网络监督员

第一篇：网络监督员

网络监督员准则

牢牢把握学校网上舆论主导权，把校园网络建设成为传播先进文化和弘扬主旋律的重要渠道，为实现我校建设高水平教学研究型综合性大学的目标提供良好的舆论环境，为学校又好又快发展提供有力保障，需要网络监督员对网络进行监督使学校舆论防患于未然。

1、网络监督员工作职责

（一）负责学校网络监督工作，尤其是网络舆情监控工作、网络评论工作。

（二）对网络上出现的涉及学校的重大突发事件，要及时上报相应领导。

（三）对网络上出现的涉及学校的谣言、不实消息和歪曲报道，要及时上领导机 构，并配合相应部门消除不良影响。

（四）主动介入校内外主要网站的交互式栏目，就我校师生关注的热点问题、难点问题参与评论，主动导贴、积极跟帖、适时结帖。

（五）及时引导网上舆论，维护正面声音，消除负面影响，维护学校和社会稳定，并及时向本单位网络安全员汇报网络舆情。

（六）积极开展具有前瞻性、针对性的舆论引导，牢牢掌握网络舆论引导权。网络监督员招募

（一）具有提高政治业务素质和新闻写作水平以及网上舆论引导能力；

（二）具有较强新闻语言和网络语言的运用能力，文字撰写水平，掌握新闻写作和网络评论技巧；

（三）能加强提高舆情引导、消除负面影响等方面能力的能力，增强教育实效，逐步提高工作能力和水平。

第二篇：网络监督员应该不辱使命

网络监督员应该不辱使命

作者：梦爽爽

张院长：

您好，您甘雨随车，才望高雅，一贯坚持“一切为了人民，一切从实际出发”的惠民原则，所以我提出的“关于设立网络监督员”的建议才有幸被落实！看到您登坛拜将而我却“帖被删，人被忘”，我惘然若失，无法原谅陈海发主任的离弦走板和不近人情，我不是追求蜗角虚名，而是觉得大辂椎轮之功不可泯，自己熬心费力建言献策应该受到认可和尊重！“卸磨杀驴”、“拣佛烧香”本身就是对这项新举措的极大亵渎。拿到聘书的网络监督员志得意满，指天誓日，至今却只听楼梯响，不见人下来。他们尸位素餐、蚕绩蟹匡，俨然一群土牛木马，对此，人言啧啧。作为最初的提议人，我非常想把心里的话说出来，我临文不讳，犯言直谏，提出三点建议，希望得到您的理解和支持：

一、耕当问奴，织当访婢，不宜把网络监督员搞成群英会

有些人认为布衣黔首短见薄识，负屈衔冤的不羁之民都是问罪之师，其实大谬不然。荆棘载途，久经风霜的冤民不愿安之若命，于是穷究事理，洞幽察微，这些人铜筋铁骨，火眼金睛，而且务实肯干，能代表群众发出最真实的呼声。设立网络监督员的初衷是让普通百姓有更多机会，无须仁人志士，无须人中豪杰，更无须坐而论道的钜学鸿生，地位卑微的案件当事人往往不惧春冰虎尾，最能提出切中时弊的诛心之论，其言论犹如晨钟暮鼓令人警悟！

第一批网络监督员并非脱颖而出，他们除了对这份幸运津津乐道之外，大部分都是“不求有功，但求无过”，心余力绌，没有为法院建言献策的动力和欲望。他们对群众的呼声不瞅不睬，对群内发生的诽谤侵权案件更是不闻不问，因为担心直言贾祸，只能希旨承颜或者“事不关己，高高挂起”，更奢谈积极创新精神了，只会发一些四平八稳的凿空之论！大河网田建光本来就有足够多的机会与法院打交道，法院锦上添花地把机会留给这种人，难免有作秀之嫌；蝉不知雪，北京教授朱昆根本不了解河南法院，这种人纵然有屠龙之技也不适合担当我们河南法院的网络监督员，他还在群内骂天咒地、数落老百姓，其败德辱行暴露无遗，法院舍近求远把机会交给这些人，无异于钻冰求火、筑室道谋，难免有“炫玉贾石”之嫌！自称“不懂法律，隔行如隔山”的郭向前非但不堪重任，反而因坏法乱纪、攻击无辜而当了被告，陈海发主任把他聘为网络监督员纯属赶鸭子上架、出乖露丑；经常把“监督员聘书复印件”当作名片散发的马全中调嘴学舌，徒托空言，而且仗势欺人、劣迹昭彰，终因枉口拔舌，造谣生事而被告上法庭，他当监督员无异于佛头着粪！更滑稽的是，他们各行其是，各自为政，甚至尔虞我诈、鸡声鹅斗，马全中与其他监督员的明争暗斗，至今雌雄未决。有多少善良的黎民百姓，进谏之心如同骏马口渴思饮，为何不把机会留给最合适的人呢？！陈海发作为网络办主任，暗室欺心、青蝇点素，势焰熏天！他蔑伦悖理、枉己正人，实在不适合独揽网络监督员的选聘大权！蚁穴溃堤，败材伤锦，希望他能避让贤路！希望法院量能授官！

二、广开言路，集思广益，严禁豁口截舌、打压民意

“贤路当广而不当狭，言路当开而不当塞”，既然法院公开接受监督，就应该虚心听取批评建言，不能以权力意志压制不同声音。防民之口，甚于防川，而陈海发好大喜功，迷恋于歌功颂德和吹牛拍马，把逆耳真言视为挑刺掰岔和大逆不道，进而冷言相对，嗤之以鼻，甚至怕不识时务者大行其道，担心出现井喷现象，局面难以驾驭。为此，他插圈弄套，借刀杀人，打压迫害讲真话者，“QQ群诽谤侵权案”就是个极端的例子。我阐幽明微、发帖建言却被移除出群，建议帖被删，2011年4月18日陈海发又冷锅里爆豆，公然造谣生事、鼓动大家对我进行声讨，意在毁坏我的名誉，破坏我在广大网友心目中的形象，以防止他们受我的感染。他携监督员和几个马屁精粉墨登场，对我进行诽谤和攻击，联络员和群主1号也厕身其中，场面不堪入目，令人不忍卒读！他机关算尽，自以为得计，却不料天怒人怨，东窗事发„„之后认清他庄严宝相的网友纷纷公开对其进行口诛笔伐，QQ群被他毁于一旦，他也即将接受法律的制裁。从聊天记录看，案发时，在线的有律师、记者和监督员，陈海发手中掌握着足以影响他们利益的某种资源，所以他们承颜候色，不敢有不同意见。不明真相的普通网友杜口吞声，莫敢有言。王长伟是律师，本应该挺身而出制止侵权行为，可他同时又是陈海发亲自选出的监督员，两种身份的融合使他只能选择袖手旁观。监督员知白守黑，如无所见，除了借聘书提升一下名气之外，他们究竟还能干些什么？川壅必溃，面对陈海发等人如此堂皇的臭不可闻的龌龊之举，监督员都不敢拍案而起，那么法院选聘这些枯木土偶般的监督员无异于炊沙作饭！

三、不能把网络办变成独立王国，其权力需要制衡

“雷声大，雨点小”无法让铁树开花，为了使网络监督员飞声腾实，坐言起行，真正成为赶浪头的人，必须选出真正的架海金梁才行。如果网络办的权力得不到制衡，向火乞儿会盲目揣合逢迎，甚至不惜沦为侵权工具，从而导致腐败和恶性案件的发生，而且也会给网络办逃避网络监督提供可乘之机！即使是尺寸之柄也应该掌握在纯正无邪的百姓手中，为了防止陈海发借公权之名，慷个人之慨，我请求参与日后网络监督员的甄选和监督，坚决把匠门弃材和不舞之鹤挡在门外，我自己也愿身体力行践行好这一举措。

张院长，您夙夜在公，言重九鼎，溢美之言无庸赘述，我认为在您面前可以知无不言，言无不尽，以上是我的一得之见，纯属野人献芹，希望您支持我并理解我渴骥奔泉般的迫切愿望。谢谢！！

第三篇：网络文明监督员培训会议方案

网络文明监督员培训会议方案

为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案应该怎么制定呢？以下是小编为大家收集的网络文明监督员培训会议方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

一、整改工作基本情况

省委第十二巡视组反馈的问题和提出的整改要求，客观中肯、切中要害，充分体现了省委关于巡视工作的有关要求，是对省委网信办各项工作的一次深刻检阅和有力促进。对巡视组指出的问题和提出的意见建议，省委网信办室务会诚恳接受、照单全收，严肃对待、全面整改，认真分析研究，制定有力举措，切实把巡视整改抓细抓实抓到位，以实际行动做好巡视整改“后半篇”文章。

（一）提高政治站位。

省委网信办室务会把抓好巡视反馈问题整改作为旗帜鲜明讲政治的重要体现，坚决抓好巡视反馈问题的全面整改。2月8日省委巡视组反馈意见后，省委网信办迅速启动整改工作，当天召开省委网信办2021年第8次室务会会议，传达省委第十二巡视组对我办巡视情况反馈会议精神，研究部署巡视整改工作；3月1日召开第10次室务会会议，研究制定整改落实方案，明确整改要求、细化整改措施、确定完成时限；3月24日召开省委网信办领导班子巡视整改专题民主生活会，对照巡视反馈问题，深入进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，明确整改方向。

（二）加强组织领导。

省委网信办室务会带头落实巡视整改主体责任，第一时间成立由办主要负责同志任组长的巡视整改工作领导小组，切实担负组织领导、强力推进、传导压力、督促落实等巡视整改责任。领导小组下设联络、整改、督导三个专项推进组，从各业务处室抽调骨干力量组成推进专班，具体负责整改任务的统筹部署、协调推进和督导落实，确保巡视整改工作严格按标准要求、时间节点不折不扣地落实。

（三）扎实抓好整改。

坚持高标准、严要求、快节奏，对接省委巡视组反馈的4方面12个具体问题和4条意见建议，逐条梳理、逐项剖析，细化问题31条、制定措施79条，对每一项整改措施均明确牵头领导、责任处室和完成时限，做到整改具体到事、责任落实到人，形成了主要负责同志统揽、分管负责同志牵头、逐级分解、层层负责的巡视整改工作格局。主要负责同志作为第一责任人，坚持既挂帅又出征，牵头4方面25项“硬骨头”整改任务，主动研究整改措施，督导推进落实情况，充分发挥示范带头作用；各分管负责同志切实履行“一岗双责”，主动领责任、抓推进、保落实，认认真真抓好分管领域整改工作，有力推动各项整改任务落实落地。

（四）强化督导调度。

省委网信办室务会把做好巡视整改作为深入推进全面从严治党和改进各项工作的重要契机，加强督促检查和工作调度，不折不扣抓好巡视整改落实。建立整改督查机制，对照省委巡视反馈问题，逐条建立动态工作台账，制作整改通知单、整改督办单、整改进度表，实施台账管理，定期对整改落实情况进行调度，确保整改任务落到实处。截至目前，已完成的整改措施6项；取得阶段性成效73项。

二、省委巡视组反馈意见整改落实情况

（一）关于学习贯彻党中央重大决策部署和省委工作要求不够全面深入，履行管网治网职责有差距问题

1.关于政治站位不够高：

整改落实情况：

（1）强化理论武装。一是严格落实中心组学习制度。充分发挥省委网信办室务会理论学习中心组示范带动作用，坚持各处、中心主要负责同志列席制度，定期组织开展理论学习中心组集中学习研讨。深入学习《中国共产党宣传工作条例》等文件书籍，开展研讨交流。二是创新学习方式。开办“网信大讲堂”，已组织6期专题授课。

（2）加强网上宣传。一是紧扣主题主线开展网上正面宣传。启动“信仰的.力量”融媒体宣传、“致敬1921”系列活动等项目。全方位、多层次宣传报道庆祝中国共产党成立100周年大会、“七一勋章”颁授仪式等重要庆祝活动，全面、立体展示我省庆祝建党百年系列活动盛况。二是扩大网上宣传途径。进一步加强与中央网络媒体、商业网站、知名网络平台常态化合作。三是加大推荐优秀稿件力度，讲好中国故事山东篇。

（3）强化制度落实。一是开展网络综合治理体系建设专题调研。3-4月，办领导和相关处、中心负责同志赴泰安、枣庄等地区开展调研工作，协助破解基层网信工作难点，着力推动基层网信工作。二是充分发挥省委网信办统筹协调作用。2020年12月、2021年3月和6月，先后调度各市党委网信委、省委网信委成员单位网络安全和信息化工作。组织召开省委网络安全和信息化委员会第三次会议，审议研究有关文件，积极推动网信各项重点工作落地落实。

2.关于互联网内容管理有短板，“治乱净网”工作有差距问题

整改落实情况：

（4）持续增强信息服务管理能力。一是加强对省内主流网络媒体服务指导。开展“为了人民--红色齐鲁百年印记”网络主题活动和“走进革命老区 探访小康之路”蹲点调研活动等，推动省内主流媒体进一步适应分众化、差异化传播趋势，创新网络内容创作生产，提升网络传播能力。二是协同推进传统媒体与新兴媒体融合发展。加快县级融媒体中心互联网新闻信息服务许可审批。充实完善山东省新媒体影响力排行榜内容，拓宽榜单宣传推广方式和渠道，进一步扩大排行榜的覆盖面和影响力。三是加强移动新媒体从业人员管理。将移动新媒体从业人员管理情况纳入互联网新闻信息服务单位内容管理考核和互联网信息服务许可资质审批、续办以及日常检查工作内容，制定移动新媒体内容管理暨互联网公众账号管理工作培训计划。

（5）督促各市网信部门加强工作体系建设。一是加快网络举报工作体系建设。调度16市党委网信办网络举报工作体系建设情况，指导各市党委网信办畅通举报渠道，完善工作制度。16市党委网信办及9家省重点新闻网站全部开通自有举报受理渠道并向社会公布最新举报电话。二是积极扩大网络文明监督员队伍。3月21日在济南泉城广场举办网络举报宣传日活动，向社会公众宣传网络文明监督员注册方式，引导现场群众登记注册网络文明监督员，活动参观人数总计3000余人次，发放各类宣传资料1500余件。三是优化网络举报、辟谣平台效能。完善省举报中心网络举报平台官网和微信公众号，实现了“一键举报”。优化联合辟谣平台，增设了“涉鲁谣言曝光台”版块，重点推送涉疫情权威辟谣信息。

3.关于推动网络安全技术能力建设力度不大，统筹指导信息化工作还有薄弱环节问题

整改落实情况：

（6）严格落实网络安全责任。一是开展网络安全责任制检查评估工作。对重要信息系统开展技术检查，全面评估网络安全工作责任制落实情况，构建网络安全技术支撑体系，完善网络安全人才培养，提升网络安全防护能力。二是强化网络安全基础数据管理，先后到省直相关部门（单位）开展数字资产管理情况调研，积极做好网络安全基础数据共享事宜。

（7）统筹推进信息化发展。一是加快推进山东省“十四五”信息化规划编制工作，并对照国家、省规划纲要内容和有关专家意见进行修改完善。二是积极推进信息素养提升工程，完成《信息化前沿热点技术及应用》（上篇）初稿，目前正在全省范围征集汇总案例，初步筛选出29个入编案例、104个优秀案例。三是不断提升信息化标准化建设水平，对全省信息化领域标准项目进行了征集和专家评审。

（8）加大信息化关键领域统筹协调力度。一是扎实推进数字乡村试点建设。印发《2021年山东省数字乡村发展工作要点》。4个国家级试点均设立以党委政府主要负责同志为组长的工作推进小组，建立了工作台账，稳步推进各项工作任务，初步探索出一些方向性、基础性成果。印发《关于开展山东省数字乡村试点工作的通知》，将试点工作延伸到乡镇（街道），21个县（市、区）、36个乡镇（街道）纳入省级试点。我省在第四届数字中国建设峰会数字乡村论坛、西藏“数字乡村”论坛上作典型发言。二是大力推进数字乡村建设宣传。突出做好“数字乡村的山东实践”网上宣传，不断放大试点经验示范效果。三是加强对区块链技术应用研究、思考谋划。加快区块链技术自主创新，打造健康发展的区块链产业生态体系，促进区块链技术应用和产业健康发展。

4.关于巩固深化机构改革成果有不足，工作衔接联动不够顺畅问题

（9）强化牵头抓总作用。开展职责边界梳理，进一步优化职能配置，明确与各有关单位职责边界，并与省委编办做好沟通对接。对照中央网信办调整后“三定”规定有关内容，结合我省实际，进一步优化内部职能处室、职责配置，提升内部机关运转效率，提升做好网信工作能力和水平。

5.关于落实意识形态工作责任制不够及时有力，专题督查不严格问题

（10）认真学习贯彻意识形态工作重大决策部署。召开专题会议，传达省委意识形态和宣传思想工作会议精神，学习贯彻落实省委书记刘家义讲话要求，研究部署具体措施和相关任务清单。修订完善相关制度，组织完成省委网信办意识形态工作责任制实施细则修订工作。

（二）关于推动全面从严治党缺乏韧劲，“两个责任”落实不够到底到边问题

6.关于落实主体责任不够严格问题

整改落实情况：

（11）扎实推进全面从严治党。一是扛牢压实主体责任。4月20日第17次室务会会议专题研究部署机关党建、意识形态、文明创建、机关纪检工作，审议通过并印发《省委网信办落实全面从严治党主体责任2021年任务安排暨2021年党的工作要点》《2021年省委网信办机关纪检工作要点》《2021年省委网信办意识形态工作计划》和相关任务清单。组织召开领导班子民主生活会、巡视整改专题民主生活会、领导班子成员2020履行全面从严治党责任述职会议、2020党支部书记抓基层党建述职评议会议，述出责任、述出压力，指出问题、明确方向。二是严格落实谈心谈话制度。形成《省委网信办廉政谈话制度》。三是深入开展党的有关知识学习教育。组织召开省委网信办党的有关知识学习教育动员部署会议，印发《省委网信办关于开展党的有关知识学习教育的实施方案》。加强宣讲教育，组织领导班子成员、处和中心负责同志、党的有关知识学习教育领导小组办公室工作人员收听收看中央宣讲团宣讲报告实况。强化网上宣传，通过“网信山东”公众号开设“e党的有关知识”专栏，设置“工作动态”“党的有关知识学习”“学史力行”三个板块，及时刊发我办党的有关知识学习教育相关动态。开展志愿服务、主题党日、网信大讲堂等具有岗位特色的系列活动。形成“我为群众办实事”工作台账，列出38项实事内容，扎实推进落实。召开处级干部廉政谈话会，组织观看警示教育片，以集体谈话的形式不断增强党员干部的法纪意识、廉政意识。

7.关于落实监督责任不够扎实问题

整改落实情况：

（12）驻省委宣传部纪检监察组强化监督责任。一是强化政治监督，细化政治监督事项和具体内容，补充完善政治监督台账，推动党中央重大决策部署和省委工作安排任务落实。加强巡视整改监督，制定《巡视整改监督工作办法》，定期调度巡视整改工作进展情况，督促推动整改任务落实。对单位政治生态进行深入分析研判，形成政治生态分析报告。二是推动日常监督做实做深，综合运用督查督办、专项整治、调研监督等方式，加强对领导班子落实主体责任情况的监督检查，发挥近距离监督优势，提高监督实效，督促落实管党治党政治责任。开展专项监督检查，针对发现的问题及时制发纪律检查建议书，推动问题整改。三是建立专人联系综合监督单位机制，对落实“三重一大”事项重要决策制度执行情况开展监督，督促健全廉政风险防控机制，完善防控措施。四是推动开展廉政警示教育，对处级党员领导干部开展廉政谈话，加强纪法教育，增强纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

（13）发挥机关纪委主动作为、靠前监督作用。一是强化日常监督管理。面向新进工作人员，开展经商办企业、兼职取酬行为专项清理规范工作，把是否存在经商办企业兼职取酬行为及其他有无向组织汇报的情况纳入组织生活会党员干部的谈话提纲内容。二是强化廉政教育。抓住元旦、春节、“五一”等重要时间节点，及时对党员干部进行廉政提醒。组织党员干部分两批参观省廉政教育馆，组织观看教育片、通报典型案例，不断增强党员干部组织观念、纪律意识。三是强化监督执纪。认真落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作准则》，严格按照干部管理权限，做好信访举报、问题线索处置工作。做好日常谈心谈话，充分运用监督执纪“第一种形态”，切实做到抓早抓小、防微杜渐。

8.关于整治形式主义、官僚主义不彻底问题

（14）加强调查研究工作。一是深入调查研究。按照调研工作安排，办领导赴枣庄、济宁、泰安等多地开展调研活动，深入一线与基层干部交流，听取基层干部对网信工作的意见建议。二是形成调研报告。结合调研实际，形成《关于赴泰安调研网络安全工作的报告》《关于赴枣庄调研数字乡村工作的报告》等调研成果，总结提炼相关工作经验，进一步推动网信工作有序开展。

（三）关于贯彻落实新时代党的组织路线不够到位，干部队伍建设和基层党建工作不扎实问题

9.关于领导班子自身建设有短板问题

整改落实情况：

（15）树牢忧患意识和底线思维。强化理论武装。牢牢抓住理论学习不放松，以最新理论成果武装头脑，提升政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（16）严格落实双重组织生活制度。一是开展专题学习。4月12日将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》列为室务会会议学习议题，进行专题学习，严肃党内政治生活，增强自律意识、标杆意识、表率意识。二是参加组织生活会。领导班子成员以普通党员身份参加党支部集体学习，分别参加和指导所在党支部的组织生活会和民主评议党员，带头对照检查，深入开展批评和自我批评。三是召开巡视整改专题民主生活会。3月25日召开巡视整改专题民主生活会，会前制定了《关于开好省委网信办领导班子巡视整改专题民主生活会的方案》，主要负责同志和其他班子成员主动认领巡视反馈问题，撰写对照检查材料，开展批评和自我批评，扎实推进整改任务落实。省纪委监委第一监督检查室和省纪委监委驻省委宣传部纪检监察组同志列席会议。

10.关于干部队伍建设存在不足问题

整改落实情况：

（17）加强网信干部队伍建设。一是做好干部队伍工作谋划。根据省级事业单位改革试点工作部署，制定了工作方案，成立了改革试点工作领导小组，如期完成事业单位改革任务。二是充实优化工作力量。完成21名2020公开招聘工作人员聘用手续办理，进一步充实事业单位工作力量。做好2021事业单位公开招聘岗位申报工作，招聘岗位重点向应届毕业生倾斜、向紧缺专业倾斜，进一步优化队伍结构。三是加强干部教育培训。组织开展“网信大讲堂”，采取“亲自讲、请进来”的培训方式，安排集中授课，邀请省委办公厅、省委党的有关知识研究院有关同志开展专题辅导，进一步提升网信干部队伍能力和水平。

（18）加强网络执法力量。督促各级因地制宜，加强网络执法队伍建设，开展网信执法培训，推进网信系统执法队伍建设。

11.关于基层党建和互联网行业党建工作存在薄弱环节问题

整改落实情况：

（19）督促指导基层党组织严格落实党的组织生活制度。一是规范加强各党支部党课学习和主题党日活动。累计组织各类形式的党支部集体学习21次，各党支部开展各类志愿服务、主题党日活动60余次。坚持党建与业务相结合，组织开展具有岗位特色的主题党日活动。省互联网应急指挥中心党支部策划开展“学党的有关知识 缅先烈”系列主题党日活动，把党的有关知识课堂搬到革命旧址，省互联网违法和不良信息举报中心党支部在泉城广场开展“守护清朗网络空间 争做网络文明监督员”主题党日活动。二是对各党支部开展主题党日和上党课情况进行专项督查。通过e支部对各党支部“三会一课”“主题党日”“组织生活会”“谈心谈话”“民主评议党员”等组织生活开展情况进行专项督查，汇总、调度、通报，及时将检查情况反馈至各党支部。三是建立组织生活制度落实情况常态化检查提醒机制。4月初，根据各党支部主题党日和上党课专项督查情况，下发相关通知，进一步明确主题党日和党课相关要求，激励先进、鞭策后进。

（20）探索创新推进互联网行业党建工作。一是动态掌握全省互联网行业党建工作底数。二是集中打造互联网行业党建示范点。选取5家互联网企业作为党建示范点。三是深化党建联系点工作。3月3日印发《山东省委网信办领导班子成员关于认真落实2021年互联网企业党建调研联系点制度的通知》；4月21-23日举办互联网行业党建工作培训班，进行安排部署，提出明确要求。

（四）关于“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改落实不彻底问题

12.关于“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改落实不彻底问题

整改落实情况：

（21）结合巡视整改推动“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改。重新梳理“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题，组织有关处室将“理论武装、联系服务群众、加强基层调研”等问题进行认真研究、制定整改措施，与巡视整改事项同步推进、同步整改、同步落实，相关进展情况已在整改落实情况中说明。

（五）关于巡视移交问题和信访件办理情况

省委巡视组移交我办的问题线索和信访件，已办结2件，给予党纪政务处分1人。

三、今后整改工作打算

经过近几个月的集中攻坚，省委网信办巡视整改工作取得阶段性成效。但我们清醒地认识到，与省委要求相比还存在一定差距，主要表现在：对一些深层次的、涉及体制机制的问题，需要深化改革创新，逐步加以解决；对一些周期长或涉及长远发展的问题，需要深入研究、改进措施、持续整改；对一些整改建立的长效机制，需要在实践中加以检验，进一步完善提升。下一步，省委网信办室务会将持续把巡视整改作为重大政治任务，以“问题整改要见底、长效机制要建立、各项工作要上台阶”为目标，全力以赴、扎实有效做好后续整改各项工作，为新时代现代化强省建设提供强大网上舆论支持、可靠网络安全保障、有力信息化支撑。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0531-51773115；电子信箱：sdwxbzhc@126.com。

第四篇：监督员制度

人民医院社会监督员座谈会制度

为加强医德医风建设，建立畅顺的医疗卫生服务供求双方的沟通渠道，促进我院医疗卫生事业良性发展，特制定本制度。

一、建立我院社会监督员座谈会制度。社会监督员要有一定的代表性，由8-15名人员组成．社会监督员要具有认真、客观、公正和热心卫生事业发展的良好素质。

二、社会监督员聘期两年，由聘任单位发给聘书。在聘期内因健康、迁居外地等原因不能胜任监督员工作的，由聘任单位收回聘书。要向社会公布聘现任的监督员的名单，让监督员更好地收集群众的意见。

三、要积极协助、配合监督员开展工作，提供必要的情况和资料。

四、每年一次召开社会监督员座谈会，虚心听取社会监督员的意见和建议。座谈会由医院主管领导主持，相关职能科室和业务科室负责人参加。

五、社会监督员座谈会是社会监督的一种形式，座谈会的主要内容应包括：

(一)监督我院依法行医和依法提供服务的情况；

(二)监督我院执行上级的规章制度和政策的情况，如是否按规定的工作规范提供诊疗服务或卫生服务，是否按收费标准收费等。

(三)监督医疗单位执行卫生部颁布的《医德规范》的情况。

(四)发挥桥梁纽带作用，互相交流信息。社会监督员向接受监督单位反映群众对我院工作的意见，提出建议。向社会监督员通报我院的工作情况(至少每年通报一次)。

(五)共同研究、探讨改进服务质量，加强医德医风建设的对策、措施．

六、对社会监督员提出的问题和建议，能当即解决、解答的要当场解决、解答，给监督员一个满意的答复；对不能当场解决的，要向监督员做好解释工作，取得监督员的谅解和支持，同时，明确具体承办科室和承办人员，要求在一个月内将承办结果通报监督员．

七、设立社会监督员座谈会会议记录本和监督员意见和建议处理登记本，做好有关记录工作．会议记录本记录包括会议时间、地点、参会人员、座谈的具体内容等。意见和建议处理登记奉记录包括社会监督员提出的意见和建议、承办时间和情况、监督员对办理结果的满意度等内容。

八、每年将落实社会监督员座谈会制度情况报市卫生局。

投诉意见箱管理制度

为了及时了解病人对医院服务工作的意见和建议，接受社会各界的监督，不断改进管理中不足之处，加强医德医风建设，提

高服务水平，在医院相关部位

设臵“服务投诉收集箱”，管理制度如下：

（1）固定收集箱由监察室派专人负责管理；

（2）固定收集箱分别设臵在门诊部大楼、住院部大楼，以方便病人投掷；

（3）固定收集箱每月开启1-2次，对投诉及调查情况进行登记、分类汇总、调查核实。

（4）及时将各类信息反馈给相关科室和院领导，以尽快解决存在问题，提高医院综合服务能力。

社会监督制度

（1）医院要设立社会监督电话和意见箱，并有专人负责管理。

（2）实行院领导信访接待日制度，听取和了解群众的反映和意见。

（3）每季度发放门诊、住院患者满意度调查表，进行满意度调查。

（4）定期和不定期组织行风社会监督员的明察暗访及座谈，广泛征求意见和建议。

（5）医院须实行下列公开制度

①上岗人员佩戴有本人照片、姓名和编号、科室、职称或职务等内容的胸卡。

②公开张贴卫生部制定的医务人员医德规范。

③公开主要检查、治疗、手术、住院的收费项目及标准，公开常用药品价格和自费药品品种。

④对出院病人出具其费用结算凭证。

⑤公开专家门诊姓名、职称、时间、挂号费标准等。

⑥公开张贴致病人及家属的公开信，阐明医院服务宗旨，明确优质服务的有关规定。

枝江市人民医院行风监督员制度

为牢固树立“以病人为中心”服务理念，充分发挥社会监督作用，密切医院与社会各界和人民群众联系，推动医院行风建设，结合实际，特制定本制度。

一、行风监督员是指接受医院聘请，对医院党风廉政建设、行风建设实施监督的人员。

二、行风监督员在我市国家机关、民主党派、企事业单位、社会团体、新闻媒体中聘请。

三、聘请行风监督员，必须坚持依法依纪办事、广泛代表性和科学聘用管理原则。

四、受聘的行风监督员应当具备下列基本条件：

1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守党纪国法。

2、关心卫生事业发展，有较强的社会责任感，掌握一定的法律知识和医院业务知识，具备一定的政策水平和工作经验。

3、公正廉洁，实事求是，作风正派，密切联系群众。

五、行风监督员由医院聘任，征得被聘人员所在单位及被聘任人同意后，医院向其本人颁发聘书，每届任期二年，到期后自动解聘，也可以续聘，但连续聘请不超过两届。

六、在聘期内如行风监督员因工作变动或其他原因，不能正常履行社会监督员职责时，应将聘书退回，由医院更换人选。

七、行风监督员职责

1、了解并反映医院干部、职工执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的情况。

2、收集和反映人民群众对医院干部职工违法违纪行为的检举、医疗服务投诉和对我院工作的意见和建议。

3、对医院行风工作进行调查、检查，参与医院行风评议工作。

4、配合医院进行专项调查研究，向医院提出改进管理的建议。

5、办理医院委托的其他工作事项。

八、行风监督员基本工作制度

1、医院每年组织行风监督员参与行风检查活动，深入了解情况，及时反馈信息。

2、医院对行风监督员提的建议应进行研究，并将采纳、实施情况予以反馈。

3、医院聘请的行风监督员，在医院科室进行调查研究活动时，各部门应给予协助和提供方便。

九、医院办公室具体负责行风监督员的联系、管理工作，制定行风监督员工作计划和总结，加强与行风监督员的日常联络和协调等工作。

第五篇：监督员岗位职责

监督员岗位职责

1、认真贯彻执行国家、省、市有关工程质量管理的法律、法规、条例、工程建设强制性标准和有关规定，严格遵守本站的各项规章制度。

2、3、检查工程项目建设参与各方主体的质量行为。

4、5、熟悉并掌握施工规范、操作规程和工程质量验收标准，严格按照工程建设有关政策、法规、工程建设强制性标准、规范、规程和本站制订的有关细则、措施、规定等，对受监工程进行质量监督。

6、7、协助处理工程质量投诉工作和安全事故的调查处理。

8、协助本站主管安全领导对全县在建工程进行定期安全检查。

深入施工现场，对地基基础、主体结构等部位实施重点监督，对施工过程中质量进行不定期的监督抽查。

9、在受监工程监督管理中，发现严重质量问题有临时处置权，督促责任方迅速消除质量隐患，并及时向站领导汇报。

10、监督建设单位工程竣工验收的组织形式、验收程序以及在验收过程中提供的有关数据和形成的质量验收文件是否符合有关规定，监督实体质量是否存在严重缺陷和工程质量的验收是否符合规定，认真填写监督日记，建立质量安全监督档案及时编写质量监督报告。

11、完成站领导交办的其他工作。