落实领导班子专题民主生活会制度的主要做法和成效[最终定稿]

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第一篇:落实领导班子专题民主生活会制度的主要做法和成效

落实领导班子专题民主生活会制度的主要做法和成效

“>落实领导班子专题民主生活会制度的主要做法和成效2007-02-19 14:42:

21按照市纪委《关于建立领导班子专题民主生活会制度的实施意见》的要求,结合本地工作的实际,××县委以求真务实的精神切实抓好了领导班子专题民主生活会制度的落实。今年,县委常委班子共召开专题民主生活会次,科级班子因出现严重问题或班子成员出现违纪违规行为受到纪律处分而召开专题民主生活会次,在抓好领导班子专题民主生活会制度的落实方面,我们主要做了以下几项工作。

一、把严“三关口”,做好会前准备

民主生活会次数少、时间短,要想取得实效,关键在规范,重点在准备,功夫在会前。一是严把征求意见关。围绕学风正不正、作风实不实、工作效率高不高、服务态度优不优、领导干部廉不廉等方面,在“深、广、实”上下功夫,做到“横向到边、纵向到底”。采取设立意见箱、公布监督(投诉)电话、发放征求意见卡、召开座谈会等多种形式,广泛收集社会各界的意见和建议,让群众说真话,取到真经。二是严把选准主题关。针对群众反映强烈的突出问题,确定了今年科级单位民主生活会的主题是转变干部作风。各单位根据本单位存在的实际问题,有针对性地选择干部作风方面需要整治地重点内容,确定民主生活会的主题。县委常委今年召开了次专题民主生活会,月,由于巴山镇三小教师杨文华唆使学生宣传“×××”,给县委县政府造成严重不良影响一事,县委常委班子专门召开了反对“×××”专题民主

生活会,月,针对全省正在开展的治理领导干部收送“红包”工作,专门召开了领导干部廉洁自律专题民主生活会。此外,我们针对巴山镇发生何家村群众异常上访事件在巴山镇召开了群众工作纪律专题民主生活会,针对郭圩乡村干部赌博问题,在郭圩乡召开了治理赌博问题专题民主生活会等。三是严把思想认识关。确定了民主生活会的主题之后,我们通过有针对性的集中学习,统一参会领导干部的思想;通过认真细致的谈心活动,沟通参会领导干部的思想;通过深刻的自查剖析,净化了参会领导干部的思想。通过严把“三关”,为下一步召开民主生活会打下了良好的基础。

二、把握“三原则”,力求会议成功

开展批评与自我批评是民主生活会的重要内容,也是当前民主生活会的难点所在,能不能自觉地拿起批评与自我批评这个武器,是检验民主生活会成

败的关键。在这个问题上,我们做到了把握“三原则”。一是把握正确导向原则。为防止民主生活会走过场,搞假的批评和自我批评或只谈工作不谈思想等倾向,县纪委和县委组织部都派干部到场指导,因势利导,真确引导,确保民主生活会紧扣主题,既不避重就轻,也不搞无原则的上纲上线;对矛盾比较突出的单位,为防止在会上产生冲突,县领导亲自到会指导,今年县委常委参加科级单位民主生活会达次,会上,既认真听取与会同志的批评与自我批评,有严肃制度班子中存在的问题,既分析问题和矛盾产生的原因,又共同讨论解决问题和矛盾的办法,取得了很好的会议效果。二是把握实事求是原则。要求与会同志在开展自我批评时,做到严以律己,襟怀坦白,要联系自己的思想、工作实际,认真对照检查,正视自己的缺点和不足,说老实话,反映真实情况;在相互批评时,要求要敢于打破情面,讲党性,讲原则,批评同志时要与人为善,接受批评要虚怀若谷。在开展批评与自我批评时,我们要求党政一把手要带头,做好表率,从而带动班子其他成员积极开展批评与自我批评。三是把握利于团结原则。无论是开展自我批评还是开展相互批评,最终一点就是找准问题,解决问题,达到有利于团结,有利于促进工作这个落脚点上来。我们要求民主生活会必须要有一个议程,就是讨论和分析存在的问题的解决办法,如果没有一个明确的思路,就不能算是一次成功的民主生活会。据统计,今年通过召开民主生活会,个科级单位共查找班子存在的问题条,班子成员存在问题条,班子及班子成员提出的努力方向条。

三、落实“三举措”,确保取得实效

民主生活会实质是一个寻找问题、发现问题、解决问题的过程,归根结底,要落实到整改上。一是实行专题民主生活会情况通报制度。每次专题民主生活

会结束后,单位必须写出书面的民主生活会情况汇报,报县纪委、县委组织部和县作风办。县纪委、县委组织部、县作风办对民主生活会开的好的单位,进行通报表扬,对走会议过场、效果不好的单位,经领导批准后,责令其重开,对无故不召开或未经同意不按期召开或开得不好的单位,进行通报批评,促其整改,并追究单位一把手的领导责任,今年有个单位的民主生活会被责令重开,名单位领导被诫勉。二是抓好整改措施的制定和落实。各部门、各单位把通过征求意见、集中调研和民主生活会所反映出来的问题进行深入细致的梳理汇总,对于思想作风方面的差距,认真分析原因,提出改进办法;对于工作中的失误,敢于承认,拿出具体措施及时补救;对于反映干部个人的问题,按照有则改之、无则加勉的态度,及时进行认真负责的核实,视具体情况提出具体的处理意见,从而真正把整改落到实处。各单位、各部门对征求到的意见、建议

以“真抓、真改”的态度制定整改方案,将问题落实责任人,明确整改时限,一件一件加以解决。三是加大对整改方案落实情况的监督检查。县纪委、县委组织部、县作风办组织力量,对各单位的整改方案的落实情况进行了多次不定期的监督检查,组织了”回头看”活动,检查各单位整改的进展情况和取得的实效,对做得好的单位,总结经验加以推广,对做得差的给予通报批评,对整改工作不落实的,追究单位领导的责任。

通过落实领导班子专题民主生活会制度,有力的促进了全县党风廉政建设和反腐败工作,促进了干部作风的明显好转,促进了崇仁经济和社会发展的全面进步。主要表现在:

⒈各级领导干部的廉洁从政意识明显增强。县委、县政府主要领导从自身做起,带头遵守廉洁自律有关规定,如狠刹“红包”歪风问题,县委、县政府

主要领导态度坚决,每次全县性的大会上都反复强调坚决禁止送“红包”,自己也坚决拒收“红包”,各级领导干部主动上交无法退回的礼金和“红包”万元,收送“红包”的歪风得到了有效的遏制。同时,能主动管好下属、配偶、子女和身边工作人员。不利用职权安排工作,不准其接受公款吃请,不准其到单位索拿卡要等。同时严格要求县委、县政府班子成员严格要求自己,管好配偶、子女和身边工作人员。由于县委、县政府班子带头示范,各乡镇、县委各部门、县直各单位的党政领导都带头廉洁自律,管好班子成员、配偶、子女和身边工作人员,在全县营造了廉洁从政的良好氛围。

⒉干部作风得到了明显的好转。××县委政府以“转变作风年”活动为契机,以召开转变干部作风为主题的专题民主生活会为动力,有效地刹住了干部走读风、赌博风、工作日中餐喝酒风、会风等四股不良风气。一是刹住了干部走读风。先后制定和出台了《关于加强农村基层干部作风建设,解决乡镇干部“走读”问题的意见》、《关于纠正乡镇领导干部“走读”现象的若干规定》等一系列文件,约束干部的走读行为,同时改善乡镇干部地吃住条件,留住了干部的心,乡镇干部的走读风得到了有效的遏制,石庄乡抓干部走读的做法还被市纪委作为经验材料在全市推广。二是刹住了干部赌博风。制定了《关于严肃查处共产党员、国家工作人员参与赌博的规定》,同时加大查处力度和社会监督力度,有效的刹住了赌博歪风,今年共查处党员干部和国家机关工作人员参与赌博人,捣毁赌博窝点个。三是刹住了中餐喝酒风。通过进行宣传教育,完善机关财务制度,开展突击性的检查、对违规中餐喝酒进行曝光和通报等方式,刹住中餐喝酒风,从月至现在,平均每月节约招待费达万元左右。四是刹住了会议散漫风。会场设两架摄象机和一台电

视机,一架用于会议报道,一架专门设在会场入口,会议结束前,将迟到早退、中途溜号、交头接耳、开会睡觉者的录象当场播放,会议散漫风得到了有效的遏制。

⒊各项工作取得了明显的进步。通过召开专题民主生活会,进一步统一了各级领导班子的思想认识,增进了班子成员之间的团结协作,有力地推进了××各项工作的落实。目前,全县经济增长势头强劲,-月份,全县完成亿元,同比增长%,完成财政收入万元,同比增长%(剔除虚收收入和政策性减收收入,同比实际增长%),完成固定资产投资万元,同比增长,跑项目争资金完成万元,占全年任务的,工业园区企业达家,其中投产企业家,完成产值万元,同比增长;招商引资工作掀起高潮,共引进外资项目个,合同资金亿元,实际进资亿元;重点工程实施进程加快,今年确定的十三项重点工程,全部落实了责任领

导和责任部门,进入了全面规划和加快实施阶段;计划生育落后的工作局面得到扭转,今年以来,全县农村重点管理对象环孕检到位率达%,计划生育率为,人口出生率为‰,月底,省计生委对我县计划生育整改工作验收后,于月日撤消对我县计划生育的重点管理;农业发展态势良好,全面落实了上级粮食政策,粮食种植面积达万亩,预计全县农民从粮食生产中人均可增收元。

第二篇:落实领导班子专题民主生活会制度的主要做法和成效

按照市纪委《关于建立领导班子专题民主生活会制度的实施意见》的要求,结合本地工作的实际,**县委以求真务实的精神切实抓好了领导班子专题民主生活会制度的落实。今年,县委常委班子共召开专题民主生活会2次,科级班子因出现严重问题或班子成员出现违纪违规行为受到纪律处分而召开专题民主生活会12次,在抓好领导班子专题民主生活会制度的落实方面,我们主要做了以下几项工作。

一、把严“三关口”,做好会前准备

民主生活会次数少、时间短,要想取得实效,关键在规范,重点在准备,功夫在会前。一是严把征求意见关。围绕学风正不正、作风实不实、工作效率高不高、服务态度优不优、领导干部廉不廉等方面,在“深、广、实”上下功夫,做到“横向到边、纵向到底”。采取设立意见箱、公布监督(投诉)电话、发放征求意见卡、召开座谈会等多种形式,广泛收集社会各界的意见和建议,让群众说真话,取到真经。二是严把选准主题关。针对群众反映强烈的突出问题,确定了今年科级单位民主生活会的主题是转变干部作风。各单位根据本单位存在(本资料权属文秘家园,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)的实际问题,有针对性地选择干部作风方面需要整治地重点内容,确定民主生活会的主题。县委常委今年召开了2次专题民主生活会,5月,由于巴山镇三小教师杨文华唆使学生宣传“FLG”,给县委县政府造成严重不良影响一事,县委常委班子专门召开了反对“FLG”专题民主生活会,8月,针对全省正在开展的治理领导干部收送“红包”工作,专门召开了领导干部廉洁自律专题民主生活会。此外,我们针对巴山镇发生何家村群众异常上访事件在巴山镇召开了群众工作纪律专题民主生活会,针对郭圩乡村干部赌博问题,在郭圩乡召开了治理赌博问题专题民主生活会等。三是严把思想认识关。确定了民主生活会的主题之后,我们通过有针对性的集中学习,统一参会领导干部的思想;通过认真细致的谈心活动,沟通参会领导干部的思想;通过深刻的自查剖析,净化了参会领导干部的思想。通过严把“三关”,为下一步召开民主生活会打下了良好的基础。

二、把握“三原则”,力求会议成功

开展批评与自我批评是民主生活会的重要内容,也是当前民主生活会的难点所在,能不能自觉地拿起批评与自我批评这个武器,是检验民主生活会成败的关键。在这个问题上,我们做到了把握“三原则”。一是把握正确导向原则。为防止民主生活会走过场,搞假的批评和自我批评或只谈工作不谈思想等倾向,县纪委和县委组织部都派干部到场指导,因势利导,真确引导,确保民主生活会紧扣主题,既不避重就轻,也不搞无原则的上纲上线;对矛盾比较突出的单位,为防止在会上产(本资料权属文秘家园,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)生冲突,县领导亲自到会指导,今年县委常委参加科级单位民主生活会达8次,会上,既认真听取与会同志的批评与自我批评,有严肃制度班子中存在的问题,既分析问题和矛盾产生的原因,又共同讨论解决问题和矛盾的办法,取得了很好的会议效果。二是把握实事求是原则。要求与会同志在开展自我批评时,做到严以律己,襟怀坦白,要联系自己的思想、工作实际,认真对照检查,正视自己的缺点和不足,说老实话,反映真实情况;在相互批评时,要求要敢于打破情面,讲党性,讲原则,批评同志时要与人为善,接受批评要虚怀若谷。在开展批评与自我批评时,我们要求党政一把手要带头,做好表率,从而带动班子其他成员积极开展批评与自我批评。三是把握利于团结原则。无论是开展自我批评还是开展相互批评,最终一点就是找准问题,解决问题,达到有利于团结,有利于促进工作这个落脚点上来。我们要求民主生活会必须要有一个议程,就是讨论和分析存在的问题的解决办法,如果没有一个明确的思路,就不能算是一次成功的民主生活会。据统计,今年通过召开民主生活会,98个科级单位共查找班子存在的问题1452条,班子成员存在问题4650条,班子及班子成员提出的努力方向6234条。

三、落实“三举措”,确保取得实效

民主生活会实质是一个寻找问题、发现问题、解决问题的过程,归根结底,要落实到整改上。一是实行专题民主生活会情况通报制度。每次专题民主生活会结束后,单位必须写出书面的民主生活会情况汇报,报县纪委、县委组织部和县作风办。县纪委、县委组(本资料权属文秘家园,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)织部、县作风办对民主生活会开的好的单位,进行通报表扬,对走会议过场、效果不好的单位,经领导批准后,责令其重开,对无故不召开或未经同意不按期召开或开得不好的单位,进行通报批评,促其整改,并追究单位一把手的领导责任,今年有2个单位的民主生活会被责令重开,1名单位领导被诫勉。二是抓好整改措施的制定和落实。各部门、各单位把通过征求意见、集中调研和民主生活会所反映出来的问题进行深入细致的梳理汇总,对于思想作风方面的差距,认真分析原因,提出改进办法;对于工作中的失误,敢于承认,拿出具体措施及时补救;对于反映干部个人的问题,按照有则改之、无则加勉的态度,及时进行认真负责的核实,视具体情况提出具体的处理意见,从而真正把整改落到实处。各单位、各部门对征求到的意见、建议以“真抓、

第三篇:领导班子民主生活会制度

领导班子民主生活会制度

一、学校领导班子成员一般每半年召开一次民主生活会。上半年在7月底前召开,下半年在次年一月底前召开。有特殊需要时,可择时召开。开会时间、地点和要求应提前通知与会人员。

二、民主生活会的基本内容,主要是能否认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及学校的决定、决议;能否自觉履行职责,完成工作目标任务;能否坚持民主集中制,维护班子团结;能否为政清廉,遵纪守法;能否实践宗旨,密切联系群众;能否认真落实上次民主生活会确定的整改措施等事项进行检点、总结,查找不足,寻求解决问题的措施,开展批评和自我批评。

三、做好召开民主生活会的准备工作

1、根据上级党组织的要求和本校工作实际及党员、干部中存在的问题,确定重点议题。

2、广泛征求党内外群众意见和建议,并由学校党支部(总支)书记于会前通过谈话等形式,转告相关人员,对有一定代表性或事关全局工作的意见和建议,要在会上通报。

3、班子成员互相谈心,沟通情况,交换意见。

4、召开日期和主要议题要提前5天报告上级党组织。

四、召开民主生活会的有关要求

1、民主生活会由学校党组织书记召集和主持。主持人要带头开展批评和自我批评,引导大家畅所欲言。

2、要坚持原则,讲究方法,既不回避矛盾,也不搞无原则纠纷;既勇于开展批评,又和风细雨,润物无声。要从团结发展的愿望出发,真正达到增进团结,解决问题,促进共同进步的目的。

3、民主生活会检查和反映出来的问题,要制订整改方案。学校领导班子和班子成员分别制定整改措施,突出整改重点,确定整改时限,明确整改责任人。同时要在学校党务公开栏中予以公布,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。

4、会议要指定专人记录。在下一次民主生活会上要检查前一次民主生活会的效果。

第四篇:领导班子民主生活会制度

龙都街道党工委领导班子民主生活会制度

严格党的民主生活会制度,不仅是《中国共产党党章》中所规定的,也是加强党的建设和党工委领导班子思想作风建设的重要内容。根据中共中央和市委的要求,特制定如下制度:

一、坚持党的组织生活制度,认真贯彻执行中央关于党员领导干部民主生活会制度的若干规定,坚持每季度召开一次民主生活会,并根据实际需要,也可随时召开。

二、党工委民主生活会主要结合形势和任务,并根据上级的指示和要求,对班子内部存在的问题进行总结检查,认真开展批评和自我批评,主要内容有:

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况;

2、加强班子自身建设,实行民主集中制情况;

3、加强廉政建设和遵纪守法情况;

4、坚持群众路线,改进领导作风,深入基层开展调查研究,以及应向组织报告的个人重大事项等。

三、民主生活会召开日期和议题要提前十天报市委组织部。要根据上级要求和领导班子中存在的主要问题确定一至两个议题,提前通知参加会议人员做好发言准备。生活会的日期和议题要提前通知到会人员,参会人员要认真进行准备,必要时要提供书面材料。

四、党工委民主生活会内容要集中,每次要有针对性的解决一两个实质性问题。要紧密围绕议题,认真交流思想,总结经验教训。从沟通思想,统一认识,与人为善,加强团结的目的出发,坚持党性原则,积 1

极开展批评和自我批评。统一思想,协同一致,保证党的各项方针、政策得到贯彻落实。

五、党工委民主生活会由党工委书记主持,委员参加,根据生活会议题需要确定列席会议的有关人员,也可以提前听取基层的意见和建议,并在生活上进行反馈。

六、对在民主生活会上检查和反映出的问题,党工委要认真进行研究,提出改进措施和意见,切实加以解决。

第五篇:领导班子民主生活会制度

领导班子民主生活会制度

(讨论稿)

为过好党内组织生活,切实提高民主生活会质量,增强领导班子解决自身问题的能力,发挥领导班子的表率作用,制定本制度。

一、民主生活会每年召开一次,根据实际需要,可灵活安排。遇有特殊情况需要推迟召开的,必须经上级组织同意。

二、民主生活会的基本内容

民主生活会主要就以下问题进行检查、总结、统一认识,开展批评和自我批评。

(一)贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

(二)加强领导班子自身建设,实行民主集中制的情况。

(三)艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况。

(四)坚持群众路线,转变领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况。

三、民主生活会应遵循团结——批评和自我批评——团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性。

四、会前准备。要根据上级要求和领导班子中存在的主要问题确定一至两个议题,提前通知参加会议人员做好发言准备。领导成员之间在会上要互相谈心、沟通情况、交换意见。会前要广

泛征求党内外职工的意见和建议,并将意见通报给班子成员。因故缺席人员要提交书面发言,并在会上宣读,做好记录。

五、民主生活会由党组织主要负责人召集和主持,要做好引导、启发和归纳,并带头开展批评与自我批评。

六、民主生活会的列席人员,要根据有关规定和会议内容确定。列席人员可以发言,对班子成员提出意见和建议。

七、民主生活会上检查和反映出来的问题要制定整改措施,切实加以解决。对需要上级党组织帮助解决的重要问题应及时向上级党组织报告。属于违反党纪、政纪、国法问题的,应按干部管理权限分别交党的纪律检查机关、国家监察机关或司法机关查处。

八、民主生活会后,要在一定期限内向集团公司党委报告会议情况。报告主要内容是开展批评和自我批评的情况,检查出来的主要问题及整改措施。还要将民主生活会的情况向全公司党员干部职工通报。

柳州华锡铟材料有限责任公司

2012年4月12日

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