组织，整合教育、公安、交巡警、交通、文化、卫生防疫等部门的力量，对学校周边的交通、网吧、歌舞厅、流动摊点等影响学校安全的情况进行定期全面检查和不定期抽查，彻底消除学校安全隐患。

2、加强学校内部管理，确保学校安全。

学校应树立起“安全无小事，责任重泰山”的意识，把学校安全工作纳入学校的工作重中之重来抓。建立健全学校安全工作长效机制，完善安全职责与制度，成立学校安全工作领导小组，指导、组织学校安全工作的开展，由专人负责，督促检查管理。实行责任追究制，谁管谁负责。

3、加强学校饮食卫生管理。

学校成立食堂管理机构和食堂值日领导工作安排表，责成值日领导按时到位就岗，监督食堂饮食安全工作，并指定专人、定期不定期地进行抽查，促使其守法经营，保证师生的饮食安全。

4、加强德育，让学生拥有健康的心理和必要的自我安全保护意识。

学校会依照上级规定，积极配合“六五普法”工作要求，加强对学生的心理教育、耐挫教育，特别是面临高考、中考，严密注意“问题”学生；加强对学生的安全教育、交通法规教 育，传授学生必要的火场逃生知识、紧急救护知识，以增强学生的安全意识，提高学生的安全素质。

（六）坚持乡镇高中办学

长坡镇xx中学、中原镇华侨中学是琼海市两所办学历史悠久、教学教育逐年稳定发展的完全中学，是我市高中不可或缺的重要组成部分。若不加强促进城乡教育资源均衡发展，长此以往，大量优秀生源、师资流向城区，乡镇高中将更加举步维艰。若撤并乡镇高中，将产生一系列不良影响：其一是浪费资源，两所乡镇高中拥有的优良办学传统和办学经验将无所继承，原有的基础设施、教学设备等将出现不同程度的浪费；其二是增加农民负担，农村学生前往城区就学，无形中给农村家庭带来更大的经济负担，同时也违背了“就近上学”的教育精神。

（七）加大政府经费投入，多渠道筹措农村高中阶段教育经费

有了充足稳定的经费来源，才能改善办学条件，扩大招生规模。农村高中持续、稳定、健康的发展离不开政府的支持，各级政府应加大对教育的投资力度，确保教育经费的“三个增长”。同时，高中阶段教育属非义务教育，地方政府可制定必要的政策，吸引社会各界支持高中阶段教育的发展。还应根据长坡当地农村居民的收入水平，形成多渠道筹措教育经费的机制，扩大高中阶段教育的经费来源。

综上所述，我校是一所正在发展中的乡镇中学，是一所历经几代人勤恳耕耘的沃土。虽然存在种种主管和客观因素的限 制，但我们一直致力于教育事业发展，扎根乡镇教育事业，这就是长中人不懈追求的长中梦，也是我们不竭的源泉。

琼海市xx中学 2016年3月9日

第五篇：##中学综合督导评估汇报材料

##中学综合督导评估汇报材料

江阴市

指标代号：A285

指标内容：

教师队伍。

┏━━━━━┳━━━━━┓

┃本项分值

┃

自评分

┃

┣━━━━━╋━━━━━┫

┃

┃

┃

┗━━━━━┻━━━━━┛

自评综述：

我校是一所农村初中，原来的师资总体水平较为薄弱，特别是进

入新课程改革以来，部分教师的教育教学理念、教育教学理论修养和

实践新课程的业务能力都迫切需要提高。为此，学校从抓好行政自身

业务提高和管理理念变革做起，采取切实有力措施，大力推进教师队

伍建设，收到了良好的成效。学校大力倡导“真心待人，用心工作，开心生活”的新理念，提出“做会思考的教师，育能创新的学生”的

工作目标。通过多种渠道搭建舞台，如请进专家来校讲课，送教师外

出挂职、学习、听课、培训，鼓励教师参加提高学历的进修学习，举

行两年一次校级教学大比武，促进教师不断成长。学校重视师德师风

建设和教职工政治、业务学习制度建设，教师都能自觉执行《中小学

教师职业道德规范》。学校重视教师的教育理论进修和业务水平提高，要求教师树立素质教育观念，打造良好的教学基本功，加强现代信息

技术与学科教学的整合工作，全校教师除了担任班主任工作外，每人

都有德育岗位，形成全员德育制度。学校现有专任教师88人，其中

55岁以上7人，45岁一55岁12人，35岁一45岁31人，30岁一35

岁18人，3o岁以下2o人；中学高级11人，中学一级48人，中学

二级27人，未定级2人；语文：16人，数学：16人，英语：15人，物理7人，化学：5人，政治：4人；体育：6人，地理5人，历史4

人，生物3人，美术2人，音乐3人，计算机2人，本科56人，约

占61％，教师的年龄、学科及技术职务分布合理。自05年以来，有

1人参加苏州大学研究生班学习并顺利结业，27人通过函授、自考

等提高了学历层次，07年有1人报考教育硕士，12人正在参加本科

函授或自考，我校张赣生老师51岁还积极参加本科函授学习。本科

率由05年的33．1％提高到目前的6o．3％，至08年将达到8o％。学校有

江阴市教学能手、教学新秀共9人，共有8人在市级教学大比武中获

奖。

附件：

、##中学现任教师情况

一监表##中学专任教师学历提升汇总表

##中学专任教师资格证书复印件

##中学专任教师学历证书复印件

##中学XX教职工理论学习工作总结

##中学XX教职工政治理论学习意见

##中学教师行为规范有关规定汇编

##中学德育网络

##中学德育工作领导小组成员及分工

##中学师德承诺书

##中学老师誓言和教育格言

##中学师德活动征文

##中学后进生转化工作计划

##中学教师教育故事汇编

##中学德育论文集

##中学德育岗位及职责

##中学教学火比武活动资料汇编

##中学教师获奖证书复印件

##中学教师教学常规问卷调查

##中学省教育学会“十一五”课题申报表

江阴市

指标代号：A3810

指标内容：

行政工作。

┏━━━━━┳━━━━━┓

┃本项分值

┃

自评分

┃

┣━━━━━╋━━━━━┫

┃

┃

┃

┗━━━━━┻━━━━━┛

自评综述：

学校实行校长负责制和教工代表大会制。发挥党组织的政治核心

作用，定期组织全校教职工进行思想政治教育，党员都能发挥模范带

头作用。学校定期召开教工代表大会，进行民主决策和民主管理，实

行校务公开，发挥民主监督作用。学校各部门职责明确，各司其职，同时又相互协调，积极发挥团队作用，配合学校“条线管理，分块实

施”的工作方针，学校对每个年级按照班级数多少进行分块管理，行

政人员在做好本部门工作之外，还必需具体分管一个块的教育教学、教师管理、德育管理等全面工作。教职工对校行政工作的满意率达到

00％。

近年来，建立健全了符合素质教育要求及省管理规范化要求且切

合学校实际的学校管理各项规章制度。学校重视运用现代化手段进行

档案资料的管理，并于07年11月通过省二级综合档案室的验收。

附件：

、##中学党员花名册

2、##中学党支部委员分工

3、##中学党支部工作计划

4、##中学党支部工作总结

5、党组织生活记录簿

6、周庄镇先进性教育活动##中学党支部征求意见表

7、先进性教育活动座谈会记录

8、保持党员先进性教育活动总结

9、##中学党支部民主生活会记录

0、##中学党支部评议意见表

ll、##中学工会组织网络图

2、##中学工会工作计划与总结汇编

3、##中学教代会文件

4、##中学行政人员花名册

5、##中学行政分工一览表

6、##中学05工作总结

7、##中学05一08工作计划

8、##中学行政领导工作自评表

9、##中学领导干部素质与任职情况民主测评表

20、##中学关于落实教职工聘任制的实施意见

21、##中学网站校务公开栏截图

22、##中学管理手册

23、##中学评定江苏省二级档案室工作自查汇