第一篇：基层党组织整改提高情况汇报
南昌商业储运总公司基层党组织 整改提高、晋位升级工作情况汇报
按商贸委党委《市商贸系统党组织整改提高、晋位升级工作实施方案》要求，公司党委认真落实，切实组织公司基层党组织开展工作。
一、高度重视
接委党委工作部署后，公司党委极其重视，结合公司实际，制定下发了《南昌商业储运总公司党组织整改提高、晋位升级工作实施方案》，立即组织各基层党支部书记会议，进行动员部署，学习传达上级党委和公司党委的实施方案，市委关于全面做好创先争优活动总结阶段重点工作的通知和商贸委党委转发市委关于全面做好创先争优活动总结阶段重点工作的通知，以会代培进行学习讨论，弄懂弄通文件精神和工作要求，对开展工作进行部署。
二、强化落实
公司党委落实整改提高、晋位升级工作分两个层面进行，一是进行公司党委自身的整改提高；二是对基层党支部的整改提高、晋位升级进行督促指导。
1、抓好公司党委的整改提高。①明确存在的问题。公司党委采取座谈、走访等方式，对照“五个好”、“五个一”的工作标准，组织党员群众对公司党委工作找出薄弱环节，收集党员群众对公司党委工作的意见、建议，对收集的意见和建议进行综合梳理，汇总出六个方面的问题。一是要进一步提升公司党建工作思路；二是要进一步增强公司党委组织活动；三是要进一步抓规范、建制度；四是要进一步提升基层党支部书记的能力和素质；五是要建立好公司党建工作台帐；六是建立公司党建工作宣传展板。针对汇总综合出来的薄弱环节，建立了整改提高工作项目，确定了整改提高措施、目标要求，整改提高时间进度，整改提高项目责任人并进行公示，接受党员群众监督。②认真整改，努力提高。针对存在的问题和薄弱环节，公司党委非常重视，组织专人进行项目整改。目前，公司党建工作宣传展板已完成，公司党建制度汇编已进入第3稿修改，公司党建工作台帐基础材料已基本收集齐全。针对党员提出的公司党委组织活动偏弱的问题，结合公司工作实际，采取切实措施整改。完善了红旗党支部考核细则，强化了红旗党支部考核工作，由徐书记带队进行了2012年上半年考核，进行了新一轮党组织、党员公开承诺，强化了党员先锋岗创建的督导，要求明确示范岗服务流程标准和服务承诺，组织引导党组织和党员履职尽责，立足岗位先锋创佳，开展了“喜迎18大，永远跟党走”，“庆祝建党91周年”系列活动，聘请专家开展了“重温党的光辉历程，坚定中国特色社会主义理想信念”主题报告会，组织党员进行了永远跟党走主题座谈会，组织开展了学雷锋，成立了一支70人的自愿者队伍，开展自愿者活动。组织党员到瑞金、韶山考察学习，使广大党员接受革命传统教育，组织人员进行了强化企业价值观建设，强化企业党员队伍纯结性建设的专题研究。
2、抓好基层党支部的整改晋级督导。按照公司党委整改提高、晋位升级实施方案的安排，采取组织基层党支部座谈讨论，实地查看等方式组织和参与各基层党支部的调查摸底，重点调查了组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场地保障是否落实，作用发挥是否充分。进一步摸清了底数，掌握了情况，找准了问题。在此基础上指导基层党支部进行自查打分、分类定级。各党支部按照党委要求，结合各基层党支部实际认真制定了整改提高、晋位升级工作的实施方案，针对存在的薄弱环节和问题，明确了整改任务，落实了整改工作责任，切实保证了公司党组织整改提高、晋位升级工作稳步推进。
3、抓好基层党组织工作水平的进一步提升。下一步，公司党委要按照巩固先进，推动一般的要求，在进一步做好党委自身工作的同时，履行好督促、指导职能。认真总结公司创先争优活动的经验，形成常效机制，认真落实领导干部挂点帮扶联系点，对挂点支部进行帮扶指导，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面，认真抓好基层党组织党建工作，开展情况与基层党支部书记绩效考核挂钩，形成党建工作奖优罚劣导向，进一步提升公司党建工作水平。
第二篇：基层党组织整改提高实施方案
基层党组织整改提高实施方案
为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高我村党支部党建工作科学化水平，不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，村党支部通过自查，召集群众座谈、走进农户走访等方式对支部存在的问题进行了深入查找，并对各个问题原因进行了分析。现就我村党支部基层党组织建设中存在的问题制定出如下整改提高实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项明确，整改重点突出、整改措施具体、整改时限确定、整改责任落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高与支部自身解决问题的能力相结合，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。
二、整改目标
对于前期深入查找的问题，在认真分析原因的基础上，严格执行整改提升方案，彻底解决各个问题。并以此次整改为契机，提升党员队伍素质，优化队伍结构，加强民主监督，扎实工作作风，全力提升党支部班子的凝聚力和战斗力，提升支部党建工作的制度化水平。
三、具体问题
1、支部建设工作滞后，党员老龄化趋势明显，女性党员比例偏低。近年来发展的新党员太少。主要原因是村上青
壮年多数常年在外，连续培养难度较大。
2、组织学习不够扎实，学用效果有待提高。支部开展党组织活动少，主题不够鲜明，形式比较单一，党员参与积极性不高，组织活动效果差。究其原因，支部组织活动没有明确的规划、针对性不强。由于平时农活较忙，理论学习时间不能保证，部分党员的理论学习有所放松，理论学习的主动性不够强。
3、党员干部的工作作风还需进一步转变。部分党员工作上力度不够，存在畏难情绪。个别党员有自满情绪，作风浮躁，工作目标要求低。部分党员工作思路狭窄，在为群众谋实事，干实事上做得不够，干成事上缺乏动力。
四、整改措施
1、加强党支部自身建设。认真落实“三定一优”优化党员队伍、“三一三化”规范组织生活等制度。严格执行“三会一课”制度、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。围绕 “五个一”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地和一个好的保障机制）和“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准，积极推进晋位升级活动，做好村党支部建设工作。做好村务、党务公开，接受群众监督。
整改时间：2012年7月16日-2012年7月20日
负责人：周松彦
2、加强党员干部队伍建设。坚持定期开展组织生活，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，针对不同阶段的学习需要和工作安排，原则上每月一次主体组织生活会，全年组织活动不少于10次。注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，积极吸纳优秀人才入党，使党员队伍结构不断得到改善。积极协调上级有关部门、多方筹措党员干部教育培训资金，保证党员干部培训时间，强化培训效果。
整改时间：长期坚持进行
3、加强活动阵地建设。积极联系有关部门，进一步强化村级组织活动场所配套建设，完善村级组织活动场所各项制度，办公设备等基础设施，尽快启用新的村服务社区楼，提高村级组织活动场所利用率，切实发挥作用。
整改时间：2012年7月16日-2012年12月
4、扎实工作作风，进一步发挥党员干部先进性作用。结合村上实际，积极发展蔬菜种植，积极走专业合作社发展模式，推动村上的蔬菜种植技术的提升，提高蔬菜种植效益。积极发展养殖业，带领群众多渠道增收致富。把党员干部教育的学用效果与村党支部的战斗力结合起来，切实增强活动的实效性。进一步推进环境整治与绿化提升工作，彻底有效的治理三堆，进一步完善村广场配套设施建设，结合实际开
展各种形式的文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中，提高党员群众的文娱生活品质。通过联系上级镇府部门，积极反映水源问题，今早解决群众的饮水安全隐患。
整改时间：2012年7月16日-2012年7月20日
五、组织保障
1、加强组织领导，明确责任。村党支部一班人要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进整改提高和晋位升级工作。
2、明确时限要求，抓好整改落实。按照镇党委基层组织建设年活动阶段要求，整改提高和晋位升级工作要在要求时限全面完成。村两委人员必须全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保整改提高和晋位升级目标任务全面实现。
3、做好宣传引导工作。充分调动广大党员群众的积极性，营造良好的整改提升氛围。对于短期内涌现出的典型要广泛宣传，增加支部的威信和影响力。采取评比、表彰的措施，鼓励先进，提高党员学习、整改的自觉性、主动性和创造性。以激发大家的学习热情。
4、改进工作方法，积极探索创新。在这次整改过程中，要扑下身子干实事，把整改与“三问三解”活动结合起来，强化支部战斗力，强化支部服务意识，提高支部党建水平。
第三篇：优秀基层党组织汇报材料
一段时间以来，我校党建工作坚持以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国、上级组织工作会议和教育工作会议精神，严格按照十九大提出的新时代中小学党建总要求，切实提高政治站位，切实促进中小学党组织树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，切实在思想上政治上同意习近平同志为核心的党中央保持高度一致，推动全面从严治党延伸基层、推动教育系统中小学党建工作全面进步、全面过硬。
现将学校党支部基层党建工作汇报如下：
一、党建工作主要任务完成情况：
（一）、切实加强理论学习，增强政治意识。
实践证明，要使基层支部和党员走上步调统一、协调一致的方向，要使广大党员群众始终和党中央保持一致，就必须要加强理论学习、提高广大党员群众的政治意识，把大家的思想用先进的、新时代的理念真正的武装起来。为此，我们按照上级要求先后开展了十九大精神学习、党规党章学习、习近平谈治国理政学习、习近平新时代中国特色社会主义思想学习、三个“看一看”学习等活动，积极组织两次十九大专题的理论考试。对每次学习的笔记集中检查，对考试认真阅卷。把学习落在平时，变成常态化。要求干部做党员的表率，党员作群众的表率，把加强自身的政治修养作为自觉的日常行为。
（二）、切实抓好活动，增强组织意识。
一年以来，党支部以“三会一课”、“两学一做”为抓手，积极组织落实各项党建活动。如期召开民主评议和组织生活会，定期召开党员大会进行民主决策。将支部书记讲党课、干部讲党课、党员讲党课相结合。定期召开支委会议和党小组会议，如期开展主题党日活动，切实抓好专题学习、议政议事、推进工作、党课宣讲、组织生活、为民服务各项内容。积极开展党员先进性活动，把党建工作与教育教学结合。我们组织了优秀教案评比、优秀教学反思评比。引导全体党员通过出色地完成本职工作体现先进性。5月份，我们还组织了“走红色圣地、品红色经典”活动，到大钊故居、大钊纪念馆参观瞻仰先辈足迹，重温入党誓词，在活动中加强认识、提高修养。
（三）、做好发展党员工作，建好梯队。
党员队伍建设是党建的重要内容之一。我们积极地做好先进群众的入党工作，把各方面做的好的同志吸收入党组织。我支部现有李任、刘学军2人为发展对象，有孙亚男、邢晶晶、侯建东3人确定为积极分子。在日常工作中，充分发挥党小组的作用，坚持发现苗子早培养、正确引导早发展，使党员队伍不断扩大，党组织的吸引力和凝聚力不断增强，使党支部更具活力。
（四）、认真积累经验，及时总结提高。
基层党支部的各项工作都要及时开展、保证质量的开展，并且要注意及时的总结、留下痕迹，为以后的工作提供借鉴和参考。一年以来，我校党支部坚持积极谋划、认真组织、全面总结、保留痕迹的措施，实现抓好工作、留下脚印。要求信息积累及时、全面、规范、完整。
二、党建工作下一步工作思路和主要措施：
以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实局党委要求，以增素质、提能力为目的，用党的基本知识和基本理论武装党员，培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行，符合教育发展需要的党员队伍，努力为推进科教兴国、人才发展做出自己的贡献。
（一）、切实加强党的思想、组织、作风及廉政建设。
加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实各级党委提出的各项工作任务，充分发挥党支部的思想政治工作优势。利用良好学习氛围，加强政治理论学习，努力提高党员和干部的政治素质。
加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。
加强党的作风建设。以十九大重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。要求支部每位党员都能挑得起担子，树好榜样!
加强廉政建设。充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范。
在工作中充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，促使每个党员在岗位工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。特别是在教育教学的实践和探索上，要走在前面。
（二）、加强政治理论修养，注重业务能力培养。
加强思想理论教育。在党员中集中开展坚定信念、忠于党、忠于祖国、忠于职守、爱岗敬业教育活动，深入贯彻学习党的十九大精神，开展社会主义核心价值观的学习教育，牢固树立正确的权力观、利益观，增强走中国特色社会主义道路的坚定性和自觉性。
加强党性修养教育。坚持对党员加强《党章》、党史、党的基本知识和党的优良传统教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，努力增强宗旨意识、创新意识、大局意识和责任意识，自觉加强党性锻炼。
加强党员发展教育。按照“控总量、优结构、提质量”的要求，注重抓好入党积极分子、确定发展对象、预备党员转正三个关键节点，认真做好党员发展工作。
加强党风廉政教育。突出抓好党风党纪教育，引导党员干部自觉遵守党章、党内法规和国家法律法规，坚持运用正面典型进行宣传引导，使党员干部能够经受住各种考验，清正廉洁，一身正气，永葆共产党员的高尚情操和本色。
加强党员教育教学培训。结合本校教育教学实际，针对教学中的备课、讲课、教案、教学反思，针对教育中的班主任工作、学困生、贫困生、纪困生、特殊学生教育等各方面，开展广泛研讨、积极实践、总结评比推广。我们评出孙福兴、赵彩虹等10位优秀教案，评出董淑娟、么静等10位优秀教学反思。以此促进提高党员队伍业务能力和整体素质，促进本校教育教学整体水平的提升进阶。
（三）、以提升凝聚力为目标，进一步丰富和发展党支部文化活动。
认真落实“三会一课”制度。把“三会一课”制度作为提高党员干部理论素养的基本制度和重要课堂。开好民主生活会、民主评议会、做好“主题党日”教育、加强“两学一做”落实。始终以积极正确的形式引领全体党员的思想。
在领导班子中开展 “四个意识”、“四个自信”、“两个维护”学习教育活动，在广大党员中开展“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)活动，全力提升党员干部的创先争优意识，为推进各项工作提供有力支撑。
一年以来，在组织部、局党工委、党总支的正确引导下，我校党支部的各项工作认真开展、注重实效，努力达到上级的要求，取得了一些成绩。但是，离更高的目标还存在一定的差距，要做的工作还有很多。为此，在今后我们将以更饱满的热情、更加出色的努力做好各方面的工作，争取在党建工作的各个方面、在更高的层次取得更大的成功。在此也希望我们的工作能一如既往地取得各级领导的关注与支持，使我们的工作做得更好。
第四篇：关于做好基层党组织整改提高晋位（范文）
关于做好基层党组织整改提高晋位
升级工作的通知
各党总支、直属党支部，机关党委：
根据公司（林业局）党委基层组织建设年活动的总体部署，调查摸底、分类定级阶段工作已经结束，目前已经转入整改提高、晋位升级阶段。现就做好基层党组织整改提高、晋位升级工作通知如下。
一、把握整改要求
按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。整改提高工作要坚持问题导向、突出重点，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，在基础性、关键性、根本性、长远性问题上取得实质性突破；要坚持分类施策、对症下药，有针对性地确定整改措施；要坚持上下联动、合力推进，整合各方面的资源，集中力量解决几个突出问题、办几件实事；要坚持激活主体、群众参与，让全体党员都动起来，发动群众广泛参与，汲取群众智慧，接受群众监督；要坚持求真务实、质量优先，既要积极创造条件尽力而为，又要立足现有基础量力而行。
二、落实重点任务
要充分运用第一阶段调查摸底、分类定级的成果，结合“下基层、办实事、转作风”活动，选派政治素质好、责任心强的党 1 员干部，深入到基层一线，帮助基层党组织查摆突出问题，研究确定整改提高的各项任务，着力在基层组织建设科学化、规范化、标准化上下功夫、上水平，解决基层党组织软弱涣散、制度不规范、发展后劲不足等问题。落实好四个方面的重点任务。
（1）抓书记、强班子。坚持拓宽选人视野，创新选拔方式，把优质资源配备到基层党组织书记岗位上来。按照“一岗双责”要求，进一步强化党总支、支部委员履职意识和履职能力。按照公司党委要求选派人员参加学习培训，切实提高党务工作者的素质。
（2）抓阵地、强功能。现有场所设施不配套、服务功能不完善的，抓紧配套完善；没有建立活动场所的单位要尽快建立起党建阵地和活动场所。重点解决党组织活动场所使用不充分、不合理的问题。进一步强化基层党组织推动发展、服务群众、创新服务管理等功能。
（3）抓发展、明思路。围绕推动科学发展、落实中心任务，进一步理清、完善基层党组织工作思路，形成一个促进本级组织党建工作的好思路，形成一个促进本单位中心工作的好思路。
（4）抓规范、建制度。在全面落实第二阶段重点任务时，要坚持边整改、边总结、边完善、边建章立制。按照务实管用、简便易行的原则，建立健全基层党组织工作规程，规范基层党组织各项活动，建立创先争优长效机制。鼓励每个支部积极探索创新，在落实现有各项制度的同时，至少建立一项务实管用的制度，留下一些在基层组织建设年之后还能长期受益的成果。
三、明确方法步骤
各基层党组织要有计划、有组织、有步骤推进整改提高、晋位升级阶段的工作，具体把握以下三个关键环节。
1、科学制定方案。要按照分类定级结果和党建标准化建设活动开展情况，以及基层组织建设年活动实施方案的要求，明确整改内容、目标、时限、措施和责任，找准自身在“组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等方面的突出问题，认真进行梳理，对需要立即整改和逐步整改的问题逐条进行研究，提出针对性强、切实可行的整改措施，形成系统的整改方案，于9月5日下午5：30分之前上报公司党委组织部。
2、集中整改落实。要坚持从实际出发，设定整改目标，什么问题突出就解决什么问题，什么事情紧迫就办什么事情。对需要整改的问题要实行项目化推进，做到整改一个、巩固一个、提升一个。
3、开展再评再议。在集中整改结束后，公司党委将对各基层党组织进行再评再议，重新分类定级。对“较强”党组织，帮助总结经验、加强宣传推介，切实巩固工作成果；对“一般”党组织，加强教育引导，激发创优热情，促进提档升级；对“薄弱”党组织，进行“再整改”，实行专人蹲点指导，采取“一对一”的办法，强力推进整改转化，确保支部整体晋位升级目标实现。
四、加强组织领导
“整改提高、晋位升级”是整个基层组织建设年四个阶段的关键，时间长、任务重，必须加强领导、强化责任，推动各项任务落实。
（一）坚持书记抓、抓书记。各级党组织书记要把整改提高作为强化执政意识、基础意识、宗旨意识的有效途径，带头联系基础最薄弱的党支部、带头调查研究、带头建立工作联系点、带头指导解决突出问题，带动党组织委员、班子成员共同抓整改提高。
（二）落实整改责任。各级党组织委员要切实做到各负其责、各司其职，把整改任务具体到人、落到实处，积极主动地抓好整改工作。
（三）进一步强化督导考评。公司党委按照全员业绩考核工作的要求，把是否主动参与、积极配合基层组织建设年，作为衡量班子大局意识和执行力的重要内容，与班子和干部的考核评价相衔接。同时，各单位要统筹兼顾，在抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作的同时，积极推进中心工作任务，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
公司党委组织部
二〇一二年八月二十二日
第五篇：关于做好基层党组织整改提高的通知
关于做好**各领域基层党组织整改提高
晋位升级工作的通知
各乡镇党委（街道党工委），县直各党（工）委（党组），县委、政府各部门，直属各事业单位，各人民团体党组织，区市驻**有关单位党组织：
按照《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》（**党办发„2012‟ 号）和《关于做好**各领域基层党组织分类定级工作的实施意见》（**组发„2012‟ 号）的部署，**各领域基层党组织摸底调查、分类定级工作基本结束。为认真抓好各领域基层党组织整改提高、晋位升级工作，根据中组部和区、市党委组织部相关部署，现就有关事项通知如下：
一、把握工作总体要求
按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，集中最强力量、采取最强措施、整合最大资源，努力以整改提高推动发展，以晋位升级取信于民。整改提高工作要坚持突出重点、聚焦问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题;要坚持分类施治、对症下药，根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，有针对性地确定整改措施;要坚持上下联动、合力推进，整合各方面的资源，集中力量解决几个突出问题、办几件实事。
二、认真落实各项工作任务
各级党组织要以“抓书记、强班子，抓党员、强队伍，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入，抓载体、树品牌”等8项整改任务为重点，扎实做好党组织整改提高工作，努力实现普遍晋位升级。
（一）认真开展分类定级“回头看”活动。各级党组织要在6月5日前，对调查摸底和分类定级工作进行认真总结，查 2 漏补缺，对照各领域分类定级评定标准，认真查找问题，健全台帐，切实为整改提高、晋位升级打好基础。一看组织领导。看各级党组织是否下发了基层组织建设年活动实施方案和做好基层党组织分类定级工作的相关通知，是否落实抓基层组织建设工作责任制、建立领导联系点，是否开展摸底调查和工作督查。二看定级标准。看各级党组织是否细化并严格执行评定标准，分类定级工作是否坚持原则，突出重点，不回避问题，不降低标准，等级评定是否正确。三看定级程序。看各级党组织是否严格按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党（工）委评定”等程序进行分类定级，是否注重了解基层党员和群众的意见，是否在一定范围内进行了公示。四看台帐建立。看各级党组织是否按照七项分类定级指标，结合征求到的意见建议，梳理问题，建立问题台帐。五看舆论宣传。是否通过多种形式，加强氛围营造，是否及时上报信息，加强工作交流。
（二）认真制定整改方案。各级党组织要根据调查摸底、分类定级中发现梳理的问题与不足，在深入分析存在问题并充分征求基层党员群众意见的基础上，切合实际，有针对性地制定整改方案，切实做到整改有目标、有措施、有效果。一要切实提高整改方案的针对性。要结合各领域党建工作实际，对查找出的基层党组织建设中的突出问题、影响基层党组织作用发挥的问题及制约基层党组织建设的体制机制问题，有针对性地制定出具有本乡镇本部门本单位特色、能够有效解决突出问题 3 的整改方案。二要切实增强整改方案的可操作性。要根据所解决问题的轻重缓急和难易程度，明确到什么时间要解决什么问题，达到什么整改目标，既要有近期目标，又要有中长期目标。对具备条件、在短期内可以解决的问题，立即着手解决，抓好落实；对暂时不具备条件完全解决或需要通过建立和完善长效机制解决的问题，要列出整改进度表，创造条件，分步实施，逐步解决；对涉及多个部门、单位的问题，要加强沟通协调，采取有效措施，形成工作合力加以解决。三要切实加强整改方案的责任保障。各级党组织要将整改任务进行层层分解，明确责任领导、责任单位、具体负责人，及时落实整改措施。要逐步建立健全整改落实责任制，形成长效工作机制，确保整改工作的实效性。四要切实保障党员群众参与性。各级党组织的整改方案制定后，要经过所属党（工）委审核把关，采取适当方式向党员、群众公布，做好公开承诺。
（三）集中抓好整改落实。由各党（工）委负责，对划分出来的不同等级的党组织，针对存在的突出问题，科学规划奋斗目标，合理确定工作任务，认真落实整改措施，积极促进转化升级。一是调整班子，配强书记。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，采取培训、调整、选派的办法，选优训强党（总）支部书记。要结合基层党组织分类定级情况，对不胜任现职的党组织书记、对不健全不称职的基层党组织领导班子及时进行调整；对工作薄弱的移民村、非公经济组织和社会 4 组织党组织没有合适人选的，要结合“下基层”活动，从党政机关下派得力党员干部担任“第一书记”，帮助整顿后进党组织。要抓住城镇社区“两委”班子换届契机，以公推直选的方式选优配强社区党组织书记。同时，按照“下得去、待得住、干得好、流得动”的要求，认真做好今年新选聘大学生村官工作，把重点放在完善政策、教育培训、规范管理和有序流动上，切实为大学生村官干事创业提供有利条件。二是注重质量，建好队伍。严格按照发展党员“十六字”方针，制定党员发展计划，加强宏观调控，采取有力措施，注重在生产工作一线、在工人和农民中发展党员，尤其要重点指导1年以上未发展党员的农村党组织，做好党员发展工作。同时，要结合庆“七一”系列活动，在流动党员中开展“带头遵纪守法、带头创业就业、带头维护稳定、带头回报家乡”经验交流活动，切实加强流动党员的教育管理。三是突出主题，深化教育。发挥各部门各系统优势，按照分层负责、分类组织的原则，把基层党组织书记全部轮训一遍。要通过邀请专家学者上党课、书记上党课、观看电教片、开展党性剖析等形式，切实增强对党员的党性观念教育、宗旨教育和党风党纪教育。围绕迎接党的十八大和自治区第十一次党代会精神，认真谋划组织以创先争优表彰总结为重点的“七一”系列纪念活动，组织动员基层党组织和党员“学先进、见行动”，进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。四是新建组织，扩大覆盖。以创建“双强六好”党组织为抓手，5 采取单独建、联合建、区域建等多种方式，新建一批基层党组织，扩大党的组织覆盖，力争年内实现**非公企业和社会组织两个领域党组织覆盖率均提高10个百分点的目标，从所属乡镇（街道）和业务主管部门选派一批党建工作指导员，扩大党的工作覆盖面。对一些基层党组织隶属关系不顺的，及时进行调整完善，明确管理主体。五是结对帮扶，强化支持。对农村、社区后进党组织，要通过选派干部驻村（社区），建立各级领导班子成员联系点等形式加强指导，县直机关企事业单位要结合机关干部“下基层”活动和“连心工程”，与所联系的基层党组织结对，帮助理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。六是兴办实事，解决难题。各乡镇（街道）和县财政局要认真抓好村组干部职务补贴和社区工作者工作报酬落实工作。要切实加强近年来新建村级活动场所的管理和使用，按照“三有一化”要求，集中清理整顿2006年以来建设单位未按规定向社区提供工作用房以及产权关系不明等问题，逐步解决部分社区活动场所偏小和城市公益性服务设施建设滞后等问题。要采取措施，找准路子，不断发展壮大村级集体经济，增强村级党组织的服务功能。要加强对现代远程教育站点的管理维护，全面提高站点使用率，使之发挥应有的作用。七是深化载体，树立品牌。把抓党建工作载体的落实，作为开展基层组织建设年的重要任务和提高党的建设科学化水平的具体抓手，加强工作指导和督导检查，特别要进一步巩固深化“评星定格”、“两 6 管三评一推优”、“党群议事会”、“功能党小组”、“三建四关心”、“三优两创一提升”、农村党员“双带”能力建设等务实管用的党建载体，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。八是建章立制，形成长效。各基层党（工）委要坚持解决突出问题与推进制度建设相结合，认真总结提炼创先争优的好做法好经验，指导每个基层党组织至少建立1项务实管用的制度，推动创先争优常态化、长效化。在制度创新中，要主动听取党员群众、上级党组织和专家学者等社会各方面的意见建议，充分论证，坚持做到成熟一个出台一个，确保各项制度行得通、管得住、用得好、可持续。同时，鼓励各级党组织开展制度创新成果评比活动，对评选出来的优秀制度创新成果，及时进行总结与推广。
三、切实强化组织领导
（一）加强领导，落实责任。整改提高、晋位升级工作是基层组织建设年工作能否取得实效的关键，各级党组织要高度重视，加强领导，明确责任，做到书记抓、抓书记、一级抓一级，层层抓落实。各级党组织及有关部门都要负起整改责任，不能把整改任务层层下移，切实做到各负其责、各司其职，具体到人、落到实处。
（二）加强宣传，营造氛围。各级党组织要通过多种形式，大力宣传报道整改提高工作中的好做法和好经验，积极选树先进典型事迹，加大对解决问题、完善体制机制等工作情况的宣 7 传力度，增进群众对基层组织建设年的了解，扩大工作成效。要加强信息上报工作，及时将工作进展情况等动态信息及经验做法和先进典型事迹上报县委组织部。同时，要抓好工作文字资料、音像资料、图片资料的收集、整理工作。
（三）强化督查，注重实效。各党（工）委要采取督查、抽查和检查等方式，定期或不定期地对所属党组织整改提高晋位升级工作进行督促检查，及时研究和解决工作中存在的困难和问题，防止形式主义、走过场。县委组织部将对整改不力、晋位不显的单位进行通报。
请各党（工）委要将所属党组织《梳理查摆问题台帐》和《查摆问题统计表》（附后）于6月6日前报县委组织部，将党（工）委整改方案和所属党组织的整改方案及《基层党组织承诺办实事台帐》、《基层党组织和党员承诺办实事情况统计表》（附后）于6月15日前报县委组织部，并于每月6日前将《梳理查摆问题整改台帐》报县委组织部。
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