第一篇:五好党支部建设规范(很详细)
“五好党支部”建设规范
一、好班子建设规范
1、贯彻执行党的路线、方针、政策好
(1)坚持理论学习。坚持党支部成员学习制度,正确处理工学矛盾,每周学习时间4小时,最少不能低于2小时,做到理论联系实际,学习效果好,记录规范。
(2)政治坚定。高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示精神,班子成员有较强的政治观念、政策观念、创新观念、全局观念,在思想上、行动上自觉同党中央和上级组织保持一致。
(3)解放思想,转变观念,思路清晰,开拓进取。能够从本支部实际出发,创造性地开展工作,各项工作扎实有效,最大限度减少工作失误。
2、坚持民主集中制原则好
(1)坚持集体领导与个人分工负责相结合。支委一班人自觉按程序办事,重大问题集体决策,领导成员分工明确,责任具体,成员之间开诚布公,思想勤沟通,工作常商量,配合默契,步调一致,整体作用发挥较好,有较强的凝聚力和战斗力。
(2)坚持群众路线,听取党内外意见。密切联系群众,坚持从群众中来到群众中去的工作路线,遇事同群众商量,认真听取群众意见,重大决策建立在广泛的群众基础上。
(3)坚持“两公开,一监督”,做到党务、政务、班组工作全部公开(涉及企业秘密及其它需保密的内容除外),广泛接受职工群众监督。
3、团结务实好
(1)班子成员自觉维护班子团结和集体权威,党政一把手敢于负责,积极协调,以身作则,表率作用发挥好。
(2)班子成员经常谈心,互相沟通,形成互补,党政一把手每月至少与班子成员谈心一次。
(3)班子成员在职工群众中有较高威信,组织放心,群众满意,民主评议中个人优秀及称职票达90%以上。
4、廉政建设好
(1)严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,认真落实《杨村煤矿党风廉政建设目标承包议定书》,自重、自省、自警、自励,严于律已,廉洁勤政。
(2)按照矿治理“小金库”的规定,杜绝“小金库”现象。
(3)认真遵守矿不准吃请、请吃的规定,坚持原则,秉公办事,防止上下级关系功利化,同志之间关系庸俗化。
5、思想政治工作好
(1)党支部重视思想政治工作,切实加强领导,落实责任,并制订切实可行的思想政治工作规划、目标、措施。(2)对上级党组织的方针、政策和指示精神做出迅速反应,正确把握方向,做好职工群众的思想引导工作。紧紧抓住不同时期的焦点、热点问题,有针对性的开展思想政治工作。
(3)坚持做经常性的思想政治工作,认真抓好后进职工的转化,效果明显。
(4)发挥好党员做思想政治工作的作用。坚持身教重于言教的思想政治工作原则,党员以身作则,从思想和行动上影响和带动周围职工,党群关系融洽。
6、整体工作发展好
党支部在抓好党的建设,做好职工群众思想政治工作的同时,车间工会、共青团、计划生育、社会治安综合治理、民兵建设等各项工作整体推进,全面发展。
7、党支部书记素质好
(1)政治坚定。带头学习政治理论,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示精神,善于从政治上观察和处理问题,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在重大政治问题上观点正确,立场坚定。
(2)事业心强。支部书记有良好的精神状态和强烈的事业心,适应市场经济需要,解放思想、抢抓机遇、真抓实干、改革创新、开拓进取、不断开创出工作新局面。
(3)工作方法有效。能够适应改革发展的形势,立足实际,放眼长远,积极思考,探索新思路,寻求新方法,达到新境界,务实高效,成绩突出。
(4)领导艺术水平高。认真落实“参与、领导、保证、监督”八字方针,实现党支部工作的制度化、规范化、科学化,党组织作用发挥较好,工作水平较高,及时解决各种矛盾和问题,避免矛盾尖锐化、扩大化,不把矛盾上交。
二、好队伍建设规范
1、政治素质好
(1)坚持政治理论学习制度,结合矿开展的素质教育活动,抓好党员群众的政治教育,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习中央及上级组织指示精神,在思想政治素质上不断有新的提高。
(2)大力实施素质教育工程,通过各种素质培训,不断提高职工群众的思想政治素质、法律法规素质、文化理论素质、安全生产素质、质量效益素质、岗位效益素质、技术业务素质、市场竞争素质、机制创新素质、经营管理素质、考核标准素质、协调发展素质、环境质量素质、文明道德素质、全面形象素质。
(3)解放思想,更新观念,既有坚定的政治立场,又能结合形势发展,积极探索,大胆改革,摆脱旧观念的束缚,实现工作、技术、服务的不断突破与创新。
(4)职工能够养成自学习惯,充分利用业余时间坚持自学,提高自身素质。
2、业务技术素质好
(1)职工群众中掀起学业务、学技术的热潮,形成技术标兵、业务尖子层出不穷,人人都是行家,个个都是“多面手”的良好局面,造就一支技术精湛、能打硬仗的有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
(2)重视科学技术在生产实践中的应用和发展,依靠科学技术推动生产力发展的作用发挥较好。
3、艰苦奋斗好
(1)按照“岗位效益工程”的要求,认真落实岗位责任、岗位标准、爱岗敬业、爱矿如家。
(2)牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想,艰苦奋斗,节约挖潜,效果明显。
4、遵纪守法好
按照社会治安综合治理工作目标要求,强化法制教育,增强法制观念,落实全民普法规划,职工群众学法、懂法、守法,避免各类违法违纪现象发生。
5、文明形象好
(1)严格按照《职工文明公约》规范个人的言行,展示杨村人的文明风范。
(2)加强职业道德修养,促进文明生产,实现岗位文明,形成良好风气。(3)崇尚科学,反对迷信,保持良好精神状态,杜绝一切邪教活动。
6、党员作用发挥好
(1)党小组长作用发挥好。按照《关于加强党小组规范化建设的实施意见》,加强党小组建设,党小组长认真履行职责,做到上情下达,认真传达并身体力行上级党组织的方针政策,在同职工群众的共同工作和生活中,了解和掌握实际情况,倾听并及时向上级组织反映党员群众的意见和建议。
(2)党员先锋模范作用发挥好。结合新形势,不断改进方法、完善内容、提高效果,加强对党员的教育管理,切实提高党员素质。突出思想性、原则性、针对性,开展好党员与非党干部、职工交朋友活动,党员干部在各项工作中的先模作用充分发挥,职工的积极性、创造性,职工素质切实提高,党群、干群关系密切。
(3)党员活动室作用发挥好。抓好党员活动室建设,坚持正常的党日活动,党员素质不断提高。
(4)献计献策活动开展好。坚持开展合理化建议活动,党员群众关心矿井改革发展,提出有较高质量和较大价值的建议。
三、好作风建设规范
1、思想作风好(1)思想路线坚持好。坚持党的实事求是的思想路线,务实创新、开拓进取,一切从实际出发,办实事,求实效,顾全大局,不搞形式主义,不弄虚作假。
(2)民主生活会制度落实好。每年召开一次民主生活会,积极开展批评与自我批评,达到消除隔阂,化解矛盾的目的。
2、工作作风好
(1)求真务实好。深入现场,调查研究,作风扎实,工作主动性强,决策正确。
(2)宗旨意识好。牢固树立群众观点,认真落实经常性思想政治工作“三项制度”,全心全意为人民服务,关心职工,切实解决职工困难。开展党员干部与困难职工结对子活动,支部成员从生活上关怀职工群众,认真做好职工思想状况分析,积极开展谈心走访活动,乐于为群众办实事,办好事,帮助他们寻求致富门路,党支部每月至少2次走访困难职工家庭,每个支部成员至少与2名职工谈心,做到职工群众有病必看望、有思想问题必谈话、有困难必帮助,为他们创造一个良好、宽松、和谐的工作生活环境。
(3)爱岗敬业好。爱岗敬业、岗位奉献的思想深入人心,认真履行岗位职责,立足岗位做贡献成为职工群众的自觉行动。
3、生活作风好。(1)坚持江泽民同志提出的“五种精神”,艰苦奋斗,务求实效。
(2)加强“职业道德、社会公德、家庭美德”修养,净化工作圈、生活圈、社交圈,严于律己,严格规范8小时以外的个人言行。
(3)克服奢侈浪费、享乐主义,崇尚俭朴生活作风。(4)加强个人和集体形象塑造,追求文明健康的生活方式。
四、好机制建设规范
1、运用好党委“1114工程”建立的机制
(1)组织 建设好。《党支部工作条例》落实到位,支部班子健全,成员分工明确,按期进行换届选举,空缺及时补选。
(2)重大问题机制规范好。坚持民主集中制原则,重大问题党政集体决策,支部工作规范有序。
(3)党员教育管理落实好。严格党内组织生活,搞好经常性的党内活动,开展好民主评议党员工作,加大对优秀党员事迹的宣传力度,激发党员的积极性。
2、结合自身实际,建立并运用好一套工作制度(1)贯彻党委工作机制精神,各项制度落实好。坚持正常的“三会一课”制度、党政班子民主生活会制度,定期听取行政工作汇报制度、定期向支部党员大会报告工作制度,做到有规划、有措施、有落实、有效果,会议及时召开,质量较高,记录规范。
(2)结合基层实际,在单项工作上实现制度创新。
五、好效益建设规范
1、工作部署好。围绕矿整体工作部署,制订本支部月度、季度和年度工作规划,能够结合实际形成独特改革发展思路。
2、安全生产好。把安全生产纳入单位党政工作的重要议事日程,建立健全各岗位安全责任制。党支部积极组织开展“反三违”、“反事故”活动,杜绝“三违”现象发生,确保安全生产。
3、降低成本好。大力推广应用新技术、新成果、新工艺,发挥技术优势,努力减少材料消耗和费用开支,降低成本。
4、改革创新措施好。围绕经济效益增长,把握时代发展脉搏,大胆探索,开拓创新,创出改革发展新路子,积累新经验,取得新成效。
5、质量效益好。加强全面质量管理,强化质量责任,质量标准化稳步提高。
6、各项工作完成好。紧紧围绕各项工作年度目标,积极开展多种形式的创优、达标、上台阶活动,圆满完成矿下达的各项经济技术指标。
7、社会效益好。生产合格的物质产品的同时,展现出良好的企业精神,实现两个文明双丰收,对社会进步做出应有贡献。
第二篇:建设五好党支部承诺书
为贯彻落实我校深入开展创先争优活动的实施方案,将我校支部建设为“五好”先进党支部,我们郑重承诺:
(一)建设好班子。领导班子要树立四种意识,一是“特色意识”,让分管的工作有声有色;二是“提前意识”,提高工作效率;三是服务意识,用优质服务凝聚学科团队;四是责任意识,时刻把质量当成生命线。同时支部领导间要团结协作,有凝聚力和战斗力,全面完成上级党委布置的各项任务,民主生活会积极开展批评与自我批评,解决自身问题和矛盾。班子成员做到廉洁自律,无违法违纪现象。
(二)打造好党员队伍。所有党员在学校的教学研究中要起到先锋模范作用,每学期在教研组至少上一次教学研究课,要与青年教师和学困生结成帮扶对子,尽自己最大所能帮助青年教师在思想上不断成熟,帮助学困生在学习等各方面不断进步。所有党员在教学上成绩要力争达校标准,在学校特色活动中起到先锋模范作用,所带班级在学校各项活动中要起到表率作用。所有党员要有较强的党员意识和良好的精神面貌,在工作中有大局意识和奉献精神。
(三)创建好机制。紧紧围绕学校教育教学中心工作生动活泼地开展党建活动,规章制度健全完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。
(四)争创好业绩。能够带领师生圆满完成教学、科研、管理和学习目标任务,并争取在各项工作中取得优异的业绩。
(五)树立好威信。增强服务意识,积极主动为广大师生服务,以高度的责任感、事业心、扎扎实实的工作作风,全心全意为广大师生服务,主动解决师生在学习、工作和生活中遇到的实际困难,多为广大师生办实事办好事,在师生中树立良好形象。
我们主动认真接受上级党组织和群众的监督,做到“言必信,行必果”,不折不扣地兑现我们的承诺,以实际行动争创“五好”先进党支部。
第三篇:五好党支部
姑孰镇五星村党总支创先争优先进事迹
姑孰镇五星村位于当涂县县城东郊,白紵山下,南临姑孰河。全村辖有15个村民组,现有农业人口775户2283人,劳动力1350人。全村面积3.49平方公里,农业生产以种植水稻、小麦和油菜为主。五星村党总支下设五里牌、坨塘、劳务公司3个党支部,5个党小组,共87名党员。近年来,村党支部充分发挥战斗堡垒作用,以不断夯实基层党建和为农民办事为目标,将创先争优活动与村各项中心工作相结合,充分调动党员的积极性和主动性,提高了村党支部的凝聚力和战斗力,保障了我村各项工作顺利的开展。
1、积极动员,加强学习。我村自创先争优活动开展以来,积极筹备,成立了创先争优活动领导小组,下设办公室,由专人负责。明确了“创先争优聚民心,求真务实解民忧”的活动主题,及时召开了动员大会,制定了实施方案和创先争优活动计划,确保我村创先争优活动有计划,有目的地顺利开展。同时结合“三会一课”制度,加大对全体党员的政治理论和党务知识的教育,特别是结合我村远程教育工作,通过座谈交流、分组讨论、观看电教课件、撰写学习心得等形式,加深党史认识,增强党性观念,形成人人争做优秀共产党员的良好局面。
2、建立载体,扎实推进。一是抓好学习实践科学发展观活动后续的整改工作,兑现公开承诺,建立了长效机制。把在学习实践活动未能兑现的承诺作为工作重点,层层推进。二是继续学习沈浩同志,通过看影片、读事迹、写心得等形式,号召全村党员以沈浩同志为榜样,全心全意为人民服务。三是建立党员走访制度。七一期间,村党总支全体成员走访困难党员,送上慰问金,并搜集他们对党组织发展的好建议好想法。同时要求年轻党员深入老党员家中“听党课”,实现新老党员思想上的对接。四是依托“党员承诺制”展现党员形象。村党总支率先制定承诺,在党务公开上予以公开并将党员承诺表发到每一名党员手中,从实际出发,从小事做起,以自己的能力创先争优。五是建立创业帮扶机制。收集切实可行的创业信息,在村务公开上向党员宣传,并通过一对一的形式培养年轻党员为致富能手。这些活动载体激发我村党员的激情,再掀创先争优新高潮。
3、结合工作,服务群众。在今夏的防汛工作中,结合创先争优活动,以村党总支为战斗堡垒,党员纷纷上一线,住大梗,充分发挥了党员的先锋模范作用,顺利抵抗住了洪水的威胁,保护了人民群众的生命财产安全。在征迁拆违工作中,党员干部也率先垂范,争做榜样,主动拆除自家违章建筑,并走访入户做通群众思想工作。我村今年征地任务多,时间紧,每每工作打不开局面之时,都是党员凭借自身威信,晓之以情,动之以理,号召群众统一思想,帮助村里顺利完成任务。
通过一系列教育与实践活动,我村党员队伍一直保持着奋发向上的精神风貌,哪里工作忙、任务重,哪里就有党员。他们只讲奉献,不计报酬,在各自的岗位上发挥着模范带头作用,为群众树立了好榜样。在接下来的工作中,我们将上下一心,振奋精神,认真落实各级党委的各项方针政策,全力争做全镇创先争优活动的排头兵。XX街道社区创先争优先进事迹材料
近年来,我们坚持以党建为龙头,全力推进和谐社区建设,实现了社区不和谐因素“五为零。社区先后荣获全国和谐社区建设示范社区、全国诚信示范单位、全国人民调解模范居委会、全国平安家庭示范社区、全国学习型示范社区等70多项荣誉称号。
创新服务,构建社区服务新格局。一是完善社区服务体系。充分利用社会资源,坚持以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建,努力寻求驻街单位和社区之间互帮互促的共振点,积极主动地为驻街单位提供服务,引导驻街单位积极支持、参与社区各项工作。充分发挥社区党组织协调各方的作用,进一步完善社区议事制度,通过社区党建工作协调委员会通报情况、研究工作、制定措施。充分发挥在职党员的作用,建立完善了在职党员双向管理、考评和反馈制度,通过建立健全本文来自027ART范文网在职党员登记、记录、定期通报制度,让更多的在职党员参与到社区服务中来。二是拓展社区服务功能。注重从不同群体的实际出发,因势利导,协调各类社会资源开展为民服务活动。以社区全体居民为服务对象,建立集社保、医疗、民政、信访、再就业、警务等多种服务职能于一体的社区服务大厅,开展“一站式”服务。根据社区党员开展活动的需要,设立了包括3大类11项服务项目的“社区党员服务站”,并实行了首问负责制、情况登记报告制、信息交流制、“三必访”等制度,使居民不出社区就可以享受到许多方便快捷的服务。建立了“流动党员服务站”,为社区内流出和流入党员办理组织关系接转手续、免费开展技能培训、提供就业信息等服务。三是丰富社区服务内容。以民间协会等形式,先后组建由500多人参加的舞蹈队、健身舞队、排球队、门球队、登山队、象棋队、晨练队等13支文体团队,广泛开展文艺汇演、体育竞技、书画展览、老年健身表演等群众喜闻乐见的大型特色文化活动。充分发挥社区活动室、棋艺室、阅览室、娱乐室、健身室的作用,为社区居民提供休闲娱乐场所,让居民在社区“居住得安心、生活得舒心、娱乐得欢心、活动得开心。
关注民生,满足社区居民新需求。社区注重充当四个角色,加强流动人口管理与服务。一是当好外来居民“婆家人”。定期加强社区外来流动人口,对既无居所、又无固定工作流动人员,介绍其到社区家政服务队工作,千方百计解决就业。对哪些单位破产、子女出国、老伴无力照顾的外来人员,社区派工作人员轮流进行护理,并负责安排善后事宜,尽力解除他们的后本文来自027ART范文网顾之忧。二是当好出国居民“娘家人”。社区对一些出国劳务人员,社区及时与他们取得联系,并按照要求按时替他们领取灵活就业补贴金及缴纳养老金。为妥善保管其现金及各种票据,专门购买了保险柜作为出国居民的“小金库”,由专人管理,并建立严格的往来台帐。截止目前,“小金库”里已经有了4位出国劳务居民的存折、房照、金银首饰、房屋租赁合同、养老保险金收据、灵活就业存折及现金等贵重物品。三是当好留守儿童“监护人”。社区现有328名留守儿童,为让外出劳务居民安心工作、让留守儿童健康成长,社区成立了儿童活动中心,利用节假日和每天放学时间,组织开展教学辅导、文体游戏、思想品德、法制宣传等活动。四是当好居家养老的“赡养人”。社区共有60岁以上老年人560人,为扎实做好居家养老工作,社区以“替儿女尽孝,为家庭分忧”为宗旨,建立“居家养老服务中心”,创新居家养老服务机制,构筑居家养老服务网络,健全居家养老服务模式。
促进和谐,实现社区党建新发展。几年来,通过“党心连民心、社区联万家”活动,社区党组织共扶助困难家庭34户,帮助困难学生27人,送去慰问款7.4万元。社区内目前居住的6户行动不便且子女不在身边的低保户,指派专人与他们按时联系,想他们所想、帮他们所需,连每月的低保金也由社区工作者及时送到他们手中,通过深入开展为民服务,居民对社区党组织的依附感也越来越强烈,“社区是我家,建设靠大家”、“我为社区添光彩”的思想意识深入人心。
第四篇:五好党支部
五好党支部定义
定义:“五好党支部”,即支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好。
组织健全
党支部领导班子健全、届满及时改选、成员调整及时增补,结构合理,分工明确。
政治合格
支部班子政治坚定,团结协作,开拓进取,作风优良。支部书记党性强,政治素质好,业务优良,作风正派,责任心强,熟悉党务工作。
勤政廉洁
廉洁自律,勤政为民意识强,受群众拥护,有较强的凝聚力和战斗力。忠于职守,无私奉献精神好。认真落实党风廉政建设责任制,无违规违纪现象发生。
制度健全
支部生活正常化,坚持“三会一课”制度,坚持民主集中制,组织召开支部会议和民主生活会,开展批评与自我批评。
开拓进取
坚持实事求是的思想路线,改革意识强。
创建“五好党支部”的要求
按照党委和总支要求,积极做好本单位党员的教育和管理工作,坚持开展“争先创优”活动,特别是经常开展保持共产党员先进性教育活动,不断增强党性观念。
党员政治信念坚定,在大是大非问题上能旗臶鲜明地与党中央保持高度一致,坚决反对民族分裂和非法宗教活动,加强民族团结,维护祖国统一。
重视并认真做好对入党积极分子的培养教育和考察。能按要求召开支部生活会,坚持做到时间、内容、人员三落实,记录完整。
党员能积极参加本支部的组织活动和完成上级党组织安排的各项公益活动,按时参加党员电教和学习。党员业务素质优良,爱岗敬业,纪律严明,积极支持参与改革,在各项工作中能充分发挥模范带头作用。
坚持党员组织生活制度。坚持每月一次组织生活会,每季度一次支部大会(或支委会),每年至少一次民主生活会。
能根据新形势新任务建立和完善支部改选制度、民主评议党员制度、“争先创优”制度,每年开展一次以上活动。支部没有不合格党员和违纪党员。
坚持党员教育管理监督制度,注重在优秀青年中发展党员,党员队伍的年龄、文化结构和分布比较合理。坚持党费每月收缴制度和党员组织关系转接制度。
坚持党支部目标管理责任制。坚持党支部向机关党委汇报工作制度和党员思想汇报制度。
思想政治工作制度化、经常化。能按照上级党委安排,及时组织党员学习传达上级党组织有关文件和政策,不断提高广大党员的思想政治素质(全年政治学习不少于12次)。
严格执行“八个坚持、八个反对”的规定,作风建设、优质服务好,勤政廉洁,求真务实。
建立健全党内监督制度,党员能正常参加组织生活,领导干部能坚持参加双重组织生活制度,如有违法违纪行为发生能得到及时查处。
能关心本部门干部职工政治、思想、生活,切实为群众服务。热情接待、办理外单位群众来信、来访,未造成不良影响。
党支部充分发挥组织优势,团结带领党员干部。围绕党组中心工作,高标准、高效率、高质量地完成各项业务工作。
党建工作、业务工作两手抓,成效大。能针对支部特点和实际以及新形势下出现的新情况新问题,制定切实可行的发展规划,思路清晰,目标明确,措施得当,得到群众拥护。爱岗敬业、钻研业务。
业务工作有创新、有发展、有突出成绩。
精神文明建设成绩突出。
“五好党支部”的基本标准
创建“五好党支部”,必须紧紧围绕《党章》和《条例》对基层党组织工作任务职责的要求,进一步明确党支部工作目标和基本标准,切实落实“五好”内容。
一、好班子。党支部班子健全,结构合理,分工明确;坚持民主集中制原则,认真执行上级党组织的工作部署,在党员干部、群众中具有较强的凝聚力和战斗力;支部书记政治素质好,工作能力强,热心支部工作,熟悉支部工作的基
本内容,掌握支部工作的基本方法,能够正确处理业务工作与党建工作的关系。
二、好队伍。党员的政治信念坚定,业务素质优良,爱岗敬业,乐于奉献,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,成为职工群众的表率;严格党的组织生活。加强党员教育培训,坚持开展“创先争优”活动和民主评议党员工作,表彰优秀党员,严肃处臵不合格党员;认真做好发展党员工作。
三、好制度。有一套加强党员教育管理,能够解决自身存在的矛盾和问题,不断增强凝聚力和战斗力的工作制度。健全、完善和落实组织生活制度、民主评议党员制度、党员教育管理监督制度、“创先争优”活动制度、支部选举制度、发展党员工作制度、党员组织关系接转制度、党费收缴制度等。
四、好作风。机关工作人员严格执行党中央、国务院关于厉行节约、制止奢侈浪费八项规定,密切联系群众、勤政廉洁、求真务实;党内监督的有关制度健全,党员参加组织生活、党员领导干部过双重组织生活的情况良好;思想政治建设不断加强,党组织和党员的违纪行为得到及时制止和查处。
五、好业绩。在机关,党支部能充分发挥组织优势,团结和带领党员干部,围绕中心开展工作,高标准、高效率、高质量地完成工作任务。
开展“五好党支部”创建活动的指导思想和目标
开展学校“五好”党支部创建活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学的发展观,紧紧围绕“建设教育强市,加快推进教育现代化”的要求和教育改革发展稳定的大局,以实践党的先进性为核心,以强化和落实党建工作责任制、提高管党水平为关键,以规范化建设、充分发挥学校党组织作用为重点,强化学校党组织功能,全面提高党员队伍的整体素质和学校党组织的创造力、凝聚力、战斗力,努力把党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推进者和实践者,为办好让人民满意的学校提供坚强有力的组织保证。
第五篇:五好党支部推荐材料
“五好”党支部推荐材料
“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”。通风部党支部,共有正式党员7名。一年来,在公司和上级党委的正确领导下,通风部党支部2010年紧紧围绕建设合格党支部,积极开展工作。我部门根据矿井生产特点,针对生产组织过程中的各种不利因素,我们采取了系列措施,在生产组织上的总体思路是坚持样板引路,控制总体计划,强化科学管理,坚持高效率服务,狠抓责任落实,实施低成本战略,优化资源配置,提高管理水平。在通风部人员紧缺、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性要强、作风要正、服务要好、效率要高”的要求,从大局出发,较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作,在工程进度、质量、效益、安全生产等方面都取得了好的成绩,2010年我部门未发生工伤事故,“一通三防”工作得到顺利开展,并取得了良好的绩效,得到了公司领导和同行的一致好评。
一、好的思想作风
党员干部的表率作用就是无声的命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。深化对党员的理想信念教育,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,围绕大局,服务中心,立足岗位作奉献。认真开展党的优良作风和优良传统的再教育,牢记宗旨,端正作风,提高工作效率,积极为群众办实事和办好事。全面推进服务承诺制,树立良好的党风和社会风气,树立“八荣八耻”荣辱观念,不断提高党员干部严于律己,廉洁奉公,严守党纪国法的自觉性,大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气,坚决反对铺张浪费不良行为。所有党员政治信念坚定,努力学理论、学《党章》、学业务、学科学文化知识,学煤矿相关规程
措施。培养广大党员同志忠于职守、精通业务,早日成为本职工作的骨干。
遵守职业道德和社会公德,坚决同不良现象作斗争。党支部内部分工明确,所有党支部成员各负其责又通力协作。支部班子带头学习党的路线、方针、政策,认真执行上级党组织和本支部的工作部署,党支部具有较强的凝聚力和战斗力。按照《党章》规定认真做好党员党籍的管理,切实加强和改进对流动党员的管理;落实“三会一课”制度,支部党员大会、支部委员会每季度至少召开1次;党小组会每月召开1次;每季度上1次党课;积极开展“创先争优”活动;举办安全生产活动月板报八期,认真贯彻学习党的十七届五中全会精神。先后组织对违反劳动纪的员工进行了说服帮教36次。
支部的每一位同志都能够按照公司党群部的要求,不断加强作风建设,不断提高管理水平,不断提高工作效率,自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前,支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱;遇到紧急工作,大家都积极加班加点、分组作业,无半点怨言,全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在瓦斯防治方面,始终坚持提高瓦检员综合义务水平和现场解决应急问题的能力,对掘进巷道的防突管理、瓦斯防治、粉尘防治严格按照《煤矿安全规程》做了详细布属和合理安排,使各巷道得以顺利进尺。对1031首采面瓦斯治理采取了大量防治措施,例如:及时拉好风障,每五米建挡墙,加强瓦斯管路巡查、维护及放水工作,确保抽放系统的高效性和持续性。
二、好的业绩
煤矿瓦斯防治是煤矿安全生产的重中之重。因为在煤矿特大事故中,瓦斯事故约占75%以上,瓦斯号称是煤矿安全生产的“第一杀手”,安全生产形势依然严峻,搞好“一通三防”工作是作为突出矿井首当其冲要解决的问题。经过我矿由基建矿井转变为生产矿井的这一时期经验的积累,2010年“一通三防”工作效果显著提高。完善了项目管理组织机构,健全了各项管理制度,同时落实了岗位责任,明确了人员分工。严格按照“四位一体”综合防突措施进行监督和管理,校检次数高达1000余次。2010年安全揭煤70次,未发生一起突出事故。2010年抽放钻孔计划51万米,实际完成58.72万米,完成计划的115.14%;瓦斯抽放纯量计划1390万立方,实际完成1921万立方,完成计划的138.2%。2010年瓦斯电厂共计发电1739.004万度,瓦斯利用率为45%。采一区首采面注氮防灭火系统和束管监测系统已完善并投入使用;由以上数据明显得出通风部各项任务均超额完成。在今后的工作中我们将一如既往的坚持按合格党支部的标准建设党支部;充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;从而进一步解放思想,创新观念,开拓进取,真抓实干,克服不足,凝聚和调动全体指挥部人员的智慧和力量,为不断推进公司的持续发展做出应有的贡献。
通风部党支部
2011年1月3日