微矿集团贯彻落实全省安全生会议精神组织开展安全隐患大排查快整治严执法集中行动的情况汇报(12月11日)

第一篇：微矿集团贯彻落实全省安全生会议精神组织开展安全隐患大排查快整治严执法集中行动的情况汇报(12月11日)

山东省微山湖矿业集团

关于贯彻落实全省安全会议精神组织开展安全生产 隐患大排查快整治严执法集中行动的情况汇报

市煤炭局：

为全面贯彻落实11月13日全省安全生产会议精神，彻底做好年末岁首的安全生产工作。按照省市县政府和上级主管部门关于开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动的安排部署，微矿集团制定了详细的集中行动实施方案，并进行了全面的贯彻落实。现将有关情况汇报如下：

一、贯彻落实省市县安全生产工作会议和全省安全监管执法会议精神情况

1、及时组织召开专题会议，对如何贯彻11月13日省市县安全生产会议和全省安全生产监管执法工作会议精神，切实抓好当前的安全生产工作进行了安排部署。要求各单位要立即召开一次专题工作会议，迅速传达贯彻这两次会议精神，认真学习领会和落实姜异康、郭树清、傅明先、张务锋等领导提出的各项要求，以更加严格、更加细致、更加扎实的工作作风，全力抓好各项安全工作，确保安全生产。会后各矿井都及时组织召开了专题会议，对全省安全生产会议和安全生产监管执法工作会议精神进行了贯彻学习，并充分利用各种宣传方式，将这两次会议精神进行全员传达学习，切实将会议精神贯彻到每一名职工。

2、为认真贯彻落实全省安全工作会议精神，切实做好冬季安全生产工作，微矿集团成立了由总经理任组长的冬季安全领导小组，研究制定有针对性的工作措施，下发了微矿字[2015]124号《关于进一步加强冬季安全生产工作的通知》，对冬季的安全生产工作进行安排部署。同时要求各矿井要结合自身实际，采取断然措施，全力抓好安全生产工作，实现人员到位，措施到位、防范到位，筑牢安全生产的层层保障，确保年底和冬季的安全生产。

3、要求各矿井要迅速行动起来，围绕冬季安全生产特点，结合生产实际和当前安全管理重点，全力抓好冬季安全生产工作。在现场管理方面，要采取有效措施，切实加强“一通三防”、冲击地压、防治水、顶板管理、提运管理、放炮管理和综采工作面撤面搬家时设备运输、安装、调试及初采过程中的管理，做到重点问题，重点监控、重点防范。对零星作业人员、边远地点、交叉作业地点等薄弱点，增强管理力量，加大检查频次，提高检查标准。对存在的重大危险源，制定监控方案和保证措施，明确管理责任人和监管人员，实现对重大危险源的绝对管控。

4、全力做好隐患排查治理工作。要求各矿井要按照“提级管理、分级排查、四个一百、两个经常”四位一体管理要求，以排查治理隐患为抓手，以“打非治违”为手段，以落实责任为着力点，认真开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动，全面、深入排查和整治各类安全隐患，严格查处各类安全生产违章行为。同时加大对重大节日和重要活动等特殊期间的安全检查力度，紧盯重点场所、要害部位、关键环节和薄弱人物，及时发现和解决突出问题，彻底消灭和杜绝各类生产安全隐患。

5、认真做好矿级领导下井带班和值班工作。要求各矿井要严格执行矿级领导下井带班、值班制度和24小时安全生产调度值班制度，及时掌握安全生产动态，解决好生产过程中的具体问题。各级安全

管理人员要认真履行职责，积极深入一线，特别是跟班干部、现场班组长和安监员要认真排查现场不安全因素，及时发现隐患处理。要进一步提高领导跟班带班质量，抓住安全工作的重点难点，查处不放心的事、不放心的人和不放心的场所，真正做到领导在一线指挥，问题在一线解决，隐患在一线排除，措施在一线落实，切实把工作重心落实到现场工作的每个环节。

6、认真做好冬季“四防”工作。要求各矿井要成立冬季“四防”领导小组，制定落实好工作计划、措施及应急预案，并充分利用网站、广播、图版等多种宣传载体，广泛宣传“防寒、防冻、防火、防中毒”和道路交通安全的注意事项，提高广大干部职工的冬季“四防”意识、注意事项及应急能力。同时，狠抓现场管理，加大冬季“四防”巡回检查力度，营造安全稳定的生产环境。

二、《国务院安委会关于开展安全生产回头看的通知》贯彻落实情况

为深入推进“打非治违”工作，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为。微矿集团按照国务院和省、市、县政府的部署要求，自8月份开始就全力抓好了安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作，目前专项整治第一、二阶段的工作已基本结束，达到了预期的效果。在接到安委明电„2015‟5号《国务院安委会关于开展安全生产大检查“回头看”的通知》后，集团按照文件要求，对前阶段的检查整治进行逐一梳理，并组织人员对前一阶段安全生产大检查发现的各类重大隐患和突出问题整改落实情况以及当前安全生产各项重点工作措施落实情况进行复查。要求各矿井要进一步巩固、提高整治成果，按照《国务院安委会关于开展安全生产大检查“回头看”的通知》要求，结合安全生产隐患大排查快整治严执法

集中行动，全面排查整治各类安全隐患，严厉打击安全生产工作中出现的各类非法违法行为，真正实现打非治违的常态化。促进微矿集团安全生产形势持续稳定。

三、安监总明电【2015】10号和鲁煤发明电【2015】79号文件的贯彻落实情况

进入11月份以来，全国接连发生多起煤矿较大安全事故，安全生产形势异常严峻。在接到安监总明电【2015】10号和鲁煤发明电【2015】79号文件之后，我们立即将文件转发到各矿井，并要求各矿井要充分认清当前安全生产形势的严峻性，认清做好当前安全生产工作的重要性，坚决把思想和行动统一到上级和集团的决策部署要求上来，时刻保持高度警惕警醒，坚持把隐患当做事故看待，把别人的事故当做自己的事故对待，深刻汲取事故教训，举一反三，严格落实安全责任，全面排查事故隐患，深入查找当前工作中存在的漏洞和薄弱环节，采取有效措施，切实加强井下在用设备、瓦斯治理、通风、爆破和动火作业以及防治水工作的安全管理，坚决杜绝同类事故的发生。

四、安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动组织开展情况

1、提高认识，广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。省、市、县政府以及上级有关部门关于开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动的文件下发后，我们高度重视，及时贯彻相关精神，并把这次安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动为减少隐患、遏制事故的重要举措，作为安全工作的首要任务，充分利用安全生产标语横幅、电子大屏、宣传栏、集团网站等宣传阵地，进行了广泛宣传发动。使广大干部职工充分认清了当前安全生产形势，认识了开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动的重要性和必要性，掀

起查隐患、抓整改、保安全的热潮，营造浓厚的活动氛围。

2、加强领导，突出重点，分阶段、分步骤开展工作。我们召开了专题会议，成立行动领导小组，制发具体的实施方案，明确了行动的工作目标、时间步骤及考核奖惩，细化了工作内容和推进措施，层层分解责任，确保安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动行动环环相扣、整体推进。由于建立了自上而下的管理体系，奖罚目标明确，确保了集中行动有序、扎实地开展起来。

3、认真开展安全生产大检查，全面排查治理各类安全隐患 自11月下旬开始，对照排查重点，各矿井都认真组织开展了全方位、全过程、全覆盖、不间断的安全生产大检查。其中：泗河煤矿排查出5条隐患，欢城煤矿排查出4条隐患，崔庄煤矿排查出19条隐患，永胜煤矿排查出7条隐患，对排查到的每条隐患都实行ABC三级管理、挂牌督办、闭环管理，坚决做到了责任、措施、资金、期限、应急预案和监控措施“六落实”，并严格执行安全隐患问责制度，确保了隐患排查到位，整改治理到位、责任追究到位，实现了安全生产。在各单位做好自查工作的同时，集团公司也组织人员采取“四不两直”的方式，对各单位行动开展情况和隐患排查治理情况进行了督导检查，通过检查，各单位安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动开展情况较好，工作落实的很到位，切实能把安全隐患消灭在萌芽状态，为集团公司的长治久安奠定了坚实的基础。

五、近期安全工作亮点 微矿集团：

一是抓好宣传教育，提升全员素质。面对当前异常严峻的经济形势，进一步加大安全宣传力度，增强广大干部职工抓好安全工作的信心和决心。加强安全教育培训力度，确保100%持证上岗。深入

开展全员教育培训工作，提升全员安全素质，筑牢安全生产第一道防线。

二是抓好目标考核，落实安全责任。进一步强化“党政同责、一岗双责、失职追责”意识，认真执行领导带班下井等一系列安全制度，在提高各级干部的安全生产执行力上下功夫，严格安全目标动态考核，用经济杠杆驱动安全生产，努力构建人人有责、人人知责、人人尽责的安全生产责任体系。

三是抓好重点防范，筑牢安全防线。坚持“抓大系统，除大隐患，防大事故”原则，针对“一通三防”、提升运输、防治水、顶板管理、冲击地压防治和火工品管理等重点工作，加大安全隐患排查治理力度，有针对性地制定管控措施，进行严格的管理和控制，使各类危险源始终处于动态受控的状态。

四是抓好“四个坚持”，夯实安全基础。既坚持安全办公例会制度，解决生产中出现的问题；坚持隐患排查治理制度，认真开展安全生产大检查，消除各类安全隐患；坚持领导干部下井带班制度，落实安全生产领导责任；坚持安监员现场专盯制度，强化作业现场动态监管，坚决杜绝各类“三违”行为。

泗河煤矿：

一是严格落实矿级领导双值班下井带班制度、职能科室管理人员带班下井包工区制度和区长、书记、技术员排班下井制度，做到井下24小时安全监管常态化。

二是反三违从管理干部入手，工作安排落实不到位，就定管理人员三违。每周四组织“三违”人员观看教育视频，写保证书，让“三违”人员真正受到深刻教育。

三是严格坚持采掘及二线生产工区实行井下“三签到、三对照”

现场交接班制度，提高工作效率。

四是推行安全生产先进单位评比活动，从文明卫生、安全生产、质量达标和工作效能量化考核指标，每月一评，评优树先，奖优罚劣，促管理水平提升。

五是认真开展隐患排查治理，重点抓好机电提升运输、防治水和顶板管理。

六是狠抓薄弱环节和关键部位的管理。提升运输是矿井最大的隐患之一，防治水、放炮、顶板管理更不能有丝毫的放松。特别是机采放松动炮、过断层、二合顶。同时把管理重点向中夜班倾斜，向零星作业区倾斜，向撤面搬家过断层和初次放顶工作面倾斜，向贯通巷道施工地点倾斜。针对有安装搬家任务等零星作业地点的单位，必须制定切实可行的施工安全技术措施，明确现场安全负责人。针对撤面搬家期间“四超”车辆，必须制定可靠的措施，矿值班人员要重点加强零星作业区域监管，安全员加强运输环节全程监控，确保运输安全，并抓好放炮和提升运输两个环节的闭合管理，在细节上下功夫。

崔庄煤矿：

一是加强安全制度建设。完善各项安全管理制度，理清各单位管理职责，坚决贯彻执行“党政同责、一岗双责、失职追责”的总方针，制定出台18项强化安全管理的硬性措施和考核细则，将安全生产主体责任层层落实到位、主体责任意识层层传递到基层，严格各项制度考核，严厉惩处违章人员，严肃安全责任追究，创造安全有序的生产环境，通过强有力的处罚措施，推动矿井安全稳定发展。

二是强化安全管理，加大违章整治力度。坚持高压严打态势，严禁讲人情、搞关系、顾面子，加大安全处罚力度，狠反“三违”，7 制定《井下安全生产红线管理20条规定》，将可能造成严重后果的20项违章行为进行重点管理，违反的人员给予罚款1000元，待岗7天。加强矿井综合文明治理，制定《加强劳动纪律特别规定》，整治干部职工的不文明、不安全行为，违反《加强劳动纪律特别规定》的，给予待岗处理，待岗期限两个月，待岗期内本人自行抓下一例违反规定的人员，方可回到原工作岗位，待岗期间每人每月只发1000元生活费。

三是加强安全学习培训。每周二、四下午定期组织全矿职能科室副科级以上领导、三线单位主要负责人参加的专题思想教育学习，及时传达贯彻上级重要文件精神，统一干部职工安全思想，达成安全管理共识，形成安全生产合力。建立全员学习培训考核机制，坚持每季度开展一次全员安全考试，重点对安全法律法规、《煤矿安全规程》等内容加强学习，增强职工安全意识，切实提高职工操作技能和按章作业、规范操作意识。

欢城煤矿：

一是狠抓“三基”，夯实安全基础。抓基层就是抓班组建设，在强调开好班前会同时，建立安全联保小组，并给联保小组长发补助。抓基础就是优化机构设置和人员配置，完善岗位体系，优化管理流程，健全基本制度。抓基本功就是加强教育培训，加强作风和执行力建设，全面提升员工工作能力、业务技能、职业修养，逐步使员工素养职业化，实现“要我安全”到“我要安全”和“我会安全的转变”。

二是狠抓规范管理 促工作落实。为规范管理，我们提出了“四个一”：管理有一套制度，工作有一套标准，办事有一套程序，考核有一套机制。推行日常工作闭环、安全隐患落实闭环的“双闭环”

管理制度。

三、狠抓质量标准化，稳步提升工程质量。为进一步扎实推进矿井安全质量标准化建设，在全矿开展风水管路、电缆管线、风筒吊挂直线化；机电设备摆放规范化；物料码放整齐化；环境优美化；工作规范化等活动，又开展了每个区队每周一个精细化项目的整改、巩固、保持活动，力争做到每个区队都有自己的亮点，严格做到了以点带面，循序渐进，稳步提升，显著提高了矿井工程质量精细化整体管理水平。

永胜煤矿：

一是切实转变工作思路，树立“五预”安全发展理念，即“预想、预判、预测、预报、预控”，提升事故超前防范意识。

二是针对矿井当前安全生产实际，提出了安全生产“十六字诀”，即“安全确认、正确站位、控好动源、自保互保”，并结合岗位实际设置状况，对全矿110个岗位工种汇编了《永胜煤矿岗位隐患辨识手册》，使各岗位职工对本岗位存在的隐患、可能造成的危害及防范措施都有全面的掌握，为安全生产打下前提基础。

三是采取多种方式，强化教育培训。针对新职工较多，操作技能不熟练、安全意识相对淡薄的特点，抽调专业人员每周两次对一二线工区职工对口专业培训，涵盖安全生产法律法规、煤矿三大规程、职业卫生防治、故障分析及排除、应急处置、自救呼救常识等内容；对行管科室，每周一次集中培训，涵盖法律法规、上级文件、文明礼仪、传统文化等内容，全面提升职工安全文化素养和岗位技能。

四是加大反“三违”力度，狠抓现场管理。现场值带班人员每月必须完成抓“三违”指标，加大违章“成本”，同时做好对违章人

员的帮教、指导工作。

五是加大对重点环节和薄弱环节的技术改造。11月，将两暗斜井斜巷手动挡车设施，全部更换为气动装置，降低操作难度，提升安全系数。针对两暗斜井提升运输距离超过1000米，对提升运输环节的安全管理难度较大这一特点，自12月起，开始敷设皮带，通过减少运输环节和设备，进一步提高安全系数。

六是强化“双基”建设，充分发挥基层区队安全管理作用和职能，强基固本。

现距离年底还有不到20天的时间，是抓好安全生产的关键期和敏感期。我们将继续认真开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动，全面、深入排查和整治各类安全生产隐患，严格查处各类安全生产违章行为，堵塞安全管理漏洞，全力以赴抓好当前的安全生产工作，凝心聚力打好冬季和年末安全攻坚战，确保实现安全生产。确保微矿集团安全生产形势持续稳定。

二0一五年十二月十一日

第二篇：新矿职大安全隐患大排查快整治严监督集中行动专题总结报告

新矿职大安全隐患大排查快整治 严监督集中行动专题总结报告

一、党校

为了切实做好我校安全工作,在开展安全隐患排查整治专项行动的基础上,根据上级部门安排，我校从源头抓起，认真组织，周密部署，狠抓落实，防范于未然，加强督查,扎实开展安全隐患排查活动，取得了一定成效，现将工作总结如下：

（一）加强组织领导，提高责任意识

我校高度重视安全工作，牢固树立“校园安全，责任重于泰山”的思想，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全工作。为了加强对安全隐患排查整治工作的领导，我校成立了专门的工作领导小组。坚持“以人为本，预防为主，安全第一”的工作方针，认真贯彻落实 的工作安排部署。通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式，加大安全宣传和监督检查力度。与各部室、全体教职工签订了安全目标责任书，明确了安全责任及安全任务，把各级管理安全责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。

（二）精心组织，分阶段落实

安全工作能否做好，关键在于管理措施的健全与落实。为使安全生产隐患排查治理工作落在实处，我校分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实：

一是大力做好校园宣传教育工作。大力宣传安全法律法规和政策措施，不断强化全员安全意识，使干部群众明确了安全工作的基本任务及主要目标，明确了范围及工作责任，明确了安全工作的重要性和紧迫性，提高了干部群众的安全意识。同时，安全工作基本上逢会必讲，特别对存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育构筑校园的坚固防线。通过教育，教职工的防范和安全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕，对安全工作不能有松懈思想，不能掉以轻心，认真务实地做好安全工作，确保我校各项事业又好又快的发展。

二是建立健全了各项安全生产规章制度，形成一级抓一级，层级负责的安全生产机制，结合实际，制定出隐患排查治理具体方案。“一把手”为安全生产第一责任人，负全面领导责任。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通；增强消防意识，确保用电安全；加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。

（三）加强安全检查，提高整治力度

为切实搞好安全生产工作，我校一方面抓好正常的每月一次例行检查，消防安全隐患。另一方面，结合节假日，抓好专项安全检查整治工作。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，精心组织，周密安排，认真落实检查活动，切实做到不走过场，严密排查，覆盖全面，不留死角，排查出的问题即时整改，不出纰漏，不出事故。

在整个安全隐患大排查快整治严监督集中行动中，我校召开专题会议2次，制定了活动方案，成立了检查小组。共例行检查6次，突击检查2次，发现安全隐患10处，全部整改落实完毕。

通过开展安全隐患排查活动，摸清了存在的隐患，落实了整改措施和责任，实现了源头防范和长效管理，到目前为止，全校未发生一起大小安全事故，对存在的事故隐患和苗头，通过排查、及时发现、整改，基本得到了有效的遏制。从而，避免了重特大事故的发生，促进了我校安全稳定发展。

（四）今后安全工作打算

一是继续加强安全宣传力度和法律法规学习，进一步提高群众的安全意识。二是继续加强对安全工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全防范措施。三是全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大安全事故的发生。

总之，安全工作是一切工作的生命线，我们将以本次“安全隐患大排查快整治严监督”活动为契机，从保稳定、促发展的高度，警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保我校安全形势良好。

二、技校

我校根据《新汶矿业职工大学安全大检查工作实施方案》坚持“安全第一、预防为主”的方针，结合我校实际，按上级要求对学校重点部位进行了安全隐患大排查工作。彻底整改安全隐患，全面落实安全责任，切实加强安全管理。通过这次专项排查整治，我校全体师生员工的消防意识明显加强，整改措施得力，效果明显，具体开展工作情况简要汇报如下：

（一）提高认识，切实加强领导，明确目标和任务，狠抓落实

我校充分认识到安全工作事关我校发展、稳定的大局，事关我校切身利益，我校党政领导对安全工作十分重视，把此项工作列入重要议事日程，采取措施，制定长效机制，进一步明确目标和任务。为确保安全隐患大排查工作顺利开展，我校成立了以校长和党委书记郭玉福为组长、其他校领导为副组长，各单位处室主要负责人为成员的安全专项治理行动工作领导小组。由后勤保卫部主任刘新具体负责，各部室主要负责人各负其责，通力合作，形成主要领导带头抓，分管领导具体抓,具体工作有人实际抓的工作格局。

（二）加大宣传教育，增强安全意识

安全工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全校师生员工及广大家属的力量，共同参与、严密防治才能得到有效控制。我校认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，充分运用广播、电视、壁报栏、标语、多媒体等舆论宣传工具，认真贯彻宣传《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例规定》等法律法规及集团公司召开的各种消防安全会议精神，开展广泛的宣传，做到家喻户晓，深入人心，不留死角，使广大师生员工及家属的安全意识进一步提高，自防自救能力增强。

（三）明确此次工作的责任及任务，实行责任追究制

本次安全隐患大排查工作开展实施责任追究制，各部门主要负责人是第一责任人，对这次活动责任不落实、措施不到位、排查整改不及时，导致发生火灾事故的，要严肃追究主要负责人的责任。

（四）采取措施，认真排查，努力消除隐患

我校狠抓安全工作的建设，始终坚持“预防为主，防治结合”的方针，根据上级一系列文件精神，重点对冬季办公场所使用电暖气漏电保护器、安全用电、学校学生宿舍、教学楼、实训楼等安全重点部位进行专项整治排查，对查出存有安全隐患的单位或部门分别由校保卫部门向其主要负责人下发《安全隐患限期整改通知书》，由该单位和部门主要负责人签字后在规定期限内进行整改，到期后由保卫部门负责对其进行复查。通过这样行动使学校的各项安全隐患消除在萌芽状态，杜绝了各类事故的发生。

通过以上安全隐患大排查工作，进一步增强了我校师生员工的安全意识，今后继续切实做好安全工作，确保安全生产形势持续稳定。

三、莱芜校区

为认真贯彻落实集团公司《关于开展安全隐患大排查快整治严监督集中行动的通知》（新矿安字〔2015〕205号）文件精神，按照集团公司安排，结合实际，学校扎实开展“安全隐患大排查”活动。通过本次活动，进一步提高了全校师生的安全意识，促进了学校安全文化建设，为下一步的校园安全打下了坚实的基础。现将活动总结如下：

（一）领导高度重视，精心部署

为确保本次活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，学校高度重视，于12月份印发了《关于开展不稳定安全隐患排查工作的通知》的通知，成立了以校长、党委书王庆军记任组长，党委副书记、纪委书记高文良、工会主席王晓涛任副组长，各部门负责人为成员的活动领导小组，工作领导小组办公室设在校综合办公室，负责组织、监督、检查、协调活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展活动。同时校领导对活动提出了具体的工作要求和部署，要求各部门负责人，要广泛发动全体干部职工，积极参与学校组织的各种安全排查、检查、整治活动，努力提高全校师生的安全意识，并且要求各部门根据实际情况，制定出活动内容和实施方案，以保证活动的有效开展。

（二）强化安全管理，切实抓好安全责任落实

一是严格落实学校主体安全管理责任及其所属各部门安全管理责任。建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”管理机制，严格落实主要领导负总责，分管领导协助主要领导具体负责，其他领导负责分管业务范围内的安全责任。二是严格落实安全管理责任。逐级落实安全管理责任，将安全工作目标落实到每个部门、每个岗位，落实安全责任制，切实形成人人尽职尽责、环环相扣衔接的安全管理体系。三是严格落实领导值班制度。要求值班领导认真履行职责，加强对重点部位、重点环节的安全检查，发现安全隐患及时解决。四是加大安全投入。按照国家规定，加大安全设施的投入。五是充分利用各类媒体，大力宣传安全法律法规和政策措施，不断强化全员安全意识，促进学校安全责任落实。

（三）强化隐患排查治理工作，做到隐患闭合管理

一是隐患排查治理工作专业化。安全领导小组严格按照分工，对每一个部门、每一个岗位认真进行安全隐患排查，发现问题及时解决。二是隐患排查治理长效化。各部门严格按照安全隐患排查治理制度，坚持做好部门排查工作，隐患排查覆盖面要到达100％，不留死角。三是隐患排查治理工作动态化。加大了夜间、双休日的安全检查力度，对办公区域、学生宿舍、教学楼、实训楼、培训楼等重要部位着重检查，发现隐患及时处理，实现隐患整改闭合管理。

经营管理部会同物业办、公安科等相关部门对社区安全管理工作进行大整治、大排查，对发现的私拉乱扯电线、外来单位乱接网线线缆、随意堆放杂物阻碍消防通道、乱停车等现象进行清查，对外租户进行摸底，对“法轮功”等邪教危害进行警示教育，对学校供水、供电、供气等进行检查维修，对学校门岗、警务室等相关人员进行培训，加强了师生员工的安全防范意识，有效杜绝了社会外来人员进校滋事现象的发生。对全校安全用电隐患进行排查，检查用电线路、开关、插座等，特别针对学生宿舍进行专项检查，对发现的学生死拉乱扯电线等问题进行了及时整改，并按《莱芜校区安全用电管理规定》对责任人进行了通报处罚；对重要场所的消防设施、危化品存放进行了检查；加强了对财务安全的管理，严格按照《新汶矿业职工大学莱芜校区财务安全管理规定》，加强安全意识，做好防火防盗工作；按照《食品法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，对食堂、餐饮部卫生进行多次检查，保障了师生饮食安全卫生。

学工部定期进行学生安全教育工作，提高学生的安全防范意识，将安全工作深入到课堂，深入到学生思想中去。制定了安全预防机制，开展了人员密集场所应急避险逃生演习，严防校内刑事案件和火灾、踩踏、传染病等安全事故的发生；制定了夜间值班和巡逻制度，有效防控社会不法人员进入校区；各班主任深入到班级、宿舍，及时了解班级学生情况，查找存在安全隐患并及时处理，通知家长；严控学生吸烟、喝酒、寻衅滋事、打架斗殴等安全隐患的发生；加强了交通乘车安全、防溺水安全教育，禁止学生到无安全设施、无安全救护人员的水域私自下水游泳，远离危险，杜绝溺水事故的发生。同时，重点排查了当前学生关注的热点、难点、疑点问题，深层次、苗头性、倾向性的问题，排查了学生中是否存在以强欺弱、以大欺小问题，是否存在打架斗殴、群体性事件隐患问题，是否存在家庭变故、恋爱矛盾纠纷等思想问题，是否存在夜不归宿、通宵上网、在外租房、结交社会闲散人员、酗酒吸烟、患有精神疾病、危险驾驶摩托车等交通工具等问题，对存在以上问题隐患及受过纪律、法律处分的人员，学工部统一做好了台账并记录备案。对学生间有可能诱发矛盾纠纷的因素或隐患进行了摸底和谈话教育，公安科对重点学生进行了警示教育并做好情况记录和个人签名，对个别重复发生问题纠纷的学生坚决严肃处理。

培训中心加强了对培训学员的日常安全管理，检查、落实微机室、电教室、实训室等安全工作，对学员教室内外、寝室内外、运动场所的活动进行安全监督，及时处理出现的不安全行为和安全隐患；值班人员和前厅人员密切关注培训中心内出现的可疑迹象和闹事苗头，对饮酒过量、言谈举止不轨、酒后滋事、打架斗殴的的进行了劝阻并上报学校。

总之，今年“安全隐患大排查快整治严监督”活动，得到了学校领导和全体师生的大力支持，认真开展了各项安全宣传教育和安全文化建设活动，增强了全校师生的安全意识和事故防范与处置能力，强化了安全文化建设，进一步夯实了安全管理工作，为学校教学、生活秩序顺利运行提供了坚实的保障。

第三篇：(企业)关于开展安全隐患大排查快整治严执法集中行动的通知

关于开展安全隐患大排查快整治严监督

集中行动的通知

各部室、单位：

根据上级《关于开展安全隐患大排查快整治严执法集中行动的通知》要求，经公司研究决定，从2015年12月18日起至2016年4月30日，在全公司范围内深入开展安全生产隐患大排查、快整治、严监督集中行动。现将有关事项通知如下：

一、工作目标

以党的十八届五中全会精神为指导，牢固树立安全发展理念，深入贯彻落实上级决策部署，深刻吸取近期省内外事故教训，通过开展安全隐患大排查、快整治、严监督集中行动，落实安全管理各项规章制度和安全生产保障措施，查找并消除安全生产隐患，确保不留死角、不留空挡，全力以赴确保实现年底平稳收官和明年良好开局。

二、组织领导

为确保本次集中行动取得预期效果，公司成立领导小组。组 长： 副组长： 成 员：

领导小组下设办公室，办公室设在安监站，某某兼任办公室主任，负责集中行动的组织、协调工作。

三、排查内容

1、是否依据法律法规和安全生产责任体系“五落实五到位” 要求建立健全和修订各单位安全生产责任制并经主要负责人签字执行；是否落实安全生产责任制考核。

2、是否依法推进本单位安全生产标准化建设；设备设施是否具备法律法规规定的安全生产条件；特种作业人员（危险化学品安全作业等）是否全部经培训并考核合格；新进、转岗人员等其他从业人员是否按规定经安全教育和培训并考核合格。

3、工艺操作规程是否及时修订并严格执行，工艺指标是否得到有效控制；是否严格落实《山东省化工装置安全试车规范（试行）》和《山东省化工装置安全试车十个严禁（试行）》要求制定开停车方案，严格进行安全条件确认和落实风险防控措施。

4、炼油、发电、皮带装置改造是否进行安全设计诊断并通过验收；压力容器和压力管道等关键装置是否定期维护、检测；可燃和有毒有害气体泄漏报警系统、紧急停车系统、联锁系统、现场监控是否正常投用并正常运行。罐区温度、液位、压力测量仪表和液位报警、视频监控系统是否投用并正常运行。

5、是否建立并严格落实罐区安全管理制度；是否严格落实罐区设备设施定期检查制度，是否严格落实清罐、装卸车等作业的规程；是否严格落实《油气罐区防火防爆十条规定》；是否按照《国务院安委会办公室关于开展油气等危险化学品罐区专项安全大检查的通知》（安委办函[2015]89号）相关要求组织开展了罐区专项安全检查整治。

6、是否根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》、省局《关于进一步加强危险化学品公司安全生产工作的通知》（鲁安监发[2015]53号）修订相关安全管理制度、作业规程和作业票证；检 维修、动火、进入受限空间等特殊作业环节的风险辨识、票证审批、现场确认等各项安全措施是否符合要求。

7、是否对本单位存在的危险因素进行全面辨识和评估并编制具有可操作性的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，应急预案是否经过评审并备案，并于年底前组织一次应急疏散和逃生自救演练；应急救援物资配备是否达到配备要求。

8、全面排查公司落实冬季防冻、防滑、防火、防中毒、防爆、防泄漏、防静电等方面的安全措施，特别是落实雨雪、严寒冰冻等恶劣气候下防范事故措施，重点检查公司及车间值班人员、关键岗位24小时值班、生产现场巡查、重点部位监控等制度落实情况和开展有针对性的应急演练情况。

9、严格执行上级隐患排查工作要求，在月度隐患排查的基础上，结合现场实际，分专业对各类隐患进行严格细致地排查、登记、治理和消号。对排查出的隐患，要按照整改责任、措施、资金、期限、应急预案和监控“六落实”的要求立查立改，确保隐患及时、彻底整改。不能立即整改的要制定安全措施，坚决不能隐患不除冒险作业。

四、排查方式

1、开展包保组综合大检查（每月不少于一次）。

2、各专业、部室牵头开展仪器仪表、电气设备、机械设备、压力容器管道、锅炉、罐区、防火防爆、防尘防毒、安全设施、工艺安全、消防、职业卫生等专项检查（检查频次每季度不少于一次）。

3、各部室、单位开展自查自纠活动，落实各专业专项检查问题整改，积极开展工艺和设备消缺行动。

五、工作要求

1、强化组织领导。这次集中行动是公司为确保年底完美收官、来年良好开局而采取的重要举措，是推进各部室、单位落实责任的有效手段。各部室、单位要高度重视，明确分工，落实责任，按照“属地管理、分级负责”、“三个必须”和“大排查、快整治、严监督”的总体要求，精心组织，周密部署，扎实推进，务求实效。

2、强化宣传引导。要充分利用黑板报、条幅等载体加大集中行动宣传力度，浓厚氛围，促进本次行动的深入开展。要及时总结宣传本单位好的经验做法，不定期曝光隐患排查走过场、治理措施不得力的单位和责任人，有效推动工作落实。要组织全体员工扎实开展“查身边隐患、保自身安全、防安全事故”活动，调动全员抓安全的积极性。

3、强化工作结合。要将集中行动与“三严三实”专题教育相结合，切实转变作风，常查、细抓、严管、真罚，着力解决安全生产主体责任不落实、隐患排查治理不彻底、治理措施不到位等突出问题，真抓实干，做到不留死角、不留盲区、不走过场；要与公司“五查五反五整治”活动相结合，对活动开展以来的情况认真组织“回头看”，从思想、制度、管理、现场和作风方面继续严查严治，务求实效，坚决摒弃年底歇歇脚、松口气的思想，一以贯之抓好安全生产工作；要与年底各项工作相结合，摆正安全与生产、安全与效益、安全与家庭幸福的关系，统筹协调，搞好集中行动。

4、强化信息报送。每月12日、28日，各部室、单位要将事故隐患排查整治情况（附表

1、附表2）进行总结，经本单位主要负责人审签后，报生产技术调度中心汇总，由安监站负责验收。同 时，各部室、单位要将每月集中行动开展情况总结于次月1日前报安监站，由安监站汇总形成月度总结，于次月3日前报某某集团安监局。集中行动结束后，各部室、单位要认真总结经验，查找不足，并将专题总结报告于4月16日前报安监站，由安监站汇总后形成专题报告于4月18日前报集团公司安监局。

5、强化考核。领导小组办公室要及时调度，总结经验，加强督导检查。要加大考核奖惩力度，将集中行动开展情况和效果作为安全生产考核的重要内容。集中行动结束后，各部室、单位要写出专题总结报领导小组办公室。对集中行动成绩突出的，进行通报表扬；对组织开展不力、隐患整改不到位的，予以通报批评。

某某公司

2015年12月14日

第四篇：安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动实施方案

安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动实施方案

（天元二0八项目东方御景工程）

根据郯建管发[2015]20号文通知要求，自接通知后，项目部立即组织相关人员进行学习贯彻，组建了安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动组，项目经理任队长，分管安全及主要管理为组员，按照要求进行了工作分工，明确了各自的分工职责。

一、基本情况。东方御景工程经建设单位要求，定于2015年12月20日初验，30日交房。

二、对业主分包单位进行文件传达，学习和安全知识教育，杜绝“三违”现象发生。

三、加大现场安全检查力度，严格安全管理制度。对临时用电，高空作业等作业场所着重进行检查、监管。及时消除安全隐患，对私拉私扯，高处作业不按规定使用安全带的违章人员进行经济处罚并进行现场安全教育。

四、检查中存在的问题：1.临时配电线路不规范；2.高处作业人员少数人员不系挂安全带；3.安全帽佩戴不规范或个别人员不佩戴。

五、今后工作措施：加强安全检查和安全教育，按照管理小组成员的分工进行全面安全监管，不放过任何人员，任何部位，确保工程顺利验收竣工。

天元二0八项目东方御景工程 2015年12月15日

第五篇：安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动实施方案

安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动实施方案

（华安三分公司安丘市新一中项目部）

根据安建限字【2015】第45号文通知要求，自接通知后，项目部立即组织相关人员进行学习贯彻，组建了安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动组，项目经理任队长，分管安全及主要管理人员为组员，按照要求进行了工作分工，明确了各自的分工职责。

一、基本情况：安丘市第一中学新校区工程，由我单位承建的四栋楼都已进入主体阶段。

二、对分包单位进行文件传达，学习和安全知识教育，杜绝“三违”现象发生。

三、加大现场安全检查力度，严格安全管理制度。对临时用电，高空作业等作业场所着重进行检查、监管。及时消除安全隐患，对私拉私扯，高空作业不按规定使用安全带的违章人员进行经济处罚并进行现场安全教育。

四、检查中存在的问题：

1、临时配电线路不规范；

2、总配电线漏保存在安全隐患；

3、安全帽佩戴不规范或个别人员不佩戴安全帽。

五、今后工作措施：加强安全检查和安全教育，按照管理小组成员的分工进行全面安全监管，不放过任何人，任何部位，确保工程顺利验收竣工。

安丘市华安建筑安装有限责任公司

三分公司 新一中项目部 附件：

安全生产“大快严”集中整治行动领导小组

组长：牛桂江

副组长：李文才

成员：王衍魁、苏效宪、韩和平、邱洪军、张曙光、牛艳军、吴炜强、张宏、刘京来