司法助理员千分制考核[合集五篇]

第一篇：司法助理员千分制考核

司法助理员千分制考核细则

司法所 姓名

一、基层基础工作（200分）

（一）乡镇司法所（130分）

1、组织机构（23分）

（1）健全六级六步大调解网络，乡（镇）、村、组、户调解网络及十户纠纷信息员所联户主花名册健全。（查看花名册各4分，共8分）

（2）健全法律服务网络，乡镇设有法律服务工作站。（查看办公场所、门牌，共3分）

（3）在行政村设立了法律援助工作点，有法律援助联络员。（查看花名册，共2分）

（4）队伍建设 坚持双训双考制度，对调委主任进行培训。（查课程安排、授课内容，共5分）

（5）组织调委主任进行法律知识、业务知识考试（双考缺项要扣分，查看试卷，共5分）

2、报表（19分）

（1）矛盾排查调解报告（月报）（查看报表资料，共3分）（2）矛盾纠纷排查和调解统计报表（月报）（查看报表资料，共3分）（3）重大案件、群体性、苗头性案件领导包案、分督办报表（月报）（查看报表资料，共3分）

（4）小纠纷报表（月报）（查看报表资料，共3分）（5）社会矛盾纠纷大调解报表（月报）（查看报表资料，共3分）

（6）按时报送半年报表、年报表 查看报表（查看报表资料，各2分，共4分）

3、乡镇调委会（37分）（1）簿册（19分）

①纠纷排查登记簿（要坚持半月排查制度，登记齐全）（查看簿册资料，共5分）

②纠纷信息登记簿（查看簿册资料，共3分）

③纠纷调解登记簿（对排查出的纠纷要及时进行调处）（查看簿册资料，共5分）

④纠纷转外登记簿（查看簿册资料，共3分）

⑤小纠纷登记完整、规范（查看簿册资料，共3分）

（2）信息平台 能够使用基层管理平台上报数据（查看软件使用情况，共10分）

（3）案例信息 全年完成2篇信息、2篇案例（查看资料，每篇2分，共8分）

4、三进三联三调：调解公安转来的2起治安案件、2起轻伤害案件和法院转来的2起民事案件。（查看案卷每起3分，共18 分）

5、计划总结 按时报送年初工作计划和年终总结。（查看资料，各3分，共6分）

6、刊物征订 按时按量完成《人民调解》刊物的征订工作。（查看杂志，共5分）

7、案卷制作 对涉及权利、义务内容的重大疑难纠纷要规范制作调解案卷（查看案卷，共10分）

8、按时参加县局例会、活动。（查看签到表、会议记录，共12分）

（二）村级调委会（70分）

1、规范化建设（9分）

（1）调委会五有 查看场所、门牌、公章、办公桌椅、档案柜（每项1分，共5分）

（2）调委会、大调解十项基本制度、安置帮教、社区矫正板面上墙（查看版面每项1分，共4分）

2、组织机构（4分）

（1）调委会花名册（查看花名册，共1分）（2）调解小组花名册（查看花名册，共1分）（3）纠纷信息员花名册（查看花名册，共1分）（4）纠纷信息员所联十户花名册（查看花名册，共 1分）

3、村调委会簿册（13分）

（1）纠纷排查登记簿（坚持村级每周排查制度）（查看簿册，共3分）

（2）纠纷信息登记簿（查看簿册，共2分）

（3）纠纷调处登记簿（对排查出的纠纷要及时进行调处）（查看簿册，共3分）

（4）纠纷转外登记簿（查看簿册，共2分）（5）小纠纷登记表内容齐全（查看簿册，共3分）

4、每月按时参加乡镇例会（查看签到表、会议笔记，共12分）

5、村调解小组簿册（10分）

（1）纠纷排查登记簿（坚持小组每周排查制度）（查看簿册，共3分）

（2）纠纷信息登记簿（查看簿册，共2分）

（3）纠纷调解登记簿（对排查出的纠纷要及时进行调处）（查看簿册，共3分）

（4）纠纷转外登记簿（查看簿册，共2分）

6、报表（9分）

（1）每月按时向乡镇报送月排查表（实行零报告制度）（查看报表，共3分）

（2）每月按时向乡镇报送月调解表（实行零报告制度）（查看报表，共3分）

（3）每月按时向乡镇报送小纠纷报表，登记要齐全（实行零报告制度）（查看报表，共3分）

7、征订有《人民调解》。（查看杂志，共5分）

8、案卷制作：对涉及权利、义务内容的重大疑难纠纷要规范制作调解案卷（查看案卷，共8分）

二、普法依法治理工作（200分）

1．乡（镇）党委、政府批转“六五”普法依法治理规划，召开“五五”普法总结和“六五”普法动员大会（5分）。人大常委会作出决议（5分）。

2．乡（镇）党委、政府将普法教育和依法治理工作纳入重要议事日程，定期研究部署，听取情况汇报。（5分）

3．人大定期对“六五”普法规划、决议的贯彻落实情况，听取汇报，进行审议、视察、检查。（5分）

4．每年制定工作计划或要点（1.5分），年初有部署，年内有检查（2分），年度有总结（1.5分）。

5．健全完善普法依法治理领导和办事机构（5分），配备有相应的工作人员（5分）和必要的办公设备（5分）。

6．领导换届后，做好普法依法治理领导机构和办事机构的调整和充实。（5分）

7．领导组和办公室工作职责明确（5分）、工作制度健全。（5分）

8．年初召开领导组会议（5分），听取工作汇报，总结和研究部署年度工作（5分）。

9．突出抓好宪法和国家基本法律法规的宣传，着力提高公民 的宪法意识。（5分）

10．加强社会主义法治理念的学习宣传，使社会主义法治理念逐步深入人心。（5分）

11．深入开展法律法规的学习宣传，着力提高依法保障和促进经济社会发展的能力和水平。重点围绕保障和促进经济社会全面协调可持续发展，学习宣传与经济社会发展相关的法律法规（2分）；围绕实现好维护好发展好人民群众的根本利益，学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规（3分）；围绕健全完善社会主义市场经济体制，学习宣传整顿和规范市场经济秩序的法律法规（2分）；围绕实现社会公平正义和安定有序，学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规（2分）。

12．认真贯彻落实《全国普法办关于开展“法律六进”活动的通知》和我省、我市、我县的实施意见，根据本乡镇实际情况，制定实施意见，大力推进“法律六进”活动。（5分）

13．制定领导干部和公务员学法用法工作意见或实施方案；建立健全党委理论中心组集体学法、领导干部法制讲座、法律知识年度考试等制度，加强对领导干部的法制教育培训工作。（5分）

14．贯彻落实《教育部、司法部、中央综治办、共青团中央关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》和《中小学校法制教育指导纲要》，制定相应的意见或实施方案，开展“法律进学校”活动；落实中小学校法制教育工作计划、课时、教材、师资，促进法制教育师资队伍建设，做好法制副校长、法制辅导员的培 训工作，培训率要达95%以上，法制副校长配备率要达到80%；进一步完善学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制教育格局，深入中小学校活动要有记载。（5分）

15．有企业的乡镇，要开展“法律进企业”活动，建立健全企业经营管理人员法律知识培训、企业领导干部学法用法、职工法制教育、法律顾问等制度。（5分）

16．开展 “法律进社区”、“法律进乡村”活动，建立村(居)民法制教育阵地，组织经常性的法制宣传教育活动。（5分）

17．开展“法律进单位”活动，深化“依法治理示范单位”创建活动。（5分）

18．利用宣传日、宣传周、纪念日、“12•4”全国法制宣传日开展法制宣传教育活动。各乡（镇）要在原有基础上新建2个法制文化大院或广场（报创建名单）。（5分）

19．认真贯彻落实全国普法办《关于开展法治城市、法治县（市、区）创建活动的意见》，把“法治乡（镇）”创建活动纳入当地经济社会发展综合评价体系，推进创建活动扎实开展。（5分）

20．乡（镇）党委、政府要建立法律顾问或法律咨询制度，实行依法决策、依法行政、依法管理。（5分）

21．努力深化乡村、社区、企业、学校等基层依法治理，推进基层民主法制建设。积极开展“民主法治村”创建活动，落实民主法治村工作标准（3分）；积极探索乡（镇）依法治理新途径，不断提高社区（乡村）法治化管理水平（3分）；积极开展企业依 法治理，企业依法建立健全规章制度，实行依法决策、依法经营、依法管理（3分）；积极开展依法治校活动，建立健全依法治校规章制度，实行依法施教、依法育人。对学校周边环境进行专项整治（3分）。

22．针对群众关注的社会热点、难点问题，配合派出所等职能单位深入开展专项执法检查、专项整治活动等专项依法治理，促进依法治理全面开展。（3分）

23．全方位开展依法治理创建活动，每个乡镇至少要树立2个依法治理示范典型，总结新经验，以点带面，推动我县各项事业的法治化管理。（6分）

24．充分发挥广播、电视、报刊、网络等传媒的积极作用，大力开展公益性法制宣传教育。整合法制网络资源，提高法制宣传教育的覆盖面（5分）。

25．加强各类法制宣传阵地建设，建立健全社区、农村法制宣传阵地，增加公共场所法制宣传教育设施，特别要在醒目位置和设立相对固定的法制宣传标语。（5分）

26．加强法制宣传教育的队伍建设。建立健全普法讲师团队伍、法制文艺队伍、法制宣传员队伍、法制宣传志愿者队伍，定期组织法制宣传骨干和联络员培训，各支队伍的作用得到充分发挥，积极开展法制宣传教育活动。（5分）

27．围绕中心工作适时开展法律知识竞赛、咨询等法制宣传教育活动。（5分）28．普法依法治理工作纳入经济社会发展规划，纳入各乡（镇）的目标管理责任制，纳入领导班子和领导干部目标责任考核。（5分）

29．建立健全普法依法治理奖惩制度，普法依法治理工作与评先树优工作和年度工作目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容。（5分）

30．普法经费纳入财政预算，专款专用，并根据经济社会发展不断调高经费保障标准。（5分）

31．建立健全普法依法治理工作监督检查制度，围绕年度普法依法治理工作目标及时组织检查，抓好工作落实。（5分）

32．普法依法治理工作基本情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。（5分）

33．办好普法依法治理工作简报或刊物，每年不少于6期（3分），及时反馈信息、上报各类报表及年度普法依法治理工作情况总结（2分）。

三、社区矫正工作考核细则（200分）

（一）组织机构（14分）

1、制定县、乡镇社区矫正工作实施方案、成立县、乡镇社区矫正工作领导组。（看文件各2分，共 4分）

2、组建由社区矫正工作者和社区矫正志愿者组成的社区矫正工作队伍，颁发证书，组织培训。（看登记表，共5分，不全扣3分）

3、建立村级社区矫正组织机构，明确专人负责社区矫正工作。（看登记表，共5分，不全扣3分）

（二）工作制度（25分）

1、联席会议制度：县、乡社区矫正工作领导组每季度召开一次联席会议，研究落实上级指示和部署工作，协调处理重大问题。（看会议记录,共 4分）

2、工作例会制度：司法局每月召开一次例会，司法所召开月例会，通报工作进展和存在问题，指导和落实工作。（看会议记录，1月1次0.5分，共6分）

3、请示报告制度：司法所对工作中出现的问题要及时上报，遇有紧急情况要边处置边报告。（看记录，5分）

4、人员培训制度：司法所每月对社区矫正工作者和社会志愿者加强培训，不断提高其工作能力和水平。（一月一次培训0.5，一年最少考试2次，一次2分。看文件、签到表、试卷，共10分）

（三）规范工作流程（161分）

1、领导组、组织机构、工作制度上墙。（看版面，3分）

2、建立从接收到解矫的一整套管理体制，并针对监管对象逐一分析和制定矫正个案。（违规1次扣1分，扣完为止，看档案，共 5分）

3、接到县局通知后3日内，各乡镇司法所及时到社管股领取社区矫正对象资料、核实资料真实性和确定接收日期。（看档案，共5分）

4、各乡镇司法所接收后7日内及时将矫正对象的登记表、帮教一览表、社区矫正监管书上报社管股。（违规1次扣1分，扣完为止，看县局资料，共5分）

5、乡司法所依法对社区矫正对象进行监管，对不服从管理的人员要及时采取训诫等措施；对脱管的要及时查找；对重新犯罪的要及时报告；确保不脱管、不漏管，必要时协调公安机关介入监管。（违规1次扣1分，扣完为止，看档案、记录，共5分）

6、建立日常考核制度。对有悔改和立功表现的给予加分或表扬；对不服管理的扣分、降级管理；屡教不改的依法进行处罚。表扬或处罚要及时到县局社管股备案、批准。（违规1次扣1分，扣完为止，看档案、记录，共5分）

7、矫正对象如有事需请假离开阳城，司法所必须严格执行请销假制度，督促其遵守相关规定。（违反1次扣1分，以电子监控报警为准，看档案，共5分）

8、矫正对象迁居的，要及时要及时报告社管科，并配合社管科与迁居地的司法机关联系，做好移交登记手续。（违反1次扣1分，看档案，共3分）

9、矫正对象如重新犯罪、收监执行的，要及时报告社管科，并配合社管科将档案移交公安或监狱，做好交接手续。（违反1次扣1分，看档案，共3分）

10、坚持“社区矫正日”每月1号、16号活动不变，如遇节 假日顺延要及时告知矫正对象，及时做好资料的记录和整理工作。（1次0.5分，1月1分，缺1次扣0.5分，看档案，共12分）

11、坚持每月7号、23号的电话汇报制度，司法所要做好资料的记录和整理工作。（1次0.5分，1月1分，看档案，共12分）

12、做好矫正对象学习内容的选择、组织协调和记录工作。（1次0.5分，1月1分，缺1次扣0.5分，看档案，共12分）

13、做好矫正对象的公益劳动管理、协调和记录工作。（1次0.5分，1月1分，缺1次扣0.5分，看档案，共12分）

14、每月进行家访，对生活困难的对象在节假日期间要进行送温暖活动。（1月1次1分，缺1次扣1分，看档案，共12分）

15、每月邻访一次。（1月1次1分，缺1次扣1分，看档案，共12分）

16、思想汇报按照管理级别一月1次或一月2次。（1月1分，缺1次扣1分，看档案，共12分）

17、对生活困难的矫正对象，各乡镇司法所要及时和县局社管股、民政部门联系，纳入城乡最低生活保障范围，享受最低生活保障。（有1名得1分，没有不得分，看档案，共3分）

18、社区矫正对象档案一人一档，专人专柜管理，做到保密、防潮等措施。（不规范1次扣1分，扣完为止，看档案，共7分）

19、乡司法所必须与矫正对象、乡派出所、村委会、亲属、志愿者签订“五管一”监管协议，并督促履行监管职责。（缺一方就视为监管不到位，不到位一次扣1分，扣完为止，看监管、协 议书，共7分）

20、配合县局及时将辖区的矫正对象纳入电子监控范围，实施电子监控。（漏管一个扣3分，扣完为止，看社管股记录，共12分）

21、严格执行县局的“五不准”纪律，接受县局和检察院的全程监督，保证社区矫正工作依法、规范开展。（发现一次扣1分，扣完为止；严格执行奖全分，看社管股记录，共5分）

22、及时总结经验材料及案例，努力提高矫正质量和效果。（1份材料2分，看社管股记录。共4分）

四、刑释解教安置帮教工作（100分）

（一）乡镇司法所（60分）

1、组织机构：成立乡镇、村级刑释解教人员安置帮教工作领导组。（查看文字资料、簿册记载，每少一个领导组扣0.5分），共8分）

2、管理系统：乡镇安装刑释解教人员信息管理系统软件，按时进行服刑在教人员信息核查，按时进行安置帮教统计报表（网络版）。（现场看司法助理员是否能够熟练操作释解信息管理系统，不会的为0分，共9分）

3、帮教制度及工作（43分）

（1）制订安置帮教工作制度、职责。（看版面及资料记载，共3分）

（2）开展刑释五年内、解教三年内的人员大摸排活动，做到 底清数明并登记造册。（看文件、刑释解教人员调查表，共1 0分）

（3）对刑释解教人员制订六帮一小组。（看资料，共3分）（4）对刑释解教人员制订个人帮教档案（查看释解人员个人帮教档案，每少一名释解档案扣0.5分，共7分）

（5）对释解人员做到六个清楚、八个掌握，对无法管控、下落不明的村委要出具证明材料上报司法局。（看文件、照片、资料记载，共4分）

（6）认真开展释解人员五个三方法。（看文件、照片、资料记载，共3分）

（7）有释解人员通知书并下发村里，并做好登记.（查看通知书，共3分）

（8）做好特困刑释解教人员救助帮扶救助工作。（看文件、照片、资料记载，共4分）

（9）典型的帮教案例（至少1篇，共4分。）

（10）释解人员无重新犯罪（2分）

（二）村调委会（40分）

注：本乡镇或者村没有释解人员的不扣分。

1、组织机构： 村级刑释解教人员安置帮教工作领导组（看簿册记载，共3分）

2、帮教制度及工作（37分）

（1）明确的安置帮教工作制度、职责。（看版面及资料记载，共3分）（2）开展刑释五年内、解教三年内的人员大摸排活动，做到底清数明并登记造册。（看文件、刑释解教人员调查表，共1 0分）

（3）对刑释解教人员制订六帮一小组。（看资料，2分）（4）对刑释解教人员制订个人帮教档案（查看释解人员个人帮教档案，每少一名释解档案扣0.5分，共10分）

（5）对释解人员做到六个清楚、八个掌握，对无法管控、下落不明的村委要出具证明材料上报司法局。（看文件、照片、资料记载，共4分）

（6）认真开展释解人员五个三方法。（看文件、照片、资料记载，共3分）

（7）有乡镇发的释解人员通知书，并做好簿册登记。（查看通知书，共 2分）

（8）释解人员无重新犯罪（3分）

五、出勤（100分）

全年出勤不少于220天（乡镇党委政府办公室出具证明）。

六、乡镇党委政府测评（100分）

年终经乡镇党委书记、乡镇长测评分为好、中、差的分别记100分、80分、60分。

七、其他工作（100分）

1、对党忠诚，清正廉洁，开拓创新，努力工作（10）

2、严格执行局里各项制度，参加局里组织的各项活动（10）

3、努力学习政治、业务和文化知识，不断提高政治素质和业 务工作能力（10）

4、积极参加“发扬传统、坚定信念、执法为民”的主题实践活动（10）

5、抓好自身党风廉政建设和反腐败工作，抓好自身政风行风评议工作（10）

6、严格遵守换届选举“八个严禁、十七个不准、五个一律”铁的纪律。管好自己的嘴，不该说的不说。管好自己的腿，不该跑的不跑。管好自己的手，不该要的不要。清正廉洁，风清气正（10）

7、积极参加“四督”（督学、督勤、督绩、督廉）、“四治”（治浮、治奢、治庸、治懒）活动（10）

8、狠刹三股歪风：闲话风、吃喝风、玩乐风（10）

9、有令必行，有禁必止。对局里安排的工作不拖延、不扯皮，在规定的时间内完成（10）

10、认真完成领导交办的各项工作（10）

第二篇：2021司法助理员考核总结

2021司法助理员考核总结

回顾将近一年的工作，在县司法局、蒲窝乡党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会以及市、县司法局会议精神。按照“执法为民”的总体要求，以“为民、务实、清廉”活动为契机，努力加强政治理论和司法业务学习，认真履行基层司法助理员的工作职责。自觉服从组织的各项安排，开拓创新，扎实工作，圆满完成县局以及乡党委安排的各项工作任务，现将一年来的学习、工作情况汇报如下：

一、动加强学习，提高自身素质和工作水平

深入基层开展司法行政工作，必须不断的加强学习，学习党在农村的各项政策，学习有关司法行政的各种业务知识。只有通过不断学习提高自身素质，才能不断适应新形势，新任务下的新要求。一是主动加强党政理论学习，努力提高个人政治素质。一年来，我认真学习党的路线方针政策，提高自己的政治素质，特别是认真学习党的十八大、习总书记系列讲话和十八届三中全会精神，深刻领会了文化建设的重要地位，打牢了思想政治基础，清晰了工作思路，鼓足了干事的劲头。通过学习我深深体会到:只有不断学习，个人素质和理论水平才能不断提高。二是不断深化业务学习，工作水平不断提高。为打开工作局面，我注重平时苦练内功，从业务知识上全面塑造自己。积极参加县局组织的各项司法业务的培训和学习，通过系统的培训，了解了基层司法所的工作性质，清楚了自己工作职责，理清了人民调解、安置帮教、***以及法律援助的概念，懂的了如何开展基层司法工作。同时还根据自己岗位职责要求，认真学习了《物权法》、《继承法》、《婚姻法》、《劳动合同法》、《侵权责任法》、《土地法》等相关书籍。特别认真学习了与人民群众工作、生产、生活密切相关的法律法规以及常见案例分析，为自己胜任本职工作人民调解、普法依法宣传教育、依法治理奠定了基础。此外，还主动与领导沟通，学习处理民事纠纷和办理具体业务的方法，并将所学用于工作实践。

二、兢兢业业，认真完成本职工作

在工作中，我严格要求自己，以务实的作风做好自己本职工作，把每一项工作都落到实处。一是落实上级要求，完成基层阵地建设。按照市级“五好”司法所标准，在乡党委、政府的支持下调整办公用房，按照标准完善各类表册和制度，进一步规范化了司法工作流。深入开展“为民、务实、清廉”主题教育实践活动，认真完成本职工作，迎接市司法局半年考核一次。二是完善机制，完成人民调解任务。以全面贯彻执行“矛盾化解制度建设年活动”为总揽，扎实开展矛盾纠纷排查和人民调解工作。结合乡村11个人民调解组织，在领导和同事的指导和支持下全乡共排查调处矛盾纠纷156件，调成154件，调成率达98.7%，其中书面调解32件，口头调解122件，超额完成诉前确认26件。二是丰富内容，深入开展普法依法治理工作。围绕全乡禁毒、防邪专项整治活动，和所长深入学校开展普法宣传教育活动，并多次对涉毒人员和门徒会会徒进行培训教育;配合计生站宣传了计

划生育法律法规和优惠政策，提高了群众计划生育政策知晓率。按要求发放普法考核证163个，并组织开展普法考试一次。三是落实责任，稳步推进安置帮教和***工作。按要求对新增***对象建立档案，目前我乡辖区内5名***对象档案完整，跟踪及时，均表现良好。配合任家塬建材厂做好安置帮教工作，目前在册登记的8名帮教对象均已灵活就业，其中任家塬建材厂安置就业3人，通过回访得知帮教对象都表现良好，实现重新犯罪率零纪录的目标。四是贴近基层，提高法律援助服务水平。从坚持上下班制度、文明服务承诺入手，在每次的下村途中，尽自己所能为群众提供咨询和帮助。一年来，完成法律援助案件任务16件，结合县法律援助中心开展法律援助“一卡三进”活动，发放法律援助“爱心卡”摸底表1846张，其中一般贫困户1592张，双联户254张。

三、存在问题今后努力的方向

回顾xx年的学习和工作情况，虽然较好的完成上级交办的各项工作任务，取得了一定的进步，得到了有关领导的一定肯定，但在思想、学习和工作上，虽，还存在很多的不足。一是理论、业务学习不够，工作中感到自己困惑与迷茫。我将要更加的努力加强对业务知识的学习，用学的知识武装自己的头脑，是自己能够更加完美。二是具体工作的实际处理能力不够，遇事不能独立完成，尤其是我在司法工作上还有很多有待完善和解决的地方。

成绩代表这对过去工作的肯定，也提醒着我如何走好下一步。随

着司法工作的深入开展，在新的一年里，我将继续总结经验，克服不足，虚心向领导、老同志多请教，多学习，以更加严格的标准，更加夯实的作风要求自己，争取各项工作再上一层楼。

第三篇：2021年司法助理员个人年终考核总结

2021年司法助理员个人年终考核总结

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2021年司法助理员个人年终考核总结

时光荏苒，岁月流逝，转眼间步入机关已整整一年。一年看似不长，但是确让我完成了许多个身份的转变，而就在这些不经意的身份转变中，我学会了适应、学会了投入、更学会了付出!这些转变让我更加珍惜这短暂而又悠长的上班生活!回顾上班以来的生活、工作、学习、业务等方面的开展情况，应该说：有得有失、喜忧参半!得：通过短短一年的___工作和生活，我得到了许多在书本、在校园里学不到的知识，让我将先前的理论和如今的实际结合的更加紧密!失：一年里，也曾无数次牺牲自己的休息时间，加班加点的在忙工作，也曾在个人事务、家庭事务、和机关事务面前，毅然决然的选择了后者!喜：一年，在各级领导的帮助和关心下，我对机关日常工作已经有所了解!在平时的业务方面、包村下乡方面有所建树!在村、镇以及县司法局部门有所印象!忧：由于时间短，自身素质不高等原因，导致自身的能力还不强，业务水平还不高!在工作中，时常会出现这样那样的小问题、小疏忽!

为了总结经验，查找不足，更为了来年工作的更好开展，下面就上班以来的工作做以总结：

一、自觉稳定思想，积极适应环境

初来乍到，面对陌生的工作伙伴、生疏的工作环境，以及住宿、办公条件反差大的现实问题，我没有打退堂鼓，自觉树立既来之、则安之的思想，在苗主任、费所长、张镇长以及小宇哥的帮助和引导下，我逐步适应了工作和生活环境!在此之余，我能利用机关干部会点名、下乡包村、完成任务等时机来熟悉机关人员，熟悉工作方法，熟悉有关规章，确保了自己在短时间内熟悉掌握了解了机关的工作规律，为日后的工作良好的开展奠定了基础!

二、主动有所作为，积极开展工作

熟悉情况之后，面临着工作的正常开展!在面对包村任务、业务工作、日常工作的多频率工作时，能够很好的规划，搞好工作统筹，确保了多项工作的顺利开展!包村之初，对村里情况一无所知!首先，能谦虚谨慎、虚心好学，遇到不懂不会的问题能够及时向师傅秦广面对面或者打电话请教!

其次，从村干部开始建立良好的工作关系。从村干部到小组长、再到群众，逐步的认识人员，建立工作关系!

最后，亲力亲为、主动作为，积极完成镇党委交与的任务!刚包寺底何村，为了工作不落在别人后面，我几乎每天下村一次，去跟文书熟悉村里情况!从人口、户口、产业、村情、民风等深入了解!镇政府安排的工作点面广、头绪多，我用笔记本做以记录，随身携带，逐一落实，确保工作万无一失!

一年，和师傅完成了寺底何村防讯工作、重建户___、党支部换届选举、村委会换届选举、___选举、村民小组长和村监督委员会选举、党报党刊征订、新合疗上缴、平安创建、扶贫路绿化!特别是新合疗的征收工作，面对___万的任务，能及时主动下到村里，给予督促，上门随访，确保了按时按点、保质保量的完成了任务!平安创建工作，经过平时的深入群众，年底县联合考核组在考核时，我村___户固定电话户对平安创建知识人人知晓!对创建平安___的目标户户满意!工作的成绩也受到了考核组的极大肯定!业务方面，能够摆正心态、从零学起!__月份，我们___全镇人民调解员进行培训。自己在当好___者的同时能兼顾好受训者，148法律服务所主任在授课时，能认真听讲、做好会议记录，同时能够学习老师在办案、调解、处理矛盾纠纷时的路子和方法，在工作中加以运用。曾多次跟随司法所长、综合治理办公室主任赴基层进行调解，张李村咸旬高速征地赔偿问题、范李村张志刚个人问题、南程村任启合父子土地纠纷问题的现场都有我们的身影!在___问题上，我们本着对劳教释放人员高度负责的态度，定期上门走访，掌握情况!今年，又接受___名释放人员进行矫正。其中，___对象宗均涛在我们的安置帮教下已在西安联合保安公司上班，表现较为甚好。___岁的杨润先，进入___阶段后，极度不适应，我们三番五次打电话、上门走访，疏导和转化该同志能认真对待自己的工作和生活!法律宣传方面，跟随小宇哥多次走街串巷，利用白天晚上不间断的进行宣传巡逻，发放各类资料___多张，能够协助综治办搞好平安创建工作!

三、发扬互帮互助，完成日常工作

在机关日常生活方面，能充分的认清自己的身份，本着少说多做的原则，认真完成了机关领导交办的各项任务!特别是镇政府几次大型会议和接待中，能积极主动的帮厨、帮灶，受到了邵师、魏镇长、以及来客们的表扬!__月__日，首领到为镇长打扫办公室卫生的任务，每天能按时的、高标准高质量完成任务!

新年的钟声已经敲响，前进的步伐已经迈开，使命任重道远，基层的工作是琐碎的、枯燥的，但是，只要扎根基层、心系基层，相信在不久的将来，我们就是基层的调解能手，佼佼者，让我们的青春在基层播种、开花、结果吧!

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第四篇：司法助理员自我鉴定

司法助理员自我鉴定

“嘀嘀嘀......”的电话铃声把我从梦中惊醒，一看是镇上来电，叫我立马赶到出事现场劝解群众;我看了时间才5:00钟，天还没有亮，我感到事情的突然和重要性，柔柔眼睛，立即穿好衣服，盖好儿子的被子就出发了，司法助理员自我鉴定。

在我还未到达现场就看到有人在吵闹，此时我马上飞快地跑到了出事地点——鼎屏镇金穗花园*栋，原来是一起意外火灾事故。因该楼梯口停放的一辆电动摩托车燃烧而引起烧毁了整单元的气表，一大堆人正在吵闹。大家找到了另一楼的车主兰某，硬要他安气表、赔偿损失，才引发了一触即发的战争。我一了解事情的来龙去脉后，及时予以劝阻，一边把群众先劝开，另一边做车主兰某的思想工作。同时，我一方面积极协调燃气公司及时安装气表，另一方面尽快排除隐患。为及时化解矛盾，我积极协调双方到鼎屏司法所调处。

我先把摩托车主兰某叫到一边，亲切地告诉他，这个事不怨谁?起因是你的摩托车引发的，作为金穗花园*栋住户，只好找你出气。俗话说的，打酒问提壶人吗?可话说回来，现在起火原因无法查明，公安消防的确难以作出结论。兰某解释说：“我的摩托车好好的，什么原因起火，连我自己也不知道;再说我摩托车都烧坏了，买一辆也要几千块钱，我的损失又找谁赔呢?作为物管部门，他们有不可推卸的责任，平时院子里丢失东西，找到他们不认账;现在我的摩托车起火他们也说没发现起火是谁造成。我自己还在纳闷?即使这么热的天气，电瓶车怎么会无缘无故的起火呢?物管收了管理费，理应承担责任，这个安装气表的一切费用应由物管来赔，与我无关”。

作为*栋全楼住户的代表，一听说这个气表由物管来赔就生气!他们只管是谁的摩托车引发的火灾，不管是谁造成的火灾，兰某赔了以后，自己找谁算账去。他们只要明日一早有汽用就行，不然就要把摩托车主兰某弄来斗!我见事不妙，只好劝导大家，毕竟兰某也是受害着，加上大家都住一个院子，虽然他不在你们一个单元住，按常规说他不应该把摩托车停在你们楼梯底下;但事情已经发生了，我正在做他的思想工作，请大家耐心等待。

为了及时解决此事，我出面找到镇分管民政工作的领导，告知这个事情一时查不出人员来，起火原因又不明;加上现在天气炎热，如果不及时的化解矛盾，事态可能进一步升级。在征得分管领导的同意后，建议民政部门出一定的“火灾救助金”来解决此事。这样一来，我心里就有底了。于是就耐心地做摩托车主兰某的思想工作，最终双方达成先由兰某支付金穗花园*栋损坏的气表及安装费，保证天然气畅通，后待公安消防鉴定结论出来后，再由兰某代*栋损坏用户造成的损失向相关责任人追偿。

协议倒是签了，燃气公司的协调成了我的重任，一方面，我同镇领导一同出面协调减少兰某所交燃气安装费;另一方面，协调民政部门给予兰某火灾损失补助金500元。

可就在我调解正忙时，家住我镇猫儿沟路*号的周某与家住我镇民生巷*号的李某却因房屋租赁到期而发生纠纷闹到了鼎屏司法所。在我的耐心细致的说服下化解了双方当事人的“心头之怒”。其实，生活中很多小事，往往是人们争个气而已，导致纠纷从量变到质变，最终惹出更大的麻烦，司法鉴定《司法助理员自我鉴定》。只要大家人人“心地”放宽，人与人之间就会少些纠纷。

这件事情刚处理完毕，我还未缓解过气来的时候，镇上领导就说县上有群众在集会，赶紧叫我到达现场予以劝导。我急急忙忙来到了县政府，同相关工作人员一块劝解群众。我总是语重心长的说：“有问题反映是对的，可得按照程序把事情说个清楚吗?如果大家都这样闹下去，非但解决不了问题，更影响了县政府工作人员的工作”。最后，群众在我们的劝解下，80多人来到了鼎屏镇群众办公室，我作为一名司法助理员理所当然承担起这份劝解、解答、登记和汇报责任。

我先拿出纸杯和茶叶，让群众喝上开水。再让群众推选几个代表发言，在听明白群众的要求后，做好了记录。原来他们是鼎屏镇灌沟村六组的外来户，现要求按本队社员享受同等的待遇，并强烈要求买养老保险。

听完大家的发言后，我就亲切的告诉大家，目前国家有失地农民买养老保险这个政策，但要按你们的要求买养老保险，需要一个时间段，请大家耐心等待。至于你们要求归原生产队的土地补偿费肯定是不行的，毕竟你们都是外来户，本身就是有个户口挂在生产队，不能同有土地人员一块享受土地补偿费，这个事《土地管理法》有明确的规定，不信我就拿出来给大家看看。至于其他的问题，出了按照法律和政策外，还得依照村民的集体意愿行事。你们反映的还有一些具体内容，我将形成书面报告给领导和上级部门，请大家放心，我会在一周内给你们答复。如果大家怕我记录有误，可以复制一份。

这样一来群众才各自回家。此时已是中午1：00钟，我只好买了两个馒头下开水喝。

正当我还未吃完馒头，一名刑释解教人员来找司法所帮助，我热情的接见了他。当我们交谈正起劲时，家里打来电话叫我回家修理水管，我只好告诉家里请个师傅修不就行了，可得到的是一脸的骂名，我只好在电话里笑笑。接着继续同该名男子交谈起来，原来他是错误迷念上“法-轮-功”的刑满释放人员。俗话说：“人生在世，谁无过错，只要知错能改，就是贤人”，其实他原先是一名下岗失业人员。本是厂里一名出色的工人师傅，后来企业破产下岗后，被不良的法-轮-功组织拉拢为学教人员。正是因其迷念上“法-轮-功”，妻子才同他离了婚，他才被劳教了一年。这样一来，自己唯一的女儿留给了自己，却又无法给她温暖，上学的学费出靠亲朋好友资助外，其余的学费完全靠女儿自己勤工俭学挣龋在管教所里他遵纪守法，认识到自己迷念上“法-轮-功”的错误，决心出来后好好改造自我，重新做人。

听了他反映的情况后，我及时与镇党委政府取得联系，解决他面临的生活困难，由镇人民政府支付了500元的暂时生活费;同时，我及时与社区取得联系，由他向社区申请解决自己与女儿俩人的低保，并电话咨询劳动部门协调解决其就业困难。在近三个小时的交流沟通中，他决心在党和政府的关怀下，痛改前非，好好做人，随时向我们汇报思想工作。

我们相信!在党委和政府的关心和支持下，在鼎屏司法所组织的帮教小组配合下，他的后半生定会是美好的，温馨的、甜蜜的。

第五篇：司法助理员工作总结

司法助理员工作总结

我就职于姬家管委会司法所，是一名普通的司法助理员，今天我演讲的题目是：奋战基层，礼赞青春！

诗人说：青春是一本太仓促的书。体育健儿纵横赛场，为国争光，他们的青春很豪迈；超女快男放歌舞台，彰显自我，他们的青春很恣意；年轻的战士临危受命，保家卫国，他们的青春很无畏。伴随着鲜花和喝彩一路走来，青春纪念册被他们装帧的如此精美。

而我们这些工作生活在基层的朋友，青春的书本或许没有那样的华丽奔放，那样的***悲壮，但是我们花样的年华也有别样的精彩。酷暑时，我们头顶炎阳走村入户，了解社情***，开展法律宣传；严寒时，我们顶风冒雪深入排查，化解矛盾纠纷，开展安置帮教。毗沙村五组吴录的庄基地问题解决了，邓家塬村四组尚小利的离婚纠纷解决了，姬家村四组三位老人的赡养问题解决了，杨官寨村二组刑满释放人员王某的户口问题解决了，一个个曾经演化成你死我活的疙瘩，在我们手中都变成了一个个圆圆的句号，一张张喜悦的笑脸，一声声温暖的感谢。曾经因为 五公分 庄基上访十几年的吴录新房封顶那天，专门跑到管委会，拉着韦书记的手非要去喝喜酒；曾经因为我们的帮助，追回了被拖欠的工程款，能及时回家过年的四川民工为管委会送来了锦旗。细数这些工作的点点滴滴，是苦乐交织的华丽篇章，是汗水

和泪水铸就的丰硕成果，但更多的是用心、用爱、用汗水、用劳动付出的快乐。我为自己是姬家司法行政队伍中的一员而感到光荣和自豪！

我相信我们的青春不输给那些鲜花和喝彩，她承载着灼热的梦想，在姬家管委会司法工作这个普普通通的岗位上闪现耀眼光芒。

回首一年多的工作经历，我的泪水很多，感慨很多，收获也很多……一个人只身来到姬家工作，人生地不熟，没有亲戚没有朋友。第一次被群众不理解的指责和抱怨，我流下了委屈的泪水，是爱玲姐为我送来一片纸巾；第一次开车与人发生刮蹭，我流下了惊慌的泪水，是田雨哥、宽新哥等多位同事及时赶来，为我化解了一场难缠的纠纷；第一次参加管委会荣获全县综合考评一等奖集体合影，我流下了激动的泪水，是团结奋进的管委会领导班子给了我立足岗位干好工作的信心。我感谢这些可敬可爱的人，我敬仰这些无私无畏的人，我尊敬这些干事敬业的人。是什么让他们对这份事业的感情历久弥坚？

我想，这是一种精神，一种“事不避难、任劳任怨、攻坚克难、勇于担当”的姬家精神；是一种大爱，对祖国和家乡的热爱，对司法事业的热爱，对父老乡亲的热爱。同志们奋战的从容和胜利的喜悦感动着我鲜活跳跃的生命，坚定着我为司法行政事业奉献青春的信念。我要凭借着细心、爱心和虚心努力干好工作，把心留在管委会，让农民兄弟沐浴普法的春风，用法律援助的双手

温暖弱势群体的心！

当前农村司法工作正面临巨大挑战，对我们基层司法工作人员也提出更高要求，我们只有在困难面前，不畏惧、不退缩；在个人利益面前，不斤斤计较；秉着全心全意为人民服务的态度，对待群众永远是一个微笑、一杯热茶、一句贴心的问答，我们才能做好基层司法工作。也只有这样，我们才能向人民传达着党和政府的声音——保障民生、以人为本、科学发展！

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