安全管理制度

第一篇：安全管理制度

综机中心安全管理制度

目 录

1、安全生产会议制度………………………………………………2

2、安全质量考核奖惩制度………………………………………..3

3、安全生产责任制………………………………………………..4

4、安全管理网络图………………………………………………..5

5、安全生产检查制度……………………………………………..6

6、安全教育和培训制度…………………………………………..7

7、安全互保联保制度……………………………………………..9

8、综机中心薄弱人物排查帮教制度……………………………..10

9、安全隐患排查处理制度………………………………………..13

10、安全监督检查制度…………………………………………….14

11、安全生产事故隐患排查治理和汇报制度…………………….18

12、事故举报制度………………………………………………….20 13.安全教育领导小组………………………………………………21

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安全生产会议制度

第一条 为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，营造企业良好的安全工作氛围，提高安全生产的能力，有效预防企业安全事故的发生，特制定本制度。

第二条 安全会议主要内容：一是传达上级安全生产文件、信息，宣传典型经验和先进事迹，吸取典型事故案例的经验教训。二是总结本单位安全生产情况，分析存在的问题和原因，并提出相应的预防和整改措施。三是布臵安全工作任务。

第三条 安全会议的时间：每年末召开一次全体员工参加的安全总结工作大会；每月举行一次安全工作例会；每周举行一次安全工作例会。

第四条 安全工作会议由主管安全工作领导或分管安全工作领导负责组织召开。主管领导必须每年至少组织两次安全会议；分管领导必须每季度组织一次安全会议。

第五条 安全工作会议实行签到制，由安全管理人员统计并作为单位考勤工作的组成部分，纳入个人考勤范围。对未经请假，无故不参加安全工作会议的按旷工处理。

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安全质量考核奖惩制度

安全工作不但要责任到人，还要与员工的切身利益结合起来，为使安全工作更具有广泛性和群众性，特制定安全考核奖惩制度如下：

1.必须将生产安全工作放在首位，列入日常安全检查、考核、评比内容。2.对在生产安全工作中成绩突出和个人给予表彰、奖励，坚持“遵章必奖，违章必罚，责利挂钩，奖惩到人”的原则。

3.对未依法履行生产安全职责，违反单位生产安全制度的行为，按照有关规定追究安全责任人员的责任。

4.建立相应的安全调度制度，负责日常安全管理工作，遇有重大问题和事故随时向上级汇报。

5.各班组必须认真执行安全考核奖励制度，增强生产安全工作的约束机制，以确保本单位安全运营。

6.奖惩标准：按照奖惩对等的原则，视情节轻重，态度好坏，按一定标准进行奖惩。

7.对奖惩人员定期张榜公布，以促使员工自觉做好安全工作。

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安全生产责任制

1、主任是本单位安全生产的第一责任者，书记是本单位安全教育的第一责任者，副主任、技术员分别是生产、技术的第一责任者，班组长是本车间（班组）安全生产的第一责任者。

2、综机中心安全领导小组应认真贯彻、执行党和国家的安全生产方针、政策、法律和上级安全文件以及安全工作会议精神。

3、综机中心每月要召开一次科务会，明确本单位月度安全工作重点，每周由主任组织一次安全活动检查，对存在的安全隐患和问题指定专人限期处理，否则要追究有关人员的责任。

4、加强事故管理，按“四不放过”的原则处理事故，对重大事故决不放过，要有事故检查、分析记录和处理报告。

5、按矿要求，定期开展安全教育，组织职工学习有关法律、法规和上级安全文件，学习安全规程、操作规程，使职工牢固树立安全第一的思想。

6、中心班子和班组长必须组织好每天班前、后会，坚持好每周一次的安全活动。

7、对矿和上级检查出的安全问题，要作为重点工作，研究解决的方案，并按要求时间处理。

8、凡发生各类安全责任事故，按矿有关文件及安全管理规定进行处罚。

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主任 安全生产 第一责任者 书记 安全教育 第一责任者 技术员 副主任 安全生产技术分管范围内安全 第一责任者生产第一责任者 班组长 本班组安全生产 第一责任者电修组车钳组铆焊组包机组设备组修复组 员工 本岗位安全生产第一责任者安全生产检查制度

安全检查工作是保证安全生产的手段，通过检查，发现生产中人的不安全行为以及物的不安全状态，采应相应对策，消除不安全因素，保证安全生产。为保证生产任务顺利完成，本着安全第一，预防为主的原则，特制订以下制度：

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1.现场每月进行一次安全生产、文明施工检查评分，掌握各班组的安全生产情况，对检查发现的安全事故隐患组织落实“三定”，即定人员，定时间，定整改措施，限期整改。

2.要定期和不定期的对现场进行安全生产检查，及时发现各种不安全因素，消除事故隐患，并及时上报，保证安全生产。

3.要经常进行自检、互检。自检：岗位工在作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查，随时消除事故隐患。互检：班组之间开展安全检查，可以做到互相监督、共同遵章守纪。

4.对现场管理人员和操作工，不仅要检查是否违章和违章作业行为，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员和操作工的安全素质。5.检查记录是安全评价的依据，因此，要认真细致。特别是对事故隐患的记录必须具体，采用安全检查评分表的形式进行计分。

6.整改是安全检查工作重要组成部分，是检查的最终目的。整改工作包括整改登记、限期、整改、复查、销项。

安全教育与培训制度

为全面提高干部、职工的安全意识和业务技能，确保安全工作的良性发展，努力创建本质安全型综机车间，根据《煤矿安全规程》的有关规定，结合综机中心工作实际，特制定本制度。

1、新入车间人员，必须进行一周的一般安全知识培训，经考试达到90

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分以上的方可安排到车间。

2、分配到车间的人员，必须进行上岗前的安全技术培训和岗位技能培训，经考试达到90分以上的方可安排上岗实习或工作。

3、调换工种的人员，从事新的工作之前必须进行上岗前的安全技术培训和岗位技能培训。

4、各车间必须按照矿和车间的统一安排，派出人员参加有关的岗位特殊工种的学习和培训。

5、各班组要认真开展好“四个一”活动，每周一、三、五班前会，每次学习时间不得少于1小时，认真组织职工学习安全生产法律、法规、标准、技术规范和安全生产管理制度。

6、长病、长伤、办理停薪留职人员以及其他因故连续半年没有上班人员，恢复工作上岗前必须进行一般安全知识培训，车间必须对其进行岗位安全技术培训，考试达到90分以上后方可恢复其工作。

7、各班组应根据自身的工作实际，安排安全知识的学习和考试工作。

8、车间可依据年度安全工作规划和具体工作要求，不定期组织全车间一定范围内的安全知识培训考试。

9、车间应建立和健全有关的培训学习记录和档案，严格安全培训工作的管理。

安全互保联保制度

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1.为认真贯彻上级领导关于今年的新思路、新概念，以“安全第一、预防为主”的安全方针为主线，全面落实安全责任制及安全联保制度。

2.综机中心设立领导小组，由主任、书记为组长，副职及班组长为成员，对全厂人员实施全方面安全联保。

3.小组分工：组长对全厂的各项工作开展和任务落实过程中的安全负责第一责任，跟班人员对当班的安全情况负责，班长对当班人员负安全责任。4.在单独工作环境中，职工个人之间的安全由参加人员共同承担安全情况负责。

薄弱人物排查帮教制度

一、月度例会制度

1、成立帮教领导小组：组 长：张广江

副组长：张成刚、李涛

成员：

每月25号区队召开圆班会，总结本月薄弱人员的排查和帮教情况，安排布臵下月薄弱人员的排查帮教工作。

2、会议主要研究本月薄弱人员的人数、工作情况、安全状况和帮教效果。请帮教人员汇报并记录对薄弱人员的谈话主要内容、采取措施及转化效果。

二、排查帮教制度

1、每天班前会时由当日值班干部负责当天四种薄弱人员的排查，由各班组长配合值班干部做好排查工作。

2、值班干部排查出薄弱人员后，必须立即找其谈话，谈话时一定要了解

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薄弱人员的精神状况、有关原因、病因等情况，根据薄弱人员的精神状态和所从事的岗位工种性质，安排好合适的帮教人员与其结对子，并根据情况决定是否安排其适当的工作或者是停止其工作。

3、安排适当的工作时，值班干部必须向其交待好工作中的安全注意事项，并要求班组长安排专人（结对子人员）负责监督其安全工作。

4、排查出的薄弱人员，值班干部必须及时在薄弱人员帮教记录本上按以上要求认真填写，否则将对值班干部和帮教人员每次扣罚10元。

5、薄弱人员工作期间一旦出现安全问题，要对值班干部，帮教人员、班组长和结对子人员进行处罚。视其安全问题情节大小罚款50~200元。

6、长旷人员上班时，必须由车间主任，工会主席找其谈话并记录，否则值班干部不得签到和安排工作。

7、“严违”人员按30元/人次处罚。

8、出现严违现象，支部书记要找“严违”人员谈话并记录。指出 “严违”的危害，分析原因，制订改正的措施，或避免发生问题的办法。

9、一般违章人员按10元/人次处罚，并由单位值班干部、班组长谈话和记录。

10、单位职工有违法乱纪人员和现象时，书记要对其谈心，共同学习有关法律、法规，增强他们法律意识，教育他们绝不能重新再犯。

11、青年网迷，主任、团支部书记要靠上做工作，要大讲上网影响休息，影响工作安全的危害性，同时加强对宿舍检查，发现晚12点不归的，10元/人次罚款。并要求各舍长及时反馈外出晚归人员的情况。

12、值班干部和班组长不认真排查，发现10元/人次罚款。

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三、转化回访制度

1、单位四种薄弱人员都要根据各自存在的问题、错误写出深刻检查或保证书，否则不得上班从事有关工作。

2、单位要根据“四种薄弱”人员的性质，由所属分管的负责人和班组长，追踪其工作情况,分管负责人每2天必须找其薄弱人员了解情况，班组长必须每班掌握其安全工作情况。

3、结对子的帮教人员必须随时掌握对方的工作情况，并负责监督好安全，薄弱人员有问题或苗头要及时制止。

4、“长旷”、“青年网迷”、“严违”三种人员，回访跟踪期限一周。

5、违纪人员回访跟踪期限一个月。并每周由负责人谈话并记录一次。

6、回访时帮教人员要详细了解薄人员工作生活情况做好耐心细致思想教育工作。

7、帮教人员要根据其分管薄弱人员转化情况，及时汇报组长，适时解除对转化进步人员的薄弱人员管理，转化效果不好的要继续按薄弱人员管理。

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安全隐患排查处理制度

1、每月初召开一次安全隐患排查分析会，单位班子、班组长兼职安监员参加。

2、分析会由主任主持，重点总结上月安全工作，排查下月安全工作存在的隐患和问题，提出解决的方案，通报处理上月违章人员。

3、对生产工作中出现的安全隐患问题，一经汇报和发现要及时研究做出处理，并安排专人限期解决。

4、每次会议和活动所需解决的安全问题，要做好记录，由单位安全活动小组进行复查，并按规定及时上报地面安监科，对限期完不成者按规定处罚50元。

5、安全活动分析会要准时参加，不准无故不到。

6、对上级和矿检查发现的安全问题，要作为安全方面的重点隐患予以研究，限期解决，否则，对有关责任人罚款50元。

7、安全隐患排查要做到有分析，有落实、有检查、有记录，否则对有关人员罚款30元。

安全监督检查制度

一、为加强安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证综机中心生产安全的顺利进行，特制定本安全监督检查管理制度。

二、本制度仅限于梁宝寺能源有限责任公司综机中心遵照执行。

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三、综机中心办公室是安全生产监督检查管理部门，其工作职责是：

1、贯彻执行国家和地区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。

2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。

3、坚持深入车间监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。监督控制各岗位的安全生产指标，并负责进行考核。

4、指导管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查车间的安全达标和文明生产。

5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。

6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。

7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理。

8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停工作，并及时报告主管领导。

9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。

10、安全员由办公室负责归口管理。负责实施对车间工作进行帮助指导、检查监督。其主要工作职责是：

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（1）根据国家相关法律、法规、规定，贯彻执行安全生产制度、标准要求，监督落实各项安全生产目标、措施的完成。

（2）参与审查所负责工作的安全技术措施，并检查实际执行情况。（3）坚持深入车间监督检查生产工作中的不安全行为，检查落实安全防护、脚手架搭设、机械设备使用、电气线路布臵和使用等是否符合标准规定，发现隐患及时进行帮助解决。

（4）协助做好对职工的安全生产宣传教育、创建文明生产车间的安全生产达标等工作。

（5）指导车间的安全生产管理工作、参与组织安全生产活动和定期安全检查，监督，指导各项安全达标工作资料的完成和做好相关活动的记录。（6）会同技术负责人，对临时用电、机械操作、起重吊装等特殊作业人员的安全行为进行监督检查。

（7）有权对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及严重的不安全行为有权制止，并及时报告主管部门下达停工指令。

（8）参与配合或接受安全事故调查，进行伤亡事故登记、统计、分析、报告，要求提出预防事故发生的措施，并督促检查其落实情况。（9）总结推广安全生产、劳动保护工作的先进经验。

（10）服从主管领导，对所担负监督的生产安全状况和安全行为规定检查负责。

四、安全生产的监督检查是保证综机中心安全生产责任制度、标准的执行落实，除了要抓好严格的管理外，还要坚持不懈的加强巡回监督检查，随时了解掌握安全生产动态，不断改进和提高安全生产管理要求。

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五、奖励与惩罚是安全生产监督检查管理中的一项必不可少的管理控制手段之一。实行强化管理对减少事故及隐患的发生、降低事故频率有着极其重要的意义。

1、经济奖励与惩罚应对安全生产过程中出现的有突出贡献成绩或违反单位制度和相关法律、法规、标准的行为，分别给予奖励和惩罚。

2、在安全生产工作中成绩突出，具有下列条件之一的单位和个人，应给予荣誉和奖励：

（1）凡能认真执行单位的各项安全生产制度、标准，对本单位的安全生产做出显著成绩的；

（2）凡在企业的安全生产管理过程中，有重大发明、安全技术防范措施改进成效显著或提出重大合理化建议的；

（3）防止和避免重大伤亡事故发生或在事故抢救中有功者。

3、对有违反安全生产规定有下列行为之一的职工，经教育劝阻不改、行为恶劣的给予处罚或处分：

（1）、违章指挥或违章作业造成安全事故的；

（2）、玩忽职守、违反安全生产责任制造成安全事故的；

（3）、发现事故险情，即不采取措施又不及时报告的而发生事故的；

（4）、发生事故不能保护现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或嫁祸他人的；

（5）对批评或制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员进行打击报复的；

（6）、不执行或执行不力又不及时对提出的限期消除安全隐患问题和违反

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重点治理安全达标要求的；

(7)、在生产过程中，不注重安全生产，直接违反安全技术操作规程和安全纪律行为之一的，对当事人及当事人所在班组的管理直接负责人分别进行同等处理，对违反纪律的行为根据情节轻重分别给予经济处罚。

安全生产事故隐患排查治理和汇报制度

为进一步促进和强化对各类安全生产事故隐患的排查和治理，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律、法规制定本制度。

一、未雨绸缪，防患于未然。对于生产中存在的不同问题及隐患，治理要有超前意识，及时地发现，及时的处理，消灭各类隐患于萌芽状态。

二、对排查出来的隐患要区分性质和程度，区分轻重缓急，制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任，加强监督检查，彻底进行治理。凡是能够立即整改的，要立即整改；对一时整改不了的，要制定出整改时间表，严格按照隐患治理项目、措施、时间、责任“四落实”制度，限期整改。

三、高度重视，明确责任，确保安全隐患排查治理工作取得实效。单位要把安全隐患排查治理做为安全生产工作中的一项重中之重的工作，长期不懈的抓紧抓好。主要领导要亲自过问，主管副职具体负责，成立专门机构，明确专人负责，确保安全隐患排查治理扎实有效。车间要按照职责分工、突出重点、全面落实，开展好事故隐患排查治理，重点做好对重大危险源、重大隐患的排查治理的督促指导工作。

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四、及时上报。各班组组长，针对本班组实际情况，按规定要求，及时上报日常检查、安全大检查及隐患治理情况，有事故报事故，无事故报平安。对不按规定要求上报情况的，单位将给予通报批评，情节严重或造成严重后果的，将依矿规有关条例追究相关人员责任。

事故举报制度

1.现场发生事故后，在场人员要立即组织抢救，并向单位领导汇报，领导接通知后，必须立即赶赴现场组织抢救工作，防止事故扩大。2.发生事故，要立即向调度室和安监处汇报，不得隐瞒事故。

3.在事故调查中，任何人不得隐瞒事故或事故情节，对隐瞒事故者，要追究责任，尤其要追究在场的干部、班组长和兼职安监员的责任。

4.凡发生轻伤以上人身事故、重大机械事故，由组织分析，一律按矿处理意见落实到有关责任者。

5.轻伤以下的事故（微伤），由单位主要领导组织有关人员进行分析，做好记录，并将分析结果和处理意见在全单位职工会议上通报，并按矿规定及时上报。

6.凡发生的各类分析结果，处理意见及采取措施，要做好记录，并按矿规定上报地监科。对于事故后制定的相应防范措施，各车间（班组）要立即执行，否则，将加倍处罚有关人员。7.单位举报电话：8000

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安全教育领导小组

根据上级文件精神，为加强职工安全教育，大力开展手指口述、技能大赛活动，经班子研究，成立综机中心安全教育领导小组。张广江任组长，张成刚、李涛任副组长，任小组成员。

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第二篇：2011安全管理制度

安全管理制度目录

1、安全例会制度

2、安全生产教育和培训制度

3、安全技术交底制度

4、消防管理制度

5、特种作业人员管理制度

6、安全生产事故报告及处理制度

7、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

8、安全技术措施执行制度

9、设备安全管理制度

10、施工机具进场验收与保养维修制度

11、现场奖罚制度

12、班组安全活动制度

13、卫生保洁制度

第三篇：安全管理制度

新华中学住校生安全管理制度

生命只有一次，安全从我做起，为确保学生的人生安全，维护学校正常的教育教学秩序，构建和谐校园，保证学生在学习期间能够安全学习，安全生活，不断的强化学生的生命安全意识，特拟定此管理制度。

1、严格按照《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》要求自己，遵守学校的安全管理制度，保证学习、生活的安全。

2、有事向老师请假，获得批准以后凭请假条离开学校，并且按时返校。

3、不到河塘、水库边玩耍，更不下去游泳。

4、珍惜生命，无论在学校内，还是放假期间，远离易燃易爆和强腐蚀性以及输电线路等危险物品和危险地段，不私拉乱接电线，不玩火，不准在宿舍内生火取暖。不做危险游戏，不做危险的不适合未成年人做的工作，严防火灾以及其他意外伤害事故的发生。

5、遵守交通法规，不骑自行车、电动车、摩托车上路，坚决不坐机动三轮车。

6、遵守作息时间，不旷课，不迟到，不到校外游逛，不进营业性网吧、歌舞厅、游戏机室。

7、严格遵守课堂纪律，按照老师要求严格遵守操作程序、教学步骤。不擅自操作、行动。

8、远离行为不端的人员，不结交校外青年，与陌生人打交道小心受骗。

9、不向班主任、和宿管员隐瞒病史，防止疾病突发，救助不及时。不到地摊及卫生状况不佳的店铺购买食品和物品。

10、不打架斗殴，同学之间有矛盾要请班主任或其他老师解决。

11、上下楼道遵守依照规定线路依序上下，轻言慢步，不拥挤，不打闹；定期参加学学校组织的安全演练：不翻越围墙、标杆、窗台、校门等。

12、学校放学、放假按时回家，中途不改道。不私自去同学或朋友家玩。

13、不准在校内过生日，不准喝酒、吸烟、赌博。自觉抵制毒品。

14、不准在教室、寝室内、走廊、过道、操场上嬉戏打闹。

16、不准携带刀管具进入校园、宿舍。

17、坚决不准在校外投宿，不准带外人进入宿舍。

18、不准把手机、MP3MP4小蜜蜂等带进宿舍。

19、不准在校园的任何地方充电。

20、领餐不拥挤，不插队，排队领餐。

以上各条，希望大家认真执行，共同遵守，相互监督。

新华中学总务处

2013—9—1

第四篇：安全管理制度

万正商务大厦

安全管理制度

中国建筑第七工程局第一建筑公司

目标管理 通过实施安全施工程序，严格执行劳动法、建筑法及有关安全技术规范，确保施工生产的顺利进行，达到以下目标：

1、事故控制目标：杜绝死亡、避免重伤、减少一般事故。保证施工人员的人身安全、消灭一切火灾隐患。

2、安全达标目标：每次安全检查均参照JGJ159一99《建筑施工安全检查标准》进行检查，并确保达到优良。

安全生产领导小组 组 长：刘志明 副组长：

组 员： 赵建华、严亮、马见义、叶群龙、张海军、耿新兵、汪明响 消防领导小组 组 长：武林 副组长：马见义

组 员： 马见义、汪明响、兰飞跃、郭宝进、赵林、朱茂春

一、安全生产责任制

（一）各级管理人员安全生产责任制(1)项目经理安全生产职责

1、项目经理是项目安全生产的第一责任人，应对本项目工程的安全生产负全面责任。

2、应认真贯彻生产方针、政策、法规和各项规章制度，制定和执行安全管理办法，严格执行安全考核指标和安全生产奖罚办法。结合项目特点，制定相应的安全防护措施，并组织落实，督促项目技术人员、施工员针对施工部位特点和分工种进行详细的书面安全技术交底。危险部位要重点进行安全交底，并督促落实。

3、定期组织安全生产检查和分析，针对可能产生的安全隐患，制定相应的预防措施，针对发现的问题认真进行整改落实。

4、当施工过程中发生安全事故时，必须按安全事故处理的有关规定和程序及时上报和处理，并按规定及时上报“伤亡事故登记表”，不得隐瞒不报，认真执行和落实防止同类事故再次发生的整改措施。

5、认真组织项目人员学习各项安全规程、标准，抓好新进厂职工包括计划外临时工和调换工种工人上岗前的安全意识、安全技能的安全教育，并经考核合格后方准上岗操作。

(2)项目副经理安全生产职责

1.对项目的安全生产负直接领导责任，协助项目经理认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规，落实各项安全生产规范，标准和项目部的各项安全生产管理制度。

2.组织实施项目总体和施工各阶段的安全生产工作规划及各项安全技术措施、方案的组织实施工作，组织落实项目各级人员的安全生产责任制。

3.组织领导项目安全生产的宣传教育工作，并制定项目安全生产实施办法，确立安全生产考核指标，制定实施措施方案，并负责组织实施。

4.配合项目经理组织定期安全生产检查，负责各种形式的安全生产检查的组织，督促工作和安全生产隐患整改的实施工作及时解决施工中的安全生产问题。

5.负责项目安全生产管理机制的领导工作，认真听取、采纳安全生产的合理化建议，支持安全生产管理人员的业务工作，保证项目安全生产保证体系的正常运转。

6.对项目安全生产管理、安全防护的到位率及由于安全生产管理失控、安全防护不到位而发生的伤害事故负直接领导责任。

7.工地发生伤亡事故时，负责事故现场保护、职工教育，防范措施落实，并协助做好事故调查分析的具体组织工作。

(3)技术负责人安全生产职责

1、项目经理的领导下，认真执行上级制定的安全生产规章制度和防范措施计划。

2、以施工组织设计为依据，根据工程特点，结构、工件、施工部位签发详细的，有针对性的安全技术交底，并监督检查执行情况。

3、按规定做好“四口”、“五临边”的防护工作，落实安全生产预防为主的方针。

4、与项目及单位工程的安全检查，对发现的问题，制定整改措施负责落实工作。

5、监督和督促施管人员按规定正确用好“三宝”，教育职工加强自我防护，防止事故发生。

6、参与项目部的设备安装，施工现场临时用电的线路的架设，架子的分段搭设验收，施工电梯，塔吊等安全验收签证工作，不经验收合格不得使用。

7、参与事故的调查，分析、协助项目经理保护好事故现场，如实反映事故经过，协助事故调查，分析处理。

（4）施工员安全生产职责

1、认真执行上级有关安全生产的规定，对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。

2、认真监督执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程，措施、交底要求的情况经常检查，随时纠正违章作业。

3、认真组织落实所管辖班组的三级安全教育，安全常规教育，季节转换及针对施工阶段特点进行的各种形式的安全教育，负责组织落实所管辖班组特种作业人员安全工序培训和持证上岗的管理工作。

4、经常检查所管辖班组的作业环境、设备和安全防护设施的安全状况，发现问题及时改正解决，对重点特殊部位施工必须检查作业人员及各种安全防护设施的技术状况是否符合安全操作要求，认真做好书面安全技术交底;落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

5、对项目中应用的新材料、新工艺，新技术严格执行申报、审批制度，发现不安全问题，及时停止施工，并上报领导或有关部门。

6、负责组织落实所管辖班组开展各项安全活动，学习安全操作规程，接受安全管理机构或人员的安全监督检查，及时解决其提出的不安全问题。

7、发生因工伤及未遂事故，必须停止施工，保护现场，立即上报，对重大伤亡事故和重大未遂事故，必须查明事故发生原因，落实整改措施，经上级有关部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护设施，强行复工。

（5）安全员安全生产职责

1、宣传贯彻安全生产的法律，法规和各项规章制度。

2、制定安全工作计划，协助领导组织好各种安全活动。

3、落实安全设施的设置。

4、对施工全过程的安全进行监督，负责施工现场安全生产管埋，资料的收集整理，施工现场经常性检查，制止纠正违章作业，违章指挥。配合有关部门排除安全隐患，并针对各级检查所发现的问题，协助项目部制定相应措施，督促做好整政工作。

5、组织安全教育，负责施工现场日常性安全教育工作，并做好记录，检查、监督安全教育活动，督促班组做好活动记录。

6、组织全员安全活动。

7、监督劳保用品质量和正确使用。

8、分析研究安全动态，提出改进意见。

9、及时填报安全报表，参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，对事故责任者提出处理意见。

（6）材料员安全职责: l、确保供应各类技术安全措施的物资和有关改善劳动保护措施、改善劳动条件所需的物资。

2、按规定采购、保管、发放劳动保护用品并保证其质量，定期检查，按期更换报废。

3、对现场使用的脚手架，脚手板、高登，吊钩，安全网等安全措施和配件，应保证质量，并定期检查，对不合格和破损品要及时更新换代。配合安全部门开展各类安全检查活动。

（7）班组长安全生产职责

1.贯彻执行有关安全生产的规定和制度，组织本班组人员认真学习安全生产知识和本工种的安全技术操作规程，对本班组工人的安全生产和健康负责。

2.组织班组开展安全活动，严格执行交接班制度，安排施工生产任务时，向本工种作业人员进行安全措施及各项安全规章制度交底，每周组织一次安全班会，同时作好班组安全活动记录。

3.作业前应对本次作业所使用的机具，设备、防护用具及作业环境进行安全检查，消除并保持清洁、安全，并做到文明施工，检查安全标牌是否按规定设置标识，内容是否正确完整。

4.及时表扬安全生产中的好人好事，并将安全生产列为竞赛和评比的条件之一。

5.严格执行本工种安全技术操作规程，有权拒绝上级的违章指挥，遇到有事故险情时，有权立即指挥班组停工撤离现场，严格制止违章操作。

6.发生伤亡事故时应在保护好事故原始现场的前提下，积极组织抢救伤员，并立即上报，如实向调查组提供事故情况，组织班组分析事故原因，吸取教训，提出防范措施。

（8）操作工人安全职责:

1、认真学习并严格执行安全技术操作规程，不违章作业。

2、自觉遵守安全生产规章制度，执行安全技术交底和有关安全 生产的规定。

3、服从安全监督人员的指导，积极参加安全活动。

4、爱护安全设施。

5、正确使用防护用具。

6、对不安全作业提出意见，拒绝违章指挥。

（9）职工安全生产职责

1、努力学习劳动安全卫生和安全技术操作规程，不断提高技术业务水平，自觉遵守劳动安全卫生等万面的法规，规程、标准、制度。

2、认真执行岗位责任制和安全技术操作规程，爱护并正确使用生产设备，防护用品，保持施工现场具有完善的防护设施。

3、进入施工现场必须正确佩戴的安全帽，高处作业必须系好安全带，并做到服从正确的命令，指挥，遵章守纪，坚守岗位。

4、经常提出安全生产的合理化建议，积极参加安全生产各项活动，制止违章指挥和违章操作。

5、6、严格按照各项安全技术操作规定进行操作

发生伤亡事故应保护好事故现场，积极参与抢救伤员，并向上级报告，如实向事故调查组提供事故经过和情况。

7、（二）部门安全生产责任制

（1）安全领导小组安全生产职责

1.项目部安全领导小组，由公司安全处直接领导，是公司安全处在安全生产中的助手，负责监督、检查、汇报项目部的安全生产工作。

2.协助上级领导监督、检查项目部贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、规程、标准和规章制度的落实情况。

3.参加并组织定期的安全生产检查，对查出的问题，提出整改措施，限期进行整改，并督促落实。在生产过程中遇重大险情时有权下令停产整顿，并及时向主管部门和领导汇报。

4.5.作好新工人进场安全教育工作。

督促、检查劳动保护用品的管理、采购、发放，指导职工正确使用。

6.工作。

7.参加伤亡事故的调查、分析、处理，负责伤亡配合工会、卫生部门作好女工保护和防暑降温事故的统计、分析、报告，并建立档案。

（2）工程技术组安全生产职责

1.在编制、检查和评价生产计划的同时，认真参与编制、检查和评价安全技术措施计划，作好施工生产计划与安全技术措施计划的衔接、配合，防止事故发生。

2.坚持抓生产必须抓安全的原则，在保证安全的前提下组织施工生产，发现违反安全生产制度和安全生产技术规程的施工生产活动，应及时制止。

3.在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

4.参加安全生产大检查和安全事故的调查、处理。

（3）物资供应组安全生产职责

1.负责对购入（包括租赁）的各类材料、机械设备和架设工具、配件的质量，使其安全性能符合国家有关标准、规范要求。

2.负责易燃、易爆、剧毒物品的采购与管理，严格发放和使用制度。

3.料。

4.二、安全生产责任制考核办法

1、成立安全生产责任制考核领导小组； 负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放。按计划及时供应安全技术措施计划所要求的设备、材

2、建立考核的制度，以文件的形式，确保考核工作认真落实；3、4、5、6、严格考核标准、考核时间、考核内容； 要和经济效益挂钩，奖罚分明；

不走过场，要加强透明度，实行群众监督。各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录。

三、安全技术交底制度

1.2.必须严格按照施工制度，在施工前进行交底。要针对不同工程特点和不同工程方法，针对施工现场周围环境，从防护上、技术上，提出相应的安全措施和要求。

3.安全技术交底要全面、具体，做到安全施工万无一失。4.交底应由施工技术人员向施工班组及负责人交底，安全员负责监督执行。

四、安全生产教育制度

1、教育对象

（1）新工人（包括新招收的合同工、临时工、实习代培人员）的三级安全教育。

（2）现场人员经常性（节假日前后、季节性及采取新工艺、新材料、新设备）的安全教育。

2、安全教育内容

（1）安全生产的法律、法规教育。（2）安全生产的意识和思想教育。（3）安全技术知识教育。（4）安全生产的技能教育。

（5）厂纪、厂规、劳动纪律、综合治理等教育。

3、安全教育由安全领导小组组长主持，带领小组成员分别对以上人员进行教育。

五、班组班前安全活动制度

1、作业班组长于每班工作开始前包括夜间作业必须对本班组全体人员进行不少于15分钟的班前安全活动交底。

2、班组长应将安全活动交底内容记录在专用的记录本上，各成员应在记录本上签名。

3、班前活动交底内容应包括：(1)本班组安全生产须知。

(2)本班工作中的危险点和应采取的对策。(3)上一班工作中存在的安全问题和应采取的对策。

六、安全生产检查制度

1、各级安全生产检查的时间要求。(1)公司每年组织进行一次全面的综合性的施工现场文明工地大检查。公司组织专业人员开展定期或不定期的专业性安全生产大检查，每季度不少于一次。

(2)项目部每周对施工现场进行一次安全生产定期检查。(3)安全员应随时对施工现场的安全生产状态进行检查。(4)施工班组应结合当日工作进行检查，并积极开展班组安全生产活动，做好记录。

2、各级安全生产检查的内容。

(1)严格按照建设部发布的《建筑施工安全检查标准JGJ159-99》对施工现场进行检查。

(2)检查制度落实，主要查管理制度和安全台账是否齐全，各级安全生产责任制是否落实。

(3)查安全生产目标管埋，主要查安全管理机构的设置和人员配合，施工现场安全技术措施的编制，安全技术交底的贯彻执行情况及安全管理的基础工作。

(4)查事故隐患，查“三违”即违章指挥，违章操作，违反劳动纪律，查“三宝”、“四口”，“五临边”处安全防护措施，安全标识的设置及文明施工情况。

(5)查事故处理是否做到“四不放过”，是否按有关规定进行调查、分析、处理、统计、上报。

(6)查安全检查，包括班组安全活动记录，对发现的问题，事故隐患是否做到了“三定一落实”即定措施，定时间、确立专人负责情况及落实的反馈记录资料。

3、项目部安全检查应配备必要的设备或器具，确定检查负责人，检查人员，并明确检查内容、要求。

4、安全检查应采取随机抽样，现场观察，实地检测相结合的方法，并记录检测结果。检查人员应认真填写检查记录，填写内容包括检查时间、检查人，检查的详细内容，发

现的问题，整改内容，整改时间、整改人签字、验证人签字。检查人员应对检查结果进行分析，找出安全隐患部位，确定危险程度。

5、各级检查中发现问题的处理:(1)项目部应区别问题类型，制订和完善安全整改措施。(2)公司组织的安全检查发现的问题，项目部在接到隐患整改通知单后，应限期整改并在规定整改期限内将隐患整改情况以书面形式反馈公司。

(3)项目部组织的安全检查及安全员检查发现的问题应发出安全隐患整改通知单，受检单位应对安全隐患原因进行分析，制定纠正，预防措施。纠正、预防措施经检查单位负责人批准后实施。安全员对纠正、预防措施的实施情况和实施效果应进行跟踪检查，保存验证记录。

(4)安全检查人员对检查出的违章指挥，违章作业行为向负责人当场指出，限期纠正。(5)施工现场安全检查中存在的问题项目部要按“三定一落实”的要求及时消除。

七、职工宿舍管理制度:

1、管理人员要认真负责，坚守岗位。

2、禁止职工睡通铺、地铺，每舍居住不能超过30人，人均居住面 积不少于2m2。

3、创造优美环境，保持安静团结，宿舍内不准大声喧哗。

4、公共设施，楼院要经常打扫，日常生活用品要放置整齐有序，保持干净整洁。

5、宿舍应无杂物，有纱门、纱窗，室内无蚊、蝇、蟑螂、老鼠。

6、居住人员要遵纪守法，不准赌博，迷信和传看淫秽物品。

7、探亲访友人员要登记；身份不明者，严禁进入宿舍。

8、禁止携带易燃易爆品进入宿舍。

八、职工食堂管理制度

1、工作人员要热情，讲文明，以礼待人。

2、炊事员要讲究个人卫生，必须有卫生防疫部门颁发的体检合格证，工作时要穿戴好白色工作服。

3、炊事人员使用机械设备时，要精力集中，按操作规程作业。

4、生熟食分别存放，饭菜要做到色鲜、味美可口。

5、水要烧开，茶桶加锁，防止坏人破坏。现场设固定的盛水容器并派专人管理，确保作业人员能喝到符合卫生要求的开水。

6、每天必须做好餐具的清洗消毒工作。

7、食堂餐厅无蚊、蝇、蟑螂，操作间无污水，垃圾堆放。

8、工作后注意水电门窗的关闭。

9、食堂建筑:，食堂卫生必须符合有关卫生要求。如，食堂卫生定期检查，灶台面铺贴瓷砖等。

10、食堂在明显处张挂卫生责任制，并落实到人。

九、安全生产奖惩制度

1、安全检查不合格，对项目部罚款1000元，对项目经理罚款20%，发生事故不报或迟报对项目部罚款1000元，发生重大伤亡事故罚项目部5000元。

2、处罚标准:：

(一)有下列情况之一者，罚款5元。(1)进入施工现场不戴安全帽。

(2)进入施工现场穿高跟鞋，拖鞋、赤脚、穿裙子者。(3)在规定不准吸烟作业区吸烟者。

（二）有下列情况之一者，罚款10元。

（1）电缆线与钢筋、钢管接触未采取绝缘措施的接线电工。

（2）氧气瓶、乙炔瓶与动火间距离不符合规定要求的。

（3）高处作业穿硬底鞋、塑料底鞋者。（4）操作打夯机、磨石机不戴防护手套、不穿防护鞋者。

（5）操作木工机械，冷加工机械戴手套者;操作冷加工机械的女工不戴防护帽者。

(三)有下列情况之，罚款30元。

(1)机械传力部位无安全防护装置，动力设备进电线处无安全罩盖或防护罩管。

(2)搅拌机运转时，将手、工具、木棒等伸入滚筒内者。(3)用大灯泡、腆钨灯取暖者。(4)从高处往下抛掷物料者。(5)在施工现场随地大小便者。

(6)将工具、废料、材料等放在高空作业场所，下班时不清洁而有坠落危险的作业班组、个人。

(7)机械电气设备非专业操作人员接触机械电气设备者。

(四)有下列情况之一者，罚款50元。(1)高处无防护的危险区作业不系安全带者。(2)违章作业造成轻伤者。(3)带小孩进入施工现场者。

(4)末轻批准，自作主张拆除安全防护装置，或者经批准拆除，下班前不及时恢复安全防护者。

(5)违章作业者。

(6)非专职电工私自乱接电线者。(五)有下列情况之一者，罚款100元。

（1）强迫工人违章，冒险作业者。（2）其他严重违章作业者。

(六)严禁赌博及干各种违法的事情，违者罚款50-300元。(七)偷窃国家财产，违者罚款500-1000元。

4、奖励标准:（1）在排除重大事故隐患，事故灾害抢救中，使人民生命和国家财产减少损失者奖励100—300元。

（2）抵制、制止、揭发违章人员的违章行为者，按违章罚款的50%奖励，并保证不受报复。

（3）平时对安全生产做出贡献的先进个人，随时发现随时奖励。

十、消防制度

1、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则。

2、加强消防工作的领导，实行防火责任制度。为此项目部成立防火领导小组，建立领导值班制度，定期对工地的消防保卫工作情况进行检查。

3、建立消防管理制度，明确部位、防火责任人及防火职责，重点防火部位建立防火档案，建立群众义务消防队，定期训练，重点工种要进行消防培训。

4、项目部对消防器材，设施应根据生产需要购置和维修，其产品质量必须达到规定的要求，有产品合格证。

5、消防器材，设施要定期养护，完好率达到100%，泡沫灭火器每年要换药粉，干粉灭火器每年试压一次，消防栓每季度检查养护一次;其他消防器材每年检查一次并做好记录。

6、生产、生活用火必须执行以下防火规定:（1）重点防火部位(木工间、仓库、易燃易爆危险品存放场所)严禁烟火，防火标志醒目。

（2）现场使用明火作业，必须由项目副经理以上领导检查合格后、批准，取得“用火许可证”后方可使用。明火附近不得堆放易燃易爆物品。

（3）使用的火炉距可燃物不小于1·5m，在木质地板上搭设火炉，必须用隔热材料与地板隔离，炉灰用水浇灭，倒到指定地点。

（4）机油要及时回收，存放到安全地点。

7、生产、生活用电必须执行以下规定:(1)安装电器设备。应严格按有关安全用电技术规范操作，并有正式电工进行安装和维修。仓库内禁止使用60瓦以上的白炽灯，日光灯，电炉等电器设备。

(2)易燃易爆场所的电器设备，必须采取防爆装置。(3)灯泡与可燃物距离不小于40厘米，严禁用纸、布等可燃物罩灯泡。

(4)电气设备要经常检查，不得带病运转，发现不安全因素，立即检测，更换。

(5)生产区域内的动力电源线下班后要及时切断。

8、电气焊割施工必须执行以下规定:：

(1)气割施工时，乙炔瓶与氧气瓶距离应不少于5米，气瓶与明火间距离不少于10米，严禁爆晒。

(2)焊、割工具必须安全可靠，严禁焊割工具与软管，油脂物品相接触。

(3)焊、割结束应切断电源、气源，检查现场，消除火源后，确定安全可靠后方可离开。

(4)瓶阀冻结后，禁止用火烘烤，必要时用温水解冻。

9、施工现场必须执行以下防火规定。

(1)施工现场应结合建筑的特征，制订相应防火安全措施、防火方案。平而布置时，首先要考虑防火要求，建筑物周围设立供水系统和消防水池，保障消防车道路畅通和消防水源。

(2)施工现场电源线路，动力和照明必须分开，以保随时切断电源。

(3)搭建临时设施，禁止使用易燃材料。

(4)临时宿舍与厨房，电器之间的防火距离不小于15米，幢与幢之间不小于5米，与易燃料库不小于50米。

(5)临时宿舍、办公室的灯具应固定牢固，灯泡距周围可燃物不小于40厘米。

(6)现场易燃性材料，成品和半成品堆放要留有一定防火间距，各种消防标志完善醒目。

10、灭火器配置应符合以下标准：

(1)各种灭火器存放地点要明确、标志清楚，动取方便，泡沫灭火器冬季做好保暖，灭火器存放地点周围不允许有遮挡物。

(2)

一般性仓库配置25m2/具，油漆、油料等易燃性仓库按9㎡m2/具配置;木工车间等部位按9 m2/具（干粉或泡沫）。

(3)

施工现场办公区、生活区按25 m2/具标准配置;临时仓库按存放材料不同性质按9 m2/具或25m2/具配置;大型机械配电箱、塔吊操作室，人物两用电梯内等部位，配置1-2具干粉灭火器，现场警卫室要配置4具灭火器。

十一、治安保卫制度

1、施工现场必须按照“谁主管，谁负责”的原则，确定党政主要领导干部负责保卫工作。

2、施工现场要建立门卫和巡逻护场制度。

3、要加强对包工队的管理，掌握人员底数，签订治安消防协议。非施工人员不得住在施工现场，特殊情况要经保卫工作负责人批准。

4、财务室及职工宿舍等易发案件部位要指定专人管理，制定防范措施，防止发生盗窃案件。

5、严禁赌博，酗酒，传播淫秽物品和打架斗殴。

6、大型机械设备及工程的关键部位和关键工序，是现场的要害部位，要制定保卫措施，确保安全。

7、料场、库房的设置应符合治安要求，并配备必要的防范设施。贵重、易燃易爆等物品，要设专库专管；建立存放、保管、使用、回收制度，做到账物相符，职工携物出入现场，要开出门证。

8、做好成品保卫工作，制定具体措施，严防被盗，破坏和治安灾害事故发生。

十二、门卫值班巡逻制度

1值班巡逻人员要服从主管部门的领导，服从命令，听从指挥，执勤时要严格履行职责，按时上岗执勤。

2值班人员要熟悉和掌握办公区、生活区、加工区及生产区的情况，并负责安全工作。不得有小商、小贩及无关人员进入值班区域内。对外单位人员进入办公区、生活区要进行询问，并负责做好登记。

3对来历不明，身份不清的可疑人员应及时向主管部门汇报，并采取保护措施。4值班时要认真负责，在执勤时不得睡觉，不准看杂志及做与工作无关的事情。

5认真填写值班巡逻记录，并做好交接班工作，做到工作执勤有记录。

6因值班、巡逻人员在值班时不负责任，或失职而发生盗窃案件，按经济损失的百分之八十由值班人员予以赔偿。

第五篇：安全管理制度

安全办公会议制度

为了全面贯彻落实党和国家有关安全生产的方针、政策，努力提高我矿的安全管理水平，构建本质安全矿井，促进各单位认真执行，特制订本制度。

一、安全办公会议，每月召开一次。会议由矿长主持，矿领导、副总及有关职能科室负责人参加。

二、安全会议，每周由安全矿长主持召开一次。

三、“一通三防”会议，每旬由总工程师召开一次。

四、安全会议的主要内容：学习贯彻上级有关安全生产的方针、政策、规定、指示，听取各部门有关执行“三大规程”、落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报，研究分析存在的问题，提出解决的措施、办法，并落实到有关部门和人员；对发生的重大事故和未遂事故，进行分析、讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制定防范措施，防止同类事故发生；研究有关安全的重大事项；研究安全工作中存在的重大隐患问题及解决办法；落实安全管理责任制及各项规章制度的执行情况；制定安全问题的整改措施。

五、每次安全会议要内容集中，重点突出，责任明确，措施落实。

六、每次安全会议要出会议纪要，将会议精神记录在案，并通过会议纪要向基层单位贯彻落实。

七、各生产区队及辅助单位，每天班前不少于半小时的安全教育。

八、安监部门负责对安全活动日的监督检查，对活动不认真的单位要进行处罚。

安全监督检查制度

一、安全检查是为了发现问题，消除隐患，按章办事，保证安全生产。

二、由矿长、各分管副矿长、总工、各职能科室负责人、各采掘队队长、各辅助队长等有关人员必须按时参加安全检查。

三、安全检查一般不允许请假，因特殊情况不能参加时，要向各安监站长请假，并安排代替者姓名，报安全部门。

四、安全检查分为月检、旬检、日常检查，检查要根据具体情况和普遍存在的问题，以及季节变化，有重点，按标准严格进行。

五、日常检查由安全部门跟班人员进行，及时发现问题，处理问题，并汇报安全矿长。六、一般每旬一次安全大检查，分别在1日、11日、21日上午进行，参加人员由安全矿长负责分组下井检查，翌日早晨召开例会，特殊情况需改变时，如情况复杂，安排时间不足时可适当延长检查例会时间，另行通知。

七、安全检查从地面井口至采掘工作面，所有工作地点必须全面根据《煤矿安全规程》检查。

八、对查出的问题，要由主要领导亲自主持进行“三定”决不允许老检查，老问题，老不改。

事故隐患排查与整改制度

一、总则

落实事故隐患排查主体责任是存在隐患各队组、科室、部门。隐

患的产生是在生产工作过程中产生的，项目部分管领导要全面负责，组织开展对分管生产队组、科室、部门的安全隐患排查治理工作，对查出的安全隐患要分级落实责任，制定限改方案和整改措施，确保隐患整改到位。

二 职责分工

1．项目部经理对本项目部隐患排查工作全面负责。

2.各分管副总、项目总工对项目经理负责并对分管范围内的隐患排查工作负主要管理责任。

3．各业务科室的科长负责本业务范围内的隐患排查工作对本业务范围内的隐患排查工作负督促、监督、业务管理责任。

4.矿安全部门负责隐患排查的收集、确认、统计、上报工作和对隐患整改的检查、落实与考核工作。

5．各施工队的队长对本队管辖范围的隐患排查工作负直接管理责任。

三 隐患的定义、分级、分类

1.隐患的定义：隐患是指煤矿生产现场、技术管理、装备设施所存在的可能导致事故的各种不安全因素。

2.隐患的分级：

按隐患严重程度，解决难易分为重大和一般两类。

重大隐患：属于国务院446号令中规定的十五类七十六项隐患。一般隐患：除重大隐患之外的其他隐患。

3．隐患的分类：按事故隐患的种类可分为：顶板、运输、机电、通风、瓦斯、煤尘、放炮、火灾、水害和其他共十类。

四 事故隐患排查与整改责任范围（1）项目部隐患排查范围 1.矿井通风系统是否合理。

2．通风设施是否完善可靠，是否符合矿井质量标准化要求或满足通风安全需求。

3.采掘工作面是否实现了分区通风，并按上级规定设置了专用回风及排瓦斯。

4.矿井中风量和各作业地点的实际风量是否达到规定要求。5.各作业地点是否存在无风，微风，循环风，串联风作业。6.掘进工作面是否按规定安装局部通风机，是否实现了，“三专两闭锁”。

7.矿井是否按质量标准化要求建立了综合防尘系统，是否按质量标准化要求安装了综合防尘设施。

8．矿井是否按上级规定要求建立了煤尘隔爆系统且运行正常。9．矿井是否建立了瓦斯治理的工作机构和瓦斯治理的工作方案。10.瓦斯监控系统是否运行正常探头安设位置、质量和标校是否符合上级规定，瓦斯超限后是否实现断电并发出声光报警。

11．是否按上级规定建立了瓦斯防治系统管理中心。12.是否严格执行了矿井瓦斯检查制度，是否存在瓦斯检查漏检、假检。

13.是否按上级规定配备了足够的瓦斯检查员。14.是否存在井下瓦斯超限后，不采取措施继续作业。15.井下火工品管理、使用、加工等是否符合《煤矿安全规程》

规定。

16.井下火工品存放点、存放量是否符合爆破安全规程规定。17.是否存在不符合煤矿安全规程规定实施井下爆破作业。18.井下爆破作业是否严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮制度”。

（2）安全技术部排查内容： 1.掘进工作面施工顺序是否合理。

2.是否按上级规定配备了防治水设备、设施、机构人员。3.掘进工作面是否坚持执行了预测预有掘必探先探后掘的探防水规定。

4.是否存在相邻矿井联通问题。

5.是否存在领导违章指挥盲目冒险组织施工的问题。6.是否建立完善了从业人员岗位责任制。

7.是否建立完善了技术管理的规章制度和三大规程。8.是否制定了符合实际的掘进计划、灾害预防处理计划、安全生产资金使用计划。

9．编制规程措施掘进计划是否与实际相符，审批是否符合有关规定。

10.井下作业人员是否熟悉避灾线路和安全出口并熟练使用自救器。

（3）生产调度责任范围

排查整改掘进工作面的顶板管理、应急救援措施的落实、抢险救灾、领导入井跟班、安全隐患排查治理汇报、雨季三防、冬季雪灾的安全隐患问题。

检查内容：

1.是否严格按规定组织，合理组织劳动定员。2.各掘进工作面是否按作业规程规定及时支护。3.是否按照应急救援预案配备了应急救援设备和物资。4.各掘进工作面是否有空顶作业现象。5.管理人员是否熟悉应急救援措施。6.入井作业人员是否在井口挂牌明示。7.入井作业人员是否与挂牌一致。

8.领导干部入井跟班作业制度是否落实，是否有领导干部跟班入井检查记录。

9.施工范围内是否存在雨季洪灾、冬季雪灾造成作业面停电、停风、淹井事故或威胁职工生命安全的隐患问题。

10.是否按照应急救援预案建立了应急救援机构、队伍。（4）机电运输责任范围

排查整改矿井机电设备管理、完好状况及机电设备的日常管理维护电气设备的防爆管理、供电系统管理、雷雨天气供电安全管理、矿井运输设施安全管理方面的隐患。

排查内容：

1.井上下大型设备的完好可靠。2.双回路供电系统是否完善可靠。3.井下机电设备是否存在失爆。

4.井下是否存在非防爆设备及国家明令禁止使用的设备设施。

5.矿井运输提升设备各类安全保护装置是否齐全有效。6.矿井主要排水设备设施是否满足安全需要。7.是否为职工配备了合格有效的自救器。

8.是否按规定制定了主要掘进设备、提升运输设备的检修计划及实施情况。

9.矿井提升人员的绞车、钢丝绳、矿车等是否取得煤矿矿用产品安全标志是否按规定定期检验。

（5）安检班组安全生产隐患排查及治理

1.每一工作面带班长、安全员、瓦斯员，必须在工作面工作前，放炮后对自己分管的工作面进行检查，做到不安全不生产，隐患不排除不生产。

2.工作面及巷道内瓦斯、二氧化碳等气体浓度情况超出规定，必须立即处理。

3.顶板支护情况按作业规程要求逐项检查发现隐患立即处理。4.机电设备完好情况，局扇瓦斯探头等设备正常运行情况，操作信号是否畅通。

5.防排水情况有无透水征兆。

设备检修维护制度

1、电器设备的检查、维护、修理和调整工作必须由专职的经过培训有合格证的电器维修工进行，其它人员不得擅自打开电器设备进行修理。

2、电钳工要经常检查电器设备的防爆性能是否符合规定，发现防爆性能不合乎要求受到破坏的电器设备应立即更换或处理，不能继续使用受损设备。

3、设备操作人员如发现按钮，手把等不灵活，要及时汇报电钳工处理。

4、检修或搬迁设备时不允许带电作业。

5、对耙斗机，绞车钢丝绳要做到班班检查存在问题要及时更换。

6、要经常检查供电系统有鸡爪子，羊尾巴、明接头，保护装置是否有效，如果发现问题及时处理。

7、不准用其它导体代替容断器，开关掉闸不准强制送电。

8、检修电气设备时，必须在电气设备上挂牌，牌上应写有“有人工作严禁送电”的字样。

皮带机检修及管理制度

一、检修管理制度

随着矿井质量标准化建设的不断深入，为了进一步加强我矿皮带机的现场管理，杜绝皮带、托辊、拉条、H架的乱扔乱放和丢失现象的发生，提高皮带服务年限及完好率，促使全矿皮带管理水平的提高，能够更有效的为矿井安全生产创造有利条件，特制定此办法：

（一）、具体要求

1、各转动部位必须按要求安装防护装臵；

2、机头架至拉紧装臵尾处必须装侧护网，且装设牢固；

3、皮带机必须在有人员经常跨越的地方设臵过人桥；

4、主皮带机的综合保护装臵和安全设施必须按要求配备齐全，确保有效使用。

5、顺槽皮带必须装综合保护装臵，并且实现防滑、跑偏、堆煤、满仓等保护动作灵敏可靠。

6、皮带机各类托辊齐全，无坏托辊和短缺现象；

7、皮带机拉条应装的涨力销或螺栓齐全无短缺；

8、皮带机拉紧车钢丝绳缠绕圈数符合设计要求，无断股，无死结，绳轮转动灵活；

9、尾滚筒及各支承滚筒转动灵活且不与浮煤磨擦；

10、各转载部位必须装设洒水灭尘装臵且雾化；

11、皮带稳装平直，接头正无跑偏现象，托辊无挂毛现象；

12、皮带机尾必须固定牢固无摆动，非地锚固定的机尾必须使用戗尾装臵且设臵牢固；

13、根据需要必须装设清扫器，且清扫器铁结构不得与皮带磨擦；

14、各转载处必须设挡煤装臵，且牢固不漏煤；

15、皮带机主驱动滚筒的胶层磨损不得露出钢筒。

16、皮带机在下皮带每隔100米设防跑偏装臵一组。

17、凡安装皮带的巷道必须铺设撒水管，并每隔50米留一截门，配备相应长度的软管和数量符合要求的消防器材。

检漏装置管理制度

为了保证矿井和人身安全，正确使用检漏装置特制定本制度;

一、安装：

1、井下供移动变电站的高压馈电线上必须装有动作于跳闸的单相接地保护装置。

2、井下低压馈电线上，应装设带有漏电闭锁的检漏保护装置或有选择性检漏保护装置。

3、煤电钻必须设有检漏、短路、过负荷、远距离启动和停止煤电钻的综合保护装置。

4、井下所有使用的检漏装置都由井下机电队领取安装和维修，下井安装前详细检查试验，防爆及电气性能必须达到要求。

二、试验：

1、井下低压检漏装置每日应有一次运行情况检查和跳闸试验，试验人应将防爆性能，绝缘指示和动作情况如实填写在记录本上，月终将记录上报机电区技术组。

2、井下电气内检漏装置，采掘队使用的移变，各队使用的照明综保和煤电钻综保由全部指定专人负责试验。

4、在瓦斯检查员的配合下，每月至少应对每台检漏装置进行一次远方人工漏电试验，并填写试验记录。

三、维修： 1、660V系统网络绝缘低于30千欧或由于发生接地故障引起检漏动作时，应立即停电查找处理故障，变电所至各队控制开关由井下机电队负责，控制开关负荷侧以外由所在队处理。检漏器故障由专人负责处理，综保事故由组队处理。

2、接地故障未处理前，不得强行送电，更不准关闭检漏器送电工作。

3、检漏器应每年上并检修一次，除对隔爆外壳修理外，其它项目应按照下井前有关检漏规定进行检查和试验，更换不合格零件，对绝缘体电阻较低、耐压试验不合格的须进行干燥处理。