二0一三年春节走访慰问离退休干部情况汇报（推荐阅读）

第一篇：二0一三年春节走访慰问离退休干部情况汇报

*** 二0一三年春节走访慰问离退休干部

情况汇报

为了表达对我乡离退休干部的关怀，确保他们度过一个愉快、祥和的春节，***党委紧密按照县委组织部、县老干局《关于做好春节前老干部工作的通知》要求，立即行动，周密安排，有效落实，确保了走访慰问老干部活动顺利开展。现将我乡走访慰问离退休干部有关情况汇报如下。

一、高度重视，精心组织，确保慰问活动顺利进行

乡党委对老干部工作高度重视，于2013年1月18日专门召开党委会议就如何落实好我乡29名离退休干部走访慰问活动进行研究。成立了以党委副书记***同志为组长、组织委员、办公室主任、组织干事为成员的慰问小组，利用1月19日、20日两天对离退休干部进行了走访慰问。每到一位老干部家中，不仅送上慰问品，还向他们汇报了我乡一年来的工作情况，送给他们十八大报告相关书籍。在慰问活动中，***同志还详细询问了他们的日常生活、身体状况，对他们长期以来热情支持乡党委、政府的工作表示由衷的感谢。

二、梳理信息，换位思考，确保继续做好老干部工作 在这次走访慰问老干部活动中，慰问小组详细记录了各位老干部的语重心长的反馈信息，并一一向党委会作了汇报。经党委会研究决定，下一步重点在以下几方面做好离退休干部工作。一是

第二篇：2012春节期间走访慰问离退休干部工作总结

春节期间走访慰问离退休干部工作总结

为全面贯彻落实老干部工作的方针政策，充分体现**党组织对离退休干部的关心和照顾，根据市委组织部和老干部局《关于春节期间开展走访慰问离退休干部工作的通知》，结合我院实际，我们扎实开展了走访慰问活动，现将活动开展情况总结如下：

尊重、关爱和重视老干部是党中央的一贯政策，按照通知要求，我院在春节前夕召开领导班子会议，认真部署、周密安排。分别发放**两名离休干部一次性补助800元、特需费200元，参观疗养费200元，慰问金100元，另外发放**已故离休干部家属**一次性生活补助600元，慰问金100元，他们非常感谢医院党组织和院领导对他们的关心和厚爱。

同时，医院领导班子和院党支部在春节来临之际，分别到在家的离退休干部职工家中探望，共计20余人，向他们表示亲切慰问，并购买了苹果、年画、食用油等，询问了他们的身体状况和家庭生活状况，祝愿他们身体健康，合家欢乐，把党的温暖、上级领导的关怀、院领导的关心送到他们的心坎里，这项工作已于2012年1月23日前全部结束。

在走访慰问过程中，我院不仅注重物质的帮助，更注重精神的鼓励，这些离退休干部、患病职工、困难职工对组织的关心表示衷心的感谢

2012年2月1日。

第三篇：春节走访慰问离退休干部工作方案

春节走访慰问离退休干部工作方案

春节即将来临，为贯彻落实好《关于进一步加强和改进离退休干部工作的（实施）意见》精神，充分体现各级党组织对离退休干部的亲切关怀，让他们过一个欢乐、祥和的新春佳节，现就做好x春节走访慰问离退休干部工作通知如下：

一、充分认识春节走访慰问离退休干部的重要意义

离退休干部为中国革命、建设和改革开放事业做出了重要贡献，是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。

坚持走访慰问离退休干部制度，是贯彻落实x思想和党的x大精神的具体实践，是贯彻落实市委工作部署和工作要求的具体措施，各单位要从讲政治的高度认真组织开展好春节走访慰问离退休干部工作。

二、走访慰问的有关事项

（一）走访慰问范围

按照谁主管谁负责的原则，按干部管理权限分层级开展走访慰问离退休干部工作。享受副县（副处）级以上待遇的离休干部和退休前担任副县（市）级以上领导职务(含x市批准的副县、处级职务)的退休干部，由市委、市政府组织走访慰问；改制为非国有、非国有控股及关停、破产企业的离休干部由企业主管部门负责组织走访慰问；

其余离退休干部由工资关系所在单位组织走访慰问；易地安置到我市的离休干部并已拨来经费的，由接受安置的单位负责走访慰问。市级层面开展的走访慰问，不替代离退休干部原单位的走访慰问。

（二）慰问品配发和购置

x、各镇（街道）、开发区、市直各单位购置离退休干部慰问品费用，从老干经费列支（自x年起，市委老干部局不再按比例提取老干经费）。

x、市委、市政府为全市所有离休干部统一配发慰问品，为全市所有离退休干部配发慰问信。请各镇（街道）、开发区和离退休干部主管单位派人统一领取（领取时间、地点另行通知）。

（三）走访慰问的有关要求

一是要认真组织开展好走访慰问离退休干部活动。

各单位要以高度负责的精神和求真务实的作风，研究制定本单位走访慰问工作方案，走访慰问活动要由单位领导带队，做到户户到、人人见，热情向离退休干部介绍有关情况，虚心听取他们的意见和建议；对易地安置和异地居住的老干部，要通过打电话、发慰问信等形式进行慰问，及时把党组织的关怀和温暖送到离退休干部的心坎上。

二是在走访慰问活动中，要注重推进学习宣传活动。

在走访慰问活动中，要深入学习宣传x思想，深入学习宣传党的x大和x中全会精神，教育引导全市离退休干部珍惜光荣历史，坚定理想信念，始终保持对党忠诚的政治品格，把智慧和力量凝聚到市委确定的各项任务上来，为推动平度加快建设青烟潍城市群的会客厅和x辐射带动半岛一体化的桥头堡做出新贡献。

三是要把释疑解难贯穿于走访慰问的全过程，提高走访慰问活动的实效性和温暖度。

走访慰问过程中，要积极帮助解决老同志晚年生活中存在的实际困难，把党和政府的温暖送到他们的心坎上。要把提高走访慰问的实效性和温暖度贯穿始终，进一步形成尊老爱老的良好社会氛围。开展走访慰问活动，要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，力戒形x主义、官x主义。

第四篇：春节走访慰问汇报

关于春节期间开展走访慰问

和调研指导争先创优活动的情况汇报

市委市直机关工委：

为进一步关心、照顾好老党员、困难党员，确保他们度过一个愉快、祥和的春节，同时，就创先争优工作进行调研，根据市委市直机关工委文件要求，我们结合自身工作实际，立即行动、周密安排、有效落实，确保了走访慰问和调研创先争优活动的顺利开展，取得了明显的成效。现将有关情况汇报如下：

一、精心组织、周密安排。为确保活动顺利开展，我中心及时制定下发了《关于在春节期间开展走访慰问和调研指导争先创优活动的通知》，成立了以市中心主任为组长的走访慰问活动领导小组，具体指导、督促、检查活动开展情况。各基层单位部门也结合实际制定了自身活动方案，成立了专门的领导机构，落实专人负责，层层抓好落实。同时把走访慰问活动作为广泛征求创先争优工作意见和建议、总结工作宝贵经验和教训的重要抓手，并切实组织党员干部认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，将其作为深入贯彻落实科学发展观和保障民生的一项重要措施，把建立慰问老党员、帮扶困难党员制度作为建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的一项重要内容，为困难党员解决好实际困难，使他们切实感

受到了党组织的温暖，体现了党的关怀。

二、强化宣传，营造氛围。为开展好走访慰问老党员和困难党员活动，充分运用各种载体，积极宣传老党员工作方针政策，宣传老党员的先进典型，大力弘扬老干部的历史功绩和巨大贡献，在全中心营造了尊重老党员、爱护老党员、关心困难党员的浓厚氛围。

三、深入实际，开展调查。为确保市中心生活困难党员、老党员、生活困难流动党员走访慰问工作选准对象，掌握重点，突出典型，使困难党员、老党员能充分体会到党组织的温暖，中心党委组织了干部深入开展调查，从中选出最为贫困、年龄偏大、思想工作又比较积极的党员和退离休老干部及军、烈属及伤残军人作为慰问对象。

四、形式多样，走访慰问。确保走访慰问老干部活动深入开展。春节前夕，各级各部门积极从实际出发，采取召开座谈会、联欢会、上门走访等形式，使走访慰问活动开展得扎实有效。一是组织召开迎新春座谈会。春节前夕，市中心组织老干部召开了迎新春座谈会，市中心党委领导和走访慰问工作领导小组成员参加了座谈会。市中心主任 同志主持会议并作重要讲话，向老党员通报了中心工作状况，征求了老干部对 工作的意见和建议，并给老干部送去了新春的祝福；二是组织开展走访慰问活动。腊月二十七，市中心领导成员，走访看望中心老党员和困难党员多户，每到一处，中

心领导都详细询问他们的身体和生活状况，给他们送去节日物资和新春祝福，并帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题，及时将党和政府的温暖送到了老党员和困难党员的心坎上。

五、落实工作，搞好结合。一是开展工作落实大检查。活动开展中，我们按照文件要求对老党员、困难党员待遇落实情况进行了一次全面的检查，进行了督促落实。二是开展困难党员帮扶救助活动。针对困难党员的生活现状，积极在中心开展困难党员帮扶救助活动，对他们实施重点救助。对生病住院的党员本单位也积极采取措施，送去慰问金并安排专人照顾好他们的生活，帮助他们度过生活难关。三是开展亲情化服务活动。坚持做到把开展走访慰问活动与创先争优调研活动相结合，积极为老党员和困难党员提供细微的便利服务。

下一步，我们将以这次走访慰问和调研活动为契机，创新思路，扎实工作，为他们办实事、解难事、做好事，让他们真正享受到改革发展的成果，感受到党和政府的关怀和温暖。

第五篇：春节走访慰问离退休

资兴市二完小春节走访慰问离退休、贫困教职工方案

为切实做好元旦、春节（以下简称“两节”）期间送温暖慰问活动，体现我校坚持在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾离退休、贫困教师的原则，切实把党和学校的温暖和关怀送到离退休和贫困教师心中，保证离退休与贫困教职工过上一个欢乐、祥和的节日。特制定如下方案：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，在“两节”期间，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，使离退休、贫困教职工切实感受到学校行政及工会的关怀和温暖。

二、慰问对象

1、学校离退休教职工；

2、学校因病、因灾造成的特困职工；

上述特困职工（或特困人员）是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致生活特别困难，当前生活状况属于本地区、本单位公认的特别困难人员。

三、活动时间

从2011年1月下旬开始，至2011年元宵节前结束。具体活动时间可根据学校实际情况安排。

四、具体要求

1、学校工会于12月底，将本校拟慰问的离退休教职工和特困职工人数提前调查摸底，将拟慰问的人员名单进行造册备查。

2、学校行政、工会在送温暖活动过程中，要做到学校领导亲自带队深入离休教师家中走访慰问。在走访中，做到学校领导和离退休、贫困教师亲切交谈，详细了解他们的生活状况以及他们在生活中的实

际困难，向他们宣传2010年学校工作情况和2011年主要工作计划以及学校近期的主要工作，听取离退休教师的意见、建议，希望他们今后继续发挥余热，为二完小的发展出谋划策，并向他们发放春节慰问金、慰问品，表达节日问候。

3、慰问金：每人60元。

资兴市二完小

2010年12月