第一篇：2014鉴开中学专项整治乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要问题自查整改工作报告
鉴开中学专项治理
自查整改工作报告
2014.10.16 乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要问题 鉴开中学专项治理乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要问题自查整改工作报告
为了全面贯彻落实科学发展观，进一步规范办学行为，严格依法办学，依法治教，促进学校健康和谐发展，办好人民满意的教育，我校根据区政府监察局、纠风办《甘井子区专项治理乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要问题工作实施方案》（甘监发〔2014〕号）文件精神，立即组织开展了自查整改活动，将有关文件精神第一时间传达各年级、各部门，要求各年级、各部门认真学习文件精神，按照要求对近年来教育经费管理使用等情况开展了认真细致的查、纠、改活动，现将自查整改情况报告如下：
一、抓组织领导，促工作责任落实
为加强对治理教育乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要工作的组织协调，我校成立了“治理教育乱收费及规范办学行为”专项工作领导小组，校长曹连清任组长，书记宋顺良任副组长，校长室、各年级、各部门负责人为成员。针对反映较为集中的问题，学校先后完善了《教辅资料征订管理办法》等规章制度，进一步明确细化了各管理层级的责任，规定了严格的组织处理措施，为整顿不规范办学行为提供了强有力的组织保障和制度保障。今年，我校将规范教育收费作为工作重点，多次召开班子会、校务会进行专题研究和部署，先后召开全校教师大会、分年级教师大会进行强调，进一步加强领导、落实责任、突出重点、强化整改、加强督查、务求实效。目前，学校上下已经基本形成共识，任何教育乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要行为都有损于鉴开中学的形象，有损于教师的形象，规范教育收费工作，是推动鉴开中学各项事业持续、健康、协调发展的必然要求，为使治理乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要现象工作落到实处，学校把此次自查整改工作作为深入推进治理教育乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要工作的重要契机，高度重视，坚决按照通知要求，结合实际、周密部署，有计划、有步骤地做好自查整改工作。
二、抓学习宣传，促良好氛围营造
为切实推进教育乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要等问题的自查整改工作，营造良好的工作氛围，我校利用各种会议和宣传手段、舆论工具，加大《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》及省市区有关工作规定等法规制度的学习宣传力度，在广大教职工中开展规范办学、办人民满意教育的主题教育。通过学习宣传提高了广大教师对整顿不规范办学行为紧迫性、重要性的认识，通过学习宣传赢得了广大教师的理解和支持，通过学习宣传求得了社会、家长、学生和媒体的关心和监督，通过学习宣传提高了广大教师依法治教、依法治学的意识，通过学习宣传推动了集中整顿活动的顺利开展。
三、抓查、纠、改，促治理工作实效
我校依据《甘井子区专项治理乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要工作实施方案》的检查内容，对学校工作进行自查。在自查的基础上，分析原因，制定强有力的改进措施，促使学校办学和教师从业行为的规范化。在自查活动中要求各年级、各部门高度重视整治工作；要求全体中层干部分工协作，整章建制，层层管理，绝不允许敷衍塞责、临时应付、走过场；要求必须把科学管理、规范办学、规范教学落实在学校和教师的一切工作之中，自查、自纠、整改工作取得了实效。
⒈招生方面：没有举行或变相举行与入学挂钩的选拔性考试并收费；没有单独或和社会培训机构联合或委托举办各类以选拔生源为目的培训班；没有违反政策招收择校生，收取择校费；没有向择校生收取“择校费”后收取学费；没有以借读生、旁听生等名义招收高收费学生。
⒉收费方面：开学严格按照市物价及教育主管部门的规定标准收取学杂费、住宿费，没有突破政策规定的项目和标准，或违反自愿和非营利原则，强制或变相强制收取服务性收费和代收费，没有巧立名目乱收费、捆绑收费、搭车收费的现象，没有强制或变相强制学生在学校食堂用餐，学生餐费由学生自主处理，未与班主任的考核进行挂钩，学校没有收取与入学挂钩的费用，或以捐资助学等名义、通过家长委员会等途径收取费用。
⒊教辅资料征订方面：学校有严格的教辅资料征订管理办法，所订教辅资料均为上级部门同意或允许，征订工作有严格的流程，公开透明，不存在强迫或由学校教师统一代学生征订教辅材料、报刊和参加商业保险以及购买校服等现象。
⒋节假日补课办班方面：学校不存在违反规定组织学生双休日和节假日集体补课并收取补课费的现象，也没有将校舍出租、出借给社会培训机构或校外人员开展以中小学生为对象的有偿补习活动。
⒌财务管理方面：学校坚持实行校务公开，推进民主建设，不断完善财务管理制度和措施，严格落实教育收费公开制。在学校设有校务公开栏。严格执行教育收费政策。
四、抓整改，促规范管理
⒈加强学习，统一思想，提高认识，使全体教职工充分认识规范办学行为的重要性和必要性。进一步加强教师队伍建设和干部队伍建设，狠抓相关政策的学习，牢固树立法规意识，从维护社会稳定、落实科学发展观、办人民满意的教育的高度，提高广大教职员工和行政干部对规范办学行为、规范教师从业行为的认识，严格执行有关法律法规和政策，依法规范办学行为和教学行为。
⒉严格管理，规范教育教学秩序。规范学籍管理，严格学籍变更手续，严格执行转学准入制度，严格控制跨学区招生。严格执行招生政策，不举行或变相举行与入学挂钩的选拔考试或其它任何形式的测试。严格执行校历及作息时间，各年级不得随意延长学生的在校时间。对不负责任、乱考试、乱收费、造成学生辍学或流失、学籍管理混乱的管理人员追究责任。
⒊严格执行收费政策，规范收费行为。为了严格执行上级部门对中小学收费的规定，我们要求学校各年级、各部门不得擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围，不得自行以各种形式向学生和家长收取费用。严格执行收费公示制度，实行亮证（《收费许可证》）收费，畅通群众举报渠道，自觉接受群众监督。⒋加强对学生用书和教辅资料的管理。严格按照上级教育行政部门颁布的教学用书目录征订教科书，严禁目录以外的学生用书和教辅材料进入课堂，严禁以任何形式强迫学生订购教辅资料。
⒌加强教师管理，规范教师职业行为。为了大力倡导尊师重教的社会风尚，依法保障教师合法权益，不断改善教师工作和生活条件，努力建设高素质的教师队伍，引导广大教师热爱学生，教书育人，为人师表。积极探索学校绩效考核管理的新途径、新方式，加强教师业绩考核。要求教师要为人师表，遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，严格执行教学计划，认真完成本职工作，坚决纠正一些教师把主要精力用于校外私自办班、搞有偿家教的错误做法。
⒍加大监管力度，实行责任追究。学校自觉接受社会各界的监督，做好群众反映强烈的热点问题的排查摸底和清理整顿工作，坚决纠正违法违规的办学行为。对有令不行、有禁不止的年级、部门及个人，立即取消其各项表彰奖励资格，并予以通报批评，情节严重者按学校责任事故处理办法追究相关人员的责任。
今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关政策法规，围绕教学管理和教师从业行为方面的突出问题，进一步抓好教育乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要的自纠和整改工作，真正落实依法办学、依法治教、内强素质、外树形象的指导思想；进一步强化学校内部办学行为的规范化管理，促进各项事业的健康和谐发展，全面提升教育教学质量，办人民满意的优质教育。
第二篇：关于开展乱收费乱罚款乱摊派专项整治报告
关于开展乱收费乱罚款乱摊派专项整治报告
林管局纪委：
根据《延边州专项整治乱收费乱罚款乱摊派问题工作方案》要求，我公司结合工作实际，在收费的部门和单位中，认真开展了乱收费乱罚款乱摊派专项整治工作，现将整治情况报告如下：
一、开展乱收费乱罚款自查情况
经过自查，我公司涉及收费的部门为病防站；涉及收费的单位为自来水公司、供电公司、城建管理处。其中公司森防站是按照吉林省森防站下发的收费标准，对林区木制品项目进行收费，统一上交到州森防站。自来水公司按照敦化市物价局下发的敦价字[2014]11号文件《关于水费收缴价格的通知》标准，对大石头地区居民及商业用户收取水费。供电公司是按照敦化市物价局下发的《吉林省电费收缴标准》，对局址区居民收取电费。城建管理处按照《关于调整敦化市城市卫生费标准的批复》（延州价发[2000]20号），对局址区居民收取卫生费。因此不存在乱收费乱罚款现象。
二、资源林政案件罚没款整改情况
经查，自2013年7月至2014年1月，我局资源林政处共查处29个地块违法擅自开垦林地种植人参，根据《森林法》、《森林法实施条例》对违法擅自开垦林地的行为进行了 处罚，共处罚金人民币755093.00元。由于未及时到延边州财政局领取罚没款收据，我局资源林政处将处罚款全部上缴至大石头林业局财务处，在州纪委检查过程中，发现我局资源林政处违规上缴罚款现象后，我局立即组织召开专业会议，对上述现象进行了整改，同时对后期所有发生的资源林政案件及处罚款项进行了全面的清查，没有发现此类现象再次发生，同时将违规上缴的款项于2014年9月前已全部上缴延边州财政局。
大石头林业有限公司纪委
第三篇：关于开展治理“乱收费、乱罚款、乱摊派”问题专项整治的工作方案（共）
关于开展治理“乱收费、乱罚款、乱摊派”
问题专项整治的工作方案
根据县委教育实践活动领导小组下发的《辰溪县持续深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》（辰群组发[2014]26号）要求，现就开展整治“乱收费、乱罚款、乱摊派”问题，纠正发生在群众身边的不正之风，制定本工作方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八届三中全会精神和中央、省市、县关于开展第二批教育实践活动的部署要求，紧紧围绕“四风”突出问题和群众身边不正之风问题、关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题，强化监督检查和查究问责力度，持续深入开展整治乱收费、乱罚款、乱摊派等突出问题，以作风建设的新成效取信于民。
二、整治内容
整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题。着力解决巧立名目，超标准、超范围、超期限收费、罚款，违反规定强行向服务对象和企业搞集资捐助、摊派费用等问题。坚决纠正执法监管部门以罚代管，滥用自由裁量权随意罚款、不给或少给票据，利用工作之便搞搭车行为和捆绑服务。集中治理教育、医疗卫生、计划生育等公共服务行业违规收费或变相收费；集中治理政府有关部门指定各类服务性机构垄断经营，高额收取咨询费、认证费、检验费、鉴定费、评估费、代办费，搞借权营生、利益输送等问题。
三、责任分工
1、全面清理教育、医疗卫生、计划生育等公共服务行业和服务性机构按规定未被取消的行政事业性收费、罚款、集资、基金项目。对不合理的项目要坚决取消并向社会公布；合理的保留，标准过高的要把标准降下来；重复收取的要予以合并。凡需保留的包括降低标准和合并项目，要按照管理权限从严审批。推进机制改革，分析问题发生的深层次原因，采取针对性措施，逐步形成有效防治乱收费、乱罚款、乱摊派问题的长效机制（牵头领导：薛德武；责任单位：中、小学，卫生院）。
2、集中治理政府有关部门指定各类服务性机构垄断经营，高额收取咨询费、认证费、检验费、鉴定费、评估费、代办费，搞借权营生、利益输送等问题，财政等部门联合开展重点抽查，发现问题立即督促整改（牵头领导：孙代军；责任单位：计生办、规划办、国土所、林管站、广播站、畜牧站）。
四、工作步骤
1、动员部署阶段（8月上旬）。一是明确专人负责。各有关责任部门要明确主管领导负责本系统专项治理工作，明确专人负责此项工作；二是制定具体工作方案。各有关部门要制定本部门开展专项治理的实施方案，明确目标任务，治理措施。
2、自查自纠阶段（8月中、下旬）。各有关责任部门要对照方案认真开展全面深入的自查自纠，以群众反映强烈的问题为重点，通过向重点行业及相关单位发放收费项目调查表，对行政事业性收费项目、罚款、集资、基金、政府指定各类服务性机构收费等项目开展调查摸底，摸清现有项目，详细掌握收费、罚款、集资、基金等项目的名称、标准、金额等具体内容。认真查纠本部门收费、罚款、集资、基金项目方面的问题和薄弱环节，分析原因，提出对策，制定出台制度，全面规范部门行政行为。
3、检查整治阶段（9－10月份）。一是及时纠正问题。根据调查摸底的情况，对摸底、排查出的相关内容进行梳理分析，针对专项治理中发现的问题，加大整改力度。对能立即改正的问题要立即改正；对不能立即改正的要说明情况，明确改正时限。对涉嫌违法违纪的问题要及时移交镇纪委处理。二是健全完善相关制度。各有关部门要针对存在的问题，认真查找原因，进一步健全完善监督管理制度，加强对重点部位和关键环节的制度建设，健全监督制约机制，增强制度的针对性和有效性。9月下旬由镇纪委、镇党政办、镇财政所开展一次联合检查和不定期明查暗访，重点检查各责任部门工作落实情况和整改情况，并对检查情况进行通报。
4、总结评估阶段（11月中旬）。各责任部门要认真总结专项治理工作中创造的好经验、好做法，提出今后需要完善的法规制度和加强日常监管的工作措施，建立健全监督管理的长效机制。各责任部门请于11月5日前，将专项治理工作情况总结书面报镇纪委。
五、推进措施和要求
（一）深化认识，精心组织。开展“乱收费、乱罚款、乱摊派”问题专项整治，是中央、省、市、县委关于开展第二批教育实践活动的工作要求和部署，是持续深入抓好“四风”突出问题的重要内容，各部门要进一步统一思想、深化认识，把专项整治工作摆在重要议事日程，要组织专门力量，抓好具体工作的实施，确保相关工作取得实效，让群众满意，让上级放心。各部门要切实履行好本部门工作第一责任人的责任，制定强有力措施，推进工作落实。
（二）明确分工，落实责任。坚持谁主管、谁负责的原则，各有关单位要对本部门的治理工作负总责，深化责任制建设，分解任务、细化目标、指定措施，确保治理精神传达到位，任务目标分解到位，责任措施落实到位。牵头部门和责任部门既要各负其责，又要协调配合，确保治理工作深入扎实开展，努力形成部门齐心协力推动专项治理开展的良好工作格局。
（三）建章立制，注重长效。各单位、各部门要加强源头治理，进一步强化工作措施，积极探索构建相应的防控机制，建立长效机制，以此次清理检查为契机，对本单位、本部门现行涉及的项目进行一次彻底清理，凡与上级有关规定不符的要重新修订。进一步完善监管制度体系，切实加强对“乱收费、乱罚款、乱摊派”问题的监督管理工作。
第四篇：××中学干部作风整治领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改工作方案
××中学干部作风整治领导作风“假、浮、蛮”方面
突出问题自查整改工作方案
为推动干部作风整治活动深入开展，确保上级部门各项决策部署落实到位，实现活动预期目标，根据全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动推进会的部署，结合我校实际，现就对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改有关事项，提出以下工作方案。
一、自查整改对象
与《全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》（赣办字〔2011〕66号，以下简称《实施方案》）所规定的整治范围一致，重点是校领导班子及其成员。
二、时间安排
10月11日至11月1日。
三、重点内容
严格对照省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》（赣发〔2011〕17号）、《实施方案》的有关要求，逐条逐项进行查找，重点围绕以下五个方面：
一查是否存在对中央、省、市、县等上级部门的重大决策、部署做表面文章，工作执行、落实不到位的问题；是否存在调查研究不深入，下基层走马观花、浮光掠影，作决策想当然、拍脑袋，靠开会、发文件来指挥工作的问题；是否存在工作不敢担当，遇到困难绕着走，不思进取，得过且过，缺乏创先争优、攻坚克难的魄力，怕得罪人，怕给自己惹风险的问题；是否存在对班子领导不力，甚至不抓不管，导致严重不正之风长期得不到治理、屡屡出现腐败现象的问题。
二查是否存在弄虚作假、欺上瞒下，只报喜不报忧，在发展指标上搞假数字、出假政绩，固定资产投资造假的问题；是否存在不先解决老百姓的民生事项，而在超过现有财力的情况下去搞政绩工程、形象工程的问题；是否存在重显绩、轻潜绩，重近期效果、轻长远利益，重局部利益、轻全局利益的问题。
三查是否存在群众观念淡薄，漠视群众疾苦，不倾听群众诉求，不解决群众亟需解决的实际困难，甚至对群众反映的突出问题置若罔闻的问题；是否存在因失职、渎职、不积极化解群众矛盾，引发重大群体性事件，影响社会和谐稳定的问题；是否存在官僚主义习气重，对待群众语气生硬、漫不经心，甚至冷眼相对、态度蛮横、百般刁难的问题。
四查是否存在不坚持民主集中制，对组织决定的事项不执行，甚至阳奉阴违的问题；是否存在重大问题个人说了算，听不进去其他人的意见，独断专行，搞“一言堂”，家长作风严重的问题；是否存在违规行使权力，弄公权以谋私，热衷追逐个人利益或小集团利益的问题。
五查近年来学校出台的涉及群众利益的重大事项和重大决策，制定的规范性文件，组织的各种检查、考核、评比、达标、表彰活动等，是否存在不符合有关法律、法规、政策规定；不符合经济社会发展要求；相互间存在矛盾，互为冲突；重复设置；以盈利、创收为目的等问题。
四、方式方法
坚持主要领导带头，班子及成员采取“自己找、相互提、大家评”
等方法，采取开展专题会、谈心交心活动、组织民主测评、发放征求意见表等形式，广泛征求机关干部、服务对象及社会各界对领导班子及成员的意见和建议，深入开展批评与自我批评，认真查找并切实解决领导作风方面存在的突出问题。
五、组织领导
为加强领导，特成立××中学干部作风整治领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在党政办公室，由××同志兼任办公室主任，××同志任办公室副主任。
六、工作要求
（一）端正思想，提高认识。校党政领导班子及成员要高度重视自查整改工作，充分认识到领导作风是干部作风的核心，要解决干部作风方面的突出问题，必须从领导机关、领导干部抓起，必须率先垂范、身体力行。主要领导要作为第一责任人，专题研究，专题部署，落实责任，明确时限，真抓实干，以自身领导作风的转变来带动单位干部作风的转变。
（二）认真整改，注重实效。校政领导班子及成员要以解决问题为核心，以干部群众满意为标准，结合实际认真查找问题，深刻剖析原因，提出切实可行的整改措施，并在学校进行公示，接受广大干部群众的监督和评判。校领导班子及成员的自查整改情况将作为对学校干部作风整治活动绩效考核的重要内容之一。
（三）强化督查，严格问责。对自查未发现问题，整改流于形式的，校作风整治办要组织开展重点督查；对在督查中发现问题的，要作为领导作风“假、浮、蛮”的典型案例通报，并追究领导责任。对发现领导干部不能正确对待干部群众提出的意见，借机打击报复的，要进行严肃问责。
（四）总结提高，完善制度。校党政领导班子及成员要对自查整改工作进行全面深入总结，并向上一级领导机关和主管部门提交领导班子及成员个人的书面总结报告。同时，要进一步建立和完善领导作风建设的长效机制，特别是要不断坚持和完善民主集中制、权力阳光运行、党政领导干部问责、干部选拔任用及政绩考核评价等制度，实现源头治理。
七、其他事项
校党政领导班子及成员要根据自查整改情况，认真填写《领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改情况登记表》，并于2012年11月1日前报上一级作风整治办。
××中学
2012年10月9日
第五篇：XX镇开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义自查问题整改落实情况的报告
XX镇开展“四察四治”专项行动
深入整治形式主义官僚主义自查问题整改落实
情况的报告
按照区纪委《关于开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义工作方案的通知》要求，镇领导班子紧扣中央纪委《关于贯彻落实总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》确定的4大类12个方面，紧盯省纪委十三届三次全会和市纪委四届四次全会指出的不落实、乱落实、假落实、少落实、慢落实、机械落实、留痕落实等7类问题，综合采取民主评、群众提、集体议、互相帮、当面听、自己找等方式，广泛征求意见建议，深入查找了班子存在的问题，联系班子工作实际，建立健全整改台账，对自查问题实行挂牌销号，积极推动问题整改，目前，自查问题发现的4个方面的9个问题均已整改销号，现将自查问题整改落实情况报告如下：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实总书记关于坚决整治形式主义官僚主义系列重要讲话和指示批示精神以及中央、省、市、区纪委监委总体部署要求，在巩固“转变作风改善发展环境建设年”活动成效的基础上，开展“四察四治”专项行动，持续把集中整治形式主义、官僚主义作为当前和今后一段时期的重要政治任务，作为正风肃纪、纠治“四风”的首要任务、长期任务，摆在更加突出的位置，多轮次、分阶段、滚动式持续推进，集中解决影响和制约脱贫攻坚、“放管服”改革、优化发展环境等工作中的突出问题，为全镇率先全面建成小康社会、加快建设幸福美好新XX提供坚强有力的作风保障。
二、高度重视，迅速部署
镇党委、政府把自查问题的整改落实作为一项重要政治任务来抓，要求全镇上下高度重视自查存在问题，研究部署整改落实工作，尽全力抓紧抓好。一是明确责任，细化分工，领导小组下设办公室，抽调精干人员办公，具体负责整改工作的推动落实。二是严格按照自查存在问题，研究具体整改方案，确保整改工作取得实效。三是建章立制，巩固扩大成果，在抓好整改，解决问题的同时，坚持举一反三，加大自查自纠力度，建立健全各项规章制度，巩固和扩大整改成果，通过整改工作，推动全镇各项工作取得新成效。
三、正视问题，真抓实改
紧紧围绕自查存在的问题，我镇以压实“两个责任”为核心，以完善制度建设为抓手，以严格干部管理、严肃财经制度、回应群众关切为重点，全面开展整改工作，着力强化干部党风廉政建设，切实加大监督检查、失责追究力度，努力营造风清气正的良好政治生态。
（一）察整治要件落实，治阳奉阴违方面。
班子成员坚持把学习作为提升思想境界、提高工作本领的途径，自觉遵守党委会会前学习制度和党委理论学习中心组集体学习制度，通读经典原著，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记系列重要讲话及批示精神，坚持学用结合、学以致用，不断提升能力素质，更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。该问题目前已整改。
班子成员把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。用科学理论武装头脑，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持学思践悟、真学真懂，学而不倦、学有所获，真正把学习成果转化成为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，转化为推动全镇经济社会各项事业健康持续发展的动力。该问题目前已整改。
（二）察中央部署落地，治政令梗阻方面。
班子成员通过加强学习，树立担当意识，增强工作责任心，在工作实践中不断积累经验、摸索一些好的措施和办法，提高工作效率。在落实上级决策部署方面，首先明确上级重大决策部署贯彻落实的总体要求、目标任务和责任主体，对上级决策部署深入研究，确保吃透上情、把握下情、掌握实情，并在此基础上通过有关会议予以传达学习。确保上级重大决策部署能够结合我镇实际得到有效落实，保证件件有落实、事事有回音。持之以恒抓好上级重大决策部署的贯彻落实，做到有令必行、有禁必止，形成有部署必落实的新常态、层层抓落实的新氛围，确保上级重大决策部署不折不扣落到实处。该问题目前已整改。
班子成员坚持少说多做抓落实，紧盯破解难题抓工作，不耍嘴皮子、不做假样子、不搞花架子，把今年各项整改问题与当前各项重点工作结合起来，以问题整改促进工作落实，以重点工作成效体现问题整改效果。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终带头贯彻和落实上级部门的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，引导班子成员尽职尽责做好各项工作。该问题目前已整改。
（三）察机关作风建设，治文山会海方面。
针对真抓实干作风有所消减的问题，班子成员从“抓学习、抓实干、抓落实”入手，强化党员干部作风建设。一是抓学习，转作风。组织召开作风建设专题会议，层层传达学xxx省、市、区关于改进工作作风的相关规定精神，强化领导干部职能意识和责任意识，要求从每一位党员干部做起，积极引导大家立足本职，改进工作方式，转变工作作风。二是抓实干，重落实。班子成员坚持整改工作和中心工作同谋划、同部署，坚持实行例会工作汇报制度，随时抽查各职能站所和各村的工作开展情况，跟踪问效，对落实不到位的部门和个人，严格实行责任追究,严肃处理，并在一定范围内进行通报，以教育全镇党员干部，确保各项决策落实到位。该问题目前已整改。
在改进“文风”上，提倡“快、少、短、实”。一是提高办文效率。收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度。二是少发文，发短文。严格控制文件数量，可以通过电话沟通传递的，尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。三是努力提高文稿质量。提倡写短文、讲实话，文章力求精炼、具体可行，讲话要符合实际、通俗管用。凡是镇党委、政府各类公文，必须经主要领导或分管领导亲自修改把关并签名后，按程序印制。在改进“会风”上，提倡“少、小、短、严”。一是减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会；除专题会议外，能合并召开的会议合并召开。二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。四是严肃会议纪律，正会风。会前严明参会纪律，对违反会议要求的，进行通报批评，正风肃纪。该问题目前已整改。
（四）察领导干部履职，治弄虚作假方面。
通过进一步改进和完善干部考核办法，积极采取正面激励和反向倒逼的双向激励措施强化领导干部的工作劲头，形成能者上、庸者让、劣者汰的用人导向。构建和完善制度机制，突出正向激励。在经济上，绩效奖金与个人考核得分成正比。在政治上，对在绩效考核中表现优秀的干部，要推荐提拔重用。同时做到奖惩分明，强化反向倒逼。对不作为、慢作为，乱作为的领导干部，从严问责，“倒逼”责任落实，增强领导干部干事动力。该问题目前已整改。
领导班子以上率下，通过转变工作作风，使敢于报忧的不仅无“忧”可虑，而且要得到鼓励，决不能让反映真实情况、说真话的人吃亏，让不说真话甚至说假话的人占到便宜。同时建立健全重大突发性事件迟报、漏报、瞒报责任追究制度，从制度和机制上解决报忧难的问题。在善于发现，敢于反映问题的同时，XX镇坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”16字方针，严格按照“提出议题、个别酝酿、讨论决策、监督执行”的程序，确保各项决策的规范化、制度化，积极使各项问题采取措施加以解决。该问题目前已整改。
班子成员切实增强宗旨意识，在服务全镇大局上下功夫。通过提高班子成员间团结协作的能力，共同推进、齐抓共管、形成合力，按照任务、计划、责任、人员、措施、目标、标准、时限、成效“八个明确”，各项工作都要按照时间节点和考核办法来执行，个个肩上有担子，人人头上有指标，件件工作有着落。对于重点工作和关键环节，坚持问题导向，抓细、抓小、抓实，确保各项工作落到实处、干到前头，见到实效。该问题目前已整改。
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