民权县卫生局三治三提第三阶段方案

第一篇：民权县卫生局三治三提第三阶段方案

民权县卫生局“三治三提”专项活动整改

提高阶段实施方案

整改提高阶段（第三阶段）是检验“三治三提”专项活动成效的重要环节，是解决问题、突破创新、进一步推进工作的关键。为扎实推进此阶段工作，根据《民权县“三治三提”专项活动整改提高阶段实施方案》（民三治办„2011‟24号）和《关于在全县卫生系统开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》（民卫„2011‟70号）有关精神，现制定整改提高阶段实施方案如下：

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》，按照市《实施方案》和县委《实施意见》要求及市四次党代会有关精神，把切实解决问题、在创新创造上见成效作为此阶段工作重点，围绕剖析查摆出的突出问题抓整改，围绕“强化四种责任”、“打造六大标志”促创新，围绕构筑中原经济区东部重要战略支撑、“争先求突破，实现再跨越”战略目标比贡献，确保专项活动取得阶段性明显成效。

二、时间安排

整改提高阶段，安排一个月时间。

三、整改提高阶段工作重点

以规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、提升为民形象为突破口；以强化公务人员宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识为着力点；以办好群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办到的事情为目的，针对剖析查摆到的在“庸、懒、散”方面的种种表现，着力在领导带头上下功夫、在解决问题上下功夫、在立整立改上下功夫、在开门评议上下功夫、在持续深化上下功夫、在推动工作上下功夫。此阶段工作重点是：

（一）进一步优化审批服务。按照《关于做好清权确权工作的通知》要求，认真清权确权，凡是上级明令取消的审批事项，一个不留；凡是影响民权卫生发展的陈规陋习，一律取消；凡是能下放给企业和基层的审批权限，坚决下放；凡是部门擅自设臵的审批项目，彻底废除。最大限度地简化办事环节，压缩办事时限，方便群众办事。大力推进权力公开运行。

（二）进一步规范执法行为。不断加强对执法人员的教育、管理、监督力度，大力提升执法人员素质，做到文明执法、人性化执法。严禁乱检查、乱摊派、乱收费、乱处罚。积极使用行政审批、行政征收电子监察子系统，加快建设行政执法、“五务”公开电子监察子系统。

（三）进一步强化服务措施。全面提供全天候、全方面、全过程的优质、高效、廉洁服务。认真落实“企业服务行动计划”，深入企业开展一对一的保姆式服务。开展重点项目建设专项效能监察，对省、市、县重点项目进行全程跟踪服务。

（四）进一步落实完善效能制度。按照《关于提高行政事项办理效率的规定》要求，进一步落实好各项制度，将制度细化落实到每一责任岗位、工作每一层面、每一环节。一是严格实行首问负责制。每个单位必须实行首问负责制，首问责任人在受理环节，必须全程为服务对象搞好服务。各医疗卫生单位必须单独设立受理窗口，明确专人负责，悬挂醒目标识，接待办事群众。二是严格实行限时办结制。各单位所有行政事项，必须在法定期限或者本单位承诺的期限内办结。对即办件，即收即办；对紧急的事项要急事急办的，随到随办；对承诺件，向服务对象作出书面公开承诺，在法定时限基础上至少压缩30％时间办结；对联办件，3个工作日内进入并联审批程序，以最短时间办结，最长不能超过45个工作日；对上报件，即时审核，及时上报，积极协调上级部门，全程跟踪催办，确保在法定时限内办结。三是严格实行超时默认制。《行政许可法》规定，对于受理的行政事项，超过承诺期限未作出决定的，一律视为许可，必须无条件发放证照、批准文书等。四是严格实行联审联批制度。市委、市政府制定出台了《全市行政审批（许可）并联审批制度》，对涉及两个以上的行政审批（许可）和服务事项，均应实行并联审批制度。按照“一窗受理、部门联动、同步审批、限时办结、电子监察”的运作模式，由牵头部门负责，所涉各部门同步联动。牵头单位要切实负起责任，做到一个窗口对外受理，部门之间联动办理。要在各审批部门之间建立项目审批通报制度，使处于审批流程下端的部门提前介入。五是严格实行AB岗制度。全县卫生系统各单位，无论是领导班子成员，还是职能科室都要实行AB岗，解决人不在岗影响事项办理的问题，实现行政事项办理不间断、零延误。六是严格实行通知书制度。各单位要根据行政事项受理不同需要，设计不同类型的通知书。受理通知书必须载明受理事项、受理时间、办结时限、承诺内容、查询方式等。受理通知书和补正通知书要有具体受理工作人员签字并加盖公章或专用章备查。不告知、不出具的，除视为受理外，还要追究直接责任人的责任。坚决落实一次性告知制，服务对象应提交哪些材料，第一次就要以书面形式告知，第二次来就补齐，不得以工作人员的原因让服务对象往返超过两次。一经发现，严肃处理。

坚持既“拍苍蝇”又“打老虎” 的原则，加大问责力度，彻底解决服务效率低下、群众办事难问题；坚持围绕服务发展、服务大局的原则，严格落实《民权县2011年重点工作问责问效暂行办法》，把监督问责贯彻推进重点工作始终，彻底解决工作不负责任，履职履责不尽心、单位工作特别是承担的重点工作行动不力、推进迟缓的问题。

（五）进一步提升履职尽责能力。全力在做好本职工作上求实效，彻底摒除“庸、懒、散”行为，树立“三种”形象，强化“四种”责任，真正实现提质、提速、提效；着力在创新创造上谋突破，立足本职勤思考、善动脑，倾力打造商丘速度、商丘标准、商丘品牌、商丘创造、商丘质量、商丘环境六大标志。

（六）切实解决“吃空饷”和“三闲”问题。按照《关于开展长期脱岗人员专项清理工作的通知》要求，对长期脱岗、占编制、吃空饷人员进行专项调查清理，切实做好对有关人员的核查、公示和依法依纪处理工作，保质、按时完成专项清理工作。对在专项清理工作中，不主动申报、弄虚作假、欺上瞒下的单位和个人，一律追究有关人员责任。认真研究、科学制定单位人员编制，切实解决好工作忙闲苦乐不均，闲单位、闲差事、闲人员等“三闲”问题。

（七）进一步规范单位公务招待。全县卫生系统各单位要严格落实县委、县政府关于公务招待的有关文件规定。全县卫生系统各单位主要负责人要带头遵守廉洁自律规定，不准接受下级单位与公务接待无关的宴请，下级单位不准以任何理由请主管领导喝闲酒吃闲饭。不准借开会、检查评比、出差送行、学习考察归来接风、庆典庆功、过生日、乔迁新居、子女升学就业、职务升迁、逢年过节等巧立名目喝闲酒吃闲饭。执法执罚部门人员不准以任何借口、任何方式接受吃请和高消费娱乐活动。各单位要认真分析查找本单位公务招待方面存在的问题及其产生原因，不断加大源头治理力度，自觉养成勤俭节约的良好习惯。同时，进一步加大纪检监察监督查处和社会监督力度，对在整改提高阶段仍顶风违纪，违反规定宴请招待的，从严从重处理。

（八）继续加大“双违”查处力度，规范建设和土地市场。进一步落实《关于对全县干部职工“双违”清查工作的通知》（民三治办[2011]17号）精神，加大对违法用地和违规建设行为的查处力度，加强城乡规划、建设和用地管理。对仍隐瞒不报的“双违”行为及新的违反规定的建设和用地行为，一经查实按有关规定上限处理。

（九）继续加大禁酒工作力度，巩固禁酒工作成果。进一步统一思想，提高认识，采取多种形式，扩大宣传声势，营造浓厚舆论氛围，深化禁酒工作。全县卫生系统各单位领导干部要把禁酒工作作为一项常规性工作任务来抓，作为“三治三提”推进作风建设的有效载体来抓，带头督查，带头执行，做好表率。强化督查。严肃查处违规饮酒案件。坚持“有举必查，查必从严，查必有果”，从严惩处，公开曝光。同时，严格落实责任追究制度，对有案不查，查案不报的；不配合甚至阻扰案件查办的；连续发生两起以上禁酒案件的，要按照有关规定追究单位主要领导及分管领导的责任。

（十）认真开展剖析查摆回头看活动。针对剖析查摆阶段存在的问题找得不准、原因剖析不透、报告质量不高等方面存在的问题，认真开展回头看，通过自已查、同志帮、群众找、组织点，把问题找准，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高质量的剖析查摆报告。

四、推进步骤及工作标准

（一）做好转段工作。

1、制定阶段实施方案。全县卫生系统各单位在认真领会县专项活动办公室整改提高阶段实施方案有关精神的基础上，结合各自实际制定整改提高阶段实施方案。

2、召开转段动员会。转段动员会主要是总结回顾第二阶段工作，学习传达第三阶段实施方案，听取单位主要负责同志的动员讲话。

时间安排：11月3日前。

（二）制定整改方案。

1、认真分类，归纳梳理。全县卫生系统各单位对第二阶段找出的突出问题，结合各自工作特点和实际，科学区分，逐一归类。属于思想作风、工作作风以及工作制度方面的问题，结合剖析问题和制定整改措施来解决；属于政策性的制定和指导执行方面的问题，按照职能分工、明确责任去解决；属于涉及多部门、多层次的问题，通过建立协调沟通机制，调动各方力量共同解决；属于普遍性、长期性的问题，采取制定长期计划、分步实施、坚持不懈抓落实的办法来解决。

2、提出整改措施，制定整改方案。各单位制定的整改方案，要明确整改项目和整改目标、落实责任领导、责任部门、责任人和整改时限；领导班子成员及其他工作人员要结合岗位实际制定出本人整改方案。无论单位或个人的整改方案都要突出操作性、针对性、时限性和实效性，做到整改目标明确、整改事项具体、整改时限严格、整改措施得力。

3、审核和上报整改方案。所有工作人员的整改方案报县卫生局专项活动办公室审阅签字。

时间安排：11月5日前。

（三）推进整改提高。

1、集中精力抓整改。按照“存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，集中力量解决“庸、懒、散”方面制约发展的关键问题、社会关注的焦点问题、群众反映强烈的热点问题，能立即解决的问题要立即解决，一时解决不了的问题，要明确具体措施和时限，形成整改台帐，跟踪问效考评，确保承诺兑现。

2、严格纪律抓问责。对问题已经查实的，涉嫌违法违纪的，及时移交纪检监察或公检法等有关部门处理；对于造成不良影响的，给予通报批评，受到两次以上通报批评的取消年终评先资格；对发现的问题该查不查、该处理不处理、该整改不整改的，要追究部门主要领导的责任。

3、通过整改抓创新。全县卫生系统各单位要把善于创新、致力创造纳入整改工作全过程，通过不断地创新、创造，实现工作人员精神状态饱满、目标任务完成圆满、典型经验出彩出新，从而推动各项工作有大的发展，有明显的进步，创新创造成果在全市有位次。

时间安排：11月15日前。

（四）接受群众监督。

1、征求群众意见。集中整改阶段工作基本结束时，各单位及主要领导的整改情况要在一定范围内公布，听取群众对整改工作的意见，接受群众评议，吸收群众的合理意见，进行必要的修订。领导班子成员和一般同志的整改情况要在单位公布，切实做到互相监督。

2、对外公开承诺。面向公众服务或具有执法职能的单位的整改措施经群众评议满意后，向社会公布，让群众知道改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，切实巩固整改成果。面向公众服务或具有执法职能的单位要制定公开承诺书，公开承诺书统一用A4纸打印一式两份，经单位主要负责人签字并加盖公章后，报县卫生局“三治三提”专项活动办公室。时间安排：11月21日前

（五）阶段总结验收。

1、撰写整改提高阶段总结报告。对整改提高阶段进行全面回顾，形成阶段性总结报告；参与整改提高的每位同志要认真回顾总结，写出个人的总结报告。

2、提交转段申请。全县卫生系统各单位的阶段性总结报告、主要领导的总结报告和转段申请一式两份报县卫生局专项活动办公室。

3、考核验收。县卫生局专项活动办公室根据第三阶段验收考核方案，坚持定性与定量结合的原则，对各单位及每名同志进行考核验收，合格者，转入建章立制阶段，不合格者，不予转段，重新补课。

时间安排：11月30日前。

第二篇：“三治三提”第三阶段整改方案

“三治三提”个人整改方案

“三治三提”整改提高阶段（第三阶段）是检验“三治三提”专项活动成效的重要环节，是开展“三治三提”专项活动的着眼点和落脚点，是解决问题、突破创新、进一步推进工作的关键，也是确保“三治三提”专项活动取得实效的重要阶段。

我院“三治三提”活动在院党委的带领下，第一、二阶段的工作开展效果明显，成绩突出，扎实有效。在新的整改提高阶段我们要稳步推进、积极巩固“三治三提”前两阶段取得的成绩，做好整改提高阶段的各项工作，把活动内容落到实处。在这一阶段中，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委《实施意见》要求和市四次党代会有关精神，把切实解决问题、在创新创造上见成效作为此阶段工作重点。

一、工作剖析

1.效率方面。本人认真学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累，并养成了“今日事、今日毕”的良好习惯，坚持及时地完成各项工作任务，报刊征订、网评文章、调研材料等工作都能够按时完成。在认真做好每一项工作内容的过程中，业务工作能力不断增强。

2.作风方面。始终保持高度的责任感、使命感，坚持正确的政治方向，深入贯彻落实科学发展观，坚决围绕中心，积极服务大局，实践全心全意为人民服务的宗旨，努力维护人民群众的利益。在工作、生活、学习中时刻严格要求自己，具有强烈的工作责任心。

3.作风方面。由于我们办公室人手少，工作量大，共同协作、共 同努力，在遇到不懂得地方及时请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。遇到各类活动和接待，我会积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、存在的不足

1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。

三、下步工作整改措施

（一）、提高认识，尽快适应机关工作特点

在市“三治三提”推进作风建设专项活动推进会上，陶明伦书记强调，“三治三提”专项治理活动，是一个由低到高、由浅入深、环环相扣、梯次推进的过程。要通过“三治三提”专项活动，着力提高公职人员出勤出工、尽心尽力、创新创造，从而进一步规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、树立为民形象，以党风带政风促民风，为全市科学发展、跨越发展提供坚强保障。

（二）、加强学习，注重自身素质修养和提高

我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应景区未来的发展。因此，我会通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。

注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

（三）、踏实工作，坚持做事先做人

1、出勤方面，每天提前10分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，及时打扫办公室等。

2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，确保不出现错误的公文处理事情。

3、关系处理方面，在工作上做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在 工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到主动帮忙、热情服务。

（四）、严于律己，时刻警醒自己不断进步

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我会努力做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。时刻提醒自己，诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

总的来讲，通过“三治三提”活动的自我剖析，对自身建设中的优点和缺点又有了进一步清醒的认识，本人将继续保持优势，以积极的心态、高昂的斗志，尽快整改不足，以进一步地提升水平，不断地加强自身建设，在平凡的岗位上做到更好、更高、更强。

第三篇：(中学)三治三提第三阶段方案

柘城县陈青集镇二中 “三治三提” 专项活动整改提高阶段实施方案 整改提高阶段(第三阶段)是检验“三治三提’’专项活动成效的重要环节，是解决问题、突破创新、进一步推进工作的关键。为扎实推进此阶段工作，根据《陈青集镇教育系统关于开展“三治三提"推进作风建设专项活动实施意见》有关精神，现制定整改提高阶段实施方案如下：

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中心校《实施意见》要求和市四次党代会有关精神，把切实解决问题、在创新创造上见成效作为此阶段工作重点，围绕剖析查摆出的突出问题抓整改，围绕“强化四种责任”、“打造商丘六大标志”促创新，围绕构筑中原经济区东部重要战略支撑、实现富民强县战略目标比贡献，确保专项活动取得阶段性明显成效。努力实现我校教育又好又快发展。

二、时间安排

整改提高阶段共安排35天时间，从10月25日开始至11月30日结束。

三、整改提高阶段工作任务和重点(一)工作任务

1、机关作风建设实行“四禁令”。即：工作时间不得擅自离 1 岗或办理私事；不得上网聊天、打牌、玩游戏、看电影、炒股等；工作日午间禁止饮酒；不得参与或从事损害教师形象的活动。

2、提高行政效能实行“五不让”。即：一不让工作在这我里贻误；二不让该做的事件积压；三不让差错在我课堂上发生；四不让学生或家长在因为我被冷落；五不让教师形象在我这里受损害。

3、整改提高推行“四个一”。各校主要负责同志要在教师会上做一次公开承诺，在学校显著位臵制作一个剖析查摆整改问题的公示版面，明确一名责任领导负责对剖析查摆出的问题进行整改落实和监督，列出并公开一个详细的整改时限表。(二)工作重点

以规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、提升为民形象为突破口；以强化组工干部宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识为着力点；以办好群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办到的事情为目的，针对剖析查摆到的在“庸、懒、散”方面的种种表现，着力在领导带头上下功夫、在解决问题上下功夫、在立整立改上下功夫、在开门评议上下功夫、在持续深化上下功夫、在推动工作上下功夫。此阶段工作重点是：

(1)进一步提升学校形象。学校利用多种形式将各位教师职权给予公开。统一制作工作岗位职责牌、人员去向告知牌、办事公开牌，全面推进学校教师挂牌上岗，提升学校形象。（2）进一步落实完善效能制度。交制度细化到每一个责任岗位、工作每一个层面、每一环节。加大问责力度，彻底解决工作效能低下问题。

（3）进一步提升履职尽责能力。全力在做好本职工作上求实效，彻底祛除“庸、懒、散”行为，树立三种形象，强化“四种”责任，真正实现提质、提速、提效；着力在创新创造上谋突破，立足本职勤思考、善动脑，倾力打造商丘速度、商丘标准、商丘品牌、商丘创造、商丘质量、商丘环境六大标志。

（4）切实解决“吃空饷”和“三闲”问题。按照《关于开展长期脱岗人员专项清理工作的通知》(柘三治办„2011‟20号)要求，对长期脱岗、占编制、吃空饷人员进行专项调查清理，切实做好对有关人员的核查、公示和依法依纪处理工作，保质、按时完成专项清理工作。认真研究、科学制定人员编制，切实解决好工作忙闲苦乐不均，闲单位、闲差事、闲人员等“三闲”问题。

（5）认真开展剖析查摆回头看活动。针对剖析查摆阶段存在的问题找得不准、原因剖析不透、报告质量不高等方面存在的问题，认真开展回头看，通过自己查、同志帮、群众找、组织点，把问题找准，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高质量的剖析查摆报告。

四、推进步骤及工作标准

(一)做好转段工作。时间安排：10月27日前

l、制定阶段实施方案。各位教师在认真领会专项活动办公 室整改提高阶段实施方案有关精神的基础上，结合工作实际制定整改提高阶段实施方案。

2、召开转段动员会。转段动员会主要是总结回顾第二阶段工作，学习传达专项活动办公室整改提高阶段实施方案及听取领导的动员讲话。

(二)制定整改方案。

时间安排：1 1月5日前

1、认真分类，归纳梳理。各位教师对第二阶段查找出的突出问题，结合工作特点和实际，科学区分、逐一归类。属于思想作风、工作作风以及工作制度方面的问题，结合剖析问题和制定整改措施来解决；属于政策性的制定和指导执行方面的问题，按照职能分工、明确责任去解决；属于涉及多方面、多层次的问题，通过建立协调沟通机制，调动各方力量共同解决；属于普遍性、长期性的问题，采取制定长期计划、分步实施、坚持不懈抓落实的办法去解决。

2、提出整改措施，制定整改方案。学校制定的整改方案，要明确整改项目和整改目标、落实责任领导、责任部门、责任人和整改时限；领导班子成员及其他工作人员要结合岗位实际制定出本人整改方案。无论学校或个人的整改方案都要突出操作性、针对性、时限性和实效性，做到整改目标明确、整改事项具体、整改时限严格、整改措施有力。

(三)推进整改提高。时间安排：11月15日前

1、集中精力抓整改。按照“存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，集中力量解决“庸懒散”方面制约发展的关键问题、社会关注的焦点问题、群众反映的热点问题，能立即解决的问题要立即解决，一时解决不了的问题，要明确具体措施和时限，形成整改台账，跟踪问效考评，确保承诺兑现。

2、严格纪律抓问责。对问题已经查实的，涉嫌违法违纪的，及时移交有关部门处理；对于造成不良影响的，给予通报批评受到两次以上通报批评的，取消评优评先资格；对发现的问题该查不查、该处理不处理、该整改不整改的，要停职整改。

3、通过整改抓创新。各教师都要把善于创新、致力创造纳入整改工作全过程，通过不断地创新、创造，实现组工干部精神状态饱满、目标任务完成圆满、典型经验出彩出新，从而提升教育工作科学化水平

(四)接受群众监督。时间安排：11月25日前

1、征求群众意见。集中整改阶段工作基本结束时，整改情况要在一定范围内公布，听取其它教师和学生的意见，接受社会、学生评议，吸收学生或家长的合理意见，进行必要的修订。

2、对外公开承诺。整改措施经群众评议满意后，向社会公布，知道改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，切实巩固整改成果。(五)阶段总结验收。11月30日前

1、撰写整改提高阶段总结报告。对整改提高阶段进行全面回顾，形成阶段性总结报告；参与整改提高的每位同志要认真回顾总结，写出个人的总结报告，供考核验收时抽查。

2、考核验收。专项活动办公室根据第三阶段考核验收方案，坚持定性与定量相结合的原则，对教师进行考核验收，合格者，转入建章立制阶段；不合格者，不予转段，重新补课。

第四篇：三治三提第三阶段总结

****“三治三提”专项活动 整改提高（第三阶段）工作总结

整改提高阶段（第三阶段）是检验“三治三提”专项活动成效的重要环节，根据区委、区政府统一部署，结合工作实际，加强学习，统一思想认识；认真自查并广泛发动干部职工查摆问题；针对问题，深刻剖析，拿出切实可行的整改方案并抓好落实;修改完善规章制度，注重长效管理，推进了环卫事业的整体发展，较好完成了各项工作任务。现就这阶段的工作情况总结如下：

一、统一思想、提高认识

我**于10月中旬召开了整改提高阶段工作动员会议。*******同志在会上对全*干部“三治三提”专项活动开展以来各项工作开展情况进行了总结，在肯定成绩的同时指出了专项活动中存在的问题与不足，并对我*整改提高阶段工作作了认真安排和提出了具体要求。同时强调，整改阶段是“三治三提”专项活动中最重要的一个环节，全*干部职工要提高认识，以饱满的热情、良好的精神状态、求真务实的作风，针对问题，扎实做好集中整改，确保教育活动取得成效。通过动员会议，我*把整改提高阶段的主要任务、工作目标和具体要求传达贯彻到了每一位干部职工。特别是对整改提高阶段的各个重点环节工作的具体要求和方式方法，进行了详细安排，使整改提高工作从一开始就组织有力，部署周密。

二、加强领导，明确责任

抓好整改，责任在负责人，关键在落实。我*进一步建立健全了严格的“领导带班制”，做到一级抓一级，层层抓落实，真正抓出实效。党员领导率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作，并加强具体指导。尤其是*班子成员，做到以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也督促全处党员干部落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推进。

三、组织再学习，提高思想认识

在前两个阶段深入学习的基础上，我*紧密结合干部职工的作风现状和整改提高阶段的工作要求，坚持不懈地把学习放在首位，在深化学习上下功夫。通过加强学习，进一步统一了思想，提高了认识，为全*干部职工搞好整改提高阶段的工作奠定了较好的思想基础。

四、认真研究分析，制定切实可行的整改方案

研究制定整改方案，是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节。在查找问题阶段查找出来的问题，主要是群众普遍关心、反映强烈的问题，也是我们工作中的薄弱环节，必须采取有力的措施，加强整改提高。单位负责人要求每位干部职工都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见，特别是对照自己在思想作风、学风、工作作风和生活作风以及干事创业、2 加快发展等方面存在的问题和差距，进一步制定整改方案和措施。制定整改方案和措施，关键是要符合实际，扎实具体，有针对性和可操作性；既有明确的目标，又有解决问题的具体措施和方法，还有明确的时限要求。主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行。二是把措施定扎实、定具体，不搞那些无原则、操作性差，大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线，制定整改措施，本着开门搞教育活动的精神，紧紧依靠群众，注意听取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认真进行修改。党员个人整改措施，在充分听取意见的基础上进行修改完善，由单位负责人负责审核把关。**党支部结合各方意见、建议，针对10多个方面的问题，通过逐一梳理，规纳汇总为6个方面的问题，并针对每个方面的问题制定了祥细的整改措施，规定了整改责任人员、整改方法和整改时限等要求。四是立说立行，见诸行动。对个人和组织查摆出来的突出问题，从现在做起，从当前工作抓起，从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起，立说立行，见诸行动。先易后难，通过分析，把那些马上能解决、又可以解决的问题，尽快做了解决，使广大干部群众切身感受到专项活动带来的实际变化；对一时不能解决的问题，做到认真说明，做出规划，创造条件，逐步整改和进行解决。

五、搞好结合、狠抓整改措施的落实

在这一阶段的活动中，我**注意与当前环卫基础设施建设各项工作紧密结合，注意研究新情况，解决新问题。一是进一步转 3 变工作作风。按照区委、区政府要求，认真贯彻落实“三治三提”专项活动精神，进一步促进了全处转变工作作风，提高工作效率和服务水平。我**对照“三治三提”专项活动要求，认真查摆自己在作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足，并广泛征求社会各界的意见和建议，积极主动地做好整改工作。二是认真贯彻专项活动各项要求精神，认真组织广大党员干部深入开展“回头看”，继续深入做好查缺补漏，查找不足，进一步明确发展方向，探讨整改措施，保证了整改动力，促进了整改措施的全面落实。三是坚持边整边改。对存在的突出问题，特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题，能改的马上改，确定了明确的期限，不推诿扯皮，敷衍了事。对应该解决但一时解决不了的，已向群众做了说明，并制定了逐步解决的方案采取措施逐步解决。四是落实整改坚持上下结合，综合治理。我**在落实整改过程中，坚持上下结合、综合治理的原则，一个科室或某个人能解决的问题，交由某个科室或某个人进行解决；对一个科室或某个人不能解决而需要几个科室或几个人共同解决的问题，交由他们相互配合、共同办理和解决问题。

六、确保实效、加强制度建设，从长远和根本上解决存在的突出问题

我**党支部把整改与建章立制结合起来，把整改措施制度化。通过这次整改，结合环卫创建工作实际和干部队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制 4 度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。

总之，我**结合“创先争优”及“三治三提”专项活动健全和完善了《城管局环卫二处规章制度总编》包括《学习制度》、《公开承诺制度》、《责任追究制度》、《文明办公制度》和《考核奖励规定》等规章制度。通过完善常抓不懈的工作机制，把规范队伍建设和组织建设的目标上升到“三个代表”的总体要求上来，队伍整体素质提高到一个新水平，进一步巩固 “三治三提”专项活动的成果。

七、坚持创新，总结提高

在整改实践中，我***坚持从环卫基础设施建设工作实际出发，紧密结合新形势下党建工作的新任务新要求，努力在总结完善、提高、创新上下功夫。总结好的做法，提炼好的经验，创新活动载体，提升工作水平。通过整改提高，我***取得了以下成效：一是干部职工学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性增强了，真正提高了干部职工素质；二是党员的先锋模范作用得到了发挥，真正体现出共产党员的先进性；三是党组织的凝聚力、战斗力得到了提高，真正发挥了战斗堡垒作用；四是广大群众关心的实际问题得到了逐步解决，真正做到了服务人民群众。

总的来说，我**自“三治三提”专项活动开展以来，面对工作任务繁重、经费紧张等困难，全体党员干部充分发挥共产党员 5 先锋模范表率形象，高标准严要求，在各自的岗位上认真履行职责，全体干部职工恪尽职守，默契配合，以良好的精神面貌，圆满完成了各项工作任务，有效地促进了环卫事业的发展。我***将巩固好现有成果，进一步加大整改力度，继续努力解决存在的突出问题和不足，全面做好****各项工作，为梁园经济发展和人民群众的生活更加安康做好服务，使“三治三提”专项活动真正成为群众满意工程。

二0一一年十一月

第五篇：三治三提第三阶段实施方案

三治三提作风提升活动

整改提升阶段实施方案

一、总体要求

整改提高阶段(第三阶段)是检验“三治三提’’专项活动成效的重要环节，是解决问题、突破创新、进一步推进工作的关键。为扎实推进此阶段工作，把切实解决实际问题，工作有创新、有突破作为工作重点，结合在全区教育系统开展的“五讲四比三热爱”活动，围绕剖析查摆出的突出问题集中力量抓整改，做到“六强化六提升”，努力实现四个目标，确保活动取得明显成效。学校按照区教育局的统一安排，制定如下实施方案：

二、时间安排

整改提高阶段自5月1日开始至9月30日结束。

三、工作重点

重点做到“六强化六提升”，即强化纪律意识，提升工作效能；强化执行意识，提升工作执行力；强化大局意识，提升队伍凝聚力；强化服务意识，提升服务水平；强化自律意识，提升自我约束力；强化主人翁意识，提升工作主动性。努力实现规范教育教学行为、优化教育发展环境、强化服务意识、树立教育良好形象的工作目标。

1.强化纪律意识，提升工作效能。严格落实教育系统各项规章制度，如首问负责制、调查监督制、责任追究制、绩效考评制、签到签退制度、请假制度以及例会制度等，进一步倡树勤勉敬业、雷厉风行、真抓实干的工作作风，提高教育教学工作效率。

2.强化执行意识，提升工作执行力。坚持做到在其位谋其政，在其岗谋其责。对各项中心工作和本职工作，要勇于接受，不讲条件、不讲代价、不消极怠工；在任何时候、任何情况下，不散布流言蜚语，不讲闲话、假话和脏话，不传播小道消息，完完全全地执行好上级及学校的各项决策规定，不折不扣地完成各项工作任务，确保学校的各项政策落实到位，提高工作执行力。

3.强化大局意识，提升队伍凝聚力。树立大局观念，立足全局，服务全局，一切从全局利益出发。严禁全局利益团体化，团队利益个人化；严禁有利的事情抢着干、没利的事情推皮球。同事之间，严禁相互攻击、相互拆台、推诿扯皮、贻误时机、贻误工作。要踏踏实实，兢兢业业，团结一致，凝心聚力，全力以赴干好工作。

4.强化服务意识，提升服务水平。坚持“工作至上、教师至上、学生至上、服务至上”的工作理念。坚决克服话难听、事难办、故意刁难、吃拿卡要的现象发生，确实提高服务水平。同时，要结合市教育局《关于在全市教育系统深入持久开展学雷锋活动的通知》要求，在广大 1

干部教师中广泛开展“践行雷锋精神、办人民满意教育”为主题的教育实践活动，号召广大党员干部职工以雷锋精神为引领，走进学校、走进师生、走进家长，查隐患、查实情、查问题，解困难、做实事、惠群众。

5.强化自律意识，提升自我约束力。全体党员干部和广大教师要按照区纪委《关于在全区党员干部中开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动实施意见》的要求，严格遵守《廉政准则》，做到思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，做廉政勤政模范。严格遵守教师职业道德规范和教师行为十不准，规范办学行为，严禁乱收费、搭车收费、乱推荐学习资料，严禁有偿家教，严禁体罚和变相体罚学生，切实提高自我约束力。

6.强化主人翁意识，提升工作主动性。教师要主动深入班级、深入学生家庭走访调查研究，集思广益，以主人翁的姿态，用强烈的工作责任心和责任感，对待每一项工作，以实际行动和优异成绩，推动教育工作健康快速发展。

四、推进步骤及工作标准

整改提高阶段要针对剖析查摆中发现的问题，制定整改措施，落实“五项制度”，即整改任务责任制、挂账销号制、整改意见反馈制、整改意见公示制、限时办结制，做到“五个明确”：即明确整改项目、明确整改目标、明确整改时限、明确整改措施、明确责任人。

（一）做好转段工作（5月3日---5月10日）

1.制定阶段实施方案。在认真领会上级“三治三提”作风提升活动整改提高阶段实施方案的基础上，结合我校实际制定整改提高阶段实施方案。

2.召开转段动员会。转段动员会主要是总结回顾第二阶段工作，学习传达区、局“三治三提”作风提升活动整改提高阶段实施方案，听取校长的动员讲话。

（二）制定整改方案（5月11日——5月31日）

1.认真分类，归纳梳理。结合教育系统工作特点和实际，对存在的问题进行科学区分、逐一归类。属于思想作风、工作作风以及工作制度方面的问题，结合剖析问题和制定整改措施来解决；属于涉及多科室、多层次的问题，通过建立协调沟通机制，调动各方力量共同解决；属于普遍性、长期性的问题，采取制定长期计划、分布实施、坚持不懈抓落实的办法解决。

2.提出整改措施，制定整改方案。按照“五个明确”的要求制定整改方案。领导班子成员要结合岗位实际制定出本人整改方案。教师个人的整改方案要突出操作性、针对性、时限性和实效性，做到整改目标明确、整改事项具体、整改时限严格、整改措施有力。

3.审核和上报整改方案。各党小组各科室的整改方案，经分管领导审阅签字后，由学校活动领导小组办公室存档，各督导小组负责监督落实。

（三）推进整改提高（6月1日——8月20日）

1.集中精力抓整改。按照“存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，集中力量解决“慵懒散”方面制约学校发展的关键问题、社会关注的焦点问题、群众反映的热点问题，能立即解决的问题要立即解决，一时解决不了的问题，要明确具体措施和时限，形成整改台帐，跟踪问效考评，确保承诺兑现。

2.严格纪律抓问责。对在活动开展期间发生问题造成不良影响的，给予全校通报批评，并取消有关人员评优资格。

3.通过整改抓创新。把善于创新、致力创造纳入整改工作全过程，通过不断的创新、创造，实现工作人员精神状态饱满、目标任务完成圆满、典型经验出彩出新，从而推动各项工作有大的发展，有明显的进步。

4、需要完成的工作任务

⑴作风建设实行“四禁令”。即：工作时间不得擅自离岗或办理私事；不得上网聊天、打牌、玩游戏、看电影、炒股等；工作日午间禁止饮酒；不得参与或从事损害教师形象的活动。

⑵提高效能实行“五不让”。即：一不让工作在这我里贻误；二不让办理的事件在我这里积压；三不让差错在我这里发生；四不让同事和学生在我这里被冷落；五不让教师形象在我这里受损害。

⑶整改提高推行“六个一”。各科室负责同志要做一次公开承诺，每位教师写出自己的承诺书，在学校显著位置制作一个剖析查摆整改问题的公示版面，明确一名责任领导负责对剖析查摆出的问题进行整改落实和监督，列出并公开一个详细的整改时限表，整改效果接受一次群众评议。

（四）接受群众监督（8月21日——9月20日）

1.征求群众意见。学校将本单位的整改情况在一定范围内公布，听取学生家长、社会群众对整改工作的意见，接受建议，吸收合理意见，进行必要的修订。领导班子成员和教师群众的整改情况在学校内公布，切实做到相互监督。

2.对外公开承诺。面向公众的整改措施经群众评议满意后，向社会公布，让群众知道改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，切实巩固整改成果。

（五）阶段总结验收（9月21日——9月30日）

1.撰写整改提高阶段总结报告。对整改提高阶段进行全面回顾，形成阶段性总结报告；参与整改提高的每位同志要认真回顾总结。写出个人的总结报告，上报学校领导小组活动办公室，接受考核组验收检查。

2.提交转段申请。阶段性总结报告、主要领导干部总结报告和转段申请报告（均一式两份），交各督导监督组审核后，上报局活动领导小组办公室。

3.考核验收。局活动领导小组根据整改提高阶段考核验收方案，对我校进行考核验收，合格者，转入建章立制阶段；不合格者，不予转段，重新“补课”。

五、相关要求

1.高度重视，落实责任。各党小组主要负责同志要切实履行第一负责人的职责，领导班子成员在自觉整改自身存在问题的同时，要认真抓好分管和联系群众的整改提高工作，牵头抓好每项活动和整改任务的落实，推进整改工作扎实深入开展。

2.加强督导，务求实效。学校领导小组和督导小组加强工作指导，了解掌握各党小组整改工作情况，及时发现问题，研究解决办法，保证整改提高阶段工作健康顺利开展。

3.加强宣传，营造氛围。要进一步加大宣传力度，活动工作小组及时报送活动宣传情况的相关信息，形成强大的宣传声势，营造良好的活动氛围。同时，要准确把握整改提高阶段的工作重点，大力宣在整改过程中的经验做法和涌现出来的先进典型，为落实整改营造舆论氛围。

二〇一二年五月九日