xx市安全生产大检查进展情况汇报

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第一篇:xx市安全生产大检查进展情况汇报

xx市安全生产大检查进展情况汇报

2011年9月 日

今年以来,我市各地、各部门以继续深入开展“安全生产年”活动为主线,着力于深化基层基础、创新亮点特色和突破热点难点,强化落实了各项工作措施,保持了全市安全生产形势总体平稳。据统计,1-8月份全市共发生各类安全生产事故400起,同比下降13.98%;死亡89人,同比下降10.10%;受伤348人,同比下降13.00%;直接经济损失466.04万元,同比上升22.27%,死亡人数占全年控制指标(171人)的52.05%,未发生水上交通、渔业船舶捕捞作业及运输上报事故,未发生较大及以上生产安全事故。

一、主要工作情况

(一)全面部署落实安全生产大检查工作

根据宁波市委、市政府《关于全面开展安全生产大检查坚决遏制发生重特大事故的通知》要求,我市领导重视、迅速行动、认真组织开展为期两个月的安全生产大检查工作,并取得了初步成效。一是制订方案,明确任务。根据7月27日国务院常务会议、7月29日省政府电视电话会议精神,按照省委办公厅、省政府办公厅《关于全面开展安全生产大检查坚决遏止发生重特大事故的通知》(浙委办传„2011‟93号)和宁波市委办公厅、市政府办公厅《关于全面开展安全生产大检查坚决遏制发生重特大事故的通知》(甬党办传„2011‟141号)要求,8月初,慈溪市委办公室、市政府办公室拟发了《关 于全面开展安全生产大检查的通知》(慈党办传„2011‟99号)文件,决定在全市各地、各行业(领域)开展为期两个月的全方位安全生产大检查活动。并结合我市安全生产工作实际,突出了五大重点领域(道路交通;消防;建设工程;工矿;应急管理)、15个重点项目(工程车、企业单位员工及学校学生接送车;危险化学品运输车;交通安全设施;挂牌事故黑点;水上交通安全;“三合一”场所;人员密集场所、高层建筑;消防规划和消防设施;消防平安村建设;施工企业;重点建设工程;群租厂房;危险化学品;非煤矿山;烟花爆竹;机械制造),并明确了检查要求和责任单位。各地、各有关部门也按照大检查活动总体部署和各自实际,分别制订了本辖区、本行业领域安全生产大检查工作方案。二是动员部署,落实责任。为有效部署落实安全生产大检查工作任务,8月2日,市政府组织召开了全市安全生产工作会议,各镇(街道)、市级相关部门负责人参加了会议。徐华江市长在会上对全市安全生产大检查工作进行了专题动员部署。会议要求全市各地、各部门严格按照省、宁波市政府 “三查、四促、两保”安全生产大检查要求,立即在本辖区、本行业领域内组织开展为期二个月的安全隐患大排查、大整治活动,做到全面排查、不留死角,认真排查、不走过场,科学排查、不留隐患,对检查发现的各类问题要狠抓整改,确保检查实效。会后,各地、各有关部门陆续组织召开会议贯彻落实安全生产大检查工作,从镇、村、企层层部署发动,力求发动每个生产经营单位积极组织开展安全生产事故隐患自查自纠,做到“纵向到底、横向到边,不留死角”。三是全面宣传,营造2 氛围。为积极推进安全生产大检查活动深入开展,我市充分利用广播、电视、报纸等各种媒体,宣传安全生产大检查工作目的、意义、进展情况等,进一步营造安全生产大检查的浓厚舆论氛围。在电视台通过移动字幕、图文广告等形式开展一系列的宣传活动;在电台和市政府LED大屏幕开展贯穿安全生产大检查始终的不间断宣传;制作落地喷绘网架设臵在主要路口;在《慈溪日报》刊发专版;通过市安监局网站及时报道各地、各有关部门工作动态。各地、各有关部门也积极通过电视台播放安全标语和教育片、主要道口悬挂宣传横幅、下发宣传资料、宣传窗(黑板报)图文宣传等多种形式,积极开展广泛的宣传活动。据统计,自大检查活动开始以来,全市各地、各有关部门共悬挂宣传横幅530余条,下发宣传资料13200余份。四是重点突出,整治有力。在积极动员部署的基础上,市级各有关部门迅速行动,针对各行业(领域)内的重点薄弱环节,组织开展大排查、大整治行动:市安监局集中力量开展高危行业安全检查。制定并下发了《转发宁波市安监局关于危险化学品、矿山、烟花爆竹安全生产大检查方案的通知》(慈安监管危„2011‟4号)文件,督促各地、各相关企业立即组织开展自查自纠。9月份市安监局组织检查组对全市危险化学品生产企业、经营带储存单位、加油站、危险化学品重大危险源单位、矿山生产企业和烟花爆竹批发经营企业进行全面督查,对烟花爆竹零售经营单位和危险化学品经营单位进行抽查。市质监局开展特种设备安全隐患排查治理行动。组成五个专项工作组,对全市234家超期未检特种设备使用单位及大型游乐设施和快开门式压力容器、氧舱使用单 位开展重点检查,同时加强对企业非法制造、非法安装设备及未注册登记厂内机动车辆的检查,对安全隐患突出、典型、态度恶劣的单位从严从快从重查处。市公安交警部门积极推进工程车联合集中整治行动。7月21日至8月15日,累计查处工程运输车辆各类交通违法行为525起,其中超载357起、闯禁行区105起、故意污损号牌37起、不按规定交通信号灯通行26起;查处客运车辆各类交通违法行为48起,其中超员41起、不按规定交通信号灯通行5起、不按规定路线行驶2起、其它违法行为5起,检查登记客运车辆2560辆。市公安消防部门切实强化重点场所消防安全专项整治。进一步加大排摸范围,切实掌握好底数;加大对人员密集场所、高层建筑、城中村、出租房屋、“三合一”等消防安全重点场所监管力度;加大对占用消防通道等违法行为的排查整改力度;严厉查处公共聚集场所的典型违法行为。市教育局开展校园安全专项行动。加强中小学(含幼儿园)学生接送车安全管理,排查校舍和教育教学设施安全隐患,建立学校消防安全管理长效机制,加强学校食品卫生管理,强化实验室和实习实训安全管理,促进建立校园及周边治安综合治理长效机制。市交通局开展道路运输安全隐患集中排查整治。前期,市交警、安监、交通等相关部门及各镇(街道)共同配合,开展了认真细致的调查与排摸工作,掌握了全市企业员工接送车辆的配臵情况,据统计,我市共有企业员工接送车辆(9座以上)170辆。为进一步落实安全管理责任,9月7日,市安监、交警、交通等部门组织召开了全市员工接送车辆企业交通安全会议,我市73家备有或租赁员工接送车辆的企业主要负4 责人、10个相关镇(街道)代表参加了会议,会上,企业主要负责人代表企业签订了《员工接送车辆交通安全责任承诺书》。下步,将引导企业员工接送车辆安装GPS车载终端,并继续深入开展交通安全教育工作。市建设局开展施工安全大检查。根据宁波市住建委文件要求及我市建设工地实际情况,8月中旬,市建设局印发了《关于立即开展建筑施工安全生产大检查的通知》(慈建设„2011‟142号)文件,并在8月29日至9月16日开展了以施工安全为重点的大检查,把我市保障性安居工程和学校、医院等公共建筑工程作为主要检查对象,共检查在建工地137个,发出整改通知书105份、停工通知书32份。对检查发现施工安全不到位的工地做出了限期整改的要求,并跟踪做好回头看工作。

(二)协调推进安全生产领域“打非”专项行动

根据上级有关安全生产领域“打非”工作决策部署,结合我市实际,我市从5月上旬开始,在全市范围内组织开展了为期3个月的严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动。一是全面把握工作节奏。市安委会下发了《关于开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》(慈安„2011‟2号),对我市“打非”工作作了全面部署,明确了“打非”工作的目标任务、工作重点、措施要求及行动步骤。将道路交通、消防、建设工程、危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、机械制造、冶金、特种设备、水上交通与海上作业等10大行业领域的7类严重非法违法生产经营建设行为和10类具有行业(领域)特点的非法违法生产经营建设行为作为全市“打非”专项行动的 重点内容,通过部署发动、集中打击和总结提高三个阶段来推动实施。二是切实抓好部署发动。市政府在市安委会(扩大)会议上对“打非”工作进行了专题部署,各地、各相关部门积极配合响应,层层动员,由市安委会统一组织,各镇(街道)、慈东工业区及市级相关部门按照各自职责及各地实际组织开展打非专项行动,迅速形成了“上下联动、左右互动”的“打非”工作格局。同时依托《慈溪日报》、慈溪电视台、慈溪电台等宣传媒体开展全方位的宣传活动,在全社会营造了良好的舆论氛围。三是集中打击取得实效。各地各部门统筹兼顾,综合采取法律、行政、经济、教育等手段,坚持将“打非”工作与隐患排查治理工作相结合、与标准化(规范化)创建相结合、与加强应急管理相结合,统一部署、相互促进。据统计,市安监局在对危险化学品、烟花爆竹、机械制造、冶金等行业(领域)的整顿治理中,出动监察人员300多人次,累计取缔无证经营户23家,查扣各类烟花爆竹3711箱;市公安交警部门共查处各类道路交通违法行为25612起;市公安消防部门共查处各类消防违法行为62起,处罚款52.5万元;市国土部门对盗采矿产资源的行为实施动态巡查2433余次,受理群众涉矿信访37件,110联动服务接警29次,查扣挖掘机31台;市交管部门、公安部门通过联动稽查、综合治理、整治考核等措施,摸清了城区56个涉嫌非法营运“黑车”的集聚点,联合查处涉嫌无证非法营运“黑车”287辆次;市质监局积极开展特种设备领域“打非”行动,共查处土制升降机310台。目前,各地、各部门打非工作还在有序推进当中。

(三)切实加强工矿商贸领域整顿治理

针对工矿商贸领域事故隐患突出的实际,我们坚持整顿治理和规范提高并举的原则,切实加强安全生产行政执法和事故预警工作,不断加大了重点领域的隐患排查和专项整治力度。一是切实加强隐患排查治理工作。完善了隐患排查治理工作网上申报、网上分类、网上统计、重大危险源监控和重大隐患挂牌督办制度。目前,全市共发现一般事故隐患12365个,治理率达97.9%,高于宁波市平均水平1.7个百分点;共发现重大事故隐患7个,已治理2个,治理率为71.43%。实施了隐患挂牌督办制度,其中有2个道路交通事故黑点、1个重大火灾隐患列入宁波市级挂牌督办;2个重大火灾隐患、2家生产企业列入慈溪市级挂牌督办,目前正在积极按计划治理过程中(其中一个道路交通事故黑点因前期协调解决国防通信光缆之事有所延后,目前正在治理中)。二是切实加强专项整治活动。今年,我市扬弃了大范围、运动式的整治方式,为各有关部门和镇(街道)量身定做了整治项目,在市级层面落实了烟花爆竹行业、特种作业人员持证上岗、液化石油气钢瓶使用、建筑领域无证无资质施工、工程车辆、工矿企业消防安全“四个能力建设”等6项专项整治,目前进展顺利。另外,根据各地产业特色和工作特点,市安办指导各地落实了20个重点领域的个性化整治项目,目前各地正在抓紧实施整治工作。三是切实加强执法监察工作。今年1-8月份,我局执法检查各类生产经营单位521家次,发出各类执法文书1052份(其中现场检查记录385份、责令整改指令书86份、强制措施决定书22份、复查意见书88份),实施行政处罚45次(其中事前行政处罚15次,占总处罚数的33.3%),罚款235.4万元。各地安监所(分局)执法检查各类生产经营单位4633家次,发出各类执法文书2507份(其中现场检查记录2430份、责令整改指令书51份、强制措施决定书1份、复查意见书25份)。四是切实加强事故预警工作。通过“一报两台”及时发出预警信息,重点做好了春季新职工上岗、春节及“五一”节前、夏季高温及台风汛期等安全生产等预警工作,组织开展了专项检查活动。

(四)不断深化安全生产基层基础工作

针对我市安全生产基层基础相对薄弱的实际,我们坚持标本兼治的原则,从落实三年目标、加强宣传引导、强化企业自律、明确规范标准和提升监管水平等方面入手,努力提升我市安全生产总体水平。一是强化落实安全生产领域“三年行动计划”。市委、市政府出台了《慈溪市安全生产领域三年行动工作方案》(慈党办„2011‟48号),明确了今后三年我市安全生产工作的指导思想、工作目标、工作任务、行动步骤和保障措施,在努力解决我市安全生产领域工作体制、机制、投入等问题方面进行了全面部署,成为今后三年慈溪市安全生产工作的行动纲领。6月2日,市政府组织召开全市安全生产领域三年行动动员部署会暨市安委会(扩大)会议,对这项工作进行了专门布臵。本次安全生产领域三年行动从2011年开始,至2013年底基本结束,共分部署落实、整顿规范、巩固提高三个阶段。目前已进入整顿规范阶段,主要任务是统筹抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题和完善体制机制等三项工作,整顿规范阶段工作将在2013年9月份基8 本结束。二是积极营造良好的安全生产舆论氛围。深入开展教育培训工作,1-8月份已组织新培训企业负责人935人、安全管理人员881人、特种作业人员共937人,并组织62500名新职工参加了免费的春节后上岗前安全培训。深入开展安全文化建设,今年计划新增安全文化示范点和教育培训示范点各10家。三是推进安全生产ABCD分类管理。为督促企业不断强化安全生产方面的自我管理、自我约束和自我改进意识,我市各地、各部门按照“巩固A类、提高B类、重点整治C类、压缩淘汰D类”的原则,切实加强了对分类企业的动态管理,提高了监管效率。通过前期试点,目前正在全市20个镇(街道)及慈东滨海新区逐步推开。现已完成了1360余家规模以上企业的调查摸底工作,对1200余家企业安全管理人员进行了台帐资料的培训辅导,正在积极组织开展考核评估工作。四是全面开展安全生产标准(规范)化创建工作。根据省及宁波市统一部署,我市计划在2013年底前完成588家规模以上及重点企业的标准化达标工作,预计2011年完成其中的25%,2012年完成50%,2013年完成25%。结合我市行业实际,市安监局制定了《冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、危化、矿山、烟花爆竹等行业安全生产标准化建设工作实施方案》(慈安监管„2011‟27号),9月初,市安监局组织力量分三批对全市168家2011年度安全生产标准化创建企业的负责人进行了动员培训。另外,351家烟花爆竹领域规范化创建单位已全部进入组织实施阶段。五是协调推进基层公共安全监管创新工作。自去年10月份以来,根据宁波市委、市政府关于开展社会管理创新综合试点工作的总体部 署,结合我市基层公共安全监管工作基础较好的实际,我们坚持巩固和提高并重的原则,保留了以往好的做法,同时注重创新提升,在完善公共安全基层监管体系方面进行了积极的探索,试点工作初步实现了“四个一”,即实现了基层公共安全教育培训一个口径、基层公共安全协调沟通一个平台、基层公共安全应急救援一个体系和基层公共安全监督管理一把手抓。下阶段,我们将认真总结试点工作的经验和不足,进一步完善我市公共安全基层监管体系的指导方案,在全市范围内推广实施指导方案,指导各地因地制宜地开展好公共安全基层监管体系创新工作。

二、存在问题及下步措施

今年以来,我市安全生产形势总体平稳,但也面临不少问题和挑战。从当前形势来看,我市事故总量仍然偏大,事故隐患依然突出,特别是道路交通、危化品运输、建设工程等重点领域及薄弱环节安全事故隐患仍大量存在。针对当前安全生产工作形势,下阶段,我市要认真贯彻落实上级有关安全生产工作的指示精神,围绕省委省政府“三查、四促、两保”的要求,立足当前,着眼长远,狠抓各项工作措施的落实。

(一)把握重心,深入开展安全生产大检查活动。统一全市各地、各部门思想,把此次安全生产大检查活动作为当前安全生产工作重中之重,全方位地开展安全生产大排查、大整治,落实各项安全防范措施,有效提升各生产经营单位的安全水平。通过全面系统彻底的安全生产大检查,进一步促进隐患排查治理工作的持续深入开展,促进安10 全生产主体责任的落实,促进重点领域事故防控水平的提高,促进基层基础工作和长效机制建设。

(二)坚实基础,稳步推进安全生产基层基础工作。全面抓好教育培训、基层安监队伍建设、分类管理、标准(规范)化创建等工作,不断提升安全生产基层基础工作,为安全生产各项工作的开展提供更加有序、更加规范、更加便利的工作环境。

(三)扎实手段,强化落实安全生产两个主体责任。通过专项整治、隐患排查治理、执法监察等行之有效的工作手段,全面推进生产安全、道路交通、消防安全等重点领域治理工作,强化落实企业和政府两个主体责任,切实解决一批安全生产领域的突出问题。

(四)着眼当下,有力促进安全生产形势稳定好转。下阶段,要结合安全生产大检查活动,重点做好“十一”国庆节前及烟花爆竹销售旺季的安全监管工作,要认真分析形势,及早安排部署,扎实做好重点时段及季节的安全生产各项工作,确保我市安全生产形势的持续稳定好转。

第二篇:安全生产大检查汇报材料(范文)

市局安全生产大检查汇报材料

2011年我们坚持全面贯彻落实科学发展观,以“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针统领安全工作全局,突出“一通三防”重点,围绕隐患排查和安全质量标准化建设,推进精细管理;围绕“珍爱生命,安全发展”的核心理念,大力推进安全文化建设;围绕强化“双基”建设,促进管理规范和行为规范。以此夯实安全管理基础,达到人、机、环境的和谐统一,从而实现矿井安全、和谐、规范、高效发展。截止目前,我公司各项安全工作目标均在稳步推进,控制指标完成情况均在控制范围之内。下面就矿井的安全生产工作情况汇报如下:

一、矿井概况

大阳泉煤炭有限责任公司,是阳泉市国有重点企业之一,是隶属于国家开发投资公司控股的南煤集团中最大的子公司。截止5月底职工2979人,矿井生产能力120万吨/年,矿井现开采2层煤层,分别为12#和15#,均属优质无烟煤,且赋存稳定,储量可靠,矿井现有井田面积10.7891平方公里,地质储量5894.56万吨,可采储量3871万吨。现正常组织生产的采掘工作面有:12#煤层:2120综采工作面,四个综掘工作面,即2121进风、2121抽采巷、2121回风、2123抽采巷(开切眼);15#煤层:8124综采工作面,一个掘进工作面8125进风;另外还有人车巷上口、人车巷下口两条开拓巷道。

通风系统:矿井通风采用中央并列式分煤层独立通风。三个进风井,分别为主斜井、副斜井、进风立井;一个回风斜井。安 装两台BD-II-10-№35型对旋轴流式通风机,电机功率710KW×2,一台运行,一台备用。主扇电源取自35KV双回路配电室。矿井静压4210Pa,总回风量10400m/min,总进风量为10100 m/min,有效风量率为87.54%。

15#煤采区布置三条进风巷:主井皮带巷、15#轨道巷和15#配风巷,一条回风巷:15#煤回风巷,回风量为4675 m/min。12#煤布置四条进风巷:12#煤旧轨道巷、12#煤旧皮带巷、15#煤上仓巷、12#15#材料联巷,一条回风巷:12#煤回风巷,回风量为4867 m/min。系统运行稳定、安全可靠。

瓦斯抽放系统:矿井建有地面永久瓦斯抽放站,该站安装有三台CBF610型水环真空泵,每台泵的额定流量为298 m3/min。目前又新安装2台2BEC72型水环真空泵,额定流量为480 m3/min,铺设φ800(φ630)管路2100米,新抽放系统运转正常。井下抽放管路总长约15450米。矿井日混合抽放量在40.28万m左右,平均日抽放纯瓦斯在10万m左右,矿井抽放率在60%以上。

供电系统:公司地面建有一座35/6KV变电站,双回路供电电源(309线路和308线路)引自阳泉市供电局瀑里110/35KV变电站不同馈电母线段上,矿井主供电线路为LGJ-150型钢芯铝绞线,全长15km。地面变电站现安装两台容量为10000KVA的变压器,一台运行、一台备用。

矿井井下供电由 498水平中央配电室和630水平中央配电室,全部为双回路电源,均为240mm电缆引自地面35/6KV变电所不同母线段。12#煤4#配电室由498配电室双回路供电。配电室设有BGP43-6型高压隔爆配电装置以及移动变压器。

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3排水系统:井下各水平工作面的积水集中排到480水平中央水仓,该水仓安装了三台FD155—3*10型主排水泵,排至630水平中央水仓,630水平中央水仓的三台FD155—3*7型排水泵排至地面。

防尘系统:矿井地面设置300立方米静压水池供清水下井,井下按要求敷设了防尘管路,并按规定留设了控制阀门。井下主管路(φ150mm)3700米,采区支管路(φ100mm)1500米。井下防尘实现了自动喷雾洒水。

CO束管监测系统:矿井建立了KSS-200束管微机监测系统,由束管、2SK-1.5型束管抽气泵两台、KSS-200(16路)型气体采样控制器(一台)、监测控制微机(一台)、双路24位采样接口、32路输出控制接口、SP3430型束管专用色谱仪(一台)、打印输出设备、KSS-2100型系统软件、粉尘过滤器等组成。主管路采用16芯束管,覆盖井下8个工作面(采空区),在采空区设置14个有害气体监测点。

通讯系统:目前井下通讯线路13220米,其中:主通讯电缆5030米,分通讯电缆8190米。井下使用KJ1017型防爆电话33部,其中:12#煤13部,15#煤16部,630水平4部。

瓦斯监测监控系统:根据行业标准的要求,公司于2008年4月13日开始对原有KJ90监控系统进行改造,改造后的安全监控系统采用重庆煤科院生产的KJ90NB综合监控系统,2008年12月经市局组织验收。公司KJ90NB安全监控系统从功能、传感器等的设置等各方面满足两个新行标要求,采、掘工作面实现瓦斯、电闭琐,掘进工作面实现瓦斯、风、电闭锁,系统设置故障闭锁 功能。监控机房设置在调度室内,监控数据通过防火墙实时上传到集团公司调度室和阳泉市煤炭工业局调度室。

工业电视监控系统:2008年1月8日投资450余万元开始建设,于5月完成,该系统安装了监视器12台,DLP大屏4台,LED横屏1台,摄像头井上23台,井下7台,主要用于监视整个矿井内各个重要生产环节和设备,其中磅房视频信号传至煤炭工业局。

产量监控系统:公司使用两套产量监控系统,其中一套是核子称产量监控系统,共安装2台,分别安装在主井皮带走廊和15#煤8124综采工作面。另一套产量监控系统是电子称产量监控系统,该系统用于全矿井产量监控,并将煤炭产量数据和数据采集时间等通过网络上传至煤炭工业局。

二、瓦斯治理示范矿井进展情况

1、为有效推进“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系和瓦斯治理示范矿井建设,矿井成立了以董事长为组长的“一通三防”全年会战工作领导组,制定下发了《“一通三防”全年会战工作安排》,矿井完善了“一通三防”组织机构,通风区长按照上级要求已经兼任总经理助理,配备通风专业技术管理人员11人;矿井制定了包含“一通三防”例会制度、“一通三防”检查制度、瓦斯治理例会制度、瓦斯超限分析以及矿井通风、瓦斯、放炮、防灭火、安全监控、措施、图纸等20项管理制度在内的“一通三防”管理制度汇编。

2、根据矿井总风量每月制定矿井风量分配计划,保证风量满足安全生产需要,不存在假通风设施、假密闭、假回采工作面 等情况;矿井每5天对矿井井下进行一次全面测风,严格执行瓦斯监测监控的有关制度。矿井采掘工作面均采用独立通风系统,系统运行稳定、安全可靠,不存在不符合规定的通风系统;严格按照有关规定设置通风设施,不存在无风微风巷道;严格执行瓦斯超限断电撤人制度,不存在瓦斯超限作业现象;光学瓦检仪和瓦斯报警仪每半年鉴定一次,瓦斯传感器坚持做到了每10天进行一次标校。

3、矿井在全年工作安排中制定了全年抽采计划,保证了抽、采、掘平衡。从抽放方面看,我公司地面瓦斯泵站设置的三台瓦斯抽放泵实现分煤层抽放、高低浓度抽放,保证了矿井抽放的连续性。根据2011年一季度矿井瓦斯涌出量统计结果,矿井平均瓦斯抽采率为64%。12#煤回采工作面平均瓦斯抽采率为76%,达到《煤矿瓦斯抽采指标》中的规定标准。公司从2009年开始的矿井抽放系统改造工程到目前为止已完成12#煤两趟抽放系统改造和15#煤抽放系统的布置。同时对地面抽放管路进行局部改造,实现新旧泵、新旧系统互换抽放的同时,在12#煤备用一趟抽放系统。

三、安全质量标准化建设工作情况

1、在严格执行国家、省《煤矿安全质量标准化标准》的基础上,为进一步加强安全质量标准化管理,提高安全质量标准化管理水平,专门对《安全质量标准化实施细则》进行了重新修订,成立了由常务副总经理担任的安全质量标准化工作领导组,由分管副总经理任组长的质量标准化专业组,由采煤专业组、掘进专业组、机电运输专业组、“一通三防”专业组、地测防治水专业 组、洗选专业组、企业形象专业组组成的专业组和监督组。

在健全机构的基础上,又对领导组职责、专业组职责、队(厂)标准化建设组职责、班组标准化小组职责、各岗位作业人员职责、监督组职责进行了划分,对检查验收考核办法、奖励标准、评比条件、标准化评比办法、责任追究进行了明确,明确质量标准化建设工作是各项工作的基础保障,明确职工上标准岗,干标准活,做标准人是质量标准化工作的基础保证,真正做到了安全质量标准化有组织、有制度、有检查、有考核、有奖惩。

2、今年,集团公司加大了安全质量标准化工作的奖励和处罚力度,出台了《安全质量标准化上水平实施方案》,明确规定安全质量标准化工资的一半由集团公司负责考核,与月度下达的安全质量标准化工作完成情况挂钩兑现,而且实行同奖、同罚。一是把标准化工作放到首位,在考核和工资分配上向标准化方面倾斜,真正发挥工资导向的作用。二是抓现场操作的工人对标准化工作的认识,掘进上严格按照工区定的标准执行,对不合格工程坚决停产整改,并加大责任追究力度。今年2月掘进方面通过对12#四个掘进头11天的停产整顿,各工作面的整体面貌有了很大改变,各队组也以此为契机对锚杆锚索支护的预紧力,锚杆、锚索角度,巷道成型等严格管理,按照掘进区制定的质量标准化实施方案扎实工作,特别是把巷道成型和隐形支护质量作为安全质量管理的重点,认真落实小班安全工程质量验收,加强了小班安全工程质量全过程控制。三是抓规范操作程序,规范行为规范。标准化验收采取逐头逐面验收考核,班组设立专职的质量验收员,奖罚分明,队组验收改为班与班交接验收,一环扣一环,安 质部对验收抽查不合格进行处罚,专业组验收由专业组组长亲自带队,查出问题都制定了专门措施进行整改。四是以抓好工程质量为主要内容,重点是巷道成形、支护质量、锚杆拉力、排间距,要求队组做到严格规程操作,从自身做起,有问题就停产,工程质量有了很大的提高。

3、上半年3#号井副井标准化绞车房、井下12#煤4#标准化机电硐室的建设,2120综采工作面,12#四个掘进工作面,瓦斯泵站、主要通风机房品牌工程都陆续完工,其余品牌工程也都正在施工中,预计年底全部完成;安全质量标准化自评达一级,今后将继续努力,力争全年实现“安全质量标准化矿井”。

4、继续深入开展优秀班组和队组竞赛活动,每月开展了标准化班组的评比活动,对标准化班组每月进行一次考核,1-5月份公司评出标准化班组共59个,奖励23.55万元;集团公司安全和谐型班组9个,奖励4.6万元;优秀专业组1个,奖励3万元。

5、加强班组标准化现场管理。

①健全了班组安全管理机构,每个生产班组配备了一名跟班副队长和一名班长,配备了安全员和质量验收员,并在安质部备案,下一步井经过市局培训持证上岗。,合格,;

②两人以上作业的工作,明确了自保互保对象、明确了一名负责人对作业全过程的安全工作负责;

③要求队组将岗位责任制、操作标准、作业流程细化到了每个岗位、每个职工,班组每周坚持两小时的针对性培训,严格考核,不合格不准上岗; ④购买了班组建设图书组织学习,统一了班组台帐,并结合集团公司班组建设文件规范班组管理和考核。

四、领导干部下井带班情况

1、我们公司依法任命了新“六长”,即矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师、通风区长(总经理助理),到目前,公司级领导上岗资格证由省煤炭培训中心培训发放,科队级领导和特种作业人员以及安全管理人员、专业技术人员的安全资格证由市培训中心培训发放,培训率和合格率以及持证上岗率均达到了100%,特种作业人员不存在未持证上岗或存在人证不符、人岗不符的情况。

2、为明确各部门的职责,公司制定了领导干部下井带班和生产经营管理人员现场跟班管理制度,规定:董事长、党委书记每月6次下井带班;总经理每月8次下井带班;副总工程师、生产岗位副总经理每人每月15次带班下井,其他副职每月8次下井;生产经营中层管理人员确保24小时每个班次有1人带班入井,与工人同上同下;生产经营中层管理人员每日分三班下井巡查。同时对带班入井情况认真考核,强化了基层管理和现场管理。为进一步强化矿井现场安全生产管理工作,充分发挥公司领导干部在安全生产中的关键作用,及时了解掌握井下安全生产的实际情况,及时消除井下事故隐患,有效制止“三违”现象的发生,确保矿井安全生产。

3、从去年11月我们又制定了加强公司领导带班入井、职能部门领导分班巡查、队组领导井下跟班的管理制度,要求:①公司领导(包括董事长、常务副总经理、矿井副总经理、副总工程 师、总经理助理)分三班带班入井,并且排定A岗、B岗(A岗有事、B岗代替,保证班班有领导带班),职能部门领导分三班巡查,每班分12#、15#各两人巡查,队组领导分三班跟班作业,与职工同上同下;②明确要求带班、巡查、跟班入井人员要抓住重点、抓住关键、抓住细节,盯住薄弱环节,消灭死角,及时制止“三违”确保安全生产,一旦发现重大问题或隐患,必须在现场立即采取措施处理,并向生产调度室和有关部门汇报,对于一时难以解决的问题要现场交接清楚,升井后填写好调度台账并组织有关人员制定整改措施,限期整改;③跟班、巡查入井人员实行井下电话两汇报,到达井下后,向生产调度室电话汇报所经线路及工作面的安全生产情况,升井前,在井下电话汇报现场的安全生产情况及注意事项;④队领导跟班必须与工人同上同下,遇跟班领导有事不能跟班,除向生产副总、生产调度室主任请假外,队主要领导协调他人顶替,并向生产调度室值班主任汇报;⑤职能部门领导下井巡查,井下时间不得少于5小时,因有事不能下井,除向常务副总、生产调度室主任请假外,生产调度室主任安排他人顶替,并通知生产调度室值班主任;⑥生产调度室值班人员要认真填写汇报内容,并主动了解询问井下安全生产情况,特别是汇报人的时间、地点、现场的安全生产情况,有无需解决的问题;⑦入井天数严格按生产调度室现场管理制度规定的天数进行考核,跟班、巡查入井人员每少一天罚款100元。

五、公司防治水工作情况

为深刻吸取华晋焦煤有限责任公司王家岭矿“3.28”透水事故教训,认真贯彻落实党中央、国务院领导同志重要指示精神,有效防范和坚决遏制水患事故发生,我们成立了防治水领导组,制定了指导思想和工作目标以及防治水患的安全措施。我公司属于水文地质条件简单型矿井,矿井煤系地层中各含水层的涌水量小,没有承压水,在矿井北部及东北部矿界外侧有小煤窑采空区,从矿井多年生产实践中,遇到的防治水隐患主要来自矿井周边小煤窑采空区积水及阳煤二矿3#煤采空区积水。为了加强矿井防治水工作,我公司严格按照市局有关文件要求,在掘进中执行有掘必探工作,目前由于探水设备的能力问题,执行公司制定的探放水规定,即探放水钻孔超前钻探距离至少60米,允许掘进40米,防隔水煤柱不小于20米。对于探水距离200米以上的探水钻机,我们已经考察、选型,在3个月内配备完毕,执行省厅规定。排水上采用两级排水系统(其中在630水平车场建有一个容积1400 m的630水仓,在15煤层采区中部建有一个容积2000 m的480水仓)对矿井采空区的积水进行排放,从而有效地治理了水患的发生。

1、矿井配备有MKD-5S型和TXU-75型探放水钻机,对掘进工作面进行有掘必探,超前探测了掘进工作面前方可能出现的采空区、有无各积水及各种地质构造等;同时对队组加强管理,要求队组制作了防探水牌板和台帐,保障了钻孔施工。

2、对采空区等可能有积水的区域,由专业的抽放队进行探放钻孔的施工,目前正在掘进的2121进风在过2119采空区时我们就制定了严密的组织和施工措施以及应急预案,确保了排水期间的安全。

3、矿井对周边小煤窑不定期进行调查,严防小煤窑越界开

33采,同时对小煤窑的开采情况进行监督,对矿井接近小煤窑时制定有效的掘进及开采措施,保障安全生产。

4、地表有季节性的河流,每年5月我们都制定“雨季三防”措施,定期查看地表的各种裂缝、塌陷等,制定相应措施进行治理。

六、公司用工制度管理情况

1、截止2011年5月份底,全公司在册人数2979人,劳动合同签定人数2979人,合同签定率100%。

2、按规定办理了安全生产责任保险,缴纳保险金额360000元,同时为井下职工办理了意外伤害保险,缴纳保险金额289500元,其中:井下人员保险费270000元,不固定井下人员保险费19500元,截止今年3月份底,工伤保险费应缴443131.6元,实缴443131.6元,缴纳率100%。

3、根据国家经贸委【2005】189号文件《劳动防护用品配备标准》及阳煤政发【2007】89号文件《关于按规定为煤矿从业人员配备劳动防护用品的通知》等有关规定,为职工配备了相应的劳动防护用品,并根据生产实际情况,相应地缩短了劳保使用期限,加大了劳动保护力度,劳动防护用品配备使用率100%,截止今年3月底,劳保用品各项费用共计发生269128元。劳动用工登记备案率100%。4、2011年3月份对全员进行了安全培训,培训合格率100%。

5、全公司331名特种作业人员全部实现了持证上岗,并按要求进行了培训、复训换证工作。其中:77名瓦斯员2008年元月份进行了复训换证工作;56名安全员2009年4月份进行了复训 换证工作;18名放炮员2009年7月份进行了复训换证工作;23名主提升司机2008年8月进行了复训换证工作;24名采煤机司机当中有15名采煤机司机于2008年12月经培训合格后领取了资格证,9名采煤机司机2009年3月进行了复训换证;133名井下电钳工分别于2009年2、3、6月份进行了复训换证工作。

在此基础上,公司主要负责人经过培训,考试合格后取得了安全资格证书。67名安全生产管理人员分别于2008年和2009年分批次进行了培训,考试合格后全部领取了安全资格证书。截止目前,全员持证上岗率100%。

上半年公司安全状况有了很大的转变,但我们也清醒的认识到当前严峻的安全形势,我们将以此次安全大检查为契机,扎实抓好领导干部工作作风,严格落实安全生产责任,消除事故隐患,强化规章制度的约束力,逐步渗透安全文化理念,形成人人事事保安全的良好氛围,推动公司安全管理和标准化建设工作健康发展。

二〇一一年六月十八日

第三篇:安全生产大检查汇报材料(范文)

年终安全工作汇报材料

为认真贯彻落实省政府办公厅“安全生产年”活动通知的指导精神,以及根据总公司下发的文件精神,为进一步加强分公司安全生产经营工作,从1月份开始,我分公司对各经营处、展安全生产经营大检查活动,重点对各经营处的仓储、办公设施消防安全、生产作业安全以及员工交通进行了全面的排查和整顿,现在将检查情况汇报如下:

一、安全检查工作情况

1、成立安全生产经营领导小组

根据“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,公司成立安全生产经营领导小组,由公司总经理任组长,班子分管领导、财务部负责人及成员企业为副组长,各经营处负责人、行政部负责人为组员。领导和组织实施安全生产经营管理方面的工作,对经营处、成员企业的安全管理工作进行指导、监督、检查和考核,确保安全管理工作的实施。

2、安全生产经营管理情况

按照中惠的相关安全管理文件、制度,结合公司的实际情况,制定了《安全管理办法》。明确安全生产的内容:消防安全、生产安全、保卫安全、交通安全。要求各处依据国家的安全生产标准或行业标准,制定了企业安全生产规章制度和操作流程;对公司有驾驶证的员工签定安全责任书,对驾驶员进行行车安全教育,要求遵守交通法规,严-1-

禁超速行车、酒后驾车、疲劳驾车;对各经营处、安徽惠多利农业科技的仓储、办公设施进行消防安全自查工作;要求各部门加强安全保卫工作。通过建立各项安全管理制度,完善了各岗位安全责任制。在检查过程中,对检查中发现的安全隐患严格按照规章制度要求对其进行整顿。

3、安全管理责任制落实情况

为了增加对安全生产经营管理工作的重视程度,切实的开展安全管理工作,使安全管理责任制真正的落实到实处,根据“谁主管、谁在岗、谁负责”的原则,明确职责,责任到人。对公司所属经营处1)明确经营处负责人为安全生产经营第一责任人,经营处负责人要做好本部门安全生产教肓,确保本部门人员、资金、财产安全了安全管理的主要责任人;2)明确经营处内勤为资金安全第一责任人,内勤要落实资金安全,及时将资金存入银行;3)仓管员为仓库安全生产经营第一责任人。仓库保管员要落实仓库装卸作业安全,对饮酒后作业人员进行劝说停止装卸作业,检查踏板是否牢固,严禁在仓库内使用明火。

二、现场安全生产经营监控情况

在此次对经营处进行检查的过程中,有个别经营处仓储主要存在的问题有:

1、仓库中缺乏消防设施;

2、个别经营处的堆码高度较高,出现坍塌情况;

3、安全标识不齐全;

4、个别经营处的仓库存在危房的隐患。

针对这些问题,安全生产经营管理小组提出了相关的建议和措施,并着手进行整改,相关的措施及建议有:

1、非仓库人员未经同意不可进出仓库;

2、仓库内严禁吸烟和使用明火,对于进出库的人员严禁携带引火物;

3、办公室及仓库下班要前检查办公室、仓库门窗是否锁好以及电源是否关闭;

4、确定合理的堆码高度,保持平稳,避免安全事故的发生,在堆放化肥时,要注意为进出保留必要的通道;

5、要求仓库方配备相应的消防器材并掌握消防器材的使用与维护;

6、针对有的仓库出现危房隐患,建议更换仓库;

7、对作业过程中产生隐患要求员工做好监管,对饮酒后作业人员进行劝说停止装卸作业,检查踏板是否牢固。

通过此次检查,各经营处的安全工作总体情况较好。各经营处均较好的落实了公司的安全生产经营管理规章制度,在具体的实施过程中,也基本能得到贯彻。工作人员对相关的安全方面认识比较清晰,对相关的安全知识也有一定的了解。虽然此次检查总体情况较好,但是同时也发现存在一些不足之处。主要表现为有些员工再思想上对于生产经营的安全教育不够重视,存在有麻痹思想,在具体操作时不能够认真按照执行,流于形式。

三、下一步安全生产管理

1、继续加强宣传教育,提高防范意识。广泛宣传集团总部及中惠关于安全生产的重要精神、文件和国家颁布的一系列安全生产法律、法规和安全常识。继续督导各经营处员工要认真学习相关的安全

技能和安全保护知识,确保员工从思想上认识到安全生产经营的重要性。

2、继续强化安全生产经营管理。进一步落实公司成员企业安全生产经营管理目标,抓好各经营处的安全考核目标管理责任制的贯彻落实情况。各经营处仓储设施安全生产的薄弱环节,是落实安全责任制的重点,我们将认真抓实抓好。

3、安全管理工作日常化。定期开展安全工作例会,传达上级安全生产经营的相关文件精神,总结本经营处的安全生产经营情况。特别是节假日期间,安排值班人员,明确责任,加强安全管理,确保人员生命及公司财产安全。针对日常中的安全隐患设置相应的紧急预案,避免损失,或者将损失降到最低程度。公司定期对各经营处的安全情况进行检查,对于忽视安全工作,或者存在的安全隐患不及时整改的行为,视情节予以处置。

第四篇:2014安全生产大检查 汇报材料

山西右玉玉龙煤业有限公司

关于开展安全生产大检查 工作安排落实汇报材料

尊敬的各位领导大家好:

首先我代表玉龙煤业全体干部职工对各位来矿莅临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢,下面我就公司兼并重组整合项目转入生产情况和接市县转发省安监局晋煤监办电[2014]号以来开展的安全大检查工作安排向各位做一简要汇报

一、矿井基本情况

山西右玉玉龙煤业有限公司矿井位于右玉县城东南30km的元堡子镇辛屯村南,行政区划隶属于元堡子镇管辖。交通方便,有简易公路直通右玉—山阴公路。东南距同蒲铁路岱岳站30km。

2009年8月17日山西省煤矿兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发[2009]18号文件批准将原山西右玉南阳坡西煤业有限公司和山西吐儿水煤业有限公司进行了整合,整合后经省工商局核准企业更名为山西右玉玉龙煤业有限公司,矿井行政区划为朔州市右玉县元堡镇,全矿在册职工783人,法定代表人为边江,企业股权结构:集团公司为51% 张月胜49%,井田面积为5.5593m2,保有储量6870万吨,生产规模120万吨/年,煤矿服务年限为15.1年。依据2013年瓦斯等级鉴定结果,矿井绝对瓦斯涌出量为1.77m3/min,相对瓦斯涌出量为0.72m3/t为瓦斯矿井,批准开采9#—11#煤层,矿井现开采煤层为9#煤层厚度10—12m,属工业用煤,煤尘具有爆炸性和自燃发火倾向性,矿井设计涌水量为1800—2000m/d,实际涌水量为272—275m/d,水文地质类型划分报等级为中等,2013年原煤产出量为96.87万吨,掘进进尺770米,销售收入13561万元,销售利润为零,上交税费2841.3万元,安全投入1435.578万元,2012年被山西省煤炭工业厅评为质量标准化一级矿井,矿井井田开拓为斜井开拓,井下生产系统为一个回采工作面,两个掘进工作面,采掘均实现了综采、综掘作业,采煤方法为走向长臂,采煤工艺为综合机械化采煤,巷道支护方式为锚杆配合锚网支护,矿井的通风方式中央并列式,通风方法为抽出式,矿井安装两台FBCDZ-NO23型防爆对旋轴流式主要通风机,电机功率2×185kW,一台运转,一台备用。综采工作面采用U型通风方式,工作面配风量960m3/min,掘进工作面采用FBDNO6.0型对旋轴流式局部通风机,实现了双风机、双电源自动切换和“三专”两闭锁,风筒全部使用阻燃风筒,配风量为540 m3/min。井下按设计和质量标准化要求构筑了风门、调节风窗、风桥、密闭等通风设施。矿井总进风量3495m³/min、总回风量3560 m³/min达到了设计要求;综采工作面实现了独立通风,掘进工作面采用局扇压入式通风;配风量符合设计要求。主通风机通过反转进行反风,经反风演习能够在10min内进行启动,且风量符合要求。矿井的主要运输系统为胶带运输,材料运输为轨道运输,井下运煤为胶带、运料为轨道,矿井的安全监控系统现已全部安装验收,现运行稳定可靠。

山西省煤炭工业厅2012年7月14日以晋煤办基发[2012]836号文件对我公司的竣工项目进行了验收批复,2012年11月1日省国土资源

厅为公司换发了采矿许可证,证号为C***0041775。2012年10月29号省煤炭工业厅为我矿颁发了煤炭生产许可证,编号为:201406232033,2012年12月13号省煤矿安全检察局为我矿换发了安全生产许可证,编号为(晋)MK安许证字[2012]X087Y1,2013年1月4号省工商行政管理局为我矿颁发了企业法人营业执照,注册号为***。按照复工复产验收程序、标准向县局上报复工复产请示已由2013年1月14日县政府组织相关部门进行了复工复产验收,并下发了右煤字[2013]16号关于对山西右玉玉龙煤业有限公司复产的批复,我矿转入生产矿井。

二、安全大检查期间的工作安排

接右煤字[2014]31号转发朔煤发[2014]54号文件关于组织开展煤矿春季安全大检查的通知,结合此次市县转发省安监局晋煤监办发电[2014]14号《关于开展煤矿安全生产大检查的通知》精神,我们积极进行贯彻学习,讨论,形成了会议纪要和会议记录,认为市县下发的、转发的文件很及时,春节期间制定了“两节、两会”期间保障措施、编制了《两节、两会期间矿井安全生产工作实施方案》节后依据文件精神制定了《春季安全大检查实施方案》,并成立了本春季安全大检查工作领导组织机构等,此次接市县转发晋煤监办发电[2014]14号文件后,我们制定了《关于开展煤矿安全生产大检查工作方案》结合春季安全检查内容再次对矿井进行安全检查,以此来消弭各类不安全隐患事故的发生。

成立了安全生产大检查工作领导组:

组 长:周立举 副组长:边江、程长青

成员:贾拯、常永军、郭全年、魏征才、冯彦龙、赵守荣、李军、杜海平、张立慧、郭占元。

三、检查时间和方法:2014年3月25日-6月30日

第一阶段:2014年3月25日-4月25日(队组进行自查自纠,对查出的安全隐患认真整改)

第二阶段:2014年4月26日-5月26日(大检查领导组进行全面复查,对复查出的问题进行全面整改)

第三阶段:2014年5月27日-6月底(大检查领导组对复查情况进行回头看,以及对新出现的问题进行彻底处理)

四、检查内容:

在《关于开展全市煤矿春季安全生产大检查的通知》右煤字[2014]31号、朔煤发[2014]54号文件的基础上增加:此次市县转发的晋煤监办发电[2014]14号文件检查的九项内容。

五、针对检查内容具体工作落实

春节期间按照制定的应急值守安排和煤业公司出台的《方案》、《措施》、矿井现已平稳渡过、我们在制定了检修计划、措施的情况下,严格制度、措施的执行力度,对各安全生产环节需要检修的项目进行了逐一落实,目前已全部检修完毕,按照县局批复的煤业公司采掘计划现正在进行正规采掘,没有非法、违法、违规生产行为,安全生产系统严格按照初步设计安排、切实做到了“一井一面两掘进”的

作业面布置要求,工作面通风良好,能够满足矿井用风需求,采掘布置合理,没有为瓦斯、水患、火灾提供隐蔽致灾条件。防治水方面:我们严格执行物探先行、化探跟进、钻探验证的宗旨,2010年-2012年先后由省地质矿产局二一七实验室人员对井下的首采、备采工作面的水质进行了化验,并出具了《水质化学检测报告》,2013-2014年2月先后由武汉地大华睿地学技术有限公司对1903掘进工作面巷道的不同地段,按规定测定距离行了瞬变电磁法超前探测物物探并编制了《报告》,为进一步探放水工作的开展提供了依据。矿井于2009年10月就成立了专业探放水队伍,中途队伍人员先后进行了淘汰制、选拔制,对不合规定人员全部进行了调整,目前队伍人员全部为三级培训机构进行培训持证上岗的三专化工作人员,队伍人员符合初步设计和实际工作要求,井下各采区、巷道均进行了专项探放水设计,探放水专用设备:配备了ZLJ—400型200米矿用坑道钻机三台、ZLJ—350型150米矿用坑道钻机坑道钻机3台,在施工中严格按照探放水设计及管理制度要求进行“先探后掘、先探后采”的掘探分离制度和安全确认移交制度,每个探孔的施工台账和验收台账均进行了详细的记录。本我们在过去防治水治理的基础上,总结经验形成了一套长探加短探的探放水双保险格局。在安全管理上,严格防治水规章制度、设计、规划、措施的执行力度,现工作状态运行稳定。矿井的水文地质资料相对完善,地测科坚持每月对矿区范围内及周边临近煤矿进行采空区积水积气情况进行一次调查,并根据调查结果编制当月的《煤业公司四邻采掘及矿井积水积气调查报告》,据调查报告显示矿井目前没有积水积气隐蔽致灾隐患。井下的各安全监控系统已全部安装到位,通过调试后运行稳定可靠,2014年1月6日市煤炭局领

导来矿进行了验收,并于3月26日以朔煤发[2014]86号文件对系统进行了验收批复。矿井正在对在职职工783人由四级培训机构进行全员培训,其中A类管理人员9人,B类管理人员7人,班组长14人、特殊各种人员131人,全部取得有效证件,按照规定持证上岗,矿井劳动用工于2013年初达到了一个饱和状态,截止目前没有再进行招录职工。

隐患排查治理情况:

针对安全生产情况,政府和部门领导以及包保责任人经常来矿进行安全检查,对检查中发现的问题进行了安全生产挂牌督办,并由五人小组成员进行了复查,达到了安全生产的标准要求。2014年1-3月份企业自查,排查出各类一般隐患18条全部进行了闭合管理,(具体情况详见14年1-3月份的隐患管理台账),按照规定要求对安全隐患组织每月开展一次排查并进行了整改落实,按照期限及时填报了自查整改备案表,没有发现重大隐患。上级单位来矿检查出的各类问题均按照执法文书限定的期限进行了及时整改,县五人小组和驻矿安监人员跟踪落实达到了闭合管理的要求。矿领导带班入井、挂牌责任制落实情况:

按照国家煤矿安监总局第33号令要求,我们在建设期间就一直坚持矿领导带班下井制度,要求A类管理人员必须坚持带班下井进行现场指挥工作,要求矿长下井天数每月不少于5个,副矿长不少于20个,副总不少于8个,领导入井进行了排班安排,并与工人同时上下井,在井下现场交接有交接记录,出井有交接记录落实安排,每天的矿领导入井公示栏和井口LED电子屏公示当班入井领

导姓名、职务,期间挂牌公示:监督电话、电子邮箱、邮件地址和举报箱,接受群众监督检查。起到了领导深入井下现场指挥生产,了解安全生产实际情况及时发现和消除事故隐患并抵制井下“三违”的目的。

贯彻学习总书记、李克强总理等中央领导关于安全生产工作的重要讲话精神、省煤炭厅安全1号文件和“煤矿安全双七条”开展的工作落实情况:

为认真贯彻落实《山西省人民政府安全生产委员会办公室关于切实做好2014年春节和全国全省两会期间安全生产工作的通知》(晋安办发电[2014]6号)和《朔州市人民政府安全生产委员会办公室关于贯彻落实总书记、李克强总理等中央领导重要讲话和切实做好两节两会期间全市安全生产工作的通知》(朔安办字[2013] 56号)朔煤发[2014]32号、省厅1号和“煤矿安全双七条文件以及节后市、县下发的关于组织开展矿井春季安全大检查的通知精神,我们接到文件后由矿领导组织干部职工分批次进行了认真讨论学习,并将学习内容形成了会议纪要和会议记录,并对职工的学习签到情况进行了整理归档,以便日后查证。

以上是公司此次接市、县转发省安监局晋煤监办发电[2014]14号《关于开展煤矿安全生产大检查的通知》精神和春季安全大检查工作开展所做的任务安排及落实情况,如有不妥之处请各位领导多提宝贵意见和建议,以便使我们在下一步的工作中做的更好。

2014年4月12日

第五篇:安全生产大检查汇报材料

安全生产大检查情况汇报

高管局《关于印发安全生产大检查实施方案》的通知(冀高办〔2011〕812号)下发后,为认真贯彻高管局加强安全生产工作的指示精神,及时消除安全隐患,坚决遏制和有效预防重特大安全生产事故的发生。服务管理中心立即成立检查小组对中心系统所属服务区进行了安全生产专项检查,现将有关情况汇报如下。

一、检查内容

(一)临时加油设施消防安全;

(二)食品卫生安全;

(三)运输危险品车辆停靠管理情况;

(四)超市商品及后厨原材料索证情况;

(五)超市、餐厅、后厨等场所管理情况。

二、存在问题

石家庄分中心

(一)元氏服务区

1.后厨毛菜间蔬菜变质;

2.冷拼间未按规定使用刀具。

(二)磁县服务区

1.后厨毛菜间蔬菜变质;

2.超市双汇火腿肠无检验报告;

3.后厨卫生比较乱。

已下达整改通知书2011第18号

(三)宁晋服务区

1.后厨毛菜间蔬菜变质;

2.超市肉食商品索证未按批次索要。

已下达整改通知书2011第14号

(四)清河服务区

加油站库区手推式灭火器不合格。

已下达整改通知书2011第16号

(五)西兆通服务区

东区临时加油设备无安全防护、及夜间警示标志

已下达整改通知书20011第17号

(六)沙河服务区

1.后厨毛菜间有蔬菜变质;

2.后厨冷拼间未按规定使用刀具。

(七)井陉服务区

1.超市双汇火腿无当批次检验报告;

2.后厨毛菜间有蔬菜发霉变质。

已下达整改通知书2011第13号 保定分中心

(一)涿州服务区

1.超市有胀袋食品;

2.超市乡巴佬食品喷码与切口日期不一致。

(二)霸州服务区

1.外卖亭有商品(枣糖)过期;

2.后厨毛菜间蔬菜变质;

3.后厨调料间生姜汁过期。

已下达整改通知书2011第19号

(三)雄县服务区

1.后厨调料间鲜鸡汁过期;

2.后厨冷拼间菜墩发霉。

已下达整改通知书2011第20号

(四)高阳服务区

1.超市需冷藏食品未冷藏;

2.后厨冰柜有生熟混放现象;

3.后厨调料间有三无调料品;

4.后厨冷拼间未按规定使用刀具。

已下达整改通知书2011第21号

(五)河间服务区

1.后厨蔬菜发霉变质较多、菜墩发霉;

2.餐厅后厨卫生较差;

3.超市食品索证缺失较多;

4.后厨冷鲜肉无检疫证明。

已下达整改通知书2011第22号

(六)西演服务区

临时加油设备无防撞警示措施。

秦皇岛分中心

(一)卢龙服务区

超市需冷藏食品未冷藏。

衡水分中心

(一)青县服务区

1.后厨冷拼间未按规定使用刀具;

2.后厨毛菜间有蔬菜变质。

(二)黄骅服务区

1.危险品运输车辆未按要求停放,且在广场有作业现象。

(三)东光服务区

1.超市需冷藏食品未冷藏;

2.后厨毛菜间有蔬菜变质;

3.索证需规范。

(四)武强服务区

1.后厨调料间黄豆酱、鸡粉过期;

2.后厨胡椒粉、腐竹无生产日期;

已下达整改通知书2001第23号

(五)辛集服务区

1.后厨调料间浓浆饮料过期;

2.后厨冷拼间未按规定使用刀具;

3.毛菜间有蔬菜变质。

(六)漳河服务区

后厨冰柜内有发霉蔬菜。

(七)冀州服务区

1.后厨冰柜生熟混放;

2.调料间食品添加剂没有单独存放,食用盐无QS标示。

已下达整改通知书2011第24号

张家口分中心

(一)官厅服务区

1.超市商品索证未按批次索要;

2.超市有简易包装食品。

(二)下花园服务区

1.毛菜间有发霉变质蔬菜;

2.后厨苍蝇较多;

3.超市有简易包装食品。

已下达整改通知书2011第15号

(三)宣化服务区

1.后厨冷拼间未按规定使用刀具;

2,后厨毛菜间有蔬菜变质现象。

三、采取措施

(一)对检查中发现的安全隐患,能当场整改的,责令立即整改;不能当场整改的,下达书面整改通知,责令限期整改,同事采取防范措施,防止事故发生。

(二)严格执行“逐级落实安全生产责任”的要求,在规定时间整改完毕后,分中心及时将整改情况报告中心安全科,安全科进行验收。

(四)下一步工作要求

(一)加强安全第一的观念并进行教育和宣传。安全生产事关人民群众生命和财产安全,事关社会稳定。要认真汲取重大安全生产事故教训,防患于未然,绝不能存有任何侥幸心理。各职能部门要加强组织宣传活动。

(二)在各个领域开展安全生产大检查活动。认真查找隐患,堵塞漏洞,坚决防止重大事故的发生。

(三)加强安全生产的管理工作。重大安全事故的发生,大都与管理不严、安全措施不落实有关,必须加强安全生产管理工作。要严格落实各项有关安全生产的规章制度和操作规程,加强日常安全生产的检查工作,坚决纠正各种违规违章指挥和作业现象,做到有章必循,违章必究,绝不能姑息迁就。

(四)严格执行安全生产责任制。安全生产责任重于泰山。各服务区的一把手,对本服务区的安全生产工作负总责任。

(五)加强安全执行与监督工作。分中心、服务区要严格执行《安全生产法》的规定,也要切实贯彻执行,及时排除各种安全生产隐患,对于各种重大安全事故应进行严厉查处,严肃追究有关领导者和直接责任人的责任。

二〇一一年九月一日

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