第一篇:三岔中心卫生院三好一满意活动方案
三岔中心卫生院
开展“三好一满意”活动实施方案
根据上级要求,结合深化医改和创先争优活动,今年卫生系统将广泛深入开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动,不断提升服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,争创人民满意医院,我院决定从2011年4月至2011年12月,在全院深入实施以“三好一满意”为主题的素质工程,制定具体方案如下。
一、总体要求
以科学发展观统领全局,以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为目标,以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线,强化教育培训,实施各类主题实践活动,促进全院的文明素质、服务能力和作风建设水平再提高、再跨越,实现我院全年工作任务与目标提供有力保障。
二、工作目标
“三好一满意”既是对卫生行业自身的工作要求,也是对每一位医疗卫生工作者的基本要求,又是本次活动开展需要达到的目标。
(一)服务好:改进服务态度,改善群众看病就医的感受,优化服务流程,方便群众看病就医;实行公开透明服务,保障群众看病就医的知情权;加强医患沟通构建和谐医患关系。
(二)质量好:认真抓好医疗质量安全各项制度落实,增强医疗质量安全责任意识;严格规范诊疗服务行为,推进合理治疗、合理用药、合理检查;大力推进临床路径,促进医疗质量科学管理;加强医疗技术和设备临床应用管理保证医疗质量安全和患者权益。
(三)医德好:加大医德医风教育力度;加强制度建设,健全完善医德制度规范;改进作风,依法行医,真情服务,廉洁自律,务实高效,认真兑现社会服务承诺,为社会、为患者提供优质、高效、便捷的服务。
(四)群众满意。落实便民利民措施;认真做好患者满意度调查;全面开展民主评议医德医风让社会满意。实现各部门、各科室形象有新改善,患者感受有新变化,社会、患者满意度有较大幅度提高。
三、活动内容:
(一)改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”
“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨服务。
1、改进服务态度,改善群众看病就医感受。要继续坚持“以病人为中心”的服务理念,努力做到服务态度良好,积极倡导服务文明用语,坚决杜绝服务禁语,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。提高服务技巧和效用。
2、优化服务流程,方便群众看病就医。要重点抓好收费、药房、门诊等窗口,从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手,优化服务流程,改善服务设施,美化服务环境,方便病人就医,缩短病人等候时间。
3、实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权。加强医院信息化建设,通过多种途径和渠道为群众提供科室布局、科室特色、和出诊时间、诊疗流程等医疗服务信息,方便群众就医选择。定期向社会公开医药费用信息,努力提高收费公开透明度,使群众看病就医明白消费。
4、加强医患沟通,构建和谐医患关系。充分尊重和维护患者的知情权、选择权,对患者和家属关心的诊断、治疗、用药等问题要耐心地解释说明,尊重患者的想法,打消患者的顾虑,努力让患者获得身心的健康,做到尊重病人、关爱病人,认真落实医疗投诉处理办法,实行首诉负责制,建立和完善医患沟通制度,及时受理和处理病人投诉,定期收集病人对医院服务中的意见,及时改进。
(二)加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量,努力做到“质量好”
1、认真抓好医疗质量安全各项制度落实,增强医疗质量安全责任意识。以医疗质量为核心,要严格执行各项诊疗、护理技术规范和常规。
2、严格规范诊疗服务行为,推进合理治疗、合理用药、合理检查。严格执行《处方管理办法》、按药品通用名开具处方制度和处方点评、处方公示制度,加强对药品使用的管理和监督,严格规范医生处方行为,促进合理治疗、合理用药。争当精心治疗疾病、刻苦钻研医术、忠实为人民群众服务的好医生。
(三)加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”
1、继续加大医德医风教育力度。要坚持以正面教育为主,继续培养和树立一批先进典型,深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,警示教育。
2、加强制度建设,健全完善医德制度规范。建立医疗卫生机构从业人员行为准则,明确医、药、护、技各类从业人员行为规范。建立起对医务人员有效的激励和约束机制。
(四)深入开展行风评议,积极主动接受社会监督,努力做到“群众满意”
“群众满意”是医疗卫生工作的出发点和落脚点,是衡量我们工作的最终标准,也是我们开展“三好一满意”活动的初衷和目的。广大干部职工要始终牢固树立群众观点和全心全意为人民服务的宗旨意识,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,依靠群众深入推进行风建设。
1、落实便民利民惠民措施。针对群众在看病就医中反映的一些突出问题,落实便民利民惠民措施,让群众能感受到医院发展带来的实效,为群众提供安全、有效、价廉、便捷的医疗服务。赢得群众理解和信任。
2、认真做好患者满意度调查,赢得患者满意。在“三好一满意”活动中,要广泛组织开展患者满意度调查,要注重患者意见,重视调查结果,积极落实整改,切实促进医疗质量和服务水平的提高,赢得患者满意。
3、全面开展民主评议卫生行风,让社会满意。民主评议行风,是依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、通过扎实的工作,赢得群众的满意和认可,赢得社会的理解和支持。
四、实施步骤
第一阶段(4月-6月):宣传动员阶段。开展宣传启动工作,让全院广大干部职工了解三好一满意”活动的重要意义和目的,充分调动广大干部职工的积极性、参与性和创造性,努力营造各级重视、全员参与的浓厚宣传氛围。
第二阶段(7月初-10月):查找问题阶段。以实施教育为先导,以开展活动为载体,根据不同科室和专业特点,认真排查存在的问题,在广泛听取意见的基础上,完善相关制度,明确工作纪律,扎实推进“三好一满意”活动。
第三阶段(11月-12月):总结整改阶段。总结全年工作中的好经验、好做法,对在活动中涌现出的先进典型进行表彰奖励,对工作开展不力的部门、科室予以通报批评。
五、组织领导
为了加强对此项工作的领导,成立“三好一满意”活动领导小组。
领导小组成员:
组
长:焦培哲
组
员:乔树仁
薛彦营
林宝
周元锋
李爱贤
范向玲
六、几点要求
(一)高度重视,加强领导。各科室要高度重视、统一思想,切实加强对活动的组织领导,健全领导责任制,要广泛动员,积极参与,形成合力。有关部门要主动介入,发挥优势,调动各类宣传资源,全面加大“三好一满意”宣传力度。要把“三好一满意”纳入年度工作计划中,进一步明确责任,细化分工,狠抓落实。
(二)统筹安排,强化监督。保证活动扎实有效不走过场,工作中要搞好结合,要与行风建设结合起来,与医院的中心工作结合起来,合理规划,统筹安排。
(三)贴近实际,务求实效。开展“三好一满意”活动要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,重实际、鼓实劲、求实效,把这项活动开展的既轰轰烈烈,又扎扎实实,让医疗服务水平和服务质量有新的提高,医疗秩序和风气有新的变化,医院文明程度和广大干部职工文明素质有新的提升,让广大人民群众满意。
第二篇:中心卫生院“三好一满意”活动实施方案
******中心卫生院
关于印发《2012年崔庙中心卫生院“三好一满意”活动实施方案》的通知
各科室、各村社区卫生服务站:
为深入开展“服务好、质量好、医德好,群众满意”活动,提高全镇医疗卫生服务质量,更好为人民群众服务。根据国家卫生部、国家中医药管理局、省卫生厅、郑州市及荥阳市卫生局安排和部署,结合我镇实际,特制定了《2012年荥阳市崔庙中心卫生院“三好一满意”活动实施方案》,请认真贯彻实施。
二〇一二年五月十五日
2012年荥阳市**中心卫生院“三好一满
意”活动实施方案
根据荥阳市卫生局关于印发《2012年荥阳市医疗卫生系统“三好一满意”活动实施方案》的通知(荥卫医【2012】8号)精神,按照上级部门的部署与要求,结合我院实际情况,制定本方案。
一、指导思想 坚持邓小平理论,“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,关注民生,以“三好一满意”活动为载体,将“三好一满意”活动与基层卫生单位改革、创先争优、医疗质量万里行、纠正行业不正之风、治理商业贿赂、文明单位创建、平安医院建设和行风评议等活动紧密结合,切实加强医疗卫生系统行业作风建设,不断提升服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,构建和谐医患关系,争创人民满意卫生院,努力为人民群众提供优质、高效、便民、廉价的医疗卫生服务,缓解老百姓“看病难,看病贵”的问题
二、工作目标
(一)总体目标
1、提升服务。
服务态度热情周到,服务行为文明规范,服务流程科学合理,服务措施便民利民,服务环境舒适安全,服务信息公开透明。医疗机构要真正做到“一切以患者为中心”,时时处处为患者着想,为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗服务,完善医患纠纷投诉处理机制,构建和谐医患关系。
2、保证质量。
严格依法执业,认真履行职责,落实医疗质量、医疗安全各项核心制度,规范诊疗行为,加强药品、医疗技术和大型设备临床应用管理,实施优质护理服务,做到合理检查、合理用药、合理治疗,确保医疗质量和医疗安全。
3、锤炼医德。
爱岗敬业,遵纪守法,廉洁行医,坚决抵制商业贿赂等行业不正之风;尊重患者权利,关爱患者,因病施治,严谨求实。加强医德医风和法制教育,大力弘扬高尚医德,完善和落实医德医风制度规范,认真开展医德考评,坚决查处损害群众利益的突出问题,严肃行业纪律。
4、提高群众满意度。
基层卫生单位形象持续提升,人民群众感受不断改善,医疗费用不合理增长得到有效控制,社会满意度有较大幅度提高。
(二)2012年工作目标
紧密结合深化基层医疗卫生单位改革和创先争优活动,以人为本,以患者为中心,以人民群众满意为出发点和落脚点,着力提升医疗服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,加强行业作风建设,进一步解决医疗卫生服务和行业作风中存在的突出问题,保障人民群众健康权益,推进医改顺利进行,促进医疗卫生事业健康发展,促进社会和谐。
三、具体措施
(一)改变服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”。
1、优化本单位门诊、住院部环境和整体服务流程。将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点,改善服务设施,美化服务环境,优化服务流程,缩短候诊时间。从挂号、门诊、收费、药房、检查、检验等各环节入手,制定符合患者需求的工作制度,积极探索、创新,有计划、有重点地推进各项改善医疗服务的措施,做到安排合理、服务热情、流程顺畅,促进医疗服务水平不断提高。
2、推动同级医疗机构检查、检验结果互认。在加强医疗质量的基础上,努力推进认可上级医院的化验、检查结果,认同同级医疗机构的化验、检查结果,避免重复检查加重群众的看病负担。
3、开展预约诊疗服务。力争到2012年底,预约占门诊就诊量的比例能够达到20%,本地患者复诊预约率能够达到40%,其中术后患者复查等复诊预约率能够达到60%。
4、开展便民门诊服务。卫生院实行弹性门诊工作制度,开展双休日及节假日门诊,充实门诊力量,延长门诊时间。
5、深化优质护理服务。探索开展优质护理服务,2012年我院要实现优质护理服务全覆盖。把握工作实质,突出重点内容,注重工作实效,实现机构优质护理服务组织领导常态化、人员配置科学化、责任护理整体化、分级护理标准化、技术服务规范化、护患沟通亲情化、护士排班弹性化、保障措施制度化、医疗安全最大化、服务效果最优化,为人民群众提供安全、专业、全程、全面、优质的护理服务。
6、改进服务态度,加强医患沟通。始终坚持“以患者为中心”,增强人文关怀意识,倡导人性化服务理念,努力做到态度良好,用语文明。充分尊重和维护患者的知情权、选择权,对患者和家属关心的诊断、治疗、手术、用药等问题耐心详细解释。
7、实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权。加强医院信息化建设,通过多种渠道提供科室布局、科室特色、医生信息、出诊时间、诊疗流程等医疗服务信息,方便群众就医选择。定期向社会公开医药费用信息,提高收费透明度,使人民群众明白就医。同时贯彻落实《郑州市医疗纠纷预防与处理办法》。推进医疗纠纷第三方调解工作,实现医疗纠纷由院内向院外的有效转移,探索建立司法调解、行政调解、人民调解“三调合一”的医疗纠纷调解工作新机制;着力推进医疗纠纷人民调解工作与医疗责任保险工作,积极探索科学、有序、高效的医疗纠纷调解及赔付工作新机制。
8、继续推进“平安医院”创建工作。完善医疗纠纷应急处置预案,落实《医院投诉管理办法(试行)》,加强医患沟通和投诉管理,构建和谐医患关系。
(二)加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量,努力做到“质量好”。
1、落实医疗质量和医疗安全的核心制度。严格落实《河南省医疗护理核心制度》,即首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班、手术分级管理、查对、新技术准入、病历管理等医疗核心制度和护理质量管理、病房管理、抢救工作、分级护理、护理交接班、查对、给药、护理查房、患者健康教育、护理会诊、病房一般消毒隔离管理、护理安全管理、术前患者访视、护理差错、事故报告等十四项护理核心制度。严格落实卫生部《病历书写基本规范》、《手术安全核对制度》和河南省《病历书写基本规范实施细则》,规范病历书写和手术安全核对工作,保障医疗质量和医疗安全。
2、健全医疗质量管理与控制体系。推进全院医疗质量管理与控制中心建设,加强临床重点专科建设,完善管理制度、质量控制标准和指标体系,提高医疗质量管理与控制水平。建立医疗质量、医疗安全评价体系,启动医院质量评价工作。切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理,继续强化临床专科能力建设和医务人员培训,加强医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员管理,持续改进医疗质量。
3、严格规范诊疗服务行为,推进合理检查、合理用药、合理治疗。全面开展抗菌药物临床应用专项治理行动,建立健全医疗机构药事管理组织,加强抗菌药物临床应用评价,落实合理用药监管制度。严格合理用药监督考核,实施责任目标管理及责任追究制度,规范医师处方行为,促进合理检查、合理用药、合理治疗。
4、加强医疗技术和临床设备应用管理,保证医疗质量安全和患者权益。加强技术准入管理工作,做好新技术申报和审核工作。
5、提升基层卫生院服务能力。认真贯彻实施“人才强卫”和“五大工程”战略举措,积极推进基层卫生院建设工作,扎实做好卫生院骨干医师培训工作。落实基层卫生院实用型人才培养规划,着力培养一支德才兼备、业务精湛的乡级医疗机构实用型人才队伍,逐步改善基层医疗机构医疗服务人才短缺局面,努力实现小病不出乡的远期目标。
6、强化“三基三严”训练。在全院深入开展医务人员临床基本技能、急救技能、病历书写培训及比武活动,提高本医疗机构医疗队伍业务素质及基本技能。
(三)加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”。
1、继续加大医德医风教育力度。坚持正面教育为主,结合卫生行业特点,深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,引导广大医务人员树立良好的医德医风,使医务人员对患者健康负责成为自觉的行为和习惯,全心全意为患者服务。通过培养和树立先进典型,加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度,树立医疗卫生行业良好形象,赢得社会各界、人民群众对医务工作的理解,营造良好的工作氛围。
2、完善医德医风制度规范。贯彻落实卫生部医疗机构从业人员行为准则和有关制度规范,强化医务人员法纪意识,加大医疗卫生领域违法违纪行为惩戒处罚力度。认真抓好医德考评制度的落实,进一步细化工作指标和考核标准,及时研究解决存在的共性问题。
3、坚决查处医药购销和医疗服务中的违规违纪案件,严肃行业纪律。严肃查处乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等典型案件,充分发挥办案的警示作用。注意发挥查办案件的治本功能,完善制度、堵塞漏洞,净化医药卫生体制改革的社会环境。
(四)深入开展行风评议,积极主动接受社会监督,努力做到“群众满意”。
1、继续贯彻落实《河南省便民惠民医疗服务40条》。从患者角度出发,树立医疗服务过程中存在的突出问题,完善落实便民利民惠民措施,提供安全、有效、价廉、便捷的医疗服务,让人民群众切实感受到医改成效。
2、认真开展患者满意度调查和出院患者回访活动。在“三好一满意”活动中,要广泛开展患者满意度调查,真实、全面收集意见和建议,针对性改进工作,促进医疗服务质量不断提高。
3、积极主动参与民主行风评议活动。把民主行风评议的过程作为宣传卫生工作方针政策及措施成效的过程,作为查找问题、积极整改、不断提高的过程,作为加强与社会沟通、接受监督、展示行业形象的过程。继续发挥行风监督员的作用,认真倾听群众呼声,及时解决群众反映的突出问题,努力让社会满意。
4、全面推行医院院务公开制度。进一步落实院务公开各项要求,认真落实卫生部《医疗机构院务公开监督考核办法(试行)》,增强医疗机构院务公开意识,推动医疗机构进一步优化服务流程和院内民主管理决策。
5、继续实施医改配套相关公共卫生服务项目。进一步扩大基本公共卫生服务的受益范围。
四、具体步骤
按照阶段性与长期性相结合的原则,2012年活动总体分为组织领导、宣传教育、查找问题、整改提高、督导检查5个阶段。逐个阶段循序渐进,力争把每个阶段都做好做细。
(一)加强组织领导。成立院长为组长的“三好一满意”活动领导小组,负责主持全院的“三好一满意”工作,成立办公室负责“三好一满意”工作的日常事务。
(二)开展宣传教育。利用朝会时间进一步统一认识,引导广大干部职工充分认识开展“三好一满意”活动的重大意义,切实增强参与活动的积极性和主动性,创造性的开展工作。
(三)深入查找问题,切实整改提高。各科室要深入查找问题,制定整改方案,提出整改措施,限定整改时限,落实整改责任,扎扎实实把整改措施落到实处。特别是对一些涉及群众切身利益、影响行业形象的突出问题,要集中精力逐项进行重点整改,务求取得实效。
(四)强化督导检查。医院“三好一满意”工作领导小组将不定期进行“三好一满意”工作督导检查,及时发现问题,及时解决,切实将活动进一步推向纵深发展。
五、工作要求
(一)加强领导,明确责任。
各职能科室要加强领导,精心组织,周密安排,切实把工作落到实处。
(二)纠建并举,注重实效。各科室要坚持纠建并举、重在建设、注重实效的原则,实事求是地深入查找人民群众不方便、不放心、不满意的问题。对存在的问题,要制定有效措施,全面整改提高。把“三好一满意”活动作为自我教育、自我改进、自我提高的有效手段,健全各项规章制度,促进各项工作制度化、规范化,让人民群众真切地感受到医疗卫生服务的新变化。
(三)加强信息报送。办公室每月要向市卫生局至少报送2篇信息材料。
荥阳市**中心卫生院 二〇一二年五月十五日
附:
荥阳市**中心卫生院“三好一满意”活动
领导小组名单
组 长:*** 院 长 副组长:*** 党支部书记
*** 副院长
成 员:*** 办公室主任
*** 外科主任 *** 内科主任 *** 药房主任 *** 防保科科长 *** 护士长 *** 医疗组长
领导小组下设办公室,办公室设在卫生院办公室,***同志兼任办公室主任,具体职责:研究制定工作方案,组织全院开展“三好一满意”活动,定期督导检查活动开展情况,及时收集上报活动开展信息。
第三篇:中心卫生院三好一满意活动总结
中心卫生院三好一满意活动总结
XX中心卫生院根据县卫生局《关于开展卫生系统“行风建设年”暨“三好一满意”活动的实施意见》(泾政卫发[2011]39号)文件的要求,结合我院当前工作实际,组织全院干部职工学习、深刻领会活动精神,制定了开展《“行风建设年”暨“三好一满意”活动实施方案》。现将活动具体开展情况汇报如下:
一、加强医德医风教育,努力做到“医德好”
医者德为先,良好的医德是和谐关系的前提。结合实际,各科室利用不同形式加强政治学习和教育,把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置,使医德医风建设不断提高。
我院建立健全“三合理”管理制度,大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗”工作规范,转变医疗服务理念,做到少花钱、看好病,使群众真正感受到新医改带来的实惠。规范开展医患沟通工作。努力提高医务人员的医患沟通能力。我院“意见箱”设在门诊楼一楼醒目位置,以便及时获取患者的提出的宝贵意见和建议,解决患者困难。
二、改善服务态度,提升服务水平,努力做到“服务好”
“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,提升服务水平。
一是改进服务态度,继续坚持“以病人为中心”的服务理念。要求广大医务人员对待每一位患者都要细心、耐心和真心,在提高服务质量的同时,加强了护患沟通,医护沟通,提升了护理人员整体素质。我院积极创建“人民满意窗口”,改善窗口服务,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。努力提供温情的服务和技巧。
二是优化服务流程,方便群众看病就医。进一步优化服务流程,改善服务设施,美化服务环境,方便病人就医,缩短病人等候时间。努力为患者提供全程优质温馨的服务。
三是实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权。定期公开医药费用信息,提高收费公开透明度,实行每日清单制,开展单病种费用管理,为群众和患者提供了方便、价廉、优质服务,使群众看病就医明明白白消费。
三、加强质量管理,规范诊疗行为,努力做到“质量好”
医疗质量和安全是医疗服务的核心和灵魂。“三好一满意”活动中提出“质量好”,是对医院管理年、医疗质量万里行等活动的延续和提升。
医务科、总护理部认真抓好医疗质量安全各项制度落实,增强医疗质量安全责任意识。始终以医疗质量为核心,切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理,每周四下午组织业务学习,加强医务人员“三基三严”培训。从而提高医护人员技术操作的熟练性和准确性。为提高医疗质量,为医院快速发展做努力。
四、深入开展行风评议,接受社会监督,努力做到“群众满意”
“群众满意”是我们的最终目标,也是我们开展“三好一满意”活动的初衷和目的。一是认真做好患者满意度调查,赢得患者满意。通过对住院患者和门诊病人现场调查,听取患者意见;对他们提出的意见或建议,能积极落实整改,调查满意度均在95%以上,切实促进医疗质量和服务水平的提高,赢得患者满意。
二是全面开展民主评议行风,让社会满意。医院每月召开一次与患者之间的公休座谈会,认真听取患者及家属提出的意见和建议,及时解决群众反映的突出问题,赢得群众的满意和认可,赢得社会的理解和支持。
在开展“三好一满意”活动中,通过扎实的工作,使我院医德医风有了明显改进,医疗
质量稳步提升,服务水平不断提高,群众满意率不断上升。把我院的各项工作推向新的台阶,真正使“三好一满意”落到实处。
XX中心卫生院
2011年6月10日
中心卫生院三好一满意活动总结的延伸内容:什么是工作总结,如何写工作总结?及写作要点?
工作总结是对一段时间来所做的工作进行分析研究,肯定成绩,找出问题,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。
工作总结既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。工作总结分为部门总结,个人总结。要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。
总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或谈存在问题,都不要面面俱到。另一方面,对主要矛盾要进行深入细致的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。
第四篇:小岔卫生院“三好一满意”第二阶段总结
阳城卫生院
“三好一满意”活动第二阶段总结
根据西峡县卫生局《关于在全县医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》精神,在我院第一阶段活动落实的基础上,进行了第二阶段的整改落实活动,现将活动具体开展情况汇报如下:
我院结合深化医药卫生体系改革和创先争优活动,以人为本,以病人为中心,以群众满意为出发点和落脚点,着力提升医疗服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,加强行业作风建设,进一步解决医疗卫生服务和行业作风中存在的突出问题。从而保障人民群众健康权益,推动医改顺利进行,促进社会和谐。
(一)改善服务态度,优化服务流程,不段提升服务水平,努力做到“服务好”。
1、优化医院门诊环境和流程。为贯彻落实《关于进一步改善医疗机构医疗服务管理工作的通知》(卫医政发【2010】12号)和《2011年全区医疗管理工作要点》,将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点。实行窗口工作人员提前十分钟挂牌上岗、取药等情况一般不超过5分钟。加强门诊服务窗口和诊室弹性排班;实行窗口、出院、电话、入户等多种预约方式,方便患者检查,力争做到随到随查;全面推行检验检查 1 报告及时发放制度,在确保患者隐私的前提下,合理安排节假日门急诊和住院医疗服务,完善医院标识和就诊流程引导系统;推进医院信息化建设,减少不必要的重复检查。
2、优化急救服务。完善院前急救,加强院前、院内急救医疗服务的协调配合,确保急救医疗服务无缝衔接。加强医院标准化、规范化建设,完善急诊绿色通道。对急危重症病人应先抢救、后结算,确保及时施治;根据急诊流量,合理调配急诊力量,适时配备急诊加强班。院内要组建24小时生命救援队,配备相应的抢救设施,及时救治危重患者。
3、改进住院服务。全面实施以合理配置护士人力、实行责任护士制度、规范提供分级护理和整体护理服务为核心的优质护理服务示范工程活动,要以“技能好、会沟通”为重点,尽快提升年轻护士技术操作能力和人性化服务水平。加强病区规范化建设,严格探视和陪护管理,为住院患者创造整洁、安宁的住院环境。推行住院服务中心化,为住院患者提供陪检等服务,方便住院患者。认真落实出院患者电话随访制度,出院患者一周内电话随访率应达到95%以上。
4、推行同级医疗机构检查、检验结果互认。按照《卫生部办公厅关于加强医疗质量控制中心建设推进同级医疗机构检查结果互认工作的通知》(卫办医政发[2010]108号)要求,在加强医疗质量控制的基础上,大力推进同级医疗检查、检验结果互认工作,促进合理检查,降低患者就诊费用。
5、建立健全医疗纠纷调解机制和医疗责任保险制度,认真落实医疗投诉处理办法,严格执行首诉负责制,深入开展创建“平安医院”活动,构建和谐医患关系。
(二)加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量,努力做到“质量好”。
1、健全医疗质量管理与控制体系,提升医疗质量。依法加强执业准入和监管,严格落实首诊负责、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、死亡病例讨论、交接班等核心制度,严格落实《病例书写基本规范》,规范病历书写工作。强化医疗技术分类管理,严格医疗技术临床应用能力、权限审核,坚决查处违法违规开展医疗技术临床应用现象。健全医疗质量控制网络,完善医疗质量管理与控制组织体系、制度和机制,及时、完整、如实、准确上报质控信息。继续强化临床专科能力建设和医务人员培训,加强医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员管理,持续改进医疗质量。
2、严格规范诊疗服务行为,推进合理检查、合理用药、合理治疗。进一步落实“三合理”规范,坚持因病施治,重点落实抗生素合理使用指导原则和规范,加强对抗生素尤其是三线抗生素临床使用的检测。一类手术预防性抗生素使用率、抗生素联合使用率、三线抗生素使用率等指标保持在全区较低水平。继续开展医务人员“三基”抽考。认真落实临床路径、《临床技术操作规范》、《临床治疗指南》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规范。大力推行临床路径和单病种付费,促进医疗质量管理向科学化、规范化、专业化、精细化发展。
3、加强医疗技术和大型设备临床应用管理,保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理,按照《医疗技术临床应用管理办法》要求,建立严格的医疗技术准入和管理制度。
(三)加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”。
1、继续加大医德医风教育力度。要坚持以正面教育为主,继续培养和树立一批先进典型,加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传,结合卫生行业特点,深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,引导广大医务人员树立良好的医德医风。
2、贯彻落实医德医风制度规范。认真贯彻落实《2011年全区卫生系统党风廉政建设和纠风工作要点》(宁卫党发[2011]10号),坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大力加强惩治和预防腐败体系建设,促进医药卫生体制改革顺利进行。建立医患沟通责任人制度,住院患者主要由责任医生、责任护士负责沟通,门诊患者有接诊医师负责沟通。加强医德医风教育,落实医德医风考评、医师定期考核和不良行为记录等制度,加大医院巡查和违法违纪行为惩处力度,严肃执业纪律。
3、坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风,严肃行业纪律。坚决杜绝吃、拿、卡、要、乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等不良现象的发生。强化治理医药购销领域商业贿赂工作长效机制建设。加强经济管理,健全内控机制,严格统方权限和审批程序。
(四)深入开展行风评议,积极主动接受社会监督,努力做到“群众满意”。
1、要认真开展患者满意度调查和出院患者回访活动,征求意见和建议,有针对性地改进服务。
2、继续以开展民主评议行风作为推进卫生纠正工作、维护群众利益的重要载体,积极组织、主动参与民主评议行风活动,以评促纠、注重整改。充分发挥行风督促员的作用,认真倾听群众呼声,及时解决群众反映的突出问题,努力让社会满意。
3、全面推行医院院务公开制度,进一步落实院务公开各项要求以及《医疗机构院务公开监督考核办法(试行)》增强医疗机构院务公开意识,推动医疗机构进一步优化服务流程和内部民主管理决策。
阳城卫生院 2011年10月5日
第五篇:中心卫生院展开“三好一满意”活动自查报告
中心卫生院展开“三好一满意”活动自查报告
我院按卫生局部署要求于xx年5月展开
三好一满意
活动,经过动员、学习宣传和自查整改,和目前督查整改后等多个阶段,本院在活动中受益很多,在活动中不断完善自我,进步本身素质,延续进行整改。现将本次活动主要收获与不断发现的新题目总结以下:
一、思想上对
三好一满意
活动从不理解到现在主动参与,思想上重视,我院领导带领全科室在以
三好一满意
活动为契机,大力建设学习型科室,反复学习各项核心制度、各种医疗安全和质量相干的规章制度等,狠抓医疗内涵建设,我院的服务意识和质量都有了明显进步。固然,也有很多不足的地方,仍未能完全同一熟悉,对本活动的宗旨理解不完全,思想上怠惰,自查自纠仍不深进,部份职员对本身存在的题目以
字数不够的玩笑话来形容。为此,我院借展开晩自习的情势,反复重复学习三好一满意活动的内容和基本要求,学习
医疗质量万里行的相干要求,最少从情势上渐渐让各科室职员从被动接纳转变成主动参与。
整个来讲,我院目前各项规章制度的制定等工作进行相当顺利,相比起很多医院都要更规范。然而,正如前期很多工作职员所抱怨,大多流于情势,泛泛而谈。个人体会,本院除医务职员整体素质较其他综合医院有差距外,长时间以来构成的惫懒风气是根本缘由。这类情况下,把
三好一满意的情势先搭好,并以此为基础,逐渐把医院的各项内涵建设弄上往,哪怕用灌注的方式,也能够得到相应的效果。
我院在三好一满意
活动中,最大的收获是体会到在现有条件下思想建设的重要性,只要有思想、有想法,就一定能有进步。
二、科室管理方法上尚有欠缺,目前科室运行实在不满意,进院病人与在院病人均较少,不能与全院的整体情势符合,个人在其中的占有重要的缘由。
科室管理主要题目在于没有充分调动科室职员的积极性、回属感,安排的工作完成不及时或完成质量不高,与自己的期看差距较大,关于科室的发展,科室多数职员没有发挥主观能动性,对科室发展愿景没有危机意识,因此科室管理压力较大,特别是科室经营方面的窘境,将拖累科室发展的后劲。不断学习管理技能,发挥、发掘和进步每个科室成员的能力是下一步科室管理的重点。只要把科室职员的全部能量开释出来,科室的服务质量、科室安全和科室效益才能得到根本的改善。
三、科室的基础设施、诊疗流程还需要进一步改善。
如康复措施未全面展开。我病区夜班还有较大安全隐患,值班医生与护士均为24小时值班制,不利于夜间患者病情的观察。四、有些工作职员职业道德方面尚需要进一步强化和培养,还要学会更多的工作方法来改善。
职业道德最基本的要求是在岗在责。大部份人自到本院工作以来,一直坚持在岗在责,从无迟到早退现象,长时间以来夜班后仍坚持在岗。五、长时间以来,我们一事务的同时,能够把更多精力放在学习和科室管理方面,做出成绩和效益报效医院。
在科室管理中,努力修建学习氛围,继续坚持每周业务学习的习惯直坚持不断学习理念,但最近一段时间以来,自我学习有所松懈,思想上的惫懒是最近工作展开不畅的重要因素。我们要借本次三好一满意
活动为契机进行自我调剂,争取在处理近期繁乱的个人。