宜春市财政局贯彻落实廉政准则自查报告

第一篇：宜春市财政局贯彻落实廉政准则自查报告

市财政局贯彻落实《廉政准则》

自查自纠工作情况报告

为了深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，根据市纪委《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》（纪发[2011]6号）文件精神，我局领导班子带头抓好学习贯彻，并以此为契机，提高思想认识，落实制度，强化责任，通过抓《廉政准则》的学习贯彻，进一步推动反腐倡廉工作的深入开展。现将贯彻执行情况汇报如下：

一、注重教育宣传，常念“紧箍咒”，明确自查自纠的重要性

为了学习贯彻好《廉政准则》，我局将《廉政准则》纳入党组中心组、局务会的主要学习内容，采取请专家辅导、撰写心得体会文章、召开交流座谈会等形式学习，做到集体学与自学相结合，系统学与重点学相结合，学习理论与解决现实问题相结合，不断增强学习效果。

2010年6月，我局集中学习了《廉政准则》和贺国强同志在贯彻实施《廉政准则》电视电话会上的讲话精神，并请讲师团刘智安副团长为全体党员作了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的专题辅导。组织市局所有科级实职干部参加《廉政准则》知识测试。并拟于9月上旬举办全市财政系统“学准则、守准则，廉洁自律、为民理财”演讲比赛。在财政系统共征集警句警言214条，切实做到廉政意识常思常念，自律意识常警常励。通过开展岗位教育、示范教育和警示教育，促进财政干部职工增强远离腐败、廉洁理财的自觉性。充分运用报刊、网络、宣传栏等渠道宣传《廉政准则》，使全体党员干部准确掌握《廉政准则》中8个方面“禁止”、52个“不准”的具体规定，明确不能为、不可为的界限范围，树立正确的世界观、权力观、事业观，永葆清正廉洁的政治本色。

二、实行内外共建，编织“安全网”，强化自查整改的实效性

继续强化社会监督，聘请特约监督员。1月21日下午，我局在宜阳大厦东座716会议室召开了财政特约监督员座谈会。通过发放民主评议调查问卷；设立腐败风险信息员和管理员，加强腐败风险信息收集；将局各位领导、各科室、各单位、各岗位廉能风险点、风险级别、防控措施、监控责任人等信息进行整理汇总，在局门户网站设立风险岗位廉能管理专栏进行公开等方式，把权力运行置于社会各方监督之下。

经常组织开展自查、互查活动，切实做到关口前移，预防在先。通过民主生活会等方式认真分析了我局党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，并制定了切实可行的整改措施。对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展了专项治理，特别是治理违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面问题的情况。通过专项治理检查，我局未发现有违规行为。党员领导干部也能根据要求执行有关事项报告制度。未发生涉及本单位领导干部廉洁自律方面的信访和举报。

充分运用各种手段加强对廉能风险点的监控，认真落实廉政谈话、述职述廉、民主生活会、民主评议等制度，加强对干部职工的监督。严格实行腐败风险责任追究制度，对确定的腐败风险预警对象，根据等级不同，分别采取提醒警示、诫勉纠错、责令整改方式予以处置，要求预警对象在5日内上报整改措施，并限时督促整改到位；对拒绝整改及造成严重不良后果的，按规定采取组织处理或立案查处措施。

通过加强信息收集、进行跟踪监测、运用科技手段，结合廉能风险管理工作，及时排查风险，调整风险等级，采取针对性防控措施，降低或减少风险发生的机率。要求各科室、各单位对开展廉能风险防范管理运行情况进行自查，及时总结经验，量化效果，查找问题，完善措施，修正方案，确保《廉政准则》自查整改工作取得实效。

三、主动履职尽责，当好“大管家”，坚持资金运行的科学性

加强全市财政资金的监督管理，推进财政科学化精细化管理。6月29日，全市整顿规范财政专户工作会议在宜春召开，市财政局党组书记、局长出席会议并作重要讲话。会议提出了财政资金运行“五个确保”的要求，确保归口管理不变通、确保专户总数不突破、确保时间节点不拖延、确保逐级备案不走样、确保迎接检查不马虎。

我局下发了《市财政局清理整顿财政专户实施方案》《财库[2011]6号》，进一步明确了清理整顿依据、范围和内容，规定了清理整顿方法与步骤，提出了清理整顿工作具体要求。为进一步推动资金安全管理和规范整顿财政专户工作，我局还先后下发了《关于开展全市财政资金安全管理核查及督导的通知》、《关于开展全市财政系统资金安全管理交叉检查的通知》、《关于组织开展全市整顿规范财政专户检查的通知》等一系列文件，开展了县（市、区）资金安全和整顿规范财政专户专项检查工作。

通过清理整顿规范，截止2011年7月10日，全市保留财政专户882个，其中：市本级38个，县市区（含三区）262个，乡镇582个。撤并专户961个，其中：市本级42个，县市区690个，乡镇229个。撤并账户数占整顿规范前账户总数的52.1%。

四、加强制度建设，构筑“防腐墙”，确保廉洁从政的长效性

围绕关键环节和重要岗位，着眼于微观层次落实，把执行《廉政准则》与财政制度建设相结合，着力解决影响党员领导干部廉洁从政的深层次矛盾和问题，努力构建干部廉洁从政的长效机制。结合风险岗位廉能管理工作的开展，我局根据排查出的各风险点的实际，规范工作流程，制定相关程序性文件，修订完善原有的规章制度，靠健全的制度和科学有效的机制遏制廉能风险的发生。我局共优化编制工作流程图36个，制定腐败风险防控措施213条，编制腐败风险预警防控图16个。围绕加强财政部门“三重一大”决策事项和机关“人、财、物”管理权限的腐败预警防控，在以前年度已制定14项制度措施的基础上，进一步完善了腐败风险预警、“三重一大”事项集体决策、单位主要负责人“四个不直接分管”等18项制度措施，进一步规范了财政部门工作运行机制，促进了科学决策、依法行政、依法理财，为财政行政管理行为划下了一道拒腐防变的红线。

通过开展《廉政准则》的学习，我局全体党员干部在精神面貌、工作作风、依法办事等方面都有了明显的提高，有力地促进了自觉守法、廉洁从政，进一步推动了我局反腐倡廉建设。我们将进一步深入学习《廉政准则》，对照《廉政准则》8个方面52条行为规范的要求，对存在的问题进行深刻剖析，认真开展批评和自我批评，并提出切实可行的整改措施，自觉主动接受组织和群众监督。

第二篇：贯彻落实廉政准侧工作报告

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中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的实施，是新时期加强反腐倡廉建设的重大举措。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于加强党员领导干部廉洁自律，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，营造风清气正、廉洁高效的政治环境，进一步提升管党治党水平，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。深入学习领会《廉政准则》精神实质和目标要求，是贯彻落实《廉政准则》的首要环节。市住房公积金管理中心高度重视、精心组织、统筹安排，认真学习贯彻落实《廉政准则》，理清工作思路，保障我市住房公积金事业健康发展，切实抓好以下几个方面工作。

一、深入学习，确保《廉政准则》入脑入心,在班子成员、党委委员中传阅《廉政准则》文本，并在中心组学习会上进行了集中学习和深入讨论。同时，要求各党支部及各科室、县（市、区）管理部组织党员、职工学习贯彻《廉政准则》。并通过举办专题培训班、研讨会、演讲会、知识竞赛以及观看电影录像等方法，采取网络媒体、信息简报、板报等形式，不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情，增强学习贯彻《廉政准则》的宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识等5种意识；大力倡导刻苦学习、求真务实、联系群众、艰苦奋斗、勤政为民等5种作风，不断增强科学发展、应急谋远、工作创新、统筹协调、廉洁自律等5种能力，让《廉政准则》真正入脑入心，成为党员干部的行为准则，保障我市住房公积金事业健康发展。

二、突出重点，扎实推进《廉政准则》的贯彻落实

1.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与思想建设相结合。学习文件下发后，“中心”迅速传达，要求“中心”上下认真学习领会，同时结合“中心”党风廉政建设和反腐败工作要点，把思想和行动统一到市委、市政府关于反腐倡廉的部署和要求上来，组织全体党员领导干部认真学习《廉政准则》，使广大党员干部从思想上引起高度重视，在行动上高标准、严要求，更加自觉地坚定理想信念、加强党性修养。

2.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与教育培训相结合。把《廉政准则》作为党委中心组和各党支部及各科室、管理部理论学习的重要内容，纳入党课教育和理论计划，把廉洁从政教育与理想信念教育统一起来，渗透到住房公积金管理工作之中，引导广大党员干部更加自觉地学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象，不断提升党员干部的自身素质。

3.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与作风建设相结合。加强组织领导，把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重要任务，明确工作职责，细化工作方案，加强督促检查。

4.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与日常工作相结合。把《廉政准则》学习贯彻到各项工作、各个环节中，逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，不断提高党员领导干部的工作能力和拒腐防变能力，推动各项工作健康发展。

三、广泛宣传，确保《廉政准则》全面覆盖

为创造贯彻实施《廉政 准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件，“中心”展开了自上而下，广而推之，横向到边，纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考，让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定；二是利用网络、电子显示屏等平台大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；三是继续深入开展廉政文化建设系列活动，开展创先争优活动和“挂、包、帮”活动，开展“我为党旗添光彩，立足岗位做奉献”征文及演讲比赛，弘扬清风正气。

四、多措并举，确保《廉政准则》落到实处

进一步加强对党员领导干部日常执行《廉政准则》情况的监督检查，对问题轻微的要及时警示，对问题严重的要依纪依法进行查处，发挥《廉政准则》的震慑力。充分发挥党内监督、行政监督、社会监督的作用，深入推进腐败风险预警防控体系建设，促进权力运行规范化和透明化，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督，将党员领导干部的行为置于党组织和广大党员群众的监督约束之下，拓宽《廉政准则》的监督面。制定科学规范的考核评价制度，改变过去那种检查标准不具体、考核方法不科学、工作流于形式的局面，树立科学的考核理念，把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，增强《廉政准则》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入学习贯彻《廉政准则》活动中，“中心”要将贯彻《廉政准则》、遵守《廉政准则》、维护《廉政准则》作为重要研讨课题，根据各业务科室实际，积极推进改革和制度创新，提高制度建设的质量和水平，努力健全用制度管权、用制度管事、用制度管人的长效机制。建议两点：

一是整理、梳理现有相关制度。要在充分领会《廉政准则》精神实质的基础上，要按照新要求以及面临新挑战，对照《廉政准则》的要求和基本精神，认真整理现行的各种规章制度，特别是要研究现行的廉政制度是否符合《廉政准则》的有关要求，该完善的要完善，存在制度漏洞的要尽快修订堵漏，进一步健全廉政制度，认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全严密的惩治与预防腐败体系。

三是要紧密联系实际，对照《廉政准则》条款内容，认真分析党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施，有针对性地加以解决，促进党员领导干部廉洁奉公、忠于职守，使党员领导干部从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强能力素质，真正成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部。

第三篇：贯彻落实《廉政准侧》情况总结

贯彻落实《廉政准则》情况总结

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习活动开展以来，在区委、区政府的正确领导下，在街道党委的高度重视和广大党员领导干部的积极参与下，街道以十七届四中全会精神和科学发展观为指导，结合实际，加强领导，周密部署，精心组织，扎实推进党风廉政建设教育学习活动，圆满完成了规定的各项任务，达到了预期目的。现将有关情况总结如下：

一、基本情况

《廉政准则》学习活动开始后，街道立即召开了党委会议，专门成立了《廉政准则》学习教育活动领导小组，领导小组下设办公室加强组织领导，为学习活动的深入开展提供了有力的组织保证。

在学习阶段，认真组织领导干部听廉政报告、看廉政教育警示宣传纪录片、集中学习，记读书笔记，写读后感，走访帮扶村（居），看望困难群众。

在自查自纠阶段,街道一是组织党员领导干部认真地对照《廉政准则》进行自查，召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强自律自警意识，找出了自身在廉洁从政上存在的问题和不足，有针对性的对其进行了整改。二是组织党员领导干部签订《廉政承诺书》做出了严格执行《廉政准则》的承诺。

在群众评议阶段，按照要求邀请人大代表、政协委员、企事

业代表等召开座谈会，发放征求意见表，征求与会人员的意见和建议，并结合街道的实际制定了具体办法和措施，出台了相关的制度，确保《廉政准则》的贯彻落实。

在总结阶段，召开《廉政准则》学习活动总结大会，对《廉政准则》学习活动进行了认真的总结。

二、主要做法

（一）学习情况

1、为确保《廉政准则》学习活动取得实效，街道成立了由书记洪国伟同志任组长的《廉政准则》学习活动领导小组，做到了主要领导亲自抓，分管人员具体抓，保证了《廉政准则》学习活动扎实有效地开展起来。

2、召开局长办公会议和全体职工动员会，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻《廉政准则》，强调了此次学习的重要性和必要性。

3、安排时间集中领导干部认真学习了《廉政准则》的各项规定和要求，并做了学习笔记，写了学习心得。

4、组织党员领导干部观看廉政教育片，并写了观后感。

5、组织党员领导干部参观廉政教育基地。

6、组织党员领导干部走访困难群众。

7、安排组织了《廉政准则》知识考试。通过考试，促进了全体党员干部进一步了解准则、熟悉准则，切实增强了学习贯彻《廉政准则》、做好廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性，达到了以考促学的目的。

（二）自查情况

1、召开局领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强党风廉政建设。

2、组织党员领导干部签订《廉政承诺书》，严格执行廉政承诺。

3、讨论交流学习心得、体会，广泛征求意见，通过召开全体职工会议、组织生活会、群众代表讨论等形式征求了广大干部职工、群众的意见和建议，使我局的廉政建设上了一个新台阶。

4、加强政策学习，认真自查自纠。按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”，进行对照检查，增强党员领导干部廉洁自律意识。一是对照《廉政准则》第一条、第三条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，谋取不正当利益的问题”；二是对照《廉政准则》第二条，检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”；三是对照《廉政准则》第四条，检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”；四是对照《廉政准则》第五条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，为亲属和身边工作人员谋利的行为”；五是对照《廉政准则》第六条、第八条，检查自己在是否存在“作风方面的突出问题”；六是对照《廉政准则》第七条，检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为”。通过对照检查，使全体党员干部廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高。

5、通过自查自纠，街道未发现任何违法乱纪事件。

（三）整改情况

1、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

2、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。街道领导干部要认真遵守机关的各项管理制度和廉洁从政的有关规定，注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求

别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

3、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设。“公生明，廉生威”，任职以来，强调领导干部要以身作则认真执行廉洁从政规定的基础上，把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上，严格落实领导干部廉洁自律各项规定，进一步规范领导干部的从政行为。一是抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实。严格执行领导干部不准收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证的规定；严格禁止党员干部参与赌博等违法违纪行为；严肃财经纪律，坚决杜绝用公款违规购买、赠送有价证券、支付凭证和从事其他公款消费行为。二是加强“节日病”治理，在重大节日期间，严格禁止领导干部以各种名义用公款大吃大喝，严禁公车私用，节假日公国封存入库。三是要求领导干部严格执行“四大纪律八项要求”和省委关于领导干部廉洁从政十二条规定，自觉抵制诱惑，做到洁身自好，同时管好家属子女和下属，把好廉洁从政关口，做到不贪图小利，更不能收受礼金。四是认真组织召开领导班子专题民主生活会，及时通报党风廉政建设工作情况，研究部署党风廉政建设工作，做到相互支持，彼此信任。四是严格执行领导干部个人重大事项报告制度，领导班子成员家中发生婚丧嫁娶等事项，及时按要求向纪委廉政办报告备案，主动接受监督。五是对工作中出现的廉政方面的新

问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。

（四）建章立制情况

1、街道专门召开了党委会议，成立了由书记洪国伟同志任组长的《廉政准则》学习教育活动领导小组，为学习活动的深入开展提供了有力的组织保证。

2、对照《廉政准则》修订完善了《关于加强工作纪律改进工作作风的实施意见》、《政治业务学习制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》。出台了《2010年党风廉政建设责任制责任分解意见》、《2010年党风廉政建设责任制工作意见》

三、主要收获

（一）党员干部思想认识有了明显的提高。在活动中，街道党委班子成员和全体党员把廉政学习和提高认识摆在重要位置，在工作任务繁重的情况下，仍然认真撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进”。

（二）党员干部工作作风明显转变。街道通过学习活动，履行了“三指”（指路、指门、指人）、“三声”（接待群众来有迎声、问有答声、走有送声）、“四不”（不让群众等、不让群众为难、不让群众受气、不让群众反复跑）等服务承诺，方便了企业和群众办事，树立了人事劳动部门的良好形象。

四、努力方向

1、继续加强对《廉政准则》的学习，进一步提高对学习《廉

政准则》重要性的认识。把学习《廉政准则》和业务工作结合起来，按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”的规定，严格要求，加大监督检查力度。

2、以学习宣传《廉政准则》为契机，抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的和容易诱发违纪犯罪和造成重大损失、造成重大影响的问题，切实解决干部作风方面的问题,进一步加强党风廉政建设，全面实现干部纪律作风的新转变。

今后，街道要以《廉政准则》要求为准绳，进一步加强党风廉政建设，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全机关党员干部和人民群众的监督，全面实现干部纪律作风的新转变，为全市的经济发展和社会稳定做出更大的贡献。

中共**街道委员会 2011年11月20日

第四篇：贯彻落实《廉政准则》自查报告

XX局贯彻落实《廉政准则》自查报告

按照市纪委《关于在全市开展<廉政准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》要求，xx局及时组织开始了自查自纠活动。经自查，全局党员领导干部能严格遵守《廉政准则》 “八个严禁”、“52个不准”的规定，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，没有发现违纪违规的现象。现将我局具体学习贯彻落实《廉政准则》的情况报告如下：

一、开展多层次学习活动，让广大党员干部切实领会《廉政准则》精神实质和具体规定。《廉政准则》颁布后，及时召开各部门、各直属单位负责人会议，传达中央、省、市贯彻实施《廉政准则》有关精神，就学习贯彻落实《廉政准则》提出了具体要求：一是要充分认识出台《廉政准则》的重大意义，学习宣传、深刻领会《廉政准则》规定的“8个严禁、52个不准”；二是局领导和各部门单位负责人要做好表率，带头执行《廉政准则》的各项规定，严格要求亲属及下属，主动地接受社会和群众的监督；三是各部门、各单位要结合本部门实际，深入开展自查自纠，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。同时，通过召开党组会、专题民主生活会、部门会议,层层组织领导干部和广大干部职工学习贯彻《廉政准则》。并以支部为单位开展学习讨论，组织党员干部撰写学习体会，提高学习效果。

订廉政承诺书，并进行了公示，主动接受社会和群众的监督。二是开展了《廉政准则》知识测试，检验学习效果，进一步促进和强化党员领导干部学习掌握《廉政准则》的自觉性和主动性。三是举行了廉政宣誓仪式，通过宣誓，使大家的心灵受到洗礼，始终绷紧廉洁自律这根弦，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。

四、健全完善制度，建立确保《廉政准则》贯彻落实的长效机制。把《廉政准则》的要求细化并融入到业务工作的各个环节，对照《廉政准则》要求，查找薄弱环节和廉政风险点，有针对性地建章立制，修订完善了《党风廉政建设责任制实施办法》等五项配套制度，把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面，形成廉洁从政与农业和农村工作相互融合、相互促进的局面。

五、强化监督检查，保证贯彻落实《廉政准则》的执行力。加强对党员领导干部的监督检查，使自律和他律有机结合起来。在加强党内监督、行政监督的同时，充分发挥群众监督作用。把执行《廉政准则》情况纳入党风廉政责任制、政风行风建设和工作绩效目标任务考核范畴，与干部的评优评先有机结合起来，实行严格的管理考核，确保《廉政准则》的贯彻执行。

二○一一年九月五日

第五篇：贯彻落实《廉政准则》自查报告

贯彻落实《廉政准则》自查报告

主要内容：

一、主要做法

（一）加强组织领导，“一把手”负总责，领导班子成员按分工各司其职，研究部署相关工作，对分管部门《廉政准则》落实情况加强督导。把贯彻落实《廉政准则》作为当前一项重要工作来抓，第一时间召开专题会议，向全体干部职工传达有关精神，要求各级党员领导干部要把对《廉正准则》的贯彻落实作为当前和今后很长一段时间内的中心工作来抓，学习好《廉政准则》，把握好《廉政准则》的实质，在行动中自觉遵守《廉政准则》。

（二）组织党员领导干部开展自查自纠的剖析整改工作。组织召开了机关全体参加的《廉政准则》自查自纠专题会议，科级及以上领导干部围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查、自查自纠，重点对自查自纠《意见》列举的10个方面和遵守政治纪律等问题，进行了自我剖析和问题查摆，填写了《领导干部个人自查情况报告表》。

（三）加强《廉政准则》学习宣传工作，全面领会《廉政准则》的精神实质。一是领导干部带头学，做到五个带头：即带头加强思想修养和从政道德，廉洁从政；带头依法行政，防止不当行政和违法行政；带头勤政高效，解决办事效率不高的问题；带头求真务实，克服形式主义和报喜不报忧的现象；带头艰苦奋斗，勤俭节约，防止铺张浪费。二是组织集中学，利用政治理论学习时间，集中组织学习《廉政准则》，要求认真学习，学透主要内容，把握基本精神，增强主体意识，积极主动行使党员权利、履行党员义务。三是多种渠道立体学，要求结合自身工作实际，通过个人自学、集中学习和专题辅导等方式，系统学习《廉政准则》原文，明确权利职责，知悉开展工作方式和保障措施等，组织召开座谈讨论会，交流学习成果。四是列入日常考核督促学。将对《廉政准则》的学习情况列入日常纪实性考核和年终考核工作中，切实加强对党员领导干部的管理和监督。

二、存在的问题

通过开展《廉政准则》的学习，在精神面貌、工作作风、依法行政等方面都有了明显的提高，有力地促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了反腐倡廉建设，但与上级的要求还有一定差距，一些方面有待于进一步提高和改善。

重安排，轻落实。由于近期业务工作繁忙，人员紧张等原因，存在部分干部对学习《廉政准则》的主动性不够，在贯彻学习工作上，布置安排的多，但具体抓落实不够。

三、采取的措施和下一步的打算

针对上述存在的问题，我局将在继续深入学习和提高认识的基础上，采取以下措施：一是各部门要高度重视，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性和必要性，从加强本科党风廉政建设的高度，切实抓好《廉政准则》的学习宣传和组织实施工作。二是党员干部，尤其是党员领导干部要以身作则，带头学习贯彻《廉政准则》，切实发挥表率作用，每一个同志要把“八个严禁”、“52个不准”当成自己的人生信条，严格执行。三是加强监督检查，贯彻落实好《廉政准则》。通过民主评议、述职述廉等方式加强日常监督检查，使《廉政准则》这条高压线内化为干部的自律线，形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。